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党建活动形式较为单一(2篇)

发布时间:2024-09-26 14:52:02 来源:网友投稿

篇一:党建活动形式较为单一

  

  一、当前党建工作面临的形势

  当前党建工作面临国际国内复杂多变的形势的影响。具体来说,主要表现在以下两个方面:

  (一)国际局势发生深刻变化。当前,国际局势正在发生前所未有的深刻变化。“世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,国际金融危机影响深远,世界经济格局发生新变化,国际力量对比出现新态势,全球思想文化交流、交融、交锋呈现新特点。发达国家在经济、科技等方面仍占优势,综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈,不稳定、不确定因素增多,给我国的现代化建设带来新的机遇和挑战。”国际局势变化带来的新机遇和新挑战,要求我们党必须不断提高把握发展机遇、应对风险挑战的能力,才能带领人民在激烈的国际竞争中赢得主动,才能实现我国发展的战略目标,才能坚持和发展中国特色社会主义。各级党政机关是党和国家路线方针政策的制定者和实施者,提高把握发展机遇、应对风险挑战的能力,对各级机关党的建设提出了新的要求。

  (二)国内经济和社会发展进入关键期。当前,“我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,在新的历史起点上向前迈进”。我国的发展呈现一系列新的阶段性特征,出现了一系列的新情况、新问题。社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,各种矛盾大量涌现。这一切使得我们党推进改革开放和社会主义现代化建设的任务极为艰巨、复杂和繁重。如何化压力为动力、变挑战为机遇,对党的执政能力提出了挑战。机关党建工作直接关系党的执政能力的提高、执政使命的完成和执政地位的巩固,关系社会主义现代化建设和全面建设小康社会目标的实现,关系应对国际金融危机和保增长、保民生、保稳定的目标任务能否完成,是做好银行业监督管理的总要保障,这就凸显出加强机关党的建设工作的重要性和紧迫性。

  二、存在的主要问题

  (一)存在“重业务工作,轻党务工作”的“两张皮”现象,机关党建工作的方式方法有待进一步改进。作为银行业监督管理者,有时工作的重心在于服务监管中心工作,党建工作与中心工作贴得不够紧,存在着“自我循环”、“自我空转”的现象,党建工作找不准与业务工作的结合点,不能做到和中心工作“同频共振”。

  (二)缺乏硬性的量化指标,责任制难以落实。目前贯彻落实党建责任制方面仍较薄弱,机关党建责任制的实效性不强,党组织政治核心作用难发挥,责任制难以落实,达不到双促进、双发展的效果,机关党建工作难以做到科学化、制度化、规范化,难以抓实,抓硬,定性多,定量少,难以对落实的过程和结果进行考评。此外,贯彻落实机关党建责任制还存在与贯彻落实中央长效机制文件内容脱离、联系单位实际不够紧密、考核手段不完善等问题。

  (三)党建活动方式单一,工作效果不显著。党内组织生活缺少创新意识和手段,活动内容、方式陈旧,组织生活松懈,党组织吸引力和凝聚力不够。致使少部分党员干部理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。一些基层党支部对党员教育工作认识不深,重视不够,工作满足于一般号召,习惯于传达文件,读读报刊等老办法,毫无针对性,党员教育内容脱离党员的思想和工作实际,形式和方法呆板,缺乏创新,难以适应新形势、新任务的需要。

  三、新形势下加强和改进党建工作的意见建议

  针对新形势的更高要求,抓好机关党建工作有一下几点建议:

  (一)进一步更新思想观念。在新的形势下,党建工作要强化中心意识、质量意识和效率意识,转变那种“安排工作等文件、工作落实靠经验”的传统模式,从被动应付工作转到主动创新工

  作上来。要敢于创新,善于研究,及时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求,了解本单位的中心工作,根据单位工作目标任务,确定党建工作内容,努力做到党组想什么,各级党组织就抓什么,党组抓什么,各级党组织就落实什么。把业务工作的难点,作为机关党建工作的重点,找准党建工作和中心工作的结合点。

  (二)进一步拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作,扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:一是扣紧为党的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在机关的贯彻落实服务来拓展思路;二是扣紧为各部门创一流业绩、更好地履行各自的职责服务来拓展思路;三是扣紧为创建“五型”机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)服务来拓展思路。

  (三)进一步加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍),应重点抓好三个环节:一是着力改善“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化机关党员队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实“三支队伍”的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关“三支队伍”的思想作风建设。要倡导政治坚定,勤奋敬业,公道正派,胸怀大局的作风,增强政治、大局、服务、自律意识,挑战自我的精神。

篇二:党建活动形式较为单一

  

  当前基层党支部主题党日活动存在的问题

  主题党日活动是党员参与活动次数最多、形式最多样的党内活动之一,是加强党员理想信念教育,落实基层党组织制度的重要抓手,是规范基层党支部组织生活,从严教育管理党员的有效途径。主题思想明确、活动形式新颖的主题党日活动能有效促进党员增强党员身份意识,提升基层党组织凝聚力并提高基层党组织战斗力。本文拟以**单位下属9个基层党支部2020-2021年主题党日开展情况为例,探讨基层党组织如何坚持在实践中不断探索丰富充实主题党日活动形式和内容,使之能有效调动广大党员的活动积极性,不断凝聚起信仰的力量、组织的力量,全面提升基层党组织的组织力、创造力和战斗力。

  一、基层党组织主题党日活动的开展情况

  基层党组织是政治组织,政治属性是根本属性,政治功能是基本功能。必须把政治建设摆在首位,落到实处。作为落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,主题党日活动要以马克思主义和党的创新理论为指导,紧扣时代主题,突出政治功能,大力弘扬改革创新精神,通过开展形式多样、主题鲜明的党日活动,弘扬党建主旋律,激发党建新活力。

  就目前已开展主题党日活动来看,各支部能按照全面从严治党的要求,坚持把政治标准摆在首位,按照支部“五化”

  建设组织生活正常化要求,以主题党日活动为抓手,自觉担当政治使命和政治责任,不管是活动数量还是活动开展质量在标准化和规范化方面都有了较大提高,活动形式也从单一模式向多元化发展,内容和形式都有所充实,但仍然存在党建工作业务能力参差不齐、活动形式相对单一、特色性不强、实效性不明显、活动深度不够、与业务工作融合度不高等一些问题。

  二、普遍存在的问题和解决方法

  1、党建工作业务能力参差不齐

  部分党务工作者的政策理论水平及组织开展主题党日活动的经验方面距离工作要求还有一定差距,存在以“完成任务”为目标,“照本宣科”,对活动内容意义吃得不透,对活动目标要求把握不准、活动内容流于形式等情况。针对这一问题支部班子应主动负起党建严落实抓的责任,强化党务工作者责任担当,同时进一步加强对基层党务工作者的培训,设计对应的能力模块,提高其沟通、协调能力,增强工作主观能动性,从源头上提高主题党日活动质量。

  2、活动形式相对单一

  通过对所调研的基层党支部2020—2021年开展的主题党日活动形式汇总分析发现虽然大多数主题党日活动改变了以往开开会、读读报的固有模式,以党性教育为突破点,通过扶贫、志愿服务、电影党课、红色教育等形式,一定程

  度上增强了活动吸引力。但是部分活动形式依旧比较单一、创新度不够,导致活动质量及吸引力不高。以集中学习为例,多数基层党支部主要还是以纸质版学习为主,“单向式”学习多,“互动式”交流少,学习内容与党员的思想实际结合不紧密,特别是在当前信息渠道多元化的今天,简单的单向学习已经不能很好地调动党员的学习热情和兴趣。针对这一问题应多开展体验式、沉浸式学习,用案例分析、现身说法、“微型党课”等方式,充分发挥“互联网+”载体作用,引导党员结合思想实际、工作实际和学习实际,紧紧围绕工作任务、时势形势的变化,谈认识、讲体会、找差距,真正以活动的实效来体现党员学习教育的成效,以主题党日的多样性和有效性,促进党员先锋模范作用的发挥,进一步激发基层党组织内在动力。

  3、活动深度及特色有待加强

  一个好的主题党日活动需要一些必要的形式去支撑,也需要仪式感去强化记忆。但是不能本末倒置地流于形式而淡化了活动的内容和深度,单纯的坐而论道是无法激发党员的归属感和信念感。在这方面有行业特色并与行业核心价值体系建设相结合开展的主题党日活动是一个很好的探索方向,它深入挖掘行业的文化历史、发展成就、使命愿景及其精神层面的追求和赋能,在寻求文化认同、精神教育激励的同时,引发党员的主观能动和情感共鸣,从而把活动成果转化为不

  可撼动的理想信念,进一步激发党员干部不畏艰难、不忘初心、牢记使命的干事创业精神,使主题党日活动成为推动事业高品质发展的红色引擎。

  4、与业务工作融合度不高

  基层党建工作应始终坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,在各种形式的组织生活中引导党员观大势、谋大局、识大体,用心用脑,精细服务单位中心工作,推动各项工作高质量发展。但是在实践中党建工作怎样与业务工作紧密协调融合确实还存在不少的问题,必要的形式和形式主义混为一谈,为党建而党建的情况还不同程度地存在。针对这一问题党支部要用好“主题党日”这一重要平台,把党组织活动与党员需求相统一、与群众期盼相对接、与事业发展相结合,通过开展有针对性的活动,从提升服务质量、发挥行业优势出发,将行业特色融入到活动中,充分发挥党员在提升服务质量上的先锋模范作用,让有组织、有特色、有意义的主题党日活似一团团“星星之火”,汇聚起党组织、党员、群众之间共同前行的磅礴力量,努力打造出基层党建与事业发展相互促进、良性互动、协调发展的局面,实现“以党建促业务,以业务强党建”的良性循环,有效推进各项工作的开展。

  5、政治生活欠规范

  党内政治生活是党性锤炼的“大熔炉”。在严肃的党内生活中,党员不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要烧旺这个熔炉,规范开展主题党日活动是个好载体。当前享乐主义、形式主义的不良风气尚未完全杜绝,基层党支部组织生活形式化、随意化的现象不同程度存在,主题党日活动亦不例外。针对这一问题我们必须从制度入手,在进一步规范主题党日上下功夫,以“主题党日+”的形式,以全面落实从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以思想教育制度落实和作风建设为重点,推进主题党日的常态化制度化,让党员在活动中接受组织生活的洗礼,从而进一步持续强化党员意识,让党员的义务、权利在潜移默化中得以渗透落地,进一步传承红色基因、坚定理想信念、增强党性修养,真正让党的组织生活严起来、实起来,有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  三、结语

  主题党日活动作为新形势下党内组织生活的重要方式,能在具体活动中强化党员党性观念和宗旨意识,激发党员的自豪感和荣誉感,在严而实中进一步拧紧党建“总开关”,弘扬忠诚“主旋律”。随着制度上的不断规范、形式上的不断创新,主题党日活动必将进一步提高党组织生活的感染力、吸引力,让广大党员在一次次具体活动中进一步坚定理想信念、锤炼坚强党性,激励广大党员在新时代新形势下展现新

  作为、作出新贡献,进一步提高基层党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力,从而为单位事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。

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