2024年如何开展好基层党建质量提升工作(6篇)

篇一：如何开展好基层党建质量提升工作

　　2024年“五化同步”全面提升基层党建质量

　　2024年，我国将全面推进“五化同步”战略，旨在提升基层建质量，进一步巩固和发展我国社会主义制度。基层建质量的提升对于推动全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。本文将从五化同步的内涵、基层建的重要性、存在的问题以及提升基层建质量的对策等方面进行深入研究和探讨。

　　一、五化同步战略内涵

　　“五化同步”战略是指在政治、思想、组织、作风和制度方面进行全面提升。政治上，要坚持的领导不动摇；思想上，要坚持以马克思主义为指导；组织上，要坚持从严治；作风上，要坚持改进作风；制度上，要坚持完善制度。

　　二、基层建的重要性

　　基层是中国我联系群众最直接最密切的环节。加强和改进基层组织建设是巩固和发展我国社会主义事业的重中之重。在新时代背景下，加强基层建具有以下重要意义：一是基层组织是的组织力量的基础，是的路线方针在基层的具体执行者；二是基层组织是联系群众的桥梁和纽带，能够更好地反映和解决群众关切，推动群众工作和社会治理；三是基层建对于培养和选拔优秀干部具有重要作用，能够为各级干部提供锻炼和成长的平台。

　　三、存在的问题

　　在当前社会发展中，一些问题也暴露出来。首先，一些地方、单位对于基层建工作重视不够、投入不足。其次，一些干部在执行中存在形式主义、官僚主义等不良倾向。再次，在一些地方、单位中存在着脱离实际、宣传口号化等问题。最后，在发展过程中也出现了问题。

　　四、提升基层建质量对策

　　为了解决上述问题并提升基层建质量，在2024年“五化同步”全面提升基层建质量过程中需要采取以下对策：一是加大对基层建工作的投入，提高基层建工作的经费保障；二是加强对基层干部的培训和教育，提高干部的理论水平和实践能力；三是加强对基层组织建设的指导和督导，确保各项工作落实到位；四是加强风廉政建设，严厉打击行为。

　　五、结语

　　2024年“五化同步”全面提升基层建质量是我国社会主义事业发展的重要举措。通过本文对五化同步战略内涵、基层建重要性、存在问题及对策等方面进行深入研究和探讨，可以看出提升基层建质量对于推动全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。只有通过不断提升基层建质量，才能够更好地发挥我国社会主义制度优势，推动我国事业不断向前发展。

篇二：如何开展好基层党建质量提升工作

　　2024年推进基层党建工作提档升级

　　2024年，中国将迎来其百年华诞。在这个历史的节点上，我们不仅要回顾过去的一百年，总结经验教训，更要为下一个百年的发展规划和思考。在当前复杂多变的局势下，基层建工作的提档升级成为我们思考和实践的重要议题。本论文将侧重于探讨如何在2024年以前推进基层建工作的提档升级。

　　一、背景

　　中国是中国革命和建设的领导核心，基层组织是的组织基础和群众工作阵地。在新时代背景下，各种矛盾和风险在不断增加，基层组织的作用和任务更加重要。然而，当前的一些问题和挑战也在阻碍着基层建工作的健康发展：

　　（一）基层组织基础薄弱。一些基层组织在办事、联系群众、服务社会等方面存在一些难点和短板，导致的形象和作用受到影响。

　　（二）员素质不高。一些员对和群众的责任感和使命感不强，部分员存在消极怠工、脱离群众等问题。这些都阻碍了组织在基层的影响力和号召力。

　　（三）基层建工作的保障机制不完善。一些组织方式、工作机制和制度保障的问题，使得基层组织的工作效力和推广力下降，进而影响到基层管理和服务的质量。

　　这些问题都需要我们认真对待，并且积极探索和实践相应的解决方案。特别是，的百年华诞即将到来，更需要我们以奋斗者的精神，推进基层建工作的提档升级，为社会主义现代化建设打下坚实的基础。

　　二、提档升级的意义

　　提档升级，是指在保持现有工作基础和成果的基础上，通过增强组织能力、完善制度体系、提高工作质量等方法，使得的基层组织更加健康、有效、有活力。提档升级意味着我们需要在原有的基础上，进行改进创新，以适应新的背景和要求。

　　基层建工作的提档升级具有多重意义：

　　（一）进一步提升群众工作能力。组织作为联系群众和服务社会的阵地，提升组织能力和服务水平，是推进群众工作的关键。通过提档升级，组织可以更好地满足群众需求，增强组织的感召力和凝聚力。

　　（二）提高基层建工作的质量和效率。通过推进基层建工作的新机制、新方式、新制度，可以激发组织的活力和创造力，进而增强工作的质量和效益。此外，提档升级也可以通过简政放权、精简机构等手段，降低基层建工作的行政成本，提高服务质量。

　　（三）增强员的素质意识。提档升级不仅在组织形式上有所更新，更在员教育、培训等方面进行提升。通过这些手段，可以增强员的责任感和使命感，提高员的素质和能力。

　　三、提档升级的实现路径

　　要实现基层建工作的提档升级，需要我们把握以下几个方面：

　　（一）完善员教育培训体系。加强对员的思想政治教育，营造浓厚的学习氛围。同时，通过培训和学习合作等方式，提升员的实践能力和组织能力，增强其在基层工作中的作用和影响。

　　（二）建立新型基层组织。在应对新形势和新问题的挑战时，我们需要推进基层组织建设的创新和转型，实现以人为本、有效、高效的组织工作形式。特别是，推动以信息化、智能化为特点的新型组织建设，提高组织管理效率。

　　（三）优化基层建服务菜单。“菜单式”服务方式是指根据不同行业、群众的需要，提供多样化、差异化服务的方式。在基层建工作中，我们需要针对不同群体的需求，提供个性化、定制化的服务项目，增强组织的适应性和生命力。

　　（四）建立绩效考核机制。充分发挥考核机制的“激励”作用，促进基层建工作质量的提升。通过开展日常考核、重点示范、评估奖励等方式，实现基层组织管理效能的量化和凸显。

　　（五）加强顶层设计和向下指导。针对提档升级工作的总体目标和方向，我们需要加强顶层设计和向下指导，确保基层建工作的提档升级是符合整体发展、科学合理的。

　　四、结语

　　在新的时代背景下，我们需要推进基层建工作的提档升级，为实

　　现社会主义现代化建设打下坚实基础。在实现提档升级过程中，我们需要营造浓厚学习氛围、推动新型基层组织建设、优化基层建服务菜单、建立绩效考核机制和加强顶层设计和向下指导。只有这样，才能让的基层组织更有力量、活力、影响力，更好地服务和人民的大局。

篇三：如何开展好基层党建质量提升工作

　　2024年支部工作建议

　　随着中国不断发展壮大，党的基层组织——支部的作用和意义愈发凸显。作为党的宣传阵地和政策执行落实的重要场所，支部工作一直备受关注。2024年，作为党的百年华诞之年，支部工作更加重要，需要更加精细化、深入化、关怀化。在新的形势下，我们需要以更加昂扬的斗志，更加务实的工作作风，以及更加扎实的工作成效，来引领党员和群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。因此，本文将围绕2024年支部工作的重点和建议，以及如何加强支部建设和提升支部工作质量，为党的建设贡献力量。

　　一、2024年支部工作的重点和建议

　　1.建立健全的工作机制

　　支部工作建议在2024年要营造一个健全的工作机制，将党组织的各项工作融入到支部工作中，形成党的一体化工作系统。通过建立党员活动室、设置工作制度和定期召开支部会议等方式，营造一个良好的工作氛围。同时，要加强党员的教育和培训工作，提升党员素质和能力，激发党员的工作热情和积极性。

　　2.加强组织引导和凝聚力

　　2024年支部工作的重点建议在于加强组织引导和凝聚力。党员要加强组织性和纪律性，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。支部要发挥好组织的引导作用，及时解决党员的思想问题，增强党员的组织观念和荣誉感。同时，支部要进一步加强党员之间的交流和学习，形成良好的学习氛围，促进党员之间的交流和共同成长。

　　3.打造精准服务和贴心关怀

　　2024年支部工作建议要加强支部的服务意识，把服务做细、做实、做好。要深入了解党员的思想动态和生活状况，关心党员的身体健康和家庭状况，及时了解和解决党员的困难和问题，做到贴心关怀。此外，支部还应加强与群众的沟通和联系，了解群众的需求和意见，及时反映党支部工作的问题和不足，争取群众的支持和参与。

　　4.深入推进党建工作

　　2024年支部工作需要紧密围绕党的建设，深入推进党建工作。要加强党建工作的创新和实践，积极探索党建新路径和新举措，不断提升党建工作的水平和成效。同时，要加强对党建工作的研究和宣传，促进党建理论的传播和普及，进一步增强党员的党性修养和意识形态，为党的事业贡献力量。

　　二、加强支部建设和提升支部工作质量

　　1.加强支部队伍建设

　　要加强支部队伍建设，选派有业务能力和政治素质的干部担任支部书记和党务干部，形成一支素质优良、业务精湛的支部干部队伍。同时，要推行干部轮岗制度和岗位竞聘制度，培养和选拔一批党员干部，为支部工作提供人才和保障。

　　2.不断提升支部工作水平

　　2024年支部工作的重点在于提升工作水平，要加强对支部工作的监督和考核，及时总结和归纳工作经验和教训，推广和宣传支部工作的先进经验和典型。通过不断的培训和学习，提升党员的工作能力和政治觉悟，进一步提高支部工作的质量和水平。

　　3.加强支部的思想政治工作

　　2024年支部工作建议要加强思想政治工作，要深入开展新形势下的思想政治工作，加强对党员的理论教育和思想引导，积极宣传党的路线、方针和政策，增强党员的思想自觉性和组织观念。此外，还要加强党员的民主生活和批评与自我批评，增强党内政治生活的严肃性和活跃性，为党的事业提供有力的思想保障。

　　4.拓宽支部工作内容和领域

　　2024年支部工作要拓宽支部的工作内容和领域，要注重在社会管理、组织发展、文化建设、社区服务等方面积极探索和开展工作，通过多样化和综合性的工作内容，促进支部工作的全面发展和提高。

　　5.加强支部作风建设

　　2024年支部工作建议要加强支部的作风建设，要坚持“严”的纪律、执行和管理，树立正确的工作态度和良好的作风，推进党风廉政建设，建设廉洁、清廉的政治生态，以良好的文明风尚为党的事业提供有力的支撑。

　　以上就是2024年支部工作的重点和建议，以及如何加强支部建设和提升支部工作质量的相关内容。希望各位同志能认真贯彻落实这些建议，努力为2024年支部工作的顺利开展和取得更大成绩而努力奋斗。

　　（以上内容为虚构内容，仅供参考）

篇四：如何开展好基层党建质量提升工作

　　2024年基层党建亮点和问题清单

　　一、主要工作亮点

　　.加强理论学习，创新〃新方法〃。今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年〃活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了"1+6+N〃主题党日活动形式，“1+6〃为规定动作，〃1〃即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用〃三会一课〃组织全体党员干部开展学习。”6〃即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。〃N〃为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学〃21次，开展廉政警示教育、〃爱老敬老〃党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。

　　.推进典型引路，营造〃新氛围〃。采取"典型引路〃工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务

　　活动29次，服务居民达251人次。

　　.办好民生实事，展现〃新作为〃。今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展""冬病夏治〃专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气塞415次。

　　.推行网格服务，释放〃新活力〃。公司党委始终坚持党建引领基层治理，不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*,让“小网格〃释放〃大活力〃。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访〃三必访、三必看、三必查、三必巡〃。截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭院17次，登记流动人口1128人，登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起，居民满意率IO0%。

　　.拓宽服务内容，解决〃新需求〃。公司党委以党建聚合力，围绕*,拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展*活动，建立了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，维修小区破损路面3处，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个，粉刷小区围栏2处。同时，为进一步提升城镇〃颜值〃,公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木2000余棵，年外派垃圾车7000余台次，外运生活垃圾近2万吨，年清运积雪20万余立方。

　　二、主要问题和不足

　　.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员*人，占党员总数的*%。受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设,提高组织凝聚力和引领力。

　　.党务工作者能力意识需要进一步加强。有的基层单位领导干部第一责任人意识不够强，对抓好党建是最大政绩、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职等还没有深刻认识到位，对党建工作缺谋划、欠统筹；有的基层单位党务干部认为党建与业务不好结合、难以同步，有时仍存在畏难情绪。有的党务干部尽管想将党建与业务融合发展，但服务中心的能力不够充足，使在党建与业务融合时脱离本单位实际；有的党务干部在工作中存在应付思想，认为只要按要求、步骤和规定开展党建活动就可以了，没有积极主动将党建工作同业务工作结合起来推进，也没有更好的引导党员干部发挥模范先锋作用，促进党建与业务融合方面缺少方式方法。

　　.党建促进业务发展作用不够明显。自成立公司党委以来，在党建与业务融合工作方面取得一定成效，但是党建工作促进业务工作方面还需要具体抓手和有效举措，通过抓党建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面还需进一步加强，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。在充分发挥统一思想指导工作的有效性上，需要将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想。高站位、明要求是对具体工作的有效保障，在提高党员理论和思想站位的同时，需要关注意识指导实践的作用，提高工作积极性，将思想意识融入到业务工作中。

　　.党建工作创新不够充足。对照新时代党的建设总要求，个别基层单位党组织在党建工作开展方式存在传统的思路和办法偏多，创新的方式和载体较少。同时，在开展党建工作时，一般使用传统活动方式，在基层党建工作创新的能力和亮点上有待加强。同时，需要进一步结合工作实际，创造性地开展党建工作。面对内外部情况的变化，需要开展有针对性的工作和活动。在开展党建活动时，多采取常规的形式，需要关注提高活动的吸引力和凝聚力，增加活动的亮点，丰富活动的形式。在创新思路和精益

　　求精上，需要紧密围绕城镇建设、管理和服务重点工作，进一步提高，持续提升党建工作整体引领力和感染力。

　　.党员教育培训实施有待加强。首先党员培训内容有待优化。在党员培训过程中，除基层党组织书记和党务工作者之外，还需对新党员、青年党员、流动党员等党员群体做细致分类和开展个性化培训，避免党员培训内容出现同质化现象。其次，党员培训方式有待丰富。在党员培训中，〃教师讲、学员听〃的讲授式教学方式占较大比重，需要关注党员培训形式，创造性地采取灵活多样、丰富多彩的形式，以更好激发党员同志的学习积极性和主动性。再次，党员教育培训创新性有待加强。特别是在面对新形势下，需要投入足够多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动新形势下的党员教育培训，以提高党员参与率，保证教育效果和质量。教育培训的目的是提高党员的思想水平和政治站位，在将教育培训的成果转化为精神动力，激发广大党员干创新发展的能动性方面有待加强，以促进公司高质量发展。

篇五：如何开展好基层党建质量提升工作

　　2024年“四级联动”夯基础完善基层党建组织体系建设

　　2024年，中国我将继续推进的基层组织建设，进一步夯实基层建的基础，完善基层建组织体系。这一举措将以“四级联动”为核心，通过加强组织建设、加强干部队伍建设、加强制度建设和加强能力建设四个方面的工作，推动基层组织更好地发挥作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。

　　一、加强组织建设

　　基层组织是中国我的战斗堡垒和群众工作的坚实阵地。2024年，“四级联动”夯基础完善基层建组织体系建设将注重优化和提升基层支部和支部领导队伍。通过优化选派机制、严格考核评价等措施，选拔培养一批政治坚定、业务能力过硬、群众工作经验丰富的优秀干部担任支部领导。同时，在培训教育方面加大力度，通过开展各类培训班、研讨会等形式，提高基层组织的组织建设水平，增强基层组织的凝聚力和战斗力。

　　二、加强干部队伍建设

　　干部是的事业的中坚力量，是推动基层建工作的重要保障。2024年，“四级联动”夯基础完善基层建组织体系建设将注重加强干部队伍建设。一方面，要加大对干部队伍的培训和教育力度，提高他们的政治素质和业务水平。另一方面，要完善干部选拔任用制度，推行能上能下、优胜劣汰机制，确保优秀人才能够脱颖而出。此外，在激励机制上也要下功夫，通过提供更好的薪酬待遇、晋升机会和发展空间等方式激发干部队伍的积极性和创造性。

　　三、加强制度建设

　　制度是治理体系和治理能力现代化的重要保障。2024年，“四级联动”夯基础完善基层建组织体系建设将注重加强制度建设。一方面，在制

　　定方面，要根据实际情况制定相应的，确保的科学性和可操作性。另一方面，在执行过程中要加强监督和评估，确保的有效实施。此外，还要加强对基层组织的监督和评估，建立健全相应的考核机制，及时发现问题并采取措施加以解决。

　　四、加强能力建设

　　能力建设是基层建工作取得成效的重要保障。2024年，“四级联动”夯基础完善基层建组织体系建设将注重加强能力建设。一方面，在组织机构设置上要合理规划、科学布局，确保各级组织能够发挥作用。另一方面，在技术支持上要提供全方位、多层次的支持，推动信息化技术在基层建工作中的应用和创新。此外，在资源配置上也要注重合理配置各类资源，提高基层组织解决问题、开展工作的能力。

　　总之，“四级联动”夯基础完善基层建组织体系建设是中国我在2024年推进新时代的建设的一项重要举措。通过加强组织建设、加强干部队伍建设、加强制度建设和加强能力建设四个方面的工作，将进一步夯实基层建的基础，完善基层建组织体系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。只有通过不断完善和创新，才能不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，为和人民事业发展提供坚强保障。

篇六：如何开展好基层党建质量提升工作

　　2024年基层党建工作开展情况汇报材料

　　一、背景介绍

　　2024年是我国基层党建工作的重要节点之一，基层党组织在推动全面从严治党、服务地方经济社会发展等方面发挥着关键作用。为全面了解和总结2024年基层党建工作的开展情况，特做下面的汇报。

　　二、党员情况

　　截至2024年底，本单位共有党员X名，占全员人数比例X%。

　　党员年龄分布：XX名党员中，30岁以下X名、30-50岁X名、50岁以上X名。

　　党员性别分布：男性X名、女性X名。

　　三、党组织建设情况

　　2024年，本单位新增X个基层党组织，解散X个基层党组织，现有X个基层党组织。

　　基层党组织所在地区：X个在城区、X个在农村、X个在乡镇。

　　党员活动场所：X个固定场所、X个临时场所。

　　四、党建工作开展情况

　　定期开展党员学习教育活动X次。

　　组织开展主题党日活动X次。

　　全部党员完成党性教育、党纪法规学习考试。

　　五、党风廉政建设

　　推进“三会一课”制度，确保每月开展X次集体学习活动。

　　定期进行党员领导干部廉政谈话X次。

　　开展亲清政商关系宣传教育，引导干部树立清廉从政理念。

　　六、下一步工作计划

　　加强基层党组织建设，提升组织活力。

　　深化党员教育，增强党性修养。

　　强化党风廉政建设，营造清廉政治生态。

　　推动基层党建工作与经济社会发展相结合，在“两新”组织和社区等领域做好组织引领工作。

　　以上就是2024年基层党建工作开展情况的汇报材料，期待各位领导的指导和支持。

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