2024年工会计划(4篇)

篇一：工会计划

　　2024年工会个人工作计划范文

　　1、创新职工____意识，拓展工会工作思路。一是要开好职工代表大会，通过厂务公开栏、公司各类媒体、恳谈会、工会工作例会等形式，及时向职工通报公司大事和近况，要将福利报告写详写实，执行好职工工资____协商制度，定期利用公开栏或其它形式向职工公布，从源头和实处维护职工的切身利益。二是要加强各级工会、分工会基础工作建设和工会干部的培训。全总、省总把今年定为企业工会建设年，我们要继续围绕一办法五条例，特别是工会工作条例，通过工作台帐和学习资料相结合、平时积累和专题培训相结合，进一步激发各级工会、分工会活力。三是要____好职工的工作生产环境，会同生产部安技处搞好安康杯，督促行政做好职工劳动保护。四是要抓好集团工会联合会的工作，完善联合会工作机制，每季度召开一次联席会议，并规范经费的收交和使用，办好一年一次的集团工会工作论坛。五是要探索农民工的入会与管理问题，继续进行工会工作的调研和研讨，使各级工会、分工会工作更具特色。

　　2、开展立功竞赛活动，建设高素质职工队伍。一是继续深化争当五职工活动，深入开展以优质、高效、安全、节能为主要内容的生产运动会，继续在职工中开展合理化建议和创新创优工作，结合班组擂台赛，推进降本节支、节能降耗工作，通过考核评选表彰公司突出贡献员工、岗位女明星、各擂台擂主及优秀班组长。二是通过公司三次创业大讨论、选树集团优秀业余文化示范点等活动，提高职工整体文

　　化的品位，通过成立公司合唱团，____职工文体比赛演出，丰富职工业余生活。三是为职工自学成才、岗位成才营造良好环境，鼓励职工钻研技术，提高技能。

　　3、树立求真务实精神，在构建和谐威孚中取得新作为。一是掌握职工生活思想情况，深入细致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困难职工档案，对一些单亲及特殊群体也要做好建卡工作，对病伤职工的管理，做到节假日上门走访或慰问补助。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用，使职工在生重大疾病时得到部分补助。三是在生产任务低位时，继续分期分批进行职工的短期疗养。四是加强对外来适龄女职工的管理，进行上岗前计划生育政策条例的教育，要求详情填表，工作不留死角。五是密切____在生产经营中的劳动关系矛盾，做好民事调解，防止矛盾激化。

　　4、改进工作作风，深入一线基层。一是要服务基层，深入一线，贴近职工，避免坐在办公室指挥;二是精简会议和有关工作流程，该指导性的工作决不能怕麻烦;三是对职工____，办劳保、打证明等琐事随到随办，讲清政策，当好职工群众合法权益的一是进一步加强对工会工作的____领导。紧紧依靠我局党建工作优势推进工会工作开展。定期向局领导和局党总支汇报工会工作开展情况，及时取得领导的支持与指导。坚持群策群力，发挥____智慧，根据局统一部署和积极配合中心任务，有计划的开展工会工作。坚持全局一盘棋，率领全体职工努力完成上级工会和局党总支所赋予的各项任务。

　　二是进一步加强工会委员的自身建设。全体工会委员要进一步加强热爱工会工作，热心服务职工的奉献意识，发扬脚踏实地的工作作风，切实把维护职工利益、保障职工权益、关心职工冷暖、活跃职工生活、努力为职工办实事作为己任，积极履行职责，创新工作实践。

　　三是进一步加强工会工作的规范化、制度化建设。积极围绕服务职工、保障职工的工作方针，进一步夯实工会工作基础，每年召开两次党政工联席会议，研究部署工会工作。做好工会的换届改选工作。充分调动和发挥基层各工会小组的积极性，积极依靠广大职工的参与热情，大力倡导工会小组开展活动，切实增强工会____的内在活力。规范工会工作管理台帐，完善电子台帐。用好、管好工会经费。

　　二、围绕提升素质，重点推进学习创新氛围

　　一是强化学习的自觉性。在创建学习型、创新型、服务型____活动的带动下，深化争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象活动，进一步激发职工队伍的学习积极性和自觉性。全局职工要端正学习理念，树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。各

　　部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习计划，明确学习目标，健全学习机制，落实学习内容，变要我学为我要学。

　　二是突出学习的针对性。要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合，把提高政治思想素质与提高业务素质相结合，做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。要进一步深化学习____，深化学____和省委、市委党代会精神的学习，不断提升职工队伍的政治素质和业务素质，不断增强职工队伍的创新意识和服务意识。

　　三、围绕服务职工，大力开展健康有益活动

　　一是积极推进机关作风建设。通过深化职业道德教育，进一步调动全局职工参与机关创建活动的积极性。树立典型，宣传先进，弘扬正气，不断激励职工队伍的主人翁精神，积极引导全局职工在创新服务、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出新的成绩。

　　二是营造和谐氛围，大力开展职工文体活动。切实尊重职工队伍的精神文化需要，积极谋划、精心____、突出特点、力求多样，争取多____开展几次全局性职工文化体育活动。各工会小组要积极发挥____作用，确保小组活动经常化，多样化。在局党组、局总支的指导下，周密计划，统筹安排，认真____好年内职工带薪休假工作。

　　三是关心职工生活，维护群众利益。

　　2024年工会个人工作计划范文（三）

　　一、____月份：

　　1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动，需

　　要完善基层工会____;同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化;计划在____月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作;

　　2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期;

　　3、策划春节期间的摄影比赛活动：主要是发挥员工手中相机作

　　用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣;在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用;比赛结束时间计划在____月份结束;

　　4、与各重要集团单位的工会建立联系;

　　5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问;

　　二、____月份：

　　1、建立所有工会会员的生日档案;

　　2、对摄影赛进行落实，并进行指导;

　　3、继续举办协会活动;

　　4、筹办迎春文艺会演;

　　5、完善基层工会小家建设;

　　6、筹建工会信息沟通平台

　　三、____月份：

　　1、筹办员工运动会;

　　2、摄影活动结果公布;

　　3、开展集团单位的工会联谊;

　　4、继续完善基层工会小家建设;

　　5、建立工会信息沟通平台;

　　6、举办庆祝三八妇女节活动;

　　四、4、____月份：

　　1、____工体检和体检结果反馈;

　　2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;

　　3、青年节活动筹划、安排;

　　4、工会会员慰问活动;

　　五、____月份：

　　1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;

　　2、慰问员工儿童活动;

　　3、举办一期工会干部的培训活动;

　　六、7、____月份：

　　1、工会协会各项活动落实;

　　2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

　　七、9、____月份：

　　1、重阳节活动;

　　2、策划一期金秋户外摄影活动;

　　3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

　　八、11、____月份：

　　1、工会运动协会的落实;

　　2、年终总结和表彰。

篇二：工会计划

　　2024年度工会总结及工作计划范文

　　____年度工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下：

　　一、起草集体合同草案，首先在工会组织内部讨论具体的条款，全体通过后，再提交职工代表审议，审议后向公司提出协商。此项工作预计在____年____月前完成，计划在____月前完成协商，并签订正式合同。

　　二、起草工资专项集体协议草案，并提交职工代表审议。预计在____年____月前完成起草、审议工作，____年____月前完成协商并签订正式合同。

　　三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，通过后，向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在____年____月底前完成协商和正式签订。

　　四、视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的补贴。

　　六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。

　　八、征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的方案，给予一定的奖励。

　　2024年度工会总结及工作计划范文（二）

　　一、指导思想

　　在学校党支部领导下，做好工会的四项职能工作，充分发挥工会的参政议政和监督作用。关心教职工生活，维护教职工的合法权益，做好教职工的生活福利。配合校长室搞好会员的培训学习，提高教职工的主人翁意识和改革创新精神，精诚团结，奋力拼搏，为学校的建设发挥应有的作用。

　　二、主要工作目标任务

　　1、配合学校党支部、校长室加强教师的政治学习，做好暑期师德培训工作，努力提高教师的整体素质。

　　2、加强校务公开和民主理财工作，做好学校每学期的帐目审核，达到民主理财，民主管理之效果。

　　3、关心教职工生活，继续做好为教职工生日送祝福活动，积极维护学校临时工的合法权益，将广大教职工的生活困难与疾苦时刻放在心中，极力为教职工排忧解难。

　　4、开展形式多样的文体活动，倡导教师每天锻炼一小时;在节假日积极开展文化娱乐和体育活动，活跃丰富广大教职工业余生活。

　　5、关心学校的建设与发展，配合学校搞好实施绩效工资后的相关制度改革，认真做好工会规范化建设达标工作，积极维护教职工的参政议政的权利。

　　6、加强工会自身建设，注重委员之间的团结与协作，做好工会委员的换届工作和工会日常工作及资料的整理归档工作。

　　2024年度工会总结及工作计划范文（三）

　　2、负责具体工会活动、计划____、组织和实施。

　　3、负责对各项工会活动建台帐进行记录，保证计划的实施。

　　4、负责工会会费的收缴工作。

　　5、负责完成上级工会安排的工作任务。

　　6、负责工会管理工作，建立各项工会工作管理制度并组织实施。

　　八、具体活动安排

　　（一）职工生日书店送蛋糕活动

　　书店指定由蛋糕店负责按书店提供的职工生日时间表在职工生日当天将生日蛋糕送到书店工会负责人处，然后由书店领导和工会负责人把蛋糕送给过生日的职工祝职工生日快乐。

　　（二）三八节工会慰问活动

　　每年三、八节书店对职工进行慰问，给职工购买100-____元的纪念品或举行娱乐活动以及聚餐等。

　　（三）青年节由书店出费用对青年进行慰问，由青年同志自己出方案开展文娱等有益活动。

　　每年年底____月____日-____日选择一天进行一次全体职工聚餐活动，同时可以附带一些娱乐活动或举行大型娱乐活动后聚餐。总之是高高兴兴的总结庆祝一年来全体职工的工作成果，慰问职工一年来为企业做贡献的辛苦。

　　（五）职工家庭大事书店领导出面慰问

　　职工家庭大事包括孩子出生、考大学、结婚，职工搬家，以及职工及其直系亲属的大病、去世等。遇有职工家庭大事，书店领导到现场进行慰问，给予物质（100-____元或等价商品）和精神上的帮助。

　　（六）节假日给职工发放慰问品

　　（七）文化体育娱乐活动安排：每月一次

　　（八）劳动竞赛安排：每季一次

　　（九）外出旅游、学习安排：每季一次

　　2024年度工会总结及工作计划范文（四）

　　在认真完成上级工会要求工作的同时，认真组织好本企业的工会工作。工会、工会，职工的工会，因此一切工会工作都必须惠及每位职工，从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。

　　一、关心职工的家事

　　人生活在社会上，自己的家是生存的基础，而企业是职工的每年搞1-____次职工岗位劳动竞赛，在增加劳动氛围、劳动乐趣的同时达到创收和激发职工爱岗敬业的热情，为完成年度经济指标贡献力量，为增加职工福利待遇提供动力。根据书店的特点竞赛活动内容包括找书比赛、图书录入比赛、验书比赛、盘库比赛、贴磁条比赛、书店服务礼仪比赛、打包比赛、书写速度比赛、计算速度比赛、图书搬运比赛、图书摆放比赛、图书知识比赛、图书销售比赛、货款回收比赛等等。

　　五、创造职工外出机会

　　创造职工外出学习、疗养、考察旅游的机会。积极利用局、公司给予的上述机会，安排书店骨干参与。书店根据情况在不影响生产的同时每年搞一次旅游活动、一次外出学习考察活动。

　　六、职工之家建设（设计中）

　　七、工会具体工作

篇三：工会计划

　　工会2024年工作计划

　　工会2024年工作计划精选4篇

　　（一）

　　工会2024年工作计划如下：

　　1.组织工会会员大会：召开一次工会会员大会，通过工会的工作报告和财务报告，向会员们介绍工会的工作情况和财务状况，并听取会员们的意见和建议。

　　2.维护工会会员权益：为工会会员提供法律咨询和劳动保障服务，帮助会员解决工作中遇到的问题和困难，包括工资待遇、工作环境、劳动合同等方面的问题。

　　3.促进劳资关系和谐：与企业管理层进行沟通和协商，促进劳资关系和谐稳定。通过谈判和协商，争取工会会员的合法权益，推动企业制定合理的福利政策和劳动制度。

　　4.组织职工培训和活动：组织职工培训和技能提升活动，提升工会会员的综合素质和职业能力。组织职工文体活动和庆祝活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作精神。

　　5.加强工会组织建设：加强工会组织建设，培养和选拔优秀的工会干部和骨干成员。加强工会与职工的联系和沟通，发挥工会在职工群众中的组织力量和凝聚力。

　　6.拓展工会服务领域：根据会员需求和社会发展需求，拓展工会服务领域，提供更多样化的服务。例如，建立职工服务中心，提供职业规划咨询、心理咨询、健康管理等服务。

　　7.加强与其他工会组织的交流合作：加强与其他工会组织的交流合作，学习先进工会组织的经验和做法。参与地区或行业的工会联合活动，共同推进劳动者权益保护和劳动关系协调。

　　以上是工会2024年的工作计划，该计划旨在为会员提供更好的服务，维护职工权益，促进劳资关系和谐，提升工会组织建设水平。

　　工会2024年工作计划精选4篇

　　（二）

　　2024年年度工作计划

　　1.维护工会成员权益：积极推动和参与各类劳动争议解决，保障工会成员的合法权益。

　　2.拓展会员服务：开展职业培训、技能提升等各类活动，提高会员的职业素质和竞争力。

　　3.发展工会组织：加强对新会员的招募工作，扩大工会会员规模，提升工会组织的影响力。

　　4.加强与企业的合作：与企业开展友好合作，共同解决劳资矛盾，推动企业和谐发展。

　　5.推动工会平台建设：建立完善工会信息平台，方便会员查询工会相关信息，提供便捷的沟通和交流渠道。

　　6.积极参与社会公益事业：组织工会成员参与各类公益活动，推动社会和谐发展。

　　7.提升工会现代化管理水平：引进先进的管理理念和工具，提高工会管理效率和服务水平。

　　8.加强对工会政策的宣传和解读：及时向会员传达工会政策，解答疑问，增强会员对工会工作的认同感。

　　9.加强工作团队建设：提升工会工作人员的专业素养，加强协作能力，推动工会工作的持续发展。

　　10.加强对会员的关怀和服务：定期开展会员座谈会，了解会员需求，及时解决会员关注的问题。

　　以上是工会2024年年度工作计划的主要内容，希望能够为工会会员提供更好的服务和支持。

　　工会2024年工作计划精选4篇

　　（三）

　　尊敬的各位工会成员：

　　感谢大家对工会工作的支持和参与！在2024年度，我们共同努力，取得了一系列重要的成就。现就2024年度工会工作进行总结：

　　一、组织建设方面

　　1.加强会员服务：组织开展多场会员座谈会，听取会员的意见和建议，进一步改进会员服务工作，并开设会员在线服务平台，提供更便捷的会员服务。

　　2.加大会员招募力度：通过拓展宣传渠道和优化宣传方式，成功吸引了大量新会员的加入。

　　3.完善内部管理：严格落实会议制度，加强组织纪律，提高工会内部的组织建设和管理水平。

　　二、员工权益保障方面

　　1.协商解决工资问题：工会紧密与企业进行沟通和协商，确保员工工资待遇公正合理。

　　2.关注员工福利：组织开展多项员工福利活动，如员工健康体检、子女教育补助等，提高员工的生活质量。

　　3.补贴优化：结合企业实际情况，调整和完善员工补贴标准，提高员工福利待遇。

　　三、职工培训和发展方面

　　1.组织培训班：针对不同职业群体的需求，组织了多期职工培训班，提高了职工的岗位技能和综合素质。

　　2.拓宽晋升渠道：与企业合作，举办职业发展座谈会，为职工提供晋升机会和发展通道。

　　四、企业社会责任方面

　　1.履行慈善义务：组织员工参与公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体，为社会做贡献。

　　2.推动绿色环保：开展环保宣传教育，提倡低碳生活，鼓励员工节约资源，共同建设绿色工作环境。

　　以上是2024年度工会工作的总结，感谢大家的辛勤付出和支持！我们将继续秉持服务会员、维护员工权益的宗旨，为大家提供更好的服务和更广阔的发展空间！

　　再次感谢大家的支持与配合！

　　工会主席

　　日期：2024年12月31日

　　工会2024年工作计划精选4篇

　　（四）

　　尊敬的各位会员：

　　根据我们工会2024年度工作计划，我们将在新的一年继续致力于为会员们争取更好的利益和权益。以下是我们2024年度的主要工作内容和目标：

　　1.维护会员权益：我们将继续与雇主进行良好沟通，并协调解决与工资、工时、福利等相关的问题，确保会员的权益得到保障。

　　2.提高工会知名度：我们将加强宣传工作，通过各种渠道宣传工会的价值和利益，吸引更多的员工加入我们的行列，扩大我们的影响力。

　　3.加强会员服务：我们将继续提供免费的法律咨询、职业培训和就业指导等服务，帮助会员提高自身素质和竞争力。

　　4.拓展工会网络：我们将积极与其他工会和劳工组织建立合作关系，共同推动劳工权益的保护和改善，为会员争取更多的发展机会。

　　5.参与政策制定：我们将积极参与劳工法律政策的制定和修订，代表会员的利益提出建议和要求，争取更加公平和合理的劳动环境。

　　以上是我们2024年度的工作计划，我们将全力以赴，为会员们提供更好的服务和支持。我们希望能够得到会员们的支持和参与，共同为实现员工的权益和福利而努力。

　　谢谢大家！

　　工会主席

篇四：工会计划

　　2024年工会工作思路和目标

　　2024年工会工作思路和目标应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

　　一、工作思路

　　1.坚持“以职工为中心”的工作导向，把维护职工合法权益作为工会的基本职责，加强职工服务体系建设，不断提升职工生活品质。

　　2.深化改革创新，加强工会组织自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，提高工会工作的整体水平。

　　3.积极参与社会治理，发挥工会在协调劳动关系、促进社会和谐稳定中的作用，推动构建和谐劳动关系。

　　二、工作目标

　　1.深入开展职工服务工作，加强职工服务体系建设，提高职工生活品质。

　　2.加强工会组织自身建设，提高工会工作的整体水平。

　　3.积极参与社会治理，发挥工会在协调劳动关系、促进社会和谐稳定中的作用。

　　4.推动构建和谐劳动关系，促进企业与职工共同发展。

　　5.加强职工文化建设和职工教育，提高职工综合素质。

　　6.加强工会宣传工作，提高工会的社会影响力和知名度。

　　7.加强工会经费管理和使用，确保工会经费的合理使用和规范管理。

　　8.加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力。

　　以上是2024年工会工作思路和目标的大致内容，具体的工作计划和措施需要根据实际情况进行制定和调整。同时，也需要不断加强自身的学习和提高，不断探索和创新工作方式和方法，为职工提供更好的服务。

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