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乡镇长以案促改剖析材料(2篇)

发布时间:2024-08-12 16:52:01 来源:网友投稿

篇一:乡镇长以案促改剖析材料

  

  以案为鉴警钟长鸣——“以案促改”?我剖析材料X?X?上午,参加了镇党委、政府召开的全镇“以案促改”?部整顿?会,我从中受启?、受教育、受警醒,同时也为发?在我镇的的案件中原XXX两名战友深感痛惜和惋惜,这也为??在今后的?作中拧了螺丝、敲响警钟。会后,按照上级的部署安排,我认真学习了镇“以案促改”???件和材料,认真对照??在平时?作的实际情况,查摆了???作以来在政治思想、组织纪律、?作作风等??的存在的问题,并对此进?了深刻的剖析。通过学习和剖析,我进?步增强了防范意识、?省意识,切实强化“红线意识”,做到敬畏规矩、守住底线。现将个?剖析整改情况汇报如下:?、存在的问题(?)学习上还不够。有潜在的?痹思想和事不关?的意识,只关注和重视业务?作情况,对于个?思想、廉政情况?较松懈,对党的各项政治纪律和政治规矩的学习往往是上级要求的才简要地学习,学习不主动,学的?较肤浅,不系统、不深?,对政治纪律和政治规矩的理解不全?、不透彻。(?)思想认识有偏差。在观看警???时,认为与???关,没有真正的?脑??,警?的效果性还有待于提?;觉得?在基层,腐败离我们较远,认为?我不管??不管财,远离各种诱惑,别?所犯的错误,不会发?在?我的?上,别??上有的错误思想倾向,?我不会肯定不会有。(三)?我反思、检讨不够。平时只是忙于?作,很少?我静下?来对照党章、对照党员廉洁?律规范、对照纪律处分条例进??我剖析和检讨。在组织?活会上?我批评少。有时批评?已还打不开情?,不够?胆,怕触及?我内?感情深处,没有“刮?疗伤”的勇?。只要?我在?常?作中?好本职就?了,没有让纪律制度成为硬性约束,真正做到警钟长鸣。(四)?作执??度不够。?我?为村?部副书记,对标上级的要求,对标岗位要求,??在执?上还有差距,由于?作农村经历缺乏,?作中有摸不着头脑的现象,从?导致不能很好地按照?我职责去开展?作。对少数党员在?作中和思想上出现的偏差不能及时发现,发现了不能及时纠正,有时能及时纠正但碍于??,纠正?度不够,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。(五)?作缺乏担当精神。缺乏不怕失败,不怕困难、不敢主动作为、不敢?、开拓创新的勇?,存在求稳怕乱思想,认为完成好上级要求规定动作,在?的过程中主动性不够强、创新意识不够,害怕出了差错被批评或处分。有时仅满?于领导叫?啥就?啥,领导叫怎样?就怎样?,反正有了问题?我不?担当。?、整改措施(?)不断学习,提?认识,增强拒腐防变的免疫?。我从思想上?度重视,通过了解我镇原民政所两名?部的案?,观看了?官巨贪警?教育?《侯福才的双???》,我明?了不义之财来??中的权?,?他们的权?演绎了?场场淋漓尽致的权钱交易。他们?视党纪国法,??组织纪律,不顾群众利益,欺上瞒下,独断专?,横?霸道,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,并且使?民群众利益遭受了严重损失。参加了“7.21”全镇以案促改?部整顿?会,使我清醒地认识到?上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全?增强对拒腐防变的认识,提???法律法规的学习本事,提???的防御本事、提???的保护本事,做到不伤害?我、不伤害别?、不被别?伤害。加强思想改造,树?牢固正确的世界观、价值观、??观,时刻牢记全?全意为?民服务的宗旨,做到?重、?律、?警。(?)以案促廉、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警??,学习案例分析等学习?式,以摆事实、讲道理来引导,?发?深醒、令?深思的案例来警醒,进?步认清“明理、戒骄、敬畏、慎?”是坚持清正廉洁的?要。同时,既要提?了?我的认识?平,?从从反?教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求?我。清醒地明??我该做什么,不该做什么。因此,在本职?作岗位上,必须要始终坚持清醒的头脑,严于?律、公道正派、洁??好,清廉?守,在?我??真正筑起?道防腐防变的思想防线。(三)对待?作要?标准、严要求。克服?成即满的思想,对待?作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提?,善于总结,善于挖掘。在?作中要充分发挥主观能动性,创新思维?式,改善?作?法,提??作效率。做到?重、?省、?警、?励,时时处处严格约束?我,正确对待个?得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的姿态,扎扎实实开展好各项?作。(四)定期开展?我批评。对?我的学习、?作和思想进?总结,主要是查找问题和不?,边查边纠,严格要求?我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状

  态,正确对待权?、?钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履?党员义务,?觉维护党的形象,做到思想上、??上与党组织坚持?度?致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做?,经得起考验,始终坚持共产党?的政治本?。总之,要以这次开展的以案促改?作为契机,纠正?我的?些缺点错误,解除?些思想负担,改善?些?作?法,理清?下?作思路,振奋精神,在镇党委政府和领导的带领下,与村“三委”的同志们齐?协?,??岗位扎实开展?作,为我村社会经济发展各项事业作出?我的贡献。以上为我个?的剖析材料,由于个?认识?平、思想觉悟所限,剖析的不够深刻、全?、准确,整改措施不够到位。不妥之处,恳请领导批评指正,我?定虚?接受,认真不断地努?改善。

篇二:乡镇长以案促改剖析材料

  

  以案促改工作案件个人剖析材料

  为,导致了他们的道德沦丧和职业操守的缺失。

  二)监管不力在职务违法违纪案件中,监管不力是一个重要的原因。有些领导干部对下属的工作不够重视,没有有效的监督和管理,导致下属的违法违纪行为长期存在。同时,一些监管机构也存在着不作为、不负责任的问题,对违法违纪行为视而不见,甚至与违法违纪人员勾结,形成了一种“保护伞”。

  三)制度不健全制度不健全也是职务违法违纪案件发生的原因之一。一些制度规定不够完善,容易被人利用漏洞进行违法违纪行为。同时,一些制度规定过于僵化,不符合实际情况,也容易造成职务违法违纪行为的发生。

  四、个人反思

  通过对上述五起典型案件的剖析,我深刻认识到了职务违法违纪行为的危害性和严重性。作为一名党员干部,我要时刻保持对共产主义理想信念的坚定,严格遵守党的纪律和规定,自觉接受组织的监督和管理,不断提高自身素质和能力水平,做到清正廉洁、勤政为民,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。同时,我也要积极参与到以案促改的工作中,通过研究典型案例,不断提高自己的法律意识和职业操守,为打造风清气正的政治生态做出自己的贡献。

  祟是指公职人员在思想和道德方面出现问题,不以人民利益为重,而是以个人权力谋私利。这种问题的产生是从思想上的变质开始,然后道德滑坡,最终走上违法乱纪的道路。

  在新形势下,公职人员尤其是担任领导职务的干部,保持正确的世界观、人生观、价值观非常重要。然而,少数干部总是拿自己的工资待遇与个体、私营企业主比较,看着那些老板进高档娱乐场所,一掷千金,挥金如土,越比越心理失衡,并逐步产生对金钱的追求和腐朽生活的渴望,最终走上违法乱纪的道路。

  失衡的心理表现有四种。首先是“红眼病”心理,干部们看到别人发财,就觉得自己吃亏,从而产生了以权谋私的心理。其次是投资回报心理,有人把权力看成“一本万利”的致富工具,通过不正当交易获取巨额回报。第三是人之常情心理,中国传统文化中,人情主义、“面子文化”根深蒂固,而人情化和关系网很容易使人丧失原则,不少公职人员正是在这种心理驱动下,丧失心理防线。最后是为公无过心理,一些人认为只要为公,就不会犯错,这种想法会让他们失去警惕性,走上违法乱纪的道路。

  不为自己辩解是反腐败的第一步。一些腐败分子曲解了“让一部分人先富起来”的观点,滥用权力谋取地方和单位利益,忽视国家和人民的根本利益。

  法不责众”意识在传统文化中根深蒂固,但它也成为腐败分子的心理保护层和反腐败的心理障碍。现在,“集体腐败”成为职务违法乱纪的一种新动向,行为人期望通过集体决策分散责任以逃避惩罚。

  侥幸心理是腐败分子较为普遍的一种心理特征。如果行为的后果给自己带来的利益要高于受惩罚的恶果时,如果在他之前的类似行为在逃避处罚方面都获得成功时,就会促使犯罪分子实施某种行为。在职务违法乱纪中,行为人的职权身份、靠山与关系以及作案手段的隐蔽性等,更是强化了其侥幸心理。

  一些接近退休年龄的领导干部,感到自己快要退下来了,就放松了对自己或其配偶子女的要求,认为可以抓紧捞一把不然就没有机会了,结果走上了违法犯罪的邪路。还有一些年轻

  的中层干部,在升迁无望的情况下,也放松了对自己的要求,把手中的权力变成谋取个人私利的工具,腐化堕落、以权谋私。

  部分贪腐者的负面影响对社会产生了严重的负面示范。监督不到位、执法不严、打击不力等弊端,给犯案者提供了犯案的空间和条件。失去制约的机制必将产生腐败。

  尽管查处了一些人,但由于立法不完善、部门保护主义、关系网干扰等原因,查处力度相对薄弱,使得查处犯案数与实际发案数相差很大。执法不严影响了法律法规的严肃性,也达不到以儆效尤的作用,使违法犯罪人认为有利可图,胆子越来越大,助长了违法乱纪的侥幸心理。

  犯罪社会学研究的先行者严景耀教授认为,犯罪是文化的一个侧面,而且随着文化的变化而异化。因此,要深入了解犯罪的文化背景才能充分解释犯罪问题。文化对犯罪的影响比政治、经济等因素更为深远,职务违法乱纪的产生也离不开文化的影响。

  封建的等级观念是职务违法乱纪的一个重要原因。这种观念导致人们对权力、上级绝对服从,对普通民众权利轻视,对

  法律规则蔑视。权利的绝对化和对权力的绝对服从会导致对权力的崇拜,进而导致权力追求者不择手段,目无法纪。官本位思想是将“做官”看作人生的最高价值追求,一切为了当官,获取个人私利成为人生的最终目的。许多职务违法乱纪行为人正是在这种思想的作用下,将权力作为追名逐利的工具,最终落得身败名裂、锒铛入狱的可悲下场。宗法伦理思想则是从孝出发,以孝推出悌,继而推出信,通过血缘关系以己为中心扩展成为一个有亲疏远近之分的伦理圈。在这样一种人文背景下,法治所需要的蕴涵人人平等思想的契约精神无法自然生成。宗法伦理意识为职务违法乱纪中的暗箱操作和违法办事埋下了深厚的文化基础。

  从这五起案件并联系媒体上披露的一些职务违法违纪案件来看,我们应该得到以下教训与警示:首先,必须始终保持坚定的理想信念。理想信念是领导干部拒腐防变的根本。面对改革开放的新形势,每一个员、特别是党员领导干部,必须加强政治理论研究,注重世界观的改造,树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观,努力实现政治坚定性与道德纯洁性的统一。

  在市场经济的条件下,各级领导干部经常面临各种各样的诱惑,因此必须守住道德和法律的底线。小节是品德修养的试金石,关系到个人的品行和人生选择。如果不注意微小的细节,就可能引发大的问题。因此,必须把住防线,守住道德和法律的底线,否则,小节不受、大节难保,不仅毁掉自己的政治前途,还会失去自由甚至生命。

  领导干部必须克服侥幸心理。一旦以权谋私,就会像打开潘多拉魔盒一样,无法收拾。因此,在面对权钱色诱惑时,必须始终守节持定,不能抱有“仅此一次”的侥幸心理。如果心存侥幸,最终只会聪明反被聪明误。

  领导干部的生活情趣是关系到其形象的大事。因此,必须培养健康的生活情趣,注重品行操守。只有始终保持健康的生活情趣,始终保持高尚的精神追求,才能不让腐败从小节上打开缺口,真正避免因小失大。

  监督是防止腐败的重要保证。每个党员领导干部都应该强化监督意识,将监督视为党组织对自己的关心和爱护。权力业务部门和监督部门应该积极探索对领导干部实施有效监督的途

  径和办法,加强事前防范,完善制度建设,规范权力制约,堵塞管理漏洞,加大监督力度,使各级领导干部始终处于有效的监督之下。

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