集团公司2023年党建工作思路(3篇)

篇一：集团公司党建工作思路

　　XX国企党支部2023年党建工作规划及细化措施

　　2023年党建工作规划及细化措施

　　一、前言

　　党的建设是一个组织的建设和思想的建设相互交融的过程，是国企发展壮大的保障。党支部作为党的组织的基本单位，是党的工作的重要组成部分。为了推进国企党建工作，在2023年，XX国企党支部制定了以下的党建工作规划及细化措施，旨在通过有效的党建工作，进一步巩固和发展党的理论创新，提高党员队伍素质，推动企业的高质量发展。

　　二、党建工作规划

　　1.加强党的基层组织建设

　　（1）加强党支部建设，提高党支部的组织力和凝聚力。组织党支部定期召开党员大会、支委会，加强党支部的动态管理，确保党支部的工作顺利进行。积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员干部带头参与党的各项活动。

　　（2）加强党员发展工作，做好党员队伍建设。通过制定科学合理的党员发展计划，吸纳优秀青年加入党组织，为未来的党的工作力量储备做好准备。同时，加强对党员的培训和教育，提高党员队伍的政治觉悟和业务水平。

　　2.加强思想政治工作

　　（1）加强党的思想政治工作，坚守党风廉政建设的底线。加强党的纪律教育和监督管理，深化党风廉政建设，加强党员干部的思想工作，确保党员干部牢记党的宗旨，始终维护党的团

　　结和统一。

　　（2）加强党的群众工作，增强党的联系群众的血脉，增进人与人的相互了解和信任。通过开展各种形式的活动，加强党员和群众的互动，增进对群众需求的了解和解决，确保党的政策落到实处，切实维护人民群众的利益。

　　3.推动党建工作与企业发展紧密结合

　　（1）加强党的组织力量与企业发展相结合。通过加强党支部和企业组织的对接，推动党的组织力量充分发挥作用，提高企业的内部管理和运营效率。

　　（2）积极参与企业战略决策，充分发挥党员干部的先进性和战斗力。通过加强党的组织工作与企业的发展需求的对接，确保党员干部能够积极参与企业的战略决策，并为企业的发展提供专业的支持和指导。

　　三、具体细化措施

　　1.加强党支部建设

　　（1）定期召开党员大会和支委会，总结党支部工作，制定工作计划和重点任务，研究解决党员关心的问题。

　　（2）加强党员积极性引导和鼓励，组织开展志愿服务活动、理论学习、红色文化传承等活动，提高党员的组织观念和纪律意识。

　　2.加强党员队伍建设

　　（1）制定党员发展计划，吸收一定数量的优秀青年加入党的组织，拓宽党员队伍的层次。

　　（2）加强对党员的培训和教育，提高党员的政治觉悟和业务水平，培养一支政治坚定、业务过硬的党员队伍。

　　3.加强思想政治工作

　　（1）加强党的纪律教育和监督管理，建立健全党员干部廉政意识和纪律意识，严肃查处党员干部的违纪行为。

　　（2）开展党务公开和党风廉政教育，提高党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。

　　4.推动党建工作与企业发展紧密结合

　　（1）加强党支部与企业管理部门的沟通与协作，充分发挥党的组织力量，提升企业内部管理和运营效率。

　　（2）党员干部要加强学习，提高业务能力，积极参与企业的战略决策，为企业的发展提供专业的支持和指导。

　　四、总结

　　党建工作是国企发展的重要保障，加强党的思想政治工作和组织建设，能够推动国企的高质量发展。通过党建工作规划及细化措施，我们将加强党支部建设，提高党员队伍的素质，推动党建工作与企业发展紧密结合，为2023年的国企发展创造良好的政治环境和组织保障。

篇二：集团公司党建工作思路

　　2023党建工作下一步工作思路和措施【四篇】一、加强组织建设，提升党组织凝聚力党组织是党的基本组织形式，是党在基层的“领导核心”，是推动全党各项工作的重要力量。因此，一方面，我们需要加强对党组织的建设，提高党组织的组织水平、执行力和凝聚力；另一方面，我们需要不断提升党员的素质和觉悟，强化他们的意识形态认同和组织认同，为推动党的事业发展提供坚强的组织保障。具体措施如下：1.加强对党员的思想建设和培训工作，提升党员的意识形态和组织观念；2.加强对党组织的建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力和影响力；3.加强党组织的服务和管理工作，提升党的群众基础和社会影响力。二、深化党建与文化建设的融合

　　党建工作与文化建设是互相促进、互相作用的。在推进党建工作的过程中，我们要不断深化党建与文化建设的融合，进一步弘扬社会主义核心价值观，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。具体措施如下：1.深入开展“传承红色文化，弘扬中华精神”主题宣传教育活动，提升党员干部文化素养和核心价值观意识；2.加强文化建设，创新文化形式，营造浓郁的社会主义文化氛围，推动党的事业发展；3.推动文化产业的发展，增强经济实力，为未来的建设做好准备。三、积极推进信息化建设，提升党建工作效能信息化建设是推进行政管理、服务群众和发展经济的重要手段。在党建工作中，我们需要积极推进信息化建设，建立健全信息管理和信息流动机制，进一步提升党建工作效能。具体措施如下：

　　1.加强对信息安全的保护和管理，建立健全信息披露和交流平台；2.推进“互联网+政务服务”建设，提供更加高效和便捷的服务；3.建立统一的信息化平台，实现信息的集成和共享。四、创新工作方式方法，深化党建工作落实创新是发展的动力，也是党建工作不断推进的保障。我们要充分发挥想象力，创新工作方式方法，为深化党建工作的落实提供坚实保障。具体措施如下：1.推动党员干部思维方式的转变，增强工作的主动性和创造性；2.优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度；3.加强对工作成果的总结和评估，及时发现问题，及时纠偏。一、加强组织建设，提升党组织凝聚力

　　在组织建设方面，我们需要积极推动各级党组织的建设，提高党组织的组织水平、执行力和凝聚力，同时不断提升党员的素质和觉悟，强化他们的意识形态认同和组织认同，为推动党的事业发展提供坚强的组织保障。在加强党员思想建设方面，我们可以通过专业化的知识培训、先进的理论学习等方式，提高党员的思想水平和组织观念，加强党员干部的组织纪律意识，增强党员干部的工作能力和执行力。同时，加强党员教育，提高党员对党和人民的忠诚度，激发党员的工作热情。加强党组织建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力和影响力。我们可以通过加强党组织的业务培训、提升党组织的服务水平等方式，增强党组织的凝聚力和影响力。二、深化党建与文化建设的融合党建工作与文化建设是互相促进、互相作用的。在推进党建工作的过程中，我们需要不断深化党建与文化建设的融合，进一步弘扬社会主义核心价值观，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。在深化党建与文化建设融合方面，我们可以通过举办文化活动、推进文化产品创新、健全文化产业体系等方式，弘扬中华民族优秀传统文化，加强社会主义文化建设，在全社会营造浓郁的社会主义文化氛围，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。同时，加强对党员干部的精神文明建设，提高党员干部的文化素养和核心价值观意识，引导党员干部积极践行社会主义核心价值观，为推动党的事业发展提供强大的精神支持。三、积极推进信息化建设，提升党建工作效能信息化建设是推进行政管理、服务群众和发展经济的重要手段。在党建工作中，我们需要积极推进信息化建设，建立健全信息管理和信息流动机制，进一步提升党建工作效能。在积极推进信息化建设方面，我们可以通过建立健全信息安全管理体系、规范信息管理流程、提高信息共享率等方式，增强信息化建设的安全性和可靠性，优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度。同时，建立统一的信息化平台，实现信息的集成和共享，加强党员干部的信息素养培训，提高党员干部的信息化意识，为推动党的事业发展提供更加坚实的技术保障。四、创新工作方式方法，深化党建工作落实创新是发展的动力，也是党建工作不断推进的保障。我们要充分发挥想象力，创新工作方式方法，为深化党建工作的落实提供坚实保障。在创新工作方式方法方面，我们可以通过加强对工作成果的总结和评估，及时发现问题，及时纠偏；推动党员干部思维方式的转变，增强工作的主动性和创造性；优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度；加强对工作

　　流程和组织方式的改进，使工作更加便捷和高效。我们要根据实际情况不断创新工作方式方法，以提高工作效率和质量，推动党的事业发展。以上，加强组织建设，深化党建与文化建设融合，积极推进信息化建设，创新工作方式方法，这些都是推动党建工作不断发展的重要途径，也是加强党的领导、凝聚全体党员、提高党的影响力的关键手段。我们要以更加高昂的斗志和更加扎实的工作作风，全面落实各项措施，深化党建工作，推动全面建设社会主义现代化国家的伟大事业。

篇三：集团公司党建工作思路

　　优化管理、提升效能——2023年钢铁公司党建工作回顾

　　优化管理、提升效能——2023年钢铁公司党建工作回顾

　　2023年，对于我们钢铁公司党建工作来说，是一个关键的年份。在全国经济形势严峻的背景下，我们公司采取了一系列的措施，优化管理，提升效能，取得了显著的成绩。以下是对2023年钢铁公司党建工作的回顾。

　　一、着力提升党建工作的组织化水平

　　党建工作是企业发展的重要保障，我们将党建工作纳入公司整体战略规划，并成立了党委领导下的党建工作领导小组，明确了各职能部门在党建工作中的责任和任务。同时，我们还每月召开党建工作例会，以确保党建工作的顺利推进。

　　二、持续加强党建宣传和教育工作

　　面对钢铁行业的严峻挑战，我们深入开展党的理论学习和宣传教育工作。我们利用公司内部通讯工具，每月组织开展专题学习活动，邀请党政干部和业内专家进行讲座，提升员工的理论水平和业务素质。同时，我们积极运用互联网平台和新媒体手段，扩大宣传的覆盖面，提高宣传的针对性和感染力。

　　三、推进党员队伍建设，打造模范党支部

　　我们注重培养党员队伍的战斗力和凝聚力，通过职工培训、技能比赛等方式，提高党员们的业务能力和团队合作意识。我们还积极推进党支部建设，打造一支模范党支部。我们组织党支部定期举行党日活动，开展主题党日学习，组织党员参观学习先进典型，增强党员的荣誉感和使命感。

　　四、开展志愿服务活动，增强企业社会责任感

　　我们钢铁公司注重履行企业的社会责任，开展了一系列的志愿服务活动。我们成立了志愿者服务队伍，参与扶贫帮困、环境保护等公益项目。我们通过慰问孤寡老人、开展义务教育等方式，传递企业的温暖和关怀，增强了企业的社会声誉和员工的幸福感。

　　五、推动党建与企业经营深度融合

　　我们认为党建工作不仅仅是为了促进政治发展，更是为了推动企业经营的提升。我们积极推动党建与企业经营的深度融合，将党建的要求纳入公司各项制度和流程中。通过建立健全党建引领企业发展的机制，加强企业的内部管理，提高企业的运营效率和竞争力。

　　回顾2023年的党建工作，我们取得了一系列的成绩，但也要清醒地看到存在的问题和不足。2024年，我们将进一步优化管理，提升效能，继续加强党建工作，为钢铁公司的发展贡献力量。希望通过我们的努力，2023年的党建工作能够成为公司未来发展的重要基石。

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