年度党支部书记述职述廉报告【完整版】

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2022年度党支部书记述职述廉报告

2022年，在**党委的正确领导下，按照责任绩效型D建工作要求，本人切实履行基层党支部书记抓D建工作第一责任人的职责，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的20D精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，紧紧围绕以“抓D建、促业务、强业绩”为D建工作目标和主线开展工作。现将本年度履职尽责情况汇报如下：

一、年度D建履职尽责情况

（一）以加强政治建设为引领，在政治理论学习中深化思想认识。一是强化党员政治理论学习。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神作为首要政治任务，把学习贯彻***总书记重要讲话精神作为会议“第一议题”，不断提高党员干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。强化意识形态管控，落实党中央和上级关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实，确保全年无意识形态问题发生。二是推进学习型党支部建设。严格落实政治理论学习制度，通过集中学习和个人自学等方式，组织干部职工深入学习必读书目，坚持把学习内容纳入政治理论学习、“三会一课”、“主题党日”活动等重要学习内容，通过班子成员带头学、现场体验感悟学、特色活动结合学、先进典型引领学、微信课堂移动学、交流亮晒分享学等形式，内化于心、外化于行，提高了党员的参与度与认同感。今年以来，“学习日”活动已组织**次。与此同时，定期组织检查学习笔记，确保专题撰写心得体会，党员教育面达到100％，营造了积极浓厚的学习氛围。

（二）以加强组织建设为抓手，持续推进D建标准化规范化建设。一是履行D建工作职责。制定年度D建工作计划，把D建工作纳入**中心工作整体规划，同部署、同落实，将D建工作内容进行层层分解、明确各自职责要求。坚持把班子建设作为D建工作的基础，年内组织召开**次支部委员会进行支部工作及重大事项研究。结合工作实际，撰写调研报告**篇、心得体会**篇，今年以来，班子成员接待群众来访**次。二是严格规范组织生活。一是在认真落实“第一议题”“三会一课”、组Z生活H、谈心谈话、民主评议党员等制度的基础上，进一步健全完善了党支部工作运行机制，每月对组织生活开展拟定计划，推行月度党支部工作台账式管理，在目标、任务、进度等方面尽可能做到细化、量化、流程化，推进“软”功“硬”做；
二是对照党支部工作条例，建立清单，把责任明确到人头，形成支部书记牵头抓，其他支委分头抓的责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。今年以来，召开支部党员大会**次，组织党课**次；
三是按照《发展党员细则》，严把发展对象审查关，把优秀职工发展为党员。2022年发展党员**人，预备党员如期转正**人，持续优化党员队伍结构；
四是严格执行党费收缴管理规定，党员按月主动足额缴纳党费，建立党费收缴台账并坚持公开。

（三）以加强纪律作风建设为重点，持续加强全面从严治党工作。一是加强廉政教育。严格落实八项规定精神，认真贯彻党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，组织干部职工集中学习精神。充分利用节假日等重要时间节点，召开专题会议，传达学习上级党委关于党风廉政建设的新要求，利用微信群转发廉政提醒信息，严防“四风”“四气”问题反弹，树立清正廉洁的新风正气。二是强化严于律己。认真贯彻执行上级党委重大决策部署，积极落实党风廉政建设责任制和中央八项规定。加强日常教育管理，对重点岗位人员进行廉洁管控和“廉洁体检”，对党员定期开展实时信息及廉情分析研判，开展廉洁主题教育，引导党员干部筑牢廉洁从业的思想道德防线。

二、存在的问题

在总结工作的同时，还存在一些差距和不足：

（一）对D建工作研究不透彻，学习D建新理论、新方法不经常、不系统，抓D建主动意识不强。

（二）缺乏D建“创新思维”，在D建突破项目方面意识不强，总结提炼不深，难以固化成果，没有形成特别突出的项目。

（三）理论联系实际的能力有待进一步提升。主要是照搬上级安排部署，紧贴党员思想工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。在组织召开“三会一课”、组Z生活H等时存在缺乏新意、吸引力不强，局限于学习党的会议精神、领导讲话等，对群众关心的热点问题缺乏深入思考。

（四）党员管理有待进一步加强。支部党员队伍监管力度不够，缺乏配套的督查制度，党员常态化长效化监督不完善，党员日常评议工作需完善。作为支部书记平时要求多，关心服务相对不足，有时因为好人主义思想，导致对党员的管理偶尔会松懈，一定程度上影响了党员先锋模范作用的发挥。

三、下一步打算

针对上述存在问题，下一步支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪”十二字方针，进一步提高D建工作水平。

（一）“以学促行”，提升思想引领力。支部将坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的20D精神，精准把准，学深学透党的20D精神和新修订的《党章》，重点要结合工作学，体现在推进工作的提升成效。

（二）“强基固本”，增强组织凝聚力。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员积分和先锋指数制度，鼓励党员主动担当、积极作为。根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，突出实践特色。激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，引导党员创先争优、攻坚克难，争当服务群众的先锋。

（三）“正风肃纪”，提高队伍战斗力。认真执行中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组Z生活H这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

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