党支部调查报告怎么写(4篇)

篇一：党支部调查报告怎么写

　　关于基层党支部标准化规范化建设调查研究报告

　　标题：基层党支部标准化规范化建设调查研究报告

　　摘要：

　　本调查研究旨在了解基层党支部的标准化规范化建设情况。通过问卷调查和实地访谈等方式，收集了大量的数据，并对结果进行分析和总结。研究发现，基层党支部标准化规范化建设在一定程度上存在一些问题，如存在标准化建设难度大、规范化程度不高等。针对这些问题，本报告提出了相应的改进建议，以期进一步推进基层党支部的标准化规范化建设。

　　一、引言：

　　基层党支部是党的组织在基层社会中的重要基础，标准化规范化建设是保证党在基层有效发挥作用的重要保障。然而，当前基层党支部的标准化规范化建设仍存在着一些问题，因此有必要进行深入的调查和研究。

　　二、研究方法：

　　本研究采用了问卷调查和实地访谈的方式进行数据收集。通过随机抽取一定数量的基层党支部，并邀请相关党员和干部填写问卷，同时与党支部书记和相关负责人进行面对面交流，获取充分的信息。

　　三、研究结果与分析：

　　从调查结果中可以看出，基层党支部的标准化建设相对落后，主要表现在以下几个方面：

　　1.标准化建设难度大：由于基层党支部的建设要求较高，但很

　　多基层单位条件有限，无法达到标准化建设的要求；

　　2.规范化程度不高：有一部分基层党支部在工作过程中存在一些不规范的现象，如会议制度不健全、制度执行不到位等；

　　3.缺乏标准化建设经验：由于标准化建设在基层党支部中相对较为新颖，缺乏相关经验和指导，导致很多基层党支部对标准化建设认识不足。

　　四、建议：

　　为了提高基层党支部的标准化规范化建设水平，以下建议供相关单位参考：

　　1.提供必要的支持和资源：有关部门应该积极提供必要的支持和资源，以改善基层党支部的工作条件；

　　2.加强教育和培训：通过开展相关培训和教育，加强对基层党支部干部的标准化工作知识培训，提高其工作能力；

　　3.加强标准化建设指导：相关部门可以制定一套标准化建设的指导规范，帮助基层党支部规范化建设；

　　4.强化督导和检查：加强对基层党支部标准化建设的督导和检查，确保标准化建设的效果。

　　五、结论：

　　本报告通过对基层党支部标准化规范化建设的调查研究，揭示了存在的问题，并提出了相应的改进建议。只有加强基层党支部的标准化规范化建设，才能更好地发挥党在基层的作用，提升党的组织力和凝聚力，进一步推动社会主义事业的发展。六、背景分析

　　基层党支部是党的组织在基层社会中的重要基础，是党员发挥作用、服务基层群众的主要阵地。党的十九大提出了全面从严

　　治党的要求，强调标准化规范化建设基层党支部是党的建设的重要内容之一。

　　然而，当前基层党支部的建设仍存在一些问题。首先，一些基层单位条件有限，无法达到基层党支部建设的标准化要求。其次，基层党支部的规范化程度不高，一些基层党支部在会议制度、制度执行等方面存在不规范的现象。此外，基层党支部在标准化建设方面缺乏相关经验和指导，无法有效开展工作。

　　标准化规范化建设基层党支部对于党的组织建设和党的事业发展具有重要意义。标准化建设可以提高基层党支部的工作质量和效率，规范化程度的提高能够增强组织的凝聚力，进一步推动社会主义事业的发展。

　　七、调查结果与分析

　　通过调查和研究，我们得到了以下结论：

　　1.标准化建设难度大：由于基层单位的条件有限，包括场地、设备和人力等方面的限制，很多基层党支部无法达到标准化建设的要求。

　　2.规范化程度不高：一些基层党支部在会议制度、制度执行等方面存在一些不规范的现象。比如，会议过程中缺乏规范的议程和文件，以及会议决议的履行程度较低。

　　3.缺乏标准化建设经验：由于标准化建设在基层党支部中相对较新，很多基层党支部的党员干部对标准化建设的认识和经验不足，无法有效推进标准化建设的落实。

　　八、建议

　　为了推进基层党支部的标准化规范化建设，我们提出以下建议：

　　1.提供必要的支持和资源：有关部门应当加大对基层党支部的支持和投入，提供必要的场地、设备和人力等资源，为标准化规范化建设提供保障。

　　2.加强教育和培训：通过举办专题培训班、开展现场培训等形式，加强对基层党支部干部的标准化建设知识和技能培训，提高他们的专业素养和工作能力。

　　3.加强标准化建设指导：相关部门可以编制一套基层党支部标准化建设的指导规范，明确标准和要求，提供具体的操作指导，帮助基层党支部规范化建设。

　　4.强化督导和检查：加强对基层党支部标准化规范化建设的督导和检查工作，通过定期检查和评估，发现问题，及时纠正，确保标准化建设的效果。

　　九、结论

　　标准化规范化建设基层党支部是党的建设的重要内容，是推进党的事业发展的必然要求。本报告通过调查研究，发现了一些存在的问题，并提出了相应的改进建议。只有加强基层党支部的标准化规范化建设，才能更好地发挥党在基层的作用，提升党的组织力和凝聚力，进一步推动社会主义事业的发展。

　　在推进基层党支部的标准化规范化建设过程中，仍然面临一些困难和挑战，需要各级党组织和相关部门加强协调和配合，提供充足的支持和资源，同时也需要基层党支部的积极参与和努力。只有共同努力，才能实现基层党支部标准化规范化建设的目标，为党的事业健康发展提供坚实的基础和有力的保障。

篇二：党支部调查报告怎么写

　　党支部发挥战斗堡垒作用问题调研

　　为了创新党支部建设的工作方法、健全和完善党支部开展工作的体制机制，我们围绕“党支部发挥战斗堡垒作用问题”专题进行了调研，总结梳理党支部发挥战斗堡垒作用的经验、做法，分析存在问题，提出破解问题的对策建议，形成本调研报告。

　　一、主要措施

　　近年来，我省结合实际，采取有效措施强化基层党组织战斗堡垒作用。

　　增强政治功能、强化领导核心地位。一是明确党组织的“四项权力”。即人事安排权，农村基层党组织在村（社区）各类基层组织换届选举等人事安排方面发挥建议和决定作用；重要事项决定权，对村（社区）经济建设和社会发展中的重要问题，必须在党组织领导下决策实施；领导保障权，领导村（居）委会、集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保障村（居）民依法开展自治活动；管理监督权，对党员进行教育、管理和监督，负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。二是推行领导班子联席会议和党群联席会议制度。领导班子联席会议由村（社区）党组织、村（居）委会、集体经济组织领导班子成员组成。党群联席会议组成人员为全体党员和村民代表，讨论决定涉及村民利益的重大事项。三是推行“一肩挑”和“交叉任职”。在全省2.6万个村（社区）“两委”换届中，书记、主任“一肩挑”和“两委”成员“交叉任职”两个比例都达90%以上。

　　扩大党的组织覆盖和工作覆盖。一是加大农村党组织覆盖力度。根据党员人数和工作需要，及时优化设置党组织。根据村（社区）不同类型居民特点，具体设置有村（居）党支部、网络党支部等类型。二是加大“两新”组织覆盖力度。抓好园区、商务楼宇、专业镇等非公企业集聚区的党组织覆盖提升。三是加大在新兴媒体、外资企业及其他行业的覆盖力度。对党员达到一定数量的外资企业，及时建立党的组织；对尚不具备建立党组织条件的企业，依托工会、共青团等群众组织做好联系服务群众工作。

　　选好用好管好支部书记。一是拓宽视野选优配强支部书记。打破地域、行业、身份等界限，把最优秀的人才选拔到支部书记的岗位上来。二是实施党组织书记素质提升工程。各地与高校、党校、电大等院校合作，对村（社区）党组织书记开展大专以上学历教育，建设具有XX特色的农村基层党组织书记培训体系。三是实施后备党组织书记培养工程。以全省每年确定的软弱涣散村（社区）为重点，按照1∶2左右的比例确定5000名党组织书记后备干部，重点从45岁以下、大专以上学历的优秀人员中选拔。根据岗位任职需要，对成熟的党组织书记后备人选，及时按组织程序任村（社区）党组织书记。

　　健全基层党支部的制度机制、严格组织生活。一是不断丰富组织生活的内容。贴近党员、贴近实际、贴近工作，提高组织生活的针对性和实效性。开展党务报告会和专题生活会。开展形式多样、内容丰富的主题党课。包括党性教育课、时政讨论课、综合素养课、典型宣讲课。认真组织开展主题党日，包括实践体验日、志愿服务日、党员政治生日、互访慰问日等。二是不断创新组织生活的渠道和手段。开展视频党课，利用全省远程教育平台，省委书记、组织部长和各市县主要领导带头

　　给基层党员上党课，解读党的方针政策，分析党建新情况新问题。开展网上组织生活会，借助互联网、手机微信平台、公众号等，让流动党员、退休党员和老党员也能随时随地接收新信息新知识，参与到党支部活动中来。充分利用党员教育基地开展党员经常性学习教育活动。注意典型示范，邀请各领域先进典型或身边党员现身说法，运用反面典型开展警示教育。三是不断规范组织生活的制度和机制。规范“三会一课”制度，规范民主评议党员制度，印发关于基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施意见。探索创新推进组织生活标准化建设。

　　整顿软弱涣散党组织、解决基层源头性基础性问题。一是整顿软弱涣散基层党组织。2016年整顿2805个软弱涣散村（社区）党组织，今年继续整顿1955个软弱涣散村（社区），集中对存在党组织班子不强、组织生活不正常等10类问题的村（社区）进行整顿。二是整治源头性基础性问题。通过调研，找准当前全省农村基层存在的源头性、基础性突出问题，如拖欠征地补偿款、征地留用地安置未落实、农村“乱占、乱卖、乱租”土地现象严重等，着力予以解决。目前，全省拖欠被征地农民的24.64亿元征地补偿款已全部兑现，拨付到被征地的村集体和农户；

　　24.14万多个农村集体经济组织已全部完成“三资”清理核实工作；9565宗“三乱”违法用地查处工作基本完成。三是开展基层治理系列专项行动。纪检部门开展村官贪腐治理专项行动，检察机关集中开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工作，公安机关开展防范打击农村涉黑恶犯罪专项工作。

　　加强人财物等基础保障。一是强化经费保障。近年来，持续加大财政投入力度，建立健全稳定规范的经费保障机制。2016年，印发关于进一步加大农村基层组织经费保障力度的通知，再次提高了补助标准。二是强化阵地保障。解决全省村（社区）

　　无办公场所问题，把无办公场所列入软弱涣散整顿的突出问题，在2015年底前全部解决了这一问题。推动全省村（社区）公共服务中心（站）建设。三是强化机构和人员保障。配齐配强省市县镇四级基层治理机构和力量。以乡镇换届为契机，大力选拔党性强、善于抓组织建设的干部担任党委书记。

　　二、存在的问题

　　通过调研发现，基层党支部要发挥战斗堡垒作用，面临许多新的挑战，也存在一些亟待解决的问题。

　　一是形势发展给基层党支部带来许多新情况。XX处在改革开放的前沿阵地，基层党支部处于经济社会发展第一线，面临的新情况新问题比较多。非公经济组织和社会组织大量涌现，越来越多的“单位人”变成“社会人”，社会构成复杂多元，城乡人口流动频繁，新兴媒体广泛兴起，群众利益诉求越来越多样化，除基本工作生活等利益诉求外，还有民主权利、政治参与、法律保障、精神文化、人文关怀等更高层次的利益诉求。

　　二是环境变化给基层党支部带来许多新挑战。XX毗邻港澳，各种思想文化交流交融交锋更加频繁。西方敌对势力采用各种手段对基层党组织进行思想文化渗透，一些境外敌对势力竭力利用互联网等新兴媒体进行意识形态渗透，在网上大量散布政治谣言、虚假信息和负面言论，争夺群众、争夺民心，企图动摇党执政的政治基础和群众基础。

　　三是基层党支部自身存在许多亟待解决的新问题。一些地方有的领域党的组织和工作覆盖面还不够广，特别是非公经济组织、社会组织有不少空白点；一些基层

　　组织发挥作用不够好，全省约有6%的村（社区）党组织处于软弱涣散状态；一些基层组织制度不健全不完善，有的制度执行落实不好；一些地方基层党建工作基础保障不到位，没能力没资源开展工作搞好服务；一些地方党员教育管理失之于宽、失之于松、失之于软，先锋模范作用发挥不够好。基层干部作风也存在不少问题。

　　三、工作对策

　　党支部是党全部工作和战斗力的基础。推动每个基层党支部都建设成为坚强的战斗堡垒，要重点抓好以下工作。

　　从制度安排上进一步落实基层党支部的领导权。发挥党支部的战斗堡垒作用，首要任务是要从健全制度机制入手，强化基层党支部的领导权，特别是落实基层党支部的“四项权力”。人事安排权方面，切实发挥基层党支部在各类基层组织换届选举等人事安排方面的建议和决定作用。比如，基层党支部书记负责

　　“两委”班子成员的分工安排；基层党支部对基层组织班子成员候选人提出建议名单；做好基层人才培养选拔工作。重要事项决定权方面，确保重要工作部署、事项决策、项目建设、资金使用、资产分配和资源利用等经济建设和社会发展中的重要问题，在党组织领导下，严格按照“四议两公开”的程序研究决定。领导保障权方面，充分发挥村（社区）党组织对村（居）委会、集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织的领导作用，同时村（社区）党组织支持和保障村（居）民依法开展自治活动，充分行使职权。管理监督权方面，基层党支部负责搞好自身建设，对党员进行教育、管理和监督；负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

　　切实加强党支部书记队伍建设，健全考核保障机制。发挥基层党组织的战斗堡

　　垒作用，关键是要从夯实党的执政基础的战略高度，下决心、出实招，完善考核保障机制，真正建设一支素质较高、能力较强的基层党组织书记带头人队伍。一是加大对基层党支部书记的培训力度。省、市、县每年分级分批，全部轮训各领域基层党支部书记。二是探索建立村（社区）党支部书记抓基层党建述职评议考核制度。每年底，村（社区）党支部书记向乡镇（街道）党（工）委进行抓基层党建工作述职，接受乡镇（街道）党（工）委和党员群众评议，形成考核等次。三是保障基层党支部运作经费。认真落实好村干部基本报酬、村级组织办公经费、农村公共服务运行维护支出、正常离任村干部补贴等保障项目。

　　持续整顿软弱涣散党组织，解决基层党支部的突出问题。农村群众文化素质偏低，法治观念淡薄，宗族观念比较重，矛盾纠纷错综复杂，容易积累并反复出现一批突出问题，这些都与基层党支部建设密切相关。一是把开展突出问题专项整治作为基层治理的一项重点工作。实行综合施治，探索系统解决基层矛盾的办法。二是选派好第一书记。对所有问题突出的基层党组织都选派第一书记，集中人力财力物力进行帮扶整顿，把选优配强党组织书记、建设团结的“两委”班子作为首要任务。三是建立督导亮牌追责机制。区别不同情况，分别对问题突出的市、县、镇亮“黄牌”，限期整顿，情形严重的追究责任。

　　加强乡镇（街道）工作，充分发挥“龙头”作用。乡镇（街道）是农村基层组织建设的“龙头”，发挥党支部战斗堡垒作用，必须采取有效措施加强乡镇（街道）工作。一是建立乡镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度。以制度固化乡镇（街道）抓基层治理、加强基层建设的重要职责，乡镇领导干部牵头组建驻村（社区）团队，每周固定半天时间，到村（社区）联系服务群众，倾听群众心声，解决群众反映的问题，推动驻点联系群众常态化长效化。二是理清不同类型乡镇（街道）的权责。明确一般乡镇（街道）、较大乡镇（街道）和特大乡镇（街道）的履职重点，厘清县级政府及其部门和乡镇（街道）的事权边界，进一步界定不同类型乡镇（街道）的权责范围。三是完善机构设置。优化乡镇（街道）组织体系，科学合理设置乡镇（街道）各类机构，实行“乡镇（街道）管理为主、上级主管部门业务指导为辅”的管理体制。完善镇街财政管理体制，给予乡镇（街道）足够的财力保障。

篇三：党支部调查报告怎么写

　　农村党支部基层班子建设调查报告

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。农村党支部处于农村改革开放，建立社会主义市场经济的前沿，如何大力加强农村党支部班子建设，是当前农村基层组织建设工作的一个重要内容。研究、分析和探讨农村党组织建设出现的新情况、新问题，将有助于加强和改进农村基层组织建设，促进农村社会的和谐、协调发展。

　　一、农村党支部建设值得注意的几个问题

　　从我们调查和掌握的情况来看，当前农村党支部仍存在一些值得注意和思考的问题。

　　（一）一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。这种情况主要反映在家族矛盾突出、积累问题比较深的农村党支部班子。在这类班子特别是新任的干部中，存在这样几种思想倾向：有的感到原班子的问题与自己关系不大，可管可不管；有的觉得刚上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解决问题得罪人，影响以后工作的开展；有的觉得与其耗费精力去解决老问题，不如腾出时间去开创新局面；有的想解决问题，思路也可行，但得不到镇党委的支持，由此造成一些农村党支部班子作了个别或局部调整后，只是暂时地、表面上缓解了某些矛盾和问题，未能从根本上解决问题。

　　（二）农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。一些农村党支部书记思想仍然比较保守，观念比较陈旧，封闭意识和小农意识还比较浓厚。满足于小富即安、小进则满。尽管当前开展的学教活动使农村党员干部的思想得到了洗涤，但在市场经济负面效应的影响和冲击下，在部分农村党员干部中还存在着理想信念淡薄、奉献精神不强，自身要求不严等问题。

　　（三）一些新任农村党支部班子成员工作热情背后，潜伏着消极因素。部分新上任的农村党支部班子成员愿意干看得见、摸得着、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些为群众提供服务、劳神费力的基础性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通关节，疏通关系，不愿意抽出更多的时间为群众解决热点难点问题；愿意做既能体现政

　　绩又可以为个人带来实惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好处的事情。

　　二、加强农村党支部班子建设的思考

　　（一）着力提高农村党支部班子的整体素质和战斗力。一是抓好思想政治建设。通过召开会议、培训学习等多种形式，使广大农村党支部班子成员确立两种意识，即与时俱进，开拓创新的进取意识；艰苦奋斗、乐于奉献、全心全意为人民服务的意识。二是抓好学习培训。充分利用各种载体，加强对村党支部班子成员的培训教育。建立健全以县委党校、镇委党校、村党员活动室为阵地的三级培训网络。县委党校每年要对农村党支部书记进行一次轮训；镇委党校每年对党支部班子成员和党员进行一次轮训，镇委党校每年还要结合不同时期思想教育要求，组织宣讲组到村进行巡回宣讲，加强对干部、党员的政治思想教育；各村党支部要充分利用党员活动室的作用，借助党员电化教育的设备，组织党员观看电教专题片。通过多形式、多渠道的培训教育，提高党员干部的思想政治素质和业务素质。三是建立和健全相关的工作制度，提高干部的综合能力。进一步完善“两议五公开一监督”为主要内容的村级管理机制，做到按章办事，依法治村。要着力提高村党支部班子的“三种能力”，即协调处理社会经济生活中各种矛盾关系的能力；根据市场经济变化和各方面情况作出决策的能力；带领广大群众建设小康农村的能力。

　　（二）解决党支部班子在磨合过程中出现的矛盾。闹不团结的班子，主要问题是工作上通气不够，关系上协调不够，思想上沟通不够。对这类班子，要着重进行党性教育和民主集中制教育，使他们通过开展批评和自我批评，化解矛盾，形成合力；风气不正的班子，主要问题是放松学习、疏于管理和监督，要着重对他们进行党风党纪、廉政勤政教育，促进班子成员转变作风；工作不力的班子，主要问题在于缺乏拼劲和锐气，对这类班子，要着重进行解放思想、更新观念教育，促其敢想敢干，勇于开拓。总之，在新时期加强农村党支部班子建设，要抓住容易出现的问题和诱发矛盾的起因，做到该讲的早提醒，该帮的早介入，尽量使问题解决在萌芽状态。

篇四：党支部调查报告怎么写

　　党支部

　　调查摸底和分类定级的自查报告

　　根据中央、省、市、区委党组关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我中心党支部的调查摸底、分类定级工作。我中心党支部在区直工委的领导下，在中心党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我中心党支部及时召开了工作安排会。会议要求支部、各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分

　　类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。现将自查情况报告如下：

　　一、党支部书记起到了应有的带头作用。

　　2011年，我中心党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。

　　一是充分利用中心内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

　　二、工作思路明确，符合各项要求

　　我中心党支部有明确的党建工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

　　三、工作制度完善

　　建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务

　　群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

　　四、党员活动基础设施完善

　　我中心党员活动室为三楼电教室，各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习。

　　五、党务保障机制完善

　　配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

　　六、党建及业务工作年度考核达标

　　圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；党支部和党员紧密联系、服务群众；2011年，我中心在区直单位考核工作中被评为“优秀单位”。

　　七、党员群众对党支部满意度较好

　　党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较好；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识较强、办事效率较高，无发生违法违纪和群体上访的现象；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

　　通过调查摸底和分类定级工作的开展，查找出了自身存在的不足，一是党组织建设不够完善，二是工作制度有待加强。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大。

　　二0一二年四月六日

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