2024年街道工作总结(2024年)
下面是小编为大家整理的2023年街道工作总结(2023年),供大家参考。
街道2022工作总结(5884字)
按照年工作计划,在街道全体党员干部的共同努力下,全面完成和超额完成工作指标任务。现将工作完成情况汇报如下:
一、加强组织领导,明确责任分工
我街高度重视绩效考核工作,成立XX街绩效管理考核领导小组,明确分管领导和具体工作人员,由党工委书记XX担任组长,为绩效考核第一责任人。领导小组下设办公室,由办事处副主任XX同志兼任办公室主任,负责处理绩效考核具体工作,并设置专职工作人员,处理绩效考核信息报送等工作。
二、扎实推动重点工作,提升服务群众能力
(一)打造特色D建,夯D建工作根基。根据各社区党委区域特点,打造网格服务站4个,红心物业示范项目一个。年初召开街道党工委会议研究制定D建工作计划,主持召开定期议党4次、专题议党3次。坚持集中学习和自学相结合,制定年度学习计划,由领导领学开展集中学习48次,全面部署和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,要求党支部开展“三会一课”研究重点工作前,首先学习***有关重要论述,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”全过程、各方面。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,召开学习D章理论中心组会议和党支部学习交流会议,学习贯彻***总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上重要讲话精神,学习贯彻***总书记视察XX重要讲话重要指示精神。
凝聚力量积极创新,促进城市基层D建焕发新活力。一是增强社区活力,让城市基层D建有目标、有朝气。通过社区两委,换届新一届两委班子整体素质明显提高,结构更趋合理,共选举产生社区“两委”委员数21人实现了年龄、学历“一降一升”要求。
二是实施“书记领航”,让城市基层D建有示范、有标杆。党工委书记坚持以身作则、率先垂范,走上前台、作出表率。带动社区书记有效破解了一批上学难、就业难、看病难、出行难、住房难、办事难、城市管理难等民生难题。三是抓实“书记项目”,让城市基层D建有抓手、有成效。街道社区党组织书记分别建立“书记项目清单”。每名党组织书记每年围绕城市基层D建联盟,红心物业,惠民政策落实方面至少认领抓实1个“书记项目”,召开D建联席会议,组织街区单位认领“书记项目”,抓好项目对接工作,年底前已全部完成。
(二)精神文明工作
XX街紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,以阵地建设为抓手,以品牌建设为引领,以服务群众为根本,围绕“政策宣讲、文化宣传、科技普及、技能培训、健康教育、困难帮扶、矛盾纠纷调解”开展精神文明活动,倡导移风易俗、树立文明新风,努力形成社会文明新风尚。党委(党组)理论中心组全年学习4次,党员干部集中学习52次。发挥领导干部这个“关键少数”的带动作用,下社区做调研,纾民意、解民困、办实事,坚持领导干部“每人每月读一本好书”活动,通过学习阅读,提高自身人文素养,促进能力水平提升。
(三)纪检工作
始终坚持把全面从严治党责任制同全街道工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。20XX年召开党风廉政建设部署会,制定下发了《XX街党工委对所属基层单位落实全面从严治党责任制考核方案》、《XX街道领导班子及成员抓全面从严治党工作责任清单》,从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等,明确了责任领导,分别与班子成员、各科室负责人及党员干部签订了党风廉政责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。
组织党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党内法规和条例,增强了廉洁教育的针对性和实效性。并组织街道党员干部观看警示教育片《镜鉴、以案为鉴、以案促改》、《镜鉴、以案为鉴、以案促改(二)》,通过集中观看警示教育片,使每一名党员干部,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城,始终经受住欲望的诱惑和考验,时刻自重、自省、自警、不辜负党组织和群众的信任。
(四)综治维稳工作
深入推进领导接访包案,“全天候”开门接访。着重关注近年赴省、进京越级上访的重点人和重点群体,实行重点监控。做到大事不出街道,小事不出社区。在元旦、省两会、春节、全国两会和重大活动期间,实行24小时领导值班制度,对重点人员专人轮班守候,达到了“确保不发生大规模聚集上访、不发生极端恶性事件、不发生因工作原因引发的涉访舆情负面炒作”的目标,实现了“零非访”的目标。
今年我街道共受理群众来信来访19批47人次,其中市交办案2件4人次,区信访局批办案13件28人次,湖南红网调查函1件,蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案,及时受理信访案件,督查督办到位,按时办结。
(五)统战工作
我街党工委充分认识到统战工作在新时期、新形势下的重要作用,多次在党政工作会议上,传达了市统战和宗教工作细则和有关政策,建立健全街道、社区两级统战网络具体负责人,建立详细的台账和档案。对辖区内宗教活动场所进行摸底调查,按上级的宗教政策和法律法规,规范宗教活动,确保社会安定。扩大统一战线。不断巩固和扩大统一战线的社会基础,党外干部和党外知识分子一直是我街道重视的同盟群体,今年以来街道不断开展学习活动增进双方友谊,定期召开座谈会,了解他们思想、工作、学习、生活情况和要求,激发他们爱党、爱国热情,使他们更加爱岗敬业,把智慧和力量凝聚到XX街道经济发展和社会繁荣的主题上来。
(六)乡村振兴工作
成立了乡村振兴领导小组,明确了工作职责和任务分工,落实专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”,按照所包保的四棵树乡青山村、大赉乡兴华和渔业三个村脱贫户实际情况,落实了结对帮扶责任人和帮扶措施,结合包保村实际,以改善基础设施条件、发展特色产业、劳务输出和劳动技能培训为主要载体,重点发展种植业、养殖业等特色产业和抓好劳务输出培训,20XX年组织帮扶责任人入户走访,进行防返贫监测8次和房屋安全巡查4次,为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供基础保障。
(七)城市管理工作
大力宣传XX市创建国家卫生城的目的和意义,努力把我市建设成为环境优美,道路整洁,文明向上,社会和谐的国家级卫生城市。对此我街开展了系列宣传活动,首先印制宣传单,以社区为单位,深入到居民小区,辖区公共场所进行发放,截至年末,宣传条幅45条,发放宣传单6800份,并收到良好的效果。使“创建工作”家喻户晓,人人皆知。在街道三个社区门前及网格化包保小区内制作了固定式白钢宣传栏53个,主要内容以“创建国家卫生城”为载体,并且每月更换内容,对“创建”工作发挥了较好的宣传舆论作用。开展清除治理城市“牛皮癣”工作。集中开展清理整治环境卫生工作。为了进一步搞好辖区环境卫生,彻底根治环境卫生的“盲点死角”,共清运小区各种垃圾120立方米,极大改善辖区卫生环境面貌。
(八)安全生产工作
根据安全生产工作要求,年初街道就成立了以街道办副主任为组长的安全生产领导小组,组织协调领导街道安全生产工作,并召开街道党委扩大会议和安全生产专题工作会议,认真分析研究我街道安全生产形势,针对薄弱环节,提出切实对策,研究制定完善了街道20XX年安全生产隐患排查治理工作方案,进一步认识隐患排查治理工作对安全生产的重要性,把隐患排查治理作为今年安全生产工作的主线,作为防范事故的有效举措,作为深化安全生产专项整治的有力抓手,力争在排查的过程中不留死角,不留盲点。
(九)民政、老龄工作
低保户1001户,1387人;
今年临时救助23人次36860元;
7,8,9月份低保年检核查工作核查出社保开支,大学生毕业,近两年无看病住院花销等条件好转的家庭313户,488人已经停保;
现有低保户688户,899人另外重大类疾病住院花费高的家庭,大学生困难家庭,重残家庭等困难家庭368户在工资上进行补差式救助上调式调整,在保的688户低保家庭工资进行了全面调整。年底之前把现有低保家庭档案进行全面整理,重点查看是否有假病历的在保并进行清查。
残疾人两项补贴申报375人残疾人其中一二级160元每月三四级80元每月,现款项已发放到位。及时贯彻落实上级文件精神申报80,90岁以上老年人补贴445人次。交通补贴款的申报和发放工作总计2863人85890元钱
(十)文体与科普工作
积极开展全民健身月、健身周、健身日活动,广场舞,棋牌、台球赛,乒乓球赛等活动,已成为居民的日常活动。积极开展书香社区、全民阅读活动。每个社区书屋配备一名专职管理人员,免费为群众提供阅读服务。创造条件,积极组织辖区内体育指导员、图书管理员参加各级培训,促使基层文化体育活动更加规范、多样。加大了科普工作力度,除常规的宣传展示外,我们又建立了科普屋,购置了触屏电脑,居民可随时随地查询感兴趣的防震、防火、家庭急救、交通安全、健康养生的知识。
(十一)就业与再就业工作
新增就业人员1406人,其中就业困难人员就业再就业103人,登记失业人数21人,现已实现就业21人。办理社会保险补贴719人。域外劳务输出11人,分别安置在北京亿通保安、大连造船厂及南京玄武区保安等地工作。职业技能培训37人,现已全部结业。建立了辖区居民基础数据台账,并将信息录入微机,便于实行动态管理,共建立基础数据台账798户,22353人。全街严格控制失业率在2%以下,截止目前,已圆满完成上级业务主管部门的各项工作任务。
(十二)计划生育工作
20xx年我街破产企业无单位奖扶共81人;
奖扶总人9人,退出5人(其中正常退出0人,死亡退出1人,低保退出0人,特殊情况处理0人,社保退出4人);
特扶20人,退出1人(死亡)。无漏发以及错发现象发生。
我街积极组织开展了奖扶对象的逐级审核申报工作,对奖扶对象进行了深入调查,切实了解实际情况,有效杜绝了瞒报、漏报情况的发生,较好地完成了奖扶特扶申报审核工作。开展了破产企业无单位独生子女奖扶申报审核工作,经过逐级申报确认,相关工作圆满完成。奖特扶资金发放率100%。无错发、漏发现象。
(十三)社区居务公开
为进一步加强我街社区基础民主政治建设和党风廉政建设,扎实推进居务公开工作制度化、规范化。街道党工委为了更好地推进居务公开,指导社区成立了居务公开领导小组.把握居务公开的内容、形式、程序等环节,实施好居务公开的监督工作,把财务公开作为居务公开的重中之重。切实做到财务收支两条线,财务使用民主会议制度,财务定期公开监督。
(十四)退役军人服务站
认真摸清底数,完善服务体系。按照工作要求对退役军人服务站人员进行了调剂,并对街道退役军人服务站和3个社区服务站的名称、标牌进行了再次明确,进一步完善了退役军人服务站工作制度。对街道退役军人和其他优抚对象进行了现场信息收集工作,共收集959人,其中党员退役军人407人。每月开展优抚对象生存认证工作。年度迎接各级检查检验6次,每次检查结果均为优秀。严格落实待遇,关爱退役军人。截至目前,共核对有实际困难优抚对象35人,其中60岁及以上伤残军人32人,54年生人共3人。在“八一”“十一”期间对辖区退役军人和其他优抚对象进行了慰劳,给他们送去慰问品,让他们在节日期间感受到关爱关心。
(十五)统计
坚持严格贯彻落实的各项规章制度,充分发挥好社区领导和科室负责人的管理作用。我街按照全年工作任务,实行自我加压,将街道全年工作细分为8个重点工作任务,并进行了责任分解,落实到人。同时,对市委、市政府和各部门紧急部署的工作任务,都按时间、按进度、按要求全面完成。
全街在加强内部管理的同时,积极强化社会监督,做到政务居务宣传深入辖区,深入群众。组织开展了法律法规宣传活动,3个社区召开座谈会,宣传政策法规,广泛征求意见和建议,积极改进工作。
(十六)表彰情况
今年全街授予的表彰如下:2022年12月,城南社区被评为吉林省社区治理示范单位。一年来,全街通过绩效考核指标的实施和运行,大家感到目标明确,责任具体,措施得力,各项工作通过量化后,便于操作,为完成全年的工作取得了积极成效,促进了党员干部工作的责任意识和竞争意识的提高,使全街各项管理工作质量和效率上了一个新台阶。
四、工作中存在的问题
过去一年,全街道工作呈现出团结和谐、奋发向上的新局面。但不能固步自封、安于现状,应该清醒地认识到,我们的各项工作仍存在不少欠缺和不足:一是D建学习工作不够好,主要是部分党员自主学习能力差,对***总书记系列讲话精神和D章、党内法规等基本知识缺乏掌握,也导致了党性修养不够高。二是为民服务工作不够细,平时主要忙于具体事务,坐等群众反映多,主动上门询问少,主动服务意识不强。三是D建工作创新能力还比较弱。在抓基层党组织建设方面思路不够宽,没有真正动脑用心,“D建+”工作的开展力度不够,方式方法有待创新提升。对基层D建工作存在的老问题、出现的新情况,研究得不深、把握得不准,活动载体还不够丰富,工作方法还不够灵活,D建工作特色偏少,工作中发挥作用的创新载体和浓厚氛围尚未形成,开展组织生活存在流于形式的倾向。(四)作风建设工作还不够不扎实。对履行好“两个责任”“一岗双责”、防范廉政风险等方面缺乏制度层面的研究,长效机制建设不够,落实好全面从严治党的工作力度还不够,导致党员队伍管理失之于宽、失之于软,迟到早退现象时有发生,个别干部的“慵懒散”等不良作风还未彻底杜绝。
三、20XX年工作计划
一是抓好疫情防控,把“防输入、防反弹”作为常态。深入贯彻落实***总书记关于持续抓好常态化疫情防控的指示精神,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略。落实疫情常态化防控工作要求,加强社区网格化排查,做好重点人员信息核报工作。同时对拒绝接种人群,街道领导干部下沉社区,与社区工作人员入户宣传,晓之以情、动之以理、耐心劝导,能接种疫苗的,无禁忌症的劝导尽量接种。
二是坚持加强队伍建设。加强党风廉政建设,打造清正廉洁、忠诚可靠的干部队伍;
提升基层D建工作质量和水平,继续加强D建引领基层治理工作,深化我为群众办实事实践活动;
落实新时代党支部标准体系(BTX)建设工作。提升基层D建工作质量和水平,继续加强D建引领基层治理工作,深化我为群众办实事实践活动。
三是在环境整治上再动真格。持续深化环境整和保护工作常态化、制度化,提升街道辖区内管理水平,继续整治“脏、乱、差”等现象,广泛宣传环境整治,引导辖区内居民积极主动参与,切实担负起建设美好家园的主力军角色。
四是进一步推进民生事业。结合民生实事,将提升低收入劳动力者劳动能力作为民生重要工作,提高各类就业培训力度和规模。进一步发挥惠民政策的最大效用,结合扶贫、民政、残联、红十字等保障性工作,做好五保、低保、住房、教育、医疗和临时救助等民生方面的政策讲解宣传,做到主动发现、应救尽救。
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