下面是小编为大家整理的2023年度县教育局上半年工作总结（全文完整）,供大家参考。

2023年县教育局上半年工作总结

一、上半年工作总结

（一）从严治党持续深入。一是落实主体责任，建设中小学党组织领导的校长负责制学校7所，完成5个基层党组织换届，举办教育系统入党积极分子、发展对象培训班，培训120人，发展预备党员2名、积极分子转为发展对象7名。开展基层党组织标准化建设专项评估检查，建立月审季查制度，抽查学校D建工作16所，整改问题20条。举办2023年“最美微党课”暨微宣讲评比活动，创建D建品牌示范点4所。二是成立党委理论宣讲团，进校专题宣讲XX大精神6场次，举办专题研讨4场。全系统3056名教师订阅学习强国APP，实现党员教师全覆盖。三是开展县委民生领域专项巡察反馈问题整改，县教育局及县属学校接受县委巡察；
对2所学校内部审计进行反馈整改。四是强化党带群团工作，2所学校工会换届，举办青年教师阅读分享、主题征文、女教职工拔河比赛、首届教职工足球联赛等活动，42名教师在市主题征文活动获奖。3人分获县“十大杰出青年”“十大优秀青年”“残疾人自强模范”。开展县教育团工委换届，举办“微队会”比赛，获市团组织先进集体4个、先进个人23人。

（二）教育体系持续完善。一是学前教育普及普惠迎检工作扎实推进，开展各类幼儿园分层现场观摩交流活动3批次。回购民办实验幼儿园，实施“幼小衔接”攻坚行动、“安心托幼”暖民心工程，开展幼儿园延时服务全覆盖。二是加大“双减”政策落实力度，印发《XX县中小学课后延时服务督查工作方案》，召开推进会。深化义务教育阶段课后服务，保持“两个全覆盖”。三是推进平安高、中考，今年我县普通高考报名人数3113人，比去年增加221人，560人提前被高职院校分类考试录取，实际参加高考考试2553人；
参加中考人数3558人，比去年增加334人。四是县电子工程学校改善办学条件投入XXX万元。与4家企业开展冠名办班、订单培养。与XX信息技术学校联合成立名师工作室，加入南京都市圈职业教育联盟。推进中高职一体化发展，与2所高职院校开展部分专业技术“3十2”分段培养和5年一贯制培养。开展各类技能培训340人次，中职招生工作有序推进。五是公布校外培训机构白名单3批次18家，开展常态化明察暗访，严查隐形变异培训行为。推进“老有所学”暖民心行动，新增老年学校2所，全县参与老年教育2.21万人，其中线下学习1.54万人。举办国家通用语言文字教育培训，培训镇政府、街道干部100人。

（三）办学条件持续改善。XX中心幼儿园迁址重建即将竣工，建筑面积7500平方米，按18个班配建，投入XXXX万元。完成运动场地升级改造学校2所，投入XXXX万元。2所学校教学楼、综合楼项目即将竣工，投入XXX万元。XX第六幼儿园新建项目开工，建筑面积7500平方米，按15个班配建，计划投入XXXX万元，XX师范大学附属XX实验学校初中部新建项目开工，建筑面积7700平方米，计划投入XXXX万元。实施高二学考考点机房更新，投入XXX万元，实施XX第二幼儿园智能化设备建设，投入XXX万元。

（四）教育质量持续提升。一是制定实施XX县2022年中小学教育教学质量奖方案，对全县初中阶段21所学校进行教学视导。开展全县音体美教学教研及培训活动，参与教师100人。加强互惠教研共同体建设，开展教学研讨及开放周活动16场次。开展优质课评选，涉及各学段学科27个，参赛教师180人，开展实验教学评比，参赛教师30人。举办全县中考各学科研讨会，参与教师200余人，31项市级课题开题。二是开展智慧课堂教学培训及展示活动，参与教师230人，举办全县学生信息素养提升实践活动，获省奖1件，获市一等奖5件、二等奖11件、三等奖23件，推送4件智能机器人作品参加市赛。三是坚持“五育并举”，“五大行动”深入实施。举办“学习贯彻党的XX大砥砺奋进新征程”艺术思政课进校园、思政课一体化建设暨“XX红色印记”主题教学展示等活动。75名优秀学生和优秀学生干部、26个优秀班集体受到市级表彰。开展“传承优良家风争做时代新人”爱国主义读书活动、中华经典教育系列比赛，我们的节日（清明）等各类主题日（月）系列主题教育等活动，各校利用“XX红”资源开展研学活动28批次2800人次。XX一中获“全国中小学国防教育示范校”。环峰小学获“XX省公共机构生活垃圾分类和资源循环利用示范单位”。举办全县中小学校园篮球赛、小学生象棋比赛、小学生乒乓球比赛、青少年科技创新大赛等活动。XX一中获省青少年“未来之星”阳光体育大会团体一等奖，市青少年科技创新大赛，我县获奖作品20件，获市校园科技节优秀组织奖学校6所。

（五）教育公平持续推进。一是精准落实教育资助资金，发放学生资助资金XXXX万元，资助家庭困难学生4001人次。其中，学前幼儿资助发放XX万元，资助困难幼儿218人；
发放义务教育阶段家庭困难学生生活补助XX万元，资助学生1542人；
发放普高国家助学金资金XX万元，资助学生1226人，为299名学生免学费XX万元；
发放中职国家助学金资金XX万元，资助学生121人，发放中职市级助学金XX万元，资助学生672人，为1015名中职学生免除学费XXX万元。三是继续推进“贫困生成长导师制”，750名教师参与结对帮扶。四是对37所义务教育学校拨付公用经费XXXX万元，占年度公用经费总额的60％.五是联合县残联摸排适龄残疾儿童246人，实行随班就读或送教上门。

（六）师资建设持续增强。一是持续优化师德师风建设，各校常态开展师德集中学习教育，开展教师集体宣誓、拒绝有偿家教承诺等活动。二是组织开展教师资格认定工作，认定教师资格107人，今年全县招录新教师31名、政府购买服务幼儿教师28名，面向高校定向招聘新教师12名，招录工作正有序推进。调整校级及学校中层班子23人。三是组织开展中青年骨干教师跟岗研修、卓越教师培训、教育系统党务培训等教师培训，培训185人次。信息技术2.0培训通过省级验收。

（七）教育环境持续优化。一是压实校园安全“一岗双责”分级管理责任，“四个100％”成果进一步巩固提升，全县54家学校食堂全部实行“明厨亮灶”，达标率100％，通过市食品安全卫生示范城市创建工作验。联合县交警大队春季开学对校车集中“体检”，铜闸校车试点运营。全县学校组织安全综治专题教育和防灾应急演练活动180余场次。落实“防溺水新十条”，各校建立“1530”宣传教育机制，发放《致中小学生家长的一封信》4.9万份，摸排留守、困境儿童3894人，并全部落实包保。联合镇村摸排重点水域、塘口3139座，更换安插警示牌1043个，安放救生圈等简易救援设备2894套。联合相关部门对校园消防、食堂食品卫生、防溺水等进行专项督查10余次。全系统未发生校园安全卫生责任事故。二是依法治教全面推进，开展法治教育“三个一”活动，全县学校举办专题教育活动80余场次。4所中小学校获得“XXX市第一批依法治校示范校”。三是深化“一改两为五做到”，贯彻落实各级改作风、办实事、优环境规定，办理人大代表议案建议、政协委员提案20件。通过县政府信息公开网规范发布各类公开信息387条，及时办理各类信访和网络舆情件204件。严格落实信息宣传稿件报送三审制，县教育局公众号发布信息466条，相关部门媒体采用教育宣传稿件900余条。县教育局获市教育局2022年度工作目标考核“优秀单位”，县宣传思想“文明实践工作先进集体”、“政务信息工作先进单位”“公务公开工作优秀单位”等奖项。四是开展督学和学校视导员换届，选聘40名督学、61名学校视导员，开展督学和学校视导员任前培训。开展春季开学等专项督导6项，启动第二周期幼儿园办园行为督导评估。

二、存在问题及原因分析

一是各类教育发展不够充分。学前教育公益性、普惠性优质园总量不足；
义务教育城乡之间、区域之间、校际之间发展不够平衡，优质教育资源总量不足，优质均衡发展任重道远；
普通高中同质化现象突出，特色化多样化发展不充分；
职业教育服务地方经济发展能力有待提高，普职发展不够协调，办学规模不够大，职业教育吸引力不够强。

二是教师结构性缺编问题依然存在。目前全县中小学教师配置不均衡，幼儿园教师缺编，县城缺编、乡村超编、总体结构性缺编等矛盾制约全县和校际之间教育均衡发展。

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