党建品牌创建不足与改进(7篇)

篇一：党建品牌创建不足与改进

　　党建品牌特色不够突出

　　当前的党建工作面临的一个问题是，党建品牌特色不够突出。这主要表现在以下几个方面：

　　首先是党建工作定位不够清晰。一些地方和单位在开展党建工作时，缺乏明确的定位和任务，没有明确的工作重点和方向。这导致党建工作的内容和形式比较单一，没有针对性和实效性，难以给党员和群众带来真正的帮助和支持。

　　其次是党建工作方式和手段比较单一。传统的党建方式和手段已经不能满足现代社会的需求，需要创新和改进。但是在一些地方和单位，传统的党建工作方式和手段仍然占据主导地位，缺乏新的思路和方法。这导致党建工作缺乏活力和吸引力，难以为新时代带来新的成果和变化。

　　最后是党建工作的宣传力度不够强。党建工作是一个宣传、教育和引领的过程，需要在广大党员和群众中形成强大的思想引领力和道德力。但是在一些地方和单位，党建工作的宣传力度不够强，面对一个开放自由、信息交流快速的时代，固步自封和旧思维的作法已经不能满足对党建的需要。

　　针对上述问题，我们需要从以下几个方面来加强党建品牌特色：

　　一是要明确定位和任务。各地区和单位应根据实际情况，结合新时代的特点，明确党建工作的定位和任务。建立健全的党建工作体系和管理机制，制定科学合理的工作计划和重点任务，创新和改进党建工作方式和手段，打造符合各地区和单位特色

　　的党建品牌。

　　二是要注重宣传和推广。要加大对党建工作的宣传力度，通过各种渠道和平台，推广各地区和单位新的党建经验和做法。可以利用新媒体和社交网络，加强党建工作的在线宣传和交流，提升党建品牌的影响力和号召力。

　　三是要推进党建工作的创新和改革。要坚持问题导向，改革和创新党建方式和手段，促进党建工作的有序发展。可以利用互联网、大数据、云计算等新技术手段，开展在线党建工作，利用艺术、文化、旅游等多种方式，吸引广大党员和群众参与党建工作。

　　总之，加强党建品牌特色不仅是一项迫切需要的任务，而且也要求我们有更深入的理解和更全面、科学的思考。我们应该从多方面入手，加大宣传力度，注重创新和改革，更好地推动党建工作的发展。只有这样，才能真正的推动新时代党建工作的发展和改进。

篇二：党建品牌创建不足与改进

　　党建?作不?及改进措施　　针对党建?作的不?进?改进，党员?部要抓好党纪条规教育，加强对党员?部进?党风廉政、党纪条规的教育学习，抓好勤政廉政建设，制订廉政措施。下?是店铺整理党建?作不?及改进措施的范?，欢迎阅读!　　党建?作不?及改进措施篇?

　　xx年福安市?民法院党建?作总体要求是：以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，深?贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的?七届五中全会，省委?届七次全会精神，按照市委?届?次会议的部署要求，牢牢把握服务审判，加强队伍建设，深?推进三项重点?作，以创建学习型机关党组织，改进机关作风，健全惩防体系，提升机关?化，深化“三级联创”为重点，统筹抓好机关党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，着?提?院党的建设科学化?平，为推动环三跨越发展，提供有?的司法保障。　　?、建设学习型法院党组织，提振?事创业激情。

　　1、加强理论武装。以建设学习型党组织为抓?。认真学习系统掌握中国特?社会主义理论体系，?觉学习践?社会主义核?价值体系，?泛学习现代建设所需的经济、政治、?化、科技、社会和国际等各??知识，弘扬理论联系实际学风，?觉把学习理论与研究解决审判?作中出现的问题紧密结合起来，与研究解决?民群众最关?最直接最现实的问题结合起来，与研究解决法院党的建设突出问题紧密结合起来，把学习成果转化为谋划审判?作思路，不断增强?作原则性、预见性、创造性。

　　2、坚持领导带头。落实党员领导?部讲党课制度，开展优质党课评选活动，领导?部要带头撰写?得体会，调研报告，每年不少于1篇，党课每年不少于1次。进?步加强和改进党组中?组学习，以中?组学习带动法院?上学习。

　　3、强化推进措施。制定建设学习型机关党组织意见，建?健全考学、评学制度，把学习?作为单位和个?年度考核，评先评优，民主评议党员的重要内容。积极参加市直党?委举办的“学习型机关党组织??培训班”和理论研讨、演讲?赛等活动，引导党员?部加强对实际问题的研究思考，促进学习成果交流。　　?、以创建“党建?作先进单位”活动为载体，加强法院党组织建设。

　　4、加强?部和党员队伍建设。按照“?岗双责”的要求，选好配强党?部负责?，及时调整充实不健全的党组织班?，坚持发展党员“?六字”?作?针，重点做好在审判?作?线、青年、妇?中发展党员?作，建?健全机关党内激励、关怀、帮扶机制，加强对党员的教育、管理、监督和服务、积极选送?党积极分?和预备党员参加市?委举办的“?党积极分?培训班”和预备党员培训班，开展福安法院党组织的共建活动，推动福安法院党建?作两提升、两促进。

　　5、深化创建“党建?作先进单位”和“五好?部”考评活动，按照第五轮创建党建?作先进单位活动的意见，围绕“五好?部”要求，和“五好?部”考评情况，并做好推荐表彰、宣传等?作。

　　6、深化法院党建“三级联创”活动。通过定期调研、分类指导、研讨交流、挂钩联系、结对共建等?式，提?系统带动，上下联动的?作实效。加强与各基层法院党组织的联系、互动，及时报送贯彻落实上级决策部署情况和开展党建活动情况。进?步充实完善市法院机关党建专刊，提?机关党建?作管理?平。　　三、弘扬优良作风，促进党员?部履职尽责。

　　7、??弘扬优良作风。把机关作风建设作为机关党建的?项突出任务，积极配合院纪检组、政治部，坚持不懈地抓好机关作风建设，引导党员?警?兴调查研究之风、密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋?之风、批评和?我批评之风，继承、发扬、运?古?会议精神，?觉加强党性锻炼和党性修养。

　　8、加?治懒治庸?度。把机关作风建设情况作为争创“五好?部”考评的重要内容，切实解决不思作为、不愿?事、混??、图舒服等突出问题，引导党员?警把?思、精?凝聚到履职尽责、?事创业上。严格执?公务员管理制度和效能建设等各项规定，把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来，做到奖勤罚懒、奖优罚劣。

　　9、开展争先创优活动。进?步拓展和改进机关现有的活动载体，使活动更具有感召?、推动?和可持作性。进?步拓展“服务环三发展先锋?动”活动，促进党员?警在服务发展中当先锋、作表率，注重在完成重?任务，应对突发事件中发挥党员的作?，帮助他们在实践中砥砺意志品格、锤炼敢于负责、能够负责的作风。

　　10、树?宣传先进典型。根据市法院出台的先进典型培育?作的意见，注意培育、总结各类先进典型，既要宣传不计名利尽?尽?服务基层、长期默默奉献的事迹，?要树?敢于开拓创新、敢于攻坚克难的典型。要进?步加强和改进先进典型的宣传?作，注重在?动感?，可信可学上下功夫，增强宣传的感染?和影响?。　　四、深化?明创建活动，努?构建平安和谐机关

　　11、加强思想道德建设。认真贯彻建设社会主义核?价值体系《实施纲要》，着重加强党员?警理想信念、思想政治、纪律作风、法制观念、党的优良传统等??教育;引导???警牢固树?以“?荣?耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深?开展学习实践“?求先?闽东精神”活动，促进?警树?正确的事业观、?作观、政绩观和利益观，不断夯实团结奋?的思想基础。

　　12、深化精神?明创建活动。?泛开展讲?明、树新风活动，倡导?明?活?式。深化?明单位、?明科室、?明窗?、?明?业争创活动，切实把?明建设任务落实到岗位。继续推进青年?明号，?帼?明岗以及?明家庭等创建活动，扩??明创建的覆盖?和影响?。充分发挥?青妇组织的主体作?，开展丰富多彩的?体活动。引导机关党员?警加强道德修养，培养?尚情操，增强精神?量。

　　13、积极构建平安机关。认真贯彻《市委、市政府关于深化“平安宁德”建设的实施意见》精神。积极开展“平安先?单位”和“平安先进单位”的争创活动。确保机关和谐稳定。继续开展扶贫济困和“送温暖、献爱?”等活动，认真做好关?下?代?作，为构建和谐社会作贡献。　　党建?作不?及改进措施篇?

　　20XX年开发区党?委将进?步统?思想，提?认识，以“党建强、发展强”，“?产经营好、企业?化好、劳动关系好、党组织班?好、党员队伍好、社会评价好”的“双强六好”为?标，依据华林党?委制定的“三?版块、六??标、??项?作分解”的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导?会、共青团等群众组织，团结凝聚职?群众，扎实有效开展党建?作。

　　1、加强领导班?建设。提?领导班?在新时期、新形势下的经济管理能?，做好党风廉政建设，加强机关效能?作，管好??和下属，加强廉洁?律，领导决策、?部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。

　　2、进?步做好党建信息化管理。随着开发区?站的建?和《福建华林》的创刊，20XX年拟将电?管理升级为?络管理，进?步提?管理效率，并做好《福建华林》的编写?作，充分发挥?络报刊的引导、宣传和服务作?。

　　3、做好党员管理培训?作。切实加强流动党员管理，采取“???属、双重管理”模式，即党员在组织关系不变的同时，可加??作单位党组织，参加组织?活，履?党员义务，发挥党员作?，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明?份;培养和发展?批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织

　　“推优”等多种途径，积极培养企业?产??和经营管理?员加?党组织;有组织地向?公企业推荐、输送党员职?，指导国有企业改制为?公企业时注意保留?定数量的党员??，?励?公企业在招?中注重招收党员职?。

　　4、继续开展以“创先争优”等主题活动。结合?公企业党组织组建?作，充分发挥党?委的政治核?作?、基层党?部的战?堡垒作?和共产党员的先锋模范作?，努?开拓?公有制企业党建?作新局?。

　　5、进?步密切开发区?部挂钩负责企业党建?作。进?步完善“各个机关党员?少挂钩?家?公企业”“每个党员?少结对5名?公企业党员”等制度，???充分发挥??的优势，出谋划策，帮助企业搞好?产经营和员?队伍管理等，另???协助企业党组织积极抓好党建?作，保证?公企业党建?作进?步健康开展。同时加?管理考核?度，挂钩?部每半年向开发区党?委及区组织部汇报?次?作，年终全?考核，发现问题及时研究解决。　　党建?作不?及改进措施篇三　　为继续?举邓?平理论伟?旗帜，深?贯彻落实党的?七?精神，贯彻?治区党委、市委和县委的?作部署，落实区?院的?作思路，根据本部门的?作实际，特制定本?部党建?作计划：　　?、加强党的思想建设　　加强党的思想建设，提?党员?部的素质，全?贯彻执?党的各项路线、?针和政策。

　　(?)继续扎扎实实地抓好马克思主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，抓好社会主义法治理念的教育学习，抓好党的?七?精神和《党章》的学习，抓好保持党员先进性教育活动，抓好党性党风教育，努?提?党员的思想政治素质。

　　(?)充分发挥审判职能作?，抓好“严打”整治专项?争，坚决打击和取缔“”等邪教组织，深?开展政治市场经济秩序活动，维护社会稳定。

　　(三)认真开展电化教育，通过电化教育，提?党员、?部政治素质和思想觉悟。?部每季度要组织党员收看电教??次以上，收看?要达95%以上。

　　(四)充分发挥宣传舆论作?，?部年内向党委的《?部动态》?少投稿?篇稿件;认真办好墙报，做到定期出版，??表彰好?好事，宣传党的路线、?针和政策。

　　(五)积极开展“创优争先”活动，表彰先进，树?典型。根据党员?标管理的要求，认真做好对党员进?考评?作。

　　(六)积极开展机关?体活动，积极参加县的各项?体活动，活跃?体?活。关??警?活，解决?警的实际困难。　　?、加强党的组织建设　　加强党的组织建设，充分发挥党的政治核?作?，是党的建设的?个重要组成部分。

　　(?)抓好?部班?建设，增强基层党组织的战??。?部成员坚持民主集中制，重要的?作坚持通过集体讨论。任届期满的按时进?换届选举，任届未满的及时进?调整充实。

　　(?)做好发展党员和培训?党积极分?计划，对申请?党的积极分?做好培养考察?作;同时做好预备党员的转化?作。

　　(三)健全汇报制度，平时根据中??作及时向党总?、党委汇报各项?作开展的情况;?部年初制定党建?作计划，半年书?向党委汇报党建半年?作总结。

　　(四)加强对离退休党员的教育和管理。关?他们的各??情况，解决他们的实际困难。对离退休党员进?造册登记，制定好具体措施并书?汇报党委。

　　(五)认真抓好党费的收缴?作。严格按照中共梧州市委组织部?件的规定标准收取党费，每季度(当年4、7、10?，次年1?)列表将党费上缴党?委。

　　(六)加强?青妇民兵?作，充分发挥群众组织的重要作?。

　　(七)积极完成上级党委交办的各项中?任务。　　三、加强作风建设　　加强党风廉政建设和反腐败?争?作，保证机关?作顺利进?。

　　(?)抓好党员?部党风党纪教育，继续组织深?学习邓?平理论、?六?精神和以及中纪委四次全会精神，进?步把反腐败?争引向深?。

　　(?)继续抓好党纪条规教育，加强对党员?部进?党风廉政、党纪条规的教育学习，抓好勤政廉政建设，制订廉政措施。

　　(三)进?步加?反腐败?作?度，抓好反腐败三项?作：?是领导?部廉洁?律;?是查办案件?作;三是纠正部门和?业不正之风。

　　(四)各?部年内认真开好两次党内民主?活会，认真开展批评与?我批评，及时制定措施整改，并及时将会议情况书?报告党委。

　　(五)积极开展精神?明建设和开展“创先争优”活动。?部年内树?2个典型并形成材料汇报?委。　　四、加强制度建设

　　(?)建?健全“三会?课”制度、党员活动制度、党员?标管理制度、民主?活制度、定期汇报制度、党建?标责任制度、党风廉政建设制度等，并抓好各项制度的贯彻落实。

　　(?)加强党内民主集中制原则，增强领导班?团结，?部班?成员?觉维护集体荣誉，认真履?职责，解决实际问题。

　　(三)坚持每季度?部?作例会制度，研究分析党建?作状况、部署党建?作。

篇三：党建品牌创建不足与改进

　　党建工作存在的不足与改进措施

　　一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

　　二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进

　　1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

　　2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

　　3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督；开好

　　党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。

　　4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

　　5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。

　　6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。

篇四：党建品牌创建不足与改进

　　党建工作存在的问题及改进措施

　　一、当前基层党建工作存的问题

　　(一)党组织的地位和作用“弱化”。

　　一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。

　　(二)组织教育活动不到位。

　　部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。

　　(三)党员先锋意识发挥不突出。

　　一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。

　　(四)党员干部教育管理松弛。

　　一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。

　　（五）办公活动经费缺乏。一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。

　　二、存在上述问题的主要原因

　　(一)思想认识不到位。

　　一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。

　　(二)综合素质不到位。

　　有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。

　　(三)机制管理不到位。

　　一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。

　　三、方法措施

　　(一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。

　　1.选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。

　　2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将“互联网+”引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。

　　3.精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后

　　备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。

　　4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员；二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领。三是严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果。五是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。

　　(二)下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。

　　一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入，进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事。

　　(三)加强村务监督，充分发挥组织效能。

　　切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地

　　保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。

　　(四)着眼长远建立农村基层党建责任制。

　　1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。

　　2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动农村基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件，推动乡镇加强思想、作风、能力建设，提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的直接责任，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。继续抓好机关干部“下基层”、部门包村、驻村帮扶等工作落实，促进城乡基层党建互融共进、整体提高。

篇五：党建品牌创建不足与改进

　　支部品牌建设不够有力整改报告

　　支部品牌建设不够有力整改报告

　　一、问题的存在和原因分析：

　　在支部品牌建设方面存在一些问题，主要原因有：

　　1.意识不够强烈：部分支部成员对品牌建设的重要性和意义不够认识，缺乏品牌建设意识，从而导致品牌建设工作不够有力。

　　2.策划与执行不到位：支部在品牌建设的策划和执行方面存在一定的问题，缺乏详细和全面的计划，执行过程中缺乏切实有效的措施和行动。

　　3.宣传推广不够广泛：支部在品牌宣传推广方面存在一定的不足，缺乏有效的宣传渠道和手段，致使品牌影响力较弱。

　　二、整改计划和具体措施：

　　为解决支部品牌建设不够有力的问题，制定以下整改计划和具体措施：

　　1.加强意识教育：加强支部成员对品牌建设的意识教育，加强培训，提高对品牌建设的重视和认识。

　　2.制定详细计划：制定详细全面的品牌建设计划，明确目标和具体步骤，合理分配资源，确保计划的顺利执行。

　　3.加强执行力度：加强对品牌建设计划的执行力度，明确责任

　　人和时间节点，确保计划的有效实施。

　　4.多渠道宣传推广：加强支部品牌的宣传推广工作，拓宽宣传渠道，使用多种宣传手段，提高品牌的知名度和影响力。

　　5.建立反馈机制：建立支部成员对品牌建设意见和建议的反馈机制，及时收集和整理反馈信息，根据反馈情况进行调整和改进。

　　三、整改目标和预期效果：

　　通过以上整改计划和具体措施的实施，达到以下目标和预期效果：

　　1.提高支部成员对品牌建设的认识和重视程度，增强品牌建设的主动性和积极性。

　　2.制定详细全面的品牌建设计划，明确目标和步骤，确保计划的顺利执行。

　　3.加强对品牌建设计划的执行力度，确保计划的有效实施。

　　4.增加品牌宣传推广工作的力度和广度，提高品牌的知名度和影响力。

　　5.建立良好的反馈机制，及时收集和整理成员意见和建议，改进品牌建设工作。

　　四、整改责任和考核机制：

　　明确整改责任和考核机制，确保整改措施的贯彻执行和效果评估。支部书记主要负责整改工作的具体推进和组织协调，支部成员共同参与品牌建设工作。在整改工作结束后，根据整改效果进行考核评定，对未达到预期目标的进行追责问责。

　　五、结语：

　　通过以上整改计划和具体措施的实施，相信支部品牌建设工作将得到有效推进和提升，为支部的发展和壮大提供有力支持，提高支部的影响力和凝聚力。

篇六：党建品牌创建不足与改进

　　党建工作不足之处与整改方案

　　一、党建工作不足之处

　　党建工作在我们的组织中存在一些不足之处，主要包括以下几个方面：

　　1.宣传教育不到位：在党员干部中，宣传和教育工作不够深入，导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。宣传教育不到位：在党员干部中，宣传和教育工作不够深入，导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。宣传教育不到位：在党员干部中，宣传和教育工作不够深入，导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。

　　2.组织建设薄弱：组织会议和活动的组织力度不够，缺乏系统性、持续性和实效性。组织建设薄弱：组织会议和活动的组织力度不够，缺乏系统性、持续性和实效性。组织建设薄弱：组织会议和活动的组织力度不够，缺乏系统性、持续性和实效性。

　　3.党员管理不严格：对党员的管理监督不严格，导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。党员管理不严格：对党员的管理监督不

　　严格，导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。党员管理不严格：对党员的管理监督不严格，导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。

　　4.党风廉政建设不力：对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。党风廉政建设不力：对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。党风廉政建设不力：对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。

　　二、整改方案

　　为了解决党建工作不足的问题，我们制定了以下整改方案：

　　1.加强宣传教育力度：增加宣传教育的频率和深度，开展党的理论研究和思想政治教育活动，提高党员的思想认同和政策行动的一致性。加强宣传教育力度：增加宣传教育的频率和深度，开展党的理论研究和思想政治教育活动，提高党员的思想认同和政策行动的一致性。加强宣传教育力度：增加宣传教育的频率和深度，开展党的理论学习和思想政治教育活动，提高党员的思想认同和政策行动的一致性。

　　2.加强组织建设：完善组织会议和活动的组织机制，确保组织工作的系统性、持续性和实效性。加强党员队伍建设，提高党员素质和组织凝聚力。加强组织建设：完善组织会议和活动的组织机制，确保组织工作的系统性、持续性和实效性。加强党员队伍建设，提高党员素质和组织凝聚力。加强组织建设：完善组织会议和活动的组织机制，确保组织工作的系统性、持续性和实效性。加强党员队伍建设，提高党员素质和组织凝聚力。

　　3.加强党员管理：建立健全的党员管理制度，严格落实党员的权利和义务，加强对党员的思想教育和思想引领，加大党员准入和退出管理力度。加强党员管理：建立健全的党员管理制度，严格落实党员的权利和义务，加强对党员的思想教育和思想引领，加大党员准入和退出管理力度。加强党员管理：建立健全的党员管理制度，严格落实党员的权利和义务，加强对党员的思想教育和思想引领，加大党员准入和退出管理力度。

　　4.加强党风廉政建设：加强对党员队伍中的腐败问题和不良作风的监督和查处力度，建立健全的执纪问责机制。加强党风廉政建设：加强对党员队伍中的腐败问题和不良作风的监督和查处力度，建立健全的执纪问责机制。加强党风廉政建设：加强党风廉政建设，加大对党员队伍中的腐败问题和不良作风的监督和查处力度，建立健全的执纪问责机制。

　　通过以上整改方案的实施，我们将在党建工作中弥补不足，提高党组织的凝聚力和战斗力，为组织的发展做出更大的贡献。

篇七：党建品牌创建不足与改进

　　党建存在问题及改进举措方案

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　　做好党建工作，党员干部要对自己身上查找问题，发现不足的地方，要及时进行整改，严格要求自己，提高自己的工作能力，这样可以促进党建工作越做越好。下面是店铺精心收集2021党建问题整改措施的例文，供大家学习参考，希望对你有帮助。

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　　2021问题整改措施篇一

　　一、主要问题

　　通过对自查自纠、民意调查和省核查组反馈、省委书记点评反映出来的问题进行梳理归纳，我市在基层党建工作中还存在一些薄弱环节，主要有八个方面。

　　1.个别县市区和基层党组织对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作组织不力、抓得不紧。

　　2.一些县、乡党组织对基层党建工作指导不够，少数乡镇(街道)、村(社区)党组织负责人和工作人员业务不是很熟悉，工作思路不够清晰，办法措施不够多。

　　3.少数基层党组织没有严格坚持“三会一课”制度，发展党员工作的程序执行得不严，少数村“四议两公开”等民主管理制度坚持得不够好。

　　4.虽然市、县在基层党建经费保障方面想了很多办法，加大了投入，达到了省定标准，但少数村、社区运的运转经费与工作需要还存在一定差距。

　　5.村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快，全市尚有52%的村集体经济空白村。

　　6.少数村级组织活动场所管理不善，维护不到位，作用发挥得不

　　够好。

　　7.部分非公有制经济组织党组织作用发挥不够明显。

　　8.一些基层党组织对流动党员管理不够到位，少数流动党员组织生活不正常，个别甚至与党组织处于失联状态。

　　二、目标任务

　　针对存在的问题，我们将立足邵阳实际，坚持突出重点、狠抓落实，增强针对性、实效性，对存在的问题一个一个整改、一项一项落实。全市基层党建工作重点抓好“三三三”工程。

　　(一)实现三大目标：

　　1.下派1000名“第一书记”。从市、县、乡三级机关选派政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后村担任“第一书记”，建强基层党组织书记队伍，推进社会主义新农村建设。

　　2.消灭1000个集体经济收入空白村。加大扶持力度，引导村集体经济空白村盘活资源，因地制宜发展优势产业，增加村集体经济收入，消灭村级集体经济收入空白村1000个，3年实现村级集体经济空白村清零。

　　3.财政投入增加1亿元。市、县市区财政增加投入1亿元，用于提高村级运转保障经费、建设改造村(社区)活动场所、乡镇(街道)“五小设施”建设、提高村(社区)干部待遇，确保每村(社区)运转保障经费比20__年增加1万元以上，达到每村(贫困地区乡镇社区)不低于7万元，非贫困地区乡镇社区运转保障经费经费不低于8万元，县(市)城区社区不低于12万元、中心城市社区不低于20万元。村(社区)干部基本报酬比20__年增长10%左右。

　　(二)做到三个全覆盖：

　　1.乡镇(社区)便民服务中心(站)全覆盖。全市197个乡镇、24个街道全部建立“一站式”便民服务中心，全市5507个行政村、399个社区按要求建立便民服务站。

　　2.村(社区)活动场所全覆盖。全市新建村级组织活动场所300个、维修改造500个，新建社区办公用房50个、维修改造100个，实现租赁活动场所的村(社区)清零。

　　3.乡镇“五小设施”全覆盖。改造乡镇办公用房50个，新修、改造乡镇“五小设施”100个，全面完成乡镇“五小设施”改造提质任务，配齐必要的设备设施，改善乡镇工作和生活条件，从源头上根治乡镇干部“走读”风。

　　(三)开展三大重点活动：

　　1.深化党员干部联系服务群众，继续开展“快车教育两访一帮”活动。组织500名市、县级领导联系群众工作站，1000个市直、县市区直单位联系村(社区)、10万党员干部联系帮扶困难群众，推动干部作风不断转变，促进各项工作落实到基层一线，巩固教育实践活动成果。

　　2.农村党员教育管理服务平台建设活动。全面落实每个远教站点每年2000元的维护改造经费，更新改造1000个远教站点;全面开通“党员e信通”和《共产党员手机报》(短信);高标准管好用好《邵阳党建网》。

　　3.美好社区创建活动。按照“设施完备、体系重构、治理创新、居民自治、生活美好”的标准，开展美好社区创建活动。全市创建美好社区50个，其中市中心城区30个、县市城区社区20个，建好“一站一园一场五室”(每个社区公共服务用房不低于300平方米，按标准配备服务站服务大厅、幼儿园、室外文体活动场、警务室、卫生计生健康服务室、文体活动室、代表议事室、档案室)，建设以党组织为核心的社区管理服务体系，实现信息化支撑、网格化管理、社会化服务和居民自治、生活美好的目标。

　　三、方法措施

　　按照“把抓好党建作为最大政绩”的要求，根据全省市州委书记履行基层党建工作职责述职评议会议和全省社区党建与社区建设工作会议精神，进一步强化主体责任，夯实基层基础，加大保障力度，推动全市基层党建工作各项任务落实。

　　(一)加强组织领导。把党建工作摆在更加突出的位置，及时调整充实市委基层党建工作领导小组，加强对全市基层党建工作的领导。领导小组成员和各责任单位按照职责分工，各司其职、协同配合，扎实

　　推进整改落实各项任务的完成。各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制。

　　(二)坚持办点示范。市、县、乡三级党组织领导班子成员继续办好联系点、示范点，充分发挥示范带动作用，以点带面、点面结合推动整改落实工作。市中心城区30个美好社区建设全部由市委挂点联系，20个县(市)城区美好社区建设全部由县(市)委书记挂点联系，其他市级、县级领导干部都按要求建立联系点、示范点。

　　(三)强化督促检查。针对存在的问题建立整改落实台账，实行“销号”管理，完成一项销号一项。对基层党建工作重点项目落实情况实行定期调度、定期通报，市委书记定期约谈工作进展迟缓的县(市、区)委书记，县(市、区)委书记定期约谈工作进展迟缓的乡镇(街道)党(工)委书记，一级抓一级、层层抓落实。

　　(四)抓实评议考核。把党建工作列入文明绩效考核重要内容，按照以强化党委书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑的“一体四化”党建述职模式，从严从实抓好“三级联述联评联考”。对不重视党建工作、整改措施不力的单位和个人，实行严格问责，强化述职述党建、考核考党建、评议评党建、任用干部看党建的导向。

　　2021党建问题整改措施篇二

　　一、存在问题

　　1、党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题系列设计上还需要更进一步的深化。

　　2、在更加规范组织中心组理论学习方面还需要不断努力。

　　3、在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需要做更多的教育和引导。

　　二、主要做法：

　　1、强化政治理论学习，进一步提高党员教师的政治思想素养。

　　组织全体党员和教师学习党的十八届四中、五中全会精神，系列重要讲话、党章、马克思主义宗教观、十三五规划建议、三严三实、时事政治等党建知识，通过学习，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，把思想和行动统一到讲话精神和中央决策部署上来，提高大局意识、改革意识和责任意识，进一步强化宗旨意识和群众观念，形成行动自觉，为全面推进学校改革发展奠定政治思想基础。

　　以业余团校、国旗下的讲话、班会课、班级时政宣传栏等为平台，开展对学生的宣讲与贯彻，让党的十八届四中、五中全会精神，系列重要讲话精神进教室、进课堂、进学生头脑，激发学生的爱国爱党热情，积极培育和践行社会主义核心价值观和价值体系。

　　加强师德修养，树立良好的教育形象。以学校的“君峰讲坛”、月讲季读”活动为载体，通过骨干培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、网络教育等形式，提高学习的针对性和实效性。全体党员和全体教师通过学习，进一步树立教师教书育人、为人师表，讲奉献崇高职业精神;自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制有偿家教，在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，做一名师德高尚、先锋模范的师德表率。

　　利用校园网、校报、校广播社、微信平台、时政宣传栏等集中宣传党的党的十八届四中、五中全会精神，系列重要讲话精神。

　　组织全体党员积极参加市教育局组织的“学党史、知党情、促发展”党的知识“微竞赛”，荣获优秀组织奖。

　　2、加强党组织自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识、廉政意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。开展“联帮扶”活动，(师生联系、心理老师联系、家校联系，帮助一个学习困难的学生，扶持一个家庭经济困难的学生。)广大党员亮出牌子、举起旗子、做出样

　　子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为提升学校教育教学质量再立新功。

　　3、加强制度建设，规范、提升学校党建科学化水平。

　　认真落实民主生活会制度。高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。这一年共开了10节党课。

　　进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

　　4、扎实开展“三严三实”活动，加强党风廉政建设。

　　扎实有效地开展“三严三实”活动，做好动员、整改和总结。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，人手一册，每人撰写学习心得。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。召开党风廉政建设分析会，风险排查会，完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的党风廉政建设的领导体制和工作机制，努力形成党风廉政建设的强大合力，确保学校工作风正源清。

　　5、做好群团工作，凝心聚力，充分调动群众参与学校管理的积极性。

　　加强对工会组织的领导。坚持以教代会为基本形式的学校民主管理制度，使工会在民主管理、依法维护教职工合法权益中发挥积极作用。进一步强化工会服务教职工的意识和职能，提高服务质量。召开教代会，审议讨论学校的“十三五”规划。

　　加强对团队工作的指导。加强学生德育工作，充分发挥团队的作用，组织丰富的团队组织活动，激发团队组织的活力，调动广大青少年的积极性，促进学生的自主发展，使学校的团工作形成自己的特色。打造教师志愿服务队伍。在学生志愿服务队伍建设和机制逐步完善的基础上，依托各党支部和教工团支部，成立志愿服务教师分队，开展以教师为主体的志愿服务活动，和学生一同开展青年志愿服务，创建学校的志愿服务品牌，提升教师的形象。

　　6、精心设计，开展“三个一”党日主题系列活动。

　　为庆祝中国共产党建党94周年，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，我们开展庆“七一”党日系列主题活动即“三个一”(搭建一个“微刊”平台、开展一次党知识竞赛、上好一节党课)活动，充分调动学校党员教师的积极性，全面推进基层党组织建设，为办人民满意的教育服务。

　　搭建一个“微刊”平台。学校官方微信平台开通了名为“信仰”的党建专题版块，将学校的信仰培育育人特色和党建工作结合起来，涵盖微快讯、微史馆、微党课、微风采、微感悟五个和师生认知信仰相关的内容，利用“微刊”的形式呈现给公众，展示学校多年来探索的师生信仰培育特色项目，通过师生、家长的共同关注，共同促进学校党建工作和信仰培育工作。

　　开展一次党知识竞赛。组织全体党员积极参加党史微竞赛。“七一”前夕，认真组织全体教师学习贯彻全省中小学育人工作座谈会及夏宝龙书记讲话精神，结合中共温州市教育局机关委员会关于开展“学党史、知党情、促发展”党的知识“微竞赛”，发动全体教职工参与，集中全体党员统一参赛的形式，以竞赛的形式，全员深入学习党的十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话、《大禹纪念歌》、时事政治、党建基础知识。

　　上好一节党课。为践行“三严三实”，弘扬“红船精神”，党总支书记赵鸣强为全体党员上了题为《践行“三严三实”，弘扬“红船精神”，充分发挥党员先锋模范作用》的专题党课。在学习会上，赵鸣强书记指导全体党员学习《弘扬“红船精神”走在时代前列》文章，解释了“红船精神”与“三严三实”内在的一致性，并对全体党员教师提出要求，希望各位党员要深刻理解它的内涵，要把对“三严三实”的认识、理解与我们的工作结合起来，做到理论联系实际，理论指导实际，坚持学以致用的原则，树立良好的教风、学风，充分发挥党员

　　先锋模范作用。

　　8、创新工作载体，树党建品牌。

　　充分利用校园网、微信平台、时政宣传栏、电子阅报机等宣传阵地，及时传达上级精神，加大对学校教育教学改革中出现的新成果、新成效和新典型的宣传报道力度，传递教育正能量，营造良好氛围，提升党建工作整体水平。建立志愿者红色方阵，展示党员教师风采。队、团、党联动，构建师生信仰培育体系。创新宣传工作载体，创建“信仰”微刊。建设党员活动室、时政宣传栏，开辟学习新阵地。

　　三、先进经验

　　1、抓落实，保证学校党建工作有成效。

　　落实责任。严格执行党的制度和纪律，坚持“党要管党、从严治党”的原则，加强督促检查，真正做到学校党政工作目标一致，责任明确，保证党建工作责任制落到实处。

　　落实制度。学校党建工作要走向规范化，不仅要建立制度，更重要是落实制度。进一步健全创先争优的长效机制，增强学校党组织的战斗力。

　　落实活动。形式多样，有声有色，卓有成效的党建活动，不仅是能锻炼党性，凝聚人心，保持党组织的先进性，更能促进学校持续稳定发展。

　　2、促统筹，确保学校党组织作用的最大化。

　　统筹好党建与教学关系。学校党建必须紧紧围绕并服务学校教育教学工作，学校应该立足教学抓党建，以抓党建促教学。创新党建工作内容和方式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，学校党组织才能增强创造力、凝聚力和战斗力，才能有效团结和带领全校教职工艰苦奋斗，才能为学校教育教学质量的提高和可持续发展提供坚强的政治保证和组织保证，学校党建工作也才能有所作为，有所建树。

　　统筹教书与育人的关系。教学质量和德育工作是学校工作的生命线。学校在重视文化知识教育的同时，更要重视思想道德教育，立德树人。学校党建工作就要发挥党建工作思想优势和组织优势，处理好

　　教书和育人的关系，把育人贯穿于学校党建工作的始终，落实到为学校服务、为教师服务、为教育教学服务宗旨，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好育人环境。

　　统筹党务与行政的关系。在具体工作中，党政必须目标一致、步调一致。党组织要协同行政理清办学思路、办学理念、发展规划，并根据总体工作安排日常党建活动，团结和带领工会、共青团等群团组织，形成合力，为实现学校的共同目标努力奋斗。

　　3、抓建设，开辟党建工作新阵地。

　　党员活动室是基层党组织开展党员活动，进行党员教育管理，加强党的基层组织自身建设的主要阵地，我们十分重视党员活动室的建设以“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”为建设内容，切实加强了党建阵地建设，增强了党员的归属感。

　　在各班教室设时政宣传栏，它的主要特点有：一是内容丰富。包括党和国家的重大方针政策，国内外重大时政新闻，教育方针政策，温州教育改革发展带来的新变化、社会主义核心价值观、新中学生守则等。二是信息及时。为充分发挥时政宣传栏的育人功能，做到专人负责，及时更新。

　　在校园设电子阅报机，及时将内容传达给广大师生。激发了师生关注时事、了解国情的兴趣，提高了师生的社会参与度，增强了社会责任感。

　　4、树品牌，使学校党建工作有活力。

　　建立志愿者红色方阵，展示党员教师风采。队、团、党联动，构建师生信仰培育体系。创建“信仰”微刊，探索党建宣传工作新路径。

　　我们以社会主义核心价值观为指导，一条红脉相承，以党建带团建，以团建为平台开展团队衔接工作，构建面向全体师生的信仰培育体系。教师以实际行动引领学生主流价值观形成，构建相应的团队衔接、共青团教育以及教师党员价值观引领的信仰目标序列，并开展相应活动，研究提炼。建微刊，创组织生活、党建宣传工作新模式。通过“互联网+党建”，创新和丰富党组织生活、党建宣传工作的形式和内容。借助新媒体的优势，在学校微信公众平台上，每月推出一期党

　　建宣传微刊《信仰》。随时随地可利用移动终端阅读信息，让党员和教师不必受时间和地点的限制，并可以甄选学习内容，避免强迫学习带来的反感。微刊内容与师生紧密相连，激发主动。采取栏目固定、主题流动的方式分设微快讯、微史馆、微课程、微风采、微感悟五大栏目。该做法在市教育局党建工作会议上做典型发言。

　　2021党建问题整改措施篇三

　　一、指导思想

　　以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为指导，本着制定措施要有可操作性、整改事项要明确、整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，力争在解决存在突出上取得新进展，从而不断提升基层党组织的凝聚力和创造力，增强基层党建科学化水平。

　　二、整改措施和责任分工

　　㈠全面落实党建主体责任，坚决改变党建工作基础差的被动局面

　　1、树立抓好党建是最大政绩的理念，营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围。认真抓好省、市、县委基层党建工作精神的落实，争取每季度至少专题研究一次党建工作，针对党建工作突出问题，加大协调力度，解决重点难点问题。

　　2、传导党建工作压力，落实书记抓党建工作责任制，坚决克服重经济轻党建的思想。完善“3+_”考评机制，加大党建工作考核的权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建工作考核结果运用。

　　3、加强党员干部队伍建设，调整充实镇村从事党务工作专抓队伍，努力培养一批作风优良、素质过硬的优秀党务工作者，注重选拔任用长期从事党建工作、德才兼备、业绩突出的好干部。

　　4、加强基层党组织带头人队伍建设，增强服务意识和双带能力，每年对村党组织书记进行集中培训，并开展党组织书记抓党建工作述职评议工作。

　　㈡建立健全各项规章制度，着力解决党员干部管理松懈的问题

　　5、抓好党委自身建设，建立健全《镇党委议事规则》，严格落实

　　“三会一课”制度，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，切实抓好民主集中制建设，提高镇党委议事决策的科学性和时效性。

　　6、抓好村级党组织班子建设。认真落实村干部监督管理办法和“四议两公开”的各项要求，增强村级工作决策的科学性和透明度。加大对村级财务的审计监督力度，坚决杜绝村干部违法违纪现象发生。对不适应村级组织发展的支部书记，按照不换思想就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大，工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配”等方法，坚决进行组织调整，切实在全镇上下营造风清气正的干事创业环境。

　　7、加强党员干部作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识。加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法违纪现象，树立以谦为荣的观念，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　㈢优化党组织结构，切实解决村干部队伍素质不高的现状

　　8、突出对农村优秀青年的发展与培养。依托农村远程教育、“双培双带”基地，通过举办培训班、召开创业青年座谈会等途径，加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策、农村实用技术等培训，激发农村青年的政治参与热情。同时按照发展党员“十六字”方针，在农村发展党员工作的过程中实行“三不三优先”。即：技术上保守的人不发展、缺少奉献精神的不发展、靠不正当手段致富的不发展;农村实用技术带头人优先发展、能带领群众共同致富的优先发展、在工作岗位上实绩突出的优先发展。

　　9、加强对大学生村官和后备干部的教育引导，把他们放到工作第一线，交任务、压担子，引导他们在实践的磨练中不断增长才干，及早融入到村两委工作中，不断增强村班子服务群众和带领群众致富的能力。

　　㈣完善激励保障机制，努力扭转保障能力不强的困境

　　10、建立和完善发展村集体经济帮扶机制，增强村级组织的“造血”功能。深入开展村级集体经济发展工作调研，制定《加强村级集

　　体经济发展的实施方案》，并抓好工作落实。

　　11、利用各村成立创福公司的机遇，通过建光伏发电站、盘活村级闲置资产、土地扭转等途径，不断发展壮大村级集体经济，力争20__年所有村集体经济收入达5万元以上。

　　12、在全面落实村干部“一定三有”政策的基础上，推行村干部定期体检、以奖代补等制度，逐年提高村干部待遇，切实解决村干部的后顾之忧。

　　三、加强领导和组织实施

　　㈠坚持领导带头，强化协调配合。镇党委党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，镇党委主要负责同志对整改工作负总责，分管领导具体抓落实。每项整改任务都落实到责任部门和责任人。牵头领导要督促抓好整改落实，及时协调解决整改工作中存在的问题，对于涉及多个部门、单位的整改任务，建立沟通协调机制，上下联动，合力攻关。

　　㈡坚持问题导向，强化措施要求。认真研究整改措施，拿出解决问题的具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，对于已具备整改条件的问题，要迅速整改落实;对受机制条件限制影响，需较长时间才能解决的问题，要列出整改时间表，积极创造条件，逐步加以解决。

　　㈢强化督查督办，确保整改实效。镇党委定期听取研究整改进展情况汇报，对整改不力的单位进行问责，限期整改，对需长期解决的问题，建立整改落实长效机制，跟踪问效，一抓到底，确保各项整改任务落到实处，坚决扭转我镇党建工作被动的局面。

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