加强党员教育管理监督方面对照检查报告(3篇)

篇一：加强党员教育管理监督方面对照检查报告

　　在加强党员教育管理方面存在的问题整改

　　党员是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是发展经济、推进社会进步的骨干力量，新形势下如何加强党员的教育管理，提高党员素质，已成为基层党建工作的一大课题。近年来，我们在上级党委的正确领导下，不断加强组织建设，建立健全了党员干部学习、民主评议等制度，从根本上加强了党员的教育管理，基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全场经济和社会持续快速发展提供了坚强的组织保证。但目前党员队伍现状如何，先锋作用发挥得怎样，值得我们去探讨。

　　一、存在问题

　　1、党员普遍存在年龄偏大，文化偏低的现象。据调查13个党支部，共231名党员中，55岁以上的党员109名，占总数的47.2%;4654岁的党员41名，占总数的17.8%;3645岁的党员51名，占总数的22.1%;35岁以下的党员31名，占总数的13.4%。初中以下文化程度的有120名，占51.9%;高中文化程度的有54人，占23.4%;大专以上文化程度的有58名，占25.1%。有三个党支部的党员平均年龄近六十岁，大都头发花白、年老体衰，村支部的青壮年劳动力大多常年外出经商、打工，主动递交申请向党组织靠拢的入党积极分子很少，村支部几年才发展一名党员，入党积极分子逐年减少，逐步萎缩，使得整个农村党员队伍成了“无源之流”。

　　2、党员的理想信念动摇，政治思想滞后。当前个别党支部党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法还不能完全适应新形势的需要，平时除组织党员参加党委组织的各种学习培训外，支部很少组织党员学习政治理论、提高思想素质，对党员的工作、学习、生活情况了解不够，对党员的思想动态不太掌握，党员教育管理中的一些具体工作都等待党员冬训时突击抓，导致党员教育管理工作缺乏连续性。少数党员不注重加强学习、锤炼党性、提高素质，放松了对自身的改造和提高，没有用科学理论武装头脑，面对市场大潮，思想十分困惑，难以理解，有的甚至迷失了方向，丧失了党性，做了金钱的俘虏。有的党员由于对先富起来的人和目前出现的贫富差距缺乏正确理解，甚至对党内腐败现象以偏概全，对共产主义前途产生了怀疑等等。

　　3、党员宗旨意识淡薄，“双带”作用发挥不够。在改革开放和社会主义新农村建设工作中，有部分党员通过科技致富、勤劳致富富了起来，然而在“带领群众致富”方面做得还很不够，思想认识上认为“先富带后富”是相互矛盾的，是威胁到自己的利益的，因此存在有不愿履行“带领群众致富”的责任。同时，由于市场经济负面影响，部分党员的先锋意识越来越淡薄，集体观念、宗旨观念越来越淡化，特别是在计生、社会治安综合治理、社会主义新农村建设以及社会公益活动等工作中，不仅不能完成应尽义务，发挥模范带头作用，相反个别党员还故意与组织唱反调，产生负面效应。少数农村党员在实际工作中不敢碰硬，怕得罪人，只顾种好自己的责任田，不积极参加党的工作，行动上混同于一般群众，难以发挥党员的先锋模范带头作用。

　　改制企业党员党性观念和党的意识不强，不愿参加组织生活，不愿履行党员义务，认为企业停产关闭破产了，一夜之间由“领导阶级的一分子”变成“被抛弃的孩子”，失落感和抱怨、抵触情绪较重，甚至产生退党的念头，党的先进性难以体现，作用很难发挥。

　　4、党员思想观念跟不上发展变化的形势，政策观念模糊，法纪观念不强。少数党员无视党纪国法，有的侵占集体财产，有的偷税漏税，有的打牌赌博，甚至有的还煽动群众上访，在群众中造成恶劣影响。据调查，一个乡镇每天参与打牌的人员少则几十人，多则几百人，不仅党员参与其中，而且有些麻将馆就是党员开的。

　　5、“重经济、轻党建”的现象普遍存在。私营企业对党建工作不够重视。企业生产经营正常时，存在“重经济、轻党建”现象，企业停产关闭破产陷入困境后，面对新情况、新问题，有的等待观望，成天埋怨;有的束手无策，提不出解决问题的思路和办法;有的干脆弃之不管，导致党组织设置滞后，党员教育管理“退化”，思想政治工作乏力，党组织的政治核心作用“弱化”。

　　二、原因分析

　　出现这些现象的原因很多，既有客观因素，也有主观原因，但归纳起来主要有以下几个方面：

　　党组织对党员的教育管理不严。近年来，大多数党支部配合行政忙于各项社会事务，没有把党员的教育管理列入支部的议事日程，虽然召开支部党员大会，但多数召开会议的中心议题还是要求党员在本

　　单位各项社会事业和各自岗位中发挥带头作用，即使讲到党员的教育管理，也是轻描淡写，三言两语，没有坚持党员的学习制度和民主生活会制度。对农村党员教育管理的重要性认识不足，抓农村党员队伍建设工作力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层党组织虽然开展了一些活动，做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性，效果不佳。

　　2、党员的党性修养不够。党员的思想困惑大多是由于不加强学习，放松世界观改造，造成人生观、价值观被严重扭曲，少数党员对改革开放的复杂性和艰巨性认识不清，导致无根据的怀疑或悲观失望。个别党员只讲个人利益,不讲党员义务,甚至参加党的会议、过组织生活都伸手要钱;有的还借口企业停产关闭破产，无正常收入来源，生活困难，“吃饭”都成问题，不愿缴纳党费;有的进入私营企业打工谋生，更不愿缴纳党费;有的外出务工，长期不归，找不到人缴纳党费;甚至有个别党员经不起考验，受不住市场经济负面影响的冲击而成了腐朽思想的俘虏，使党支部的战斗力减弱，凝聚力降低。

　　3、在舆论导向上出现了偏差。例如，在宣传重视人才，常常在强调“能人”作用的同时，忽视党支部和群众的力量。有的党员讲关系，不讲原则，好大喜功，为了自己的升官发财之路，不惜挥霍公款，导致集体财产大量流失。在宣传党的富民政策和树立致富典型时往往偏重宣传物质富裕，宣传精神文明建设较少，少数人靠钻政策空子富了起来，不仅没有得到谴责和制止，反而受到一些人的褒扬和仿效，似乎不管致富的方法对不对，只要能赚钱就是好样的。在某些错误导

　　向影响下，部分党员的认识出现了偏差，甚至有的党员做违纪违法的事。

　　三、对策

　　党的基层组织是开展各项工作的领导核心。而加强党员经常性教育，是提高党员素质的根本途径，针对当前党员思想政治上存在的问题，我们不能无动于衷，任其发展。

　　1、加强党员的党性教育。深刻领会“三个代表”重要思想，加强党性锻炼和修养，提高党员自身素质，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用，帮助党员明确方向，要树立全心全意为人民服务的宗旨，要针对私营企业主党员平时忙于企业生产经营，很难抽出时间接受集中系统培训的实际，由党委分工实行联系交流培训，党委委员每人联系1-2家企业，经常与私营企业主进行交流沟通，有意识地对他们进行党的知识和政策方面的教育，提高他们对党的认识和对党建工作的支持。同时要求他们再运用通俗易懂的语言和恰当的方法结合市场经济实际把党的宗旨全面阐述清楚，帮助全体党员解决思想上的疑点、难点问题，使其明辨是非，自觉地在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，以增强其基层党支部的凝聚力。

　　2、加强党员的思想作风建设。在教育内容上，一是加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想教育。二是加强理想信念教育。坚定广大党员建设中国特色社会主义的信念，并教育引导党员在为实现小康目标而努力奋斗的同

　　时，始终不忘共产主义远大目标。三是加强党的宗旨教育。引导党员自觉做到多作贡献，少讲索取，吃苦在前，享受在后，清正廉洁，克己奉公。四是加强科学文化和法律知识教育。五是加强文明素质的教育。积极引导党员大力提倡新风尚，破除封建迷信，宗派势力、好逸恶劳等习气。在教育形式上要重点发挥典型示范作用，用身边的典型教育身边的人，使党员学有榜样赶有目标，在前进的道路上警钟长鸣。在教育对象上，要重点抓住后进党员，帮助他们查问题、找原因、明方向，晓之以理，动之以情，使他们摒弃不良思想，成为一名真正的共产党员。在教育方法上要做到书记亲自抓，书记要经常研究督促检查党员教育工作，随时掌握党员思想状况，结合一些重大问题亲自讲党课，做形势报告。同时，抓党员经常性教育工作要做到有计划、有部署、有检查、有总结，常抓不懈，避免时松时紧的现象。

　　3、加强对党员的培养和关心。一是要从政治上关心。要通过评选和使用优秀党员，把年富力强、有科学文化知识的党员，大胆充实到领导班子中去锻炼，激发党员争先创优的政治热情和积极性，从而增强党员的责任感、紧迫感和使命感。二是要从思想上关心。支委成员要定期走访党员，掌握他们的思想动态，帮助矫正认识，进一步解放思想，使党员真正在思想上保持先进性。三是从工作上关心。要根据不同党员情况，确定不同的教育内容，采用不同的教育方法，进一步明确党员保持先进性的标准，对他们应发挥的作用提出不同的要求，积极为党员发挥作用创造条件和提供舞台。四是从生活上关心。要建立老党员，贫困党员关爱机制。加大对农村生活贫困党员和老党

　　员的关爱帮扶力度，拓宽帮扶渠道，使困难党员

　　“有家可依”，这样也才能发挥党员的能动作用。

　　4、加强激励活动的开展。活动出活力。没有活动，群众难以感觉到党员的存在，党员难以感觉到与非党群众的区别，党组织会显得死气沉沉。基层组织要定期组织党员开展形式多样的创先争优活动。譬如在带领群众致富方面，可以将那些未被群众认识的新品种、新技术、新项目先交党员农户探索示范，然后逐步推广;在非公企业中组织企业主和党员现场参观学习等形式，让企业主和党员看到企业党组织在促进企业发展、服务企业生产经营上的作用，看到企业党员在工作岗位上的先锋模范作用，从而进一步激发企业主抓党建工作的积极性和企业党员积极向上的热情。在企业生产经营方面，广泛开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“技术操作比武”等活动，引导党员大胆亮身份、显本领，充分发挥先锋模范作用，为企业发展作贡献，为党旗添光彩。要通过这些活动载体，展示党员风采，扩大党的影响，重塑党的为民形象，吸引更多的群众投身到社会主义新农村建设当中去。

　　5、加强活动经费的落实。上级党委要创造条件，为基层党组织正常组织活动开展、为党员经常性教育管理工作增加必要的投入，对一些集体经济相当薄弱的村和经济薄弱的非公企业，加大投入力度，妥善解决“无钱办事”的问题。建立健全慰问机制。基层党委要建立慰问老党员、贫困党员、老干部慰问长效机制，每年七一、春节、中秋节等节日对贫困党员进行物质和精神上的慰问，帮助解决困难和生

　　活中的实际问题，让他们真正感受到党的温暖。基层组织要充分利用好党费周转金帮助贫困党员在种植、养殖、水果流通上发展庭院经济，通过鼓励、帮扶、指导他们引进和发展新品种、新技术，增强他们带动群众致富的能力，发挥“帮扶”的作用。

　　在加强党员教育管理方面存在的问题整改

　　本支部共有党员13人，其中教师党员10人，学生党员3人。支部重视党员队伍建设，加强党员教师的教育和管理。具体做法如下：

　　一、抓党员的学习，提高党员的政治、业务素质：

　　1、加强党员的政治理论学习，做到有计划、有内容、重实效，组织党员认真学习十六届五中全会精神、教育“十一五”发展规划、《党章》和党的政策法规、时事政治等。引导党员进一步理解和领会“三个代表”的精神实质和科学发展观的丰富内涵，深刻认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用，不断增强广大党员教师的时代使命感和教书育人的责任感。

　　2、重视业务学习，以课改为契机，加强党员教师新课程标准的学习和新教材的研究。为每位党员教师征订报刊，购置教育理论书籍，为教师们的学习提供资料。举行新课程、新理念的“说课”、“命题”、“论坛”比赛、“体现新课程理念的课堂教学”展示活动等。结合学校实际，开展”四个一“活动，即：精读一本教育理论书籍，主动参加一个课题研究，撰写一篇学习心得，发表一篇相关学科文章。促使教师自我学习、自我更新、自我提高，努力成为学习型党员。不少党

　　员知难而进，努力争先，带头学习，更新观念，积极投身于课改实验。如青年党员带头担任新课程教学，党员段红利获学院优质课评比二等奖。其他党员定期深入到课堂现场听课，并就听课中发现的问题和任课教师进行现场交流研讨，在党员骨干教师的热情帮助、指导下，我校青年教师的教学水平有较大的提高，在学院教坛新秀评比中，有5位教师获奖，二位党员评为学院学科骨干教师。

　　二、抓师德教育，增强党员教师的服务意识：

　　组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、观看“师德启示录”，引导教师向先进学习，举行了优秀党员干部王延勤同志先进事迹报告会。组织学习《爱与责任，师德之魂》资料中先进教师的感人事迹，联系实际，谈感受、写体会，举行了《爱与责任》演讲比赛，让党员们进一步提高思想认识，掌握思想武器，牢固树立育人为本、德育为首、注重实效的基本观念。结合实际，修订完善《教师信用承诺书》和校内师德公约，实行校师德奖惩考核办法，促进了教师自我约束、自我管理能力的提高，增强了履行教师行为规范的自觉性。充分运用榜样导向作用，大力宣扬和学习校内外的先进典型事例，树立敬业爱岗的工作作风。校内继续开展“敬业奉献、团结协作、热爱学生”评比活动和开展比劳动纪律、看谁的职业责任好;比教学技能，看谁课堂教学水平高;比教书育人，看谁工作贡献大;比爱护学生，看谁师德风范高;比执行规范、准则，看谁职业意识强的“五比、五看”活动。引导党员教师树立正气，倡导奉献，更新观念，争做人民满意的教师。

　　深入开展“爱生月”、“民心工程”和“三满意”、“四进”教育活动，组织党员积极参加志愿者活动，带领党员教师走进社学院，家访调研，不断提高党员教师服务意识，提高人民群众对教育的满意度。通过活动，使“爱心从教，特色育人”的思想成为全体党员教师的共识。教师们更关爱自己的学生，特别是“三类”学生(学困生、品行有缺点生和贫困生)，出现了大量关心集体、助人为乐、自觉为学生义务辅导、拒收家长礼物、积极帮困助残献爱心等好人好事。在帮困助学、慈善一日捐、“爱心捐助日”等捐款活动中，党员教师积极带头，纷纷解囊，捐款献爱心，仅今年四川汶川地震抗震救灾中10位教师党员共捐款3000元，收到较好的社会效果。

　　三、抓党性、党风教育，提高党员思想道德素质：

　　坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，积极开展“敬廉崇洁”主题教育活动。认真执行“廉政准则”的各项规定，落实党风廉政建设责任制。筑牢党纪国法和思想道德防线，提高党员遵纪守法、拒腐防变的自觉性。定期开展党员民主生活会，做到主题明确，畅所欲言，保证质量，积极开展批评和自我批评，及时表扬先进，鞭策落后，纠正工作中存在的问题，努力提高党员的思想政治素质。为确保民主生活会的质量，在每年度的民主评议和每次民主生活会召开之前，通过多种形式广泛征求干部群众的建议和意见。结合征求到的意见，每个党员结合自身实际，对自己在思想、工作、作风等方面存在的问题作进一步反思，认真进行党性分析。各党员本着实事求事，治病救人的态度，积极开展了批评和自我

　　批评，大家敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。专题民主生活会气氛和谐、讨论热烈，效果较好。全体党员通过“自我剖析、民主评议”，经历了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，增强了党性观念，提高了接受批评的能力。使民主生活会成为全体党员接受正面教育、自我教育、真正提高的大会。

　　四、积极实施“旗帜工程”，发挥党员先锋模范作用：

　　以创建“优秀党员示范岗”活动为契机，引导党员树立“一个党员就是一面旗帜”的思想，要求党员积极争做师德的楷模、业务的尖子、工作的标兵，更新观念，增强敬业爱岗、教书育人的事业心和爱生如子的责任感，在平凡的岗位上发挥党员先锋模范作用。

篇二：加强党员教育管理监督方面对照检查报告

　　【

　　导语】?查报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是整理的加强党员?部监督管理专题?查报告，欢迎阅读！【篇?】加强党员?部监督管理专题?查报告

　　20xx年，我局党委在区委、区政府的领导下，坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，深?贯彻落实科学发展观，围绕党风廉政建设的总体要求和区纪委20xx年?作部署，结合发?在我局基层单位?作?员违法违纪案件，深?分析案件发?的原因，吸取教训，强化措施，努?营造?净?事，稳定发展的?作氛围，为建设宜?宜居新青?作出新的成绩。现就我局党风廉政建设?作，特别是加强党员?部监督管理情况报告如下：　　?、突出警?教育，增强党员?部的?律意识　　今年以来，我局以第?三个党风廉政建设宣传教育?为契机，结合发?在?边的违法违纪案件，围绕“保持党的纯洁性，助推跨越发展”的教育主题，以警?教育为重点，开展了?系列党性党风党纪教育活动，教育引导党员?部增强?律意识，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，营造风清?正的园林氛围。　　（?）加强学习，思想上崇尚廉洁。　　?是再次组织学习《廉政准则》和各级厉?节约有关规定。我局在五?、中秋、国庆等重?节?前，组织全局中层?部开展廉政教育活动，重点学习《廉政准则》，教育党员?部严格做到“两个严禁”。节后，基层各?部和中层?部向局纪委上交节?期间遵守廉洁?律规定的《?查报告》。　　?是举办廉政教育专题党课。局党委书记为全局党员?部上题为《淡泊明志宁静致远》的党课，要求??党员?部时刻保持?颗“知?、平和、守节、奋?”的?，以饱满的?作热情、?昂的?作激情、执着的?作痴情投?到创建?态宜?宜居新青?的建设中。　　三是开展惩防体系制度的集中学习。我局重新修订《区园林局绿化苗?采购管理办法》和《区园林局绿化?程分包管理办法》，制定《区园林局深化治庸问责进?步转变?作作风的相关规定》，制作惩防体系制度专题廉政宣传展板8块，组织全局党员参加惩防体系重点制度测试?次。　　四是组织学习《事业单位?作?员处分暂?规定》。今年9?，国家??资源社会保障部和监察部联合颁布并实施《事业单位?作?员处分暂?规定》，我局纪委随即下发了在全局开展学习《规定》的通知，要求全局基层事业单位?作?员以《规定》为?为准绳，?觉遵守，相互监督，党员?部率先垂范。五是编发20xx年度《廉政学习卡?》10期。重点学习了《青?区20xx年纪检监察?作要点》、国务院和省市廉政?作会议主要精神、《共产党员保持先进性纯洁性的基本要求》等内容。　　（?）开展活动，?为上?觉守廉。　　?是观看红?电影。组织50名党员?部观看纪检宣传影?《远?》，组织200余名党员?部观看重*历史题材电影《忠诚与背叛》，撰写电影观后感30余篇，各?部召开专题会议交流观后感想8次。通过观看和平时期纪检战线先模?物恪尽职守、淡泊名利、公正执法的光荣事迹，和战争年代?命党?为了理想信念，浴?奋战，成就伟业，更加坚定了??党员?部反腐败的信?和决?。?是开展?命传统教育活动。七?前?，我局组织机关全体党员和基层党?部书记赴洪湖，参观湘鄂西苏区?命烈?纪念馆、瞿家湾?命纪念馆，凭吊湘鄂西苏区?命烈?，接受了?次深刻的?命传统教育。三是召开专题民主?活会。今年4?下旬?5?上旬，我局8个基层党?部和局党委先后召开以“规范领导?部廉洁从政，促进园林事业快速发展”为主题的专题民主?活会。基层?部委员会和局党委?班?，对廉洁从政，始终“保持党的纯洁性”进?步形成了共识。四是设?“家庭廉政岗”。我局召开“家庭廉政岗座谈会”，在引导?部廉洁从政的同时，将监督视野延伸到8?时之外。?励?部家属当好“廉内助”，在?活中为亲?绷紧安全绳、筑牢防腐墙、构建隔离带，当好宣传员，适时向亲?宣传廉政时事；当好服务员，?持亲?开展各项?作；当好监督员，关注亲???，及时发现不对苗头；当好联络员，发现有不妥??时，及时与局党委联系，在最初和危害最?时纠正和挽救亲?。　　?、突出健全制度，推进惩防体系建设　　今年，我局多次召开党委会和中层?部教育会，研究和部署反腐?作，通过制度建设、?为管理、风险防控等?系列?作，加强对全局?作?员的监督和教育，堵塞党风廉政建设?作中的缺?和漏洞，进?步完善制约机制，防?和杜绝腐败?为的再次发?。　　（?）以规范的制度监督权?运?。我局将近年来制定下发的《中共青?区园林局委员会关于加强党员?部管理规定（试?）》、《中共青?区园林局委员会关于加强中层?部管理规定（试?）》、《青?区园林局绩效管理办法》、《青?区园林局财务管理制度》、《青?区园林局关于进?步加强?城管?作考核奖惩及责任追究办法（试?）》、《青?区园林局绿化苗?采购管理办法》、《青?区园林局绿化?程分包管理办法》等?系列办法、规定和制度，进?了整理和修订，要求全局党员?部和各基层单位学习和遵守。通过规范的制度建设，告诉全局党员?部哪些事坚决不能做、哪些事可以做、哪些事必须做，事情应该怎么做，做事的程序、步骤和标准?是什么，让?家了然于胸，付诸于?，同时也对权?的运?起到了较好的监督和约束，?制度管好?、?好权。　　（?）?严格的管理控制?为失范。今年，我局围绕违法违纪案件发?的原因和管理中的薄弱环节，从?个????，认

　　真开展源头治理?作：?是加强财务管理?作。进?步完善财务管理制度，下发《关于加强经济活动管理的通知》，制定并公开?额资?使?规范流程；?是加强信访接待?作。通过接访、下访，拓宽信息渠道，了解基层情况，切实解决基层单位、基层班?、党员群众反映的多种问题；三是建?和完善领导?部绩效管理制度。每季度对?部进?绩效考核，鞭策和约束领导?部更好地开展?作，既要?净，?要?事，更要出?地完成各项任务；四是加强领导?部经济责任审计?作。开展基层领导?部任期经济责任审计和离任审计?作，审计过程中，以中央及省、市、区下发的廉洁?律规定作为标尺来检验领导?部是否严格按规定去做；五是严格执??程招投标的制度，所有?程接受局监督?组的全程监督；六是规范苗?采购和?程分包?为。按照新制定的管理办法，着重对基层单位确定苗?供应商和?程分包商的过程是否公开、透明、择优进?了监督，并开展半年备案检查?作；七是规范重?问题请?报告程序。各基层单位在签订?地购买、承包或租赁，资产出租、出售等合同前，除按规定履?民主决策程序和重?事项请?报告程序外，必须请律师审核合同是否规范、合理，是否损害国家、单位及群众的整体利益，从根本上减少基层领导??其是的机会；?是严肃?部选拔任?程序。严格按照《党政领导?部选拔任??作条例》的规范程序选拔任??部，坚持民主、公开、竞争、择优原则，提?选???的公信度。　　（三）靠风险的防控杜绝腐败滋?。今年六?，我局按照区纪委统?部署，从宣传教育切?，建?健全岗位风险预警防控教育机制，克服思想意识上的“三论”，增强党员?部风险意识和忧患意识，筑牢思想道德防线，提升拒腐防变能?。?是召开部署会，建?三级预警防控体系，做到?泛发动，全员参与，消除“?关论”；?是组织学习，编发卡?，提?思想认识，做到全员?持，消除“??论”。三是举办专题党课，召开专题民主?活会，做到真抓实?，全员防控，消除“抵触论”。我局在岗位风险预警防控?作中，共清理规范职权231项；绘制权?运?流程图8个，除绘制“四重??”权?运?流程图外，结合园林?业权?风险防控重点，还制作了《绿化?程建设运?流程图》、《?程分包职权运?流程图》和《苗?采购职权运?流程图》；排查风险点55个，其中?级风险10个，?级风险37个，三级风险8个；制定防控措施45个；建?健全防控制度，汇编制度32个，其中重新修订制度4个，新建制度10个，构建了预警防控的制度体系。　　三、突出“治庸问责”，增强党员?部的责任意识和进取精神　　（?）坚持查访制度，注重教育提醒。我局今年出台了《区园林局关于深化治庸问责切实转变?作作风的管理办法》，依据办法，局纪委重点针对?作不?，纪律不严，服务不优等??的问题，在局内开展了多次查访?动，进?步加强作风建设，优化园林发展环境。　　（?）加强警?教育，增强责任意识。局党委、局治庸问责?作领导?组多次以市治庸办曝光的案例组织开展学习讨论，以案例教育进?警?和启?，及时排查苗头性问题和?作环节、制度中的薄弱环节，及时修漏补缺。针对?作作风和经济活动中检查发现的问题，及时通报、及时剖析、及时整改，?事实教育全局党员?部，进?步增强?作?员的?律意识和责任意识。　　?年来，我局在加强党员?部监督管理上虽然做了不少?作，但是与上级纪委的要求还是存在着差距。仔细分析，问题发?的原因和?作的薄弱环节主要表现在：?是反腐倡廉教育深度不够，党员?部廉洁从政的意识还需要进?步加强；?是少数党员?部对落实廉政责任制的重要性和紧迫性认识不够；三是对重点部门和关键岗位?员，特别是8?时以外和单独经营活动的监督还需要进?步加强。

　　“沉?侧畔千帆过，病树前头万?春”。接下来，我局将加强领导，围绕区纪委的各项?作?标开展监督检查，把党风廉政建设责任制真正落到实处。?是进?步抓好党员?部政治纪律教育，增强党性观念，真正让廉政教育?脑??，?觉约束??，同时加强遵守法纪法规的监督检查，从严执纪，加?违反廉政建设责任追究?度，加强对党员?部8?时以外?活圈和社交圈的监督；?是进?步抓好党务、政务、财务公开，重?事项公开，深化岗位风险预警防控?作，增强源头防腐治腐的?作?度和深度；三是加强对财务?作、?程建设、经济活动等重点?作，党政?把?、财务?员等重点?员，以及具体?作中的重点环节的监督和检查，防?腐败现象的发?；四是进?步抓好党员?部的作风建设，限度地调动?作积极性，营造?事业的良好氛围，不断取得党风廉政建设和反腐败?争的更?成绩，团结全局?部职?为建设?态宜?宜居新青??不懈努?。【篇?】加强党员?部监督管理专题?查报告　　?从开展?查?纠活动以来，市局多次认真组织学习《党员廉洁从政若?准则》及相关?件精神。??也经常挤?时间选读报刊杂志上刊载的关于廉政建设??的?章，现对照廉洁从政建设的若?规定开展?查?纠，检查??在?作中存在的问题，进?步明确今后的?作奋??标，现将?查?纠?作情况汇报如下：　　?、加强学习，提?认识，增强廉洁从政的?觉性。　　党风廉政建设是关系到党和国家?死存亡的?件?事，廉洁奉公、勤政为民是我们每?个?部必备的品质，也是党和?民对党员、?部最基本的要求。思想上坚持以邓?平理论、三个代表重要思想为指导，学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于树?社会主义荣辱观的重要论述，认真记好学习笔记，撰写?得体会。　　通过学习，结合社会实际，我更加认识到反腐败倡廉教育的重要性和必须性。廉洁从政必须从领导?部做起，从??做起，从?点?滴的?事做起，不能只是停留在?头上和学习?件上，应牢固树?马克思列宁主义世界观、??观、价值观，正确认识权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过这次?部廉洁?律的?查?纠活动，使我深刻认识到加强?部廉洁从政建设是当前的?项重要的政治任务，防腐倡廉是社会主义建设的必经之路，是全?贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要，是在我国新形势下推进社会发展、全?履?司法?政职能的需要，要充分认识开展廉洁从政、依法?政的重要性和必须性。把依法、廉洁从政作为当前的?项政治任务来完成，切实上??脑，认真查找?作存在的不?，把?

　　查??作纠落到实处。　　?、遵守纪律，廉洁从政。　　通过?查?纠，进?步加强了全体职?的纪律观念，严格遵守?部纪律，?作纪律，加强?部修养，增强?律意识，?觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定。从思想上，政治上，?为上与党中央?度保持?致，保证政令畅通，坚决纠正有令不?，?禁不?，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事的不良作风。做到尽职尽责的完成本职?作，上对得起领导要求，下不愧百姓期望，休息时间只参与法律和道德允许的正常活动。深刻反省??，作为?个基层?部，必须做到两袖清风，操守如?，清清??做?，做到?尊?重，?警?律，严格要求??，进?步树?廉洁奉公的良好形象，争做?名优秀的?地管理卫?！　　三、勤政为民，爱岗敬业。　　提?思想?平和政治觉悟，认真贯彻落实党的路线、?针、政策，不断提?和推进科学及经济发展的能?，促进社会和谐，提?依法从政、依法管理?地的能?，把?地管理?作推上?个新台阶。以最???民的根本利益为出发点，以发展社会经济为落脚点，切实加强廉洁勤政建设，把??的思想和?为贯穿于勤政为民之中，勤政廉政并举。不断提??作效率和为民服务的能?，抓好两个落实，同时要在求真务实上狠下功夫，努?做出经得起实践检验的政绩和业绩。坚决纠正办事拖拉，推诿以及群众反映强烈的‘冷，横，硬，推’等不良作风，做到廉洁从政，执政为民的爱岗敬业精神。　　四、求真务实，开拓进取。　　党员?部?查?纠报告五篇党员?部?查?纠报告五篇进?步树?科学发展观，??观，价值观，权利观，利益观，改变?功便是徳的?作理念，转变?部作风和?作作风，发扬?命时期的吃苦耐劳精神，坚持?切从实际出发，积极开展?查?纠，勤政为民活动。坚决纠正?作中的形式主义，官僚主义和弄虚作假的?为，反对?作平庸，不求进取，畏?畏尾，固步?封，不劳求安的享乐主义。倡导开拓创新，敢打敢拼，以饱满的政治热情、?作?劲和求真务实的精神开展当前?作，完成好上级交办的?地征收任务。　　五、存在的问题及不?：

　　1、政治理论学习不系统不深?，有时为了忙于具体?作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，影响了?作和思想上的进步。

　　2、?作上存在?私?利，??不仁的思想，主要表现在注重??的?作，对别?的事情显得??不仁，在开展批评和?我批评??不够深刻，在深?群众调查?作上也不够尽职尽责，有时?作做的不顺畅，导致?作上与群众要求不相适应，在解决群众关?的热点，难点问题上还存在?定的差距。

　　3、在团结同志??存在不主动，不敢说真话，硬话，在帮助同志进步??有躲进?楼成?统的观点及??不闻不问的态度。

　　4、纪律上不严格要求??，上班时间存在迟到早退现象。　　六、整改措施及下不打算：　　通过政风?风的学习和评论，使??明?了很多道理，也找出了平常?作中存在的问题，争对这些问题我已着了全?系统的?我检查，对检查出来的问题进?了全?分析和整改，现拟定整改措施如下：

　　1、从政治理论??，廉洁从政，加强马列主义，?泽东思想学习，学?结合，接受群众教育，不断开拓进取，进?步强化政治理论和业务理论的学习，?邓?平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑，努?提?政治素质。为适应反腐倡廉需要，随时?反?教材警???，服务于民。

　　2、加强业务学习，提??作能?。正确理解?作与学习的关系，摆正服务位置，以为?民?作为荣，挤时间为民办实事，办好事。加强对市场经济、科学、?化等新?事物的学习，努?充实??。为适应新形势的需要，适应本职?作的需要，我们必须依法从政，反腐倡廉，把征地?作落实到实处，做到事前宣传，事中落实，事后检查。坚决做到有法必依，执法必严，?廉洁从政的尺?检验我们的征地?作。

　　3、转变作风，踏实?作，提??作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关?爷作风。深?基层，了解群众疾苦，多为群众办实事，办好事，全?贯彻党的法制观念。执??部纪律，本着对领导，对?作负责，对??负责的态度，接受群众监督，转变办事作风，坚持勤政为民。

　　4、进?步振奋精神，保持积极上进的态度，学习、发扬党的优良传统和作风，以吃苦耐劳的精神顽强?作。在廉洁从政的前提下把?地资源管理?作做的更好，?实际?动来完成中?征地?作，将??的??贡献给脚下的这???地。【篇三】加强党员?部监督管理专题?查报告　　?从xxxx年4?被党组织吸收我为预备党员以来，我?直认真履??作职责，努?学习，不断进取，积极参加党?部和党

　　?组组织的各项?作学习，学习党的基本理论，基本知识，认真贯彻落实党的精神，也认真学习“两会”的重要内容。同时认真学习党章，?觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，?“三个代表”思想武装头脑，不断提?政治理论?平和党性修养。充分发挥了作为?名党员模范带头作?，努?完成了各项?作任务。　　?、加强学习，不断提???综合素质　　通过学习《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》，不断的提?了??的政治敏感度和鉴别能?，坚定了?场，坚定了信念，在?是??问题?前，能够始终保持清醒头脑。不断改造??的世界观，??观，价值观，树?坚定的共产主义信念，是??在思想上，?动上和党组织保持?度?致。在政治思想上，坚持四项基本原则，与党中央在政治上、思想上、?动上保持?度?致，拥护党的领导、?针、政策，坚决对共产主义的信仰，坚决抵制违背科学发展观的错误?为，认真落实“?个坚持，?个反对”的要求。　　?、忠于职守、以党员的标准严格要求??　　本?时刻牢记??是?名共产党员，在平时的学习?活中，我?直谨记党的誓?，踏实进取认真完成，忠于职守、尽职尽责、遵纪守法、廉洁?律，努?发挥党员带头作?，以吃苦在前享乐在后和对班集体负责、对党员负责的态度对待每?项?作，树??局意识、服务意识、使命意识，努?把“全?全意为?民服务”的宗旨体现在每个?作细节中;以改进?作作风、讲究?作?法、注重?作效率、提??作质量为?的’积极努?完成各项?作任务。在做好本职任务的同时，对班级开展的?作，总是想法设法的出?完成。曾多次组织班级同学外出游玩，在增进同学之间互帮互助??起到很好的带头模范作?。　　三、勤勤恳恳，努?学好专业?化知识　　作为21世纪的?学?，作为祖国未来的?才，我觉得?上的担?确实不轻。现在我们?三的课程学习任务并不是很重，但都学得是??的专业课程以及如今就业压?对我们来说就像是?形的压?。所感觉??好像需要??学习的还很多，我不敢放松学习，希望能学到更多，为将来就业更好的为?名服务做准备。　　四、严于律?，争做?名优秀的党员　　进??学?活和学习，相对来说环境?较宽松，思想也开始有些懈怠，对??放松了要求。但是我很快就认识到??这个严重的错误，“?屋不扫何以扫天下”如果没有严格要求??的??举?，以及?活学习中的点点滴滴，那么在其他??也不能很好的完成。于是我给??做了?个?活计划，将??的学习，娱乐，休息有机结合在?起，严格要求??的做事态度和?活态度，时刻提醒??，在这样?活环境下养成的良好习惯，必定使??多??提?。　　五、总结??，以作为党员?骄傲　　回顾???年来学习和?作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，尽管??还有很多不?之处，有些??还将有待提?，但??的精神状态还是良好的，?作作风应该说是务实的，思想观念是能够与时俱进，在过去的?年我在?动上有改进，?作上有提?。　　第?，我觉得我与党员的严格标准之间还是存在后?定的差距，还需要我更多的以饱满的学习热情，以更加积极的精神?貌，开展?作学习;还需要进?步加?对思想政治理论的学习，不断提?个?的思想理论?平。不断对??观，世界观，价值观的改造，争取成为?名优秀的共产党员。　　第?，在学习上，虽然有认真的复习，但却成绩没有进?年纪前?名，我想是?些细节问题没有处理好，没能??俱到，?且学习涉及的??过于狭窄，只是?味的专业知识。　　第三，在?作和作风上，有些事情的过于草摔，没能够把每个?的意见整合。　　在认识到??不?的同时，要予以及时的改正，才能更好的提???，这才是党员突出点所在，不断的反省，不断的改正，为他?设?榜样，做?民的带头?。在以后，我需要改正以上的情况，要做到：?，在学习政治理论只是的时候，对于?些知识不但要及时做笔记，更应该要深刻了解，把所学到的知识应?到?活中去。?，在学习上，应该在注重专业知识的积累的同时，也应该作为?个全?位发展的?事到?才，涉及更多领域的知识。三，在?作于作风上，应该听取?家的意见，不能草率决定，?应该三思?后?，并且考虑其他?对此事的看法，争取做到每个?对结果都很满意。　　以上是我?年来?作学习的总结与整改计划，可能?不够完善的地?，但是在平时的?活中我也会不断调整我的总结与整改，对于??的不?予以改正，使??不断成为?个更优秀的共产党员。

篇三：加强党员教育管理监督方面对照检查报告

　　党员干部教育管理方面存在的问题表现及整改措施

　　按照上级和“中心”党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“保持党员先进性，创优服务促发展”的承诺。

　　二、存在的问题和不足

　　1、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变化比较频繁，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。

　　2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且审批业务又有很强的专业性，如何全面掌握各个审批事项的政策规定和办事流程，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比

　　较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。盯在大厅时间比较少，与窗口人员交流比较少，对窗口办件的具体做法掌握得不够细，“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。

　　3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条，不善于运用法理，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

　　4、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

　　5、敬业精神不够好。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋;情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。

　　6、自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现，出现这些违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。

　　7、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

　　主要存在以上7个方面的问题。

　　三、整改的目标

　　1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做xxxx重要思想的拥护者、实践者。

　　2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。

　　3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。

　　4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

　　四、整改的措施

　　一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科

　　学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

　　三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

　　四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

　　五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

　　总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全市小康社会奋斗目标做出自己最大的贡献。

　　党员干部教育管理方面存在的问题表现及整改措施

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员

　　肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显

　　提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：(一)理想信念方面存在的问题

　　1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　　4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。二、整改目标

　　通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻

　　地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。三、整改措施

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执

　　行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不

　　等不靠，主动出击，努力解

　　决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　　党员干部教育管理方面存在的问题表现及整改措施

　　一、指导思想

　　以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程，作为一场硬仗来打”的工作要求为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确定，整改责任要落实的原则，力争在解决重点意见和建议方面取得新

　　进展，从而不断增强党支部、村委会的创造力、凝聚力、创新工作和联系群众的能力。

　　二、存在的问题

　　1.政治理论学习力度不够，综合素质不高。

　　2.思想解放的力度不够大。

　　3.党员干部服务意识有待进一步加强。

　　4.精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。

　　5.支部班子成员团队精神有待加强。

　　三、存在问题的原因

　　1、一是思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换盒加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　　2、是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。

　　3、是服务意识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透，还没有直觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

　　4、是精神状态还不能很好的适应新形势的需求。党员干部工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任心。

　　5、是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

　　四、解决支部问题的措施

　　1、加强学习，虚实结合，加强党员党性教育。

　　首先要带领支部党员继续深入学习邓小平理论和

　　“三个代表”重要思想，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫，努力提高党员干部分析和解决问题的能力，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

　　2、用党的思想政治工作去解决工作问题

　　要用党的工作守法去解决工作中的问题，就是要将思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高。

　　3、联系群众、交心谈心

　　针对自身的不足，在今后的领导工作、为民服务等方面，坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机，进一步解放思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，想群众之所想，急群众之所急。

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