执法局以案促改民主生活会对照检查材料(3篇)

篇一：执法局以案促改民主生活会对照检查材料

　　以案促改个人剖析整改材料

　　以案促改个人剖析整改材料

　　自我院以案促改动员会召开以来,我按照院党组的活动方案，认真学习了等人典型违法违纪案例，对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　一是在坚持理想信念方面，与党的十九届四中全会要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊认识。

　　二是学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。一般是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。

　　三是工作方法简单，存在好人主义思想。作为西坪法庭主要负责人，面对千头万绪的具体工作和方方面面的关系，自己处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，缺乏开拓进取的锐气，对工作深入调查研究不够，好人主义现象依然存在。对一些错误做法漠然置之，或轻描淡写，整天忙于具体工作，与其他同志交流少，谈心不够。

　　四是“四个意识”观念还不是很强。按部就班、循规蹈矩的现象1仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

　　五是在廉政建设和自律意识方面存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。

　　二、原因分析

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

　　1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统地掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。

　　2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。

　　3、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。平时忙于事务性工作，同群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化。有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做得不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，处理群众问题上不够主动积极。

　　4、廉政提醒开展得不够经常。党章指出“全面从严治党永远在路上”，强调“要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面”。对照反思自己，认为有派驻纪检组监督，有各位班子成员落2实“一岗双责”，有党办落实各项党风廉政教育工作，从而放松了思想警惕，廉洁自律提醒和廉政谈话还不够，还没有做到红脸出汗，履行全面从严治党责任和党风廉政建设责任方面还不够全面、到位。

　　三、整改措施

　　1、注重理论学习，提高党性修养。把学习尤其是理论学习作为一种政治责任、一种生活习惯，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高自身党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、做表率。

　　2、坚持廉洁自律，切实勤政为民。始终坚持“为民、务实、清廉”。正确行使手中权利，把权利当作责任。在工作中着重做到以下几点：一是忠。即对党对人民忠诚，对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私，坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招、干实事、鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

　　3、坚持以身作则，自觉执行制度。从自身做起，带头执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的议事和考核制度，带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防腐败体系，坚持教育在先，警示在先，严格惩处。坚持重大事项报告、重大事项公开，自觉接受干部职工质询和研讨。

　　4、加强廉政建设，认真履行职责。充分履行“一岗双责”，不断加强队伍建设，将廉政工作与业务工作同部署、同检查、同考核。结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和“作风建设提升年”活动，召开专题民主生活会和组织生活会，从我本人到班子成员到系统全体人员，都要结合余晓华和王宜秦的案例，把自己摆进去，把自己承担的工作摆进去，职责摆进去，对镜照人，对树揭皮，理好责任清单和问题清单，迅速进行规范完善提高。认真抓好队伍廉政建设，制订完善党风廉政建设制度，确保工作落实到位。

篇二：执法局以案促改民主生活会对照检查材料

　　个人对照检查材料

　　根据党委统一安排，我认真学习以案促改警示教育典型案例材料，通过对照案例进行了自我反思剖析，深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如下，请大家批评指正。

　　一、学习以案促改的心得体会

　　通过学习以案促改警示教育典型案例材料，我认为主要原因来自以下四个方面:1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件来看，问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧，不会上升到腐败。”；少数领导干部存在“有权不用，过期作废”的心理，把手中权力作为谋取私利的工具；存灾攀比心理，看到别人富起来，心理不平衡，能占则占，能捞则捞；存在从众心理，认为大家都这样，自己太廉洁太自律显得格格不入。

　　2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密，或权力过分集中，或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体，缺乏其中任何一个都不可能完成。

　　3、监督管理不力。监督管理不严，使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正，班子成员内部求和，回避监督，制约机制不全，缺乏监督。

　　整改方案：

　　1、加强党员干部教育的重要性，包括思想道德教育和法纪教育，提高党员干部的自律意识，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设有关规定，加强对党员干部廉政教育的重视，切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育，使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”，谁触犯了都会“身败名裂”，从而增强自己的遵纪守法意识。

　　2、应加强区队相关制度建设，划出“红线”，明确规定党员干部办理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼金，同时严格限制办理事由，严禁大操大办、铺张浪费。

　　3、发挥监督的权威性，确保监督工作取得实效，各级党组织一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理，发动群众积极举报党员干部违规行为。

　　二、对照检查出的个人问题

　　（一）落实全面从严治党责任方面存在的问题

　　1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，区队党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了

　　“上头热、下头冷”的现象。

　　2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真

　　正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。

　　（二）理想信念方面存在的问题

　　1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人，我把区队的重点放在区队生产上，放松了对党员干部的思想政治教育，放松了用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部，对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握，因而导致一些党员干部理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受，以至于走上违法乱纪的道路。

　　2、进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好，没有尽早确立前瞻目标，早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。

　　（三）政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　　1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主要放在了区队生产上，在引领其思想建设、组织

　　建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上应该更强有力。

　　2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中，有唯上不唯实现象，以“稳”字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神，习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面，办法不够多、效果不明显。

　　3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个别议题，但由于业务方面的原因和时间关系，有的班子成员对情况了解不够全面和充分，致使在讨论决策的过程中，发表的意见建议不够充分，在一定程度上也影响了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作，坐下来交心谈心的时间少。在民主生活会上，批评与自我批评还做得不够。

　　（四）作风方面存在的问题

　　1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利，只注重结果，而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。

　　2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为：对解决职工困难问题还不够主动，职工日常生活中出现困难时，只要职工不找，就不主动问候，主动帮助解决。

　　（五）廉洁从业方面存在的问题

　　1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化，监督不力，是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”，合意的执行，不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督，具体情况复杂，难以监督。

　　2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的“一把手”本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。从各地的实践看，领导干部在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人，既往不咎，诫勉谈话的办法，这样就导致有些人胆大枉为。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　（二）对批评与自我批评思想认识不到位，经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。

　　（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　（一）要进一步加强理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　（二）要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，积极开展批评与自我批

　　评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。

　　（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。

　　（四）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，经得起考验，要加强道德修养，树立正确的利益观、人生观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。

　　（五）狠抓责任落实。各级党组织要切实履行职责，主动把主体责任放在心上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

篇三：执法局以案促改民主生活会对照检查材料

　　2022以案促改工作开展情况经验总结交流材料

　　（四篇）

　　第一篇

　　今年以来，XX市委政法委坚持“学、查、改、立”一体

　　推进，全面推动以案促改工作走深走细走实，确保取得实效。

　　一是落实“四个到位”，高位谋划推进。拉升标杆，思

　　想认识到位。把以案促改工作作为一体推进“三不”的有效

　　载体，确立“思想警示警醒，问题查深查透，整改落地落实，制度建立健全，工作常态长效”工作目标。加强领导，责任

　　压实到位。成立以市委常委、政法委书记唐献泰为组长的以

　　案促改工作领导小组，切实扛稳抓牢以案促改主体责任。科

　　学谋划，安排部署到位。制订以案促改工作方案，组织召开

　　全市党委政法委机关以案促改发动部署暨警示教育会议，对

　　全市党委政法委机关以案促改工作进行安排部署。强化督导,工作落实到位。市纪委监委加强对市委政法委以案促改工作

　　的督导、指导，推进工作落实。

　　二是做细“四个环节”，推动标本兼治。在选准典型案

　　例上下功夫，筛选公、检、法、司系统XX起典型案件，建

　　立了全市政法系统以案促改典型案例库，以身边的典型案例

　　警示警醒政法干警。在创新警示教育上下功夫，深入开展通

　　乏谋划督导，监督责任单位和主体责任单位、审查调查部门

　　与监督检查部门、监督检查部

　　门与主体责任单位之间，还没

　　有实现有效衔接、无缝对接。有的基层单位在方法运用方面,从案件选取到相关文书下发，以案释德、以案释纪、以案释

　　法具体方法运用不灵活、不充分，没有形成以案“压责任、除风险、改制度、抓治理”逐步递进的制度化常态化良性局

　　面，导致有的发案单位以案为鉴、以案促改只停留在表态上,存在只走过场不走心、只抓警示不抓整改的现象。

　　报一次典型案例、开展一次警示教育、上好一堂廉政主题党

　　课等警示教育“十个一”活动，深化警示教育效果。在聚焦

　　查摆问题上下功夫，广泛征求上级主管部门及相关单位意见,在对照检查的基础上，召开领导班子以案促改专题民主生活

　　会，深入开展批评与自我批评，确保问题查深查透。在做实

　　问题整改上下功夫，由领导小组对查摆问题、廉政风险点、整改措施进行审定，对整改不及时、不彻底和不符合要求的及时开展谈话提醒。

　　三是坚持“四个结合”，提升整改实效。坚持问题导向

　　与目标导向相结合。注重对照典型案例深入查找在落实“两

　　个责任”方面的短板弱项，及时开展警示教育、制定整改措

　　施、堵塞风险漏洞，进一步加强自身建设。坚持问题整改与

　　重点工作相结合。把以案促改工作与影响营商环境执法司法

　　突出问题集中整治等重点工作紧密结合起来，一体推进整改

　　落实，提升效能。坚持领导带头和全员参与相结合。市县两

　　级党委政法委领导班子带头接受警示教育，坚持一级带一级,催促全体党员干部积极参与，主动融入，推动形成了整体联

　　动的总体效应。坚持重点整改与系统整改相结合。对照查摆

　　出的突出问题，及时建立了完善干部协管、政治督察、作风

　　纪律督查巡查工作流程和配套制度XX项，进一步扎牢制度

　　的笼子。

　　四是抓好“四个强化”，推动常态长效。抓震慑效应，强化不敢。充分发挥典型案例和廉政文化阵地警示教育作用,分层分类开展警示教育，做到警钟长鸣。抓建章立制，强化

　　不能。围绕授权、用权、制权等环节和明责、履职、追责等

　　工作查漏补缺、建章立制、落实责任。及时废止制度X个，修订完善制度XX个，新建立制度机制XX个。抓学习教育，强化不想。通过理论中心组学习、政法大讲堂等，对习近平

　　新时代中国特色社会主义思想进行系统学习，进一步增强政

　　法队伍的政治定力、纪律定力、抵腐定力，让不想腐成为思

　　想和行为自觉。抓统筹融合，强化保障。统筹推进以案促改

　　与市委巡察整改相融合，与系统党建工作相融合，与政法中

　　心工作相融合，同研究、同部署、同推进、同落实、同考核，坚持把以案促改的成效表达到保稳定、促开展工作实践的方

　　方面面。

　　第二篇

　　促进完善开展，是纪检监察机关正风肃纪反腐的“后半

　　篇文章“，就是发挥职能作用，催促推动有关方面和责任主

　　体以案为鉴、以案促改、以案促治，使各项制度日益健全、不断开展，推进国家治理体系和治理能力现代化。XX省XX市纪委监委在推进以案促改制度化常态化的基础上，着力在

　　延伸上下功夫，把查办案件的过程和结果放在全局治理中去看、放在政治生态中去看，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，不断筑牢经济社会高质量开展的平安

　　基石。

　　由案发单位向关联单位延伸。干部出问题，组织有责任。

　　案发单位在吸取深刻教训的同时，关联单位能否主动承当责

　　任，在教育管理监督、规范权力运行等方面加大整改力度,进一步查漏补缺、建章立制，是检验以案促改成效的重要标

　　尺。对此，XX市纪委监委坚持“案发单位是重点，涉案单位、关联单位同样要查摆”的工作理念，不断推动以案促改由案

　　发单位向涉案单位、关联单位拓展延伸。如，市司法局副局

　　长刘某因违规私自出国受到党内严重警告处分。该案件既反

　　映出案发单位在干部日常监督管理上存在薄弱环节，也反映

　　了组织部门对领导干部护照管理、个人有关事项报告等方面

　　的监管漏洞。为此，XX市纪委监委向市司法局党委下发以案

　　促改通知书，市委组织部制定出台了《关于进一步加强领导

　　干部出国（境）管理工作意见》，堵塞制度漏洞，防止了同

　　类事件再次发生。

　　由个案整改向专项治理延伸。在高压反腐、形成震慑的同时，严格落实标本兼治要求，紧紧扭住“责任”二字，推

　　动以案促改由个案整改向专项治理延伸。紧盯权力集中、资

　　金密集、资源富集等案件易发多发的行业部门，筛选典型案

　　件，集中开展优化营商环境、领导干部经商办企业等专项治

　　理。如，在XX省委第十三巡视组巡视XX县期间，针对省委

　　巡视交办查处的X起典型案例，指导XX县迅速启动了以案

　　促改暨干部作风纪律集中整治活动，使巡视整改和以案促改

　　相结合，发挥了双重整改效应，努力实现政治效果、纪法效

　　果、社会效果的融合和最大化。

　　由纪律处分向教育帮扶延伸。坚持惩前患后、治病救人

　　方针，充分发挥党的思想政治工作优势，对犯错误的同志“不

　　抛弃”

　　“不放弃”，建立帮扶回访联动机制，积极开展受处分

　　党员和监察对象回访教育，及时了解被处分人思想动态、学

　　习情况、工作表现等，有针对性地采取帮扶措施，使党员干

　　部放下思想包袱，激发其干事创业热情。如，某县法院原副

　　院长赵某因违反中央八项规定精神，受到党内警告处分并被

　　免职。该县在开展以案促改的同时，注重温情关怀和教育感

　　召。该同志被免职后，被县委抽调至环保攻坚克难一线，他

　　甩下思想包袱，勇于担责，做出了突出贡献。一年半后，该

　　县县委据其现实表现，提拔重用为县直部门负责人，树立了

　　鲜明用人导向。

　　由反向警示向正向引领延伸。XX市纪委监委在用好违纪

　　违法典型案例、坚持用身边事警示教育身边人的同时，注重

　　正面教育和积极引导，做到既行有所止，又心怀敬仰。突出

　　正面典型引导，强化勤廉文化熏陶滋润，深入挖掘XX本地

　　优秀红色文化资源，面向全国征集在XX工作或战斗过的老

　　一辈革命家廉洁事迹，大力宣传XXX三位模范人物“三李”精神，精心制作XX省委原第一书记段君毅的一封家书视频

　　展播，起到良好的引领示范作用。开展“廉洁家庭”建设活

　　动，组织开展“牢记初心使命，传承红色基因，弘扬优良家

　　风”巡讲等活动，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　第三篇

　　提高思想认识。要把以案为鉴、以案促改工作作为查办

　　案件的重要组成局部，及时安排部署，加强工作指导，强化

　　责任落实。

　　审查调查和监督检查部门主要负责人对以案为鉴、以案促改工作承当第一责任，要在第一时间将其纳入办案计

　　划，明确具体承办人，牵头分析研究，负责审核把关。参与

　　办案的同志要注重提升分析检视问题的能力，一方面对发案

　　地区、单位引发案件的突出问题和短板弱项进行深刻剖析总

　　结，另一方面对查办案件工作暴露出的短板弱项进行深刻剖

　　析总结，找准找实找深症结原因。

　　规范完善工作机制。完善以案为鉴、以案促改工作具体

　　化、制度化、常态化的相关制度，对每一种措施的实施方式、实施程序、实施部门、实施效果、责任追究等方面做出明确

　　规定，使纪检监察机关各职能部门和相关单位在案后总结的具体实施上有章可循。要完善以案为鉴、以案促改工作运行

　　过程中各职能部门、各相关单位信息互通、沟通协调、工作

　　衔接等各方面工作联系的操作规范，加强协调配合，形成整

　　体合力，扩大查办案件综合效应。

　　突出工作精准度。要在案例选取上从严，以违反政治纪

　　律政治规矩、严重违纪违法、系统性塌方式腐败、“四风”问题、群众身边腐败和作风问题等为重点，通过宣读处分决

　　定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式，以案释德、以案释纪、以案释法，用好用活这些鲜活案例。

　　针对查办案件发现的问题，要在总结分析上把握准确，提出

　　具有针对性的以案促改建议，对案发单位下发纪律检查或监

　　察建议书，对相关地区、系统下发以案促改建议书或通知书，明确内容要求和责任分工，确保以案为鉴、以案

　　促改严谨规

　　范、有力有效。

　　围绕整改实效加强考核管理。要建立内部考核制度，对

　　查办案件相关部门案后原因分析不透彻、廉政风险点找不准、防控措施不过硬、整改实效不显著的坚决不放过，对目标要

　　求和完成时限逐一核查，完成一项，销号一项。要加强案后

　　监督检查，对涉及案后整改的相关单位主体责任以及各职能

　　部门所负相应责任开展经常性“回头看”，看整改目标是否

　　完成、制度漏洞是否堵严、管理措施是否加强，对整改落实不力、敷衍塞责的，严肃问责、公开曝光，确保已改问题不

　　反弹，确保震慑常在。

　　深化以案为鉴、以案促改工作，是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的有力抓手，既要通过深入细致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人，使违纪违法者认错

　　悔错改错，又要通过分类梳理、认真研析，推动扎牢制度笼

　　子、规范权力运行。日前，XX省XX市纪委监委对做深查办

　　案件“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改工作情况开

　　展了调研。

　　工作中存在的问题

　　认识缺乏方法不准。调研发现，基层单位重办案、轻总

　　结的问题不同程度存在。有的分管领导和办案部门认为突破

　　案件是重点，再投入精力和时间去进行总结催促整改，会分

　　散注意力和人力资源，总想方法能拖就拖。有的基层单位办

　　案部门同志对以案为

　　鉴、以案促改的概念和内涵缺乏正确把

　　握，不同程度存在认识不清、理解不深、把握不准等问题,对该总结什么、如何总结、如何分析研究、如何提出建议、如何促进整改等，思路不清、重点不明、方法不佳。

　　研析解剖不透彻。有的基层单位只抓大案要案的警示教

　　育、案后整改，对小案子却一处了之，对受处分干部能否在

　　心理上真正接受处分决定、所在党组织是否履行日常管理职

　　责等没有及时跟进，情况不明、底数不清，没有形成条块明

　　晰的工作思路和闭合回路，没有形成规范化常态化开展的以

　　案为鉴、以案促改工作机制。有的干部只注重从违纪违法干

　　部的成长经历、干部履历和思想蜕变进行研析，对其违纪违

　　法行为发生的主客观原因辨析不够深刻，没有科学区分案件

　　类别、干部职级、行业领域、受教育对象和范围等各方面情

　　况，没有及时分析案件背后有关单位“两个责任”履行是否

　　到位，没有充分利用案件挖掘出其背后隐藏的问题线索，存

　　在案后总结程序化、外表化现象。

　　规范化程度有待提高。调研发现，一些基层纪检监察机

　　关和发案单位在做案后总结时存在随意性较强的问题，在案

　　后总结文本框架结构如何统一、重点内容如何把握、关键要

　　素如何明确、总结成果如何运用等方面，从整体上缺乏统一

　　规范，一些地方在实践中探索出的好经验好做法，没有及时

　　上升到制度层面，没有形成固化的工作流程，最终没有得到

　　进一步深化、应用和推广。此外，一些基层单位部门间协作

　　联动缺乏整体层面上的统筹规范，存在责任不清、任务不明、信息不畅现象。

　　后续动作不连贯。有的基层单位在部门间衔接协调上缺

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