2921年上半年党建工作总结(3篇)

篇一：2921年上半年党建工作总结

　　2024年上学期教师教学工作总结

　　一、工作回顾

　　2024年上学期，我在某某中学执教，担任高中XX年级的班主任和XX学科的教师。在这个学期里，我始终以身作则，努力履行教学职责，提高教学质量，取得了一定的成绩。

　　首先，我积极参与学校开展的各项教学活动和讨论研修，利用业余时间不断提升自身的教育教学能力。我参加了学校组织的多次教研活动，通过与其他教师的交流与互动，学习了他们的成功经验，并将其运用到自己的教学中。我还参加了学校的教育培训班和学科专题讲座，不断更新教学理念和方法，提高自己的专业素养。

　　其次，我注重教学内容的设计和备课工作。在每一次备课中，我都认真研读教材和参考书籍，结合新课程改革的要求和学生的实际情况，科学安排教学进度和教学内容，确保教学内容的丰富性和系统性。同时，我编写了详细的备课笔记和教案，既保证了教学的有序进行，又为学生的学习提供了有效的指导。

　　再次，我重视教学方法的创新和反馈。在教学过程中，我运用多种教学方法，如讲授、讨论、实验等，激发学生的学习兴趣，培养他们的创造性思维和动手能力。我尝试使用多媒体教学手段，利用电子课件和网络资源丰富课堂教学，提高学生的学习效果。同时，我还建立了有效的反馈机制，及时收集学生的学习情况和反馈意见，并对学生的学习情况进行分析和评估，为后续的教学改进提供依据。

　　最后，我注重教育教学的评价与反思。每一次课后，我都会对教学过程进行仔细的回顾和总结，分析教学中存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。同时，我还积极与同事进行交流，参与学科组的研讨和评课活动，通过互相借鉴和交流，不断提高自身的教学水平。

　　二、成效与问题

　　在2024年上学期的教学工作中，我取得了诸多成效。首先，学生的学习兴趣得到了有效激发，他们对学习产生了浓厚的兴趣，并愿意主动参与课堂讨论和实践活动。其次，学生的学习成绩得到了显著提高，不同层次的学生都取得了明显的进步。再次，学生的创造性思维和动手能力得到了有效培养，他们在实验、设计和研究方面展现出了独特的才能。

　　然而，我也要客观地看到自己在教学工作中存在的问题和不足。首先，优秀学生的培养和引导不够，我还需要更多地关注他们的学习需求和发展潜力。其次，在教学设计和方法选择上，我还需要进一步提高自己的创新能力和方法灵活性，以满足学生个性化学习的需求。再次，我在课堂纪律管理方面还需加强，确保课堂秩序的有序进行。最后，我需要加强与家长的沟通与合作，积极做好学生的思想教育和家校沟通工作。

　　三、改进措施

　　针对上述问题，我制定了一些改进措施，以进一步提升教学效果。

　　首先，我将加强教学理论的学习和研究，不断提高自身的教育教学水平。我将参加更多的教育培训班和学科研讨会，与专家教授进行深入交流，学习他们的成功经验和教学理念。

　　其次，我将注重课堂教学的实践与反思。我将不断尝试新的教学方法和工具，评估它们的实际效果，并根据学生的反馈进行调整和改进。同时，我将加强与同事的交流，共同研究和解决教学中的问题，促进教师间的相互学习和成长。

　　再次，我将加强与家长的沟通和合作。我将积极主动地与家长进行联系，及时向他们汇报学生的学习情况和表现，并听取他们对教育教学的建议和意见。我还将组织家长会和家校活动，促进家校合作，共同为学生的发展营造良好的教育环境。

　　最后，我将持续提高自身的教育教学素养和专业能力，不断拓宽教育教学视野，积极参与各类教学交流和研究活动。我将保持对教育事业的热情和执着，不断追求教育教学的创新与突破。

　　总之，2024年上学期的教学工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。我会在新的学期里，继续努力，进一步提高自身的教学水平和教育教学质量，为学生的全面发展贡献更大的力量。

　　2024年上学期教师教学工作总结（2）

　　敬爱的校领导：

　　您好！

　　经过一个学期的辛勤努力，我将本学期的教学工作总结如下：

　　一、教学目标的实现

　　本学期我积极贯彻教育部门的教育改革政策，与同事们共同制定了学期的教学目标。根据学科教学大纲和学生的实际情况，我将目标分为知识目标、能力目标和情感目标三个方面来进行规划。

　　在知识目标方面，我根据学科改革的要求，注重培养学生的学习兴趣和主动学习能力，采用了多种教学方法，如案例分析、实验探究等，使学生能够掌握基础知识，并能够运用所学知识解决实际问题。

　　在能力目标方面，我注重培养学生的综合能力，通过课堂互动、小组合作等方式，锻炼学生的思维能力、创新能力和团队合作意识，使学生能够运用所学知识解答问题和解决实际困难。

　　在情感目标方面，我注重培养学生的审美意识和情感表达能力，通过音乐欣赏、文学阅读等方式，培养学生的艺术修养，培养学生的情感表达能力。

　　二、教学方法的改革

　　本学期我积极探索教学方法的改革，尝试多种教学方法，使教学内容更加生动有趣，提高学生的学习积极性和主动性。在课堂教学中，我注重培养学生的分析和解决问题的能力，采用多媒体教学、实验教学、小组讨论等方式，使学生能够积极主动地参与到教学过程中，并能够主动地思考和解决问题。

　　三、学生综合素质的培养

　　本学期我注重学生综合素质的培养，注重培养学生的学习能力、创新能力和人际交往能力。我努力鼓励学生积极参与各项活动，培养学生的团队合作精神和社会责任感。我还注重培养学生的思辨能力和创新意识，通过多种教学活动和课外拓展活动，使学生能够跳出传统观念，拥抱变化，勇于探索和创新。

　　四、教学质量的提高

　　本学期我注重教学质量的提高，不断进行教学反思和教育教学改进。在教学过程中，我注重调动学生的积极性，采用多种评价手段，如测验、作业、实验等，及时了解学生的学情和学习进展，并根据学生的实际情况进行个性化辅导和指导。我还定期组织学生参加竞赛和活动，培养学生的竞争意识和创新精神，不断提高课堂教学效果。

　　综上所述，本学期我在教学工作中实现了教学目标，积极探索教学方法的改革，注重学生综合素质的培养，提高了教学质量。但是，我也存在不足之处，比如教学内容的设计还有待完善，课堂教学的组织和管理还有待提高等。下学期，我将进一步完善教学内容和教学方法，提高课堂教学效果，努力做到教学工作的全面提高。

　　再次感谢您对我工作的支持和关心！

　　教师：XXX第5页

篇二：2921年上半年党建工作总结

　　青年公务员年度个人工作总结最新版

　　我们要知道，依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。既然这样，那你知道怎么写公务员工作总结吗?下面给大家带来一些关于青年公务员年度工作总结最新版，供大家参考。

　　青年公务员年度工作个人总结最新版1入职一年，我实现了从一名学生向一名合格的国家公务员的角色转变，这其中有我个人努力，但更多的还是源于各位领导、同事的关心、支持和帮助。在此，我表示诚挚的感谢。下面，我从德能勤绩廉五个方面对我试用期一年的工作、学习情况进行总结。

　　一、实现了政治品德的不断完善和职业道德的逐步树立

　　一年来，我自觉加强党性锻炼，不断提高自己的党性修养和思想政治觉悟，进一步树立马克思主义的世界观、价值观，并运用马克思主义的方法论来指导自己的行为，政治品德得到不断完善;通过学习先进人物的先进事迹，以及耳濡目染各位领导、同事兢兢业业的工作态度和无私奉献的服务精神，逐步树立了公务人员的职业道德，以高度的责任感和饱满的热情投入日常的工作。

　　二、初步具备了胜任工作所需的理论基础和业务能力

　　为更好的胜任税务系统专业性的工作，我一直要求自己加强理论学习和业务学习。在理论学习方面，通过学习系统内部的政策文件、参加业务培训和竞赛、参加税务、财会相关的职业资格考试，使自己具备了较为全面和扎实的理论基础;在业务学习方面，从入职以来，我就对自己提出了“多看、多想、多问、多做”的要求，以提高自己解决疑难问题的能力和业务操作的熟练性、准确性，从而全面提高自己的业务水平。

　　三、保质保量完成了各项工作任务

　　一年来，在工作上我始终勤勤恳恳、尽力尽责。始终遵守单位的各项规章制度、不迟到、不早退;始终保持积极地工作态度和事业心，对领导交给的各项工作，按时按质按量的完成;始终保持敬业精神和服务精神，耐心、细心、谨慎地解答纳税人的每个疑问、解决纳税人的每个问题。

　　四、工作和学习上取得了可喜的成绩

　　近一年来，在单位的工作量考核上，我始终处于比较靠前的位置，工作量基本能够超过单位的平均水平。此外，在系统内部的相关业务竞赛中，我也取得了较好的成绩和名次。

　　五、树立了国税干部廉洁奉公的形象。

　　不断加强自己的廉政学习，强化自己的廉洁意识，在为纳税人服务过程中始终做到公平公正，从未因其他物质利益影响自己对待纳税人的态度，更不曾主动向纳税人索取物质利益，维护了自己作为一名共产党员、一名国税干部应有的廉洁形象。

　　以上就是我对一年来工作、学习的总结。总的来说，因为各位领导、同事的帮助，成长良多，但是距离各方面的成熟仍有较大的差距。我会继续学习、继续努力，也承请各位领导、同事对我进行的监督和指教。

　　青年公务员年度工作个人总结最新版2进入县政府办公室以来，在办公室领导和党支部的关心、帮助下，在各科室同志们的密切配合下，我以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将近年来工作情况总结如下：

　　一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质。

　　作为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。几年来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党和国家的各项方针政策。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，20__年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策

　　理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

　　二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平。

　　办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识构，提高业务素质。

　　1、积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。

　　2、努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。

　　3、注重向实践中学。通过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。

　　4、自觉参加各类业务培训。年以来，先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识构。此外，为有效提高自己，我还参加了_大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知识水平，也为工作奠定了较好的基础。

　　总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在：

　　1、文字表达能力明显增强。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。

　　2、组织协调能力明显增强。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。

　　3、开拓创新能力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。

　　三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风。

　　1、不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。

　　2、端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。

　　3、时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

　　四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作。

　　我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。

　　一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能积极做好服务工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评

　　五、严于律已，不断加强作风建设。

　　几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

　　青年公务员年度工作个人总结最新版3作为初任公务员，回顾过去一年的工作，能够归纳为四句话：职责沉重，付出良多，渐入主角，收获颇丰。一年来，本人主要负责信

　　息编写、上传和新闻宣传报道工作，在领导和各位同事的大力支持下，己圆满完成了各项工作任务。工作情景总结如下：

　　一、加强学习，努力提高政治素质。

　　重点抓好十_届中_全会精神的学习，自觉增强公仆意识，紧密联系治国理政的实践，提高政治理论水平。

　　二、认真培训，努力提高业务素质。

　　在__年10月—11月间，本人相继参加了省局组织的文秘培训和初任公务员培训。在培训过程中，本人能认真做好课前预习和课后复习，并在听课时专心听讲、做好笔记、进取思考，力求在最短的时间内，较全面的掌握相关知识，取得了较好的成效。

　　三、团结协作，努力理顺各方面关系。

　　在工作、生活中，我始终坚持以诚待人。对同事没有里外事非，做到祥和为上，热情待人;对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人;对社会外界，做到坦荡处事，自重自爱。

　　四、勤奋工作，努力完成各项任务。

　　作为办公室信息员，本人充分利用电话、电子邮件等方式联系上下，反映灵敏的信息网络，及时编报和反馈各类税收信息，当好领导的“耳目”，服务领导决策。同时，由本人策划编写及撰写的多条信息还被省局、市委市政府及总局采用。

　　在新闻报道方面，撰写了《__》、《__》等多篇报道，并顺利在报刊上发表，发挥了税收宣传外树形象，内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。

　　当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改善的地方：

　　一是工作深度不够。有时做工作因对实际情景不了解，没有认真调查，造成一些小失误。

　　二是工作方法简单。工作方法过于陈旧，缺乏创新、超前意识，主要是业务本事有待提高。

　　总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还有必须的距离。在今后的工作中，我必须加倍努力，发挥所长、克服不足，为推进我局办公室工作做出应有的贡献。

　　青年公务员年度工作个人总结最新版4自20__年分配到__乡政府工作以来，我努力工作，积极进取。在乡领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，并在2020年被评为“先进工作者”。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对近年的工作做一总结。

　　一、“德”方面

　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。自从担任本职工作以来，我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，紧密地结合起来。激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

　　二、“能”方面

　　一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到__乡工作时，对当地基本情况很陌生，可以说是一无所知，为了工作的需要，我对当地群众，逐户排查摸底，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，建立了良好的干群关系，进而迅速打开了工作的新局面。

　　我主要从以下两方面提高自己的能力。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论是素质的灵魂，决定着一个人的工作水平和能力。我始终自觉坚持学习马克思主义理论，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。

　　三、“勤”方面

　　勤勉敬业是的起码要求，我时刻牢记自己是人民的公仆，凡事都要以群众的利益为出发点，做到热心为群众服务，认真遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。到__工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把各项工作做好做到实处，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。我经常进入农户或来到田间地头，了解当地群众的情况，讲解计划生育、新型农村养老保险、农村合作医疗保险等方针政策，让家民在劳动之余就能了解国家政策方针。工作中总会遇到这样或那样的困难，但我从不退缩，在困境中总能保持良好的心态，全力克服困难。

　　四、“绩”方面

　　个人的工作的好坏决定着一个单位的形象与荣誉。我以时刻高标准要求自己，以一名“干部代表”的身份参与群众工作。在工作中我不断归纳总结，为今后的工作带来了无限的便利。同时，也锻炼了自己，收获了不少经验，工作水平与能力也有了很大的提高。

　　计划生育是农村工作的重中之重，我定期与村干部，通过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不同的形式，将有关计生工作方针政策、服务项目等向群众，尤其是育龄妇女传达和解读。充分利用上门服务、发放药具等机会，与群众进行零距离宣传教育，传授计生科学知识，从而使群众进一步了解我国实行计划生育的目的，形成科学的婚育观念和生殖健康观念。

　　五、“廉”方面

　　在廉洁自律方面，我能够自觉严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己只有用好权利，真心实意地为群众谋利益，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和支持。本人从来没有利用职务之便，获取一己私利的行为，自己在廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。

　　当然，在工作中和思想上，也不同程度地存在一些这样或那样的问题。今后，作为一名公务员的我会彻底解决以前工作出现的问题与不足，继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成绩。

篇三：2921年上半年党建工作总结

　　公司员工上半年工作总结及下半年工作计划

　　转眼间，xx年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、上半年工作总结：

　　(一)、知识管理

　　xx年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。

　　数据回顾：

　　、xx年集团知识管理考核积分卡

　　说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家，黄石公司集团并列，华南。去年同期排名43名。

　　、xx年集团知识管理考核——个人积分

　　说明：员工平均积分年累计为分，排名前列。

　　、xx年集团知识管理考核——频道点击

　　1、培训覆盖面力求100%

　　XX年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。

　　2、组织成立项目小组

　　3月成立QC小组，主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。

　　3、迎接集团KM现场审计

　　3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的KM推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为批查核单位。

　　4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。

　　4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来

　　自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。

　　在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。

　　、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号；

　　、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”；

　　、个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。

　　本次年会上，集团高度评价我司的KM推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。

　　(二)、现场管理

　　数据回顾：

　　1、调整考核思路，纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象；

　　xx年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6S推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，XX年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形

　　式，让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

　　2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查；

　　按照XX年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作；生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新；工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”；班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题

　　题。

　　3、“示范点”、“现场亮点”以点带面，提升员工积极性。

　　公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的积极性。

　　4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗”管理策略，鞭策部门力争先进。

　　(三)、包装有效工时

　　数据回顾：

　　1、成立“包装有效工时”项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”QC项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。

　　2、包装部“有效工时”氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。

　　3、有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与XX年同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了“减员增效的”目的。

　　(四)、E-HR人事信息管理

　　E-HR人事信息管理为XX年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

　　1、员工自助查询。

　　2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。

　　3、参加华南区域ERP人事薪酬管理培训，考试成绩名列前茅，顺利取得结业证书。

　　二、上半年工作不足：

　　1、深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少，不能及时掌握他们的相关情况。

　　2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。

　　3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致HR绩效积分卡多次失分。

　　4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离，不利于工作的正常开展。

　　5、现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。

　　三、下半年工作计划：

　　1、知识管理

　　、完善知识管理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立KM文档上传档案，按期查核文档上传的及时性。

　　、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源，力争成为批试点单位，为公司高管定制专有的KM门户。

　　、进一步完善审批流程。

　　、网上调查、时间管理模块的推进。

　　我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的知识管理团队，奋力跻身集团前12名。

　　2、现场管理

　　、持续开展旺季综合检查。

　　、部门6S专员培训学习，加强检查的能力。

　　、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员比对图文规范现场。

　　3、有效工时管理

　　、完善班组有效工时评比制度，充分激励班组员工。

　　、规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。

　　4、E-HR人事信息管理

　　、员工照片维护；

　　、按照集团要求维护培训信息等特殊信息；

　　、学习薪酬管理模块的操作。

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