2024年党组成员正副职XX年度民主生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的2023年党组成员正副职XX年度民主生活会对照检查材料,供大家参考。

党组成员正副职XX2022年度MZ生活H对照JC材料

一、2021年度DS学习教育专题MZ生活H整改措施落实情况

2021年，我在专题MZ生活H前，广泛征求和认真查摆自身存在的问题，主要涉及以下五个方面：一是学深悟透仍有差距，内化转化仍有差距；
二是履职尽责担当的标准还不够高，矢志锐意进取的劲头还不够强；
三是体察实情需要进一步做实，工作作风需要进一步改进；
四是预判风险的前瞻性有缺失；
五是严格自我约束、树立正风形象需要进一步加强。今年对存在的问题已整改。表现为：一是加强理论学习，通过日常自学、党组中心组学习、党支部集中学等学习方式，不断加强政治理论知识学习，运用***新时代中国特色社会主义思想分析解决实际问题的能力不断得到提高，参加中心组XX次，支部XX次集中学习研讨，撰写发言材料XX余篇。二是紧扣中心工作，扎实履行D建工作。按照“一岗双责”要求，部署、检查、督促全面从严治党工作，对分管部门检查监督SS次，全面开展XX名人员异常行为排查。三是发挥正反典型的示范警示作用，严肃党内政治生活，增强政治自觉。认真落实“三会一课”制度，开展红色教育、警示教育等活动XX次，组织开展XX次主题教育活动，开展意识形态阵地自查XX次。四是强化大局意识，促进整体和谐。打牢基础工作，狠抓内部管理，紧紧围绕疫情防控新形势、六稳六保、金融政策，乡村振兴、打击电信网络诈骗等重大决策，扎实做好工作。聚焦金融为民，增强D建成效。五是强化自律意识，自觉接受党组织、党员和群众监督。开展廉政警示教育XX次，组织学习上级行各类违法违纪典型案例通报。扎实开展了《XX》《个人收受礼品礼金自查》《XX》《XX》等工作，严格自我约束，树立正风形象。

二、会前准备情况

（一）会前学习情况。我采取个人自学和参加中心组学习相结合的方式，深入学习20D精神，认真领悟党的20D提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，学习了***新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报、关于推动DS学习教育常态化长效化的意见、在中国共产党第XX次全国代表大会上的报告、***在党的十九届七中全会第二次全体会议上的讲话等内容，深刻理解党的20D对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。通过理论学习，我系统地学习了***新时代中国特色社会主义思想，更加自觉地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，进一步深刻认识到党的性质宗旨，要践行以人民为中心的发展思想，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民，汇聚推动中华民族伟大复兴的磅礴力量，通过学习研讨，为开好MZ生活H打牢思想基础。

（二）谈心谈话情况。我将谈心交心作为增进了解、促进团结的重要途径。党组书记徐跃辉同志与我，我与其他班子成员之间、我与分管部门主要负责同志、与我所在所在党小组党员代表均分别进行了谈话。主要是对自己一年来的思想、工作进行回顾，存在不足，分析原因、提出努力方向和改进措施；
对其他班子成员个人的批评意见进行交换，达到坦诚相见，提出希望与建议。

（三）征求意见情况。我深入股室面对面直接听取相关意见建议等多种方式，广泛征求党员群众对我的意见和建议。对征求的意见建议，我认真提出整改计划和措施，确保意见建议能整改、有回应。

三、围绕会议主题，重点从六个方面查摆存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。

1.认识不深、站位不高。对“两个确立”的决定性意义理解不深不透。把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉的主观意识仍需强化。比如，对DS“四史”学习不够深入、系统、全面，满足于党组中心组集中学、支部专题会领学，在自主学、主动学上做的不好，投入时间精力不足，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研还不够。

2.政治能力不强，联系实际不够。对“两个确立”特别是确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、指导实践、推动工作。比如，作为支部书记，对如何运用新思想新理论谋划推动D建同业务双融双促考虑不多、研究不深，还不能很好的把所学所获置于全行大局中去思考、去谋划、去推动党中央、上级行决策部署抓落实。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实XX党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、服务大局，真抓实干，有效履行职责方面。

3.知行合一不够紧密。虽然能够自觉地将所学理念、思想转化为工作实践，形成较好的工作思路，但在学用结合、学以致用方面尚有差距，没能高速高效地把***新时代中国特色社会主义思想运用到工作实际中来，全局和战略眼光有所欠缺。

4.贯彻落实还需进一步抓实。工作中虽然能够坚持问题导向，狠抓工作落实，着力推动分管领域各项工作在XX落地、结硕果、见实效。但实际贯彻执行中仍存在有时执行决策部署态度不够坚决，措施不够有力的现象。比如，绿色金融工作一直是我县重点推进的工作任务，尽管去年采取了一系列举措，制订了文件，但是实际成效还未凸显。这说明在实际推动绿色金融工作中仍旧存在措施不到位、督促乏力、效果不好等问题。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于本单位本辖区的重要指示批示精神贯彻好，把XX党委的工作要求落实好，把系统广大党员干部职工组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。

5.民主集中制质量不够高。作为纪检组长，能够以强烈的事业心和高度的责任感推进自己分管领域的事务，但工作中习惯于用既有经验、既有办法解决问题，有时不能很好地结合别人意见，虽然勇于攻坚克难，但面对工作中出现的新情况、新问题有时会洞察不足。

6.党的建设抓得不紧。推动党的建设对于推进治理能力现代化有至关重要的作用，进一步巩固了党和国家的长治久安。自己在工作中高度重视党的建设，对抓D建有很强的责任感和使命感，能够积极参加组Z生活H，有效剖析自身问题，明确改进方向，但有时候存在准备不充分问题。比如，党内政治生活中更加习惯于摘录或者传达文件和上级的原文原句，从而忽视了对于精神实质的理解，在安排部署相关工作的时候就可能缺乏吸引力和凝聚力。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的20D精神的实际成效方面。

7.为民服务质效尚有差距。办好民生实事就是帮群众解难题、为群众增福祉，就要用心用情用力办好暖心民生事，把群众小事当成不容懈怠的大事。自己始终把办好办实民生实事作为头等大事，着力推动分管领域民生实事办理。但在工作决策部署和精力投入上尚有差距，个别问题解决不够彻底，一定程度上影响了人民群众的幸福感。

8.情感融入群众尚有差距。近期的工作重点放在业务方面偏多，对理论学习、管理方面投入精力偏少。还没有完全将感情融入群众，从群众角度思考和解决问题的能力有待进一步加强，没能很好地做到“问计于民、问政于民、问需于民”。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

9.意识形态领域斗争认识不足。自己专门抽时间研读了***总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持在学懂弄通、真学真用上下功夫，进一步织牢意识形态“责任网”，耕好意识形态“责任田”，守好意识形态“主阵地”。但在意识形态领域斗争的严峻性、挑战性方面认识不足，特别是新媒体时代的网络意识形态工作。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。切实担起中央巡视整改政治责任，持续落实好“地毯式”整改要求。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。

10.从严治党责任意识还需进一步强化。能够提高认识，积极贯彻上级有关会议精神，抓好全面从严治党的责任落实，切实增强思想自觉、行动自觉。但仍旧可能存在从严治党责任意识不到位的问题，没有做到治党管党的全覆盖深入。比如，从严治党管党重心下移不够，对基层要求更多地偏向业务工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用不够。

11.严守党的纪律还需进一步强化。能够始终坚守自己的领导干部本色，始终把纪律规矩挺在前面，时刻自警自省、慎独慎微，时刻注意自己的一言一行和一举一动，时刻管好自己的精神世界。但还需要进一步强化纪律意识和规矩意识，以身作则、带头示范。比如，虽然自己能够严守党的纪律，但对下属、家人和身边的工作人员还需要进一步加强管教和约束，从而能够清清爽爽做人，明明白白做事。

四、问题形成的原因剖析

针对存在的问题，我个人进行了深刻的剖析和反思，认为产生的根源主要表现在以下几个方面：

一是理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，对于很多理论知识有了比较深刻的认识，不由自主地放松了理论知识的积累，没能及时跟进最新的理论学习，学习的深度和广度不够，精神要义领会不到位，进而影响到了理论知识与工作实际的融会贯通。并且在实际过程中侧重将理论知识与工作职责紧密联系的内容学得相对多一些，其他方面的学习研究较少些，造成了学习内容不够全面。

二是党性锻炼有所放松。平常的工作学习中，虽然及时提醒自己用党员的高标准、严要求来锤炼和磨砺自己，但随着时间的推移，伴随工作职责的加重，有时候以事务性代替了党性锻炼，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，进而自我要求也放松了，产生了懈怠心理，致使工作有时不深不细。

三是群众观念有所淡化。宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，作为基层央行干部，实践工作中，存在实用主义思想，在面对新问题、新矛盾时，往往犹豫或者纠结于“能不能、妥不妥”，原因在于自己对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，对金融为民理念把握不透，对党忠诚、不负人民的情怀还不够深，对增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点认识不高。

四是责任意识有所弱化。由于分管任务多，带头持之以恒的抓工作的劲头少了，尤其是面对金融支持乡村振兴、常态化疫情防控、“六稳六保”支持实体经济发展、从严管党治党向基层延伸等艰巨任务，面对工作中遇到的新情况、碰到的棘手问题，部署得多，有效破解上存在畏难情绪，责任意识淡化，导致很多工作落实效果不明显。

五、整改方向与措施

一是加强理论学习，坚定理想信念，做到“不待扬鞭自奋蹄”。从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，加强自身建设。带头坚定理想信念，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。带头贯彻执行党中央决策部署，在不折不扣执行上下功夫，确保执行不偏向、不变通、不走样。始终牢固树立终身学习理念，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，努力把理论知识转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、领导工作的能力。

二是积极开拓进取，强化担当作为，做到“俯首甘为孺子牛”。在今后的工作中始终坚持“以人民为中心”的发展理念，全面落实上级行部署要求，积极开拓进取，科学谋划分管领域的重点任务和工作举措。强化担当意识，不断提升履职水平，竭尽全力为人民办实事、解难事、谋好事。

三是切实解放思想，勇于开拓创新，做到“敢叫日月换新天”。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式，常态化深入一线调研、制度化明确责任分工、长效化推进工作进展。在工作中勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性地开展工作。

四是经常自我反省，保持良好作风，做到“风清气正挂帆行”。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用。做到“吾日三省吾身”，对照先进、上级、身边优秀的干部群众，经常反省自身的问题，坚持马上就改、改就改好。做团结的表率，勇于开展批评和自我批评，积极营造风清气正、集中统一、相互信任的工作氛围。充分调动基层工作积极性，最大程度汇聚起众志成城、荣辱与共、创新发展的强大合力。

六、需要向组织说明的事项

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七、对班子其他成员的批评意见

1.XX同志作为“一把手”，履行全面从严治党监督责任的意识不强。比如：同部门干部谈心沟通少，批评教育和工作指导不到位，在凝聚团队力量方面功夫下的不够深。

2.XX同志作为分管业务的领导，对XX部分员工轮岗后的职责分工和管理问题缺乏超前思考与研究。

3.XX同志工作进取心有所减弱，主动作为的工作激情明显下降。

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