党建引领具体做法(3篇)

篇一：党建引领具体做法

　　物业党建引领亮点做法

　　物业党建引领亮点做法的归纳分析包括以下几个方面：

　　（1）健全物业党建管理制度：加强党建组织建设，制定和落实党建实施方案，严格党建管理制度，建立党建培训、监督考核制度，贯彻抓党建、抓落实的步骤，提高物业党建的管理效率。

　　（2）特色化的党支部活动：积极推动特色化活动，把物业党组织作为推进党的建设、推进社会和谐的主力军，让党支部的活动更具吸引力。

　　（3）为业主创造更优质的服务环境：加强对物业服务人员的管理，把提升业主满意度作为物业服务经营的核心，加强服务质量、安全性管理，提升服务品质。

　　（4）营造和谐的物业氛围：积极营造和谐的物业社区关系，强化安全管理和党组织的作用，严格执行物业规章制度，及时处理物业纠纷，努力营造一个安静、文明、平安的物业社区。

篇二：党建引领具体做法

　　党建工作创新做法

　　一、创新党建工作的做法

　　党建工作是党的基础性工作，没有好的党建工作，就没有好的党。在新时代，党建工作要与时俱进，不断创新。以下是本人总结出的一些创新党建工作的做法：

　　1.强化思想引领，倡导学习思考。

　　通过组织专题学习、座谈会、读书会等，引导党员领会党的路线方针政策、提高政治素养，坚定理想信念，增强道德观念，提升文化素质、加强思想独立性等。

　　2.加强党员教育培训。

　　不断加强新党员培训，使他们尽快了解党的方针政策、劳动法规，引导党员扎实学习业务技能，提高能力，紧密结合实际情况，采取必要的培训方式和手段，让党员来一次大体验，加强意识形态的引导，提升组织凝聚力。

　　3.积极开展活动。

　　通过组织各种形式和内容的党员活动，从全员到个人的角度进行思想交流、知识沉淀和情感协同，建立良好的团队协作精神，使党员在涉及重要、具体的问题时，能够迅速掌握并形成有效措施，提高党员组织领导能力。

　　4.建立制度保障。

　　建立适当的党建工作机制，逐步完善各种制度，规范党员行为，制定科学程序操作流程，确保所有党员行动符合法律法规和社会主义道德规范。养成良好行为习惯和工作作风，减少党员违规和不适当的行为，形成一种良好的党的作风。

　　5.注重党员群众联系。

　　通过建议意见箱、信访反映，增加党员和基层群众的互动参与。在服务群众、贯彻领导决策等过程中，加强风险预警防范，注重对涉及党员的重要问题的统一策略管理，避免出现不利影响。

　　6.利用新媒体。

　　开辟微博、微信等新媒体渠道，加强人员管理，拓宽交流渠道，在便捷的基础上，增强党员服务成效，丰富新媒体建设内涵。利用网络、信息化技术，把党建工作搬上线上，推动党建工作创新和革命性。

　　以上六点是创新党建工作的做法之一，这些方法，在不同行业和不同区域都可以得到应用。

　　二、营造好的党建工作氛围

　　党建工作的重要性不言而喻。一直以来，中央政府和地方党委都十分重视党建工作，加强党员的党性教育、党风党纪教育、组织管理和党群干部培训等各个方面。但是党建工作的工作位

　　置，恰恰是组织部、宣传部这样的支撑型职能部门，因此，很容易被周围人忽视。

　　因此，营造好的党建工作氛围至关重要，如何创造这样的氛围呢，我认为需要做到以下几点：

　　1.注重必要的宣传工作。

　　党建工作本身是非常重要的，但是如果不受到足够的重视和宣传，很容易被人忽视。因此，要利用各种宣传媒介，如印刷品、网络媒体等，宣传党建工作，让人们了解党建工作的重要性。

　　2.突出党建工作特色。

　　党建工作不同于其他工作，其特有的理念、方法和流程，是无法简单地套用其他工作的。因此，要注重突出党建工作的特色，让人们了解党建工作的特别之处。

　　3.加强组织力量。

　　营造好的党建工作氛围需要党组织和党员的积极发挥作用，必须有充足的组织力量作为支撑。可以通过加强组织协调、加强干部培训等手段，增强党组织的综合能力，进而为创造好的党建工作氛围提供支持。

　　4.容忍和引导不同声音。

　　一个创新的党建工作氛围，必须有不同的声音和观点，这些声

　　音和观点在一定程度上代表了不同的利益和需求。因此，我们在工作中必须容忍和引导不同的声音和观点，不同的声音和观点必须在人们之间相互激发和碰撞，有了相互之间的交流和讨论，才能真正创造出好的党建工作氛围。

　　5.加强实际观察和实践。

　　实际观察和实践是判断是否创造好的党建工作氛围的基本依据。只有了解实际情况、了解实际需求，才能更好地判断和指导下一步的工作。

　　总之，创造好的党建工作氛围对于推动全社会良好的党风和正气的建设，具有十分重要的意义。希望所有逐梦者牢记使命，一直积极地参与到党建工作中，为实现伟大梦想而不懈努力。

篇三：党建引领具体做法

　　镇党建引领乡村治理经验亮点做法

　　*年以来，*市*县*乡坚持党建引领，通过网格服务规范化、矛盾化解联动化、基层治理融合化的“三位一体”治理模式，切实将党的组织优势转化为治理优势，构建乡村治理新格局。

　　一、深化党建引领“三化治理”模式，推动网格服务规范化。一是网格划分扁平化。充分考虑村组地域环境、农户数量等条件因素，以乡党委所在地为中心辐射点，将党小组辐射扁平化建在网格上，全乡*个村合理划定网格*个。二是工作责任契约化。为推动网格实体化运行，乡党委政府制定联户长、网格员工作职责，通过村党组织与网格员签订契约，进一步推动网格员履职尽责。同时，网格员落实好每日一次走访入户、每月一次民情研判、每季度一次工作汇报、每年一次教育培训“四个一”运行机制，切实打通服务群众“最后一百米”。截至目前，全乡以村为单位建立联户长微信群*个、建立联户连心群*个，联户长、网格员协助村级化解矛盾纠纷*起。三是人员选配多元化。着眼于选优配强网格工作力量，把村（社区）“两委”班子成员、产业大户、致富能手、村民小组长、后备力量等全部纳入网格，截至目前，全乡配备联户长*人、网格员*人。

　　二、深化党建引领“三向联动”模式，推动矛盾化解联动化。一是坚持目标导向抓落实。以党建引领提升基层治理效能为目标，创新组织统一领导、统筹资源、统领基层治理的党建引领工作机制，充分调动在党组织统一领导下的人民调解、行政调解、司法调解工作力量，不断提升基层治理工作水平。二是坚持结果导向出实效。以建设党组织领导下的和谐善治

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