党建述职提问常见问题(3篇)
篇一:党建述职提问常见问题
文件编号:
AB-66-65-EE-A5关于学校二级党委党总支书记抓基层党建述职评议考核和
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文件编号:
AB-66-65-EE-A5关于学校二级党委(党总支)书记抓基层党建述职评议考核和党风廉政责任“三述”工作述职报告的有关要求
(仅供参考)
一、基本框架:主要分基本情况、主要做法、存在问题和改进措施四个方面。
基本情况:简要介绍党建工作总体情况,需包括党支部、党员构成情况等基础数据。
主要做法:需在总结2017年本单位党建相关工作的开展情况和个人履职情况的基础上,进一步凝练语言、突出重点、充实案例,体现一定的党建工作思路,避免存在脱离党建谈业务、简单罗列活动、空话套话过多等问题。其中,涉及领导干部个人事项报告方面的内容,请用2至3句话的篇幅进行总体介绍,无需报告具体情况。
存在问题:对照主要做法,认真审视党建工作中的问题,有针对性地进行提炼,避免泛泛而谈。避免出现只谈业务问题、不谈党建问题;对问题把握还不够准确、深入,浮于表面等情况。
改进措施:对照存在问题,提出改进工作的具体措施,以便于后续的整改落实。
二、格式要求:应含有主标题、副标题,一级标题、二级标题、三级标题等,其中主标题根据本单位工作特色进行总结凝练,副标题为“二级党委(党总支)名称+姓名”。主标题为小二号华文中宋加粗,副标题为三号楷体,一级标题为三号黑体加粗,二级、三级标题为三号仿宋加粗,正文为三号仿宋,行距为27磅,页边距上、下为2.54厘米,左、右为3.18厘米。
文件编号:
AB-66-65-EE-A5全文不超过5000字,其中存在问题和改进措施部分内容不少三分之一。
整理丨尼克
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篇二:党建述职提问常见问题
述职提问环节部分问题汇总
1.请介绍一下支部和党员谈心谈话活动是如何开展的?对于思想波动较大的员工是否进行了谈心谈话?
2.作为项目书记,你是怎样对员工进行思想教育的?
3.请问书记你是如何培养党务工作者后备干部的?在培养后备干部方面有哪些好的经验和大家分享一下?
4.请问集团公司“四项制度”指的是什么?落实四项制度方面有什么需要公司解决的问题和困难?
5.请书记谈一谈是如何维护职工队伍稳定和谐的?
6.项目部点多面广,党组织如何抓分散在一线的党员管理教育?
7.请谈谈从哪几个方面来维护职工权益?
8.作为党支部书记,请问您认为党支部书记的职责是什么?请简要阐述一下。
9.请问你是如何抓项目部的党风廉政建设教育的?
篇三:党建述职提问常见问题
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
第一篇:抓党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.加强党员党性教育和思想引导,提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动,吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式,加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划,确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制,定期召开支部会议,解决工作中的问题。
第二篇:党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.充分认识党建工作的重要性,提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划,确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率,切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习,提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制,定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇:如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情,工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.建立良好的党建工作作风,提高党支部书记的工作积极性。
2.充分利用党课、讲座等形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.制定切实可行的党建活动计划,提高活动的参与度和效果。
4.制定明确的工作计划,确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部协调机制,及时沟通和解决工作中存在的问题。
第四篇:党支部书记如何解决党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.通过培训、学习等方式提高党支部书记的工作积极性和工作能力。
2.加强党员的思想教育和理论学习,提高其政治素质。
3.丰富形式,提高党支部活动的参与度和活动效果。
4.制定操作性强的工作计划,确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部沟通协调机制,及时解决工作中存在的问题,增强党支部工作效益。
第五篇:党支部书记如何应对党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情,工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.认真履行党支部书记工作职责,加强工作的领导和指导。
2.利用多种形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.创新党支部活动形式,提高活动效果,增加活动参与度。
4.制定实际可执行的工作计划,增强工作推进效能。
5.加强党支部内部沟通与协调,解决工作中存在的问题。
第六篇:党支部书记应该注意的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.提高党支部书记对党建工作的理解和认知,增强其工作热情。
2.加强党员思想教育和理论学习,提高其政治思想意识。
3.创新党支部活动形式,提高参与度和活动效果。
4.制定可行性计划,实现工作推进的明确性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通,建立良好的工作协调机制,提高工作效率。
总之,党支部书记应该严格要求自己,持之以恒地解决党建工作问题,扎实推进各项工作,让党建工作更加生动、有力、有实效。
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