机关老党员度组织生活会个人查摆问题对照检查(全文完整)
发布时间:2024-01-08 10:52:01
来源:网友投稿
下面是小编为大家整理的机关老党员度组织生活会个人查摆问题对照检查(全文完整),供大家参考。
机关老党员2021年度组Z生活H个人查摆问题对照JC
根据2021年度党支部组Z生活H的要求,结合个人思想、学习和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对照JC如下:
一、存在的问题
1、在对照党中央和***总书记的号召和要求方面。存在学习积极性不够强的问题。日常忙于抓安全、小修生产工作,真正静下心来,学习较少;
对***新时代中国特色社会主义思想学得不深,悟得不透;
导致在抓工作时,用理论指导实际不够。在工作中往往满足于眼前的工作,主动学习劲头减弱,对专业知识的学习不够。
2、在对照新时代合格党员标准方面。存在自我要求不够严的问题。虽然平时能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,也认识到自己有时也存在标准不高的问题,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握,先锋模范作用发挥的不够明显。
3、在对照入党誓词方面。存在落实工作与入党誓词还有差距的问题。能够始终牢记入党誓词的要求,拥护党的纲领、遵守党的章程,履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作,但是也存在一定的差距和不足。随着临近退休,有“车到站了船靠岸”的想法,原有的追求完美,争强好胜的尽头弱了,敢于担当的精神魄力少了,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强,在任务多、压力大的时候更是如此,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
4、在对照革命先辈和廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型方面。存在思想解放不够创新的问题。虽然能够始终以史为鉴、观照未来,认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在一定的差距和不足。特别是先进典型、身边榜样,自己在思想觉悟、能力创新等方面还存在不小的差距。比如工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,日常工作中,往往按部就班,满足于老经验、老办法,遇到部分实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反应有时还不敏锐。
二、产生上述问题的原因
在查摆问题的过程中,我深刻认识到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,具体原因如下:
一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重专业知识的学习,忽视了政治理论、党纪党章学习,在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。
二是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面,尤其是对安全保障的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高,站在领导的角度思考问题的能力不足,与领导的要求还有差距。
三是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,特别是在对照先进模范典型上,认识还不够深入,剖析还不够深刻。
三、改进措施
解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效,对照新时期新标准,我将努力从以下三个方面加以整改:
1、把学习作为一项政治责任,深入学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持在学习中拓宽思维、理清思路,真正做到学以增智、学以提能、学以致用。
2、强化业务技能,在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好分中心的安全及代养小修各项工作。二是发挥参谋助手作用。发挥综合协调作用,抓好与各股室、班站之间的协调协商协作,形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作,着力协调解决,保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕分中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示,跟踪督办,确保领导要求的各项重要工作件件有着落,事事有结果,实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办事的等日常基础工作的落实,确保高标准、严要求,不断提高自身工作的规范化、科学化水平。
3、转变工作作风,在自身提高素质上下功夫。一是作风扎实,经得起领导、同志的信任。以专题组Z生活H为契机,做好听取意见、查摆问题、开展批评,整改落实等的工作,深挖问题根源,认真整改落实,做到思想认识进一步提高,作风进一步转变。二是甘于奉献,耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业,乐于奉献,正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,淡泊名利,任劳任怨,努力做到谋事而不谋利,奉献而不索取,在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁,抵得住各种诱惑。我将严格遵守党规党纪,在工作中协调各方关系、处理各种事务时,保持清醒的头脑,处处谦虚谨慎,做到不仁之事不为,不正之风不染,不法之事不干,在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。
以上对照JC,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。
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