2024年度年度党支部书记抓党建工作述职

下面是小编为大家整理的2023年度年度党支部书记抓党建工作述职,供大家参考。

2022年度党支部书记抓D建工作述职

2022年,在上级党委的正确领导下,*党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神,认真贯彻落实*党委各项决策部暑,坚持重点突破、整体联动,推进D建与业务深度融合, 推动D建工作全面提升、增质增效,有力推动单位工作高质量发展。

一、履职情况

（一）坚持从严从实抓D建,充分发挥D建引领推动作用

始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最大的政治，坚定用党的创新理论武装头脑、指导实践,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,推动思想更加统一、步调更加一致。一是扛稳D建主体责任。按照要求,制定了《*党支部党的建设“三级四岗”责任清单》,明确规定了四级职责,明确分工、夯实责任,有效推动D建业务“一岗双责”落到实处。年初，下发D建工作任务清单，将每月主题党日、党员学习计划纳入任务清单，对党员思想政治建设做到月提醒、月督查，进一步提升政治思想认识。坚持和完善民主集中制，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。二是加强思想理论武装。坚持第一议题制度,及时跟进学习***总书记重要讲话、重要指示批示精神，真正融会贯通,努力学深学透。深入学习贯彻党的20D精神，集中组织政治轮训，确保全体党员对党的20D精神入心入脑。组织开展政治思想大讲堂活动,持续提升队伍战斗力。组织集中学习*次，研讨交流*次，撰写心得体会*篇。三是丰富主题党日活动。坚持“一月一计划、一月一主题”，统一确定纪检监察、政治生日、“七一”等红色教育活动等12个主题，规范程序要求，落实落细诵读党章、交纳党费等*项规定动作，确保了主题党日活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学习内容，引深“两比一争”主题活动，进一步丰富拓展了党内政治生活载体形式，激励引导广大党员干部建功新时代、奋进新征程。

（二）围绕基层基础抓D建,夯实打牢D建政治功能支撑

坚持把各项D建基础工作作为着力点,坚持以规范促提升、以规范促发展,扎实推进D建工作做细、做实、做出成效。一是加强党的组织建设。按照要求,及时组织完成党支部改选,确定党支部委员*人,保证党组织正常运行。深入贯彻“一切工作到支部”的理念,根据工作实际,成立了*攻坚组临时党支部,选举*名党支部委员,设立了*个临时党小组,保证党组织建设与业务工作紧密结合,使党的组织实现全覆盖。二是创新D建活动形式。选派*名青年业务青年参加了机关微党课比赛活动,介绍D建工作先进经验获得*个三等奖、*个优秀奖的优秀成绩。重温入党誓词、预备党员和入党积极分子宣读入党志愿书和申请书、参观教育基地、撰写思考感悟,传承红色基因,缅怀革命先烈。开展志愿服务活动,全体党员干部职工志愿者注册人数*% ,积极开展了宣传社会诚信、网络安全等志愿者活动。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、MZ生活H制度，召开了巡视整改专题MZ生活H、以案促改专题MZ生活H和年终班子MZ生活H,高标准按照兰考模式,开展批评与我批评，整改不足,促进团结,凝聚力量,增强班子合力。严格执行“三重一大”议事制度,带头落实民主集中制。将党组织活动规范化、丰富化,领导干部讲党课*次。四是完善D建制度建设。组织修订完善发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度,不断规范党务工作。认真学习贯彻《*机关D建工作要点》《*机关精神文明建设工作要点》等。坚持学习制变化常态化，建立学习成效检视制度,制定《*党支部D建学习计划》,列明每月学习内容,定期开展学习活动,完善党员报告学习制度,多措并举推动理论学习走深走实走心,持续营造浓厚的学习氛围。

（三）严明党风党纪抓D建,营造风清气正的干事氛围

一是积极开展以案促改工作。紧盯中心工作、关键岗位等重点领域，抓住事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防三个关键环节，组织全体党员干部观看系列警示教育片，扎扎实实做好宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查等各个阶段工作。对照违纪违法典型案例，深挖细剖，找准问题根源。坚持问题导向，深入查找在“两个责任”、监督管理、制度机制等方面存在的问题症结和短板弱项，立行立改，盯住不放。二是持续推进党风廉政规范化建设。严格落实党风廉政“一把手”主体责任和领导干部“一岗双责”，建立健全工作制度机制，按照《*“三级四岗”责任清单》，进一步明晰纪检委员职责，强化责任担当，主动了解、发现、掌握存在的问题，把好分管工作中的廉政关口。三是坚持从严从细抓好廉政风险防控。全面排查梳理自身队伍管理中的薄弱环节和隐患漏洞，实时更新、定期上报，全面抓好内部管理监督执行，细化廉政风险制度规范。加大纪律监督力度，完善考核机制，以督促建，从D建工作、领导批示落实、卫生纪律作风、管理和考勤等制定考核细则，并将考核结果与平时考核、年终考核等挂钩，奖惩明确。

二、存在问题

今年抓D建工作取得了一定的成绩，但距离*党委要求和同志期盼，仍有一些差距和不足：一是思想认识不到位。D建工作不同程度的存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻D建的思想根深蒂固，D建工作摆不上应有的位置，即使抓D建工作也是被动应付，缺乏干好D建工作的责任和热情。二是工作创新不到位。规定动作能够不折不扣完成，但在自选动作开展上，还缺少一些有效载体和抓手。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，D建工作的载体创新不够，基层D建工作没有特色。三是D建与业务融合不到位。工作中能够做到对D建工作时时关注、事事关心，但相业务工作，对支部建设投入的时间精力、思考谋划的广度深度仍稍显不足。相关机制没有建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三、下一步工作打算

*党支部将紧紧围绕用***新时代中国特色社会主义思想武装全体党员这条主线，进一步强化政治意识、强化责任担当、提升斗争本领，将*党支部打造为政治机关、学习机关、创新机关、务实机关、廉洁机关的表率。

一是深化理论武装。坚持以政治建设为统领，所学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期的政治治任务。引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实”第一议题“制度,把***总书记系列重要讲话精神,作为党支部理论学习和党员干部日常学习的最重要内容,第一时间组织学习领会,推进D建与业务工作深度融合,真正把学习成果落实到干好本职工作。

二是夯实D建基础。夯实基层党组织建设。倾全力加强党组织基础建设、完善党支部、党小组设置,着力抓好党组织建立、调整、换展等工作,建强党务人员队伍,确保党的组织和党的工作有效会覆盖。深入实施党支都建设提质工程。严格落实“三会一课”、主题党日、民主(组织)生活会、民主评议、谈心谈话等党内政治生活，落实好班子成员联系基层制度,把标准化、规范化要求贯穿党支部建设会过程,提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

三是增强D建活力。完善党组织服务职能,坚持以党员职工为中心的工作导向,做好“金秋助学”、干部慰问等工作,不断丰富和完善服务工作,为党员办好事、做实事、解难事。举办演讲比赛、征文、技能竞赛等形式多样的干部职工文化活动,不断丰富充实干部职工精神生活。强化典型引领。深入挖掘选树身边典型,做好先进集体和先进个人评选表彰工作,发挥先进典型示范引领作用,引导广大干部职工对标先进,找差距,补短板,促提升。

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