四强党支部工作计划(2篇)
篇一:四强党支部工作计划
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公司开展建设四好四强四优活动实施方案
公司各单位党委(总支、支部):
为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神和××集团党建工作会议精神,深入学习实践科学发展观,切实推进各级领导班子建设和基层党组织建设,充分调动和激发各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面提升基层党建工作水平,促进公司又好又快发展,根据上级党组织要求,现就××分公司开展建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动(以下简称“四好四强四优”活动)提出如下实施意见:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,充分发挥企业党组织的政治核心作用,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧密结合实际,全面加强公司各级领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设,不断增强各级班子的整体合力及引领科学发展的能力和水平;找准基层党组织围绕中心、服务大页脚内容
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局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效;加强对广大党员的教育管理,不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质,切实发挥党员的先锋摸范带头作用,将共产党员的先进性体现到带领职工群众为推动公司改革发展稳定而开拓进取的实际行动中,扩大党员在群众中的引响力、感召力,为公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的思想基础和组织保障。
二、基本内容
(一)建设“四好”领导班子的基本内容
1、政治素质好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养;具有强烈的事业心、责任感和搞好国有企业的坚定信心;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规及上级党组织的决定决议,思想上、政治上、行动上向党中央保持高度一致;顾大局,坚持把本单位的工作放在公司改革发展大局中去谋划和推进;充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,确保党建思想政治工作扎实有效。
2、经营业绩好。牢固树立正确的业绩观,结合实际制定切实可行的工作目标。决策机制、管理制度健全,管理科学;完成工作任务,为公司实现国有资产保值增值,为确保安全、提高效益、提升服务、推进改革、维护稳定做出贡献;页脚内容
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无重大决策失误,无重大安全生产和服务质量责任事故。
3、团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则,重大事项坚持集体讨论决定;主要负责人民主意识强,善于集中班子成员的智慧,能够充分发挥班子成员的作用;班子成员讲党性、讲团结、互相支持,工作协调好;领导班子创造力、凝聚力和战斗力强,工作效率高,整体作用发挥好。
4、作风形象好。坚持党的根本宗旨;求真务实、诚实守信,不弄虚作假、急功近利;忠于职守,尽职尽责;廉洁从业,严于律己,班子成员无违法违纪现象;以人为本、关心职工,在职工群众中有较高威信。
(二)争创“四强”党组织的基本内容
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持企业的社会主义方向,保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保持强大的政治优势,为公司安全、效益、服务、改革和稳定引领方向、保驾护航;积极承担企业应尽的经济责任、政治责任、社会责任和国家义务。
2、推动发展力强。坚持把推动发展作为首要任务,牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体方向,使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。积极参与企业重大问题决策,开拓企业发展思路,转变企业生产经营方式,发动党员团结带领员工在破解公司改革页脚内容
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发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用;尤其是要建立服务企业“科学发展优先”的机制,对促进科学发展的工作优先部署,对涉及科学发展的建议和要求优先考虑,对影响科学发展的突出问题优先解决,为企业带来经济效益,实现强企富工。
3、改革创新力强。改革发展理念,确立全面、协调、统筹发展的新理念,注重提高经济增长的速度和质量,并坚持“适度速度原则下的发展质量优先策略”,正确处理发展规模、速度与发[:http://]展效益、质量的关系。要持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新,有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性,充分发挥党组织的政治核心和促进推动作用。
4、凝聚保障力强。围绕员工关注的“热点”、“难点”问题,加强形势任务宣传和思想教育工作,充分发挥党建思想政治工作的强大优势,把一切积极因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐企业上来,使党的建设为生产经营、企业管理凝聚力量,提供服务保障。
要坚持把凝聚人心作为根本要求,切实把党的组织覆盖转化为凝聚力覆盖,重点做好在基层一线中发展党员工作,使各方面优秀分子积极向党组织靠拢;要建立健全党内激励、关心、帮扶、动态管理、联动救助、沟通协调等机制,确保基层党员干部、老党员特别是困难党员得到长期有效的页脚内容
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关心爱护;要坚持群众路线,紧密团结群众、聚集人才,努力做到在群众中的威信度高、影响力强。
(三)争做“四优”共产党员的基本内容
1、政治素质优。坚决贯彻执行党的路线方针政策,政治信念坚定、理论功底扎实、组织观念强,能自觉执行党的决定,严守党的纪律;顾全大局,服从服务于公司的改革发展、和谐稳定大局,自觉履行党员义务;行为作风正派,处处体现共产党员的先锋模范作用,富有号召力、凝聚力和执行力。
2、岗位技能优。立足岗位,积极参加各类技能练兵,不断锤炼岗位技术水平,熟练掌握本岗位的各项专业知识和业务技能,是本岗位的行家里手;认真学习科学文化知识和专业知识,善于运用新知识、新技能有效解决生产经营中的技术难题。
3、工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作,认真履行本职岗位的工作职责和岗位承诺,严格执行公司各项管理规定和工作规程,无违章违纪现象和责任事故;各项生产经营和工作任务完成的质量好、效率高,在工作领域凸现骨干作用;团结带领职工群众,创造一流工作业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4、群众评价优。工作上以身作则、率先垂范,生活上自我约束、严格要求,学习上积极主动、毫不懈怠;宗旨意页脚内容
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识强,能积极履行党员责任,密切联系群众,关心弱势群体,自觉接受党和群众的批评、监督,党员责任区内无违法乱纪现象,获得群众广泛理解和真诚拥护,群众满意度高,充分体现出党员的先进性和模范作用,在群众中有较高威信。
三、主要措施:
(一)明确目标,制定计划。各级党组织要根据自身特点和党员的基本情况,按照层层创建的总体要求,制定细化活动方案,分类完善创建标准,优化调整创建内容,组织各级领导干部、基层党组织和广大党员积极开展“四好四强四优”活动,切实提高活动的针对性和实效性。
(二)深入动员,落实责任。各级党组织要通过座谈、讨论、专题部署会等形式,对党员干部进行深入动员,提高认识、统一思想,明确任务、分解责任,使每个党员提高对争创活动重要性和必要性的认识,清楚争创活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使各级领导干部、基层党组织和广大党员主动参与到争创活动中来。
(三)突出重点,有序推进。各级党组织要按照争创活动要求和年度工作计划,紧密结合自身工作实际,把握工作重点,突出工作亮点,创新活动载体,丰富活动内容,扎实推进争创活动。
1、要按照“四好”要求,加强班子建设。一是要在分析班子现状、查找班子问题、落实科学发展观整改措施中推页脚内容
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动创建工作进一步深入。二是要注重加强班子成员的个人修养,提升个人综合素质,成为努力学习的表率。三是要明确工作目标,落实工作责任,创新性地开展工作,确保完成工作任务。四是要坚持民主集中制原则,注重班子整体功能的发挥,增强班子合力,提升班子的决策力和向心力,做到分工明确、协调配合、相互信任、相互支持、求真务实、科学决策。五是要关心员工的工作和生活,及时主动解决工作中存在的矛盾、困难及问题,严格遵守廉洁自律各项规定,努力在员工中树立班子“清正廉洁、勤政务实、个人素质高、整体合力强”的良好形象。
2、要按照“四强”要求,加强基层党组织建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,更好地确立基层党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”,不断改进形式、充实内容,增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕生产经营中心,开展形式多样的党内外活动,巩固党员示范岗、党员示范班组、党员身边无事故、党员责任区、党员劳动竞赛等活动成果,积极拓展新的活动载体,把党员修旧利废、提合理化建议降成本、党员质量活动、党员志愿者等活动扎实开展起来,通过这些活动的开展,增强党组织的凝聚力和号召力。
3、要按照“四优”要求,深化党员先进性教育,树立页脚内容
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党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观。二是建立党员党性定期分析制度,认真开展党员民主评议工作,定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护基层党员特别是困难党员。四是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度,特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练,通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式,把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向,不断提高党员队伍履责尽责能力,打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。五是典型示范引路,在一线党员、生产经营骨干党员中,通过民主推荐、群众评议等方式,选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型,并通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用,吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
(四)强化督查,定期通报。公司党委将采取定期检查、不定期抽查等多种形式,对争创活动开展情况进行督促检查,并对检查情况及时反馈、定期通报。各单位也要加强自查工作和日常考核,及时发现问题、查找不足、积极改进,确保各项工作落到实处、取得实效。
四、活动要求
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在公司开展“四好四强四优”活动,是新时期加强各级领导班子建设,发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。各单位要以推动公司科学发展为目标,结合实际,讲求特色,将争创活动作为加强和改进公司党建工作的重要途径,为公司改革发展增强凝聚力、提高竞争力、打造软实力。
1、强化领导,落实责任。公司各级党组织都是抓争创活动的主体,党委(总支、支部)书记是第一责任人;在建设“四好”领导班子活动中,各级领导班子成员是直接责任人。各级党组织、各级领导班子要高度重视,精心组织,在思想和行动上率先垂范,切实把争创活动开展好,并及时向公司党委上报争创活动工作情况。
2、加强合作、形成合力。要采取各种有效形式,广泛听取群众的意见、建议,自觉接受群众的监督和评价。各单位要加强协调合作、广泛交流经验,努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面,确保争创活动各项工作落到实处、取得实效。
3、广泛宣传、营造氛围。要加大争创活动的宣传引导力度,充分发挥创建典型的示范、辐射作用,营造争创活动良好的舆论氛围和交流互动平台。
4、要正确处理好三种关系。一是正确处理争创活动与实际工作的关系。不能为了创建而创建,应该把提高安全生页脚内容
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产能力和经营效益作为活动的重要检验标准,使争创活动成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护的活动。二是正确认识争创活动形式和内容的关系。要调动员工参与争先创优活动的主动性和积极性,不追求形式的漂亮和复杂,讲求操作简单、实用,尽量减少基层单位和班组的负担,更好地集中精力干事、谋事、干成事。三是正确处理争创活动阶段性和长期性的关系。过去公司在党内开展了各种各样的主题教育活动,虽然活动名称不同,但都是围绕提高党组织战斗力和凝聚力这个主题。因此,争创活动要立足长远,系统规划,做细、做精、做实,根据时代要求与时俱进,不断巩固发展活动成果,并将成熟的经验上升为规章制度,使其长效化。
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篇二:四强党支部工作计划
公司党委开展争创四强四优活动会议纪要
第一篇:公司党委开展争创四强四优活动会议纪要
公司党委开展争创四强四优活动会议纪要
3月26日上午,仪化公司党委在第四会议室召开争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员暨领导人员廉洁自律承诺部署会。
仪化公司董事长、党委书记钱衡格主持会议并做讲话,公司党委副书记、纪委书记曹勇代表公司党委对开展争创“四强四优”活动进行部署,出席会议的有:在家的公司领导;全体中层管理人员、调研员、专家,各单位党群工作室主任,党组织关系挂靠公司的相关单位班子成员和党群工作室主任。会上,钱衡格带领与会中层管理人员和党群工作室主任率先进行了廉洁自律集体承诺并在承诺书上签字。
曹勇对争创“四强四优”活动作了具体部署和安排。要求公司各级党组织一是要切实加强对争创“四强四优”活动的组织领导。二是要统筹推进,抓好结合,注重实效。三是要加强分类指导,抓好舆论宣传。
钱衡格在会上对开展好争创“四强四优”活动提出三点要求。一是要充分认识开展争创“四强四优”活动的重要性。二是开展争创“四强四优”活动要重实效、重在岗位,杜绝形式主义。三是争创“四强四优”活动是一项长期的工作,要建立一个长期的党内活动的机制,一直坚持抓下去。要务实地推进这项工作,真正通过开展活动对公司生产经营管理和调整转型起到促进和推动作用。
第二篇:公司党委开展争创四强四优活动会议纪要
3月26日上午,仪化公司党委在第四会议室召开争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员暨领导人员廉洁自律承诺部署会。
仪化公司董事长、党委书记钱衡格主持会议并做讲话,公司党委副书记、纪委书记曹勇代表公司党委对开展争创“四强四优”活动进行部署,出席会议的有:在家的公司领导;全体中层管理人员、调研员、专家,各单位党群工作室主任,党组织关系挂靠公司的相关单位班子成员和党群工作室主任。会上,钱衡格带领与会中层管理人员和
党群工作室主任率先进行了廉洁自律集体承诺并在承诺书上签字。
曹勇在讲话中指出,开展争创“四强四优”活动,是贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神的重要举措,是加快推进公司“存量调优、增量转型”战略目标的重要保证,是增强基层党组织和党员队伍创造力、凝聚力、战斗力的根本途径。曹勇要求公司各级党组织和广大党员,一定要切实把思想认识统一到中央和中国石化党组的决策部署上来,紧密结合仪化实际,扎实开展好争创“四强四优”活动,全力推动和促进公司各项任务目标的顺利实现。
曹勇对争创“四强四优”活动作了具体部署和安排。要求公司各级党组织一是要切实加强对争创“四强四优”活动的组织领导。二是要统筹推进,抓好结合,注重实效。三是要加强分类指导,抓好舆论宣传。
钱衡格在会上对开展好争创“四强四优”活动提出三点要求。一是要充分认识开展争创“四强四优”活动的重要性。二是开展争创“四强四优”活动要重实效、重在岗位,杜绝形式主义。三是争创“四强四优”活动是一项长期的工作,要建立一个长期的党内活动的机制,一直坚持抓下去。要务实地推进这项工作,真正通过开展活动对公司生产经营管理和调整转型起到促进和推动作用。
第三篇:公司党委开展争创“四强四优”活动情况汇报材料(最终版)
今年以来,公司各级党组织认真贯彻公司党委工作部署,结合实际,积极探索加强和改进党建工作的有效途径和方法,充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用,呈现出良好的发展势头,有力促进了公司生产经营工作的开展。为了在公司发展壮大的关键时期更充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,有效落实公司党委开展争创“四强四优”活动的要求,各级党组织
对照“四强四优”活动标准和公司党委工作目标管理责任制要求,认真查找了自身不足,发现了诸如对政治理论学习不够及时、由于施工生产任务繁重组织学习较少、党组织工作的活动方式方法还有待进一步创新、党组织和党员的作用发挥得不够充分等实际存在的问题。
面对不足,公司党委及时制定了改进措施。一是抓学习。以创建学习型党组织为目标,坚持中心组学习,建立健全集体学习、个人自学、参加培训的“三位一体”学习机制,紧密结合业务工作和个人思想实际,做到有的放矢、学以致用。二是抓培养。采取多种方式,强化职工职业素养,重视超前培养。加大在优秀职工特别是业务骨干中发展党员的力度,努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,使党员成为公司的优秀人力资源。三是抓监督。扎实推进党风廉政建设,按照公司党委、纪委的统一部署,采取多种方式深入开展党性党风党纪教育,有针对性地开展示范教育和警示教育。对廉洁从业的风险环节,完善监督和预防机制,确保公司全体职工廉洁从业。四是抓服务。把服务中心工作作为各级党组织工作的出发点、着力点和落脚点,按照公司党委工作目标管理责任制,规范各级党组织工作标准,不断提高党组织活动的针对性和实效性,充分发挥党建带工建、党建带团建作用,进一步增强党支部的战斗力和凝聚力。通过找差距和订措施,努力把党的政治优势转化为公司的竞争优势和发展优势,把党员素质的提升转变为人才优势和创新优势,为公司科学发展和谐发展提供坚强的保证。
第四篇:开展争创“四强、四优活动方案
王沟门采油大队
开展四强四优活动实施方案
为全面贯彻落实吴起采油厂2012党建基建工作会议精神,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,切实加强基层党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面提升基层党建工作水平,促进王沟门采油大队的改革发展,根据中共中央组织部《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》(组通字?2010?5号)文件精神和油田公司党委的有关要求,现就开展争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,坚持以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥采油大队党建工作的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、基本内容与目标要求
(一)争创“四强”党组织的基本内容与目标要求
1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在我采油大队的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2.推动发展力强。融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。
3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。
4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍,为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本,有效开展思想政治2工作,推进企业文化建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。
(二)争做“四优”共产党员的基本内容与目标要求1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进我大队科学发展的骨干力量。3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。
三、主要措施
(一)明确目标,制定计划。各区队要根据自身特点和党员的基本情况,按照层层创建的总体要求,制定细化活动方案,分类完善创建标准,优化调整创建内容,组织和动员广大党员和职工积极开展争创“四强四优”活动,切实提高活动的针对性和实效性。
(二)深入动员,落实责任。各区队要通过学习文件、座谈讨论等形式,对党员干部进行深入动员,提高认识、统一思想,明确任务、分解责任,使每个党员提高对争创“四强四优”活动重要性和必要性的认识,清楚争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使广大领导干部、和广大党员主动参与到争创活动中来。
(三)突出重点,有序推进。各区队要按照争创“四强四优”活动要求和工作计划,紧密结合自身工作实际,把握工作重点,突出工作亮点,创新活动载体,丰富活动内容,扎实推进争创“四强四优”活动。
1、要按照“四强”要求,加强组织建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,更好地确立组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”,不断改进形式、充实内容,增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕企业生产经营中心任务,开展形式多样的党内外活动,巩固以往的主题活动成果,积极拓展新的活动载体,把党员劳动竞赛、修旧利废、提合理化建议、降成本等活动扎实开展起来,通过这些活动的开展,增强党组织的凝聚力和号召力。
2、要按照“四优”要求,深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价
值观。二是建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护党员特别是困难党员。三是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度,特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练,通过“创建学习型党组织、上安全党课、上技术党课、组织技术攻关、开展技术练兵”等形式,把采油大队中心工作中的重点、难点作为党员主题活动的主要内容,不断提高党员队伍履责尽责能力,打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。四是典型示范引路,在一线党员、生产经营骨干党员中,通过民主推荐、群众评议等方式,选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型,并通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用,吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
(四)开展讲评、按月汇报。把群众评价列入考核争创活动的范围,把争创活动开展情况作为考核所属各区队工作绩效的重要内容和依据。按照油田公司党委的要求,要实行对该项活动的讲评制度,各区队要每月底定期组织党员和群众代表对本区队该项活动情况进行讲评,要加强自查工作和日常考核,及时发现问题、查找不足、积极改进,确保各项工作落到实处、取得实效。
四、活动要求
要充分认识活动意义,防止厌倦情绪和搞形式主义。开展争创“四强四优”活动,是新时期加强党的建设,发挥党
组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。各区队要以推动采油大队科学发展为目标,结合实际,讲求特色,将争创“四强四优”活动作为加强和改进我大队党建工作的重要途径,为采油厂改革发展增强凝聚力、提高执行力、提升软实力。
(一)强化领导,落实责任。各区队都是抓争创“四强四优”活动的主体。党员领导干部要率先垂范,带头参加活动,要高度重视,精心组织,切实把争创“四强四优”活动开展好。
(二)加强合作、形成合力。要采取各种有效形式,广泛听取群众的意见、建议,自觉接受群众的监督和评价。各区队要加强协调合作、广泛交流经验,努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面,确保争创“四强四优”活动各项工作落到实处、取得实效。
(三)培育典型、营造氛围。要加大争创“四强四优”活动的宣传引导力度,充分发挥创建典型的示范、辐射作用,营造争创“四强四优”活动良好的宣传舆论氛围和交流互动平台。
(四)要正确处理好三种关系。一是正确处理争创“四强四优”活动与实际工作的关系。不能为了创建而创建,应该把提高安全生产能力和经营效益作为活动的重要检验标准,使争创活动成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护
的活动。二是正确认识争创“四强四优”活动形式和内容的关系。要调动员工参与争先创优活动的主动性和积极性,要与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来,使之相互衔接、相互促进,形成加强和改进企业党建工作的浓厚氛围;要与采油厂党委在2012年党务工作会议上部署的各类创先争优活动结合起来,要以争创“四强四优”活动为总抓手,把创建“四好”领导班子、创建学习型党组织和“我为党旗添光彩”等主题活动融合起来,整合工作资源和手段,进一步细化活动内容,创新活动形式,不断增强我大队党建工作的生机和活力。三是正确处理争创“四强四优”活动阶段性和长期性的关系。争创活动要立足长远,系统规划,做细、做精、做实,根据时代要求与时俱进,不断巩固发展活动成果,并将成熟的经验上升为规章制度,使其长效化。
王沟门采油大队党支部
二0一二年
六月二十五
日
第五篇:站关于开展争创四优四强活动汇报
xxxx党支部
关于开展“争先创优”工作的汇报
各位领导,同志们:
xxxx党支部,积极响应分公司党委号召,组织站内党员、入党积极分子,紧密围绕分公司生产经营重点,深入开展争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员工作,将基层党支部建设成为一只攻坚克
难的战斗堡垒,为xxxx分公司,为xxxx的发展注入活力。下面我将具体工作,汇报如下:
一是通过开展“争先创优”活动,打造“四强四优”党组织和党员队伍,为xxxx发展提供政治和组织保障。对此xxxx首先从加强领导班子建设入手,加强自身业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班组的执行力、创造力与协调力,提高领导班子的整体素质。其次是紧密围绕分公司工作重点,在丰富自身的同时,带领xxxx党员、技能领军人,在新时期新条件下,为xxxx发展出谋划策。
二是围绕争创“四强四优”活动,提高支部为职工服务的本领。自去年6月开展“争先创优”活动以来,xxxx党支部全体党员同提出合理化建议20余项,带领全站职工共开展技术创新10余项,为群众做好事13项,完成急难险重任务14项,通过技改创新为xxxx节省运行资金近90余万元。
“争先创优”活动的开展,充分调动了党员的工作积极性,激发了党员的工作热情,使党员职工在工作中更好的发挥了带头作用,起到了积极地引导作用。配合党员责任区工作,将站内57名党员分成五十四个责任区,每个责任区的党员带领2-3名职工,从思想动态、工作任务、意见建议等多方面入手,关心职工工作生活,及时向上级党组织反映和解决职工困难,使党支部成为服务职工、维护稳定工作氛围的一把利剑。据统计,xxxx党支部,为解决职工生产生活中的困难,先后共完成了浴室改造、更换大容量电热水器、更换更衣室衣
三是继续加强党组织及党员队伍建设,充分发挥党支部生力军作用,配合生产需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在继续做好“争先创优”工作的同时,xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。
一一年,随着xxxx领导班子的调整,为保证党支部管理不断档,由支部书记组织,带领站内党员进行支部委员换届选举工作。据统计,站内全部57名党员参与党支部委员选举工作,采取无记名投票方式和差额选举的办法,选举产生支部委员。选举工作为xxxx党支部注入了新鲜的血液,我们相信在新的一年里,xxxx党支部定能带领全站职工,立足本职,展望未来,团结协作,开拓创新,为xxxx创造一个又一个新的辉煌。
同时,继续做好新党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量。一一年,xxxx党支部将发展一名同志加入党组织,同时安排两位同志参加入党积极分子培训班,接受党委再教育,为支部注入新鲜血液。
在工作中,xxxx党支部还存在很多不足,例如由于车队司机工作比较紧张,一些活动参与率较低,对此xxxx党支部将会合理安排时间,尽可能让更多的党员第一时间了解党组织动态。同时,党支部还要丰富党内学习方式,不要仅仅局限于开会,写总结,还要增加一些文娱活动,在缓解工作压力的同时又能开展学习活动,调动职工参与热情。
以上是xxxx党支部关于开展“四强四优”活动的工作汇报,欢迎给位领导批评指正。
xxxx党支部
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