个人对照检查材料权力运行的风险点方面(3篇)

篇一：个人对照检查材料权力运行的风险点方面

　　权利运行自查报告

　　第一篇：权力运行自查报告

　　权力运行自查报告

　　邵晓斌

　　为认真开展廉政风险排查工作，坚决整治工作中存在的不良之风，切实加强干部作风建设，提升本人综合素质，按照乡廉政风险排查工作要求，我认真进行了自查，认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题，查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题，提出了强化措施，具体情况如下：

　　一、本人工作执行力及廉政执行情况：

　　1、不断加强学习，努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外，还在业余时间自学，学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述，特别是重点学习“三个代表”的重要理论，主动查找思想差距，努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观，在工作中严格要求自己，树立良好的工作作风，从小事做起，注重细节，从严要求，思想认识有了明显提高。

　　2、强化服务意识，进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范，认真遵守乡机关工作制度，对照各项工作职责，坚持

　　“严格执法、热情服务”，认真执行首问负责制，决不采取推、托、拒的办法处理业务，提高工作效率，在规定时间内高质量完成工作任务。

　　3、严明工作纪律，进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》，自觉执行“八个方面52个不准”规定，努力提高廉政风险排查能力，认真履行法定职责，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力，不断提高自

　　身综合素质，同时在业务工作中认真履行好职责，规范行业管理、监督工作程序，改进工作方式，努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆，全心全意为人民服务。

　　二、存在问题

　　通过加强学习，在工作中严格要求自己，取得了一定效果，作风有了转变，个人综合素质有了提高，但仍需加强改进：一、理论学习的深度不够；二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。

　　三、改进措施

　　一是进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服“学习没多大用处，不学习照样能够干工作”的想法，端正学习态度，不满足于一知半解、浅尝辄止，防止借口工作忙不努力学习，学习决不敷衍了事。通过自查，使我认识到：必须牢固树立终身学习的思想，应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习，不仅要学习书本知识，还要在实践中努力学习身边的典型经验，从反面教材中吸取教训，借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，努力学以致用。

　　二是进一步规范工作纪律。对自己严格要求，按时上下班，工作

　　中不推诿、扯皮，服务态度要热情，语言要通俗文明，以身作则，身体力行，做严格执行工作纪律的模范，正确履行职责，在工作中严格程序，公正执法，努力做到不失职，不渎职，不以权谋私，不慢作为，不乱作为。

　　三是进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友，自觉抵

　　制低俗，生活作风积极上进，不以恶小而为之，不以善小而不为，努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人，不接受行政相对人的有价证券和吃请，清清白白做人，干干净净做事，廉洁从政，高效运作，进一步净化外部环境，消除外部环境风险，为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。

　　二〇一四年十二月二日

　　第二篇：权力运行自查报告

　　为进一步深化规范化服务型政府（机关）建设，提升机关行政效能，切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》（xxxx〔xx〕3号）文要求，现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下：

　　一、领导重视，机构健全

　　我局高度重视行政权利公开透明运行工作，确定了分管领导，明确了责任科室，并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调，并制定工作计划，相关业务科室根据职能职责负责具体实施，在局党组领导下，由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查，对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察，逐一进行对照检查，及时发现问题，确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。

　　二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况

　　按照市上的统一要求，我局对专利广告出证许可，星火计划申报，新产品计划申报，四川省科学技术进步奖评审，市级科技计划申报，农业科技成果转化资金申报，民营科技企业认定，科技类民办非企业单位前置申报审查，市级科技经费拔付，科技成果鉴定，技术合同认定登记，火炬计划申报，创新基金申报，都江堰市（成都市）科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理，编制了流程，并报市法制办审核确认和编码，目前，14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统，纳入了统一监管。同时，针对我局窗口办理转报事项较多的实际，特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报，极大地方便了企业及办事群众。另外，针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多，但又不属于许可审批事项的实际，我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接，争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

　　三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况

　　市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码，并上网公布，对这些行政行为进行实时监控，运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效，网上审批过程与公开流程一致。

　　现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南，并在网上公示，方便办事企业进行科技计划项目申报。

　　根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”，我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。

　　四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况

　　我局涉及假冒专利查处，根据法制办的统一要求，我局收集整理了查处的法律依据，制定了查处流程，并上墙公示，公布了投诉电话，确保行政处罚权力运行过程真实合法，运行结果及时网上公开。

　　第三篇：镇机构运行情况的自查报告

　　镇机构运行情况的自查报告

　　区机构编制委员会《关于印发<区机构编制核查工作实施方案>的通知》（编[2014]10号）和《关于调查了解乡镇机构运行情况的通知》文件精神，我镇结合本单位机构编制执行情况、法人制度落实和履职业务职能的实际情况，开展了自查工作。现将机构编制核查工作情况自查报告如下：

　　一、事业单位编制基本情况

　　目前，全镇人员编制97名，实有在职在编人员117名，其中：行政编制24名，引导高校毕业生到基层就业项目15名，下设事业单位5个，核定事业编制69人，实有在职在编人员78名。

　　二、机构改革后的运行情况及存在的问题

　　一是政府职能和工作作风得到进一步转变。机构改革后，镇政府由领导式管理向服务式管理转变，把无限管理、有限服务变为规范管理、无限服务，用更多的时间和精力为群众提供政策、信息、资金、技术等方面的服务，镇政府

　　“促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护农村稳定”的职能得到了全面加强。同时，镇政府与区直部门间关系进一步理顺，机构进一步精简，人员结构不断优化，干部职工的竞争意识和紧迫意识明显增强，从而提高了责任意识和服务意识，提高了工作效率。

　　二是行政资源得到进一步优化配置。按照精简、统一、效能的原则，将镇政府12个部门整合为4个服务中心、1个所，进一步整合了镇政府行政资源，实现了机构职能的优化配置。同时，通过“三定”方案，进一步明确各专干和服务中心工作职能、工作范围和工作权限，将权力和责任分解到各专干和服务中心，实现一人多岗、交叉任职、相互补充，减少了办事环节，避免了推诿扯皮和内耗，从而提高了

　　工作效能。

　　三是用人机制得到进一步完善。推行事业单位聘用制，明确岗位职责任务，实行岗位管理，变国家用人为单位用人，变身份管理为岗位管理，进一步增强了单位用人自主权，增强了干部职工责任意识。通过引入竞争、淘汰机制，形成公开、平等、竞争、择优的用人环境，调动了干部职工的积极性和创造性。

　　存在的问题

　　（一）机构设置欠科学。乡镇作为最基层的一级政府，向上承接上级机关的各项政策、指令，向下承担了几乎一切农村、社区公共事务和管理任务，如组织农业生产、社会治安、计划生育、合作医疗、调解民间纠纷、基础设施建设、公共事务等等，而且计划生育、社会治安综合治理、安全生产等工作属“一票否决”、“黄牌警告”事务，但机构改革后设置的专干和4个服务中心根本无力完成以上事务，要完成这些任务还必须设立相应的对口部门。因此，机构改革设置的岗位和部门与乡镇

　　实际工作不完全相适应，并没有真正实现精减、高效的目的。

　　（二）职能设置欠合理。实行市场经济，政府应该充当裁判员的角色，制定规则、维护秩序。在实行居民、村民自治的情况下，乡镇政府更要清楚界定自身的职能，有所为，有所不为。但当前为了对应上级各个部门，加上乡镇实际工作的繁杂，不少乡镇干部在经济活动中既当裁判员，又当运动员，干得又苦又累，群众却不满意。这种职能错位的现象既削弱了乡镇的管治权威，又损害了乡镇党委、政府的形象。

　　（三）经费不足难维持。公共事业和公共设施建设、环境治理、社会事务管理、乡镇自身的正常运转等各个方面都需要资金。但乡镇的财政收入本来就少，再加上历史欠帐多、养人头多、应付上级的接待费用多等，乡镇经费非常紧张，特别是取消农业税后，乡镇财政的重要被切断，使本已很困难的乡镇机关更加难以维持正常运转。

　　三、进一步深化乡镇机构改革的建议

　　一是转变政府职能，明确“减事”项目。今后乡镇政府的主要职能就是发展经济、社会管理、公共服务和营造经济社会发展环境。要从严界定乡镇机构工作职能，有效“减事”，提高工作效率，让乡镇干部专心做好群众所想所盼之事，努力实现“无限政府”向“有限政府”，“管理型政府”向“服务型政府”的转变。建议上级政府明确需下放的职权，以便使“减事”真正取得成效。同时，在现代网络办公建设上予以扶持，使乡镇逐步推行网上会议、网上办事，减少行政成本。

　　二是内强素质外引强援，提高整体水平。建议上级部门加强对乡镇干部的技能培训，加大资金投入，鼓励和支持乡镇干部自学和外出培训，掌握更多的科技知识。加强对干部的动态管理、目标考核、业务培训和形势教育，切实提高工作能力和服

　　务水平，解决当前乡镇干部素质不高、服务“主业”本能差等问题。同时建议上级部门在乡镇适时组织公务员考录。

　　三是理顺与上级部门关系，增强政府功能。原事业单位承担的行政管理职能应归政府机关行使，而技术性、事务性、服务性的工作则由事业单位承担。建议上级部门尽快出台上划垂管部门实施意见，切实清除过去政府机构与事业单位职能交叉不清的现象，逐步建立起适应农业产业化、新农村建设和小城镇建设的新型事业机构运行体系。

　　四是完善监督协调机制，控制机构膨胀。编制管理是控制政府机构和人员膨胀的闸门，建议上级部门进一步改进和完善乡镇编制与财政管理的监督协调机制，堵住导致乡镇机构和人员反弹或膨胀的漏洞，有效消除乡镇机构和人员反弹或膨胀的现象。

　　镇人民政府

　　二○一二年六月十八日

　　第四篇：村监委运行情况自查报告

　　中共xx镇纪律检查委员会

　　关于村监委工作开展情况的自查报告

　　中共xx市纪律检查委员会：

　　按照相关要求和会议精神，xx镇纪委高度重视，由纪委书记带队，全体纪委成员到各村（社区）就监委会工作开展情况进行了全面检查，现将相关情况报告如下：

　　一、总体情况

　　（一）宣传到位。通过“村村通”广播、宣传栏等形式，深入宣传监督委员会的性质、职能、权力等，加深群众对村监委会的认识，提升村民民主监督意识，群众的参与率高，村民监督委员会工作成效明显。

　　（二）选举民主。严格按照市纪委要求，监委会均按照主任1名、委员2名，共3名的标准进行机构设置。所有监委会人员均符合相关标准和条件，并通过严把“四关”，即严把“提名关”、严把“审查关”、严把“公示关”、严把“选举关”，严格按照选举程序由群众选举产生的。

　　（三）机制完善。在制度上，各监委会坚持每月一次例会制度；每半年向村民代表会议报告一次工作，各监委会主任向镇纪委汇报工作开展情况，重点围绕镇党委、政府的部署的中心工作和各村的重大决策，村民关心的难点热点问题、监督的-1-

　　情况以及监督过程中发现的问题进行汇报交流；年终一次评议，抓检查考核，确保村监督委员会不流于形式。在工作中，村监委会坚持把好“四个关卡”，确保村监委会职能得到充分发挥。一是把好事项决策关。村监委会在村级事务决策中既可以当场提出建议、质询，也可经一定程序否决村委会的不合理决策；二是把好

　　“三资”监督关。村级财务收支变更、集体资产处置、重大村务事项均需村监委会严格把关；三是把好工程建设关。凡村上涉及基础设施等农村重大建设工程，都由村监委会实施全程监督；四是把好维护稳定关。村监委会成员群众基础好，容易发现苗头性问题和信访隐患，能够迅速反映到各级，使问题得到及时处置，从而使监督工作更具实效性。

　　（四）落实保障。明确村监督委员会成员的工资报酬，办公费用支出渠道及以奖代补的计划和措施，提高其工作积极性和主动性。严格将村监督委员会成员的工资发放到位，其办公设备费用支出由村办公费用中解决，对村监督委员会在工作中表现突出享受群众好评的实行以奖代补，对积极创业，发展经济的，镇政府从资金技术上予以支持和帮助。

　　二、存在问题

　　（一）思想认识不够到位。个别村组干部和人民群众还没有认识到村监督委员会的重要性，部分村（社区）“两委”成员自觉接受监督的意识不强，积极支持监委会开展工作力度不够

　　大。

　　（二）部分村监委还存在工作记录不全，部分台账建设未完善等情况。

　　三、下步打算

　　（一）进一步加强村监督委员会理论学习和业务知识培训，进一步提高素质。对监委会成员进行农村法律法规、支农惠农政策、新农村建设以及基层民主政治建设等知识培训，使监委会成员增强工作能力，更广泛地了解到党和政府的大政方针，最大限度地调动了他们参与监督、支持发展的信心和决心。

　　（二）每半年召开一次村监督委员会工作经验交流学习会，以此促进监督委员会工作在农村的持续、健康、有效运行。

　　（三）镇纪委加强对村（社区）监委会工作的指导和监督，规范监委会日常运行，督促监委会完善相关工作资料。

　　第五篇：安全设施运行自查报告

　　咸阳帝辰彩印制品有限公司

　　安

　　全

　　设

　　施

　　运

　　行

　　情

　　况

　　自

　　查

　　报

　　告

　　一、公司概况：

　　咸阳帝辰彩印制品有限公司是台湾帝辰纸盒厂有限公司与陕西华龙企业集团有限公司合作的中外合资企业。本企业是集平面设计、印前制作、制版、印刷、印后加工成于一体的全方位彩印制品专业企业，主要承接产品包装盒、吊牌、电子产品包装盒、乳制品外箱、啤酒箱、水果箱等各类纸器的包装装璜等业务，公司位于咸阳市武功县普集镇武功工业园区，周围环境优美，交通便利。

　　公司于2014年3月注册成立，2014年6月正式投产。厂区占地面积70000多平方米，现有厂房面积约15000平方米，资产总值超过7000万元，员工240多人

　　（其中管理人员30人、大中专以上学历专业技术人员约60人），年产值设定为5000万元。

　　为进一步提高和保证公司产品质量水平增强公司的市场竞争能力，我们在公司内部推行iso9001质量管理体系，确保产品的各个环节按体系的要求进行，以实现我们的质量方针和目标。

　　二、公司平面布置情况：

　　公司厂区内主要的建筑物包括：办公楼、员工宿舍楼、生产车间三座、仓库一间、配电房一间、锅炉房一间，其中办公楼位于公司大门以北，厂区主路路东，主体为三层砖混结构，彩印车间位于公司大门东北方向，瓦楞纸车间位于办公楼以东，水印车间位于办公楼以北方向，车间为砖混结构，顶棚为钢架结构，配电房位于瓦楞纸车间以东，锅炉房位于厂区东北角，紧挨公司外墙。建筑总面积约15500㎡

　　在厂区南墙设东西2个出入口，包括紧急消防出入口和主出入口。主要道路宽度为6米，作为主要运输道路；次要道路及消防车道宽度为4米，车间、仓库均设置环形消防通道，每车间分别

　　三、主要原料及产品：

　　公司的主要原料为印刷用白板纸、卷筒纸、瓦楞芯纸、瓦楞面纸、施胶牛皮纸、牛皮挂面纸、牛皮纸，主要产品包括食品外包装用胶印纸箱、水印纸箱等各种纸包装外箱。

　　四、生产设备

　　主要生产设备为全自动高速纸张分切机一台、纸张分切机两台、瓦楞纸机三台、单色胶印机、四色、五色、六色印刷机各一、四色水印机一台、过油机三台、覆膜机三台、自动贴合机四台、全自动模切机两台、手动模切机四台、全自动糊盒机两台、半自动模切机一台、打钉机五台。

　　五、消防设施

　　消防系统包括消火栓系统和移动式灭火器系统，主要情况如下：

　　（1）消防水源为公司自备水塔来水，配备专用消防泵，消防水袋按照消防通道就近设置，各车间的通道大门处均有设置。

　　（2）采用消火栓与移动式干粉灭火器相结合的方式。按规范设置室外消火栓、室内消火栓；按照《建筑灭火器配置设计规范》的要求，各建、构筑物均配合相应的灭火器材和消防栓。

　　（3）按要求设置消防管路网，管道环状敷设，保证双向供水。

　　我公司消防设施已于公司主体工程竣工时一并验收合格，并投入使用。

　　六、防雷措施

　　沿屋顶女儿墙、凸出屋面的楼梯间和水箱间的屋顶四周敷设避雷带作接闪器，屋面内钢筋应焊连成符合规范要求大小的网格，并与接闪器连通；屋面上所有金属构件、金属管道均应与屋面防雷装置可靠连接；利用柱内主钢筋做防雷引下线，引

　　下线下端应与接地装置焊接。

　　预防雷电波侵入的措施

　　所有进出建筑物的金属管道、电缆金属外皮在进户入与总等电位接地相连。

　　七、公司安全设施检查项目及运行情况

　　（1）、公司的安全制度

　　根据国家相关要求公司在投产初期就建立了体系健全的安全生产制度。

　　建立了员工的安全教育培训制度，在实施中对新进员工的培训包括了基本安全制度教育和安全操作教育。对在岗员工要求各工序主管在每日晨会中要对本部门的机器安全操作规程进行宣讲。同时在公司办公室人员中抽调人员参加安监部门组织的相关企业安全管理人员培训，已有相关的培训资格证件。

　　成立公司安全应急领导小组，制定公司安全事故应急预案。

　　针对不同的机器以及不同工序的操作要求制定了各工序的《安全操作规程》及《安全操作规范》，要求在各部门实际操作中严格遵守，遵循以上制定规范、规程，制定相关的记录，要求保持完整，同时各部门的机器操作规程、安全操作规范必须悬挂于本部门显要位置，便于员工学习遵守。

　　对公司的消防设备按照我公司《消防设备管理办法》规定，要求保安

　　部定期派人进行检查，保养，发现有压力不足或其他问题时，及时报告办公室，进行补充更换。

　　（2）、生产设备安全设施

　　设备安全设施是指所有机器的离合器、制动系统防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。

　　设备安全的自查包括所有设备以上规定设施的保养和维护是否正常。以上设备在公司制定的《设备保养规定》中有详细的规定，在日常运行中对机器的保养时一并进行，有《机器保养记录》，详细记载运行情况，根据记录机器以上部位基本运行正常，如发现有异常时当班机长应在第一时间内协同工序主管人员告知设备维修组进行维修，经维修调试合格后方可使用。

　　（3）、消防设施

　　消防设施检查主要包括消防栓内设备，喷枪头、水袋、连接卡环是否齐全、手提式灭火器、手推式灭火器压力是否足量，有无空缺。

　　同时成立了消防安全领导小组，组织制定了消防安全应急预案，并在各个车间悬挂消防疏散图示，以应变紧急情况。

　　经本次检查，消防栓部分个别无外玻璃护罩，个别手提式灭火器压力未达到饱和状态，存在安全隐患。特别是我公司生产原料和产品均属于易燃物品，消防安全要求相对比较高，对此应更加加强管理。

　　（4）、压力管道、容器、阀门的检查

　　本公司的压力管道仅在锅炉房与瓦楞纸车间连接使用，用于瓦楞机加

　　热，容器仅指锅炉本身，阀门、压力表属锅炉的安全设施。

　　公司锅炉及压力管道每年应经国家相关有资质的单位进行检验，检验合格后方可使用，本年度已于2014年11月28日经咸阳市质量技术监督局检验合格；压力表和安全阀门已于2014年8月和4月分别各检验2个，检验为合格，并轮换使用，以确保使用安全。

　　（5）、特殊岗位人员持证上岗情况

　　我公司特殊岗位存在于锅炉房和设备维修组人员，公司规定无相关从业资格证严禁动用相关设备，公司锅炉房三人、维修组四人都具有相关特种作业证书。

　　通过本次自查，我公司的安全设施在现阶段运行基本良好，但是同时也发现个别消防栓存在设备配备不齐全、个别手提式灭火器压力不足等问题，在今后的工作中我们将进一步加强管理，完善制度，争取在安全生产中确保不出事故，真正做到安全生产。

　　咸阳帝辰彩印制品有限公司

　　2014年11月25日

　　安全设施运行情况

　　自

　　编制单位：咸阳帝辰彩印制品有限公司编制时间：二

　　查报告0一0年十一月二十五日

篇二：个人对照检查材料权力运行的风险点方面

　　个人廉洁风险点自查及风险防控措施落实情况篇

　　根据文件要求，我办认真开展了廉能风险防控机制建设工作，重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情

　　况总结如下：

　　一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围

　　为开展好此项工作，我办以领导和各干部岗位为重点，积极

　　营造廉能风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到

　　位：

　　(一)思想认识到位

　　我办先后组织全体干部职工学习我县有关廉能建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领略精神实质，自

　　觉把思想和行动统一到加强廉能风险防控机制建设工作上来，预

　　防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干

　　部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生。通过学习，使大

　　家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉能风险点的重要意义。

　　(二)组织领导到位

　　我办成立了以主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人

　　为成员的廉能风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我

　　办廉能风险防控机制建设工作的日常工作。

　　(三)宣传教育到位

　　召开了廉能风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事

　　实，使全体干部职工自觉参预到廉能风险防控机制建设中来，主

　　动查找风险点。

　　二、精密部署，积极排查，准确查找岗位风险点

　　(一)科学制定方案

　　在广泛听取党员干部群众对开展廉能风险防控机制建设工

　　作的意见和建议的基础上，精心制定我办廉能风险防控机制建设

　　工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在一定范围内征求

　　意见，进一步修改完善。

　　(二)积极排查查找

　　结合我办工作实际，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已

　　找、其它人员匡助提、所在股室集体议、群众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境

　　等方面的`廉能风险。并汇总后报领导小组审核后在一定范围内

　　公示。

　　(三)分析归纳总结

　　三、制订措施，强化监控，防范岗位廉能风险

　　(一)制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，按照办工作岗位廉能建设总体要求，通过明确岗位职能职责，进

　　行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉

　　能防控机制，分类制订防范措施和内控制度，切实做到风险定到

　　岗、制度建到岗、责任落到人。

　　(二)强化监督管理。一是建立廉能风险监督渠道。通过公开

　　监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交流会及阶

　　段检查、自查、抽查等方式，及时采集群众意见，定期汇总分析

　　信访举报、服务投诉的相关情况，查找不足，限期整改;二是强化

　　监督考核机制。

　　把廉能风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉能责任制一起抓，实现对廉能风险的有效防控。

　　我办在开展廉能风险防范机制建设工作中取得了一些成效，但廉能风险防范机制建设工作是一项长期的任务，密切结合我办

　　实际，拓展从源头上防治腐败工作领域，真正建成廉能风险防范

　　管理长效机制,为加快发展和又好又快发展做出新的更大贡献。

　　个人廉洁风险点自查及风险防控措施落实情况篇

　　为把廉政风险防范工作落到实处，更好地推动街道整体工作

　　水平，按照《城厢区廉政风险防控工作考核评估办法(试行)》

　　(莆城委反腐办〔20__〕2号)的通知要求，我街道认真开展自

　　查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工

　　作深入扎实。现将我街道廉政风险防控工作自查情况汇报如下：

　　一、高度重视，健全领导机制

　　我街道高度重视廉政风险防控工作，为了加强廉政风险点防

　　范管理工作的领导，经研究，成立了以党委书记薛志远同志任组

　　长的凤凰山街道廉政风险防控工作领导小组，5月

　　28日召开了

　　全街道干部、村(居)干部动员大会，制定了《凤凰山街道廉政

　　风险防控工作实施方案》。

　　二、清权确权，编制职权目录

　　对照法律法规和机构“三定”方案，按照“权职法定、权责一致”

　　的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对单位、部门和岗位权力事

　　项进行全面清理，摸清底数，确定对管理和服务相对人行使的职

　　权。

　　对依法确定的职权进行分项梳理，共编制职权目录

　　20条，并明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。

　　按照“程序法定，流程简便”的要求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，对职权在单位内部

　　运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范，绘制权力运

　　行内部流程图

　　10个。

　　三、积极排查，制定防控措施

　　一是积极开展廉政风险点排查。

　　从今年

　　5月份开始，我街道

　　开展廉政风险点防范工作，召开了全街道开展查找廉政风险点动

　　员会，部署街道查找廉政风险点排查工作，要求各部门环绕各自

　　职能、干部岗位职责，对本部门中存在的廉政风险开展自查。各

　　部门、党员干部都能严格按照

　　《实施意见》

　　的"工作目标、方法步

　　骤、工作要求开展查找工作。共查找出单位、内设机构、在岗人

　　员廉政风险点

　　104个。

　　二是积极制定防控措施。

　　自廉政风险防控管理工作开展以来，我镇重点在建立廉政风险防控管理制度和举措上下功夫，以风险

　　排查为抓手，以责任追究和问责制为保障，从源头上防止腐败，把廉政风险降到最低点，共制定单位、内设机构防控措施

　　39条，班子成员防控措施

　　65条，建立健全廉政风险防范管理机制。

　　四、完善制度，建立长效机制

　　一是实行“风险公示”。各部门、个人查找出来的廉政风险内

　　容须经领导班子集体讨论，将各部门查找出来的廉政风险点、风

　　险等级评估以及防范措施进行公开，以便共同监督，实现自我监

　　督和群众监督。

　　二是建立廉政风险防控管理教育机制，廉政风险排查动态管

　　理机制，风险监测机制，廉政风险分级管理机制，预警纠错机制

　　以及评估修正机制。

　　通过不断完善机制，促进廉政风险防控管理

　　工作更加有效地开展，确保工作取得实效。

　　五、存在的问题

　　我街道廉政风险防控工作领导小组对干部查找廉政风险点

　　的情况进行了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。通过

　　廉政风险防控管理工作，初步积累了一些经验和做法，但也存在

　　不足之处，廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划，党风

　　廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后的工作中加以改进。

　　通过查找廉政风险点，使干部充分认识到查找廉政风险点的重要

　　意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防控管理

　　工作的顺利开展奠定基础。

　　个人廉洁风险点自查及风险防控措施落实情况篇

　　根据总公司关于开展廉洁风险排查工作的通知要求，我司以

　　开展教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作为契机，结合

　　实际工作，积极开展廉洁风险排查工作，取得了明显成效。现将

　　有关情况报告如下：

　　一、排查工作基本情况

　　按照总公司统一安排部署，我司积极组织开展廉洁风险排查

　　活动。重点环绕公司投资业务、资产经营、资产处置等业务领域，从岗位职责、业务流程、制度建设与执行等方面着手，对“三重一

　　大”决策制度落实情况，中央八项规定、银监会党委22条实施细

　　则、总公司党委

　　25条实施意见相关规定执行情况，以及公司在

　　岗人员思想道德方面的廉洁风险进行了全面地排查。

　　经过认真排

　　查和梳理归纳，现排查出来的廉洁风险点共有

　　11项。在风险排

　　查的基础上，陆续制定防控措施，加强基础合规监督管理，取得

　　了显著成效。

　　二、加强排查工作组织领导

　　接到通知后，我司及时召开会议，组织学习相关文件精神，按照廉洁风险排查工作方案要求，结合我司工作实际，一级抓一

　　级，层层抓落实。排查工作由支部书记、总经理负责，其他班子

　　成员按照工作分工，组织排查分管部门员工廉洁风险，各部门负

　　责同志协助分管领导开展工作，对本部门排查工作做出具体安排，梳理部门及各个岗位的职、责、权，并就排查情况形成书面汇报。

　　三、排查出的主要风险点

　　本次排查以我司投资业务、资产经营和处置业务为重心，深

　　入到各个部门和具体岗位，依照现有的职务安排和岗位职责要求，全面梳理岗位职权范围和制度规范的执行情况，深入查找经营管

　　理过程中存在或者潜在的廉洁风险点。

　　(一)公司核心业务开展方面。在投资业务开展过程中，严

　　格依照总公司有关项目投资体系文件要求规定的各业务岗位职

　　责和职权范围，从制度层面控制和防范风险，但也存在以下风险

　　点：

　　一是在岗位职责方面：

　　(1)在项目实施过程中，综合(档案)岗位人员应增强项

　　目文件资料和档案管理的保密意识，切实防范商业秘密泄露；

　　(2)在项目投后管理过程中，需防范可能因选派的项目管

　　理人员执行不力或者行为失当而侵害公司利益的风险；

　　(3)在项目执行和监管过程中，各岗位人员应严格执行既

　　定的合同、协议、规定等，坚持廉洁自律不松懈，防范道德风险；

　　二是在业务流程方面：

　　(1)业务开展中，我司在商务款待上严格执行中央八项规

　　定，将继续坚持勤俭节约原则，确保不弱化；

　　(2)在项目投资业务开展中，应进一步规范中介机构选聘

　　流程；

　　(3)在项目投放后续管理工作中，应增强对存续项目的期

　　间管理规范化程度，提高项目管理、监督工作的合规水平，有效

　　防控项目运作风险；

　　(4)在项目运作的关键环节上，需加强内部审计监督，进

　　一步提高风险管理能力。

　　在公司资产经营和资产处置业务开展过程中，明确规定了各

　　个岗位职责和职权范围。针对公司房产租赁经营业务，制定了《房

　　屋租赁管理办法》和《房屋设备设施日常维修维护管理办法》并

　　严格执行，使相关业务得以规范化、制度化；在公司低效资产处

　　置过程中，依据上级相关规定和授权，严格按照业务流程操作。

　　但也存在以下风险点：

　　一是在岗位职责方面：

　　(1)在房屋租赁经营管理过程中，资产经营岗位人员需防

　　范因人情因素降低租金水平而伤害公司利益；

　　(2)在房屋及配套设备设施日常维修过程中，需防范维修

　　维护项目审查及经费审批不严，造成不必要的支出而增加公司运

　　营成本。

　　(3)在资产处置方案等涉及的文件制定过程中，各岗位人

　　员需防范商业秘密泄露风险；

　　二是在业务流程方面：

　　在资产处置过程中，有关资产评估、法律调查、拍卖等中介

　　机构选聘环节，需防范操作不规范现象；

　　(二)“三重一大”决策制度落实方面。我司严格执行授权管

　　理制度，在授权范围内开展各项工作，凡授权范围之外的重大决

　　策均按规定上报审批，不存在越权决策现象。

　　公司日常经营管理

　　过程中，涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策

　　和大额资金使用，均经过总经理办公会或者专题会研究决定，并形

　　成会议记录和会议记要。

　　(三)中央八项规定贯彻执行方面。

　　自中央八项规定和总公

　　司党委

　　25条实施意见，我司能够严格贯彻执行。本着接待从简、食宿从简、汇报从简，节约开支，压缩成本，把厉行勤俭节约落

　　到实处。

　　领导班子严格执行公司工作和生活待遇相关规定，调整

　　办公面积，规范公车管理。

　　采取多种形式加强党员干部的廉洁自

　　律教育，严格执行上级规定要求，加强监督和自我约束，严防出

　　现违反中央八项规定和公司系统实施细则的行为浮现。

　　(四)在岗员工思想道德方面。

　　公司一贯重视在岗人员的思

　　想教育工作，强调在岗员工要不断融入信达文化，提高理想信念、职业道德、责任意识、纪律观念和品德修养。采取的主要措施有：

　　一是领导班子和党员干部以身作则、率先垂范，在工作和生活上

　　严格要求自己，为员工群众带好头，做好表率；二是加强正面引

　　导，对员工群众大力宣扬信达文化，学习系统内外的先进典型，强化职业道德意识和岗位责任意识，激发员工的荣誉感与归属感；

　　三是积极组织学习辅导，通过上廉政教育课、集中学习辅导、组

　　织观看讲座等各种学习形式，使员工理解思想道德教育的内涵，使其真正重视思想道德教育，进而努力提升思想道德水平，避免

　　思想道德风险发生。

　　通过排查，尚未发现在岗员工的思想道德风

　　险。

　　(五)外部环境因素影响方面。在我司日常各项经营活动中，未发生外部干预导致的廉洁风险。

　　四、采取的防控措施

　　(一)加强基础制度建设。一是针对有关人员变动，对原有

　　岗位设置和职责进行修订增补；

　　二是参照上级文件精神，对我司

　　有关业务流程进行了修订调整；

　　三是为规范和加强参股股权的管

　　理，及时制订了《参股公司管理办法》；四是为了加强公司对存

　　续项目的期间管理，提高业务人员对项目的管理水平，有效防控

　　运作风险，维护公司合法权利，正加紧制订《项目投放后续管理

　　工作指引》；五是为规范中介机构选聘工作，及时制定了《中介

　　机构管理规程》等。

　　(二)加强日常监督制约。

　　一是强化对现有制度执行情况的监督检查，防止有规不依、不按流程办事的现象浮现。各分管领

　　导对分管部门规范开展各项工作切实负起责任，各部门负责人对

　　本部门员工加强领导，切实防范廉洁风险；

　　二是强化内部风险管

　　理意识，充分发挥内部审计的监督制约作用。

　　风险管理人员和内

　　部审计人员要全程参预投资业务和资产经营与处置相关工作，监

　　督主要工作环节；

　　三是主动接受并积极配合上级例行风险合规检

　　查和内部审计，加强监督制约。

　　(三)加强风险防控教育。

　　把廉洁风险防范教育渗透到每一个

　　部门和岗位，通过开展作风教育、宗旨教育、警示教育和廉洁风

　　险教育，全面提升员工队伍反腐倡廉的思想意识，增强全体员工

　　廉洁自律意识，恪守依法合规开展工作的底线，切切实实地防控

　　廉洁风险。

　　(四)加强防控措施落实。

　　严格按照排查出的风险点和制定

　　的防控措施，把廉洁风险防控工作与各项业务开展有机结合起来，确保排查防控廉洁风险的落实工作取得实效。

　　五、取得的成效

　　(一)增强了风险意识。

　　通过本次廉洁风险排查和风险防范

　　措施的制定，逐步形成为了制度约束与个人自律相结合，内部监督

　　与外部监督相结合的良好局面，促进全员的风险意识和廉洁意识

　　进一步增强，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

　　(二)改进了工作作风。通过本次开展的廉洁风险排查工作，公司干部员工责任意识得到增强，工作作风进一步改进，工作效

　　率进一步提高。

　　(三)完善了管理制度。

　　本次廉洁风险排查工作同教育实践

　　活动制度建设工作进行了有机结合，结合业务实际，对基础管理

　　制度进行了完善，使防控措施更加具体，工作流程更加规范，内

　　外监督更加务实，促进了公司各项工作持续健康开展。

篇三：个人对照检查材料权力运行的风险点方面

　　权力运行自查报告

　　第一篇：权力运行自查报告

　　权力运行自查报告

　　邵晓斌

　　为认真开展廉政风险排查工作，坚决整治工作中存在的不良之风，切实加强干部作风建设，提升本人综合素质，按照乡廉政风险排查工作要求，我认真进行了自查，认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题，查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题，提出了强化措施，具体情况如下：

　　一、本人工作执行力及廉政执行情况：

　　1、不断加强学习，努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外，还在业余时间自学，学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述，特别是重点学习“三个代表”的重要理论，主动查找思想差距，努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观，在工作中严格要求自己，树立良好的工作作风，从小事做起，注重细节，从严要求，思想认识有了明显提高。

　　2、强化服务意识，进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范，认真遵守乡机关工作制度，对照各项工作职责，坚持

　　“严格执法、热情服务”，认真执行首问负责制，决不采取推、托、拒的办法处理业务，提高工作效率，在规定时间内高质量完成工作任务。

　　3、严明工作纪律，进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》，自觉执行“八个方面52个不准”规定，努力提高廉政风险排查能力，认真履行法定职责，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力，不断提高自

　　身综合素质，同时在业务工作中认真履行好职责，规范行业管理、监督工作程序，改进工作方式，努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆，全心全意为人民服务。

　　二、存在问题

　　通过加强学习，在工作中严格要求自己，取得了一定效果，作风有了转变，个人综合素质有了提高，但仍需加强改进：一、理论学习的深度不够；二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。

　　三、改进措施

　　一是进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服“学习没多大用处，不学习照样能够干工作”的想法，端正学习态度，不满足于一知半解、浅尝辄止，防止借口工作忙不努力学习，学习决不敷衍了事。通过自查，使我认识到：必须牢固树立终身学习的思想，应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习，不仅要学习书本知识，还要在实践中努力学习身边的典型经验，从反面教材中吸取教训，借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，努力学以致用。

　　二是进一步规范工作纪律。对自己严格要求，按时上下班，工作

　　中不推诿、扯皮，服务态度要热情，语言要通俗文明，以身作则，身体力行，做严格执行工作纪律的模范，正确履行职责，在工作中严格程序，公正执法，努力做到不失职，不渎职，不以权谋私，不慢作为，不乱作为。

　　三是进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友，自觉抵

　　制低俗，生活作风积极上进，不以恶小而为之，不以善小而不为，努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人，不接受行政相对人的有价证券和吃请，清清白白做人，干干净净做事，廉洁从政，高效运作，进一步净化外部环境，消除外部环境风险，为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。

　　二〇一四年十二月二日

　　第二篇：权力运行自查报告

　　为进一步深化规范化服务型政府（机关）建设，提升机关行政效能，切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》（xxxx〔xx〕3号）文要求，现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下：

　　一、领导重视，机构健全

　　我局高度重视行政权利公开透明运行工作，确定了分管领导，明确了责任科室，并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调，并制定工作计划，相关业务科室根据职能职责负责具体实施，在局党组领导下，由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查，对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察，逐一进行对照检查，及时发现问题，确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。

　　二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况

　　按照市上的统一要求，我局对专利广告出证许可，星火计划申报，新产品计划申报，四川省科学技术进步奖评审，市级科技计划申报，农业科技成果转化资金申报，民营科技企业认定，科技类民办非企业单位前置申报审查，市级科技经费拔付，科技成果鉴定，技术合同认定登记，火炬计划申报，创新基金申报，都江堰市（成都市）科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理，编制了流程，并报市法制办审核确认和编码，目前，14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统，纳入了统一监管。同时，针对我局窗口办理转报事项较多的实际，特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报，极大地方便了企业及办事群众。另外，针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多，但又不属于许可审批事项的实际，我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接，争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

　　三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况

　　市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码，并上网公布，对这些行政行为进行实时监控，运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效，网上审批过程与公开流程一致。

　　现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南，并在网上公示，方便办事企业进行科技计划项目申报。

　　根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”，我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。

　　四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况

　　我局涉及假冒专利查处，根据法制办的统一要求，我局收集整理了查处的法律依据，制定了查处流程，并上墙公示，公布了投诉电话，确保行政处罚权力运行过程真实合法，运行结果及时网上公开。

　　第三篇：xx镇行政权力运行情况自查报告

　　xx镇行政权力运行情况

　　自

　　查

　　报

　　告

　　为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步规范我镇的行政权力运行行为，努力做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化，促进依法行政，根据《关于xx县人民政府办公室关于对全县行政权力运行情况进行专项检查的实施方案》文件要求，我镇结合工作实际，对近来行政进行情况认真自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　为切实做好行政权力运行情况自查自纠工作，我镇由镇长亲自抓，分管副镇长切实负责，从党政办等相关部门抽调6人专门负责自查自纠。

　　二、自查情况

　　（一）行政审批工作的基本情况

　　1、根据《xx县人民政府办公室关于对全县行政运行情况进行专项检查的实施方案》工作要求，我镇领导高度重视，严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求，依据法律、法规、“三定”方案以及本单位工作实际情况，认真组织安排自查清理工作，确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。

　　-1-2、完成了涉及企业登记行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。并对企业的设立、变更、注销、备案登记。非行政许可审批事项1项，是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。并制定下发《xx集镇关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口

　　登记指南（告知单）进行公开。

　　3、将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日（承诺时限）。对清理调整保留的项目，编制公开行政职权目录，并进行了公布。

　　4、加强对取消和调整的审批事项的监管。我镇成立专门监管小组，对已取消和调整的审批事项进行监管，确保这些事项不再实施审批。同时杜绝违法违规设立审批事项和变相审批，确保各项审批事项真实、合法。

　　5、推行“阳光审批”。所有审批事项均实施“阳光操作”，内容、标准进行公开，避免“搭车收费”和超标准收费。设立举报电话，杜绝在办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。

　　（二）行政处罚情况

　　（一）行政处罚职责明晰。所办理案件均属于乡镇执法部门职权范围，无越权管理、越权处罚行为，对超出乡镇执法部门职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有关部门处理。自2014年以来，我镇辖区内的2起违法超生户的社会抚养费征缴，已依法移送县法院。

　　（二）行政处罚主体合法。所有执法人员均持证上岗，并在明显位置进行公示；在未取得执法资格证之前，执法工作人员不参与行政处罚工作。

　　（三）行政处罚程序合法。按一般程序办理的行政案件，都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知（听证）、作出行政处理决定、送达、执行、结案等程序。案件办理遵循“先立案，后查处”原则，查处时均有2个以上执法人员，并出示行政执法证件，所有立案案件经集体审理并做到查审分离。

　　（四）行政处罚定性准确、取证到位。行政案件的办理能对违法事实认定清楚、全面，证据确凿，证据间相互佐证，对违法行为定性准确、全面，不避重就轻。

　　（五）法律适用准确。严格遵循法律适用原则，做到优先适用上位法、特别法和新法，不存在选择性适用法条以及增、减法条规定的行政处罚内容的情况，文字表述准确，适用法律写全称。

　　（六）自由裁量权行使正确。为保证自由裁量权的正确行使，我镇不断建立健全相关制度，具体包括完善和落实行政执法责任制度；自由裁量公示制度；重大或复杂裁量事项集体会办制度；行政执法时限制度；行政执法查处分离制度；重大行政处罚事项报送备案制度，规定所有立案调查的行政处罚案件均必须进行集体讨论，重大行政处罚作出后七日内按规定报送县政府法制部门备案。对于自由裁量权的设置标准，上级部门有专门规定的，严格执行上级部门的规定；对于上级部门没有专门规定的，均在起

　　罚线以上作出，不作出低于起罚线的行政处罚。根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等，正确行使自由裁量权，不存在应罚不罚、避重就轻的情况，行政处罚亦不存在显失公正的情况。

　　（三）行政服务中心运行情况

　　1、人口与计生服务、民政及社会保障等8个窗口单位均做到权力下放至服务窗口。每个窗口都由1-2名乡镇干部组成，确保到每个窗口都能实现“一站式办公”。针对行政审批权限在上级的行政许可类事项，开展初审、呈报、代理服务。

　　2、在全镇公开窗口单位服务人员、联系电话及办理程序。在服务过程中以为民服务为宗旨，以群众满意为标准，以政务公开为基础，突出首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、责任追究制度、预约服务制度的工作制度，稳步实施服务型政府的职能转化。

　　三、存在的问题

　　1、行业执法工作人员服务意识还不够强，不能很好地落实优质服务标准、执法责任制和承诺服务制，服务水平有待于进一步提高；

　　2、对行政许可审批项目的监督检查制度还不够完善；

　　3、学习不够重视，特别是对行政审批事项工作贯彻执行力度还需进一步加强；

　　4、执法人员数量较少，人员综合素质需进一步提高；

　　5、法制宣传形式比较单一等。

　　四、下一步工作打算

　　一是进一步强化服务质量，提高办事效率。

　　重点加强对行政审批人员和执法人员业务知识和法律法规的学习、培训，进一步提高工作人员的思想素质、业务能力和办案水平、办案质量。

　　二是进一步完善相关制度，建立健全长效监督机制。进一步完善行政审批的各项制度，加强对程序、实体的监督检查、使行政审批行为逐步走上规范化、制度化、法制化轨道，努力实现审批行为的实体公正和程序正当。

　　三是强化宣传，积极开展形式多样的宣传活动，进一步推进政务公开，让群众了解办事程序，充分发挥公众的监督作用，营造依法审批的良好氛围。

　　今后的工作中，我镇将通过进一步规范行政权力运行行为，提高办事效率，强化服务质量推进公共绩效管理和效能政府建设，巩固和深化法治政府、责任政府、阳光政府建设。

　　xx镇人民政府

　　2014年4月4日

　　第四篇：2014某某乡落实党风廉政建设和权力公开运行情况自查报告

　　*委【2014】

　　号

　　中共**乡委员会**乡人民政府

　　关于2014年度党风廉政建设及反腐败工作和权力

　　公开透明运行试点工作的自查报告

　　中共**县纪律检查委员会：

　　根据（*委目发[2014]15号）文件要求，乡党委、政府高度重视，对照2014年乡镇综合目标考核有关党风廉政建设及反腐败工作和权力公开透明运行试点工作

　　的细则，认真进行自查。现将自查情况报告如下：

　　一、党风廉政建设及反腐败工作

　　（一）、领导班子及班子成员履行党风廉政建设责任制情况。对反腐倡廉建设工作在年初有安排部署、有分工意见，半年有总结、党政“一把手”有述职述廉报告；领导班子成

　　员变动后及时调整了机构成员；乡党委及时研究了反腐倡廉工作，及时传达贯彻了反腐倡廉有关会议精神；对有苗头性问题的班子成员和党员干部，做到了早发现、早提醒、早纠正；本单位在反腐倡廉方面未存在突出问题，未对社会造成影响。该项工作自查得分0.5分。

　　（二）领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况。对应由集体讨论决定的事项坚决由集体研究讨论决定；及时开展了《廉政准则》学习宣传活动，民主生活会班子成员主动报告了廉洁自律情况，并按规定报告了个人有关重大事项；单位领导班子成员不存在违反《廉政准则》的行为；单位干部职工未受到党纪政纪警告、严重警告、开除处分和受到刑罚或被采取刑事强制措施。该项工作自查得分0.8分。

　　（三）农村基层党风廉政建设情况。对农村基层党风廉政建设和创先争优、“勤廉双优”工作有安排部署，相关会议精神传达及时，按时开展了“双述双诺双评”；村督查员工作认真指导，管理好，作用发挥明显，不存在督查员外出务工和在岗不履职的现象；年终组织了乡领导干部和村“两委”干部进行述职述廉，开展了农村党风廉政建设。省、市、县强农惠农政策专项检查组在我乡未发现的问题。对展农村资金资产资源清理工作作了安排部署、阶段性工作按时完成、效

　　果明显、相关制度健全完善。该项工作自查得分0.7分。

　　（四）推进农村惩防体系建设工作情况。领导班子对《实施意见》进行了研究部署,对牵头、协办任务发文进行了明确；对县委《实施意见》中承担的牵头、协办任务细化分解，并结合实际落实到了具体责任部门。该项工作自查得分1分。

　　（五）领导班子及成员履行党风廉政建设责任制民主测评情况。年终召开了民主测评会和并向县党风廉政建设领导小组上报了测评结果，领导班子、党政“一把手”民主测评满意率达到100%以上，领导班子所有成员民主测评满意率达到95%以上的。该项工作自查得分0.5分。

　　（六）党风廉政建设责任制自查和信息报送情况。按时向县党风廉政建设领导小组上报了全年党风廉政建设责任制自查报告，认真落实了县委、县政府及县党风廉政建设领导小组有关文件精神；上报党风廉政建设信息10条。该项工作自查得分0.5分。

　　二、权力公开透明运行试点工作

　　（一）组织领导。①成立了党务公开、权力公开透明运行领导小组和工作机构并将相关文件已报送县试点办；②制定并报送了本单位《党务公开实施方案》、《权力公开透明运行试点实施方案》、《职权清理目录》、《权力运行流程图》等

　　相

　　关文件资料；③将公开工作列入了重要议事日程，纳入了年度工作目标任务，进行了检查和考核。该项工作自查得分0.3分。

　　（二）宣传报道。①召开了相关工作会议；②利用了公开栏、网站、橱窗、标语等形式宣传公开工作；③全年报送党务公开和权力公开信息共12条。该项工作自查得分0.3分。

　　（三）公开内容。①职权清理公开情况；②党组织决议、决定及执行情况；③党组织思想政治工作、教育培训、组织生活会等思想建设情况；④基层组织设置、调整、表彰奖励、党费收缴和管理及党务工作经费投入、党员发展等组织管理情况；⑤干部选任和管理情况；⑥党风廉政建设情况；⑦本单位根据实际情况认为有必要公开的、上级党组织要求公开的、应党员群众要求公开的其他事项。以上应公开的内容，已按要求全面公开的。该项工作自查得分0.7分。

　　（四）公开形式及平台建设。①因地制宜建立了固定公开栏公开平台；②灵活运用了文件、简报、会议、网络、公开栏、新闻媒体等形式进行了公开。该项工作自查得分0.2分。

　　（五）制度建设及落实情况。①按照南党务公开办

　　[2014]6号文件确定的制度建设任务分工完成情况，已按要求制定和报送了相关制度性文件。②认真落实了县党务公开办出台的《考核办法》、《监督检查制度》、《意见收集处理反馈制度》、《党内况通报制度》、《重大事项征求意见、专家咨询、公开听证制度》、《责任追究制度》、《监督员制度》、《登记管理制度》、《归档制度》等制度。该项工作自查得分0.2分。

　　（六）示范点建设。已确定1个村作为党务公开示范点，示范点建设推进有力。该项工作自查得分0.3分。合计得分6分（在对乡镇综合考核中的得分）。

　　2014年12月13日

　　第五篇：涿鹿县质量技术监督局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告

　　涿鹿县质量技术监督局

　　关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告

　　县纪检委效能办：

　　我局根据县《关于迎接省市检查并上报行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作落实情况的通知》（涿权力公开办[2014]2号）要求。为了更好的迎接省、市县行政权力公开透明运行工作小组办公室对我局的监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进展进行检查，我局针对检查内容进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　　一、我局对行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进行了部署，建立了健全的领导机制、工作机制，并确定了主管领导、分管领导，使工作领导机构能够在该项活动中发挥更好的作用。

　　二、我局认真贯彻落实了《涿鹿县人民政府关于转发河北省行政权力公开透明运行规定的通知》（涿政[2014]31号）和《涿鹿县关于贯彻落实河北省行政权力公开透明运行规定的实施方案》，并结合单位实际，制定了本单位的实施方案。

　　三、我局开展了行政职权清理审核并重新编制了职权目录、流程图、查找出了工作中可能存在的风险点以及领导班子和班子成员、中层以上干部都查找出了工作中可能存在的风险点并根据实际情况制定了具体的防范措施。

　　四、我局设立了专人对门户网站进行维护、更新今年来

　　共更新内容7次。

　　五、我局针对本单位涉及范围广的组织机构代码工作，认真填写了本单位的《重要行政权力公开透明运行登记表》并报送县政府权力公开办和县政府信息公开处进行了公开。

　　六、我局将由市质量技术监督局法制部门核准后的单位行政处罚自由裁量标准分发到各业务股室，对行政相对人进行公开。

　　七、加强制度建设，重新修订了《涿鹿县质量技术监督局服务承诺制度》、《涿鹿县质量技术监督局全面推进行政权力程序化和公开透明运行工作暂行办法》、《涿鹿县质量技术监督局政权力廉政风险预警防范管理方案》等制度。

　　以上是我局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告。不妥之处，敬请批评指正。

　　二〇一四年五月七日

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