党建安全量化方案模板(7篇)

篇一：党建安全量化方案模板

　　党群工作部党建工作量化考核体系之一

　　一、思想政治教育：

　　（一）领导班子思想建设

　　1.重视班子自身建设，坚持中心组学习制度；

　　2.按要求开展中心组学习。有学习计划，有一定的集中学习和调研时间。原则上每年集中学习不少于12次，每位领导干部撰写调研报告1-2篇；

　　3.每年1月报送学习计划，每年12月底报送中心组学习情况报告；

　　4.学习考情、学习记录和学习资料齐全。

　　（二）党员干部教育管理

　　1．坚持正面宣传教育，有干部理论学习教育培训计划；

　　2．坚持党支部学习制度，有党支部或党员学习教育计划；

　　3．按要求开展学习教育活动，学习记录及支部工作手册填写认真完整；

　　4．按要求征订党报党刊并组织学习。

　　（三）思想政治研究及舆情报告

　　1．有研究会章程、组织领导、活动经费，政工队伍健全。

　　2．积极开展本级党建思想政治工作研究。活动有计划、有成效；

　　3．积极承担特能集团党建研究课题；

　　4．积极承担西北局政研分会和兵器工业集团研究会党建

　　研究课题；

　　5．定期开展党建思想政治工作舆情调研和情况分析。

　　（四）专项活动和主题实践活动

　　1．积极开展学习型党组织建设活动。有活动方案、有组织领导、有工作落实，有创新举措，有阶段小结，有学习成果；

　　2．积极开展党课教育培训活动；

　　3．积极开展读书活动等专题活动。

　　（五）创新工作

　　1．在省部级以上刊物上发表党建和思想政治工作方面的文章；

　　2．党建思想政治工作受集团公司及省部级以上表彰奖励。

　　二、精神文明建设

　　1．大力开展群众性精神文明创建活动，形成良好的道德品质和行为规范，树立良好社会形象；

　　2．积极组织丰富多彩文化娱乐活动，活动方案及记录完整；

　　3.积极开展文明单位、文明班组和文明家庭等文明评比活动；

　　充分发挥工会、共青团及社区组织在精神文明建设中的主力军作用。

篇二：党建安全量化方案模板

　　县直机关党建工作目标管理量化考核评分细则党组织名称：　　　　　　　　　　　　　　　　自查分：　　　　　　　　　考核分：　　　　　年　　月　　日项目序号基本分自查得分考核备注得分考　　核　　内　　容评　　分　　细　　则思想建设加强理论学习，努力提高党员干部素质，认真组织学习有年度和月度学习计划；每月集中学习时间不少邓小平理论、《江泽民文选》、十六届六中全会和十七大精于两天，有学习笔记和心得体会；党员平均参学率16神以及经济、科技、文化、法律、人口与计划生育等综合知95%以上，并认真做好考评记录。有一项达不到扣2分识。。深入基层做好调研工作，年内完成两篇高质量的调研文22　　少一篇扣1分。章。班子不健全的扣1分；任届期满不能及时换届的加强领导班子建设，到届支部按时组织换届改选，班子扣1分，超期半年以上不得分。“三强三新”活动无3健全，委员分工明确,工作协调。积极开展“三强三新”活6计划、措施、活动内容的扣2分，成效不明显的扣2分动。。4　　认真组织党务干部参加培训，提高党务干部素质。4党总(支)部书记和新任党务干部培训率100%。不按要求参加不得分。组织建设做好党员发展工作，严格入党程序和手续，加强对入党发展党员无计划扣1分；不按程序填报入党积极5积极分子和预备党员的培养、教育和考察，按期研究讨论预5分子考察表扣2分；预备党员转正不按期研究的扣2备党员的转正。积极组织入党积极分子参加培训。分；发展党员把关不严出现问题的不得分。认真做好党费收缴工作，督促党员按时、足额、自觉缴6纳党费，每半年向党员公布一次党费收缴情况，每季度上缴10　　不按要求收缴党费按比例扣分(每差10%扣1分)。一次党费。加强阵地建设，党员活动室达到“十有”：有牌子；有7党旗、党徽；有制度；有桌椅；有档案柜；有电教设备；有5　　每缺一项扣0.5分。报刊杂志；有台帐；有宣传栏；有专人负责。

　　县直机关党建工作目标管理量化考核评分细则党组织名称：　　　　　　　　　　　　　　　　自查分：　　　　　　　　　考核分：　　　　　年　　月　　日项目序号基本分自查得分考核备注得分考　　核　　内　　容评　　分　　细　　则组织建设每开展一次“五送”活动或民情恳谈会得1分，继续深化“党员情系新农村，五送五促暖民心”主题实88得满为止。（以活动照片资料和报送工委统计表为践活动。准）。9　　创新党建工作，全年开展1-2项特色工作和创新活动。105　　无特色工作、创新活动不得分。作风建设健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎有计划、有措施、有制度、有活动、有记录、有6实推进“廉洁丰县”创建工作。具体负责人，一项未达标扣1分。开展廉政文化进机关活动，大力营造机关廉政文化氛围无计划、无措施、无活动的扣1分；活动不正112。常，氛围不足，效果不明显的扣1分。　　党风廉政目标责任未分解落实或出现责任问题未认真执行党风廉政建设责任制，积极配合纪检监察机关追究的扣2分；有案不查或不重视处理好信访举报的12做好违法案件查处，做好群众来信来访工作，做到责任到人4扣2分；对违纪行为不及时上报、对廉洁自律工作督。查不力的扣1分；13定期召开党员组织生活会，按期开好党员干部民主生活会。3　　无记录不得分，不按期召开扣2分。10　　组织领导、活动方案2分，活动成效8分。5　　少落实一项扣0.5分。5　　每缺一项扣0.5分。14　　认真组织开展“三先一创”主题实践活动。制度建设15　　规范党建工作各项制度。16　　台帐资料。制度建设

　　县直机关党建工作目标管理量化考核评分细则党组织名称：　　　　　　　　　　　　　　　　自查分：　　　　　　　　　考核分：　　　　　年　　月　　日项目制度建设组织领导序号17基本分自查得分考核备注得分考　　核　　内　　容评　　分　　细　　则抓好机关党建信息宣传报道工作，每个支部要有一名信3　　没有信息员扣1分；少报一篇稿件扣0.5分。息员，每季度报送工委一篇信息稿件。积极参加机关工委召开的各种会议和组织的各项活动，无故缺席一次扣2分，不按时上报材料的每次扣1185按时上报各类材料。分。19认真履行党建工作责任制；有年度党建工作计划；党建4　　每项不落实扣2分，扣完为止。工作与行政业务工作同布置、同检查、同考核、同总结。2　　缺一次扣1分。受县级机关工委表彰的加2分，受县以上表彰的5加3分，加满为止。党建工作示范点加2分，承办一次现场会或经验5交流会加2分，经验推广材料每篇加1分。在县级媒体报道1篇加0.5分，市级媒体报道1篇5加1分，省级媒体报道1篇加2分，加满为止。有一人受到党内警告、严重警告处分的扣2分,有一人受到撤销党内外职务以上处分、或判刑的为不达5标党总支（支部）。受到通报批评的每次扣2分，扣完为止。考核组负责人签名：20　　定期研究党建工作，每年不少于两次。21　　奖励。加分22　　典型经验。23　　宣传报道。减分24　　处罚。　　党总支（支部）负责人签名：

篇三：党建安全量化方案模板

　　党建工作量化考核标准

　　党群工作部党建工作量化考核体系之一

　　一、思想政治教育：

　　（一）领导班子思想建设

　　1.重视班子自身建设，坚持中心组学习制度；

　　2.按要求开展中心组学习。有学习计划，有一定的集中学习和调研时间。原则上每年集中学习不少于12次，每位领导干部撰写调研报告1-2篇；

　　3.每年1月报送学习计划，每年12月底报送中心组学习情况报告；

　　4.学习考情、学习记录和学习资料齐全。

　　（二）党员干部教育管理

　　1．坚持正面宣传教育，有干部理论学习教育培训计划；

　　2．坚持党支部学习制度，有党支部或党员学习教育计划；

　　3．按要求开展学习教育活动，学习记录及支部工作手册填写认真完整；

　　4．按要求征订党报党刊并组织学习。

　　（三）思想政治研究及舆情报告

　　1．有研究会章程、组织领导、活动经费，政工队伍健全。

　　2．积极开展本级党建思想政治工作研究。活动有计划、有成效；

　　3．积极承担特能集团党建研究课题；

　　4．积极承担西北局政研分会和兵器工业集团研究会党建

　　研究课题；

　　5．定期开展党建思想政治工作舆情调研和情况分析。

　　（四）专项活动和主题实践活动

　　1．积极开展学习型党组织建设活动。有活动方案、有组织领导、有工作落实，有创新举措，有阶段小结，有学习成果；

　　2．积极开展党课教育培训活动；

　　3．积极开展读书活动等专题活动。

　　（五）创新工作

　　1．在省部级以上刊物上发表党建和思想政治工作方面的文章；

　　2．党建思想政治工作受集团公司及省部级以上表彰奖励。

　　二、精神文明建设

　　1．大力开展群众性精神文明创建活动，形成良好的道德品质和行为规范，树立良好社会形象；

　　2．积极组织丰富多彩文化娱乐活动，活动方案及记录完整；

　　3.积极开展文明单位、文明班组和文明家庭等文明评比活动；

　　充分发挥工会、共青团及社区组织在精神文明建设中的主力军作用。

篇四：党建安全量化方案模板

　　党建工作检查量化评分表

　　检查支部：

　　2011年12月5日

　　项目

　　检查内容

　　上级党组织下达的文件

　　评分标准

　　专指党务方面的文件，要按照省、市、区的级别及文件的序号排列。

　　分值

　　1得分

　　一、政策

　　局党委下发的文件

　　按文件序号排列，不是红头文件的要另成一册。

　　文件

　　二、职责

　　制度

　　其他

　　指各支部制定的其他党建规章制度。

　　一览表指支委会的组成及成员情况；党员名册要求项目齐全、准确，在职党员在前，离退休党员在后。

　　介绍信要求保存完好，转入、转出清晰可查。

　　应有荣誉册、获奖证书复印件、先进事迹材料。

　　包括请示、支委资格审查表、程序、报告、办换届选举材料

　　法、选票、总结、统计表、批示文件等，要按照操作顺序装订。

　　11支部组织结构一览表及党员名册

　　九项制度

　　支委党建工作责任区

　　书记及支委岗位职责

　　党建工作责任书

　　云教委【2002】53号文件必备。

　　责任到人，覆盖面广。

　　各支部根据实际情况自行拟订。

　　党建工作责任书每年一次。

　　1111组织关系介绍信

　　党员风采

　　三、组织

　　党员发展材料

　　包括写入党申请书的同志名册、入党积极分子名册、入党培训名册、党员发展计划及注册、发展、转正材料等。

　　民主评议党员两年一次，包括实施意见、领导民主评议党员

　　小组、民评记录、各项表格统计、民评结果、总结等。

　　党费收缴

　　党费收缴额度表、收据、清单每月一次，公示表每季度一次。

　　包括计划、总结、领导小组、三簿一册、电教片登记册、收看体会等，每月至少收看一次。

　　工作

　　党员电化教育

　　支部党建计划、总结

　　支部活动记录本

　　党建计划、总结半年一次。

　　有时间、地点、参加人员、活动主题、活动内容等。

　　支委会、党小组会每月至少一次，支部大会每年不少于四次。

　　每年至少召开两次。

　　11党建会议记录本

　　民主生活会记录本

　　两树两创活动

　　方案、整改措施、民主生活会等。

　　干部名册、干部培训、干部年度考核等。

　　包括请示、程序、座谈会记录、民测情况、演讲稿及上级有关文件等，按照进程顺序装订。

　　523四、干部

　　干部日常管理

　　干部选拔任用

　　后备干部推荐

　　包括自然情况、简历、获誉情况、会议记录、培养教育情况等。

　　工作

　　制定年度学习计划、专题学习计划；集中学习理论学习

　　的考勤记录、讨论发言记录、重点发言材料；领导干部和成员学习记录本和撰写的调研报告或理论文章。

　　党员干部轮训

　　有党委实施意见、支部轮训计划、讲课提纲、辅导材料、个人记录、简要小结。

　　计划、记录、总结等，每月至少两次。

　　文件、记录、小结、测试等。

　　包括座谈会记录、谈心记录、为民办实事记录等。

　　包括计划、活动、专题会议、总结等。

　　每月信息复印。

　　包括记录本、学习材料及摘抄，每月一次。

　　有阵地、制度，有计划、总结、记录、党校

　　教案，每学期1-2次。

　　1515五、宣传

　　工作

　　教职工政治学习

　　两观一章学习

　　思想政治工作

　　15精神文明创建

　　党务信息

　　书记例会学习材料

　　251六、党风廉政责任书

　　支部专题研究反腐败工作记录

　　每年签订一次

　　每年两次以上

　　纪检

　　行风评议

　　工作方案及领导小组名单、座谈会记录、行风监督员名单、征求建议表或调查问卷、自查自纠、自我评估报告。

　　监察

　　教育收费

　　文件、会议、学习记录、制度建设

　　工作

　　七、音像、图片资料

　　包括录音带、录像带、VCD、相册等。

　　其它

　　八、加分

　　部分

　　创建学习型支部活动

　　五心主题教育活动

　　宣传报道工作

　　述学、评学、考学资料。

　　文件、计划、金点子方案、记录、总结等。

　　包括计划、报表、统计表、通讯员队伍、稿件复印件或剪贴等。

　　形成一定影响、有一定特色的党建活动。

　　55其他特色活动

　　512总

　　分

篇五：党建安全量化方案模板

　　党建工作量化表党建工作类别工作职责项目内容承接上级党委工作部署组织、规划、部署总体工作督促各党支部工作进度支部流程管理及存档思想建设、文件起草年度计划和活动方案制定执行和备案学习培训、考核评议等方案制定执行机关党建贯彻传达党和国家路线、方针、政策、上级决议、指示组织学习、教育培训、常规性思想政治教育工作日常党务工作常规性的支部活动建设工作及灯塔在线等线上平台的管理、维护、更新等党建工作协助机关工会、共青团、妇联等群团组织工作协调工会等组织协同有关部门指导、规划、协调、监督领导干部教育培训工作

　　加强党的领导党组织党员教育培训健全三会一课、主题党日等制度并落实到位灯塔在线、泉城党建系统平台的使用和维护两新党建完善党建体系两个覆盖、党员发展、党组织规范化等工作深化党建赋能全面提升两新组织党建工作的质量

　　工作要求提出和加强机关党建的意见和建议，制定工作规划并组织实施监督检查各支部、党员干部落实党建责任制等情况，抓好各支部领导班子思想政治建设，理论学习等，并做好情况报告根据上级党组要求，制定党委及各支部的章程、制度、台账等资料，并按照类别进行存档管理严格执行党委党支部的活动规程，保质保量的完成支部换届、民主评议等活动。制定完善的学习计划、培训计划和考核方案，对党员进行教育、管理和服务，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。宣传执行党的路线方针政策，执行中央及组织决议，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。组织党员深入学习中国特色思想理论，学习党建理论知识，建设学习型党组织。严格执行三会一课制度；党费的收缴及台账管理；主题党日活动推行；组织生活会的召开；党性分析会的召开；民主评议会的组织；党员纳新发展及关爱；党务公开制度落实执行；党风廉政建设；一岗双责贯彻执行；支部换届选举；志愿活动服务；灯塔后台操作；灯塔E支部录入。指导各级党组织做好党的群众工作和统一战线工作对机关党务、纪检干部和处级以下干部进行培训或轮训

　　制定党组织党员教育培训方案，指导各支部组织召开书记上党课和党员轮训工作指导各基层党组织开展三会一课主题党日等常规党务活动，并引导其做好资料档案规范整理和留存归档E支部后台，灯塔有声，泉城党建等线上平台信息的维护与录入、管理。做好扩组织建覆盖工作实现两个覆盖100%工作目标；做好发展党员工作，完成年度党员发展任务；做好党组织星级评定工作，创立党组织星级示范点做好社会组织党建工作排查建档，摸清底数，建立动态管理数据库和台账，年底前做到15人以上组织“清零”，并按照不低于社会组织总数5%的比例打造党建工作示范点。

篇六：党建安全量化方案模板

　　XXXXX2014年乡镇、街道党（工）委

　　党建工作量化考核管理办法（试行）

　　为贯彻落实区委九届五次全会精神，进一步加强基层党组织建设，切实发挥基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用，提高全区基层党组织建设科学化水平，特制定本办法。

　　一、考核内容及形式

　　主要分为管理

　　、建设和活动三方面内容，17个项目34个考核点，采取平时考核和年度考核相结合的形式，考核分数为100分，计分标准如下：

　　（一）管理方面

　　1、常规工作（3分）。所辖村、社区党组织没有完成《党支部（总支）活动手册》各项任务的所占百分比，每10个百分点扣0.5分；年度工作方案、总结，每项0.5分。

　　2、“三位一体”管理（5分）。按照《阳明区村（社区）干部“三位一体”管理指导意见》（以具体发文名称为准）的要求，明确具体责任并签定履职责任书1分；年初，村（社区）干部在支部大会和村民代表大会进行公开承诺1分；年末，组织所辖村（社区）按“三位一体”管理要求，-1-

　　进行“个人述职、民主评议、班子测评、党（工）委审定”的评责考核2分；按照《阳明区农村（社区）干部责任追究办法》，对履职不到位的“两委”班子成员应问责而未问责的，此考核点不得分。

　　3、“四位一体”服务（4分）。乡镇、街道选派本机关干部驻村（社区）包保并有明确包保任务1分；村（社区）党组织帮扶困难党员1分、对党员致富带头人进行扶持1分；组织有能力的党员帮扶困难群众1分。

　　4、党建经费管理（4分）。执行《阳明区关于加强基层党建工作经费使用管理办法的通知》（牡阳组发字〔2013〕12号）文件情况，不符合考核要求的不得分。

　　5、“大学生村官”管理（3分）。对大学生村官以“日常考勤、民情日记、调研报告”为主要内容的三项管理工作1.5分；年底，组织大学生村官以“个人述职、民主测评、班子评价、镇党委审定等综合考核工作1.5分。

　　6、信息宣传（10分）。报送的信息在区级宣传平台和网站中报道，每篇0.5分；经省、市级新闻媒体、网站报道，省级5分、市级3分；撰写党建工作调研文章，区委组织部采用每篇2分，省、市委组织部采用每篇5分。

　　7、党员队伍（5分）。严格执行发展党员程序，保质-2-

　　保量完成年度发展党员计划2分；新确定的入党积极分子占现有入党积极分子总数5%以上1分；组织党员教育学习每年四次1分；对所辖流动党员进行规范管理和有效服务1分。

　　8、远程教育（5分）。主办或承办远程教育活动每年两次，每次2分；完成党员远程学习活动计划1分。

　　9、第一书记（4分）。各乡镇、街道党（工）委每月上报“第一书记”驻村开展工作情况每月1次，每季度1分。

　　10、换届选举（5分）。按照村“两委”换届选举工作要求，全面按时启动换届选举程序、按时完成村“两委”换届选举。

　　(二)建设方面

　　11、党建示范点（10分）。打造乡镇、街道级党建示范点每个2分；评为区级党建示范点每个3分；评为市级党建示范点或承办现场会每个（次）3分。

　　12、提档升级（14分）。村（社区）党组织，完成活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、电教设备现代化“四化”达标率达到70%，3分；

　　达到80%，5-3-

　　分；

　　达到90%，6分；所辖村（社区）党组织Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ各档晋位升级达到30%，每档2分。

　　13、非公党建（3分）。乡镇、街道所属管理的非公企业建立单独或联合党支部每个1分，最高2分；非公企业党组织阵地建设或发挥先锋作用1分。

　　14、亮点工作（4分）。乡镇、街道申报年度党建亮点工作1分；通过组织评定3分。

　　(三)活动方面

　　15、“群教”活动（10分）。依据区群众路线教育实践活动领导小组办公室对乡镇、街道考核得分，按占比计入此项得分。

　　16、民主评议（6分）。乡镇、街道互评3分；区委组织部考评3分。

　　17、其他（5分）。乡镇、街道完成年度其他重要工作，视完成情况计1-5分。

　　二、结果运用

　　考核结果分为优秀、达标、不达标三个档次，90分以上为优秀，70至89分为达标，70分以下为不达标。考核结果，要由各乡镇、街道党（工）委书记签字，并加盖党（工）委印章，报送区委组织部备案。考核优秀的单位，在党建工-4-

　　作方面给予表彰奖励、经费方面给予倾斜。考核不达标的单位，由党建第一责任人作出书面整改，如有需要进行组织谈话。

　　本办法由区委组织部负责解释，自发布之日起施行。

　　-5-

篇七：党建安全量化方案模板

　　基层党组织党建工作量化考核评分细则党组织名称：　　　　　　　　　　　　　　　　自查分：　　　　　　　　　考核分：　　　　　年　　月　　日项目思想建设序号1考　　核　　内　　容考核办法标准分自查得分考核得分认真组织学习党中央和上级党组织下发的各类文件，贯彻有关会议精神，通过系统的理论学习，查看学习计划、总结、学习笔记等。着力提高干部党员素质，每年组织学习不少于6次。上报文章。查看记录。查看有关记录。102深入一线做好调研工作，年内完成1篇高质量的调研文章。3班子健全，按时换届选举，委员分工明确,工作协调，设立联系人1名。4认真履行党建工作责任制；有年度党建工作计划和总结。101010组织建设认真落实党内各项规章制度，坚持“三会一课”制度；①党支部每半年进行2次党课教育，讲党课要有具体内容的记载；②党员民主（组织）生活会每年不少于1次，并有详细记录；③支委会每月5查看记录。召开一次；④定期召开支部党员大会，并在会上通报支部工作情况。认真做好党内各种会议和活动记录。（每项2.5分）106做好党员发展工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，按期研究讨论预备党查看报告和记录。员的转正。积极组织入党积极分子参加培训，严格入党程序和手续。107严格按照有关规定对党员的组织关系进行管理、转移和接收,并建立管理台帐和党员花名册。查看台帐和花名册。108认真做好党费收缴工作，党员能按时、足额、自觉缴纳党费，每半年向党员公布一次党费收缴情查看记录、了解党员。况，每季度上缴一次党费。查看记录、了解党员10作风建设加分减分9健全教育、制度、监督并重的惩防体系，增强党性、端正党风。1010充分发挥党员先锋模范作用，及时上报先进典型材料，并加以宣传报道。各基层党组织每月至少查看材料和稿件。上报2则新闻宣传类稿件。查看表彰决定查看表彰决定查看处罚决定1053511获得集团奖励和表彰。12获得总部或党组织挂靠地方上级奖励和表彰。13处罚。　　党总支（支部）负责人签名：

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