党建12项重点任务具体内容(6篇)
篇一:党建12项重点任务具体内容
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn《辽宁省基层党建重点任务三年推进规划》提出12项重点任务
作者:
来源:《共产党员·上》2017年第06期
(一)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化.
推进“学”常态化制度化,各级党委(党组)和基层党组织要按年度作出学习安排,深入推进党章党规学习,践行党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例等党内法规要求,把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务,联系辽宁实际,把学习贯彻总书记系列重要讲话精神与总书记对东北、辽宁振兴发展的重要指示精神、参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话精神统一起来。组织各级党组织和党员干部认真学习习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要论述,充分认识加强基层党建工作的重大意义,进一步明确基层党建工作的主题主线和目标任务,强化大抓基层的思想自觉和行动自觉。推进“做”常态化制度化,坚持学做结合,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。推进“改”常态化制度化,坚持问题导向,发扬勇于自我革命精神,深入抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改落实,彻底肃清王珉流毒和辽宁拉票贿选案的恶劣影响,认真解决部分党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及一些党员干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题,聚焦基层党建工作的重点难点,每年都拉出一个问题清单,突出解决几个突出问题。
(二)扎实推进农村基层党建工作。
深入实施“千村整顿”和“千村示范”工程,每年建设1000个党组织规范化示范村、推动1000个软弱涣散村党组织转化升级。加强村党组织带头人队伍建设,列出村“两委”候选人资格条件“负面清单”,稳妥推进村“两委”换届,做好不合格村党组织书记届中调整。开展“村霸”和宗族恶势力专项整治工作。加强村级后备干部队伍建设,培养3万名村级后备干部,一般每个村不少于3名。实施农村年轻党员学历教育计划,培养农村基层后备力量。抓好村级运转经费保障落实,建好管好用好村级组织活动阵地,加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”建设。完善党领导下的乡村治理机制,全面推行“四议一审两公开”制度,推进村务监督委员会建设和党务村务公开。全面推行“一诺双述双评”制度,落实村级事务“小微权力清单”。发展壮大薄弱村空壳村集体经济,实施“百千万富民强村”工程,省里重点推进200个省级村集体经济示范村,市级重点抓好1000个村发展壮大集体经济,县级重点抓好10000个村集体增收项目。加强农村集体“三资”管理,确保村集体“三资”保值增值、使用公开透明。做好抓党建促脱贫攻坚工作,加强驻村工作队和第一书记管理考核,推动扶贫政策到村到户。加强对贫困村普通党员、青年农民培训,每个村都要培养、选树几个党员创业致富带头人。
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(三)扎实推进国有企业基层党建工作。
坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来,健全完善“四同步四对接”工作机制,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面推进党委书记、董事长“一肩挑”,研究制定落实“党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序”要求的具体办法,指导国有企业将党建工作要求写入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位。规范设立党委工作部门,推动职工总数5000人以上的国有企业设立党委办公室、组织、宣传等工作部门,每个部门工作人员不得少于3人;职工总数5000人以下的国有企业分设党委工作部门或设立党群工作综合部门,保证职能齐全、岗位设置清晰、人员配备到位。推动国有企业设立一名专职抓党建工作的党委副书记,推行人事管理和基层党建一个部门抓一个领导管。企业要按照不低于在职职工总数1.5%的比例配备专职党务工作人员。建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制,推动落实同职级、同待遇政策。完善基层党组织体系,动态调整党组织设置,全面解决“应建未建”党组织问题。在处置“僵尸企业”、破产企业过程中,做好党员组织关系接转、黨组织隶属关系调整工作。强化基础保障,推动国有企业按照不低于上年度职工工资总额0.5%的比例安排党建工作经费,纳入企业管理费用税前列支,由党委统一管理使用。推动“共产党员之家”建设,集团级企业党委及其二级企业党组织都要建立“共产党员之家”,有条件的党支部也要建立“共产党员之家”。
(四)扎实推进城市基层党建工作。
全面开展城市基层党建调研工作,探索抓好城市基层党建的新规律,推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合。理顺体制机制,在纵向上建强三级联动的党建工作机制,把城区、街道、社区三级党组织建强;在横向上建立共驻共建的党建工作机制,推行街道“大工委制”、社区“大党委制”,推动城区、街道、社区三级党组织分层次与驻区单位、新兴领域党组织建立起互联互动机制;在社区建立兜底管理服务的党建工作机制,整体推进各类园区、商务楼宇、商圈市场等党建工作,实现对辖区内各种组织管理全覆盖。强化党组织政治功能,强化街道社区党组织领导核心地位,落实社区党建“1+3”运行机制,建立社区党组织与业主委员会、物业管理企业议事协商机制,健全活动场所发挥作用的长效机制,大力培育服务性、公益性、互助性城乡社区社会组织。建设专业化基层骨干队伍,选优配强社区党组织书记,探索总结基层党务工作者专业化、职业化经验,推广把社区工作者纳入“社工编”管理的做法,深入实施“六个一批”计划,从机关选派一批优秀年轻干部到社区任职、从优秀高校毕业生中选聘一批到社区工作、面向社会公开招聘一批社区工作者、从社区工作者中培养一批社会工作师、面向优秀社区党组织书记定向招录一批公务员或事业单位人员、从优秀社区党组织书记中选拔一批街道领导干部。深化“在职党员进社区”活动,实行单位党组织与社区党组织双重管理。
(五)扎实推进机关基层党建工作。
以解决机关党建“灯下黑”为重点,在落实责任、提高组织生活质量和克服“两张皮”上下功夫。督促指导各党组(党委)以党支部为单位进行深入排查,对那些长期不重视党建工作、基本制度不落实、党员教育管理宽松软的,建立整改台账,进行重点整治,2017年年底前整改
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn到位。强化部门党组(党委)党建责任,部门党组(党委)每年至少听取一次机关党建工作汇报,研究解决难点问题,党组(党委)书记和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”。以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,组织党员领导干部确定主题,加强研讨式、互动式、调研式学习,发挥引领示范作用。机关党委要细化支部党建工作具体制度和细则,每年至少开展一次集中督查。深入开展“机关转作风为民四服务”活动,抓住队伍建设这个机关党建与业务工作的最佳结合点,推动党建与业务工作深度融合,推动中心任务完成。
推进省级以上园区党群活动服务中心实现全覆盖,实现非公有制企业职工50人以上的有党员、100人以上的有党组织,省级社会团体和从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织有党组织。理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作领导体制,建实建强党建工作机构,配齐工作力量。开展“一联五建”活动,推动省委非公有制经济组织和社会组织工委委员单位确定党建工作联系点,帮助建组织、建队伍、建载体、建制度、建阵地。加强党务工作者队伍建设,以市县为单位建立党务工作者人才库。以园区为龙头,统筹抓好商务楼宇、商业街区、专业市场等非公有制企业集聚区党建工作。推动非公有制企业党组织开展“三爱三创”活动、社会组织党组织开展“争做诚信守法人”活动,定期举办非公有制经济组织和社会组织党建论坛。推进民办医院、社会中介组织等实体性社会组织党建工作,加强脱钩行业协会商会、互联网企业党建工作。做好民办学校党建工作,理顺党组织隶属关系,推进党建工作要求进学校章程,推进党组织负责人进董(理)事会,推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职,积极推行向民办高校选派党组织书记,2017年年底前要应派尽派。研究部署互联网企业和新兴精神生产群体党建工作。
(七)扎实推进高等学校基层党建工作。
坚持和完善党委领导下的校长负责制,按照社会主义政治家、教育家标准选好配强高校领导班子特别是党委书记和校长。按照政治强、业务好、在师生中有威望的要求,选配院系党政主要负责人。推行党政班子成员交叉任职,党员院长(系主任)一般应任党委(党总支)副书记,党员副院长(系副主任)进入党委(党总支)领导班子。院党委(党总支)书记、院长(系主任)“一肩挑”的,可以配备一名专职常务副书记,院系规模大、教师党员人数超过100人以上的配备1名专职常务副书记。配齐建强党务工作者队伍,专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数1%,按不低于师生人数1∶1000的比例配备专职组织员,且每个院系至少配备1名。加强教师党支部、学生党支部特别是研究生党支部建设,选优配强教师、学生党支部书记。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。加强院系党组织建设,健全院系集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,指导各高校完善院系党委(党总支)会议和院长(系主任)办公会议议事规则,规范院系党政联席会议决策制度,制定党组织在教师队伍建设、教育教学活动中加强政治把关的具体办法,建立校院领导联系指导师生党支部工作制度。规范和创新高校基层党组织工作内容和活动形式,探索高校党建工作法,打造具有辽宁特色的高校党建品牌。
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积极稳妥推进事业单位分类改革,根据不同行业、不同类型、不同管理体制的特点和要求,进一步加强和改进基层党建工作,使党组织体系健全、设置合理、制度完善、机制灵活,形成与中国特色公益服务体系相适应的事业单位基层党建工作新格局,确保党的领导、党的建设在事业单位分类改革中得到充分体现和切实加强。完善党建工作管理体制,按照“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求,明确专门机构,配齐工作力量。推进党的组织和党的工作全覆盖,2017年年底前清除空白点。推行党组织书记、校长“一肩挑”,比照同级行政管理人员落实党务工作者待遇。健全议事决策制度,明确党组织参与决策具体内容和程序,规范党组织会议、党政联席会议制度。深入开展“党的知识进校园”活动。加强公立医院党建工作。统筹推进科研院所、文化机构等事业单位基层党建工作,发挥党组织在本单位履行职责中的核心作用。坚持党建带群建,将群团工作纳入党建工作总体布局。
(九)扎实推进党的组织生活制度落实。
坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日、双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,把“两学一做”作为“三会一课”等组织生活制度的基本内容,使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。创新党的组织生活方式方法,根据党员的特点和需求,在运用讲授辅导、交流讨论、现场观摩、电化教育等方式的基础上,大力推进党的组织生活内容形式、途径办法的创新,积极开展体验式、开放式、互动式党内活动,总结推广党员过“政治生日”和“情景互动式党课”“微党课”“微讲堂”等做法。强化党的组织生活组织管理,建立完善计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度,对组织生活制度不健全、执行制度不规范,组织生活质量不高、会议记录弄虚作假的,责令限期整改,情节严重的要通报批评、追究责任。
(十)扎实推进党支部建设工作。
把党支部建设作为最重要的基本建设,强化党支部教育管理党员的主体作用,树立一切工作到支部的鲜明导向。开展“做合格党员、建规范支部”活动,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的要求,下大气力推进党支部规范化建设,把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部。抓好党支部按期换届工作,建立健全换届督促提醒制度,专项检查中没有按期换届的,抓紧时间组织换届;任期届满的,按期进行换届,使基层党组织任期制度、换届选举制度真正严起来。选好配强各领域党支部班子,特别要把优秀共产党员选拔到党支部书记岗位。继续从机关、企事业單位选派优秀党员干部到农村、社区、非公有制经济组织和社会组织担任第一书记或书记。健全基层党组织书记分层分类培训机制,发挥辽宁社区干部学院、毛丰美干部学校和省、市、县党校等培训机构的作用,对党支部书记进行经常培训,其中村、社区党组织书记每年至少参加一次县以上集中培训。深入整顿软弱涣散党支部,每年按照一定比例,集中排查村、社区、国有企业、高等学校、机关、非公有制经济组织和社会组织等各领域软弱涣散党支部,搞好晋位升级。落实好党支部运转经费、活动场所、报酬待遇、服务群众专项经费等保障政策,确保党支部有人办事、有钱办事、有场所办事。
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(十一)扎实推进发展党员和党员教育管理工
提高发展党员质量,坚持把政治标准放在首位,严格标准,严格程序,严守纪律,严肃查处近亲繁殖、人情党员、关系党员、带病入党等违规违纪问题,及时通报典型案例。加大在农民工、高知识群体、少数民族和国有企业、非公有制企业、社会组织等群体、领域中发展党员力度,落实结构性倾斜要求,提高制定和执行计划的精细化水平。破解人才市场流动党员管理难题,从优化党组织设置、理顺流动党员组织关系、严格日常教育管理监督、强化工作保障等方面入手,健全相关制度机制。稳妥慎重做好失联党员规范管理和组织处置工作,对没有找到的失联党员还要深入细致进行查找,对需作出处置的,准确把握政策,具体问题具体分析,不能简单化、一刀切。建立党员电子身份信息,按照全国统一规范,做好信息采集、录入等工作,有效运用党员电子身份信息开展党员教育管理服务。做好党员档案整理立卷归档工作,进一步规范党员党籍管理。健全党内关怀帮扶机制,特别要关心照顾因公殉职同志的老人、未成年子女,关心老村支书、老党员,关心在脱贫攻坚中做出贡献的先进模范人物。规范党费收缴、使用和管理工作,科学合理使用党费,健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制。搞好专项清理收缴的党费使用工作,主要用于支持脱贫攻坚,帮扶生活困难党员、群众,开展党员教育和党支部书记轮训,向党支部拨付一定数额的活动经费。培育挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的优秀共产党员、优秀基层干部典型,开展向廖俊波、毛丰美等同志学习活动。
(十二)扎实推进“辽沈智慧党建平台”建设。
推进基层党建传统优势与信息技术有机融合,大力推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法,建立
“辽沈智慧党建平台”,开通“辽沈智慧党建”手机APP、“辽沈智慧党建”微信公众号,推进“辽宁先锋”党员教育网络电视平台和北斗网改版升级,建好网上党支部,力求一个基层党支部就有一个党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台,推动形成覆盖全省的党建信息化网络。构建基于党建大数据的决策分析辅助体系,对党组织和党员队伍情况进行实时分析,为加强和改进基层党建工作提供客观精准数据支撑。
篇二:党建12项重点任务具体内容
中小学校党建工作重点任务清单
中小学校党建工作重点任务清单
一、充分发挥中小学校党组织政治核心作用
1.中小学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础,发挥政治核心作用。全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,把握学校发展方向,参与决定重大问题并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导学校德育和思想政治工作,培育和践行社会核心价值观,维护各方合法权益,推动学校健康发展。
2.建立党组织参与决策和监督、有效发挥作用的制度机制。推行党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉任职;健全议事决策制度,明确党组织参与决策具体内容和程序;健全沟通协调机制,对重大议题和事项,党组织与行政领导班子成员要充分沟通酝酿、形成共识。
二、健全完善中小学校党建工作管理体制
3.明确管理主体。按照与教育管理体制相适应、管党建管业务相结合的原则,中小学校党建工作一般由市教育局党组织统一领导和指导。
4.理顺隶属关系。中小学校党组织关系一般隶属于市教育局党组织,所在镇(街道)、村(社区)党组织协助管理。
5.健全工作制度。教育部门党组织要加强对中小学校党建工作的指导、督促和检查,纳入教育督导内容,与教育教学业务同部署、同落实、同考评。
三、全面提升中小学校党组织建设水平
6.推进党组织和党的工作全覆盖,确保年底前消除空白。有3名以上正式党员的学校,都要单独建立党组织,并按期进行换届。正式党员不足3人的学校或偏远地区的农村学校(教学点),可挂靠村(社区)党组织。新建学校,应同步谋划党组织组建和党的工作开展。
7.选优配强党组织书记。注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任党组织书记。党组织书记一般应具备教师资格,经过学校党务和行政岗位锻炼。推行党组织书记、校长“一肩挑”,办学规模大、党员人数多的学校,应配备专职副书记。党组织书记和校长分设的,党组织书记一般应兼任副校长,党员校长一般应兼任副书记。学校没有党组织书记合适人选的,可由上级党组织选派。对不胜任工作的党组织书记,要按有关规定及时进行调整。
8.创新党组织活动内容方式。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动,增强活动影响力吸引力,防止“两张皮”。
9.做好发展党员和党员教育管理工作。严格党员标准,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。以支部主题党日活动为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党员日常管理、组织关系管理,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,及时稳妥处置不合格党员。落实谈心谈话、走访慰问、帮扶救助等制度。
10.强化对党务工作者培训和激励。按照分层分类原则,组织开展中小学校党支部书记集中轮训,帮助支部书记掌握党的基本理论、熟悉党建基本业务、懂得党内基本规矩、明确支部书记基本职责、学会支部工作基本方法,切实提升履职尽责能力。完善激励政策,党组织书记(副书记)与校长(副校长)在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面同等对待。专职党务工作人员比照学校同级行政管理人员落实相关待遇,兼职党务工作者应计算工作量。
四、把抓好德育和思想政治工作作为中小学校党组织重要任务
11.抓好学生德育工作。建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。党组织要经常研究分析^p学生思想道德状况,党组织书记要把德育工作抓在手上,推动解决重要问题。把社会核心价值观融入教育教学全过程,促进学生养成良好思想品德和行为习惯。抓好思想文化阵地建设与管理,及时解决学生实际困难和苗头性倾向性问题,使德育工作融入学生日常学习生活,促进全员全过程全方位育人。
12.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织1次教职工政治学习。加强人文关怀和心理疏导,定期分析^p教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。
13.推进师德师风建设。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。坚持课堂讲授有纪律,严禁在教育教学活动中有反对党的领导、反对中国特色社会制度、有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。实行师德“一票否决制”,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、收受礼品礼金等行为,要批评教育、责令改正;道德败坏、造成不良影响的,按照有关规定严肃处理。对违反师德行为监管不力的,追究党组织书记和行政负责人的责任。
五、切实加强对中小学校党建工作的领导
14.构建责任明晰、协调推进的工作格局。市委认真履行主体责任,加强领导和指导,每年至少听取1次中小学校党建工作情况汇报。市委组织部要统筹协调,强化督促指导;市教育局党组织要负起直接责任,明确专门内设机构和人员,上下联动、具体指导。健全抓党建述职评议考核制度,落实问题清单、任务清单、责任清单。对中小学校党建工作不抓不管、出现严重问题的,严肃问责追究。
15.加强基础保障。要根据办学规模、党员人数等,设立党组织工作机构,配强工作力量。党建工作经费要纳入学校年度经费预算。可按留存党费的一定比例下拨中小学校,用于党组织活动。注重将人财物等资向农村偏远地区和党建基础薄弱的中小学校倾斜,健全城乡中小学校党组织互联互帮机制,倡导学校与机关、企事业单位党组织结对共建、资共享、共同发展。
篇三:党建12项重点任务具体内容
基层党建工作重点任务清单(10月份)序号1任务名称强化党小组组长选配工作具体要求选优配强党小组组长,明确职责任务,发挥好“兵头将尾”作用,抓好党小组组长培训,提升履职能力。责任单位人力资源(组织)部、各基层党支部2开展“支委+团队”工作发挥好“支委+团队”作用,抓好理论学习、加强团队协作、提升素质人力资源(组织)部、各基层党能力,加强廉洁建设,压实党支部委员责任,促进作用发挥。支部按照发展党员程序规范,做好发展对象政审、培训、预审等工作,做好接收预备党员工作。人力资源(组织)部、相关基层党支部各基层党支部人力资源(组织)部各基层党支部各基层党支部34567规范做好发展党员工作组织开展党支部党员先锋岗、党员责各党支部根据实际,组织开展党员先锋岗、党员责任区等党员先锋模任区等党员示范活动范作用发挥活动。做好党员组织关系调整按时召开党支部委员会会议按时召开党小组会了解各单位党员调动情况,及时做好党员组织关系调转。根据需要可随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。根据需要可随时召开,主要任务是落实党支部工作要求,组织党员参加政治理论学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。8按时组织开展主题党日党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前,党支部应当认真各基层党支部研究确定主题和内容;开展后,应当抓好议定事项的组织落实。严格执行上级有关制度规定,坚持事前集体研究、事后及时公示,确保经费合理合规使用,提高经费使用效能。按时足额收缴党费,按要求向党员公布党费收缴情况。5日前按特殊资金管理有关要求完成9月党费资金统计报表,确保数据准确、信息正确。人力资源(组织)部、各基层党支部人力资源(组织)部、各基层党支部人力资源(组织)部、经营管理部91011规范使用党组织工作经费按时缴纳党费做好中心党费资金统计报表
12加强石化党建平台使用石化党建平台达到“三个百分之百”目标,“三会一课”阅评工作落实到位,党组织党员数据完整度、准确度达到100%,石化党建平台上传资料与实际情况相符。人力资源(组织)部、各基层党支部
篇四:党建12项重点任务具体内容
党建12项制度
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党建12项制度
篇一:党建工作制度
党委议事决策制度
一、党委会议的议题由党委书记或党委成员提出,党群工作部综合平衡,按月拟出议题交党群工作部部长审阅,最后由党委书记审定。
二、凡领导办公会议及其他领导职权范围内应解决的问题,不提交党委会讨论。
三、行政领导认为需向上级党委会研究的事项,在会前由分管领导、党群工作部部长或委托有关部门负责人对议题涉及到的问题进行协调,并写出协调报告。不成熟的议题不提交党委会讨论。
四、经审定的议题文件由提交议题的部门按要求印制,并提前报党群工作部,由党群工作部于会前一天分发给出席会议的领导。绝密文件或需会后收回的文件,应编号分发,及时收回。
五、党委会议要认真贯彻民主集中制原则。凡属重大决策、干部(党群)任免、重要工作事项必须集体讨论作出决
定。
六、党委会议由党委书记主持召开,党委书记外出或有特殊情况不能出席时可委托党委副书记主持召开。党委会议组成人员无特殊情况均要出席会议,不能出席会议的应提前请假。
七、凡与议题有关需列席党委会的部门负责人,由党群工作部提出建议名单,经党群工作部部长审阅后与议题一并报党委书记审定。党群工作部按确定的名单通知有关人员到会。
八、议题由负责协调的党群工作部部长或主管部门的负责人按协调意见汇报,汇报时间一般控制在十分钟之内。对议题中涉及的具体问题需进一步说明的,有关部门列席人员可简明介绍,一般不超过五分钟。其余部门不再发言,主要由党委成员决策。
九、会议讨论情况,由党群工作部在会议结束后一天之内写出会
议纪要,党群工作部部长审阅后,送党委书记审签印发有关部门和单位,并做好编号、登记工作。
十、会议议定的事项由党群工作部负责督办落实,并将落实情况以简报形式及时报告党委成员。
党委工作目标责任制度
一、目标内容
(一)党委要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要
思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
(二)牢固确立以经济建设为中心的指导思想,紧密结合公司经济建设和业务工作的实际,搞好党的各项工作,真正做到围绕生产抓党建,抓好党建促生产。
(三)坚持民主集中制原则,领导班子团结一致,对重大问题实行民主决策,形成决议后坚决执行,把领导班子建设成为团结战斗的集体。
(四)党内制度健全,遵纪守法,廉洁奉公,每半年召开一次民主生活会,深入基层,调查研究,密切联系群众。
(五)党委与行政关系协调,配合密切,在各项工作中能充分发挥党委的政治核心作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(六)党委工作机构合理,专职党务干部配备齐全,按时进行换届选举。党委工作年初有安排,与各支部签订目标责任书,年内有检查,年终有总结,措施得力,考核认真,实绩突出,党委的目标能落实。
(七)按要求和程序做好新党员发展工作。
(八)统战工作责任到人。
二、管理和实施
(一)党委要加强目标执行情况的管理、监督和指导。党委成员分工明确,团结合作,各负其责。党委书记负总责,党委副书记及其他成员各把一关,认真抓好分管工作,加强党建
目标执行情况的管理、监督和指导,对支部工作每半年检查一次,发现问题和不足及时帮助解决,保证目标的顺利实施。
(二)建立各职能部门分工责任制。建立党群工作部牵头协调,纪委、工会分工配合的工作体系,每月召开一次政工例会,严格执行制度,通过制度约束、督促检查,促进党组织、党员积极实现目标。
三、考核办法
(一)采取逐级考核的办法。对各党支部的考核,由党委负责,每半年考核一次,支部考核党员每季一次。
(二)采取听汇报、看材料、查记录、民主测评、召开座谈会征求党内外群众意见等方法进行,最后按考核目标逐项评定打分。
(三)建立必要的图、表、簿、卡,做好对支部、党员的目标考核的实绩记载及资料的积累工作,为全年考评提供准确的依据。
四、表彰和处置
综合半年初评情况,并与行政业务工作年度目标考核有机地结合起来,进行全年总评。
对实现目标成绩突出的先进基层党组织、优秀党员进行逐级表彰或奖励;对工作落后的党组织要帮助分析原因,制
定整改措施,必要时进行组织调整;对目标任务完成差的党员要给予批评教育;对不履行党员义务、不起党员作用的不合格党员给予妥善处置;对违纪党员要视情节轻重给予党纪处分。
篇二:党建制度汇编
党
建
工
作
汇
编
xx小学
xx小学党建工作汇编
一、党建工作基本制度
1.落实领导职责。将党建工作列入学校工作大局通盘考虑,制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责,其他支委成员按照部门、工作分工,明确任务、落实责任。
2.健全工作机构。学校党支部为党务工作机构,支部委员会由五位支委组成。下设三个党小组。
3.明确工作目标。制定出全校党建工作规划,明确党建工作目标和努力方向。同时,结合教育领域的特点和党员队
篇五:党建12项重点任务具体内容
2022年度党支部主题党日活动计划
为进一步规范和创新党支部主题党日活动,扎实推进“不忘初心
牢记使命”主题教育开展,现结合XXX公司工作实际,特制定2022年党支部主题党日活动计划如下。
一、总体思路
党支部主题党日活动关键要有“党味”,突出思想性政治性,体现庄重感仪式感,常态开展理论学习和政治教育,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要严格聚焦常态化、制度化、规范化抓落实,使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,让党员得到锻炼、受到熏陶,使党组织更有凝聚力、影响力,确保活动落到实处、取得实效。
二、基本要求
(一)时间安排
1.按照服务全局工作、时间相对固定、方便党员参加的原则,将每月XXX确定为主题党日活动时间段。
2.在按月开展活动的基础上,如遇党的重大会议、重大活动七一期间等,可根据上级党委确定的主题统一开展“支部主题党日”活动。
(二)参加对象
1.全体党员。
2.根据活动主题,可吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加。
3.中层以上党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动,发挥示范带头作用。
(三)活动主题
1.要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践,围绕中央、北京市和集团党委重大决策部署、年度重点工作、重要任务和重大时间节点,结合实际确定主题,做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
2.确定主题,召开支委会,结合自身特点和党员需求,进一步充实完善,明确每月活动主题。
(四)组织方式
1.支部主题党日一般以党支部为单位组织开展,也可以党小组为单位组织,党支部可采取结对共学、活动共办等形式,联合开展主题党日活动。
2.利用已有规范化党员活动阵地、采取“先统后分”方式开展活动的,要明确“分”是对“以党支部为基本单元开展活动”常态化要求的落实,不能“只统不分”,不能搞变相替代。
三、主要任务
坚持需求、问题和效果导向,围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题,突出主题党日的政治属性,紧扣活
动主题,探索创新行之有效的形式,充分发挥主题党日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用,切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。
(一)规范组织生活,加强党性锻炼
1.做好常规内容。党员要在党日活动时自觉、按时、足额交纳党费,党支部对党费收缴使用情况每年向党员公开一次。结合党支部主题党日活动,组织党员集体重温入党誓词。党支部有计划地组织党员在主题党日活动中集体诵读党章,对诵读党章内容进行合理安排,每年至少诵读党章全文一遍。
2.开展集中学习。组织党员深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习传达上级精神,开展交流讨论。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课,组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学,开展技能比武、建言献策、一线攻坚等活动,着力提升主题党日活动的效果。充分运用党建网站、“学习强国”等信息化平台,组织党员开展线上学习、互看互比。开展集中学习时,提倡在会场悬挂党旗、党员佩戴党徽。
3.组织党性体检。严格对照党章党规党纪等内容,严肃开展党性体检。召开组织生活会,围绕政治理论、理想信念等内容,组织全体党员开展批评与自我批评。各支部要定期召开组织生活会,每年开展1次民主评议党员,党员领导干
部要以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会,着眼强化党员宗旨意识,提升党性修养,不断推动工作在一线落实、作风在一线转变。
(二)加强组织建设,增强基层组织力
1.严格管理党员。党支部要做好党员参加活动记录,对没有参加的党员逐一进行联系,掌握缺席原因,取得联系后要向其通报活动情况,采取一定形式进行“补课”,将每一名党员都纳入正常管理,“补课”情况必须记录并按要求整理归档,发现党员有违纪违法情况要及时向党支部报告。
2.保障党员权利。以党支部主题党日活动为载体落实党务公开,各部门要及时向党支部报告本支部安排部署、重点工作进展、党费收缴管理等重要情况,及时研究解决党建重点问题。按照党员先知道、党员先讨论、党员先带头的原则,组织党员对重点工作、重大事项和重要决议进行讨论和表决,提高制度执行力,进一步凸显党员主体地位和党组织的领导核心地位,推动党组织和党员在各项事务中发挥更大作用。
3.开展党内关怀。建立健全党内关怀帮扶机制,通过谈心交流、走访慰问等形式,对生活困难党员等进行重点帮扶,在遭受重大灾害和党员遇到特殊困难时,进行及时帮扶,并在主题党日活动时进行通报,体现党组织的关怀和温暖,营造党内和谐氛围。健全党内评优制度,把握关键时间节点,以支部主题党日的形式,及时表扬党员的好人好事好作风,开展各类先进典型评比,优秀事迹宣传等活动,不断增强党
员的荣誉感、归属感和责任感。
(三)立足岗位发挥作用,树立先锋形象
1.助力公司工作。紧紧围绕公司大局,组织谋划好活动主题,引导党员立足岗位履职尽责。加强在职党员履职尽责管理,组织党员比业绩、比担当、比作为,引导党员在公司工作中带头创先争优、干事创业。
2.开展志愿服务。根据党员专业特长、兴趣爱好、身体状况,精准对接群众需求,确定志愿服务重点项目。根据党支部主题党日活动安排,有组织有计划地开展结对帮扶、助老助残助困志愿服务、机关党员到社区报到服务等活动,组织党员为群众办实事做好事,让群众时刻感到组织在身边、党员在行动。
3.加强廉政教育。以党支部为单位,组织开展廉政宣教活动,结合主题党日活动交流体会,教育引导党员讲党性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自励,自觉遵守廉洁自律准则和廉洁从政的各项规定,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
四、保障措施
(一)落实工作责任。单位支部书记要承担第一责任人责任,把活动开展情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容。强化党支部书记直接责任,督促指导党小组长
严格落实“六制六规范”要求,确保活动有人抓、有人管、有能力落实。
(二)强化工作保障。要加强活动阵地建设,以提升党员活动室规范化、标准化为目标,共建共享共用党员活动室,将其真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传党建工作的窗口,增强党支部活动的政治性和仪式感,增强党员的认同感和归属感。要进一步加大经费保障力度,多渠道落实党员活动经费。
(三)加强督查考核。要建立健全主题党日活动台账,落实专人负责,党员参加活动签到表、《党员活动日记录本》、活动图片等记录及时翔实。鼓励运用各类信息平台,记录和展示活动开展情况。党员参加活动的情况作为民主评议党员等的重要依据。对无故不参加活动的党员要进行谈话提醒,仍不整改、长期无故缺席的,要视情进行相应组织处置。
附件:2022年度主题党日活动计划清单
附件:
2019年度主题党日活动计划清单
序号
日活动仪式
公布党员示范岗设置情况,结合工作会启动党员示范岗工年度目标公布各岗位具体目标,签订党2作誓师签约仪式
员示范岗目标责任状,增强党员使命担当
开展“党建先锋+拼“党建先锋+拼服务共奋进
—为民安3服务
共奋进
—居保交用”主题党日活动
为民安居保交用”
组织党员到社区开选择社区,对困难群众进行慰问帮扶活4展慰问困难群众活动
动
开展党建知识百题5竞赛,学习心得交强化党建知识,交流学习心得
流活动
你的心愿,我来实现-认领微心愿,爱
5月
4月
3月
2月
主题
启动党员过政治生活动内容
每月为党员过政治生日,砥砺入党初心
时间
1月
全体党员赴儿童福利院送六一节慰问
6月
心筑成长
重温入党誓词,开展不忘初心牢记使命庆祝建党99周年
红色教育基地一日行活动
弘扬红色精神,争赴红色革命基地(具体地点待定)参观,当时代先锋
并组织开展交流研讨活动
8月
7月
弘扬中华优秀传统敬老院送温暖活动,弘扬中华优秀传统文化
文化
9月
爱国爱企爱岗主题开展唱红歌活动,举办爱国爱企爱岗座1教育活动
谈交流会
与业务相关单位开展支部共建活动(座11开展支部共建活动
谈交流、看红色电影等)
1210月
11月
开展读书会活动
党员分享阅读红色书籍的感悟与体会
12月
篇六:党建12项重点任务具体内容
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党建12项制度
篇一:党建工作制度
党委议事决策制度
一、党委会议的议题由党委书记或党委成员提出,党群工作部综合平衡,按月拟出议题交党群工作部部长审阅,最后由党委书记审定。
二、凡领导办公会议及其他领导职权范围内应解决的问题,不提交党委会讨论。
三、行政领导认为需向上级党委会研究的事项,在会前由分管领导、党群工作部部长或委托有关部门负责人对议题涉及到的问题进行协调,并写出协调报告。不成熟的议题不提交党委会讨论。
四、经审定的议题文件由提交议题的部门按要求印制,并提前报党群工作部,由党群工作部于会前一天分发给出席会议的领导。绝密文件或需会后收回的文件,应编号分发,及时收回。
13五、党委会议要认真贯彻民主集中制原则。凡属重大决策、干部(党群)任免、重要工作事项必须集体讨论作出决定。
六、党委会议由党委书记主持召开,党委书记外出或有特殊情况不能出席时可委托党委副书记主持召开。党委会议组成人员无特殊情况均要出席会议,不能出席会议的应提前请假。
七、凡与议题有关需列席党委会的部门负责人,由党群工作部提出建议名单,经党群工作部部长审阅后与议题一并报党委书记审定。党群工作部按确定的名单通知有关人员到会。
八、议题由负责协调的党群工作部部长或主管部门的负责人按协调意见汇报,汇报时间一般控制在十分钟之内。对议题中涉及的具体问题需进一步说明的,有关部门列席人员可简明介绍,一般不超过五分钟。其余部门不再发言,主要由党委成员决策。
九、会议讨论情况,由党群工作部在会议结束后一天之内写出会议纪要,党群工作部部长审阅后,送党委书记审签印发有关部门和单位,并做好编号、登记工作。
十、会议议定的事项由党群工作部负责督办落实,并将落实情况以简报形式及时报告党委成员。
党委工作目标责任制度
13一、目标内容
(一)党委要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
(二)牢固确立以经济建设为中心的指导思想,紧密结合公司经济建设和业务工作的实际,搞好党的各项工作,真正做到围绕生产抓党建,抓好党建促生产。
(三)坚持民主集中制原则,领导班子团结一致,对重大问题实行民主决策,形成决议后坚决执行,把领导班子建设成为团结战斗的集体。
(四)党内制度健全,遵纪守法,廉洁奉公,每半年召开一次民主生活会,深入基层,调查研究,密切联系群众。
(五)党委与行政关系协调,配合密切,在各项工作中能充分发挥党委的政治核心作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(六)党委工作机构合理,专职党务干部配备齐全,按时进行换届选举。党委工作年初有安排,与各支部签订目标责任书,年内有检查,年终有总结,措施得力,考核认真,实绩突出,党委的目标能落实。
(七)按要求和程序做好新党员发展工作。
(八)统战工作责任到人。
二、管理和实施
13(一)党委要加强目标执行情况的管理、监督和指导。党委成员分工明确,团结合作,各负其责。党委书记负总责,党委副书记及其他成员各把一关,认真抓好分管工作,加强党建目标执行情况的管理、监督和指导,对支部工作每半年检查一次,发现问题和不足及时帮助解决,保证目标的顺利实施。
(二)建立各职能部门分工责任制。建立党群工作部牵头协调,纪委、工会分工配合的工作体系,每月召开一次政工例会,严格执行制度,通过制度约束、督促检查,促进党组织、党员积极实现目标。
三、考核办法
(一)采取逐级考核的办法。对各党支部的考核,由党委负责,每半年考核一次,支部考核党员每季一次。
(二)采取听汇报、看材料、查记录、民主测评、召开座谈会征求党内外群众意见等方法进行,最后按考核目标逐项评定打分。
(三)建立必要的图、表、簿、卡,做好对支部、党员的目标考核的实绩记载及资料的积累工作,为全年考评提供准确的依据。
四、表彰和处置
综合半年初评情况,并与行政业务工作年度目标考核有机地结合起来,进行全年总评。
13对实现目标成绩突出的先进基层党组织、优秀党员进行逐级表彰或奖励;对工作落后的党组织要帮助分析原因,制定整改措施,必要时进行组织调整;对目标任务完成差的党员要给予批评教育;对不履行党员义务、不起党员作用的不合格党员给予妥善处置;对违纪党员要视情节轻重给予党纪处分。
篇二:党建制度汇编
党
建
工
作
汇
编
xx小学
xx小学党建工作汇编
一、党建工作基本制度
1.落实领导职责。将党建工作列入学校工作大局通盘考虑,制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责,其他支委成员按照部门、工作分工,明确任务、落实责任。
2.健全工作机构。学校党支部为党务工作机构,支部委员会由五位支委组成。下设三个党小组。
133.明确工作目标。制定出全校党建工作规划,明确党建工作目标和努力方向。同时,结合教育领域的特点和党员队伍现状,分年度制定党建工作具体计划,明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
4.建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作,针对本单位党的建设出现的新情况、新问题,研究制定改进措施。
5.建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度,重大决策征求意见制度、民-主监督制度等,不断推进党的建设民-主化、公开化、规范化。
6.党支部委员会按期换届,由党员大会选举产生。选举工作严格按照《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。
二、党支部“三会一课”制度
1.“三会一课”制度是指学校党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课。
2.党员大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;向党员报告工作,听取意见;讨论决定支部工作的重大问题;向党员提出新的任务和要求等。
3.支委会的主要任务是研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施;研究确定提交党员大会讨论决定的支部
13工作事项;听取党小组工作汇报;分析、研究党员队伍的思想状况,讨论研究党员的教育、管理和发展工作;总结前期工作,对下一阶段工作作出安排等。
4.党小组会的主要任务是组织党员学习、传达上级党组织的指示精神;研究如何贯彻执行支部决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况,开展批评与自
我批评;反映党内外群众的意见和要求;讨论党员的奖惩意见,研究落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。
5.党课的主要任务是比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的重要内涵以及党的路线方针政策和重大决策;针对党员的思想实际,开展党性党风、党纪、教育,进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训等。
6.活动要求:
(1)党员大会一般每季度一次,支委会一般每月一次,党小组会一般每月一次,党课一般每季度一次。
(2)学校党支部要对“三会一课”作出统筹安排,拿出全年活动计划,固定党员活动日,确保党员每月至少参加一次组织活动。
(3)每次活动要准备充分,主题明确,记录详细。
13
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