以党建引领为抓手提升党建提质增效年(6篇)

篇一：以党建引领为抓手提升党建提质增效年

　　党建引领拓大道

　　提质增效谱新篇

　　作者：暂无

　　来源：《经济》2021年第7期

　　深圳汇才控股集团有限公司总裁、汇智保险研究院院长

　　张恒国

　　对于民营企业而言，党建强，企业才更强。新时代民营企业党建，做到“心中有党”是关键

　　把党的政治建设摆在首位，是党的十九大明确提出的根本要求，为我们民营企业指引了正确的政治方向。对于基层党建而言，新时代民营企业党建，既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中之义，也是新时代推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实的内在要求，具有开创党的建设新局面的时代意义。

　　回顾过去几年，作为民企搞党建、抓党建、重党建的践行者，我们经历了一个从试水到开航、从生涩到真诚的热爱党、重视党建的发展过程。它包括事物发展通常都有的起承转合四个环节，也是我们在认知党建、理解党建、接受党建和重视党建、受益党建的过程中，走过的一个完整循环的心路历程。

　　思想开路

　　理念先行

　　思想是行动的先导，行动是认识的动力。当前，全球化经济进入了新的格局，要在全球领域进行发展的竞争和互利，不仅要靠企业自身的力量和资源，而且要在党的领导下，凝聚全国的力量，民族的力量，企业和社会的力量，发挥每一个员工的积极性和主动性，在构建人类命运共同体的过程中，自强不息，为世界人民的和谐幸福作出更大的贡献。民营企业的党建工作，无疑是实现未来发展的一个重要的支点和杠杆。

　　思想开路，理念先行。推进民企党建创新发展，需坚守民企党建“三原则”，即民企党建是党的需要、民企党建当首讲政治、民企党建要紧跟目标，理顺民企党建的“四逻辑”，即做好起、承、转、合。

　　起是个命题的逻辑。民企党建工作的命题逻辑，本质不在“公”与“非公”，而在民企和国企。公与非公，其实在世界范围内、在现实实践中，已经不是企业发展的实质问题所在；而国营和民营，实际上是一种国际性普遍存在的结构、功能、作用、地位等特征性的经济方式和过程的匹配性选择。所以，从民营和国营的企业本质来说，都是企业，如果党建是不可或缺的，就都不可或缺，而不可或不必强调“公与非公”的区别或差异。

　　承是个解题的逻辑。民企党建不仅是个不可或缺的逻辑，而且是个自觉接受的逻辑和自愿选择、遵循规律、学习方法的逻辑。从内在需求来看，是民企雇主和职员上下对党的领导和指引的认同、信服和推崇，更高的境界讲，是信仰。不仅党员信仰，人民也信仰，雇主、雇员也信仰。从党建的作用来看，中国从“站起来”“富起来”到“强起来”，都是党领导全国人民奋斗的结果。在创业发展的过程中已经自觉地意识到加强党建对我们自身发展的重要性和必要性乃至迫切性。我们开展党建工作，是公司所有者、决策者和全体党员的自觉的意识和选择。我们期待党建工作给企业的发展带来方向路线的指引，带来造福社会的内在能量，带来无限的活力。这也进一步巩固和坚定了我们踏踏实实做好党建的信心和态度，使我们的党建工作有了扎实的基础和承载力。

　　转是个创新的逻辑。民营企业的党建工作不可能是一个机械的、固定的、千人一面的套路或形而上学的抽象概念或方法，而是有个性、有特点、有探索、有创新、有发展、有总结的持

　　续进步的过程。从个性和特点上讲，我们属于民营金融企业，必然会有不同于其他企业的行业差异。金融企业的最大特点，是对资金资源的优化配置，金融是经济的核心和血脉，其在国计民生中的重要性，决定了党建工作的更加不可缺失。与金融企业重要性相伴的另一个特点就是要防范风险，防范经营不当给经济民生带来的伤害，乃至对国家安全的危及。因此党建工作如何把政治指导、队伍建设和风险防范等作用渗透到金融企业的关键流程和环节中去，就成了我们工作的关键内容。不忘初心、牢记使命，是党保持永远年轻的重要法宝，也是企业保持竞争活力，提高经营能力、巩固市场地位，建立良好的发展生态能够勇往直前、奋发有为的法宝。

　　合是个闭环的逻辑。其内涵包括，一是党建工作不能成为一条游离在空气中的游丝或无边界的云雾，虚无缥缈。二是不能过度地跨界代替经营的行为。三是党建工作不能光有过程，还要有结果，结果要有成效，成效要有评估，评估要有标准，标准要得到大家认同。这是我们支持企业经营而建立公正公平公开和谐的经营秩序的一个循环。四是党建工作要和党群工作包括工会、团委、妇联等各项工作形成重点分工和统领配合的关系。五是党建工作要不断总结经验，发现不足，正视问题，弥补缺陷，持续改进，不断创新。

　　当下新时代，民企深化党建工作需紧跟新形势，把握新特征，探索新方法，凝聚新动力，这一新理念和新实践同样可以用四个字——“心思血脉”来概括。

　　心：以人民为中心、为起点

　　以人民为中心，是中国共产党长期发展的中轴主线和最高准则，也是党不断夺取伟大胜利的制胜法宝和治国纲领。在新时代、新形势、新征程乃至新挑战的环境下，以人民为中心更是引领全党和全国人民应对国内外严峻形势、战胜各种艰难险阻，实现民族伟大复兴，迎接百年未有之大变局，推动人类命运共同体建设的正确选择。跟党走，就是要心系于民；听党话，就是要服务于民。在为人民谋福、为人民服务、以人民为天这些宗旨和理念上，党的政治路线、思想路线都是一脉相承的。以创造人民的福祉为出发点，是经济活动的最高大道或最高道义，无论国企民企，为民，都是发展的原点，是人类发展经济的根本原理。要懂得、把握党建的核心和实质，就必须坚持以人民为中心。以民为本，为民服务，不仅是党和政府的责任和使命，不仅是国企的经营方针，不仅是社会的道义伦理，也是我们民企的立身之本。

　　有了以人民为中心的理念，我们就有了战胜困难的方向、方法和团结的力量，企业就有了主心骨，党建和经营就有了同心圆。在民企抓党建，就是要从根本上把对党的追随，对党的崇拜，对党的信服，对党的依靠，变成民企的自觉意识和自觉行动。我们对民企党建的认识在理论上的创新和突破，正是源于内心，源于民心，源于以人民为中心。这才是我们民企加强党建的更加真实的起点、更加可靠的落点，是更具哲学意义和终极追求的认识论和方法论。

　　思：基于服务人民做好发展战略规划

　　今年，在党委的指导下，集团对未来的发展战略、规划又做了优化布局和科学规划，标准就是想人民所想，思人民所思，急人民所急，需人民所需。翻译成商业用语，即以人民为客户，以客户为导向。有了这样的高度，我们的运营规划就进入了运筹帷幄、高瞻远瞩的境界，做战略、做规划、做定位就有了主线、纲领和灵魂。正是基于这一思想，集团的发展有了新的生命力和依附力，更加接地气。目前集团的发展布局、战略规划已不是基于眼前利益，也不是基于企业利润最大化，而是基于长远发展利益，基于社会价值最大化。比如，今年根据国家的乡村振兴战略，积极筹划和大力发展扶贫项目。这个项目直接把服务人民放到了首要的地位。此外，集团成立的保险研究院，志在建立一个产学研一体的保险智库，既服务企业，也服务行业，既服务社会，也服务国家。而且我们智库创办理念中的一个基本信念就是，党的思想体系是我们全社会经济文化思想的最大的先进智库，是人类智慧的最丰富最伟大最有开发价值的宝库，我

　　们的行业智库或企业智库，必须接受其全面的指导，同时努力创新，争取在一些政策领域可以为党和政府决策提供信息参考。这也是基于服务人民做好发展战略规划的实际行动。

　　血：基于创造价值做好民营企业运营

　　民营企业的党建过程，就是为企业净化环境的过程，也是为企业重塑价值观、世界观、人生观、市场观、社会观的过程。抓住了这个核心，一切形式的变化都是生龙活虎气象万千的直接表现。

　　民企党建是强化党的执政基础，要上升到坚固党的执政之基的高度来认识。引导民营企业的发展，突出体现着党建工作的政治属性，即在民营企业内宣传党的主张，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，增强民营企业家对党的政治认同、思想认同和情感认同，使民营企业在党的指引下更快、更好、更健康地发展。助力民营企业的发展，是发挥党建工作“助力器”和“倍增器”作用。加强民营企业党建与促进民营企业发展具有内在关联，能将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为民营企业的管理优势、竞争优势和发展优势，有利于民营企业的科技创新、经营优化和生产发展。把握好导与助的作用定位，引导不主导、参与不干预、助力不阻力，可有效保障党对民营企业政治领导的不缺位、不越位和不错位。

　　脉：基于生态链接做好客户价值开发

　　脉就是经络，就是通道，就是桥梁，就是模式，就是生态，就是生产关系，就是价值传导。在我党的发展历史经验中，就是通过服务人民、依靠人民，与人民结成血浓于水的血脉关系和信任关系。在今天的商业领域，这种血脉关系的积极演化，便是良好的客户关系和良好的经济生态。民企发展的路径以赢得民心为大道，民心就是客户的信赖、口碑和忠诚，就是客户福利的外溢、社会效益的延伸，就是客户价值和社会效益的最大化。正是基于这一理念，我们在自身的经营过程中，特别强调和重视客户的积累和口碑的塑造；特别强调注重处理好大众和小众、高净值客户与普惠型客户的关系；特别强调客户的长远价值和生命周期的维护；特别强调客户利益、员工利益、合作伙伴利益、社会利益和股东利益关系的有机平衡；特别强调产业链、信息链、资金链、物资链、价值链和生态链的整合。我们的核心目的归根到底是让企业更好地把握人民需求和市场需求的脉搏，并通过建立服务网络为民众提供更加细致周到的服务。最懂群众的就是党，所以，民企跟党来创业，将是颠扑不破的真理和不二法门，民企党建的灵魂也在了解民意，懂得民心，与民众血脉相连。

　　在中国共产党成立100周年之际，在新的历史时期和新的时代形势下，我们需要围绕党的中心工作，结合党史学习，充分领悟中国共产党领导中国人民从胜利走向更大胜利的成功之道，在反思中学会前瞻，学会前进，学会建立自己的成功之道，让理论和实践实现统一，让民营企业与党、与人民血脉相通，同舟共济，共赴前程。

篇二：以党建引领为抓手提升党建提质增效年

　　MODERNENTERPRISECULTURE企业党建党建引领同向发力融合并进提质增效李岩岩国网连云港供电公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2020）11-117-02摘要近年来，国网连云港供电公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以鲜明的政治态度坚持党的全面领导，以高度的政治自觉坚持党要管党、全面从严治党，深化实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，高举党的旗帜，加强对标管理，提高党建质量，强根固魂成效显著。今年，国家电网公司立足新形势新任务，提出了“基层党建巩固提升年”各项任务，并大力开展提质增效行动，对公司党建工作提出了新的要求。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对党建引领同向发力融合并进提质增效提出了一些建议，仅供参考。关键词党建引领企业同向发力融合并进提质增效党建工作和行政工作是钢筋和混凝土的关系，没有党建的政治引领，企业的发展就很难行稳致远。企业通过党建工作，党组织的政治引领作用显著了，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步有效发挥了，企业的治理效能、工作效率、发展效益提高了[1]。党建工作是国内公司进步的基础，公司的战略发展、思想发展等发面，必须依赖于党建工作的领导，进而才能够明确发展朝向。在公司进步的历程中，党建工作能够良好的提升员工的向心力。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对党建引领同向发力融合并进提质增效提出了一些建议，仅供参考。一、以党建促企业提质增效的重要意义2020年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，是全面建成小康社会和实现“十三五”规划的决胜之年，也是国网公司开启建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程的开局之年[2]二、新形势下企业党建工作存在的问题（一）部分支部标准化建设华而不实在上级党委及公司党委开展的各项巡视巡察、党建考核以及各类检查中，组织生活不规范、发展党员不严谨、标准化建设不到位等基础管理问题时有发生，有的问题甚至屡查屡犯、屡禁不止，已经成为了党建领域的“习惯性违章”，必须引起高度重视[3]。（二）党委的工作方法需要进一步改进“上面以官僚主义反对形式主义，下面以形式主义应付官僚主义”的现象在公司党建领域还时有存在，党委的政治思想教育是否能真正切中员工所思、所想、所关切的要害，如何找准党建工作中的“痛点”“对症下药”取得突破，这方面的工作亟待加强。（三）“动力性缺员”问题尚待有效解决公司当前处于攀高阶段，员工队伍整体“创新、争先”，但调研走访中发现部分员工干事创业的内生动力仍显不足。究其原因，主要是多元化价值观兴起，对员工造成了一定冲击，需要进一步加强党的建设，给“佛系青年”注入正能量，持续扭转“油腻师傅”的思想意识，助力破解“动力性缺员”问题[5]。三、切实加强党建助推企业提质增效（一）创新党建运行体系，夯实基层基础管理深化拓展“片区联动、网格管理”工作机制，针对基层党建工作发展不平衡问题，结合自身实际，按照专业相近、优势互补的原则，将基层党组织划分为四片区，实施“四精”联系服务基层机制，定期组织观摩学习，实现互学互促、整体提升。完善党建工作例会制度，依托“党委—支部—党员”互动体系、“连心电”微信公众号等信息化平台，增加线上交流互动的频次，对基础工作完成情况和质量定期在线检查督导。坚持党建工作量化计划管理机制，梳理基础管理中容易忽视或重复出现的问题，采取定期通报、工作提醒等方式，明确注意事项和规范要求，督促基层对照改进。（二）坚持以文化人，唱响向上主流旋律人心是最大的政治，人心是最强的力量。要促进公司党建。当前，受宏观经济下行、电量增速趋缓、电价空间收窄以及新冠肺炎疫情、国家出台阶段性降低用电成本政策等多重影响，公司面临的经营形势更为严峻复杂，为确保年度经营目标完成，必须强化党建引领，激励各级党组织和广大党员干部在提质增效行动中克难攻坚、担当作为，把党建独特优势转化为公司创新优势、竞争优势、发展优势。党建工作的首要条件是结合工作重点开展党建工作，融入管理发挥效用。将激发政治长处当作基本，持续针对基层开展工作，将党建工作与公司运营结合起来，应用到公司活动开展中，进而良好的将党的组织资源转变成发展资源，将政治长处转变为发展长处。同时，公司把提质增效工作当作如今与未来一段时间内公司党建纳入到重点工作的基础，需要保证各级党组织与党员养成“增效”观念，依照科学合理的观点，提高对公司党建工作纳入中心、体现效用、创建收益、提升能力的了解，为良好的开展公司布置的所有工作奠定良好的政治基础。进而实现党建促进公司提质增效的重要作用[3]。2020.11MEC117Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

　　企业党建MODERNENTERPRISECULTURE工作提质增效，就必须聚焦“攀高突破年”重点任务，坚持把思想政治建设作为凝心聚力的关键点，全面调动和激发党员干部的积极性、主动性、创造性。首先，要把典型选树作为凝聚人心的重要抓手，一方面，深化“出彩连电人”选树机制，坚守“凡人有担当、凡人有作为、凡人有善举”初心，建立“高原生态”；另一方面，持之以恒抓好重大典型选树培育，集中打造在省公司系统内有影响力的先进人物，形成“高峰效应”。其次，要构建“精神+体系”企业文化，团结职工力量。要坚持以党内政治文化引领优秀企业文化建设，把强化“两种思维”、树立“三种意识”、培育“四种精神”作为工作重点，打造以“故事”为媒介的价值宣教体系，以“仪式”为载体的尚德四礼体系，以“信条”为纽带的行为塑造体系，推动价值理念落地深植[6]。（三）推进党政融合，树立干事创业导向解放生产力是社会主义制度的一个重要优越性，推动党建价值输出也必然是党建工作的永恒课题，是我们党务人员的使命所在、职责所在、价值所在。因此，我们要把党建工作视为一门专业，秉持专业精神，运用专业方法，推动党建工作价值“显性化”。首先，要强化党建与生产经营“一盘棋”的思维，紧扣“三稳六进九项行动”等公司改革发展重点任务和重大项目，跨层级、跨地域、跨行业、跨专业广泛开展党组织结对创先，全方位、多维度深入实施“党建+”工程，推动党的建设与公司战略同向聚合，与生产经营管理深度融合。其次，要推广应用开山岛、抗日山等党员服务队的成熟管理模式和实践做法，大力弘扬抗疫保电精神，深入开展先锋攻坚活动，引领广大党员在急难险重第一线和攻坚克难最前沿拼搏奉献。（四）要深化党的创新理论,塑造特色管理模式理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。要想用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公司广大员工，就需要创新方法措施，用实践成效检验思想武装的成果，切实把思想武装落到实处。首先，要因材施教抓好党内经常性教育，发挥公司党员干部和先进典型的示范引领作用，用好“党委委员讲党课”、故事会、集中宣讲等载体和重温入党誓词、入党志愿书、给党员过“政治生日”等政治仪式，弘扬身边正能量，强化党性意识。其次，要因地制宜打造连云港实景党课品牌，深入挖掘开山岛、抗日山、连岛等本地红色资源，融入公司特色元素，策划制作实景VR和精品课件，依托党建全交互系统、公众号等广泛传播。第三，因势利导强化时政理论学习和形势任务教育，常态开展微党课、微学习、微宣讲、微实践，强化党员对上级精神、公司战略的情感认同和行为自觉，持续提升理论水平和党性修养[7]。（五）建强党务队伍，提升企业发展质量如果说企业是一颗大树，那么党务队伍是大树的树干，只有树干坚强，才能撑得起事业的发展。因此，一定要突出政治标准，把党员、党支部书记、党务干部三支队伍建设作为夯实党建基层基础的“先手棋”，持续坚强党务队伍。首先，要加强党员教育管理，严把党员入口关，落实发展计划，加强政治审查，严格发展程序，着力把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位。其次，要建强党支部书记队伍，明确岗位设置、职数职级和任职资格，抓好培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障，建设一支政治过硬、结构合理、素质优良的带头人队伍，发挥“点燃一盏灯、照亮一大片”的作用。第三，要坚持党建岗位选人必须选优，配人必须配强，增强专业能力，推动工作创新，建设一支对党忠诚、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的党务干部队伍[8]。四、结语当前，世界经济不确定因素日益增长，世界经济进入了一个确定性与不确定性相生相交相互纠缠的状态。中国企业面临着国际经济形势诸多不确定性因素的影响。大国之间经贸谈判一时无果迫使企业迅速调整业务格局，以5G、人工智能、生物工程等新一代高科技成果的渐次推出促使企业加速调整经营方向和市场空间，实体企业面临供给侧结构不平衡而需加速调整结构，“一带一路”推进与国内企业布局的协调推进迫使企业加速转型升级……诸多大课题有待于企业以艰苦实践获取的阶段性成果给予解答。中国企业的确定性，则源自企业党建所长期形成的企业文化自信力。在面对突发状况时党建工作发挥重要作用，要坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面夯实基本组织，全面建强基本队伍，不断激励党员做先锋、当表率。参考文献：[1]范波.力促党建业务融合提高发展改革成效[J].旗帜,2019(12):59.[2]张大龙.以党建引领思想政治工作创新[J].中国企业管理,2019(35):76-77.[3]饶祯甫.强化“党建+文化”引领助力企业转型升级[N].中国建设报,2019-12-13(6).[4]李桂生.聚焦党建“五力”提升推动企业发展提质增效[N].国家电网报,2019-06-17(6).[5]赵辉.坚持党建引领扎实推进企业发展提质增效[N].国家电网报,2019-06-03(6).[6]张永茂.让“红色引擎”坚强有力推动企业发展提质增效[N].国家电网报,2019-04-22(6).[7]赵亮.以党建科学化促进企业提质增效[J].企业文明,2018(6):81-82.[8]宋强太.推进党建“基达标、提质增效”引领武汉局建设提档升级[N].人民铁道,2018-05-26(A04).118MEC2020.11Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇三：以党建引领为抓手提升党建提质增效年

　　以党的建设为引领推动基层政协工作提质增效

　　推动人民政协工作提质增效，实现高质量发展，这是做好新时代基层政协工作的重要遵循和努力方向。新乡市政协通过实践探索，总结出以下四点心得和体会：

　　一要坚持高起点站位，突出政治建设，增强党建实效。党的十九大以来，党中央对新时代党的建设特别是政协党的建设提出了一系列新任务新要求。市政协在认真贯彻落实中央和省委关于加强政协党的建设工作决策部署的基础上，配合市委起草印发了《关于建立完善新时代人民政协党建工作制度的实施意见》，以党的政治建设为统领，以党的制度建设为抓手，以开展“党建工作制度落实年”为契机，全面加强政协党的建设。加强对县（市、区）政协党建工作的调研、检查和指导，不断压实政协各级党组织的党建责任，推动政协党建工作落地落实。定期召开全市政协党建工作座谈会，研究探索新时代政协党建工作的规律和方法，有力提升了全市政协党建工作整体水平和实效。

　　二要树立高质量意识，提升建言品质，增强履职实效。提高工作质量是新时代党和国家事业发展的重要前提，也是加强和改进人民政协工作的迫切需要。市政协把今年定为“政协工作质量提升年”，着力在提高议政建言质量上下功夫，建立协商议政质量体系，制定建言资政的质量标准和评价办法，推动建言资政由“说得对”向“说得准”“说得好”转变。着力在提高调查研究质量上下功夫，持续改进方式方法，坚持求真务实作风，调查发现问题求准、研究分析问题求深、推动解决问题求效，进一步提高调研质量水平。着力在提高民主监督质量上下功夫，聚焦改革发展难题、社会治理顽症、民生实事落实，充分发挥调研、视察、协商、提案的监督性职能，推进民主监督由“重在参与”向“精准”“有效”转变。着力在提高提案工作质量上下功夫，严把提案撰写、办理和落实环节质量关，推进提案工作由“数量”向“质量”转变，促进提案成果有效转化、落地见效。

　　三要强化高水准管理，提升委员素质，增强凝聚实效。我们把委

　　员履职能力建设放在突出位置，不断提升服务管理水平，激活催生委员履职的内生动力，充分发挥好委员主体作用。组建县区政协和委员工作联络室，专职负责委员的学习培训、联系服务、管理考核和委员开展调研视察、资政建言的组织协调工作，从组织层面强化委员服务管理保障。强化委员教育管理，实行委员全员纳入专委会制度，以专委会为依托组织界别委员开展学习培训和履职活动。强化委员履职管理，修订完善委员履职考评办法，既重实绩也重德行，督促委员做好“委员作业”、树好“委员形象”。始终把加强委员的学习培训放在重要位置，建立委员常态化培训机制，通过会议培训、专题培训、外出培训等多种形式，实现委员培训全覆盖，有效提升委员“四个能力”。实施“3+N”工作模式（即根据政协职能，各专委会每年至少完成一项重要课题调研、承办一次协商座谈会、围绕一个重点领域开展一次专题民主监督，并结合界别特色，组织委员再开展其它若干项履职活动），为委员履行职能、发挥作用搭建更多平台，提供更多机会，创造更多条件。坚持把委员联络纳入日常、融入经常，不断完善联系委员制度，经常性开展联络走访活动，真心实意为委员解决实际问题，切实让广大政协委员感受到政协组织的温暖，不断增强政协集体的向心力和凝聚力。

　　四要严格高标准要求，强化自身建设，增强发展实效。我们对标省政协主席刘伟对政协机关提出的“三个一流、四个之家”要求，扎实推进政协机关制度化、规范化、程序化建设，重新修编《中国人民政治协商会议新乡市委员会制度汇编》，对现行的各项工作制度进行了全面梳理、修订和完善，修订完善制度69项，新建制度20项，进一步规范办文、办会、办事流程，提升机关的综合素质和服务水平。驰而不息纠“四风”、转作风，以市委“敢转争”实践活动为载体，着力纠治为官不为、懒政怠政等作风顽疾，大力弘扬担当实干之风。改进干部工作业绩考核，激励干部担当作为、干事创业，干部工作作风不断转变，工作效率进一步提高，履职尽责的能力和水平得到有效提升，整个机关工作呈现出勤廉高效、务实进取的新局面。

　　作者：邢亚平

篇四：以党建引领为抓手提升党建提质增效年

　　论??坛DOI:10.19755/j.cnki.hnep.2020.08.025党建引领同向发力??融合并进提质增效文_国网济源供电公司党委书记?齐艳梅落实挖潜提效、增量降损要求，打好开源节流、增收节支“组合拳”，是实现高质量发展的内在要求。当前，在国网河南省电力公司党委坚强领导下，国网河南电力系统正深入推进提质增效行动，奋力夺取电网经济效益和社会效益双丰收。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，国网济源供电公司党委持之以恒立“根”铸“魂”，融入业务抓党建、强党建，不断为该公司高质量发展注入强劲动能，确保了各项任务完成。面对当前经营形势，国网济源供电公司持续突出党建引领，创新应用“党建+”和“两个十条”等载体，促进党建工作和业务工作有效联动、同向发力，推动党的建设与提质增效深度融合、聚力并进，为该公司实现“质”“效”提升提供坚强保证。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■抓好融入融合??服务发展大局国网济源供电公司党委围绕“基层党建巩固提升年”部署，紧盯提质增效目标，抓好融合嵌入，服务发展大局。突出政治引领，凝聚共识推动实践。坚定不移把党的政治建设摆在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为78“金钥匙”，纳入该公司38个基层党组织政治学习第一议题和“三会一课”首要内容，发挥中心组示范效应，引导400余名党员跟进学、深刻悟，持续树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。结合改革发展要求，以党支部为单位，组织基层党员学习研讨，凝聚党建与业务融合并进的广泛共识，促进提质增效根植内心、践于行动。发挥组织功能，激扬活力释放动能。深化该公司党委“六个标准化”、基层党支部“五个标准化”建设，推动标准化建设向党小组延伸。稳妥实施32名供电服务公司党员组织关系接收，持续夯实组织工作基础。利用政治学习、思想研讨、业务交流等途径，围绕提质增效要点，组织党支部结合实际制定落实措施，把提质增效要求同组织建设融合嵌入，激发党员创新创效热情，释放干事创业动能。坚持目标导向，奋力争先提升质效。该公司党委立足发展目标，围绕提质增效8个基本模块、29个重点领域、62个关键环节和200多项内容，坚持“支部当堡垒、党员争优秀”，把任务对应到支部，把指标分解给党员，做到每个支部有任务、党员肩上有指标，营造奋力争先氛围，让提质增效的每项任务、每个步骤、每个环节都有组织能量，都有党员身影，在同向融合中体现党建价值，提升发展质量和经营效益。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■创新党建载体??促进党员提质增效国网济源供电公司以“融合式”党建为抓手，创新载体，细化管理，不断发挥先锋模范作用，促进党员提质增效。以“两个十条”为载体，彰显党员先进本色。围绕党的建设总要求和党员教育管理实际，该公司党委结合提质增效行动，创新发布党员“管理十条”和“修身十条”，前者明确了党员行为指向、价值取向和日常规范，后者明确了党员政治、思想、工作等方面的参照标准和价值追求，实现党的建设与生产经营紧密融合，促进党员锤炼品格、修身律己和作用发挥，在提质增效、服务大局中突出先进性。以“四零四降”为载体，体现党员先锋作用。该公司党委坚持质量同效益优先、开源与节流并重，以“廉洁零违规、质量零过失、安全零违章、服务零延期”和“降线损、降跳闸、降成本、降投诉”为主要内容，制定党员岗位“四零四降”标准，促使广大党员聚焦重点工

　　栏目主持│付?琳

　　作，高质量履行岗位职责，带动广大职实，经营业绩在高效工作中实现。工找差距、补短板，促进提质增效，切实将党建工作的能量转化为推动重点工■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■作的价值输出。实施项目管理??党旗在一线飘扬以“党员帮带”为载体，发挥党员示国网济源供电公司党委立足项目化管范效应。坚持“一名党员一面旗帜”，该理、特色化推进，实施“党建+”工程，公司党委结合党员责任区、党员示范岗和让党旗在提质增效一线飘扬。党员之星评选，深化“党员帮带”活动，聚焦发展质量，奋力攻坚强电网。组织骨干党员与普通员工结成帮带对子，新冠肺炎疫情防控期间，该公司党委围绕做到带思想、提觉悟，带技能、提素质，“坚持两手抓、夺取双胜利”，以“党建带作风、提效能，带规范、提质量，带指+基建”为重点，组织骨干党员成立攻坚标、提业绩，发挥党员示范效应，推动上团队，严格执行“分区、分类、分时、分级决策在公司落地，提质增效在基层落段”原则，紧盯“人员、防疫、安全、共产党员服务队队员巡线保供电。李建国/摄物资、作业”等环节，冲锋在前、苦干实干，促使220千伏勋城和110千伏五龙口、汤帝等输变电工程优质高效推进，以电网发展高质量服务经济社会发展高质量。聚焦经济效益，精益求精挖潜能。立足增收增效、降损降耗，该公司党委把业扩报装、成本管控、设备运维、电费回收等纳入“党建+”工程，实行项目化管理，促进党员主动作为、履责担当，带动员工齐心协力、提升质效，精益求精深挖市场潜能、线损潜能、生产潜能、资产潜能和科技创新潜能，有效促进了各项指标提升，增加了企业经济效益。聚焦社会民生，优化服务树形象。围绕济源产城融合发展用电需求，该公司党委利用理论学习、“三会一课”、主题党日等，引导党员强化服务意识，优化营商环境。紧盯新装增容客户，让党员带头服务，开辟火速办电通道。针对客户用电紧迫问题，成立共产党员突击队，保质量、提效能，集中力量啃“硬骨头”，优质高效完成37个重点项目建设的送电任务，在助力经济社会发展中树立良好服务形象。党旗引领发展，党建创造价值。今后，国网济源供电公司将持续加强党的建设，深度融入改革发展和生产经营，推动企业提质增效，在服务地方经济腾飞、建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中作出新贡献。79

篇五：以党建引领为抓手提升党建提质增效年

　　强化党建引领

　　助推“双减”工作提质增效

　　---XX县第一小学

　　XX县第一小学党支部强化党建引领全局工作，牢牢抓住“作业管理”和“课后服务”两大主题，以

　　“效”“质”“辅”“趣”“联”五字诀为突破口，助推学校“双减”工作提质增效。

　　一、“效”诀为先抓课堂

　　学校以课堂教学改革为契机，切实打造高效课堂，促课堂教学凸显成效，党支部通过成立名师工作室、设立党员先锋岗等，激励党员教师积极带头、吃透教材、理清思路、规划设计，结合实际进行有效备课，以党员的先锋模范带头作用引领全体教师争做“减课提质”的改革能手。目前，学校先后组织开展课堂教学改革有关论坛2次、教学经验分享6次、集体备课10余次，开展校内公开课、示范课20余节次，切实抓实“双减”政策下的“有效”课堂。

　　二、“质”诀当头抓作业

　　出台《XX县第一小学作业管理制度》《XX县第一小学作业公示制度》等规章制度，对学生作业进行规范管理，对教师提出明确要求，严格控制作业量，精选布置作业，防止学生产生厌学思想。同时，要求党员教师以身示范，针对好、中、差学生实际，落实分层布置作业，让优生吃得饱，中间学生学得好，学困学生看到希望，在批改学生作业时，做到优差兼顾。自双减制度实施以来，在党支部的指导下，学校教务处采取定期或不定期开展作业督查10余次，覆盖全校24个班近一千名学生，有效解决了双减政策下“质”的问题。

　　三、“辅”诀为点抓服务

　　紧紧围绕立德树人的根本任务，发挥党员在“5+2”课后服务中的带头作用，课后服务工作坚持面向全体学生，重点关注困难学生，在党支部的领导下，学校从整体出发，在行为习惯、心理、学业后进等异常方面开展认真摸排，共排出异常学生80余人。根据摸排的情况，要求各班有计划地将学生分成若干个学习小组，并分层对不同学生开展课后作业服务辅导，确保高质量的完成各科作业。

　　四、“趣”诀为基抓社团

　　学校党支部以“创建德育优秀班级、实施激情跑操、创设劳动教育实践基地”为抓手，组织开展一系列活动，激发学生学习的内生动力。同时，结合创建美丽乡村少年宫为契机，深化第二课堂的育人载体，组建舞蹈、音乐、手工、摄影、绘画、篮球、足球、乒乓球等学生社团20余个，充分利用课后延时服务时间，开展丰富多彩的社团活动，有效促进学生和谐、健康发展。

　　五、“联”诀为桥抓共育

　　以主题党日活动为载体，加大政策宣传和上门家访力度，向家长宣传“双减”政策，让家长充分了解“双减”的内容、目的、意义及工作举措，争取家长积极配合学校落实相关政策。自实施“双减”政策以来，支部统筹组织召开校级家长会3次、班级家长会近30余场次。

　　同时，以党员教师为组长，组织开展大走访活动，宣传“双减”相关政策，并听取家长的意见和建议，逐步达成家校共识，努力实现“5+2”大于7教学模式，进一步提升学生综合素质。

篇六：以党建引领为抓手提升党建提质增效年

　　充分发挥党建引领作用

　　不断强化基层党建工作

　　摘要：通过清晰党建引领的定位，强化党建引领的载体，落实党建引领的措施，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　关键词：党建工作；引领作用；基层党建

　　党的建设是国有企业做好各项工作的保障，党建好则企业好，党建强则企业强。

　　一、清晰党建引领的定位

　　从主体上讲，党建引领首先是党组织的领导、指导和引导作用。具体来说，就是要充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，发挥基层支部的战斗堡垒作用，当然也包括党员干部的表率作用和广大党员的先锋模范作用。从内容上讲，党建引领就是发挥好党的各项建设的引领作用。党建引领是一个大党建的概念，包括党的领导、党的建设和从严治党等方面。党章规定，党的领导主要是政治、思想和组织的领导，党的建设包括党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五大建设，党的十八大后我们党又推进全面从严治党，并取得突破性成就。党建引领就是要发挥好党的政治、思想和组织领导作用，发挥好党的各项建设的对其他各项工作的引领作用，同时把全面从严治党的要求贯穿于党的领导和党的建设的各方面全过程，推动全面从严治党要求在基层落地生根。

　　二、强化党建引领的抓手

　　发挥党建引领作用，首要是加强党的建设。要抓政治教育，确保正确方向；抓思想教育，提升党性认识；抓组织建设，强化凝聚力；抓作风整顿，提供纪律保证；抓廉政建设，确保队伍纯洁。实际上，这些建设归根结底都是以人为本的，是为其它工作提供保障，从这个意义上讲，抓党的自身建设的过程就是引领其它

　　建设的过程。党的建设必须要自身过硬。所谓打铁必须自身硬。火车头为什么能带动车箱跑？因为它有足够的牵引能力。党建是一个庞大的系统工程，包括政治建设、组织建设和队伍建设等。政治建设，简单地讲就是制定和学习路线、方针、政策，确定指导思想，解决朝哪个方向走和步调的问题；各级组织是落实党的方针政策的战斗堡垒，组织建设就是战斗堡垒建设，是解决武器问题的；党员是党的肌体细胞，党员队伍建设是细胞工程建设，对党员进行有效的教育、监督和管理，让他们始终保持鲜活的生命，是党的建设的基础，这是解决人的问题。抓党建，必须抓好这三个方面的内容。

　　三、落实党建引领的措施

　　无论是管理一个单位还是完成一项工作，都需要有明确的目标，这样才能有方向、有引领，队伍才能有凝聚力，工作才能有号召力。而党建引领，就是要统一思想认识，让基层党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”；党建引领，就是要示范带动，让党员干部成为促推专业化发展的“领头羊”；党建引领，就是要动员群众，齐聚合力成为参与经营建设的“生力军”。一是要思想引领，实现与精益管理相融合。坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、铸魂育人，通过党组织引导学、党小组组织学、党员互动学，坚持集中学习与个人自学结合，学习研读与交流讨论结合，务求学习成效，坚持示范带动、以上率下，推动形成党员干部带学促学、普通党员踊跃参与、学习机制逐步完善的良好局面。同时，在学习中要强化个人经验分享，“叠加式”学习机制，有效带动成员及党员干部的素质能力的提升，转化为推动生产经营的强劲动力。二是责任引领，实现与提质增效相融合。要持续探索党建工作与业务工作深度融合机制，将党建工作与业务工作同部署、同推进，明确责任范围，细化考核指标，确保每个领域、每个环节的党建工作内容都具体化、明晰化。三是典型引领，实现与文化建设相融合。“榜样的力量是无穷的。”发挥典型的示范引导作用，是企业的优良传统，也是推动企业健康发展的有效方法之一。基层职工常年奋斗在一线，更需要不断的激励和示范引领，增强大家团结拼搏的精神力量，激发大家投身专业化发展的饱满干劲。要着重发挥身边典型的引领作用，推动党员找准价值坐标，增强党性观念，激发更多的员工群众学先进、争先进、赶先进的热情，为企业高质量发展提供不断的精神动力，营造比学赶超浓厚氛围。四是目标引领，实现与队伍建设

　　相融合。要将“3+X”主题党日与企业中心工作、重点工作相结合，把主题党日的自选动作做到班站、岗位，形成“主题党日+”模式，有力激发党员干部干事创业的劲头，让员工更加广泛参与到生产经营管理实践，有更多的创效措施，提升素质、释放活力，队伍建设向心力凝聚力更强。五是作风引领，实现与廉政建设相融合。作风建设是攻坚战，也是持久战。要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定精神。要牢固树立纪律观念和规矩意识，深入开展党章党规党纪教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实挺纪在前，增强红线意识和底线意识。要发挥纪检小组靠前监督的作用，紧盯重点领域和关键岗位，加强廉政风险防控，以纪律为标尺强化全体党员干部廉政建设，不断激发干事创业的“内生动力”。六是方法引领，实现与和谐建设相融合。推进党的建设必须用好统筹方法。要着力构建“大党建”“大政工”工作体系，紧紧围绕中心工作，共同发力、合作共赢。工会组织要做好职工的帮扶救助，关心关爱职工，为职工办好事、解难事。群团组织要强化青工的素质建设，积极搭建平台，开展技能比拼、技术创新，激发广大青工的创造活力。针对外闯市场人员，更要加强沟通交流，当好外闯人员的坚强后盾，提升大家的价值创造能力。通过大“大党建”“大政工”体系，形成党建优势与生产经营同步发展的良好态势，筑牢企业高质量发展的“根”和“魂”。

　　总之，企业高建引领工作要紧紧围绕“党建引领”这条主线，坚持抓班子、带队伍，抓规范、打基础，抓落实、强服务，以基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动群众为完成各项工作而努力拼搏，推动和促进各项工作任务圆满完成，促进基层党建工作上台阶、上水平，更好地发挥党建引领作用。同时，要将党建工作渗透到具体工作的每一个角落，融合到具体工作的每一个环节，在具体工作中部署党建，在具体工作中抓好党建，实现党建工作和具体工作同频共振，共同前进。

　　参考文献：

　　[1]王薪地.国有企业党建引领作用的全面发挥[J].区域治理,2022(29):127-130.

　　[2]刘佳.浅议如何发挥基层党建引领作用[J].记者观察,2020(15):91.

　　[3]向翎凤.发挥党建引领作用促进企业创新发展[J].现代企业文化,2022(11):121-123.

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