党建工作责任制内容法院(5篇)

篇一：党建工作责任制内容法院

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　　法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单

　　法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单

　　各部门：

　　为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。

　　一、党组主体责任清单

　　（一）、认真履行总揽全局责任

　　1.把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。

　　2.加强组织领导。树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。

　　3.强化压力传导。动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体

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　　责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。

　　（二）、营造良好政治生态

　　4.坚持落实中央“八项规定”精神和省委实施意见不放松，密切关注享乐主义,著之风新动向新问题,严肃整治婚丧喜庆事宜大操大办问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风纪律建设，认真贯彻落实“廉洁过节”长效机制，坚持从小事抓起、从细节入手，着力解决“四风”问题。

　　5.党组成员带头反对“四风”，凡要求法官干警做到的，自己带头做到；严格执行领导干部工作生活保障制度，杜绝多占住房和办公用房、违规购置使用超标车辆等，做公私分明、克己奉公、严格自律、不搞特权的表率。

　　6.开展形式主义、官僚主义问题专项整治,认真查找形式主义,官像主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题，无为,不作为,乱作为,冷硬推诿问题,严肃查处表态多、调门高,行动少、落实差等突出问题，完善善密切联系群众相关制度。

　　7.全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，拓展司法公开的广度和深度，将司法权运行的全过程置于案件当事人及群众的监督之下。

　　8.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。

　　9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。认真落实相关专题教育活动，每年至少组织二次党课教育。

　　10.健全完善机关内部管理制度，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”请吃、吃请。严格执行机关“康政灶”管理办法,规范公务接待行为。

　　11.健全财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出。严格执行约束干警业务内外行为、促进作风转变的“铁规禁令”以及

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　　公务员接待、公车配备、因公出国（境）等信息公开制度，防止不正之风滋生和反弹。

　　12.大力推进全院党风廉政建设，加大廉政建设宣传力度，在全体法官干警中倡导崇尚廉洁的价值理念，弘扬新风正气。全面掌握干警的思想、工作、纪律、作风等状况，对干警队伍中存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，严格党内政治生活，净化党内政治生活。

　　13.适时研究法官违纪违法信访举报工作，督导解决群众反映的问题、特别是发生在群众身边的反腐败问题和损害群众切身利益的问题。党组成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动了解重点信访举报案件情况，协调解决信访疑难问题。

　　（三）、认真履行固本强基责任

　　14.全面提升机关党建工作水平。严格落实党建工作责任制全面落实县委关于机关党建的各项制度和任务,切实加强系统机关事业单位党组织建设。

　　15.加强干部教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、年记使命”主题教育。加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。领导干部坚持阅读该《中国纪检监察报》和浏览中省市县纪检监察网页,按要求参加“党风廉政网络教育平台”学习。关注“清廉府谷”徽信公众号,实时了解纪检监察工作动态。

　　16.选好用好干部，强化用人把关。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。

　　17.强化用人监督。加强对干部选任工作的全程监督，全程留痕，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保用人权的正确行使。开展党组、主要负责人同班子成员谈心交心

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　　话。

　　（四)、领导和支持纪检监察部门履职责任，认真履行监督预防责任

　　18.建立健全党内监督制度。探索建立党组织自觉接受纪委(纪检组)监督与纪委(纪检组)主动监督党组织的良性互动机制,列出必须接受监督的具体事项并落实。持续深化廉政风险防控机制建设,确立风险等级,查找廉政风险点,制定陟范措施对实施项目跟踪审计发现的问题,被要求整改落实到位

　　19.深入推进“放管服”改革。加快推进“三集中、三到位改革；建立健全清单动态管理制度,进步规范清单内容，进一步优化全县营商环境。

　　20.深入推进党务政务公开。通过党组织有关会议、文件、简报等方式,推进党务公开,通过决策公开、执行公开、管理公开支持纪检监察部门深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检监察部门履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利进行。

　　21.根据形势任务需要健全纪检监察部门机构设置，配齐配强纪检监察部门干部队伍；加强廉政监察员队伍建设，实现各部门廉政监察员“全覆盖”，充分发挥廉政监察员的日常教育和监督作用。

　　22.完善纪检监察部门的管理体制和监督体制，加强对纪检监察部门的举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权。及时调整不适合从事纪检监察工作的人员，确保纪检监察队伍自身廉洁。

　　（五)、管班子带队伍做表率

　　23.及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈。加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。

　　24.坚持民主集中，健全党组会议和院长办公室会议议事规则，提高重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金使用“三重一大”事项决策的民主性，科学性。

　　25.坚决执行述职述廉，民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉接受纪检组和人民群众的监督。

　　26.认真履行对领导班子及其成员的监督责任，坚持“双述双报告”制度，加强对党组成员特别是“一把手”的监督。

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　　27.建立党风廉政建设“一案双查”工作机制，落实责任追究，严格执纪问责。

　　28.根据上级工作部署新要求，班子人员调整及工作分工变化，及时修订完善主体责任清单内容，并报纪检组留存。

　　（六）、深入开展扶贫领域问题专项治理

　　专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。

　　二、党组主要负责人责任清单

　　刘勇（党组书记、院长）

　　党组书记是院党风廉政建设“第一责任人”，对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对速裁庭负直接领导责任。

　　1、及时组织传达学习中省市县和最高人民法院关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，分解工作任务，明确领导干部及各部门负责人任务分工，层层落实责任。

　　2、主持召开党组会议，研究党风廉政建设工作，明确目标任务，提出具体要求，作出决策部署。至少每半年听取一次关于我院党风廉政建设工作情况汇报，加强工作指导，督促各项目标任务和规章制度的落实。

　　3、严格执行民主集中制，坚持重要情况通报、重大问题集体研究、重点工作集体决策。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体研究讨论做出决定。

　　4、每年组织召开1-2次民主生活会，带头开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力。带头以普通党员身份参加支部活动和组织生活会。

　　5、每年至少为全院干警上一次廉政党课。推行廉政谈话制度，对新任职干部进行任职廉政教育谈话，对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和落实“两个责任”约谈。

　　6、每年听取分管领导及各部门负责人落实“一岗双责”情况汇报不少于一次。

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　　7、了解掌握党组成员廉洁从政情况，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，加强教育管理。

　　8、每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。

　　9、适时听取纪检监察专项工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，及时推动解决。

　　10、阅读重要信访件，对群众反映强烈的突出问题亲自督促解决。加强对纪律审查工作的指导，重要案件亲自督办，以零容忍态度惩治司法腐败。

　　11、管好班子，带好队伍，自觉接受纪检组和群众的监督，严格教育管理亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

　　12、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　13、把党要管党和从严治院作为重要职责，切实加强对纪检监察部门纪律审查工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪律审查工作提供人力物力保障。

　　14、负责专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。

　　协办单位：本院各内设机构

　　协办人：于小平、韩建平、樊仲明、闫喜、张乐平

　　三、党组班子成员主体责任清单

　　于小平（党组副书记、副院长）

　　1、协助院长负责法院日常工作，对分管的刑庭、立案庭、基层法庭、信访室、审管办负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

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　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　协办部门：刑庭、立案庭、信访室、审管办、基层法庭

　　协办人：xx1、对分管的办公室、民一庭、民二庭负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　优品课件

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　协办部门：办公室、民二庭

　　协办人：刘杰、苗俊清

　　樊仲明（党组成员、纪检组长）

　　1、对纪检工作负主要领导责任。对分管的监察室负直接责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。负责领导纪检组、监察室按规定时限半截县纪委转办的问题线索。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政

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　　情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受群众监督。

　　13、承办院党组交办的其他事项。

　　闫喜（党组成员）

　　1、对分管的执行局、法警队负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　优品课件

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　协办部门：执行局、法警队

　　协办人：张培华、刘振华

　　张乐平（党组成员、政工科负责人）

　　1、对分管的政工科、行政庭、审监庭负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　优品课件

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

篇二：党建工作责任制内容法院

　　法院党支部工作计划五篇

　　任何一个部门一个团队要想团结力量朝着同一个目标前进，都需要制定工作计划，法院党支部自然也不例外。

　　下面是XX为大家搜集整理的法院党支部工作计划，欢迎阅读。

　　法院党支部工作计划(一)一指导思想坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署，紧紧围绕法院的审判工作如何为保发展保民生保稳定，保中央方针政策落实，以改革创新精神全面推进机关党建工作，增强为大局服务为人民司法的本领。

　　二基本要求(一)要深入学习和贯彻科学发展观和党的十八届三中全会精神，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统。

　　(二)要在党建工作中立足于创，突出于新，针对党建实践中的新情况新问题，抓谋划抓载体抓典型抓亮点，强化对党建工作重要性和紧迫性的认识，做到有基础有创新有提高。

　　(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来，党建工作要融入法院改革发展的大局，使党建工作与法院其它工作融为一体，提升创造力凝聚力。

　　三主要内容与工作重点(一)坚持理论武装党员头脑。

　　紧密联系法院工作实际，学以致用用以促学，不断把党员干部的思想统一到中央自治区党委和县委的各项任务上来。

　　进一步深化创建学习型机关活动，抓好—个创建活动先进典型经验的和宣传工作，巩固创建成果，发挥先进典型在机关党建工作中的示范引导和辐射作用。

　　(二)抓党建促队建，争创先进模范。

　　认真做好发展党员工作，分层次有重点培养，计划年内完成—个入党积极分子的吸收工作，优化党员队伍整体结构。

　　将党建工作纳入法院工作规划，并确定为绩效考核的重要内容，制定具体考核措施，合理细化指标，进一步规范达标创建活动，做到与审判工作同部署同检查同奖惩。

　　(三)围绕审判工作中心，发挥战斗堡垒作用。

　　严格执行民主生活会党组织生活会等制度，召开次全院党员民主评议会议及党外民主评议会议，狠抓党员领导干部作风建设。

　　(四)扎实推进法院文化建设，丰富干警文化生活。

　　结合干警现实情感需要和理想需求，加大对法院文化建设的投入力度，全面推进法院文化建设，增强法院核心价值的展示。

　　(五)做好困难党员慰问党费收缴工作。

　　建立健全党内激励关怀帮扶机制，研究对贫困党员的帮扶和挂钩帮扶机制，开展形式多样的困难党员慰问工作，体现组织关怀。

　　严格执行党费收缴新规定，按时足额收缴党费，年底公布党费收缴情况。

　　四主要措施(一)完善机关党建工作领导体制。

　　结合不同时期开展的工作情况，充分发挥其职能作用，构建院党组统一指导党支部具体负责齐抓共管一级抓一级层层抓落实的党建工作格局，努力形成加强和改进新形势下机关党的建设的合力。

　　(二)明确机关党建工作责任主体。

　　院党组书记对全院党建工作负总责;党组班子其他成员根据工作职责要求，落实好党建工作责任。

　　支部书记是党建工作的第一责任人，负责抓好党建日常工作。

　　(三)规范党建工作责任内容。

　　在年初层层签订责任状。

　　责任制分别明确各责任人在党建工作中的职责，并将工作成效纳入法院年终绩效管理考评体系。

　　法院党支部工作计划(二)××年延边中级人民法院分院机关党支部工作的主要任务和总体要求是：以党的十七大精神为指针，以三个代表重要思想和社会主义法治理念为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻全国政法和法院院长会议第十一届全国人大一次会议以及林管局年工作会议精神，以创建五型机关，和谐机关为主线，以加强机关思想政治建设为重点，大力倡导快节奏满负荷高质量的机关作风，以队伍专项教育整改活动为契机，全面提高党员干部的综合素质，坚持巩固提高创新的法院工作思路，为完成林区法院年的工作任务，提供强有力的思想，组织和作风保证。

　　一以创建学习型机关为重点，加强学习，提高党员干部的整体素

　　质。

　　院党支部把学习做为一项重点工作来抓，大力倡导全员学习，终身学习和学习工作化，工作学习化的理念，把提高法院机关干部的政治理论水平和工作能力，作为创建学习型机关的工作目标，积极创造学习条件，努力营造学习氛围，让干警在学习中掌握新知识，工作中积累新经验，增长新本领，为此重点抓好以下几项工作;(一)认真学习党的十七大会议精神，用十七大精神指导工作实际。

　　今年是全面贯彻落实党的十七大各项战略部署的第一年，院党支部把学习党的十七大精神作为首要的政治任务，组织广大干警全文学习党的十七大报告和新党章，采用集中学，党课学，自学相结合的形式，要把党的十七大精神学深学透，按照中央的部署，切实做到八个深刻领会，用党的十七大精神武装干警的头脑，同时结合学习第十一届全国人大会议精神和专项整改活动学习阶段的学习，做到理论联系实际，并指导各项审判工作，确保学习取得实效。

　　(二)认真学习和领会新党章的重要内容和精神实质党的十七大对党章作了适当的修改，使党章能够更加深刻地反映党的最新理论成果，并根据新形势新任务充实了对党员党的干部和党的各级组织的要求，完善了党内有关的各项制度。

　　要通过三会一课和座谈讨论等形式，在全面学习党章全文的基础上，重点学习党章修改的主要内容，深刻领会修改党章的重要性必要性和重大意义，要做到结合工作实际撰写一篇有深度的心得体会，用

　　党章统一思想，规范党员行为，指导各项工作。

　　(三)加强党员干部的业务知识的学习，提高为民司法，公正司法能力。

　　采取举办各种业务培训班参加上级法院举办培训案例研讨以会代训和个人自学相结合的方式，认真学习法律法规和审判实务，重点学习新颁布的法律法规，结合专项教育整改活动的三项教育加强执法理念，审判作风建设，提高司法能力和水平，满足新林区发展的司法需求。

　　(四)认真制定学习计划，健全学习制度。

　　院党支部将根据管局机关党委制定的理论学习培训计划，结合法院工作实际，制定切实可行的学习计划，明确各季度的学习内容，时间安排和学习形式。

　　要求每月至少集中组织干警学习一次，每名干部要完成不少于万字以上的学习笔记，并结合工作实际撰写篇不少于字以上的心得体会文章，民事刑事审判庭等业务部门至少要完成一篇不少于字的调研报告或工作论文。

　　充分发挥理论中心组的作用，组织专题辅导学习，要求党员干部积极参加支部和管局机关党委组织的各种形式的学习，不断增强学习的自觉性，形成人人善于学习勤于思考，敢于探索的良好学习氛围。

　　支部要加大对学习的督查力度，采取半年检查一次干警的学习笔记和学习的进展情况，将干警的学习情况和参加机关党委集中学习的情况作为衡量党员干部思想政治素质和年终评先选优，干部选拔任用的主要依据，进而强化学习型机关的建设。

　　二加强支部和党员队伍建设，增强党建工作实效以深入开展争创优秀法院，争当优秀法官和先进领导班子，先进干警标兵为载体，紧紧围绕为林区经济发展，社会和谐稳定的中心工作，转变观念，加强服务，切实把党支部建设成为组织有力，队伍过硬，工作扎实，思想坚定的支部。

　　一是加强法院机关党支部的班子建设，发挥支部的政治核心作用。

　　支部班子成员要解放思想，创新工作思路，一手抓审判，一手抓党建，以身作则，真抓实干，切实起到模范带头及表率作用，坚持和完善民主集中制，每半年召开一次民主生活会，总结经验，查找不足。

　　推行党务公开，促进重大决策民主化科学化，把支部建设成为政治坚定，求真务实，开拓创新，团结和谐的坚强领导集体。

　　二是加强党小组建设，增强党组织的生机与活力。

　　各党小组要认真按照党支部的工作部署和总体要求，加强党员的审判与党建工作的并重教育，深入开展树新风正气，促和谐发展主题教育，做好党费的收缴工作，教育党员干部讲团结讲大局重信誉。

　　充分调动党员的积极性，在各项工作中发挥每名党员的先锋模范作用，用实际工作为新林区建设建功立业。

　　三是加强党员的教育管理监督和服务工作。

　　要按照机关党委的工作要求，继续开展争创五型机关活动，坚持

　　以人为本，加强对党员的学习和思想建设。

　　建立健全党内激励关怀帮扶机制，保障党员的权利，重视党员的合理愿望和要求，切实解决党员的实际困难，使党员真正成为牢记司法为民宗旨，为林区建设的先进分子，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　四是做好党员的发展工作，确保党组织健康发展。

　　今年发展党员的重点工作是发展聘用干部党员，要严格按着十六字方针，严把新党员入口关，成熟一个，发展一个，切实把理想信念坚定，工作作风踏实，工作业绩突出的同志吸收到组织中来，壮大组织力量。

　　五是丰富和活跃支部的文化生活，努力打造团结和谐机关。

　　要深入开展温暖祥和进万家，结队帮扶奔小康活动，把帮扶解困和一助一结对子活动进一步落到实处。

　　以迎接奥运会为契机，广泛开展机关干警强身健体活动，组织干警开展登山游泳乒乓球赛排球赛等有益干警心身健康的文化体育活动，打造健康向上，团结和谐的集体。

　　六是坚持三会一课教育，支部年内要召开四次党员大会，十二次支部会议和党小组会议，全年上党课四次，主要完成安排部署支部工作，讨论上级党组织决议，传达学习党的政策理论，学习时事政治等工作，要求做到有记录，有笔记，注重教育的实效作用。

　　七是加大支部的宣传工作力度，营造良好的舆论宣传作用，支部要以支部简报为重点，结合管局机关党建网其他报刊电视台等宣传媒

　　体，大力宣传党员在审判工作，党建工作中取得的突出成绩，弘扬先进典型。

　　各党小组要保证每季度上报一份关于党建工作的简报，积极宣传党员的先进事迹营造学有榜样，干有示范，奋发向上的良好氛围，推进支部工作再上新台阶。

　　三加强机关党风廉政建设，增强党员的反腐倡廉意识。

　　要按照坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，进一步加强党员干部的党风廉政建设。

　　一是结合专项教育整改活动，认真开展读书思廉警示促廉文化养廉为内容的五个一教育活动，采取听报告观看警示教育片，查摆剖析等有效措施，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　二是加强廉政制度建设，完善反腐倡廉长效机制。

　　要进一步完善廉政谈话，诫勉，领导干部廉政述职和重大事项报告制度，治理和预防违法违纪问题，加大查处力度，强化党员干部的工作作风，建立长效的廉政机制，切实做到用制度管人，按制度办事。

　　法院党支部工作计划(三)××年，是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要一年，是开创机关党建工作新局面的关键年。

　　我院机关党委在县委和院党组的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕抓党建促队建的工作思路，使机关党建工作始终走在全市党的基层组织建设的前头，为完成法院中心工作服务为范县工作大局服务。

　　现结合法院实际，制定如下计划：一指导思想坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕法院的审判工作如何为保发展保民生保稳定，保中央方针政策落实，以改革创新精神全面推进机关党建工作，增强为大局服务为人民司法的本领。

　　二目标任务总体目标是机关党建工作整体水平再上新台阶，达到自身建设好履行职责好制度落实好工作作风好发挥作用好的五个好目标要求，建一流班子带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，成为全市创建学习型机关的典型示范单位。

　　主要目标是：(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。

　　以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关服务水平进一步提升。

　　以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。

　　(二)机关党务工作者队伍素质进一步优化。

　　机关党务工作者学历比例进一步优化，个人素质明显提高。

　　形成一支政治素质好全院干警公认具有奉献精神和协作意识的党务工作者队伍。

　　(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。

　　探索建立一整套从严治党，从严治院的党建工作制度，创新工作

　　机制，努力实现党建工作的科学化规范化制度化，用制度管人管事。

　　三基本要求(一)要深入学习和贯彻科学发展观和党的十七届四中全会自治区党委九届十次全会和市委十一届五次全会精神，全面贯彻落实中央自治区党委和市委的总体部署和要求。

　　坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统。

　　(二)要在党建工作中立足于创，突出于新，针对党建实践中的新情况新问题，抓谋划抓载体抓典型抓亮点，强化对党建工作重要性和紧迫性的认识，克服只注重完成任务而没有特色的情况，做到有基础有创新有提高。

　　(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来，党建工作要融入法院改革发展的大局，改变就党建抓党建，只抓党建不顾现实工作的做法，使党建工作与法院其它工作融为一体，做到思想目标任务行动三同步，提升创造力凝聚力。

　　四主要内容与工作重点(一)坚持理论武装党员头脑。

　　过好每月一次的党支部组织生活，围绕深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强一个决定四个配套文件的学习，深刻理解和把握提出的重大理论观点重大战略思想和重大工作部署，组织生活做到有主题有记录有总结，形成党支部抓措施落实机关党委抓监督检查的良好格局。

　　紧密联系法院工作实际，学以致用用以促学，不断把党员干部的思想统一到中央自治区党委和市委的各项任务上来。

　　定期邀请党建专家或知名学者教授到我院举办党建专题讲座讲授社会主义核心价值体系等前沿理论。

　　联合院纪检部门每季度开展一次党风廉政月活动，提高干警党性修养。

　　以党支部为单位，组织开展一次全市法院系统党的理论知识竞赛，用竞赛的方式加深和巩固理论学习成果。

　　进一步深化创建学习型机关活动，抓好—个创建活动先进典型经验的总结和宣传工作，巩固创建成果，发挥先进典型在机关党建工作中的示范引导和辐射作用。

　　(二)抓党建促队建，争创先进模范。

　　认真做好发展党员工作，分层次有重点培养，各支部认真开展入党积极分子的动员和调查摸底工作，计划年内完成—个入党积极分子的吸收工作，优化党员队伍整体结构。

　　进一步增强机关党建工作信息化服务平台功能，运用将要建成的中院信息局域网络，开辟集党员网上评议学习教育党务公开建言献策党建知识为一体的机关党建专栏，建立网上教育阵地和进行党员民主评议活动，党建工作实现网络化信息化智能化。

　　组织开展一次全市法院系统优秀党员评选活动，规范党建工作程序步骤，明确工作责任。

　　将党建工作纳入法院工作规划，并确定为绩效考核的重要内容，制定具体考核措施，合理细化指标，进一步规范达标创建活动，做到

　　与审判工作同部署同检查同奖惩。

　　(三)围绕审判工作中心，发挥战斗堡垒作用。

　　严格执行民主生活会党组织生活会等制度，召开次全院党员民主评议会议及党外民主评议会议，狠抓党员领导干部作风建设。

　　围绕审判执行工作，建立优秀党员先锋模范岗，开展次党员形象自纠自查活动，让全体干警认识到党员与一般群众要求的区别所在。

　　围绕争先创优目标的提出，全方位多角度完成争创工作，创新学习载体和学习形式，积极开展党建舆论宣传，利用纸质媒体和互联网，反映党建工作推动下的各类审判成果，广泛宣传法院党建工作典型。

　　(四)密切联系基层，深入开展调研工作。

　　进一步加大新农村指导员派驻力度，完成第批名社会主义新农村建设指导员的选派工作，探索与乡镇村和社区党组织结对共建联合开展组织活动的有效形式。

　　要围绕当前机关党建工作和法院中心工作面临的新形势新情况以及广大机关党员关心的热点问题，发动机关党员干部深入基层，掌握第一手材料，开展调研工作。

　　要合理安排好调研工作计划，鼓励和引导更多的党员干部参与理论调研工作，撰写出一批有一定深度对工作有一定指导意义的调研报告，年内，各支部提交份高质量调研报告，机关党委撰写—篇党建工作优秀调研文章，努力把党的理论创新成果转化为促进发展的科学思路实际行动，更好的指导工作实践。

　　(五)扎实推进法院文化建设，丰富干警文化生活。

　　结合干警现实情感需要和理想需求，加大对法院文化建设的投入力度，全面推进法院文化建设，增强法院核心价值的展示。

　　在总结去年法院文化建设的基础上，不断丰富完善活动内容和形式，努力做到活动开展整体化精品化示范化常态化。

　　统筹机关党群工作资源，围绕法院文化周和廉政文化教育基地建设，丰富机关文化生活，以打造特色机关文化推进创新型机关建设，形成与审判荣辱观相一致的文化氛围，培育法官崇尚法律忠于人民公正司法道德高尚的精神品格。

　　(六)做好困难党员慰问党费收缴工作。

　　建立健全党内激励关怀帮扶机制，研究对贫困党员的帮扶和挂钩帮扶机制，开展形式多样的困难党员慰问工作，体现组织关怀。

　　年内组织一次与挂钩对象的联谊活动。

　　各支部要严格执行党费收缴新规定，实行《党费证》收缴签名制度，按时足额收缴党费，做好党费收缴的登记造册工作，年底公布党费收缴情况，并公开党费收缴及回拨党费实用情况，建立党费台账。

　　五主要措施(一)完善机关党建工作领导体制。

　　机关党委结合不同时期开展的工作情况，充分发挥其职能作用，构建院党组统一指导机关党委具体负责各支部齐抓共管一级抓一级层层抓落实的党建工作格局，努力形成加强和改进新形势下机关党的建设的合力。

　　(二)明确机关党建工作责任主体。

　　院党组书记对全院党建工作负总责;机关党委书记具体负责市法院机关党的建设，是党建工作的直接责任人;党组班子其他成员根据工作职责要求，落实好党建工作责任。

　　政治部协助院党组分管领导和机关党委书记抓好机关党建日常工作。

　　支部书记是所在部门党建工作的第一责任人，负责抓好所在部门党建日常工作。

　　(三)规范机关党建工作责任内容。

　　在年初层层签订责任状。

　　责任制分别明确各责任人在党建工作中的职责，并将工作成效纳入法院年终绩效管理考评体系。

　　法院党支部工作计划(四)年度，办公室党支部在院党组的正确领导下，在**院长的直接领导和指导帮助下，坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党要管党从严治党方针，把握住开展保持共产党员先进性教育活动重大机遇，突出抓好办公室全体党员的政治思想觉悟作风建设，努力发扬勤奋拼搏无私奉献的精神，紧紧围绕法院工作大局，增强服务意识和工作主动性，积极落实法院的各项重大部署，发挥综合协调职能，以为审判工作服务为院机关服务为基层服务为法院大局服务为宗旨，办好文，做好事，为审判工作和其他各项工作的开展作出了积极的贡献。

　　下面我就办公室党支部一年来的工作情况作一汇报：一加强建设，注重效果，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　一年以来，办公室党支部始终把班子建设作为党建工作的核心来抓。

　　办公室党支部所属名党员分别从事不同的工作，要想把所有工作干好，真正做到齐头并进，班子建设是关键。

　　工作中我们以摸清思想底数为基础，在所属人员中广泛开展谈心活动，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。

　　进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想疙瘩。

　　做到了五个一，即生活遇到困难帮一帮工作出现矛盾谈一谈发现问题拉一拉遇到评优评先让一让遇到晋升机会推一推，起到了很好的效果。

　　一年来我们支部一班人通过和干警余次谈心，了解到干警最关心的问题条，主任副主任之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，办公室无法解决的报请院党领导给予解决。

　　对支部成员，我们提出四个为本的总体要求，即：班子建设以尽责为本管理工作以人为本队伍建设以稳定为本各项工作以协助为本。

　　同时，要求全体党员自觉坚决民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

　　在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化民主化。

　　二精心组织，注重实效，认真扎实开展保持共产党员先进性教育活动。

　　在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，办公室党支部积极参与精心组织，确保了本部门先进性教育活动的顺利开展，基本达到了提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。

　　首先注重端正党员的思想态度与认识。

　　在先进性教育前期，针对个别党员存在的党建活动年年搞，年年都是老一套搞形式主义等模糊认识和不良情绪，我们组织所属党员认真学习三个代表重要思想，围绕为什么开展先进性教育，以什么样的姿态参加先进性教育等问题，进行广泛深入的讨论，端正了态度。

　　增强了搞好先进性教育活动的自觉性主动性。

　　同时坚持高标准严要求，确保先进性教育扎实开展。

　　在活动中，我们抓学习，保证教育成果。

　　在思想发动学习培训阶段，我们制定了周密的学习计划和严格的学习纪律，多次召开支部会组织本支部全体党员进行学习讨论，并要求大家要认真记读书记录写心得体会。

　　采取集中辅导结对帮促等形式，落实学习内容;采取专题讨论深化学习效果。

　　我们抓关键，搞好民主评议。

　　在民主评议阶段，我们办公室支部按照四不过关，即没有书面材料的不过关有建议无意见的不过关与平时一贯表现不符的不过关问题查找不深不透的不过关。

　　在撰写自我总结时，明确提出三个重新来：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来。

　　最后，抓整改，切实解决问题。

　　办公室支部组织所属党员认真制定了整改方案，明确整改责任，确定整改时限，抓好整改措施的落实。

　　三强化教育，提高素质，坚持不懈地抓好基层党风廉政建设。

　　加强自身建设提高执政水平，坚定不移的反对腐败是摆在全党面前的一件大事。

　　办公室党支部以《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习教育为重点，广泛开展政策法规和警示教育活动，组织全体党员观看反腐倡廉实况录像片，以典型案例教育自己，提高拒腐防变的能力。

　　一年来，我们共组织办公室全体人员观看有关廉政建设的录像片余次，召开专题会议次，书写心得体会篇。

　　同时，我们还组织所属干警认真学习胡锦涛总书记在中央纪委全体会议上的讲话和吴官正同志的中纪委工作报告，并作了具体的布置和落实。

　　针对办公室工作的实际情况，我们在先进性教育期间召开党员组

　　织生活会和支部民主生活会，通过民主生活会等形式，开展批评与自我批评，并使大家自我检讨，他人监督，使全体党员能够自觉提高认识，自重自省自警自励树立正确的世界观人生观价值观，经受住权力金钱美色的考验，严格要求自己，做一名兢兢业业，克尽职守，堂堂正正，努力工作的共产党人。

　　在加强自身廉洁自律的同时，我们还对全体党员的廉政建设情况进行定期进行考核，并把考核结果作为考核评优的依据。

　　四加强管理，注重实效，努力造就一支高素质的党员干部队伍。

　　今年以来，办公室党支部在工作中充分发挥党组织对干部的培养力度，在年初，我们支部就结合建章立制，完善内部管理制度，强化服务理念，提高办公室形象和工作效率。

　　工作中我们从提高干部队伍素质入手，从勤字抓起，不断强化办公室工作人员的政策理论水平和工作能力。

　　一年来，我们支部共组织大家学习有关专业理论和政策规定余次，并请有关人员谈感想谈收获人次，有效地保证了办公室工作的顺利开展。

　　今年，办公室共着手编写各类材料和报告***份，合计***万字，督办案件***件，编发报送种类信息(反映)期,接待上级法院和兄弟法院领导**人次，接收入档档案材料***份及所负责的报纸收发，印章管理，机要件的接收保管都没有出现任何问题，有效的保证了以审判工作为主的各项工作的开展。

　　一年来，办公室党支部虽然为法院的建设做出了一些的工作，也取得了一些成绩，但是与院党组的的要求相比，我们还存在这样或那样的问题。

　　在下步工作中我们将继续紧密团结在院党组周围，在李院长张院长的带领下，认真落实完成院党组安排的各项工作，发扬特别能吃苦特别能战斗特别讲奉献的团队意识，立足自我，顽强拼搏，进一步强化办公室支部的堡垒作用，带领办公室全体人员为法院的全面建设做出更大的贡献。

　　法院党支部工作计划(五)一指导思想坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕法院的审判工作如何为保发展保民生保稳定，保中央方针政策落实，以改革创新精神全面推进机关党建工作，增强为大局服务为人民司法的本领。

　　二目标任务总体目标是机关党建工作整体水平再上新台阶，达到自身建设好履行职责好制度落实好工作作风好发挥作用好的五个好目标要求，建一流班子带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，成为全市创建学习型机关的典型示范单位。

　　主要目标是：(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。

　　以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关

　　服务水平进一步提升。

　　以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。

　　(二)机关党务工作者队伍素质进一步优化。

　　机关党务工作者学历比例进一步优化，个人素质明显提高。

　　形成一支政治素质好全院干警公认具有奉献精神和协作意识的党务工作者队伍。

　　(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。

　　探索建立一整套从严治党，从严治院的党建工作制度，创新工作机制，努力实现党建工作的科学化规范化制度化，用制度管人管事。

　　三基本要求(一)要深入学习和贯彻科学发展观和党的十七届四中全会自治区党委九届十次全会和市委十一届五次全会精神，全面贯彻落实中央自治区党委和市委的总体部署和要求。

　　坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统。

　　(二)要在党建工作中立足于创，突出于新，针对党建实践中的新情况新问题，抓谋划抓载体抓典型抓亮点，强化对党建工作重要性和紧迫性的认识，克服只注重完成任务而没有特色的情况，做到有基础有创新有提高。

　　(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来，党建工作要融入法院改革发展的大局，改变就党建抓党建，只抓党建不顾现实工作的做法，使党建工作与法院其它工作融为一体，做到思想目标任务行动三同步，提升创造力凝聚力。

　　四主要内容与工作重点(一)坚持理论武装党员头脑。

　　过好每月一次的党支部组织生活，围绕深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强一个决定四个配套文件的学习，深刻理解和把握提出的重大理论观点重大战略思想和重大工作部署，组织生活做到有主题有记录有，形成党支部抓措施落实机关党委抓监督检查的良好格局。

　　紧密联系法院工作实际，学以致用用以促学，不断把党员干部的思想统一到中央自治区党委和市委的各项任务上来。

　　定期邀请党建专家或知名学者教授到我院举办党建专题讲座讲授社会主义核心价值体系等前沿理论。

　　联合院纪检部门每季度开展一次党风廉政月活动，提高干警党性修养。

　　以党支部为单位，组织开展一次全市法院系统党的理论知识竞赛，用竞赛的方式加深和巩固理论学习成果。

　　进一步深化创建学习型机关活动，抓好—个创建活动先进典型经验的和宣传工作，巩固创建成果，发挥先进典型在机关党建工作中的示范引导和辐射作用。

　　(二)抓党建促队建，争创先进模范。

　　认真做好发展党员工作，分层次有重点培养，各支部认真开展入党积极分子的动员和调查摸底工作，计划年内完成—个入党积极分子的吸收工作，优化党员队伍整体结构。

　　进一步增强机关党建工作信息化服务平台功能，运用将要建成的中院信息局域网络，开辟集党员网上评议学习教育党务公开建言献策党建知识为一体的机关党建专栏，建立网上教育阵地和进行党员民主评议活动，党建工作实现网络化信息化智能化。

　　组织开展一次全市法院系统优秀党员评选活动，规范党建工作程序步骤，明确工作责任。

　　将党建工作纳入法院工作规划，并确定为绩效考核的重要内容，制定具体考核措施，合理细化指标，进一步规范达标创建活动，做到与审判工作同部署同检查同奖惩。

　　(三)围绕审判工作中心，发挥战斗堡垒作用。

　　严格执行民主生活会党组织生活会等制度，召开次全院党员民主评议会议及党外民主评议会议，狠抓党员领导干部作风建设。

　　围绕审判执行工作，建立优秀党员先锋模范岗，开展次党员形象自纠自查活动，让全体干警认识到党员与一般群众要求的区别所在。

　　围绕争先创优目标的提出，全方位多角度完成争创工作，创新学习载体和学习形式，积极开展党建舆论宣传，利用纸质媒体和互联网，反映党建工作推动下的各类审判成果，广泛宣传法院党建工作典型。

　　(四)密切联系基层，深入开展调研工作。

　　进一步加大新农村指导员派驻力度，完成第批名社会主义新农村建设指导员的选派工作，探索与乡镇村和社区党组织结对共建联合开展组织活动的有效形式。

　　要围绕当前机关党建工作和法院中心工作面临的新形势新情况以及广大机关党员关心的热点问题，发动机关党员干部深入基层，掌握第一手材料，开展调研工作。

　　要合理安排好调研工作计划，鼓励和引导更多的党员干部参与理论调研工作，撰写出一批有一定深度对工作有一定指导意义的调研报告，年内，各支部提交份高质量调研报告，机关党委撰写—篇党建工作优秀调研文章，努力把党的理论创新成果转化为促进发展的科学思路实际行动，更好的指导工作实践。

　　(五)扎实推进法院文化建设，丰富干警文化生活。

　　结合干警现实情感需要和理想需求，加大对法院文化建设的投入力度，全面推进法院文化建设，增强法院核心价值的展示。

　　在总结去年法院文化建设的基础上，不断丰富完善活动内容和形式，努力做到活动开展整体化精品化示范化常态化。

　　统筹机关党群工作资源，围绕法院文化周和廉政文化教育基地建设，丰富机关文化生活，以打造特色机关文化推进创新型机关建设，形成与审判荣辱观相一致的文化氛围，培育法官崇尚法律忠于人民公正司法道德高尚的精神品格。

篇三：党建工作责任制内容法院

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　　法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单

　　课件9法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单

　　各部门：

　　为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。

　　一、党组主体责任清单

　　（一）、认真履行总揽全局责任

　　1.把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面

　　领导

　　、维护党中央权威和集中统一

　　领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。

　　2.加强组织领导。树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组

　　报告

　　。每半年向县委专题

　　汇报

　　一次意识形态工作。

　　3.强化压力传导。动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。每半年向县委和县纪委专题

　　报告

　　落实“两个责任”情况。传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。每年初抓好党风

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　　廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。

　　（二）、营造良好政治生态

　　4.坚持落实中央“八项规定”精神和省委实施意见不放松，密切关注享乐主义,著之风新动向新问题,严肃整治婚丧喜庆事宜大操大办问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风纪律建设，认真贯彻落实“廉洁过节”长效机制，坚持从小事抓起、从细节入手，着力解决“四风”问题。

　　5.党组成员带头反对“四风”，凡要求法官干警做到的，自己带头做到；严格执行领导干部工作生活保障制度，杜绝多占住房和办公用房、违规购置使用超标车辆等，做公私分明、克己奉公、严格自律、不搞特权的表率。

　　6.开展形式主义、官僚主义问题专项整治,认真查找形式主义,官像主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题，无为,不作为,乱作为,冷硬推诿问题,严肃查处表态多、调门高,行动少、落实差等突出问题，完善善密切联系群众相关制度。

　　7.全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，拓展司法公开的广度和深度，将司法权运行的全过程置于案件当事人及群众的监督之下。

　　8.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。

　　9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。认真落实相关专题教育活动，每年至少组织二次

　　党课

　　教育。

　　10.健全完善机关内部管理制度，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”请吃、吃请。严格执行机关“康政灶”管理办法,规范公务接待行为。

　　11.健全财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出。严格执行约束干警业务内外行为、促进作风转变的“铁规禁令”以及

　　公务员

　　接待、公车配备、因公出国（境）等信息公开制度，防止不正之风滋生和反弹。

　　12.大力推进全院党风廉政建设，加大廉政建设宣传力度，在全体法官干警中倡导崇尚廉洁的价值理念，弘扬新风正气。全面掌握干警的思想、工作、【最新】法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单-精选word文档

　　纪律、作风等状况，对干警队伍中存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，严格党内政治生活，净化党内政治生活。

　　13.适时研究法官违纪违法信访举报工作，督导解决群众反映的问题、特别是发生在群众身边的反腐败问题和损害群众切身利益的问题。党组成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动了解重点信访举报案件情况，协调解决信访疑难问题。

　　（三）、认真履行固本强基责任

　　14.全面提升机关党建工作水平。严格落实党建工作责任制全面落实县委关于机关党建的各项制度和任务,切实加强系统机关事业单位党组织建设。

　　15.加强干部教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、年记使命”主题教育。加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。领导干部坚持阅读该《中国纪检监察报》和浏览中省市县纪检监察网页,按要求参加“党风廉政网络教育平台”学习。关注“清廉府谷”徽信公众号,实时了解纪检监察工作动态。

　　16.选好用好干部，强化用人把关。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。

　　17.强化用人监督。加强对干部选任工作的全程监督，全程留痕，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保用人权的正确行使。开展党组、主要负责人同班子成员谈心交心话。

　　（四)、领导和支持纪检监察部门履职责任，认真履行监督预防责任

　　18.建立健全党内监督制度。探索建立党组织自觉接受纪委(纪检组)监督与纪委(纪检组)主动监督党组织的良性互动机制,列出必须接受监督的具体事项并落实。持续深化廉政风险防控机制建设,确立风险等级,查找廉政风险点,制定陟范措施对实施项目跟踪审计发现的问题,被要求整改落实到位

　　19.深入推进“放管服”改革。加快推进“三集中、三到位改革；建立健全清单动态管理制度,进步规范清单内容，进一步优化全县营商环境。

　　20.深入推进党务政务公开。通过党组织有关会议、文件、简报等方式,推进党务公开,通过决策公开、执行公开、管理公开支持纪检监察部门深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检监察部门履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利进行。

篇四：党建工作责任制内容法院

　　法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单

　　法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单

　　各部门：

　　为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。

　　一、党组主体责任清单

　　（一）、认真履行总揽全局责任

　　1.把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。

　　2.加强组织领导。树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成2016/1员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。

　　3.强化压力传导。动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。

　　（二）、营造良好政治生态

　　4.坚持落实中央“八项规定”精神和省委实施意见不放松，密切关注享乐主义,著之风新动向新问题,严肃整治婚丧2016/1喜庆事宜大操大办问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风纪律建设，认真贯彻落实“廉洁过节”长效机制，坚持从小事抓起、从细节入手，着力解决“四风”问题。

　　5.党组成员带头反对“四风”，凡要求法官干警做到的，自己带头做到；严格执行领导干部工作生活保障制度，杜绝多占住房和办公用房、违规购置使用超标车辆等，做公私分明、克己奉公、严格自律、不搞特权的表率。

　　6.开展形式主义、官僚主义问题专项整治,认真查找形式主义,官像主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题，无为,不作为,乱作为,冷硬推诿问题,严肃查处表态多、调门高,行动少、落实差等突出问题，完善善密切联系群众相关制度。

　　7.全面推进审判流程公开、裁判书公开、执行信息公开三大平台建设，拓展司法公开的广度和深度，将司法权运行的全过程置于案件当事人及群众的监督之下。

　　8.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。

　　9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。认真落实相关专题教育活动，每年至少组织二次党课教育。

　　2016/110.健全完善机关内部管理制度，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”请吃、吃请。严格执行机关“康政灶”管理办法,规范公务接待行为。

　　11.健全财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出。严格执行约束干警业务内外行为、促进作风转变的“铁规禁令”以及公务员接待、公车配备、因公出国（境）等信息公开制度，防止不正之风滋生和反弹。

　　12.大力推进全院党风廉政建设，加大廉政建设宣传力度，在全体法官干警中倡导崇尚廉洁的价值理念，弘扬新风正气。全面掌握干警的思想、工作、纪律、作风等状况，对干警队伍中存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，严格党内政治生活，净化党内政治生活。

　　13.适时研究法官违纪违法信访举报工作，督导解决群众反映的问题、特别是发生在群众身边的反腐败问题和损害群众切身利益的问题。党组成员要认真批阅群众信，定期接待上访群众，主动了解重点信访举报案件情况，协调解决信访疑难问题。

　　（三）、认真履行固本强基责任

　　14.全面提升机关党建工作水平。严格落实党建工作责任制全面落实县委关于机关党建的各项制度和任务,切实加2016/1强系统机关事业单位党组织建设。

　　15.加强干部教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、年记使命”主题教育。加强党风廉政宣传教育和廉政化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。领导干部坚持阅读该《中国纪检监察报》和浏览中省市县纪检监察网页,按要求参加“党风廉政网络教育平台”学习。关注“清廉府谷”徽信公众号,实时了解纪检监察工作动态。

　　16.选好用好干部，强化用人把关。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。

　　17.强化用人监督。加强对干部选任工作的全程监督，全程留痕，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保用人权的正确行使。开展党组、主要负责人同班子成员谈心交心话。

　　（四)、领导和支持纪检监察部门履职责任，认真履行监督预防责任

　　2016/118.建立健全党内监督制度。探索建立党组织自觉接受纪委(纪检组)监督与纪委(纪检组)主动监督党组织的良性互动机制,列出必须接受监督的具体事项并落实。持续深化廉政风险防控机制建设,确立风险等级,查找廉政风险点,制定陟范措施对实施项目跟踪审计发现的问题,被要求整改落实到位

　　19.深入推进“放管服”改革。加快推进“三集中、三到位改革；建立健全清单动态管理制度,进步规范清单内容，进一步优化全县营商环境。

　　20.深入推进党务政务公开。通过党组织有关会议、件、简报等方式,推进党务公开,通过决策公开、执行公开、管理公开支持纪检监察部门深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检监察部门履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利进行。

　　21.根据形势任务需要健全纪检监察部门机构设置，配齐配强纪检监察部门干部队伍；加强廉政监察员队伍建设，实现各部门廉政监察员“全覆盖”，充分发挥廉政监察员的日常教育和监督作用。

　　22.完善纪检监察部门的管理体制和监督体制，加强对纪检监察部门的举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权。及时调整不适合从事纪检监察工作的人员，确保纪检监察队伍自身廉洁。

　　2016/1（五)、管班子带队伍做表率

　　23.及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈。加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。

　　24.坚持民主集中，健全党组会议和院长办公室会议议事规则，提高重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金使用“三重一大”事项决策的民主性，科学性。

　　25.坚决执行述职述廉，民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉接受纪检组和人民群众的监督。

　　26.认真履行对领导班子及其成员的监督责任，坚持“双述双报告”制度，加强对党组成员特别是“一把手”的监督。

　　27.建立党风廉政建设“一案双查”工作机制，落实责任追究，严格执纪问责。

　　28.根据上级工作部署新要求，班子人员调整及工作分工变化，及时修订完善主体责任清单内容，并报纪检组留存。

　　（六）、深入开展扶贫领域问题专项治理

　　专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。

　　二、党组主要负责人责任清单

　　刘勇（党组书记、院长）

　　党组书记是院党风廉政建设“第一责任人”，对党风廉2016/1政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对速裁庭负直接领导责任。

　　1、及时组织传达学习中省市县和最高人民法院关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，分解工作任务，明确领导干部及各部门负责人任务分工，层层落实责任。

　　2、主持召开党组会议，研究党风廉政建设工作，明确目标任务，提出具体要求，作出决策部署。至少每半年听取一次关于我院党风廉政建设工作情况汇报，加强工作指导，督促各项目标任务和规制度的落实。

　　3、严格执行民主集中制，坚持重要情况通报、重大问题集体研究、重点工作集体决策。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体研究讨论做出决定。

　　4、每年组织召开1-2次民主生活会，带头开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力。带头以普通党员身份参加支部活动和组织生活会。

　　5、每年至少为全院干警上一次廉政党课。推行廉政谈话制度，对新任职干部进行任职廉政教育谈话，对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和落实“两个责任”约谈。

　　6、每年听取分管领导及各部门负责人落实“一岗双责”2016/1情况汇报不少于一次。

　　7、了解掌握党组成员廉洁从政情况，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，加强教育管理。

　　8、每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。

　　9、适时听取纪检监察专项工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，及时推动解决。

　　10、阅读重要信访件，对群众反映强烈的突出问题亲自督促解决。加强对纪律审查工作的指导，重要案件亲自督办，以零容忍态度惩治司法腐败。

　　11、管好班子，带好队伍，自觉接受纪检组和群众的监督，严格教育管理亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

　　12、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　13、把党要管党和从严治院作为重要职责，切实加强对纪检监察部门纪律审查工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪律审查工作提供人力物力保障。

　　14、负责专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。

　　2016/1协办单位：本院各内设机构

　　协办人：于小平、韩建平、樊仲明、闫喜、张乐平

　　三、党组班子成员主体责任清单

　　于小平（党组副书记、副院长）

　　1、协助院长负责法院日常工作，对分管的刑庭、立案庭、基层法庭、信访室、审管办负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和2016/1督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　协办部门：刑庭、立案庭、信访室、审管办、基层法庭

　　协办人：xx

　　1、对分管的办公室、民一庭、民二庭负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”201611/1情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　201612/113、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　协办部门：办公室、民二庭

　　协办人：刘杰、苗俊清

　　樊仲明（党组成员、纪检组长）

　　1、对纪检工作负主要领导责任。对分管的监察室负直接责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。负责领导纪检组、监察室按规定时限半截县纪委转办的问题线索。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗201613/1头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受群众监督。

　　13、承办院党组交办的其他事项。

　　闫喜（党组成员）

　　1、对分管的执行局、法警队负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风201614/1廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　201615/1协办部门：执行局、法警队

　　协办人：张培华、刘振华

　　张乐平（党组成员、政工科负责人）

　　1、对分管的政工科、行政庭、审监庭负直接领导责任。

　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。

　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。

　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。

　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。

　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。

　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。

　　201616/18、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。

　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。

　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。

　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

　　20161/17

篇五：党建工作责任制内容法院

　　（法院、学校、商务局）党支部党建工作特色亮点工作汇报

　　党支部党建工作特色亮点工作汇报1XX年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判〃的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。

　　一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任

　　近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

　　二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导

　　一是按照〃工作特点相近、党员活动融合〃的要求，重新划分和设置党组织，将原有的X个支部整合成X个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开〃，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

　　三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容

　　一是以“人民法官为人民〃为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育；针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党〃一大〃会址党史教育活动；邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识；结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持〃分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型〃的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了X名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判

　　工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作X多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

　　四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效

　　一是结合党建工作创新，在立案庭开展〃党员先锋岗〃活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广

　　泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展〃三解三促〃活动，坚持走群众路线,依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了〃五进三访〃的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。

　　党支部党建工作特色亮点工作汇报2近年来，我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩，我们进一步深化学校党建工作规范建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下：

　　一、紧抓常规，构建党建工作体系

　　（一）重视思想工作，坚定政治立场。

　　我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。

　　（二）丰富学习活动，严格工作作风。

　　为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做〃、〃三严三实〃系列学

　　习教育活动基础上，继续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处。

　　（三）送服务进社区，温暖常在人心。

　　上个学年，我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑，带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暖。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。

　　（四）推进廉洁学校建设，深化廉洁育人思想。

　　乘着〃廉洁学校〃建设的东风，学校党支部进一步结合学校师生实际，系统化、持续化地开展〃廉洁教育〃进校园、进课堂、进心灵活动,培养学生廉洁高尚的道德情操，营造敬廉崇洁的浓厚氛围。

　　同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设，力求成体系，有趣味，将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中，使每一位教师都能廉洁从教，使学生从小就懂得真善美，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　二、力争突破，开创党建工作新思路

　　（一）化繁为简，党建教学巧结合。

　　学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者，是党和教师、学生群体的一个结合部，同时也是学校德育工作的重要承担者，加强支部自身建设，无疑具有深远的意义。

　　1、与学生活动结合

　　根据学校办学理念，学校十分重视培养学生素养，开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作计划中，根据不同学月中的特色，确定活动主题一一特色节日：尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等，国家倡导开展活动的学月：10月敬老月，4月爱卫月等，学校的特色主题活动：建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中，少先队员是活动中的主体，少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。

　　2、与教育教学结合

　　学校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育，学校在一对一平板电脑互动教学、未来教室互动教学等探索取得较大进展。许多党员教师发挥先锋模范作用成为了新项目的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力，宣传动员更多的党员深入到新技术的研究和开发中，发挥其先锋模范作用。

　　（二）突破创新，以优带众显特色

　　1、创立党员示范工作室

　　党支部抓住这个契机，成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室，将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神，通过每学期的教学节展示活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。

　　2、创立党员示范项目组

　　我校党支部创立党员示范项目组，以党员教师牵头带动群众，发挥党

　　员教师的示范、引领作用，提升学校教学品质，加快学校教学改革的步伐。

　　3、精准扶弱

　　学校里的部分教师、工人、学生群众生活有一定困难，学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动，关心他们的生活情况，在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众，学校这个大家庭也变得更加和谐团结。

　　三、捕捉素材，紧靠宣传新媒介

　　多年的党建工作，使我校党支部充分认识宣传工作的重要性，积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作，一方面要把工作做好，不断出成果，得到群众的认可，另一方面，也要以此为教育契机，做好宣传工作。应主动改变传统的宣传方式和工作方法，加强组织和策划，敏锐捕捉宣传亮点、热点，把成果宣传出去。学校党支部利用校园网、班级博客、QQ群等宣传支部工作，同时，也引进了微信等媒体平台，让更多的人了解学校，了解国家政策。

　　党支部党建工作特色亮点工作汇报3今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持〃围绕商务抓党建，抓好党建促发展〃的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以〃创先争优〃活动和争创“共产党员示范城〃活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

　　一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

　　按照创建学习型要求，以〃支部大创建、党员大练兵〃为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、〃内外贸业务和法律、法规〃学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效

　　二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

　　为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建〃共产党员示范城〃活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部〃一岗双责〃制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

　　三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力

　　一是制定印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证〃。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

　　四、抓效能建设，提升商务形象

　　今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任,落实奖惩；修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工,明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到〃一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结〃，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛?嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程〃，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区招商引资网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

　　五、抓载体，确保党建工作取得实效

　　一是组织开展“群众生活月〃主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。

　　二是继续开展〃领导挂点、部门包村、干部帮户〃结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

　　三是积极开展社区互助联建工作。深入鹫嫣街社区开展调研，建立联

　　系会议制度，与鹫嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。

　　今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩,但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　20xx年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创〃共产党员示范城”活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗！

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