2024年党建检查整改方案(3篇)

篇一：党建检查整改方案

　　党建工作

　　整改措施

　　党建工作是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，也是提高党的凝聚力和战斗力的重要途径。为了进一步加强党建工作，提升党组织的战斗力和凝聚力，我部门制定了一系列整改措施。

　　一是加强组织建设。我们将进一步健全党组织，完善党组织的档案工作，确保党员队伍的数量、素质和结构。加强党组织的组织力和组织建设，加强党内法规制度建设，形成有效的党内监督机制。

　　二是加强党员教育培训。我们将加强对党员的培训教育，提高党员的政治意识、道德水平和业务能力。定期开展党员学习教育活动，开展党单位理论学习班、业务培训班等，提高党员的专业素养和组织觉悟。

　　三是加强党纪党规教育。我们将加强对党员、干部的党纪党规教育，加强对违纪违规行为的监督和处理，坚决纠正不良作风和不正之风。引导党员恪守党的纪律和规矩，自觉遵守党的章程和组织制度。

　　四是加强党内监督。我们将建立健全党内监督机制，加强对党员的监督，加大对违纪行为的查处力度。建立举报制度，鼓励党员及时向组织反映问题，对涉及党的纪律和党风廉政方面的问题，开展深入调查，严肃处理。

　　五是加强党员队伍建设。我们将积极稳定党员队伍，加强党员的发展和管理工作。加强入党积极分子的选拔和培养，对于入

　　党申请人，加强对其思想品德、政治觉悟、组织观念等的审查。对于党员的党龄评定、组织关系转移等，加强组织管理。

　　六是加强党风廉政建设。我们将加大对党风廉政建设的力度，深入开展反腐倡廉教育，强化党员的廉洁自律意识。加强对干部的监督和管理，重视对干部的培训和选拔，建立健全干部考核评价制度。

　　七是加强党建工作的宣传工作。我们将通过各种渠道和形式，加强党建工作的宣传，宣传党的理论和党的政策，宣传一线突出的先进典型。通过宣传工作，引导党员认清党的任务和使命，激发党员的工作热情。

　　以上是我部门制定的整改措施，我们将坚决贯彻执行，确保党建工作的落地生根。通过加强组织建设、党员教育培训、党纪党规教育、党内监督、党员队伍建设、党风廉政建设和宣传工作，全面提高党组织的战斗力和凝聚力，建设更加先进、纯洁的党组织。只有这样，我们才能更好地为人民群众服务，更好地推动党的事业发展。

篇二：党建检查整改方案

　　党建问题及整改措施

　　对党建问题实施整改措施，党员干部要拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、奋发向上的工作格局。下面是店铺整理党建问题及整改措施的范文，欢迎阅读!党建问题及整改措施篇一

　　20XX年是深入贯彻落实党的、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我街道党建工作将以社区党建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强党的基层组织建设，党员队伍建设为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想基础、精神动力和组织保证。

　　二、总体目标

　　按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进发展”的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效”的原则，把全街各级党组织建设成推动科学发展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、服务人民群众的一面鲜红旗帜，达到党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。

　　三、主要任务

　　(一)进一步加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用

　　1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各

　　负其责、奋发向上的工作格局。

　　2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子”创建活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为主题的“五个一”学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导发展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。

　　(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用

　　1、社区党建方面

　　进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展“党建工作示范社区和标准化社区”创建活动，努力形成“一居一色”。进一步深化和拓展“民情流水线”、“党员服务岗”、“服务直通车”、“志愿者服务”、“自治共建”“两代表一委员下访直通车”等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。

　　强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质服务进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。

　　2、机关党建方面

　　大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关，提高服务能力和质量”为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。

　　3、非公经济党建方面

　　加大非公经济党组织组建力度，对暂不具备单独建立党组织条件的，通过选派党建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。

　　一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。

　　二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指

　　导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。

　　三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。

　　四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。

　　五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康发展。

　　(三)进一步加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用

　　1、深化党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。

　　2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

　　3、丰富党性实践活动。按照“服务社会、服务群众、服务发展”要求，积极开展“党员责任区”、“党员模范岗”、“党员奉献日”、“党员目标承诺”活动，引导广大党员在奉献中增强责任感，体现先进性。

　　4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化对入党积极分子的培养，做好从社区、非公企业中发展党员工作，原则上每年至少发展3名党员。

　　四、组织领导

　　(一)加强组织领导，落实工作责任。全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部(总支)书记要履行第一责任人的职责，抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决党建工作

　　中遇到的困难和问题。

　　(二)各方密切配合，形成共建合力。基层党建是一项系统工程，涉及面广，街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合，共同关心和支持党建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区”的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与、齐抓共管的工作格局。

　　(三)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

　　去年街道虽然在党建工作方面取得了一些进展，但也存在不足的方面。

　　一是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂，进入街道的离退休党员、流动党员、个体私营企业党员不断增加，使党员管理难度增大。而街道社区党组织生活质量不高，不能主动适应经济发展的新特点，还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上，致使街道党组织的工作效果不佳。

　　二是街道党组织职能发挥不好。由于部分党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在，一些党支部没有履行好职责，对党员疏于管理和教育，活动基本不开展，有的党内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。

　　三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强，社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养，各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。

　　今后，街道党工委将在上级部门的正确指导下，不断加强服务载体建设，努力营造高效、务实、便捷、优质的服务环境，以党建带动区域发展，创新管理，强化服务，开创区域化党建工作新局面。

　　党建问题及整改措施篇二

　　为扎实开展党的基层组织建设工作，进一步推动学习型党组织建

　　设取得实效，在所属党员中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，建设政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍，特制定2011年党员学习计划。

　　一、学习内容

　　1、学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系。

　　2、学习党的十七大精神、党的方针政策。

　　3、学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。

　　4、学习先进模范人物事迹。

　　5、结合工作实际学习有关业务知识。

　　二、学习方式

　　1、以自学为主。党员要结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和自我完善。

　　2、以集中学习为辅。各支部根据党员学习情况对重点内容进行集中学习，由党员骨干带头学习，组织党员观看电教片。

　　3、参加总支组织的党课、自选式培训等学习活动。结合各支部实际，将邀请党建专家或党校老师进行党课等专题讲座。

　　三、集中学习时间

　　1、每月第三周周一早上8点至12点。

　　四、具体要求

　　1、联系工作实际，深刻领会学习内容。党组将结合实际，适时组织集中学习，党员要积极参加，深刻领会学习内容，做好学习笔记，撰写学习体会，参加专题研讨，开展党支部学习交流。

　　2、改进学习方法，丰富理论学习形式。各支部在抓好集中学习、专题研讨的基础上，要严肃学习纪律，妥善处理好工学矛盾，科学安排工作，提高学习质量，确保学习内容、时间、人员的落实，确保学习出勤率，同时要紧密结合自己的工作实际和思想实际认真开展学习，做到学习理论与实际工作相结合，力求理论学习更有深度，提升理论学习的层次，并做好学习记录。各支部定期向党组推荐优秀学习或读

　　书笔记。

　　3、结合实践活动，增强理论学习实效。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，把学习理论与指导工作结合起来，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把转变思想作风与转变工作作风结合起来，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员修养，增强学习实效。

　　党建问题及整改措施篇三

　　为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)的通知》(中办发〔2012〕11号)、四川省委办公厅《关于印发四川省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》(川委办〔2012〕27号)和巴中市非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定2013年党建工作计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。

　　二、工作目标

　　从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持“因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力”的原则，按照“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。力争2013年12月底，全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100%以上;没有党员的规模以上非公有制企业，党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。凡有正式党员3名以上的，依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动;党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面;没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为发展党员、建立党组织创造条件。

　　三、实施步骤

　　1、动员准备阶段(2013年3月1日之前)召开动员大会，全面部署非公有制企业党组织建立工作。结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。明确规模以上非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传非公有制企业中建立党组织工作的重大意义，积极营造良好的社会氛围。

　　2、组织实施阶段(2013年11月10日前)(一)抓组织设置

　　对于有党员的，采取三条措施，加强党组织建立工作：

　　一是单独组建。凡有正式党员3名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业，按照党内有关程序，在2013年11月前全部建立党组织。

　　二是联合组建。党员人数不足3名，暂时不具备单独组建条件的企业，按照“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的原则,与其他非公企业建立联合党支部，同时通过推荐党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种办法，实现对零星分散的非公企业党员的集中管理。

　　三是选派党建工作指导员。从党员干部中挑选60名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公有制企业党建工作指导员。坚持指导与服务相结合，党建工作指导员既要成为帮助企业发展新党员、组建党组织的指导员，又要成为企业学习贯彻科学发展观的宣传员，还要成为帮助企业解决发展难题的协调员。与党建工作指导员签订目标责任书，完善相关激励保障措施，督促指导员认真履行职责。

　　(二)抓工作覆盖

　　对于企业中没有党员的，采取四条措施，抓好工作覆盖。

　　一是党群共建。对于没有党员的规模以上非公有制企业，要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和企业员工的联系。抓好党员发展，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、教育和考察，把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，为建立党组织创造条件。

　　二是挂靠管理。(1)上挂。把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来，同他们一起指导、帮助企业做好党员发展等各项党建工作。(2)下靠。以“属地管理”为主，主管部门和乡镇把规模以上非公有制企业党建工作纳入村企、社企党建工作的整体布局，企业党建工作由所在部门、乡镇、社区共同管理，解决企业自身力量不足的问题。

　　三是建立临时党支部。结合流动党员活动证发放工作，及时调查、发现企业中的流动党员，对于有流动党员的企业可以采取建立临时党支部的工作模式，开展党的工作，使流动党员能够过上党的组织生活。

　　四是选派优秀党员到企业工作。对于没有党员的规模以上非公有制企业，加强与企业法人代表的沟通，积极选派、推荐优秀党员到企业工作或临时兼任党的职务，待条件成熟时帮助企业成立党组织。

　　3、总结上报阶段(2013年12月31日前)对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行全面总结。并将总结材料和规模以上非公有制企业新建立党组织情况登记表报县委组织部。

　　四、工作要求

　　1、成立工作机构，加强组织领导。成立由党委书记任组长的规模以上非公有制企业党建工作领导小组及办公室。

　　2、建立党建联系点制度，加强工作指导。按照县委组织部要求，在全县规模以上非公有制企业中建立党建联系点制度，进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。具体任务是：

　　(1)指导和帮助企业建立党的组织。对具有条件建立党组织的企业，及时指导和帮助企业建立党组织;对不具备建立党组织的企业，及时选派党建工作指导员，指导开展党工共建、党建带团建，依托工会、共青团等群众组织积极发展党员和建立党组织。做好向企业推荐、输送

　　优秀党员的工作，为企业建立党组织创造条件。

　　(2)加强对企业党建工作的具体指导。指导企业党组织加强自身建设，积极做好企业法人代表的思想引导工作，引导他们正确认识、积极支持在本企业建立党的组织，开展党的工作，鼓励他们为党组织活动提供必要条件。

　　(3)联系和服务企业员工。加强与党员、入党积极分子、骨干员工的接触交流，了解掌握思想动态，教育引导企业员工积极向党组织靠拢，为开展党的各项工作夯实群众基础。

　　3、建立定期汇报制度，加强工作沟通。定期召开非公有制企业党建工作汇报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。

　　4、加强企业党组织领导班子建设。指导企业认真选配好党组织领导班子，特别是要选准配强党组织书记。企业中没有合适书记人选的，可采取组织推荐、双向选择的办法从非公有制企业外部物色合适人员。

　　5、加强非公有制企业法人代表的思想引导工作。把有组织有计划的培训规模以上非公有制企业法人代表，作为推动企业党组织组建工作的重要措施。引导企业法人代表转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。

篇三：党建检查整改方案

　　党建工作存在问题清单及整改措施4篇

　　篇一：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。

　　2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。

　　3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。

　　4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。

　　二、整改措施

　　1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。

　　2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。

　　3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。

　　4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。

　　篇二：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。

　　2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。

　　3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。

　　二、整改措施

　　1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。

　　2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。

　　3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。

　　篇三：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。

　　2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。

　　3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。

　　二、整改措施

　　1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。

　　2.扩大基层管理者的数量，强化党组织的组织建设，使之成为培养干部人才和引领企业发展的动力。

　　3.加强党的各项方针政策的宣传，对各项政策的落实过程加强考核和监督。

　　篇四：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.组织建设方面，基层党组织存在人员不足，管理缺乏条理等问题。

　　2.领导干部的思想理论素质有待提高，对党的路线、方针和政策的认知存在偏差。

　　3.全面从严治党中心的作用体现不够充分，对违反纪律的问题处理得不够严厉。

　　二、整改措施

　　1.加强对基层党组织的组织建设，逐渐完善管理条例，提高队伍素质和管理能力。

　　2.通过学习培训、开展党员群众性意识形态教育等形式，提高领导干部对党的路线、方针和政策的认识，理论素质得到提升。

　　3.严格落实全面从严治党的各项措施，加强纪律审查，对违规行为坚决处理，对不正当抵押行为严加打击，彻底铲除不正之风。

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