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个人对照检查产生问题的原因

发布时间:2024-08-29 13:52:02 来源:网友投稿

篇一:个人对照检查产生问题的原因

  

  个人问题清单、问题原因、整改措施对照检查材料

  一、问题清单

  对照街道党工委的工作要求,对照标准进行深入自查,现将个人对照检查材料汇报如下:

  1.工作效率不高。

  在工作的过程中,手上事情一多容易打乱节奏,常常不知道先做什么,条理性不强,导致工作效率低下。

  2.知识储备不足。

  工作以来,接触到实际的工作,发现自己在环保行业的专业知识储备不足。除了统一的培训外,自己学习、钻研的自觉性不够。

  3.缺乏钻研精神。

  面对工作上的难题,有时习惯于常规思维,缺乏思考,没有积极主动地去钻研并落实解决,部分工作主观上认为不重要,仅满足于完成,没有钻研精神。

  二、问题原因

  1.工作目的和计划性不强,针对各项工作,没有进行有序的分类,没有列明详细的工作计划。工作不忙的时候没有紧迫感,做事容易拖延。

  2.全面学习的自觉性不高,没有长期规划,客观上强调工作忙,只满足于完成领导下达的任务,对其他方面的专业知识略知皮毛,甚

  至知之甚少。当工作和学习产生矛盾时,往往将学习往后推,不能平衡二者之间的相互关系,存在实用主义思想,忽略学习的重要性。

  3.工作标准要求不高,在工作中瞻前顾后、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性和创造性,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神。

  三、整改措施

  一是给自己定目标定计划,根据事情的紧迫程度进行分类,制定详细的工作计划,将其放在显眼的位置,时刻提醒自己,增强紧迫感,端正工作态度。

  二是加强学习的主动性和积极性,制定年度学习计划,细化学习任务,利用碎片时间长期坚持学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及专业知识,正确处理好学习和工作两者的关系,做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。

  三是经常性开展批评与自我批评,高标准、严要求,发动同事和朋友进行相互监督,相互提醒告诫不良行为,营造良好的工作和学习氛围。

  四、整改完成时限

  针对上述问题,将持续性整改,与时俱进,不断提升自己的能力和素质,切实转变工作作风,强化责任意识。

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