党建加业务整改(3篇)

篇一：党建加业务整改

　　党建工作与业务工作深度融合不够整改措施集合14篇

　　党建工作与业务工作深度融合是推动党和国家事业发展的重要举措，旨在通过党建引领和业务支撑，推动各项工作的发展。然而，在实践中，一些单位党建工作与业务工作融合不够深入，存在许多问题。为此，需要采取一系列的整改措施，促进党建工作与业务工作深度融合。下面就是14条整改措施。

　　一、建立“部门党委+一把手+业务负责人”联席会议制度，加强沟通协调。

　　二、加强对党员干部的培训和管理，提高党建工作专业化、规范化水平。

　　三、完善党建工作考核体系，建立激励机制，鼓励通过党建工作促进业务发展。

　　四、建立党建和业务工作交叉审核机制，防止党建和业务工作错位。

　　五、加强对核心价值观的宣传，引导企业文化建设，提高员工的思想道德水平。

　　六、探索创新党建工作形式，如党群服务中心、党员志愿者队伍等，推动党建工作与业务工作深度融合。

　　七、建立“党建工作+业务经验”交流机制，互相借鉴经验，提高工作水平。

　　八、严格执行“两个责任”，建立“五线并进”领导、业务、党员、职工、群众五线工作机制。

　　九、创新普法宣传形式，加强对法律法规和风险意识的宣传教育。

　　十、加强对员工职业道德规范和社交礼仪的培训和引导，提高员工素质。

　　十一、建立党建工作和业务工作相互促进机制，鼓励员工参与创新、提出建设性意见。

　　十二、积极开展志愿者活动，推动企业公益事业发展。

　　十三、加强对团员青年的引导和培养，培养青年干部成为业务和党建工作的骨干人才。

　　十四、推动“精准扶贫”工作深入开展，支持扶贫项目的开展，促进区域经济的繁荣发展。

　　综上所述，党建工作与业务工作深度融合是当前工作的发展趋势，需要采取一系列的整改措施来推进这一目标的实现。只有真正实现党建工作和业务工作相互支撑、相互促进，才能为企业的跨足式发展提供有力的保障和支撑。

篇二：党建加业务整改

　　深化党建工作与业务工作融合的整改措施

　　引言

　　党建工作在企事业单位中具有重要的作用，是推动组织发展、凝聚员工力量的关键因素。然而，在一些企事业单位中，党建工作与业务工作之间存在不够深入融合的问题，限制了党建工作的发展和效果。因此，为了更好地发挥党建工作的作用，需要采取一系列整改措施，深化党建工作与业务工作的融合。本文将介绍一些可行的整改措施，以提升党建工作的效果。

　　一、制定明确的工作目标和指标

　　为了实现党建工作与业务工作的深度融合，首先需要制定明确的工作目标和指标。这些目标和指标应当具体、可量化，并与企事业单位的业务目标相衔接。通过设定明确的目标和指标，可以为党建工作提供明确的方向和依据，实现党建工作与业务工作的有机结合。

　　二、加强组织领导和责任倒查

　　为了确保党建工作与业务工作的融合落地生根，需要加强组织领导和责任倒查。企事业单位应当明确党建工作的组织机构，建立健全党组织的领导体系。同时，需要明确各级党组织和党员干部在党建工作与业务工作融合中的责任和任务，通过倒查机制，及时发现和纠正问题，确保工作的顺利推进。

　　三、开展培训和培养计划

　　为了提升党员干部的业务能力和综合素质，需要开展培训和培养计划。通过培训，可以提高党员干部的业务水平，使其更好地参与业务工作。同时，还可以加强党员干部的理论学习，提升其对党建工作的理解和认识，增强党建工作的针对性和实效性。

　　四、建立激励机制和评价体系

　　为了激发党员干部参与党建工作的积极性，需要建立激励机制和评价体系。通过激励机制，可以对党员干部在党建工作中的表现予以肯定和奖励，激发其工作动力。同时，通过评价体系，可以客观评估党员干部在党建工作与业务工作融合中的贡献和成效，为提升工作水平提供参考和借鉴。

　　五、加强党建工作与业务工作的协同配合

　　为了实现党建工作与业务工作的有机融合，需要加强党建工作与业务工作的协同配合。企事业单位应当建立党建工作和业务工作的联席会议制度，定期召开联席

　　会议，加强信息共享和沟通协作。同时，还可以通过开展专题研讨活动、制定联合工作方案等形式，推动党建工作与业务工作的协同发展。

　　六、加强宣传和宣讲工作

　　为了增强党建工作的影响力和号召力，需要加强宣传和宣讲工作。通过宣传和宣讲，可以让广大员工深入了解党建工作的重要性和意义，提高其对党建工作的认同感和参与度。同时，还可以向内外部宣传企事业单位在党建工作方面的成果和亮点，树立积极健康的企业形象。

　　结论

　　党建工作与业务工作的深度融合是推动企事业单位发展的关键因素。通过制定明确的工作目标和指标、加强组织领导和责任倒查、开展培训和培养计划、建立激励机制和评价体系、加强协同配合、加强宣传和宣讲工作等一系列整改措施，可以提升党建工作的效果和影响力，实现党建工作与业务工作的有机融合。只有深化党建工作与业务工作的融合，企事业单位才能实现持续健康发展。

篇三：党建加业务整改

　　党建业务两张皮整改措施(通用5篇)一、加强党建业务培训，提高党员素质和意识

　　1.组织开展党建业务培训班，并邀请专家学者进行授课，以提高党员的业务水平和思想意识。

　　2.制定详细的学习计划，并对党员进行定期考核，及时发现问题，加强学习效果。

　　3.建立学习互助平台，促进党员之间相互交流、学习，形成良好的学习氛围。

　　4.采用多种形式进行培训，如线下培训、在线学习等，满足不同党员的学习需求。

　　二、加强党建业务监督，确保整改措施的实施效果

　　1.成立党建业务监督小组，由党员代表组成，定期召开会议，对各项整改措施进行监督和评估。

　　2.建立严格的考核制度，对党员完成整改任务情况进行评估和奖惩。

　　3.加强对整改过程的跟踪和督导，及时发现问题并及时解决。

　　4.定期组织检查，对整改工作进行评估，及时总结经验，提出改进意见。

　　5.加强对党建业务科学研究，不断优化和完善党建业务工作，提高整改工作的科学性和针对性。

　　以上是两个党建业务的整改措施，希望能对你有所帮助。三、加强党建业务宣传，提高党员的认识和理解

　　1.制定党建业务宣传方案，通过多种渠道广泛宣传党建业务的重要性和意义，提高党员对党建工作的认识和理解。

　　2.组织开展示范活动，邀请先进单位和个人分享党建业务的成功经验，激励党员学习和实践。

　　3.加强党建业务资料的宣传，编写宣传手册、宣传海报等宣传材料，方便党员了解和学习相关知识。

　　4.利用新媒体平台，开设党建业务宣传栏目，定期发布党建业务的最新动态和党内文件，增强党员学习的互动性和趣味性。

　　四、建立健全党建业务考核机制，推动党员主动学习

　　1.制定党建业务考核标准，明确党员应具备的基本素质和技能要求。

　　2.建立健全考核评价体系，强化责任意识和工作效果，将党建业务能力的提高与升迁、奖惩挂钩。

　　3.组织开展党建业务竞赛活动，设立奖项，激发党员积极性和学习的主动性。

　　4.建立党建业务学习档案，记录党员学习的过程和成果，为评价和选拔干部提供参考依据。

　　五、加强党建业务与实际工作的结合，推动工作创新发展

　　1.制定党建业务与工作的衔接制度，明确党建工作要紧密结合实际工作，发挥党员的战斗堡垒作用。

　　2.鼓励党员积极参与各项业务活动，通过实践和工作中的问题解决，进一步提高党员的业务水平。

　　3.加强党建业务与岗位培训的结合，将党建知识融入到日常培

　　训中，提高党员在实际工作中的应对能力。

　　4.定期进行党建业务成果展示，鼓励党员分享工作经验，推动工作创新和发展。

　　在党建业务整改过程中，加强培训、监督、宣传、考核和实践创新是非常关键的方面。通过加强党建业务培训，提高党员的理论水平和实践能力；通过建立健全的监督机制，确保整改措施的有效实施；通过加强党建业务宣传，提高党员对党建工作的认识和理解；通过建立健全的考核机制，推动党员主动学习和提升能力；通过加强党建业务与实际工作的结合，推动工作创新和发展。这些措施的落实将有助于提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展做出积极贡献。

　　通过上述措施的实施，可以不断加强党员的党建业务水平和意识，提高党组织在各项工作中的领导能力和执行力，进一步加强党组织的组织力、战斗力和创造力，为实现党的各项工作目标和使命任务提供有力支持。

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