党建引领信用村工作(8篇)

篇一：党建引领信用村工作

　　党建引领信用村建设数据采集系统建设方案

　　省党建引领信用村建设数据采集系统监理

　　一、监理任务

　　本次监理项目的任务为省党建引领信用村建设数据采集系统建设项目。

　　为深入贯彻落实中央农村工作会议《中共中央

　　国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《关于金融服务乡村振兴的指导意见》、《中共中央

　　国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》等文件精神，推动乡风文明建设、提升乡村治理水平、促进党的支农政策全面落地、调动更多金融资源向农村集聚，不断增强基层党组织组织力，助力脱贫攻坚、实现乡村振兴、加快现代化五大发展美好建设，推深做实“一抓双促”工程，省委组织部于2019年牵头开展了党建引领信用村创建示范行动。省党建引领信用村数据采集系统建设项目，坚持“数据共享为主体、人工采集为补充、分类分步归集”的建设原则，利用大数据、人工智能等先进技术，开发建设省党建引领信用村建设数据采集系统，为选点区域的数据采集员、乡风文明评议员提供统一的移动数据采集终端，让采集员通过数据采集APP可以实时实地、便捷高效地采集、报送农户及农村经济主体数据，并充分发挥政务数据归集建设成效，实现已信息化政务数据实时动态共享，全面提高数据归集采集的质量和效率，为深化党建引领信用村建设创新应用奠定数据基础。

　　二、监理要求1、监理范围

　　本项目要求对监理任务中系统软件和实施工作进行监理服务，包括采购人与项目承包人签订的合同文件规定的全部内容、合同补充条款增加的项目内容，以及设计变更包括的内容。

　　监理过程必须覆盖项目的方案设计、系统实施、试运行、项目验收等各个阶段，并要求对项目的质量、进度、投资、建设合同、文档、安全、知识产权保护等进行有效管理和控制。

　　本招标文件规定的其他服务范围。2、监理工作内容

　　中标人要对项目实施时的关键点进行监理，而且要全方位地开展监理工作。项目

　　施工监理内容包括应用软件开发、项目实施、竣工验收、效果评估、决算等全部监理工作，详细如下（本监理项目工作包括但不限于以下内容）：

　　2.1质量控制：

　　(1)系统质量控制总体要求：

　　采取事前预防、事中控制、事后纠正的监理方式，依据国家法律、法规、标准以及项目合同、设计方案、监理规划、监理实施细则等文件控制项目总体工程质量；

　　根据各项目的特点，制定包括验收标准，验收方法和质量控制措施在内的详细监理控制方案；

　　编制重大质量问题的处理预案，包括系统建设过程中可能出现的重大质量问题的处理预案；

　　组织系统建设工程质量事故的原因调查、问题分析、问题评估、事故处理；

　　督促承建单位整改存在问题；

　　(2)系统质量保证检测：

　　本系统根据需要进行测试的，应从网络、设备、信息安全能方面进行专业性检验，评价系统是否满足系统设计指标及合同规定的要求，并出具具有法律效力的测试报告。

　　(3)系统安全质量控制：

　　负责系统安全方案的审核和确认；

　　(4)培训的质量控制：

　　审核确认承建商的培训计划；

　　监督承建商实施其培训计划，并征求用户的反馈意见；

　　审核确认承建商的培训总结报告。

　　2.2进度控制：

　　审查各子项目的系统建设设计方案、招标文件的进度计划，监督计划的执行；

　　采用先进的项目管理工具，如：WBS，甘特图等，确定各子项目建设安装的工序顺序，控制项目施工进度；

　　发现系统建设进程未能按计划进行时，要求承建单位调整或修改计划，采取必要措施加快采购进度，以使实际施工进度符合合同的要求；

　　当系统建设进度拖后可能导致合同工期严重延误时，有责任作详细报告分析原因和提出对策，供采购人采取措施或做出决定。

　　2.3投资控制：

　　通过对系统的总体设计方案和工程实施中的方案及设计的评估和优化，确保投资控制在预算和合理、性价比高的范围内；

　　协助采购人单位将付款进度与工程质量和形象的进度结合起来，审查系统建设进度款申报；

　　动态管理跟踪项目建设成本，进行成本、费用控制和分析；

　　严格控制和审查工程变更，核算成本和变化量，报采购人审批；

　　审核工程量清单及造价和工程竣工结算等。

　　2.4合同管理：

　　协助采购人与承建单位签订合同，在合同中要对工程质量目标提出明确的要求；

　　监督检查承建单位履行合同；

　　协助采购人处理建设项目实施的每个过程出现的违约、索赔、延期、分包、纠纷调解及仲裁等问题；

　　根据合同约定，审核承建商提交的支付申请；

　　建立变更控制系统；对工程变更控制，明确界定项目变更的目标，防止变更范围的扩大化，加强变更风险以及变更效果的评估；任何变更都要得到三方（采购人、中标人和承建单位）的书面确认。

　　2.5信息管理：

　　及时向采购人提交反映项目动态和监理工作情况的项目文档；

　　建立全面、准确反映项目各阶段工程状况的图表、文档，收集、管理项目各类文档和资料；

　　督促、检查施工方及时完成各阶段设备资料、工程技术资料的整理和归档工作，监理要确认各类资料必须符合国家规范格式；

　　转发采购人发出的一切指示、通知和业务联系单；

　　采用图表、统计技术或其他先进的管理方法，定期公布项目质量、进度、成本

　　数据，就项目中存在或出现的问题向采购人、承建单位提出独立、公正、公平的意见建议或解决方案；

　　当系统建设出现质量问题或严重偏离计划时，应及时向采购人报告，并提出对策建议，同时督促承建单位尽快采取措施。

　　2.6施工安全监督：

　　检查督促承建单位建立、完善安全生产制度，负责项目建设施工过程中安全控制，防止出现安全事故；

　　负责项目建设施工过程中安全控制，防止出现安全事故；组织工程安全事故的调查与处理；

　　确立项目安全监督的工作目标。

　　2.项目知识产权的管理：

　　负责项目建设过程中所产生成果的知识产权保护，防止被非授权使用；

　　负责项目建设过程中涉及知识产权的产品和系统的使用审核，保证不在本项目建设中出现违反知识产权的行为。

　　2.项目的协调和组织

　　确定承建单位的工作范围和职责；

　　监督各方履行职责，协调各方的工作关系；

　　建立畅通的沟通平台和沟通渠道，采取有效措施使项目信息在有关各方之间保持顺畅流通，积极协调项目各方之间的关系，推动项目实施过程中问题的解决。

　　接受委托，负责协调项目所涉及的各单位之间的工作关系，并协调解决项目建设过程中的各类纠纷。

　　中标人应通过必要的会议制度来实施协调工作，主要包括项目例会、专题讨论会、专家评审会、问题通报会、监理协调会、监理交底会阶段工作总结会、阶段以及最终验收会和参与采购人单位组织的有关会议等。

　　2.测试要求

　　要求中标人具备测试资质、测试人员和测试设备，并根据要求对设备功能、性能进行测试；中标人按照信息安全等级保护相关要求对等保测评单位的测试或评估工作进行监理，并审核等保测评单位出具的测试或评估报告。

　　2.1移交及质保相关服务

　　组织施工单位做好验收、移交工作；

　　须组织、督促施工单位做好整个质保期内相关维护工作。3、对监理单位的要求

　　3.1监理机构的要求

　　中标人应组建项目建设监理机构，该工程监理机构必须满足以下要求：

　　本项目要求监理机构主要由以下人员组成：总监理工程师（负责人）、专业监理工程师（总监代表）；至少有1人派驻到现场，随时为采购人提供服务，投标供应商应保证参与该项目的监理工程师必须全职。

　　各类监理人员应符合以下要求：

　　执业资格

　　监理工程师

　　岗位

　　总监理工程师

　　专业监理工程师

　　（总监代表）

　　人员配额

　　1人（不允许外聘、返聘）

　　1人（不允许外聘、返聘）

　　2人

　　合计

　　系统建设监理要求以驻场监理为主要方式进行，且应具有长期的本地化服务以及后续维保监理服务能力，具有完备的本地化服务方案（投标供应商应详细陈述该本地化服务方案），具有必要的软硬件设备，应有必要的交通工具，保证能正常地开展工程监理工作。

　　在采购人单位本身未提出更换的情况下，监理单位不得以任何理由提出更换总监理师和其它驻场的监理工程师。采购人有权书面要求中标人撤换任何不称职的监理人员，更换人员必须具有与原人员相当或更高的资质和能力。

　　中标人在执行监理合同时建立项目监理机构，在完成合同约定的监理任务后方可解散，监理机构应严格按照合同履行监理责任；

　　监理机构应根据项目的具体情况，配备满足监理工作需要的人员、设备和工具；

　　监理机构应遵守相应的监理工作制度，包括会议制度、监理文件制度、监理记录制度、工作报告制度等，保证监理工作协调有序的进行；

　　监理机构应根据项目的实际情况编制项目监理大纲，确定项目监理机构的具体

　　工作目标和任务，规定具体的监理工作制度、程序、方法和措施；

　　监理机构应编制项目监理实施方案，实施方案应符合项目监理大纲的要求，并应结合项目的特点，做到详细具体，可操作；

　　监理机构应该在质量控制、投资控制、进度控制、信息管理、合同管理等几个方面对监理项目采取必要和完善的监督、控制和管理措施，保证监理项目能够按时、按质、按量竣工；

　　监理机构必须定时（每周）向采购人通报项目进展情况及项目实施过程中所遇到的问题。

　　本项目不接受联合投标，中标后不得转包。

　　3.2其他约定

　　系统建设监理的中标人必须保证所有监理人员按投标方案中提供的名单到位，本项目拟派总监理工程师和现场监理工程师必须为中标人职工，并必须专职从事本项目监理工作，否则采购人有权利终止合同，并向监理人追究相关责任。

　　因不可抗力因素导致工程监理机构人员发生变更的，中标人必须在3个工作日内书面通知采购人，替代人员必须具有与原人员相当或更高的资质和能力。

　　出现下列情况之一的，中标人必须在3个工作日内书面通知采购人方：

　　工程监理机构人员辞职或解聘；

　　工程监理机构监理工程师受取消监理工程师资格处分的；

　　其他原因已不适合在本项目做监理工作的。

　　采购人单位将在合同签订之日起一周内对驻场的监理工程师进行技术考察，若发现以下问题中任何一项，采购人单位将追究监理单位（其中包括实际情况与投标文件不符合）的违约责任，在未满足甲方要求前，处以每延误1日扣罚中标金额0.1%的工期延误罚金。

　　驻场监理工程师中任意一人未从事过信息工程监理的工作

　　驻场监理工程师中任意一人未从事信息技术实际工作3年以上

　　驻场监理工程师中任意一人不能完全理解项目涉及的主要技术

　　驻场监理工程师中任意一人在能力上无法胜任顾问工作

　　总监理工程师及所派出监理工程师要求提供全程驻点服务。采购人将对监理方进

　　行考勤，若缺席，对总监理工程师处以500元/天，监理工程师处以每人200元/天的罚款。当累计罚款额达到监理合同总额的15%时，采购人方有权终止合同，并向监理人追究相关责任。如遇特殊情况不能到场的要向采购人请假并要得到采购人批准。

　　因监理工作不到位，对项目造成严重损失的或造成重大不良影响的，采购人有权中止本招标项目合同履行，扣除所有履约保证金和该项目剩余监理费，同时提请行采购人管部门给予处罚，并追究中标人造成的经济与法律责任。

　　投标供应商须具备完成本项目所必需的仪器和检测设备，并提供拟在本项目使用的主要仪器、检测设备一览表。

　　4、监理实施依据

　　项目监理应使用与本项目内容相关的下列最新版本的标准与规范：

　　监理服务合同；

　　项目招标文件；

　　采购人与承建单位签订的施工合同；

　　合同图纸及说明；

　　国家、项目所在地颁布的监理法规等；

　　采购人授予的其他权限。5、监理责任

　　中标人有责任为建设单位提供项目顾问咨询意见，有义务帮助承建单位实现合同所规定的目标，公正维护各方的合法权益；

　　在本合同期内及合同终止后，未征得采购人同意，不得泄露与本项目有关的资料；

　　由于承建单位在项目实施中不符合项目规范和质量要求，中标人要监督承建单位停工整改或返工。如承建单位人员工作不力，可提出调换有关人员；

　　如果承建单位违反合同规定的质量要求和完工时限，中标人应协助建设单位追究有关承建单位的责任；

　　中标人使用建设单位提供的设备和物品属建设单位所有，在监理工作完成或终止时，应将设备和剩余物品在合同规定的时间和方式移交给采购人。

　　6、监理服务的范围及期限

　　(1)

　　项目范围：采购人与项目承包人签订的合同文件规定的全部内容、合同补充条款增加的项目内容以及设计变更包括的内容。

　　(2)

　　工作范围包括项目设计咨询、实施监理、试运行期监理。(3)监理服务期限至所监理项目验收合格结束。

　　(4)本招标文件规定的其他服务范围。

篇二：党建引领信用村工作篇三：党建引领信用村工作

　　党建引领信用村建设

　　今年以来，我县坚持党建引领,聚焦机制建设、服务保障和产业发展,不断深化“信用+治理”“信用+金融”“信用+产业”等三种模式,全域推进党建引领信用村建设,有效提高广大群众信用水平,充分发挥信用体系建设的正向激励作用,为乡村振兴注入“源头活水”。

　　一、聚焦机制建设,深化“信用+治理”工作模式。抓评议,举办全县乡风文明评议现场观摩会,制定工作流程规范,明确推进步骤,确保不走样。细化乡风文明评议内容,形成“26条评议清单”,归纳出“四和四美”评议法,形成“一户一档”,实现评议全程“可见、可查、可追踪”,让评议工作一目了然。重运用,做实乡风文明评议“后半篇文章”,研究拟定礼遇指导意见“十二条”,打造出信用积分超市22个,对接人保财险、人寿保险等4家保险公司,围绕人身、财产、信贷等方面初步制定6项保险业务,以利益杠杆带动乡村治理水平提升。强帮扶,广泛开展“组织诚信、群众守信、村民互信”宣传,营造了“人人争当信用户”的浓厚氛围,将党建引领信用村建设与文明村镇、文明家庭结合起来,加强对评议结果较差的农户帮扶教育,推动移风易俗、疫情防控、人居环境治理等工作效能提升,促其文明水平“水涨船高”。

　　二、聚焦要素保障,深化“信用+金融”服务模式。强化队伍建设。聘任乡镇金融专员23名,派驻到12个乡镇,按每月不少于10天开展驻村指导,向农户、新型经营主体、村集体经济组织提供市场、经营、风险研判等服务,确保“镇镇有专员、村村有专家”,为金融服务提供人才支撑。优化金融产品。加大产品创新力度。7家银行围绕信贷需求,开发利率优惠、使用方式灵活、期限合理的“信易

　　贷”“金农e贷”“惠农e贷”等10款信贷产品,最低利率3.6%,有效解决农户贷款难、贷款贵的问题。简化信贷流程。推动金融机构优化业务办理流程,为信用户开设绿色审批渠道,持续推进“整村授信”“批量开发”,设立镇、村金融服务站(室)26个,不断改善农村支付服务环境,打通金融服务“最后一公里”。

　　三、聚焦发展活力,深化“信用+产业”振兴模式。宣传引导有力度。村银联合深入开展金融政策入户宣传活动,收集信贷需求,先后共发放问卷7万余份,收集用信需求1.64万条,发展产业意向需求2600余条,举办镇、村金融培训会23场,引导农户树立信用变“金”的金融意识。金融服务有特色。做好将普惠金融与产业发展相结合,将信用转化成项目、资金、技术等生产要素,因地制宜发展特色产业,对接中国工商银行为张山镇A级以上信用户发放“特色产业贷”,让产业发展有活力,带动乡村产业振兴。扶持政策有实招。坚持正向激励、风险防控,县财政每年安排不低于500万元发展壮大村级集体经济的扶持资金,优先安排信用村。对有需求且符合条件的信用新型农业经营主体,优先安排续贷过桥资金。同时,县财政设立300万元信用贷款风险补偿金。按照4321实行“银行、政府风险补偿基金、保险公司、担保公司”四方分担机制。

篇四：党建引领信用村工作

　　党建引领信用村安排布署会会议记录村级

　　1.支委会党建学习会议记录

　　党建工作会议记录上半年党建工作联席会会议纪要6月22日下午，梅山街道党工委在闽北日报社召开2007年上半年党建工作联席会。

　　会议由梅山街道党工委副书记林智瑞主持。会上，街道党工委书记余晓华通报上半年街道党建“三级联创”工作情况，并安排下半年“三级联创”工作任务。

　　闽北日报社、南平银监局在会上作了党建工作经验介绍。会上就深化“三级联创”和纪念“七一”活动进行讨论，现会议纪要如下：1、重在持续。

　　继续深化“三级联创”活动。根据市、区委的部署意见，结合本社区本单位的实际，认真落实梅山街道“三级联创”目标责任，加大创建力度，不断创新创建形式和方法，形成街道、社区、单位三级联创互动，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织的“五个好”目标，不断提升街道社区党建的整体水平。

　　2、重在运作。“三级联创”活动重在运作，要选好活动载体，精心组织好“七一”活动。

　　今年7月1日，是中国共产党成立86周年，为了开展好纪念活动，日前，街道党工委做了安排部署，专门下发文件。街道活动主要

　　有二项：一是街道党工委于6月下旬举办“党在我心中”演讲比赛活动，要求各成员单位积极参加，在6月20日之前向所在社区报名。

　　二是召开好街道2007年上半年党建工作联席会。此外，各社区、各单位结合各自的实际开展丰富多彩的纪念“七一”活动，推动“三级联创”活动深入开展。

　　3、重在提升。在运作中不断提升街道社区党建工作水平，不断提高社区党员志愿者活动质量。

　　我们要在往年的基础上，认真总结经验，加大工作力度，进一步完善社区党建工作联席会制度，规范开展“党员志愿者服务”活动，创新活动形式与载体和管理办法，充分发挥社区党员志愿者的先锋模范作用，广泛开展“创业在岗位，奉献在海西”主题实践活动，为建设海峡西岸经济区绿色腹地作出贡献。4、重在实效。

　　“三级联创”活动目的在于推动经济社会事业不断发展，当前要抓好以下工作：一是抓好创建“平安梅山”、“平安社区”、“平安单位”、“平安家庭”活动。二是筹办“八一”军警民文艺联欢会活动。

　　三是各社区开好上半年党建工作联席会议。四是关注民生，积极为居民群众办好事实事，力所能及地帮助解决困难居民生活、下岗人员再就业等问题，在办实事中体现“三级联创”活动的实效，增强社区党组织的凝聚力。

　　金峰村研究党建工作会议记录。

　　2.2017年党建学习记录怎么写

　　党建工作例会会议记录

　　时间：20xx年3月18日

　　地点：会议室

　　会议主题：如何真正发动、调动每位党员的积极性，在学校党建工作中发挥其作用。

　　参加人员：学校支部书记、副书记及学校全体党员

　　会议内容：

　　在职党员自觉投身学校党建的意识不强。相当一批党员认为只要做好单位工作就可以了，发挥党员先锋模范作用的舞台只是在本单位党组织，没有意识到自己作为学校中的一员与学校党建的相关性，没有认识到在学校党支部中同样需要发挥党员的先锋模范作用，没有认识到身居学校参与学校党建是自己应尽的义务。

　　因此，如何调动在职党员参与学校建设的积极性，充分发挥他们的模范带头作用，成为这次联络站小组长与学校干部共同研究和探索的一个重要课题。党支部最终决定把“五个一”的活动载体深入到学校在职党员群体中，从而形成新的工作局面。

　　1。

　　“挂一牌”。

　　学校党委在学校宣传栏专门设置一个公示栏，展出在职党员亮的姓名，挂上红旗，广泛地接受群众的监督，增强他们的责任感和荣誉感。

　　2。

　　“联一生”。学校党委结合本学校的实际情况将班内家庭生活困难的学生采取结对帮扶的形式，让困难学生切身感受到党组织大家庭的温暖。

　　3。“发一信”。

　　每年的“七一”不忘给在职党员送上一份“祝贺提醒卡”，每一项学

　　校的重大活动都以书面形式通知在职党员，要求他们积极参与学校建设。

　　4。

　　“献一策”。学校党委要在广大在职党员中积极倡导“学校大事、党员先议，学校难事、党员先知，学校实事、党员先行”，注重充分调动学校在职党员的聪明才智，特别是利用在职党员信息灵、接触面广和能力强的优势，采取召开会议、设立联系箱等方式组织他们为学校建设献计献策。

　　5。“办一事”。

　　每一名在职党员都是一名志愿者，每一名在职党员都是一面旗，发动他们为学校发展出一份力，组织起“结对帮扶、植树护绿、卫生整治、消防巡逻、文艺宣传”等多支志愿者服务队，使在职党员在学校和群众中的地位和作用日益显现出来。

　　学校在职党员联络站将继续负责在职党员参与学校建设、学校服务的组织协调和安排布置工作，继续由身体好、有威望的老党员张学强为负责人，负责组织在职党员开展活动。

　　同时建立“公示、评议、反馈、评选”的激励监督机制，将党员的身份，党委对在职党员的要求、好人好事等进行公示。

　　通过上门发放征求意见卡，让群众评议在职党员在学校的表现情况，定期将群众评议结果向单位党组织反馈，以此作为单位党组织民主评议、选先评模的重要依据。

　　3.村级党建资料全部内容

　　村级党委要共同担责、各负其责，省、市、县党委要把抓好农村基层党建工作作为分内职责，搞好统筹谋划、给予有力指导，定期研究有关重要问题，完善政策措施，尤其是县级党委要发挥“一线指挥部”作用，抓好有关工作的组织实施。

　　乡、村党组织要种好“责任田”，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，用心用力抓好党建。要坚持书记抓、抓书记。

　　各级党委书记要切实履行好“一把手”的责任，一级抓一级、一级带一级，经常深入基层、走村入户，及时发现问题、解决问题。

　　成为熟悉农村情况、善抓农村党建的书记。

　　要建立市县乡党委书记抓农村基层党建责任清单，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。

　　要强化农村基层党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报，对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。

　　要加大抓乡促村工作力度，抓村必先抓乡，强村必先强乡。各级党委要重视抓好乡镇，积极为乡镇转变职能、履行职责创造条件，加强乡镇党委建设，提高做好农村工作的水平。

　　要强化乡镇抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，促使乡镇党委把工作重心放在抓村上。

　　促使乡镇党委书记和班子成员沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入户走访、在村服务，把党的路线方针政策宣传到村，把思想政治工作开展到户，把各项惠民政策落实到人。

　　要把抓村党组织建设情况，作为乡镇领导班子和乡镇干部考核的主要内容，作为选拔任用干部的必要条件。切实为乡村干部减负减压，确保他们把精力更好用在抓重点工作和重点任务上。

　　扩展资料：

　　要形成齐抓共管合力。健全党委统一领导下，组织部门牵头抓总、相关部门协调配合的工作格局；省、市、县建立完善基层党建工作协调小组和办事机构；继续完善部门包村、企业联村、干部驻村等制度。

　　促进城乡基层党建互融共进、整体提高。要多把一些惠民实事交给基层组织去做，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。

　　一分部署，九分落实。抓落实，也是作风问题、党性问题。

　　农村基层党建有许多好的政策，但一些地方老是在“原地打转转”，还有的“点好面差”“见物不见人”，说到底还是工作不落实。

　　各级党组织要把抓落实作为一项政治要求、纪律要求，凡是中央和各级党委有明确政策规定的，凡是认准的、定下来的重要事项，就要盯住不放、全力去抓，真正做到抓有所成、抓有所进，把农村基层党建工作提高到一个新的水平。

　　参考资料：人民网-农村基层党建牢牢抓在手上。

　　4.党支部会议记录和支委记录应该谁记

　　党支部会议由谁记录，党章和党支部的会议制度都没有做出规定。

　　党支部可以指定支部书记和或其他支部委员做会议记录，一般相对固定。农村和社区党支部的会议记录人还要考虑支委的文化程度能胜任记录工作。

　　党支部会议记录主要有三种：

　　1、支部大会（全体党员参加，包括发展党员大党会）记录；

　　2、党支部委员会会议（全体党支委参加，研究决定支部工作）记录；

　　3、党支部委员会民主生活会（支委之间开展批评和自我批评）记录。

　　党支部会议记录一般包括两个部份：一是记会议名称，开会时间、地点，会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者；二是记会议的内容，这是会议记录的主要部份。

　　扩展资料：

　　党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。

　　党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会（简称支委会）。支部党员大会决定支部的重大问题。

　　支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。

　　党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会。

　　支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。

　　支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。

　　支部的一切重大问题，如研究如何贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会，接受新党员，决定对犯错误党员的处分

　　等，都要经过支部党员大会讨论决定。

　　支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受支部党员大会的审查和监督。

　　参考资料：

　　百度百科-支部委员会

　　百度百科-党支部。

　　5.如何做合格党员会议记录

　　时间：20**年1月

　　日上午

　　地点：党支部办公室

　　参加人员：张三

　　张三

　　张三

　　主持人：张三

　　记录人：张三

　　会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点

　　张三：今天，党工委下发了二0一0年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：2013年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。

　　1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。

　　2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。

　　3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。

　　4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

　　5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。

　　6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质

　　7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。

　　张三：我认为党委制定的2013年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。

　　张三：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实十七大、十七届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

　　张三：同志们，刚才讲的都很有针对性，这些问题在我们村也确实存在，因此，今年的党建工作，我认为必须突出抓好以下几条，一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。

　　二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。

　　三是要抓教育强素质，刚才张三、张三两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。

　　6.项目党群工作会议记录如题,要求多次的会议记录,越多越好,谢谢了

　　党群工作部是党委的办事机构，其职责是：

　　一、负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理

　　工作。

　　组织开展“三先一优”活动。

　　二、负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

　　三、负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。

　　四、负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

　　五、负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

　　六、负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

　　七、完成领导交办的各项临时性任务。

　　不同单位，编制也不同，供参考：

　　一、主任一人

　　职责：在集团党委的直接领导下，全面负责

　　党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每

　　项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作

　　二、副主任一人

　　职责：具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。

　　三、工委办、机关工会、一人

　　职责：具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有

　　四、机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责：具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作，并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。

　　五、团委、党委文书一人

　　职责：具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各

　　方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。

　　党群工作部职责

　　党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。

　　1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。

　　2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。

　　3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。

　　4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。

　　5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。

　　6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。

　　7、接转党员的组织关系，负责党员统计。

　　按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。

　　8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。

　　7.党支部委员会会议记录内容

　　支部委员会会议记录

　　会议时间：2007年4月28日

　　地

　　点：局四楼会议室

　　主

　　持

　　人：巩

　　军

　　记

　　录

　　人：周华跃

　　缺席原因：无

　　参加人员：巩

　　军、马建军、周华跃、杜江廷、于国清

　　内

　　容：

　　1、关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见、关

　　于加强党员经常性教育的实施意见的通知

　　2、关于在全省开展深化共产党员工程促进全面振兴迎接党的十七大胜利召开主题实践活动的意见

　　3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案

　　巩

　　军：对以上我们学习的三个内容结合我局实际，认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题，而且

　　这些问题越来越严重，需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。

　　杜江廷：我建议组织一系列座谈活动，加强对党员在思想政治方面的教育，发挥党员的先锋模范作用，提高为人民服务的意识。

　　周华跃：同时还要开展一系列批评与自我批评活动，解决党员思想中深层次的问题，及时、准确纠正党员中存在的不良思想。

　　于国清：我同意二位委员的意见。

　　马建军：我赞成委员的意见，在近期我们党总支组织两到三次的教育活动，要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去，营造良好的教育氛围。

　　8.村党建材料该怎么整理

　　这是我今年去基层检查工作，看到的某个村的目标考核资料。

　　目录如下，希望能对你有帮助：一、创先争优活动1、建立2011年创先争优领导小组（见附表1），村党委（总支）委员（对村辖区内的支部）分别建立创先争优活动联系点（见附表2），村党委（总支）委员对联系点指导要有具体记录（见附表3）和反映联系活动的照片。2、2011年创先争优活动工作计划（围绕创先争优大走访、三承诺、先进党支部和党员的选树、“四比四看争贡献”及要实行的一项创先争优特色活动等）。

　　3、开展“科学发展争一流”和“四比四看争贡献、创先争优作示范”主题活动方案、举措及反映具体实施的过程的照片等台帐资料。4、开展“三承诺”活动，党组织及党员都要签订不同的承诺书，村干部在大会上要公开承诺（按个人不同分工），要有反映召开公开承诺会议的图片资料，会议记录，年终要对承诺情况进行总结，开展民主评诺和领导点评的会议相关资料（签到、主持词、领导讲话、照片等）。

　　5、要选树村辖区内先进党组织和优秀党员，有具体的事迹材料，并通过OA、简报、报纸进行宣传的图片等二、落实党建工作责任制1、建立党建工作联系点名单、对联系点有具体指导记录和图片。2、年初有村书记召集村党组织班子成员及分支部书记召开党建工作会议，根据全镇党建工作会议及全年工作要点研究本村党建工作计划及重点，七一前要召开专题会议计划七一纪念活动，要有会议记录和图片资料。

　　三、村干部队伍建设1、村党组织与村干部签订年度个人目标责任书，年未对照目标完成情况进行考核，并具有相对应的考核情况汇总表。2、建立村后备干部名单、对大学生村官及后备干部要有具体培养联系人及培养措施。

　　四、基层民主建设1、年终开展党员民主测评活动，具有民主测评表及汇总表；2、村干部进行半年度、年度述职活动，党员对村党组织及村干部进行民主测评，要具有村干部述职报告及述职的照片，会议记录、会议签到以及民主测评表和测评汇总表。3、按要求开展党务公开，要具有每期公开的内容及在公开栏进行公开后的照片。

　　4、开展“四议二公开”活动的会议签到、主持词、会议记录、具有参会代表签名的决议、召开相关会议的照片、公示图片等5、村民小组名单、考核细则、目标责任书，年终有考核情况表及兑付的待遇一览表。五、党员教育管理1、村级党组织网络图及党员分布和支部书记配备情况。

　　2、要记录好村党委（党总支）台帐、分支部台帐（2-3本，其中建好一个非公企业党建示范点支部台帐），其中党员到会率要不少于80%。要有党日活动月报告表。

　　3、建立并开展流动党员管理措施和困难党员的“温暖计划”，具有流动党员的管理制度，要有对困难党员落实帮扶措施的图片资料、如建立困难党员名单、慰问情况的汇总表、慰问的图片等。4、针对党员的教育管理、党员作用的发挥等方面结合各村实际开展主题活动，主题活动要有计划、措施，反映实施过程的图片、资料、实施情况小结。

　　六、非公党建1、全村非公企业名单及建立党组织情况一览表。2、在非公企业中开展一项党建特色主题活动。

　　有具体主题，实施计划、反映实施过程的图片资料和活动小结。3、开展非公企业区域共建活动，具有活动主题、开展活动的会议记录、领导讲话、图片资料、会议签到表等。

　　4、选树的非公党建示范点建设情况的照片（如支部牌子、活动室）以及支部开展活动的图片、资料等。七、阵地建设及其他1、党员活动室要符合要求，远程教育台帐资料要符合实际操作要求，要与

　　党员会议及活动要求要结合，与电脑中下载课件相对应。

　　要具有节目预告单、收看的通知等2、要具有2011年积极分子名单及近三年发展党员情况一览表，对非公企业党员实行“三荐一评一审”的具体实施过程的图片资料和相应的推荐和汇总表。3、党费按季度进行公示的照片和按月上交的明细记录。

　　4、开展三方结对活动的记录、主题词、领导讲话、签到以及开展活动在村情简报、OA上的宣传图片和取得一定实效的小结等。

篇五：党建引领信用村工作

　　XX镇“党建引领信用村建设”工作实施方案

　　为深入贯彻党中央、国务院乡村振兴战略部署，做好农村信用体系建设，确保“党建引领信用村建设暨整村授信”工作有序开展，提升“三农”普惠金融服务质量，XX镇政府与淮河农商银行祁集支行密切合作，持续加大惠农、富民信贷投放，为助力XX镇乡村振兴发展助力。结合XX镇实际情况，制定本方案。

　　一、总体目标

　　坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机，以有效信贷投放支持农民干事创业为抓手，以授信、评级为手段，建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式，把更多的金融资源配置到农村重点领域，更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求，让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务，提高群众的获得感和幸福感。

　　二、组织机构

　　为确保“整村授信”工作的顺利推进，改善农村信用环境，完善农户信用评价机制，切实做好“三农”普惠金融服务，成立以下工作领导小组，负责实施方案的组织领导、督促指导及协调相关工作。

　　组长：XX副组长：XX成员：XX各村（居）党组织书记

　　领导小组下设办公室，办公室设在XX农商行XX支行，办公室主任由XX兼任，XX担任办公室副主任。办公室成员由XX组成，负责整村授信相关工作。

　　三、工作计划

　　(一)召开整村授信启动大会。做好前期政策宣传引导工作，对“整村授信”工作进行安排和动员；2022年3月25日前，在试点单位祁圩社区召开“整村授信”启动大会。

　　(二)召开村级动员会议。启动大会后，祁圩社区迅速召集两委成员协同祁集支行包片客户经理，组织召开社区动员会议，要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求，结合实际，采取有效措施，迅速组织开展，力争在短时间内取得明显成效。

　　（三）做好宣传发动工作。试点社区党员干部要充分发挥先锋作用，在社区内做好发动工作，试点单位会同祁集支行通过多种方式开展宣传，鼓励社区内威望高、信誉好的群众，特别是党员要发挥先锋模范带头作用，主动先行配合“整村授信”工作。

　　(四)做好信用户评议工作。XX农商银行于2022年4月1日后定期到祁圩社区委员会进行农户基本信息采集，并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。试点村完成后其他村（社区）配合淮河农商银行祁集支行开展入户信息采集，信用评议工作。通过“典型引路、试点带动”，快速在全镇掀起“整村授信”高潮，从而解决XX镇群众产业发展缺资金、农户融资难问题，全面助力乡村振兴建设发展。

　　(五)做好信用户授信工作。2022年4月1日至12月31日，将信息录入信贷系统，并完成授信评级工作。

　　(六)做好签约放款工作。2022年4月1日后，评级、授信的农户可以到祁集支行的柜面或通过手机银行放款和还款，支行指导农户通过手机银行、网上银行、自助设备放款和还款。

　　四、工作要求

　　(一)加强组织领导，全力以赴。镇政府已成立“XX镇整村授信工作领导小组”，祁圩社区也要成立以支部书记为组长，祁集支行包片客户经理为副组长，两委其他人员为成员的领导小组，具体负责本社区“整村授信”工作的动员、宣传、发动和协调等。

　　(二)增强政治意识，全力推进。试点单位成员要本着高度负责的态度，把“整村授信”作为自身的本职工作和政治3任务，要树立“典型”，做出“模式”，形成经验在全镇推广。同时积极配合祁集支行包片客户经理，对于辖内的每一名群众都要秉持一把尺子、一个标准，公平、公正地会同祁集支行工作人员开展工作。

　　（三）积极宣传引导，全力打响。淮河农商银行祁集支行要定期向镇政府汇报工作进展情况，应进社区入户张贴宣传标语、发放宣传折页，通过社区广播和宣传栏，宣传“整村授信”政策，提高群众认识和参与的积极性。促进我镇农村信用环境提升。

　　(四)提高服务水平，全力对接。祁集支行相关人员要扛起担子，踏实认真做到宣传到户、服务到户，通过此项工作积极提供金融一揽子服务，以满足广大村民的不同金融需求，确保每个村（居）民明确自己的服务人员，认可银行的工作。同时，建立支部书记碰面制度，定于每月25日为包片客户经理和支部书记碰面日，主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效，存在的问题和不足，研究下步工作重点，找到解决办法。

　　(五)严格信息保管，全力保密。对工作中涉及村（居）民及其家庭成员的信息等，要严格保密，不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何事项，不得向其他无关人员透露，一经发现，严肃处理。

篇六：党建引领信用村工作

　　党建引领信用村建设的探索与思考——以安徽天长市金融助力乡村振兴为例

　　林春彬发布时间：2021-11-02T06:49:20.705Z来源：基层建设2021年第23期

　　作者：

　　林春彬[导读]党建引领信用村建设工作，是贯彻新时代党的组织路线中共天长市委党校

　　安徽天长239300摘要：、增强基层党组织组织力的内在要求，具有推动产业振兴、发展壮大村级集体经济的经济价值，组织振兴的党建价值，治理有效的社会价值，对于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化都具有重大意义。近年来，天长市通过党建引领信用村建设，积极探索金融助力乡村振兴的模式，取得了一定的成效，值得总结和思考。关键词：党建；金融；信用村；乡村振兴

　　2021年1月4日中共中央、国务院发布的《中共中央

　　国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》指出：要“发挥财政投入引领作用，支持以市场化方式设立乡村振兴基金，撬动金融资本、社会力量参与，重点支持乡村产业发展。坚持为农服务宗旨，持续深化农村金融改革。运用支农支小再贷款、再贴现等政策工具，实施最优惠的存款准备金率，加大对机构法人在县域、业务在县域的金融机构的支持力度，推动农村金融机构回归本源。鼓励银行业金融机构建立服务乡村振兴的内设机构。明确地方政府监管和风险处置责任，稳妥规范开展农民合作社内部信用合作试点。”《意见》为基层金融服务乡村振兴指明了方向。针对解决金融服务“三农”薄弱环节，必须充分发挥基层党组织推进农村信用体系建设示范引领作用，2019年7月以来，安徽省委组织部、省地方金融监管局等4部门联合推动开展党建引领信用村建设，以农村基层党组织组织力为依托，以信用村建设为抓手，构建金融服务与农户信用相结合的大数据应用场景，促进金融资源向信用村、信用户合理倾斜，提高金融服务脱贫攻坚和乡村振兴水平。开展党建引领信用村建设，是省委结合安徽实际，深入贯彻中央决策部署，全面加强农村基层党建的创新举措，是提升基层党组织组织力的内在要求，是提升乡村治理水平的重要举措，是推进“一抓双促”工程的有力保障。全省上下要深刻认识其重要意义，提高站位、增强自觉，切实把思想行动统一到中央及省委部署要求上来，以强烈的政治责任感和使命担当，切实抓好抓实这项工作。目前，全省首批32个乡镇开展党建引领信用村建设试点，多家涉农金融机构积极推出“信易贷”系列金融产品。一、主要做法2019年7月以来，天长市深入推进农村党建“一抓双促”工程，特别是针对农村融资难、发展慢等难题，全力推动党建引领信用村建设工作。作为全省党建引领信用村建设16个选点建设县（市）之一，天长市选择党建基础、经济发展、信用体系较好的汊涧、杨村两个镇22个村进行全域建设，其他镇街各选择1个村进行选点建设。截至目前，在汊涧、杨村2个镇共评定信用村19个，信用户20292户、占农户的95.7%。累计为2个选点镇1350户发放信用贷款10025万元、用信余额7823万元。在党建引领信用村选点建设中，天长市始终坚持问题导向，围绕“如何充分发挥党建引领作用、如何让评定结果更具公信力、如何让最有发展需求的信用主体授信用信、如何让金融产品更有吸引力、如何有效防范金融风险、如何更加广泛运用信用成果”等重点难点问题，几年来，通过积极探索实践，有序有力推进，成功走出一条党组织“牵线”、金融“搭台”、信用“串联”、群众“唱戏”的金融助推乡村振兴新路子的成功之路，主要做法如下：1、加强党建引领，把信用建设纳入组织建设积极构建市委市政府统筹调度、组织部门牵头推动、相关单位合力联动、镇村具体落实的工作机制。市委主要领导亲自谋划推进、把关审定方案、提出建设思路，每月市委常委会专题研究部署、调度推进。镇村党组织建立专门班子，建立联席会议制度，列为镇村书记党建项目，在选点建设村设立“党建引领金融服务室”，明确1名村干部担任金融服务员，组织党员干部广泛宣传发动，切实把党建引领体现到发挥党组织协调、组织、示范、帮扶四重作用上，促进党组织领导下的政银户良性互动。一是协调银行。市联席会议建立“周汇报、旬调度”制度，每周召开一次政府部门、金融机构对接会（座谈会），商讨彼此关切，听取意见，共同研究选点建设中的难点堵点问题，协调银行在贷款利率、额度等方面出台支持政策。二是组织群众。制作《微动漫》、设置200余个道旗、编印《典型案例》《画册》、印发6万余份宣传海报、《一封信》《十问十答》等，通过多种形式持续宣传发动，引导广大农户积极参与信用村建设。召开20多场（次）金融知识宣讲会，让群众知晓政策。在乡风文明评议中，广泛组织发动群众互评互议。三是示范带动。组织党员干部带头讲信用，利用信用贷款发展生产、带头致富。汊涧镇汊北村党总支书记带领3名党员骨干成立华云百合合作社，申请信用贷款90万元，流转农民土地220亩，带动39名群众增收致富，户均增收1万元。四是项目帮扶。镇村党组织通过村企联建、项目扶持等方式帮助新型农业经营主体和村集体发展致富项目。两个选点镇18家本地规上企业与信用村结对，帮扶发展项目21个。2、扎实评信用信，以信用资源提升增收动能

　　一是精心采集数据。坚持定性与定量采集相结合，推行“红色信用网格”服务，村干部为网格长，组织党员干部、金融机构人员通过上门走访、设立集中点、电话微信确认等方式开展数据采集。成立由镇包村干部、农村党建指导员、村“两委”干部、党员代表、村民代表及“五老”人员等组成的乡风文明评议小组，列出13项正面清单、12项负面清单，采取“三步走”（村民自评、组织审议、公示复议）对文明新风等软指标进行量化评分。坚持“四议两公开”工作法，实行县级联审，对信用数据质量全面审核把关。二是精准评信授信。依据《省党建引领信用村建设评价暂行办法》，提炼“十步工作法”，开展信用户、信用村评定，共评定AAA级信用村16个，AA级信用村3个；评定AAA级信用户4871户、占24%，AA级信用户11952户、占59%，A级3469户、占17%。创新设立“集体贷”，成立智农数据服务公司，为发展村级集体经济提供金融支撑。对符合授信条件的信用主体，应授尽授，为19个信用村集体经济股份合作社授信1840万元。三是加大用信力度。建立农村经济实体、农户信贷需求台账，符合放贷条件的，应放尽放。在省标准基础上，进行提标升级，评定为AAA级、AA级、A级的信用户，可分别获得最高50万元、30万元、10万元的贷款额度，利率上浮不超过基准利率20%、30%、40%；评定为AAA级、AA级、A级的信用村股份合作社、农民专业合作社、家庭农场，可分别获最高200万元、100万元、50万元的贷款额度，享受优惠利率。四是扩大有效覆盖。针对一方面普通农户贷款需求不足，另一方面新型农业经营主体、村级集体经济组织有需求，但贷款难、贷款贵的问题，充分运用党建引领信用村建设成果，出台新型农业经营主体信用评价暂行办法，择优对两个选点建设镇以外的农民专业合作社、家庭农场和村集体经济组织等进行评信授信，共评定131个村集体经济组织、96个农民专业合作社和家庭农场为A级以上信用主体（AAA级94个、AA级82个、A级51个）。3、强化激励奖惩，为乡村振兴注入诚信之力一是完善保障机制。市财政设立了1000万政府风险补偿基金，并纳入“4321”政银担保体系，为村集体股份合作社、大额优质的农村经济实体信贷提供信用担保。建立动态调整机制，畅通信用户“进出”关，对符合条件的农户及时评定为信用户；对发生失信行为、出现刑事犯罪、违反乡风文明的信用户，及时降级或除名。二是强化激励奖惩。出台信用贷款财政贴息资金管理办法，市财政每年安排200万元专项资金，对新型农业经营主体给予贴息奖励。制定金融机构参与党建引领信用村建设考核奖励办法，将新增授信户数和用信余额纳入金融机构的目标考核管理，给予增量奖励。出台信用贷款惩戒管理办法，市联席会议定期组织成员单位、金融机构和镇村党组织等，集体分析会商信贷主体贷款使用情况，加强贷款用途过程管控，对出现偏差的，及时进行预警纠正。三是拓展信用成果。细化评议类指标设置、规范实施程序、强化结果运用，将社会道德、人际关系、个人品行等信用户评价指标纳入村规民约，在党务村务公开栏设立“信用红黑榜”，宣传信用典型、公布失信行为。在发展党员、选拔村干部、评先评优、惠农政策倾斜等方面，将信用作为重要参考。开展“文明乡风结对帮带”活动，对乡风文明评议结果为“差”的135户重点帮带户，由党员骨干、村干部每人联系1-2户，做好跟进培育，力促转化达标，目前已有30户晋级为信用户。二、取得的成效通过信用户、信用村的建设，取得了初步成效：1、提升了农村党组织的组织力党组织通过广泛政策宣传、组织农户参与、入户核实信息、开展道德评定、推动评信授信用信等，密切了党群干群关系，进一步提升了组织力。2、推动了金融支持农村产业振兴最大限度的发挥基层党组织作用，把金融机构和广大群众、新型农业经营主体联合起来，通过信息采集、信用评定、授信贷款，实现信息变信用、信用变信贷，推动破解农村贷款难、贷款贵的问题，促进农民增收、村集体经济发展。3、增强了农户的的信用观念和用信意识农村信用环境进一步改善；强化了党组织的号召力和凝聚力，党群干群关系进一步密切。4、促进了农村乡风文明通过将社会道德、人际关系、个人品行等情况纳入信用评价指标，由村党组织牵头进行评议，作为评定信用等级、授予信贷额度的重要依据，从而在推动生产发展的过程中，逐步改善了农民精神面貌，讲文明树新风的意识更强了，农村诚实守信的良好风气进一步呈现。存在的主要问题：党建引领信用村建设取得明显阶段性成效，但在乡村振兴中发挥的作用仍然还不够明显，主要表现在：一是贷款需求仍然不旺。二是金融机构参与积极性需进一步调动。三是村级集体历史欠债制约信贷发放。三、几点启示1、党建引领是基础党建引领信用村建设工作，是新时代农村党建工作的创新，是深入推进“一抓双促”工程的重要举措，信用村建设工作要坚持党建引领、政府主导；坚持各方参与、共建共享；坚持问题导向、典型引路。把党建引领贯穿信用村建设的宣传推广、信息采集、等级评定、大数据建设等重点环节，促进农村产业发展，带动更多农民致富，切实发挥金融在服务乡村振兴战略中的重要作用。2、信用建设是关键

　　要以农村信用体系建设为切入点，大力弘扬“诚实、厚道、守信、担当”的诚信文化理念，注重发挥农村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动群众诚实守信、遵纪守法，提升农民思想道德素质，促进乡村有效治理。3、统筹资源是保障要进一步抓好统筹结合，各级党委靠前指挥、加强调研指导，各级组织部门牵头抓总、加强协调调度，各相关单位及金融机构齐心协力、创新工作，形成齐抓共管格局。4、乡村振兴是根本党建引领信用村建设工作，是实现乡村振兴战略、提升乡村治理水平、促进党的支农政策全面落地、调动更多金融资源向农村集聚的有力抓手，其根本目的还是要通过拓宽农民和集体经济融资渠道，增加农民收入，发展壮大村级集体经济，提升农村乡风文明程度，培养农村诚实守信的良好风气。

篇七：党建引领信用村工作

　　党建引领信用村个人先进事迹

　　在河西村，张伟的名字家喻户晓，面对熊熊大火，他毫不犹豫冲进火场，救出被困母子。作为威海市见义勇为先进分子，张伟的事迹被张贴在了村里的“四德榜”上。在榜样的带动下，河西村形成了“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好报”的浓厚氛围，使诚信建设从概念到具体，用身边人、身边事引导村民学习助人为乐、诚实守信、孝老爱亲等方面的榜样。

　　发展是本，诚信是根，榜样是引导，诚信全体系筑牢基层治理“定盘星”。温泉镇坚持榜样引领，一批批榜样人物、文明家庭、道德模范不断涌现，这些具有影响力的先进典型，已成为集聚诚信共建正能量、展示精神文明建设成果的金字招牌。

　　诚信体系建设离不开榜样的支撑，温泉镇通过活动，发挥榜样力量，培育诚信风尚，形成学习榜样、争当先进的浓厚氛围，引领崇德向善的良好风尚，推动诚实守信成为全社会共同的价值追求和自觉行动，确保新时代文明实践各项工作任务落到实处、取得实效。

篇八：党建引领信用村工作

　　乡村振兴的八种发展模式2023年中央一号文件提出，要“全面推进乡村振兴，加快发农业农村现代化”。要实现乡村产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴。全国各地，因地制宜，已涌现出许多新模式，构成了一幅幅美丽的乡村振兴画卷。01“三融合”发展模式—浙江德清模式近年来，浙江德清立足实际，根据乡村发展的优势条件和发展特点，探索独具特色的“融合发展德清模式”，包含“产业融合”、“产村融合”和“城乡融合”等三个层次。即：通过绿色化转型、数字化提升，拉长特色产业链，实现“产业融合”；通过以产兴村、以村促产，破解产业升级、村庄经营难题，实现“产村融合”；通过改革破壁垒、服务一体化，推动城乡互促共进，实现“城乡融合”。1.突出旅游经济发展。依托名山、湿地、古镇等自然资源，充分发挥集体自然风光、民俗风情、农业产业、地理位置等优势，结合美丽乡村建设，大力推进村庄景区化建设。积极发展现代高效生态等休闲观光农业、休闲旅游、民宿等乡村旅游项目。2.突出资源要素配置。紧紧围绕“富民强村”这一核心，有效整合资金、土地、人力等要素资源。2015年起，德清县以农村集体经营性建设用地入市改革试点为契机，全面激活农村产权收益；同时，充分发挥乡贤参事会“优化资源配置，凝聚人心人力”的作用。3.引进数字技术赋能。将数字技术与乡村实体经济深度融1合，不断催生新业态、新动能。如，推动生产智能转型，推动业态“链上嫁接”。此外，还通过数字技术打造可视化治理体系，构建“数字乡村一张图”。02“七化”发展模式—山东寿光模式寿光围绕产业的标准化、园区化、品牌化、职业化、市场化以及乡村宜居化、公共服务均等化等方面，打造乡村振兴“寿光模式”。1.产业标准化。部省共建的全国蔬菜质量标准中心落户寿光，成立了4名院士领衔的67名专家团队，启动了118项国家标准、行业标准、地方标准研制工作。2.农业园区化。自2018年以来，寿光市建设了占地3万多亩的18个现代农业园区，大力推进蔬菜产业的转型升级，一个大棚就是一个“绿色车间”，一个园区就是一个“绿色工厂”。3.农产品品牌化。“寿光蔬菜”成功注册为地理标志集体商标，粤港澳大湾区“菜篮子”产品配送分中心落户寿光，以寿光蔬菜为核心的千亿级蔬菜产业集群成功入选全国首批50个特色农产品优势产业集群。打造了“七彩庄园”“寿光农发”等一批企业品牌以及“乐义蔬菜”“金彩益生”等一批蔬菜单体品牌，国家地理标志产品达到16个。4.新型职业化。寿光积极培育新型职业化农民，开展了30万农民科技大培训，吸引了一批80后、90后青年人才回乡创业。25.经营市场化。寿光拓展市场化经营体系，市场带动是“寿光模式”的突出特点，在用好农产品物流园等传统市场的同时，主动适应疫情防控形势下农产品销售由线下向线上转移的新趋势，与阿里、京东、拼多多、字节跳动等全面合作，通过线上渠道销售的蔬菜占比大幅度提升。6.乡村宜居化。2019年，寿光市全面启动“美丽乡村”暨农村人居环境综合提升三年行动，设立专项奖补资金；坚持把基础设施建设的重点放在农村，全面实施农村厕所、道路、供暖、供气、污水处理等“十改”工程，不断推进乡村绿化工作。在全省率先实现城乡环卫一体化全覆盖。通过坚持绿色发展道路，寿光着力打造了一个山清水秀、村美人和的田园村庄。7.公共服务均等化。寿光还加快推进城乡公共服务均等化，如推动公共文化服务均等化、标准化建设，打通公共文化服务“最后一公里”。完善以市级公共文化设施为龙头、镇街综合性文化服务中心为纽带、村（社区）综合性文化服务中心为依托的三级公共文化服务网络体系，形成以城区文化辐射带动农村，以农村文化丰富反哺城区的城乡公共文化服务，让城乡居民同享“文化阳光”。03田园综合体发展模式—河北迁西“花乡果巷”模式唐山迁西“花乡果巷”特色小镇乡村振兴示范区建设，打造以生态为依托、旅游为引擎、文化为支撑和市场为导向的国家级田园综合体。建设生态优良的山水田园，百花争艳的多彩花园，硕果飘香的百年果园，欢乐畅享的醉美游园，群众安居3乐业的祥福家园。1.推进一产现代化发展。依托水杂果良好的种植基础，打造果品全产业链发展模式，包括水杂果产业种植、果品生产加工、冷库仓储物流、市场交易集散、果品展览展销会，建立产业新村。2.推进农文旅产业融合。打造“新六产”乡村发展新业态，重点打造六个层次的乡村文旅产业：乡村景观、乡村休闲、乡村度假、乡村产业、乡村娱乐、乡村联动，实现乡村传统产业的转型升级和产业结构的重构。对22个村庄进行分类发展指引，构建乡村+旅游、特色产业、研学、交通、电商、度假、康养、体育、艺术、便民等十大类型。3.推进村容村貌整治。按照乡村振兴生态宜居的要求，通过垃圾专项治理、农村污水处理、农村厕所革命、生态环境保护等措施，提升村容村貌。4.推进乡村振兴赋能。一方面，通过科技赋能。在示范区全面开展智慧生活、智慧生产、智慧服务、智慧管理，打造智慧乡村。另一方面，通过教育培训赋能。制定花乡果巷振兴学堂和开展小花小果能工计划，旨在打造成为京津冀乡村振兴的研讨高地、培训高地、实践高地。04产业振兴“抱团发展”模式—辽宁盘锦模式近些年，盘锦市以建设盘锦乡村振兴产业园为突破口，把建设优势转化为产业优势，将盘锦市打造成了一个产业振兴的平台载体，变投入为产出，走出乡村建设示范、产业振兴输出的“盘锦模式”。41.打造生态品牌。该市农业特色鲜明，充分发挥区域优势，按照“打生态牌、走精品路，实施产业化经营”的发展思路，大力发展水稻、河蟹、棚菜、鸭子特色生态农业。2.打造特色产业。着力打造农业产业化，扶持壮大了一批龙头企业。盘锦鸭子、盘锦大米、盘锦河蟹、盘锦棚菜等农业特色产业得到迅速发展。形成了“市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户”的产业化经营格局。目前，盘锦成为北方最大的粮食、河蟹专业市场。3.打造“休闲旅游+农业”。依托农村田园风光、乡土文化等资源，采取政府推动、社会参与、市场运作的办法，发展集种植养殖、农事体验、休闲观光、文化传承等于一体的各具特色的生态休闲观光农业，把种庄稼变为“种风景”，实现农区变景区，田园变公园，促进传统农业向现代观光型休闲农业转型。4.打造高科技“5G”农业。借助5G+AI精准种植养殖、5G+无人机植保、人工智能病虫害智能诊断，提高农业生产水平，打造高效农业。05全产业链模式—四川崇州“天府良仓”模式成都市崇州围绕打造“水稻+”产业链，形成农商文旅跨界融合发展模式。围绕种植一棵稻（水稻种植优化），做精一粒米（水稻精深加工），做旺一个家（稻乡田园生活），最终落实一个梦（乡村振兴大计，美丽乡愁梦想）展开。51.水稻种植优化。通过与高校及社会水稻科研机构合作，共同开发、科研育种，以优化种子筛选培育；结合农业科技推动高标准农田建设；与农民建立合作模式，通过培训、引导建立职业农民培养科学种植方式，在区域内布局农业社会化服务网点以建立就地服务体系，建立烘储物流体系等产业路径以强化种植环节。2.水稻精深加工。建立水稻粗加工、精深科技加工产品体系及水稻周边加工产品体系；建立一套从餐桌到田间的质量可追溯系统以保障产品品质；建立品质大米标准体系。3.建设大数据运营平台。与农业部信息进村入户项目运营商—北京奥科美公司合作，建设“天府好米”大数据运营平台。4.打造一体化田园综合体。依托川西林盘打造，盘活农村集体建设用地，立足“稻田+”农创体验，建设集国际竹稻艺术中心、稻作文化博览园、稻作文创集聚区等项目为一体的田园综合体。06旅游与农业融合模式—贵州“三变”模式贵州省的舍亨村，立足旅游资源，实施产业富村、商贸活村、生态立村、旅游兴村、科技强村，建设农耕文化园、百草园和百花园、现代农业科技展示园，提升农业产业观赏性、体验性和科普性，实现了农业与旅游业的深度融合。舍亨村农民企业家陶正学，于2012年成立种植养殖农民合作社；后又成立了高原湿地生态农业旅游开发公司。6通过合作社和旅游开发公司，舍亨及周边村的荒山、河流、洞穴、森林、河滩、自然风光和土地等，被量化成集体和村民的资产，再整合闲散资金和财政扶贫资金变成了村民和集体的股金。凭借自然条件优势，引进经济发达地区企业投入资本和技术，成立村级农民专业合作社，共同开发村庄资源，因地制宜发展村级经济。如，农家旅馆、农家饭店和特色种植养殖。舍亨村的这种旅游与农业融合模式，又被专家们总结经验为“三变模式”。即资源变资产、资金变股金、农民变股东。这种模式有利于吸引人才集聚和资源集聚，解决农民就业实现共同富裕，最终实现“三产融合”。07“党建+”特色模式—安徽省“岳西模式”岳西县位于大别山腹地，皖西南边陲，是革命的老区。近年来，以党建为引领，加强农村信用体系建设，充分发挥红色教育基地资源，将扶贫与乡村振兴有机结合，因地制宜，走出了一条“党建+”一体化老区振兴特色模式。1.党建引领信用村建设。按照安徽省委组织部统一部署要求，依靠基层党组织，建立乡村信用评价体系，为引入资金注入乡村振兴奠定信用基础。加强与金融机构合作，开展农户信息采集、建立信用档案以及进行信用等级评定。金融机构根据农户信用等级批量给予符合要求的信用户额度授信，发放信用村建设贷款。2.发展特色产业。突出大健康、大旅游、大数据、大农业等四大产业的发展，大力发展特色产业。打造“一村一品”“一村多品”产业发展格局。以“富裕党员、合作社、公司等+贫困户”方式发展特色产业。3.打造智慧农村。充分运用现代农业科技，积极推广智慧化农机、病虫害远程诊断、农用航空、精准灌溉等新技术，实现农业生产的在线监测、精准作业和数字化管理。4.打造研学旅游项目。依托独特的老区资源，打造以红色文化传承、军事文化体验、国防民防科普为主题的文旅项目，以此带动休闲民宿康养发展。08“五位一体”模式—河南省“孟津模式”孟津县作为河南省粮食核心区、现代农业示范区、实施乡村振兴战略省级示范县，近年来打造了一种具有区域特色的乡村振兴模式。1.农旅融合发展。充分发挥现代农业资源和都市近郊优势，大力整合农业园区、田园风光、黄河湿地、经济作为等旅游资源，深化农旅、文旅融合发展。如，打造孟扣路果蔬产业集聚群、小浪底专用线高效特色农业观光带，以及“多彩长廊”国家级田园综合体建设等。2.吸引乡土人才。孟津县充分利用县职教中心、各镇党校、各村“三新”大讲堂、党员教育培训基地、农业技术推广中心等教育资源，开展以实用技术为主的技术培训，尤其注重加强新型职业农民和新型经营主体培训，已成为孟津带动农民增收致富的生力军。此外，县政府还专门出台了《孟津县农民工返乡创业工作实施方案》等文件，从准入、税收、土地、融资、激励、环境等方面，制定了灵活有效的政策措施，有针对性扶持返乡农民工创业。3.打造乡土文化品牌。该县以乡愁、乡情、乡望为主题，集中展示河洛地区知名古建筑、古文化、古风俗、古技艺等，弘扬农耕文化和中原文明。大力发展乡村特色文化产业，如牡丹画产业等；还深入挖掘剪纸、杂耍、书画、戏曲等民间艺术、民俗活动等。4.改善人居环境。近年来，孟津县通过开展垃圾清零、一村万树、厕所革命、拆违治乱等工作，使得乡村生活环境得到了很大的改观，打造出了设施完善、整洁干净、生态宜居的美丽乡村。5.党建引领乡村治理。该县不断探索党建引领的乡村治理体系，初步构建了共建共治共享的乡村治理格局，打通了为群众服务的“最后一公里”，同时也叫响做实了“有困难找党员、要服务找支部”服务品牌。9

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