党建引领信用村建设调研报告范文(3篇)

篇一：党建引领信用村建设调研报告范文

　　乡村振兴专干三年工作总结范文（通用6篇）

　　乡村振兴专干三年工作总结范文（通用6篇）

　　时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？需要认真地为此写一份工作总结。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的乡村振兴专干三年工作总结范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　乡村振兴专干三年工作总结1按照安排，现将20xx年度相关工作报告如下：

　　一、党风廉政主体责任履行情况

　　（一）x月我任xx村第一书记以来，组织村委开展党史、党课学习教育6次，党员大会2次，发展党员1人，按月召开支委会研究产业发展、村集体经济增收、支部工作等工作。

　　（二）加强廉政风险防控情况。目前深入排查xx村两委行使职权过程，暂未发现存在的廉政风险点。

　　二、党风廉政建设成果转化推动工作情况

　　（一）工作履职情况

　　一是摸清家底：完成脱贫攻坚期间100余盒村档资料和脱贫户档案资料的交接，完成1个扶贫产业项目交接，把驻村工作队经费开支和办公资产交接清楚。同村两委干部座谈2次、走访党员、农户20余户、实地查看项目现场3处。

　　二是落实防疫：驻村工作队配合村委组建党员、群众、大学生3支防疫志愿者服务队，重要场所日常消毒50余次，核酸检测3000人次，排查低风险地区返乡人员165人（均为绿码），动员不返乡中高风险地区务工人员20余人，全村疫苗接种率达98%。

　　三是宣传政策：通过广播、微信群、展板等方式宣传国家乡村振兴战略、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关政策，制作室外展板3块，室内展板40余块。

　　四是防止返贫：每月召开防返贫动态监测和帮扶工作分拆会，排查脱贫户、边缘户、突发严重困难户20余户，均未列入监测户监测。

　　完成巩固脱贫成果、百日攻坚、回头看以及迎省检后评诂考核准备。全覆盖走访脱贫户82户340人、监测户1户2人，聚居点易地扶贫搬迁户11户26人。

　　五是发展产业：20xx年全村水稻种植面积200亩，产量约15万斤。猕猴桃种植面积300亩，产量超1万斤，且全部售清。庭院养牛农户超20户，养牛200余头，出栏50余头，产量超5万斤，增收8万元。

　　六是打好配合：配合上级完成防汛减灾、县乡两级人大换届、常态化森林防火宣传、环保督查、耕地保护、土地督查及安全生产等工作。

　　（二）有哪些工作受到了上级的表扬。目前暂未有工作受到了上级的表扬和工作被上级处理/约谈。

　　三、个人廉洁自律

　　（一）本人坚定理想信念，对党忠诚，敢于担当，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

　　（二）本人坚持为民、务实、清廉，工作中切实改进作风，践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定及其实施细则精神，严格执行四川省自然资源厅党员干部廉洁自律“八不准”规定；

　　（三）本人按照中央从严治党的战略部署，严格执行请示报告制度，严格遵守廉洁自律规定和工作纪律。

　　乡村振兴专干三年工作总结220xx年，我局依法治理工作和法治政府建设工作始终坚持以“八五”普法规划实施为主线，加大全民普法工作力度，强化疫情防控常态化普法宣传，加强社会主义法治文化建设，全面打造依法行政、全民守法的法治环境，使法治建设工作再上新台阶。现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、依法行政工作落实情况

　　（一）强化组织领导机制。加强组织领导，完善工作机制。高度重视依法治县工作，始终把依法治县工作列入重要的议事日程。成立

　　了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，相关股室负责人任成员的依法治县工作领导小组，加强对依法治县工作的组织领导和工作指导。领导小组下设办公室，负责处理日常事务。建立健全“一把手”负责制，统一部署。

　　（二）持续深化法律学教行动。领导班子时刻为法律及业务知识充电，在本单位定期学法普法会议上带头学法，其中集中学法不少于12次。建立完善单位依法决策和重大事项决策法律咨询、重大决策风险评估机制，将决策过程置于法治框架内，使班子成员与全体干部职工的依法决策、依法管理的能力和水平不断提高。

　　（三）持续开展法制宣传教育。落实部门党政主要领导推进法治建设第一责任人制度，突出“关键少数”，实施领导干部“以案释法”会前学法制度，制定并实施年度学法计划，建立并落实应学应会法律法规目录，不断拓宽干部职工的法治思维和眼界，切实提高干部职工知法、用法的水平。

　　（四）健全依法治理保障落实机制。我局认真开展依法治县活动，切实推动依法治理工作。严格落实工作考评，把依法治理工作考核情况作为领导班子和领导干部考核和年度述职述廉报告重要内容；明确落实工作职责，坚持把落实依法治县工作纳入经济社会发展总体规划，作为重要日程来安排，作为重点工作来推进，作为重要目标来考核；建立落实责任追究制度，推行工作责任制和责任追究制，做到权责统一、有错必究；建立和规范档案资料，及时报送相关工作信息、简报、图片等。

　　二、推进法治文化建设，促进新媒体普法提质增效

　　（一）繁荣社会主义法治文化。开展群众性法治文化活动，创编群众喜闻乐见的法治文艺作品，打造乡村振兴法治文化品牌。进一步提升活动影响力。依托互联网平台和全县普法矩阵，开展法治文艺展演、巡演、执法现场直播活动。

　　(二）营造依法治县浓厚氛围。将营造浓厚法治文化氛围作为一项长期性、经常性、基础性工作，利用单位文化墙、宣传栏、前横幅等，宣传法治内容，使社会公众随时随处可见法治元素。

　　三、存在的主要问题

　　一是创新力度不够。宣传形式较为陈旧，普法教育形式比较单一。二是培育典型不够。虽做了大量富有成效的.工作，但在培育和树立典型方面工作还不突出，工作亮点较少。

　　四、下一步工作打算

　　（一）进一步完善依法行政工作长效机制。从长远看，开展依法行政工作应建立可持续发展思路，只有建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。我局将及时调整完善依法行政工作领导机构，重点加强队伍建设，配备懂法律、熟悉业务的人员，充实执法队伍，加强对执法人员的培训，提高执法人员的思想政治素质和业务素质。

　　（二）进一步完善和创新监督手段和监督方法。切实贯彻有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究的原则。不断完善监督内容，不断拓展监督层面，不断探索监督方式、改进监督手段。全面监督局机关履行法定职责情况，针对违法情形，及时予以纠正。变事后监督为事前事中监督，变结果监督为过程监督，变部分监督为全面监督，提高监督工作的针对性和有效性。减少和避免行政执法不作为、乱作为、行为不规范现象，保证局机关正确实施行政法律规范。

　　（三）进一步完善工作计划，强化责任落实。按照县委、县政府和市局要求，结合我县乡村振兴工作实际，提前谋划、规划下一步依法行政工作，进一步完善依法行政工作计划和方案，强化责任落实，把下半年要开展的工作和责任分工再次进行精心安排和部署，保障依法行政工作各项任务的落实。

　　乡村振兴专干三年工作总结3根据贵部门《关于报送20xx年乡村振兴战略实施情况报告及履职情况报告的函》要求，现将我委20xx年乡村振兴战略履职情况总结如下：

　　一、工作进展情况

　　(一)高标准编制我区乡村振兴发展战略规划

　　为高标准编制我区乡村振兴发展战略规划，为我区未来五年乡村振兴工作提供引领和方向，我委牵头编制完成了《xx市xx区乡村振兴

　　战略规划（20xx-20xx年）》，并以区委、区政府名义于20xx年9月16下发。

　　(二)积极与国家及省、市部门对接乡村振兴发展战略情况

　　围绕乡村振兴发展战略，我委主要领导同志先后6次前往国家发改委对接了固定资产投资司、农村经济司、地区经济司、基础产业司等相关司局，了解国家部委对乡村振兴发展战略的布局，项目及资金方面的相关政策，为我区在争资争项、项目包装策划及乡村振兴规划编制等方面进一步明确了方向。同时委班子成员、分管领导和业务人员也经常赴省、市发改委对接乡村振兴项目申报、咨询投资政策等方面的事宜，及时了解上级部门投资导向，为我们项目策划包装及争资争项指明方向。

　　（三）乡村振兴项目谋划策划方面

　　为积极策应国家乡村振兴发展战略，我委组织召开了全区乡村振兴规划编制工作会议，对乡村振兴项目编制工作进行了安排部署。在20xx年中央预算内项目申报上，紧扣乡村振兴战略规划，报送了一批高质量项目。

　　二、下一步工作打算

　　（一）积极向上争资争项。包装策划项目是基础，大力争取上级资金是关键，要在规划的前期积极对接上级部门，力争更多的项目纳入相关专项规划，规划初期列入项目库是先决条件，才能获得争取资金支持的先机，为我区乡村振兴项目建设注入动力。

　　（二）围绕乡村振兴战略规划策划好项目。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，围绕现代农业发展、美丽乡村建设、乡村社会治理等重点方面，在充分考虑群众需求、遵循乡村发展规律的基础上，精心谋划一批可操作能落地、可持续管长远的重大工程、重大项目、重大行动，全面推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

　　乡村振兴专干三年工作总结4一、村基本情况

　　xx各庄村总户数249户，人口745人，耕地面积1024亩，建设

　　用地217亩，集体土地43亩，集体房产13间。目前全村五保户4户4人。村党支部现有党员28人，积极分子3人。

　　二、工作开展情况

　　一是严守纪律，专心驻村工作。驻村工作队在驻村期间严格遵守有关规定，坚决服从镇党委、政府的工作安排，认真履行岗位职责，坚持务实工作作风，针对xx各庄村基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、产业发展、基础设施建设等进行认真调研，拟定驻村帮扶工作计划，为进一步开展乡村振兴工作和更好地为群众办实事、做好事、解难事做好了充分准备。

　　二是加强队伍建设，强化基层组织。积极协助村党支部建立健全各项管理机制，大力推进党支部工作规范化，并配合村党支部定期开展“三会一课”活动，不断提高党员的理论知识水平，着力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍，提升党组织凝聚力和战斗力。

　　三是强化基础建设，着力改善人居环境。经驻村工作队积极协调，涿州市教育和体育局为村里免费提供了一对高标准篮球架、两副室外乒乓球台，总价值12000元。目前，正在组织协调安装，并对村民健身广场周边环境进行美化。待项目完成后，将有效提升村容村貌，满足广大群众对全民健身的需求，丰富村民的文化生活。

　　四是做好疫情防控，确保人民群众生命安全。为落实重点人员排查工作要求，工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广大党员对村内重点人员开展地毯式排查，做登记、利用村级公示栏、标语、广播、微信等形式，广泛向群众宣传疫情防控知识，确保了防控政策的严格执行，并按市防控办要求开展好每轮常态化的全民核酸检测工作。

　　五是抓精准脱贫攻坚，提升脱贫群众满意度。驻村工作队积极开展“节前慰问脱贫户、真情关爱送温暖”活动，对村里五保户和孤寡老人进行看望走访，并协查五保户所享受的住房、饮水、健康等问题，让生活困难的五保户群众真真切切感受到了党和政府对他们的关怀。

　　三、下一步工作计划

　　一是强化自身，提高服务群众能力。以学习促进落实为目的，强

　　化对各项政策知识的熟悉程度，不断整改、加强学习，切实提高乡村振兴工作队执行政策能力。

　　二是合理利用工作队经费，积极争取其他社会团体力量和社会资源，为xx各庄村建设一间高标准党建活动室，有效促进党支部组织生活经常化、制度化、规范化开展，提升党建工作质量，营造出浓厚的党建活动氛围。

　　乡村振兴专干三年工作总结5一、村基本情况

　　xx村总面积3.1平方公里，三街二十余巷，共有640户，1726人，村民代表19人，党员71人，建档立卡贫困户1户，目前家庭收入稳定；耕地面积2100亩，其中蔬菜大棚15亩，以种植、养殖和外出务工为主要产业，年人均收入16000元。

　　二、工作开展情况

　　一是配合搞好疫情防控工作。今年疫情以来，工作队全力配合村“两委”干部疫情防控并取得成效。配合开展卫生消毒工作，组织开展环境卫生整治，为防控疫情积极创造干净卫生的居住环境；配合村“两委”干部在主干道口设置值勤卡点，对出入本村的群众和车辆进行检查登记，为村民保驾护航。

　　二是新增变压器，解决村民用电问题。我队为解决村民用电问题，积极与供电公司联系沟通，特申请安装了一台400kva变压器，满足村民用电需求，保障村民可靠用电，减少安全隐患。

　　三是配备环卫垃圾箱，改善环境。为改善村内环境，做好生活垃圾收集肯环境卫生整治等工作，我队出资6000余元，为xx村配备了10个环卫垃圾箱，切实改善农村环境卫生状况，营造良好的农村人居环境。

　　四是走访慰问贫困户。春节前夕，工作队在村党支部书记的带领下，走访慰问贫困户和困难群众10户，送去米、面、油等慰问品，让贫困户和困难群众感受到党和政府的温暖和关怀。

　　五是庆七一，重温入党誓词。为进一步提升党员凝聚力和向心力，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，xx月xx日，组织全村党员举行

　　庆“七一”、重温入党誓词活动，同时为2名50年党龄老党员颁发纪念章。

　　六是组织部分党员赴阜平县骆驼湾村参观学习。七一前夕，组织村“两委”和部分党员共20余人，赴晋察冀边区革命纪念馆和阜平县骆驼湾村进行了参观学习，开展了一次催人奋进的红色教育。

　　七是开展书画笔会，送春联、送祝福。春节前夕，组织书画爱好在书画活动室为村民写春联，送祝福。大家挥毫泼墨，书写了春联120多幅，送给村里的老党员、老干部、现役军人家属和贫困户、低保户，把一句句吉祥的祝福，一行行俊逸的书法，一幅幅满怀喜庆的春联送到家中。

　　三、下一步工作打算

　　春节前夕慰问建档立卡户和低保户。为xx村绘制两块影壁墙，目前正在选取样本。开展书画笔会活动，为村民送春联、送祝福。绘制相关“乡村振兴”标语，目前主街道及村委会墙壁已粉刷完毕。继续开展暑期书画免费培训班。

　　乡村振兴专干三年工作总结6今年以来，xx乡坚持按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求，创新举措、整合资源，一体推进乡村五大振兴行动，努力推动乡村振兴立标杆、树样板。现将工作开展情况总结如下。

　　一、工作开展基本情况

　　（一）坚持“四个不摘”，全面推进实施“xxxx”工程。

　　一是建立机制。坚持乡村两级书记抓乡村振兴，成立由乡党委、政府牵头的乡村振兴工作领导小组，下设产业振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴和文化振兴五个专项工作组。贯彻落实《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》和实施巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“xxxx”工程。

　　二是紧盯短板。统筹抓好国家和省成效考核问题整改。聚焦中央巡视、国家和省20xx年脱贫攻坚成效考核反馈的共性问题，建立“问题、措施、责任、时限”四项清单，切实加大整改力度，抓好措施落

　　实。对照国家和省成效考核反馈问题认领和排查的3个问题全部整改完成，落实整改措施条数7条，针对完成整改的问题，持续巩固，建立健全长效工作机制。

　　三是开展排查。以省暗访调研发现问题整改为线索，围绕脱贫户、边缘户“三保障一安全”、搬迁后续帮扶、扶贫资产管理等9个方面内容，集中开展到村到户巩固拓展脱贫攻坚成果排查活动。共排查10个村，发现15个问题。建立“问题、措施、责任、时限”四项清单。

　　（二）围绕核心指标，持续巩固脱贫攻坚成果。

　　一是健全防止返贫致贫动态监测机制。聚焦三类户，建立健全网格化监测、部门筛查预警、现场核查和动态监测“两监测一筛查一核查”主动发现工作机制和“应进则进”的动态管理机制，确保做到早发现、早预防、早帮扶，切实防止返贫致贫。全年共确定监测对象7户19人，其中脱贫不稳定户1户4人，突发严重困难户6户15人。开展网格员培训和电话抽查，确保全乡319名网格员切实履行职责、常态化开展工作。

　　二是巩固提升“三保障”及饮水安全长效机制。医疗方面，落实“351”“180”健康帮扶政策、县域内住院“先诊疗后付费”、一站式”即时结算和家庭医生免费签约服务。开展农村新确诊大病、重病人员信息摸排，有针对性的开展健康教育指导，提升健康管理水平。建立城乡居民基本医疗保险、大病保险、医疗救助和惠民保“四重”保障机制。教育方面，今年春秋两学期共帮助164人次申请幼儿资助6.56万元、义务教育阶段两免一补877人次54.81万元、普通高中阶段免学费240人次4.32万元，中高职免学费228人次34.2万元；推进大学生生源地信用助学贷款，申报助学贷款222人；申报“防贫保”教育升学补助51人，补助金额7.7万元，实现低收入家庭学生资助全覆盖。强化控辍保学，健全控辍保学动态监测、督查考核制度。饮水安全方面，我乡今年全面完成取水泵船工程、100公里输供水管网埋设安装工程、净水工程、水厂管理房屋等供水保障工程。投资约2620万元，设计供水范围涉及xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5个行政村，98个村民组，覆盖受益人口约2737户1.1万人，同时可满足供

　　水范围内的企事业单位用水需求，有效地提升了供水保障率和供水区用水人口的用水质量和饮水安全。

　　三是织密筑牢到户到人帮扶机制。建立健全三类监测户县乡村“三级包保”责任机制，每户脱贫户和监测户都有干部帮扶。督促帮扶干部对脱贫户每季度跟踪走访一次，监测户每月跟踪走访一次，了解帮扶户实际需求，精准制定“一户一方案、一人一措施”，严格落实帮扶措施。加强驻村工作队日常管理，督促制定年度工作计划，深入实际开展调研，指导帮扶干部入户走访，确保第七批驻村工作队与第八批驻村工作队无缝衔接。

　　（三）突出工作重点，集中助力实施乡村振兴。

　　一是支持农业特色产业链式发展。坚持培育壮大主导产业，按照“1+1+X”产业扶贫思路，利用蚕桑春季栽桑、秋季养蚕、长期受益的产业优势，重点支持群众特别是有劳力的群众发展蚕桑产业。合计栽种300万多株“强桑一号”桑苗，发展桑园3700亩，养蚕1。6万盒，产茧7000吨，直接带动增收2600余万元，实现“户均半亩桑、村有百亩园、乡有一产业”的产业格局。

　　二是巩固旅游业发展。围绕码头村张公山、xx村玉石山、响山寺村红色景观等景区为重点，先后完成李开文故居修复、玉石山登山步道修建，成功角逐“中国最美农村路”，带动“中国美丽休闲乡村”走上休闲旅游、乡村振兴之路。

　　三是巩固拓展金融帮扶。发放小额贷款138户595万元，解决了脱贫户、监测户发展产业缺乏资金的难题，增强了脱贫户发展产业增收的信心。建立定期排查和通报制度，确保贷款零逾期，目前全乡到期小额贷款已全部清收完成，无逾期现象。为全乡所有脱贫户和监测户实施“2+3”“防贫保”综合保险，帮助申报教育升学保险理赔51人7.7万元，实现了保险政策工具同脱贫攻坚成果的有效结合，有效防止了返贫致贫现象的发生。

　　四是全力做好稳岗就业。为全乡4580名劳动力进行建档，积极动员有就业意愿的劳动力参加企业招聘会，累计输送360余人到园区就业；强化公益性岗位开发与管理，设立生态护林员126个，公益性岗

　　位471个；开展蚕桑养殖技能培训会2次，共培训脱贫人口92人次；今年我乡脱贫户和监测户共申报就业奖补1574人，已打卡发放就业奖补资金80.02万元，其中县内就业奖补411人，县外就业奖补1059人，扶贫车间稳定就业7人；持续推进脱贫人口稳岗就业工作，目前我乡国家监测平台务工人数为4076人，去年务工人数3883人，同比增长4.97%，通过组织乡年轻干部对外出务工人员务工地点、务工时间、基本信息等进行电话核查，确保系统中的务工信息完整、真实、准确、无误。

　　五是抓好易地扶贫搬迁后续扶持。完善易地搬迁点建设，加强安全排查，全年投入147万元用于易地扶贫搬迁安置点基础设施建设，建立安置点群众产业、就业台账，落实好产业、就业等措施，积极引导搬迁群众发展蚕桑、茶叶、大棚蔬菜等主导产业，真正实现脱贫户“搬得出、稳得住、能致富”。

　　六是强化社会帮扶。积极争取各帮扶单位和其他社会力量的支持，大力发挥帮扶单位和社会力量的作用，20xx年累计获得捐款捐物2.78万元。鼓励引导乡商会开展八大行动助力乡村振兴。启动实施“万企兴万村”行动，组织开展“万企兴万村”帮扶活动。

　　七是坚持农村低收入人口常态化帮扶。贯彻落实《xx县改革完善社会救助制度实施方案》，建立健全返贫致贫人口监测预警和主动发现机制，确保社会保障对象“应保尽保、应兜尽兜”。为符合条件城镇人口申办城镇低保20户24人，新增农村低保122户174人，低保70岁以上享受低收入养老服务补贴208人；特困供养258人，其中集中供养46人。

　　（四）聚焦乡村建设，提升乡村治理体系建设。重点围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面，积极推进各项工作落地见效。

　　一是实施乡村基础设施提升行动。持续开展扶贫基础设施和产业项目建设，实施自来水厂、集镇污水治理、交通循环道路等一大批群众关心关切的利好项目，夯实脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“双基”基础。全年累计投入专项资金（衔接资金）1322.63万元。

　　二是实施乡村公共服务提升行动。坚持教育优先原则，实现了教育均衡发展，新建、改扩建校园（舍）及运动场所3000平方米，改善了农村义务教育薄弱学校办学条件。改善农村公共文化服务基础条件，建成村级综合文化服务中心和农家书屋10处、各类文体健身场所19处。

　　三是实施农村人居环境整治提升行动。完成民生工程改厕152户，开展改厕质量排查5770户，排查发现问题及整改各类户2279户。全面开展农村人居环境整治村庄清洁行动，清除废旧广告38余处，清理乱搭乱建、乱堆乱放等305余处，累计出动大小车辆310余台，参与人员3789余人次，共清理农村生活垃圾900余吨，“五清一改”成效明显。

　　四是实施农村生态保护提升行动。积极推进河长制、林长制、田长制等工作，带头践行“两山”理论实践，完成长防林工程封山育林800亩、退化林修复造林70亩、森林抚育2.1万亩、植树造林5万株，规划实施笋竹两用林项目100亩，油茶低改项目724亩。持续治理农业面源污染，加快推进农作物秸秆、畜禽粪污资源化综合利用，建立健全长效管护机制。

　　五是实施乡风文明基层治理提升行动。完成7141户农户、68家新型农业经营主体、10个村级集体经济组织的信息采集和乡风评议工作。累计向152个信用户、新型经营主体、村集体经济组织发放信用贷款1686万元。规范提升“振风超市”和“红黑榜”制度建设，评出各类先进红榜800多户，发放“振风超市”积分券10多万元。积极开展道德模范评比，推深做实“引擎工程”“四联四帮”“能人回归”工程，全面提升农村基层治理能力、经济发展能力。

　　二、存在问题

　　一是产业集聚效应不够明显，缺少龙头企业带动，品牌效应不突出，产品难以实现更多的附加值，产业链发展需要进一步延伸。二是激发脱贫户内生动力不够到位，少数脱贫户对巩固期结束后政策是否取消表示担心，反映了脱贫群众或多或少存在等靠要思想。三是乡村发展不平衡不充分的现象依然存在，需要持续加大“双基”建设力度

　　和资金投入。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，按照乡村振兴20字总体要求和全县打造“七个示范”的目标布局，将重点从以下几个方面着手，扎实做好乡村振兴战略实施的各项工作。

　　一是完善防范返贫致贫机制。按照要求完善脱贫不稳定户、边缘易致贫户和因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减户统一管理机制。完善网格化管理，强化动态监测，落实帮扶措施，坚决杜绝规模性的返贫现象发生。

　　二是强化关键指标动态监测。坚持把农户尤其是建档立卡脱贫户的“三保障”及饮水安全动态监测作为一项长期的日常工作来抓，随时排查、随时整改，及时救助帮扶、动态清零，坚决守护好脱贫攻坚成果。

　　三是加大“两业”支持力度。着力打造蚕桑等特色主导产业集群化、链条式发展。大力提升电商、旅游业发展，不断巩固光伏产业。积极搭建用工对接平台，拓展外出就业和就近就业空间，优化调整到户就业政策，保持现有村级公益性岗位总体个数不变，建立健全岗位人员动态调整、有序退岗管理机制。

　　四是接续推进乡村建设。推进农村“厕所革命”，全面实现粪污、污水、垃圾等无害化处理和资源化利用。深入开展村庄环境整治和家庭环境卫生创建，完善群众生活息息相关的公共服务配套建设，深化全域美丽乡村建设。

　　五是加快乡村治理能力。坚持把党建引领信用村建设试点工作作为推进乡风文明基层治理的有力抓手，规范提升“振风超市”、“红黑榜”评选、“有事好商量”等常态化、长效化管理机制，建立村级工作事项准入机制，不断扩大村民自治工作覆盖面，一体推进“三不”体制机制建设，织密党建网格、监督网格、监测网格，选优配强村党组织书记，巩固农村集体产权制度改革，夯实村集体经济发展能力，全面提升农村基层治理能力。

篇二：党建引领信用村建设调研报告范文

　　党建引领信用村建设数据采集系统建设方案

　　省党建引领信用村建设数据采集系统监理

　　一、监理任务

　　本次监理项目的任务为省党建引领信用村建设数据采集系统建设项目。

　　为深入贯彻落实中央农村工作会议《中共中央

　　国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《关于金融服务乡村振兴的指导意见》、《中共中央

　　国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》等文件精神，推动乡风文明建设、提升乡村治理水平、促进党的支农政策全面落地、调动更多金融资源向农村集聚，不断增强基层党组织组织力，助力脱贫攻坚、实现乡村振兴、加快现代化五大发展美好建设，推深做实“一抓双促”工程，省委组织部于2019年牵头开展了党建引领信用村创建示范行动。省党建引领信用村数据采集系统建设项目，坚持“数据共享为主体、人工采集为补充、分类分步归集”的建设原则，利用大数据、人工智能等先进技术，开发建设省党建引领信用村建设数据采集系统，为选点区域的数据采集员、乡风文明评议员提供统一的移动数据采集终端，让采集员通过数据采集APP可以实时实地、便捷高效地采集、报送农户及农村经济主体数据，并充分发挥政务数据归集建设成效，实现已信息化政务数据实时动态共享，全面提高数据归集采集的质量和效率，为深化党建引领信用村建设创新应用奠定数据基础。

　　二、监理要求1、监理范围

　　本项目要求对监理任务中系统软件和实施工作进行监理服务，包括采购人与项目承包人签订的合同文件规定的全部内容、合同补充条款增加的项目内容，以及设计变更包括的内容。

　　监理过程必须覆盖项目的方案设计、系统实施、试运行、项目验收等各个阶段，并要求对项目的质量、进度、投资、建设合同、文档、安全、知识产权保护等进行有效管理和控制。

　　本招标文件规定的其他服务范围。2、监理工作内容

　　中标人要对项目实施时的关键点进行监理，而且要全方位地开展监理工作。项目

　　施工监理内容包括应用软件开发、项目实施、竣工验收、效果评估、决算等全部监理工作，详细如下（本监理项目工作包括但不限于以下内容）：

　　2.1质量控制：

　　(1)系统质量控制总体要求：

　　采取事前预防、事中控制、事后纠正的监理方式，依据国家法律、法规、标准以及项目合同、设计方案、监理规划、监理实施细则等文件控制项目总体工程质量；

　　根据各项目的特点，制定包括验收标准，验收方法和质量控制措施在内的详细监理控制方案；

　　编制重大质量问题的处理预案，包括系统建设过程中可能出现的重大质量问题的处理预案；

　　组织系统建设工程质量事故的原因调查、问题分析、问题评估、事故处理；

　　督促承建单位整改存在问题；

　　(2)系统质量保证检测：

　　本系统根据需要进行测试的，应从网络、设备、信息安全能方面进行专业性检验，评价系统是否满足系统设计指标及合同规定的要求，并出具具有法律效力的测试报告。

　　(3)系统安全质量控制：

　　负责系统安全方案的审核和确认；

　　(4)培训的质量控制：

　　审核确认承建商的培训计划；

　　监督承建商实施其培训计划，并征求用户的反馈意见；

　　审核确认承建商的培训总结报告。

　　2.2进度控制：

　　审查各子项目的系统建设设计方案、招标文件的进度计划，监督计划的执行；

　　采用先进的项目管理工具，如：WBS，甘特图等，确定各子项目建设安装的工序顺序，控制项目施工进度；

　　发现系统建设进程未能按计划进行时，要求承建单位调整或修改计划，采取必要措施加快采购进度，以使实际施工进度符合合同的要求；

　　当系统建设进度拖后可能导致合同工期严重延误时，有责任作详细报告分析原因和提出对策，供采购人采取措施或做出决定。

　　2.3投资控制：

　　通过对系统的总体设计方案和工程实施中的方案及设计的评估和优化，确保投资控制在预算和合理、性价比高的范围内；

　　协助采购人单位将付款进度与工程质量和形象的进度结合起来，审查系统建设进度款申报；

　　动态管理跟踪项目建设成本，进行成本、费用控制和分析；

　　严格控制和审查工程变更，核算成本和变化量，报采购人审批；

　　审核工程量清单及造价和工程竣工结算等。

　　2.4合同管理：

　　协助采购人与承建单位签订合同，在合同中要对工程质量目标提出明确的要求；

　　监督检查承建单位履行合同；

　　协助采购人处理建设项目实施的每个过程出现的违约、索赔、延期、分包、纠纷调解及仲裁等问题；

　　根据合同约定，审核承建商提交的支付申请；

　　建立变更控制系统；对工程变更控制，明确界定项目变更的目标，防止变更范围的扩大化，加强变更风险以及变更效果的评估；任何变更都要得到三方（采购人、中标人和承建单位）的书面确认。

　　2.5信息管理：

　　及时向采购人提交反映项目动态和监理工作情况的项目文档；

　　建立全面、准确反映项目各阶段工程状况的图表、文档，收集、管理项目各类文档和资料；

　　督促、检查施工方及时完成各阶段设备资料、工程技术资料的整理和归档工作，监理要确认各类资料必须符合国家规范格式；

　　转发采购人发出的一切指示、通知和业务联系单；

　　采用图表、统计技术或其他先进的管理方法，定期公布项目质量、进度、成本

　　数据，就项目中存在或出现的问题向采购人、承建单位提出独立、公正、公平的意见建议或解决方案；

　　当系统建设出现质量问题或严重偏离计划时，应及时向采购人报告，并提出对策建议，同时督促承建单位尽快采取措施。

　　2.6施工安全监督：

　　检查督促承建单位建立、完善安全生产制度，负责项目建设施工过程中安全控制，防止出现安全事故；

　　负责项目建设施工过程中安全控制，防止出现安全事故；组织工程安全事故的调查与处理；

　　确立项目安全监督的工作目标。

　　2.项目知识产权的管理：

　　负责项目建设过程中所产生成果的知识产权保护，防止被非授权使用；

　　负责项目建设过程中涉及知识产权的产品和系统的使用审核，保证不在本项目建设中出现违反知识产权的行为。

　　2.项目的协调和组织

　　确定承建单位的工作范围和职责；

　　监督各方履行职责，协调各方的工作关系；

　　建立畅通的沟通平台和沟通渠道，采取有效措施使项目信息在有关各方之间保持顺畅流通，积极协调项目各方之间的关系，推动项目实施过程中问题的解决。

　　接受委托，负责协调项目所涉及的各单位之间的工作关系，并协调解决项目建设过程中的各类纠纷。

　　中标人应通过必要的会议制度来实施协调工作，主要包括项目例会、专题讨论会、专家评审会、问题通报会、监理协调会、监理交底会阶段工作总结会、阶段以及最终验收会和参与采购人单位组织的有关会议等。

　　2.测试要求

　　要求中标人具备测试资质、测试人员和测试设备，并根据要求对设备功能、性能进行测试；中标人按照信息安全等级保护相关要求对等保测评单位的测试或评估工作进行监理，并审核等保测评单位出具的测试或评估报告。

　　2.1移交及质保相关服务

　　组织施工单位做好验收、移交工作；

　　须组织、督促施工单位做好整个质保期内相关维护工作。3、对监理单位的要求

　　3.1监理机构的要求

　　中标人应组建项目建设监理机构，该工程监理机构必须满足以下要求：

　　本项目要求监理机构主要由以下人员组成：总监理工程师（负责人）、专业监理工程师（总监代表）；至少有1人派驻到现场，随时为采购人提供服务，投标供应商应保证参与该项目的监理工程师必须全职。

　　各类监理人员应符合以下要求：

　　执业资格

　　监理工程师

　　岗位

　　总监理工程师

　　专业监理工程师

　　（总监代表）

　　人员配额

　　1人（不允许外聘、返聘）

　　1人（不允许外聘、返聘）

　　2人

　　合计

　　系统建设监理要求以驻场监理为主要方式进行，且应具有长期的本地化服务以及后续维保监理服务能力，具有完备的本地化服务方案（投标供应商应详细陈述该本地化服务方案），具有必要的软硬件设备，应有必要的交通工具，保证能正常地开展工程监理工作。

　　在采购人单位本身未提出更换的情况下，监理单位不得以任何理由提出更换总监理师和其它驻场的监理工程师。采购人有权书面要求中标人撤换任何不称职的监理人员，更换人员必须具有与原人员相当或更高的资质和能力。

　　中标人在执行监理合同时建立项目监理机构，在完成合同约定的监理任务后方可解散，监理机构应严格按照合同履行监理责任；

　　监理机构应根据项目的具体情况，配备满足监理工作需要的人员、设备和工具；

　　监理机构应遵守相应的监理工作制度，包括会议制度、监理文件制度、监理记录制度、工作报告制度等，保证监理工作协调有序的进行；

　　监理机构应根据项目的实际情况编制项目监理大纲，确定项目监理机构的具体

　　工作目标和任务，规定具体的监理工作制度、程序、方法和措施；

　　监理机构应编制项目监理实施方案，实施方案应符合项目监理大纲的要求，并应结合项目的特点，做到详细具体，可操作；

　　监理机构应该在质量控制、投资控制、进度控制、信息管理、合同管理等几个方面对监理项目采取必要和完善的监督、控制和管理措施，保证监理项目能够按时、按质、按量竣工；

　　监理机构必须定时（每周）向采购人通报项目进展情况及项目实施过程中所遇到的问题。

　　本项目不接受联合投标，中标后不得转包。

　　3.2其他约定

　　系统建设监理的中标人必须保证所有监理人员按投标方案中提供的名单到位，本项目拟派总监理工程师和现场监理工程师必须为中标人职工，并必须专职从事本项目监理工作，否则采购人有权利终止合同，并向监理人追究相关责任。

　　因不可抗力因素导致工程监理机构人员发生变更的，中标人必须在3个工作日内书面通知采购人，替代人员必须具有与原人员相当或更高的资质和能力。

　　出现下列情况之一的，中标人必须在3个工作日内书面通知采购人方：

　　工程监理机构人员辞职或解聘；

　　工程监理机构监理工程师受取消监理工程师资格处分的；

　　其他原因已不适合在本项目做监理工作的。

　　采购人单位将在合同签订之日起一周内对驻场的监理工程师进行技术考察，若发现以下问题中任何一项，采购人单位将追究监理单位（其中包括实际情况与投标文件不符合）的违约责任，在未满足甲方要求前，处以每延误1日扣罚中标金额0.1%的工期延误罚金。

　　驻场监理工程师中任意一人未从事过信息工程监理的工作

　　驻场监理工程师中任意一人未从事信息技术实际工作3年以上

　　驻场监理工程师中任意一人不能完全理解项目涉及的主要技术

　　驻场监理工程师中任意一人在能力上无法胜任顾问工作

　　总监理工程师及所派出监理工程师要求提供全程驻点服务。采购人将对监理方进

　　行考勤，若缺席，对总监理工程师处以500元/天，监理工程师处以每人200元/天的罚款。当累计罚款额达到监理合同总额的15%时，采购人方有权终止合同，并向监理人追究相关责任。如遇特殊情况不能到场的要向采购人请假并要得到采购人批准。

　　因监理工作不到位，对项目造成严重损失的或造成重大不良影响的，采购人有权中止本招标项目合同履行，扣除所有履约保证金和该项目剩余监理费，同时提请行采购人管部门给予处罚，并追究中标人造成的经济与法律责任。

　　投标供应商须具备完成本项目所必需的仪器和检测设备，并提供拟在本项目使用的主要仪器、检测设备一览表。

　　4、监理实施依据

　　项目监理应使用与本项目内容相关的下列最新版本的标准与规范：

　　监理服务合同；

　　项目招标文件；

　　采购人与承建单位签订的施工合同；

　　合同图纸及说明；

　　国家、项目所在地颁布的监理法规等；

　　采购人授予的其他权限。5、监理责任

　　中标人有责任为建设单位提供项目顾问咨询意见，有义务帮助承建单位实现合同所规定的目标，公正维护各方的合法权益；

　　在本合同期内及合同终止后，未征得采购人同意，不得泄露与本项目有关的资料；

　　由于承建单位在项目实施中不符合项目规范和质量要求，中标人要监督承建单位停工整改或返工。如承建单位人员工作不力，可提出调换有关人员；

　　如果承建单位违反合同规定的质量要求和完工时限，中标人应协助建设单位追究有关承建单位的责任；

　　中标人使用建设单位提供的设备和物品属建设单位所有，在监理工作完成或终止时，应将设备和剩余物品在合同规定的时间和方式移交给采购人。

　　6、监理服务的范围及期限

　　(1)

　　项目范围：采购人与项目承包人签订的合同文件规定的全部内容、合同补充条款增加的项目内容以及设计变更包括的内容。

　　(2)

　　工作范围包括项目设计咨询、实施监理、试运行期监理。(3)监理服务期限至所监理项目验收合格结束。

　　(4)本招标文件规定的其他服务范围。

篇三：党建引领信用村建设调研报告范文

　　党建引领信用村建设

　　今年以来，我县坚持党建引领,聚焦机制建设、服务保障和产业发展,不断深化“信用+治理”“信用+金融”“信用+产业”等三种模式,全域推进党建引领信用村建设,有效提高广大群众信用水平,充分发挥信用体系建设的正向激励作用,为乡村振兴注入“源头活水”。

　　一、聚焦机制建设,深化“信用+治理”工作模式。抓评议,举办全县乡风文明评议现场观摩会,制定工作流程规范,明确推进步骤,确保不走样。细化乡风文明评议内容,形成“26条评议清单”,归纳出“四和四美”评议法,形成“一户一档”,实现评议全程“可见、可查、可追踪”,让评议工作一目了然。重运用,做实乡风文明评议“后半篇文章”,研究拟定礼遇指导意见“十二条”,打造出信用积分超市22个,对接人保财险、人寿保险等4家保险公司,围绕人身、财产、信贷等方面初步制定6项保险业务,以利益杠杆带动乡村治理水平提升。强帮扶,广泛开展“组织诚信、群众守信、村民互信”宣传,营造了“人人争当信用户”的浓厚氛围,将党建引领信用村建设与文明村镇、文明家庭结合起来,加强对评议结果较差的农户帮扶教育,推动移风易俗、疫情防控、人居环境治理等工作效能提升,促其文明水平“水涨船高”。

　　二、聚焦要素保障,深化“信用+金融”服务模式。强化队伍建设。聘任乡镇金融专员23名,派驻到12个乡镇,按每月不少于10天开展驻村指导,向农户、新型经营主体、村集体经济组织提供市场、经营、风险研判等服务,确保“镇镇有专员、村村有专家”,为金融服务提供人才支撑。优化金融产品。加大产品创新力度。7家银行围绕信贷需求,开发利率优惠、使用方式灵活、期限合理的“信易

　　贷”“金农e贷”“惠农e贷”等10款信贷产品,最低利率3.6%,有效解决农户贷款难、贷款贵的问题。简化信贷流程。推动金融机构优化业务办理流程,为信用户开设绿色审批渠道,持续推进“整村授信”“批量开发”,设立镇、村金融服务站(室)26个,不断改善农村支付服务环境,打通金融服务“最后一公里”。

　　三、聚焦发展活力,深化“信用+产业”振兴模式。宣传引导有力度。村银联合深入开展金融政策入户宣传活动,收集信贷需求,先后共发放问卷7万余份,收集用信需求1.64万条,发展产业意向需求2600余条,举办镇、村金融培训会23场,引导农户树立信用变“金”的金融意识。金融服务有特色。做好将普惠金融与产业发展相结合,将信用转化成项目、资金、技术等生产要素,因地制宜发展特色产业,对接中国工商银行为张山镇A级以上信用户发放“特色产业贷”,让产业发展有活力,带动乡村产业振兴。扶持政策有实招。坚持正向激励、风险防控,县财政每年安排不低于500万元发展壮大村级集体经济的扶持资金,优先安排信用村。对有需求且符合条件的信用新型农业经营主体,优先安排续贷过桥资金。同时,县财政设立300万元信用贷款风险补偿金。按照4321实行“银行、政府风险补偿基金、保险公司、担保公司”四方分担机制。

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