党建考核评分细则表(2篇)

发布时间：2024-10-27 09:52:02 来源：网友投稿

篇一：党建考核评分细则表

　　党建工作考核细则

　　评分标准：

　　1.党组织领导班子

　　扣1分：不健全，分工不明确，成员出缺不及时补充。

　　4分：健全，结构合理，分工明确，工作协调，届满按期进行改选，成员出缺及时补充。

　　扣2分：团结、协作不好，未按时召开例会和年底没有开展党建工作自查。

　　扣1-3分：对党务工作不关心，党务业务不熟悉，书记未履行“一岗双责”，组织协调能力较弱，群众不信任。

　　2.党建带三建，群团组织健全

　　4分：党建带三建，关心支持群团工作，积极开展群团活动，成效显着。

　　扣2分：未建立健全党建带工建、团建、妇建机制，党组织对工青妇的工作不支持。

　　3.党员教育管理工作

　　扣1-2分：党员教育管理无规划、工作计划，未建立党务公开的规范化制度，届满不进行改选，党组织对工青妇的工作不支持。

　　4.领导班子政治坚定、团结协作、开拓进取

　　2分：每季度召开1次党建工作例会，认真执行民主集中制原则，落实“三重一大”，全面推行党务公开。

　　扣2分：未经集体研究决定，或决策失误，没有“三重一大”内容记录。

　　5.建设好的领导班子和党员队伍

　　20分：书记认真履行“一岗双责”，有较强的组织协调能力，办事公正，作风正派，群众信任。

　　20分：党员政治信念坚定，带头研究理论，思想素质优良，业务熟悉，爱岗敬业，积极参加党员示范岗、“创先争优”活动，建立保持先进性长效机制，效果好。

　　6.党费收缴工作和发展党员工作

　　扣1-3分：党员未按时按标准交纳党费，未上缴党费，没有在公示栏公布党费收缴情况。

　　扣1分：无发展党员工作计划。

　　4分：发展党员工作有安排、有措施，计划落实，程序规范，手续完备，重视入党积极分子的培养和教育。

　　4分：党员干部积极参加集团业余党（政）校研究，每年至少参加1次，研究内容要与工作实际相结合。

篇二：党建考核评分细则表

　　党建工作标准化建设考核评分表

　　1.会议组织和管理

　　a.会议召开是否按时并按规定程序进行（10分）

　　b.会议议题是否明确，主题是否鲜明（10分）

　　c.会议记录是否完整，内容是否准确（10分）

　　d.会议决议是否落实到位（10分）

　　2.党员发展和管理

　　a.党员发展工作是否积极主动开展（10分）

　　b.入党审核程序是否严格，新党员是否接受培养教育（10分）

　　c.党员档案管理是否规范，信息及时更新（10分）

　　d.党员活动组织和管理是否有具体措施（10分）

　　3.党风廉政建设

　　a.党员廉政教育是否常态化、全员化（10分）

　　b.党员违纪违法行为的查处和处理工作是否及时有效（10分）

　　c.党风廉政建设宣传工作是否广泛开展（10分）

　　d.领导干部廉政建设和自律要求是否严格执行（10分）

　　4.党支部建设

　　a.党支部组织生活制度是否完善并得到执行（10分）

　　b.党支部活动安排是否合理，活动效果是否明显（10分）

　　c.党支部党员参与度是否高，党内活动影响力是否大（10分）

　　d.党支部工作开展是否有创新和突破（10分）

　　5.党员培训和继续教育

　　a.党员培训计划是否合理制定，是否积极参与培训（10分）

　　b.党员继续教育工作是否得到重视和支持（10分）

　　c.党员学习和培训成果是否能够应用到实际工作中（10分）

　　d.党员学习水平是否有明显提升（10分）

　　根据以上评分标准，将每个项目的得分相加，最终得出整体的考核评分。对于各项得分不足的部分，需要及时组织培训和改进工作，提高党建工作的标准化水平。同时，根据评分情况，可以对党建工作进行排名和奖励表彰，激励各支部和党员团结奋进，不断提高党建工作水平，为党的事业做出更大贡献。党建工作是党的基础性工作，对于保障党的先进性和纯洁性具有重要意义。标准化建设考核评分表为党建工作提供了一套科学系统的评价指标和绩效标准，可以帮助各级党组织全面、客观地评估党建工作的质量和效果，为党建工作提供方向指引和改进方案。

　　首先，会议组织和管理是党建工作的基本环节之一。会议是党组织开展工作、传达决策、推动工作进展的重要手段。通过评分表中的会议召开是否按时、议题是否明确、会议记录是否完整和会议决议是否落实到位等指标，可以评估党组织会议工作的规范性和效率性，为下一步的工作开展提供参考和改进方向。

　　其次，党员发展和管理是党建工作的核心内容之一。党员发展是保持党组织活力和凝聚力的重要环节，党员的质量和数量直接关系到党的先进性和执政能力。评分表中的党员发展工作是否积极主动开展、入党审核程序是否严格以及党员档案管理是

　　否规范等指标，能够确保党员发展工作的科学性和公正性，为党组织的健康发展提供党员队伍的坚实保证。

　　第三，党风廉政建设是党建工作的重要内容。党风建设是加强党内监督、净化党风政风、树立良好形象的核心环节，是整顿党风、净化政治生态的关键举措。通过评分表中的党员廉政教育是否常态化、党员违纪违法行为的查处和处理工作是否及时有效以及党风廉政建设宣传工作是否广泛开展等指标，可以全面、客观地评估党的纪律建设和廉政建设的实际情况，并提供改进措施和建议。

　　第四，党支部建设是党建工作的基础环节之一。党支部是党的基层组织，是党员联系党与群众的重要纽带。通过评分表中的党支部组织生活制度是否完善、党支部活动安排是否合理以及党支部党员参与度是否高等指标，可以评估党支部基层组织建设的严密性和活跃度，并为加强基层党组织建设提供指导和改进方案。

　　最后，党员培训和继续教育是党建工作的重要内容之一。党员的学习和进修是提高党员素质的有效手段，也是党的干部队伍建设的重要环节。通过评分表中的党员培训计划是否合理制定、党员继续教育工作是否得到重视以及党员学习和培训成果是否能够应用到实际工作中等指标，可以评估党员学习水平和实际能力的提升情况，并提供针对性的培训和教育计划。

　　总之，党建工作标准化建设考核评分表对党组织开展党建工作起到了重要的指导和监督作用。通过评分表的使用，党组织能

　　够更加科学、全面地评估党建工作的质量和效果，找出工作中存在的不足和问题，为改进和提升党建工作提供指导和建议。同时，评分表的使用也能够激励各支部和党员积极发挥作用，竞相争先，不断提高党建工作的标准化水平。相信在标准化建设考核评分表的指导下，我们的党建工作将更加规范、高效，为党的事业做出更大贡献。

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