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2024年XX街道党工委书记上年度抓基层党建述职工作报告【精选推荐】

发布时间:2024-03-01 11:52:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年XX街道党工委书记上年度抓基层党建述职工作报告【精选推荐】,供大家参考。

2023年XX街道党工委书记上年度抓基层党建述职工作报告【精选推荐】

XX街道党工委书记上年度抓基层D建述职工作报告

根据会议安排,现将XX街道2022年D建工作推进情况作如下汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、工作开展情况

(一)抓政治建设,切实提高政治站位。始终牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

(二)抓思想建设,切实提高理论修养。一是坚定不移认真学习***新时代中国特色社会主义思想及党的XX大以及***总书记视察XX重要讲话精神,上半年召开XX次党工委(扩大)会和XX次中心组学习会。二是认真组织开展理论学习,目前已开展XX次集中学习,XX次集中研讨会。

(三)抓组织建设,提升组织凝聚力。一是督促各党支部按照每月工作提示单严格落实“三会一课”和主题党日等制度,常态化按月收缴和公示党费情况。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》严格发展新党员,截止目前已发展XXX名党员。二是持续严管驻村干部。严格落实“四个不摘”工作要求,保持驻村队伍总体稳定,强化驻村工作日常指导调度,聚焦疫情防控、农村产业革命、基层D建、乡村治理、乡村振兴等重点工作,压紧压实驻村干部帮扶责任。三是抓党员教育管理。积极组织党员干部参加各类培训、测试,通过街道级党校加强党员培训工作,以村为单位建立党员之家微信群,寓党员日常管理于沟通交流中。截止目前开展党员党校培训XX次,集中开展测试XX余次。

(四)抓基层D建,促乡村振兴发展。坚持D建引领,多措并举巩固脱贫攻坚与乡村振兴衔接,一是强化组织领导,街道级成立由挂街道领导担任指挥长、副指挥长,党政主要领导担任一线指挥长。根据1+2+N模式选派乡村振兴驻村工作队,由市直选优配强驻村第一书记,街道级配备2名驻村干部,市街道两级配备N名帮扶干部的模式有效衔接乡村振兴工作。二是坚持把就业作为巩固脱贫成效主要抓手,认真开展劳动力就业摸排和宣传,动态掌握外出务工人员信息。街道级设立就业扶贫专岗、公路保洁员、生态护林员、卫生消杀员等岗位,解决部分群众就业问题。三是强抓产业发展,不断扩大产业扶贫成效。牢牢把握产业发展要素,以坝区和公路沿线旱地产业结构调整为重点,大力实施以中药材、蔬菜等为主的优势产业,形成了产业空间布局。严格落实原有产业管护,按照“1名驻村人员+1名村干部”产业管护模式,压紧压实村级抓“村社合一”、抓产业发展的主体责任,规范运营集体资产,解决空场和项目实施不愿抓、不想抓、不会抓难题。

(五)抓D建引领,促农村基层治理。适时调整充实“事管委”,选好村民代表,全面推进XXX,注重党支部规范化建设,以修改村规民约为突破口,探索建立诚信村民积分管理工作机制,将自治、法治、德治有机融合,实现村民自我教育、自我管理、自我服务。积极建设平安XX。为深入推进平安建设创建工作,进一步加强社会治安综合治理,切实增强群众自我管理、自我教育、自我防范和自我服务意识,完善和巩固社会治安防控体系,促进社会治安群防群治各项措施落实,以街道综治中心为依托建立XXX工作机制。全街道XXX个村级综治中心,XXX名网格员、XXX名联户长,有效化解矛盾纠纷XXX件,排查化解婚恋纠纷XXX起,村民说事XX场次,重点人员排查XXX人,为人民提供了更便捷的服务,让群众少走路,群众的问题能及时的得到解决。

二、存在的问题

一是抓好D建主业用力不够。抓主责主业、督查指导还不够,一定程度还存在“重经济发展、轻D建业务”现象。二是抓组织生活力度不够,流动党员较多,机关党员忙于工作,会一定程度上导致参加党组织生活不规律、不规范。三是年轻、优秀人才外出工作较多,留在村里的年轻党员和文化素质高的年轻人较少,返乡发展贡献的意愿不强烈,一定程度上影响换届选举。

三、下步工作打算

接下来,我们将着力抓好以下几项工作:

一是学习教育常态化推进。已深入开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,继续深入贯彻落实党的XX大精神,***总书记视察XX时的重要讲话精神,推动学习教育常态化、制度化,使***总书记重要讲话精神在XX落地生根。二是严格落实“三会一课”制度,定期组织党员参加组织生活,强化支部书记第一责任人意识,充分发挥党员干部带头作用,加强党员干部理论培训,对无故不参加组织生活的党员进行批评教育,确保党组织生活规范化。三是继续选优配强村(社区)“两委”班子。拟按照选派一名干部到村任职、至少留任一名现任村干部、配备一名大学生、引入一名种植大户或致富带头人的“四个一”模式,精准选配并组合好村(社区)“两委”班子,切实解决培养年轻干部平台单一的问题、解决换届工作关于年龄、文化等条件限制的问题、解决巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴现任村干部不愿抓、不想抓、不会抓产业的问题。四是提供平台,创建良好环境。认真贯彻落实乡村振兴实施意见,积极调整产业结构调整思路,壮大产业带动返乡创业,创造良好就业环境,吸引养殖大户、毕业大学生、退役军人等返乡创业,创造更多就业机会,增加农民群众收入。

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