县委巡视学校中层成员对照检查材料(2篇)

篇一：县委巡视学校中层成员对照检查材料

　　在“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会的发言

　　第一篇：在“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会的发言

　　力戒“庸懒散浮拖”做幸福的人民教师

　　——在“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会的发言

　　一、清醒认识“庸懒散浮拖”在我校的主要表现

　　庸：缺乏政治学习，思想觉悟不高，观点视觉偏差；执行上级规定打折扣，师德师风不优，工作态度消极，生活情趣低俗。

　　懒：心思不在事业，工作不在状态，拈轻怕重，偷奸耍滑。

　　散：思想散，无理想信念，无组织纪律，自以为是，自我中心，不讲大局，顾大局。行为散，我行我素，不作为，乱作为，捕风捉影，无中生有，造谣信谣，搬是弄非，混淆视听。

　　浮：不下深水，情况不明，作风不实，干面子活，表面文章。

　　拖：工作无热情，做事不主动，执行不力，敷衍了事。

　　二、认真梳理“庸懒散浮拖”在自身的具体体现

　　1.有没有不读书不看报，不

　　学习不提高的问题？有没有对政策法规不理解不支持，思想抵触的问题？有没有为师不为，为师不尊，师风不优的问题？有没有乱订教辅，乱罚款，乱赴宴请，侮辱体罚学生等问题？

　　2.有没有心思不在教学，无心教育，一心搞第二职业的问题？上班教书混日子，遇到事情、碰到困难溜边边，绕着走，见不名利拼命争的问题？

　　3.有没有不关心学校发展，不关心他人权益，一切个人至上，总觉得自己吃亏了的问题？有没有听风就是雨，乱议是非，以攻讦他人，反对领导，无社纪律为荣的问题？上班溜岗窜岗、上岗聊天、玩游戏、看视频的问题。

　　4.有没有对家长不家访，不交流，对学生不关心，不了解思想学情的问题？有没有粘名粘利的事情抢着干，难事苦事不愿干的问题？

　　5.有没有对待工作不负责，接受任务不热情，执行要求不到位，完成任务不积极的问题？有没有职责缺位，得过且过，混一天算一天的问题？

　　三、全面对照“庸懒散浮拖”台帐切实进行整改

　　1.要解决要认识

　　问题》治理“庸懒散浮拖”，对国对校，对家对人，都是必须的，大有好处的。有些是思想问题，有的是心理问题，于工作，于生活都该解决。

　　2.要对准自己用好尺子。看自己的长处，和看别人的短处是最清楚。向自己开刀祛顽疾最困难。整治“庸懒散浮拖”，要求对准自己，聚焦问题，不留死角，要发扬“照镜子，正衣冠，洗洗澡、红红脸，出出汗，治好病”的整风精神。

　　3.要防止跑调走偏掺假。要结合自身实际，结合当前形势，结合学校发展。

　　四、放眼人生长河幸福快乐生活

　　请尊重和爱护你的合作伙伴。请尊重和学习你的竞争对手。请尊重和珍惜你的工作机会。请坚守和追寻你的人生梦想。请坚守和分享你的幸福快乐。

　　第二篇：幼儿园开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会

　　整改庸懒散浮拖

　　制订措施长抓不懈

　　——XXX开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会暨廉洁从政、廉洁从教专

　　项整治行动的工作会

　　2014年12月1日下午，XXX全体教职工在多媒体教室召开了“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会暨廉洁从政、廉洁从教专项整治行动的工作会，幼儿园园长XX同志主持会议并作动员讲话，全体教职工参加会议。

　　会上，XX同志传达和学习了XX区教育局关于开展“廉洁从政、廉洁从教”专项整治行动和“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的文件精神。同时组织教职工集中学习了《教师法》《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　　“庸懒散浮拖问题专项整治工作动员大会”会议要求全体教职员工抓好“学习讨论、查摆问题；集中整改、从严问责；巩固提升、建章立制”三个环节的工作。结合幼儿园实际，成立专项整治工作领导小组；认真制定“庸懒散浮拖”问题专项整治工作方案。

　　“廉洁从政，廉洁从教专项整治行动动员大会”会议要求每一位

　　教职工认真学习文件精神和要求,认真查摆、认真整治，提高行动自觉，强化责任担当，切实抓好整治行动，切实解决在廉政从政、廉政从教方面存在的问题，更好的为教师服务、为家长服务、为幼儿服务。会后，全体教师在《廉洁从教承诺书》签上了自己的名字，作出郑重承诺。

　　XX2014年12月1日

　　第三篇：庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

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　　庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

　　庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

　　为认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见，按照省委、市委、县委及县教育局的要求，集中一段时间，对学校部分教职工中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，现制定工作实施方案。

　　一、工作目标

　　（一）总体目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，通过集中整治，持续深入作风，纠正不良风气、端正不良行为、增强工作动力，激发干事热情，使学校全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。

　　（二）具体目标：迅速治标。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题，使全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本。探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制。推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，1更多精彩范文点击主页搜索

　　增强工作动力，提升学校教育教学质量，办让学生成才、让家长放心、让社会满意的学校。

　　二、整治任务

　　根据中央巡视组反馈意见和省、市、县要求，结合教育实践活动

　　群众反映的问题，我校开展庸懒散浮拖专项整治，要突出解决以下问题：

　　（一）领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，安于现状，不思进取，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，搞上有政策、下有对策，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；

　　（二）教职工中存在的走读现象；

　　（三）少数教职工中存在的违反教师职业道德、值班不到岗等现象。

　　（四）少数教职工不遵守作息时间，迟到、早退等现象；

　　（五）精神不振，松松垮垮，得过且过，不在状态，不钻研业务，2更多精彩范文点击主页搜索

　　迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等。

　　（六）基本的教学六认真不完成（不作为现象）。

　　三、基本原则

　　（一）坚持聚焦问题。对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委要求，聚焦教育实践活动中查找的突出问题、群众反映强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖的具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。

　　（二）坚持标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又着眼抓细抓长抓常，建立健全整治庸懒散浮拖的长效机制。

　　（三）坚持从严从实。坚持高标准严要求，认真制定专项整治工作方案，明确工作措施、整改时限、责任人等，通过明确责任状、任务书和时间表等方式，确保措施到位，责任到人，限期整改。

　　（四）坚持教惩并举。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的，进行严肃组织处理；对开展活动不力的单位，要进行通报批评，严肃追究相关负责人责任。

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　　四、工作要求

　　围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路，认真落实中央巡视组反馈问题整改意见和省委、市委、县委要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实省委、市委、县委及教育局的精神，结合实际深入查找梳理学校庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题。

　　五、方法步骤

　　（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（2014年12月1日-12月5日）

　　1、加强集中学习教育。重点抓好“六个专题”学习：学习总书记

　　系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局要求，学习党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神，学习王东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委、市委、县委及教4更多精彩范文点击主页搜索

　　育局的文件。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。

　　2、对照查摆具体问题。重点围绕“五个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局的要求、对照教育实践活动群众反映问题、对照全县面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进、对照制度规章和纪律要求，从学校、领导班子、中层干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

　　3、深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等

　　方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。

　　（二）第二阶段：集中整改、从严问责（2014年12月6日-12月25日）

　　1、强化检查监督。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。及时反映和纠正突出问题；及时开通举报电话、设置举报信箱，加强群众监督。

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　　2、严格问责处理。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。

　　3、狠抓整改落实。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，整改问题清单向党员、群众公示，整改成效通过情况通报会等形式及时公布，接受群众监督。

　　（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（2014年12月26日-12月31日）

　　1、常态开展评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制。采取学生抽查、问卷调查和家长直评等方式，定期对师德师风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。

　　2、畅通监督渠道。加强民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的履职尽责监督体系。

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　　3、建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，教职工日常教育管理机制。

　　六、组织领导

　　（一）建立组织机构。学校成立庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，成员名单见如下：

　　xx领导小组办公室教育实践活动领导小组办公室合并运行，办公室主任由刘廷军同志兼任。

　　（二）强化推进措施。专项整治期间，每周月5、15、25号，向教育局人事股报送本旬工作进展和下月工作安排。

　　（三）加强宣传引导。要采取LED、短信、会议等形式，全方位、高密度抓好宣传教育，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

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　　（四）抓好工作结合。要把专项整治工作，与学习贯彻党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改融合起来，与推动学校中心工作、确保圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。

　　第四篇：2015整治庸懒散浮拖问题专项自查报告

　　庸懒散浮简单来说就是平庸，懒惰，散漫，浮夸。具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过，不作为、乱作为、低效益，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事等。近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下:一、自身存在的主要问题:1、作为一名教师，自学意识不够强，没有钻研精神。不善于钻劲和挤劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。

　　2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大，面对这样的窘境，我却用没有辛劳，也有苦劳这样的话来安慰自己了，缺乏进取精神。

　　3、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。

　　4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中动态的了解情况。有时只注重实用主义急用先学不注重知识全面、系统学习，靠经验工作，创新能力不强。

　　二、我存在以上问题的主要原因是：

　　1、庸主要表现在固守自己原有的知识面，固守陈旧的教学方法，不善于了解学生的心理特征，不善于分析学生的学情，教法不灵活，不善于激发学生的学习兴趣，自己教得累，学生学得苦，到头来成绩不尽人意。工作遇到困难克服困难的方法不多，埋怨却多。

　　2、懒表现在不主动做学生的表率，备课不认真，批改作业不及时。对自己的业务要求得过且过，对学生有布置没检查，造成老师懒学生惰。

　　3、散主要表现在开会、上课慢腾腾，工作要求有制度。

　　第五篇：整治庸懒散浮拖问题自查报告

　　关于庸懒散浮拖专项整治的自查报告

　　近期，我校为贯彻上级的文件精神，积极开展了庸懒散浮拖专项活动。在这次集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习和反思，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、在“庸”方面。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的政治思想来武装自己的头脑，不能更好地从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。政治学习中有“走过场”,流于形式，敷衍了事的现象出现。专业理论知识的学习不积极主动，认为自己现有的水平完全能

　　胜任工作，存在着“夜郎自大”的心理。

　　2、在“懒”方面。平时对于自己的小缺点、小差错得过且过，懒得去彻底改正。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，喜欢按部就班，得过且过。

　　3、在“散”方面。缺乏尽心尽力忘我工作的精神，在工作期间办私事、观看或下载影视等与工作内容无关的行为存在；会场上交头接耳、打电话的行为时有发生；有对同事或学生态度生硬等现象。

　　4、在“浮”方面。在工作中有时存在急于求成的情绪，缺乏务实精神和扎实作风，存在“好大喜功”，“沽名钓誉”的心理，工作停在表面，有时图应付，讲得很多，做得很少，布置安排较多，件件落实到位的却很少。有些工作安排不能和实际情况结合起来，达不到因

　　地制宜的效果。

　　5、在“拖”方面。工作主动性有所欠缺，怕吃苦，图安逸享乐，上级交办的工作任务不及时去做，等到催收了才手忙脚乱进行加班加点地赶，图应付，有时甚至是一拖再拖，把任务“拖黄”，致使上级工作安排不能落到实处。

　　二、整改措施

　　通过本次整治活动的开展，今后我将把转变工作作风，提高工作能力做为重点，充分发挥自身作用，展示自身才能，不断增强师德师风修养，与时俱进，开拓创新。决心做到以下几点：

　　1、嗤“庸”，加强学习。强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的理念，达到学以立德、学以增智、学以长才的目的，避免自己成为一个庸碌无为的人，努力让自己成为一个德才兼备的合格教师。

　　2、戒“懒”，勤奋工作。在教育教学工作中，要逐步克服懒惰的不良习惯，增强服务意识，坚持做到“口、手、脑、腿”的“五勤”，踏踏实实、力所能及地为师生做好应做的事，大胆进行课堂教学改革，不断提高教学质量。

　　3、忌“散”，祛除私心。一要提高修养。加强自我管理、自我约束、自我完善，在工作中时时处处注意自己的一言一行，不该说的话

　　一定不说，不能做的事一定不做，讲政治、讲纪律，讲服从，工作不计报酬不打折扣，认真履行自己的职责，尽到自己的义务；二要宽以待人。对待领导和同事要讲团结，讲友谊，讲感情，讲理解，互相关

　　心，互相爱护，互相帮助；三要严于律己。要做到“三慎”：一是慎微，要防微杜渐，防患于未然；二是慎独；要做到自觉地遵守纪律，领导在场和不在场一个样，有明确要求和没有明确要求也要自觉遵守纪律。三是慎终，要自始自终都不能放松对自己的严格要求。

　　4、克“浮”，踏实做事。一是潜下心来，集中精力抓工作，要以小见大，从小事、基础的事抓起，把简单的事干得不简单，把平凡的事干得不平凡；二是要增强责任意识，本着对工作高度负责的精神去干每一件事情，一是一，二是二，不能有“差不多、凑合，勉强”等说法。三是要有“三恒”：有恒心，有恒劲，有恒志。干工作要坚持不懈，持之以恒，不能半途而废，切忌一项工作还没有很好落实，又出不切实际的“新花样”。狠抓落实，要有一股“看准了不放手，干不成不松手，干不好不丢手”的劲头。要有崇高的理想信念，有为了党的教育事业终身奋斗的远大志向

　　5、拒“拖”，提高效率。增强效率意识，树立雷厉风行的工作作风，做到急事急办，接到上级安排的任务能办的马上就办，办就办好，办出成效，对工作的承担要按时按质不折不扣地完成，不推诿扯皮，不敷衍塞责。

篇二：县委巡视学校中层成员对照检查材料

　　中层干部述职报告7篇

　　中层干部述职报告

　　篇1一、政治思想和师德表现、理论学习和业务学习状况、工作作风、民主作风状况

　　政治上严格要求自己，始终团结在党中央周围，始终团结在校党支部周围，用心参加政治学习，自觉学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断提高自身的政治素养和道德修养。

　　作为学校党支部组织成员，平时负责政治学习的检查与落实。在学习信息的编发、学校网站“党建园地”、“工会之家”版块的经营、政治学习材料的打印张贴宣传等方面做了超多工作，使学校的政治学习工作得以正常开展。

　　因为负责考勤这一块工作，故平时能模范遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，不无故旷工，不无故旷课。模范遵守各种法律、法规，坚持依法执教。热爱教育事业，热爱本职工作，热爱学生。由于平时事务性的工作较多，且多有时间限制，如上级部门的检查、验收、督导，教职工基本信息的完善入库，年度考核、绩效考核的相关材料准备等等，故加班加点成为常事，工作到半夜也时有发生。但从不叫苦叫累，从不讲条件，从不讲报酬，总是尽自己所能做好每一项工作，只因信奉一句话“勤能补拙是良训，一份辛苦一份才”。因任学校工会主席，故始终坚持民主的工作作风，能深入到教职工之中，倾听一线教职工的心声，用心发挥好教职工与校领导之间的桥梁与纽带的作用，为学校的发展与稳定做了力所能及的一些工作。

　　作为校长助理、工会主席，同时担任校党支部的组织委员，能时时处处不忘自己的工作职责，能从“管理即服务”的思想出发，本着“上对校领导负责，下对教职工负责，中对自己负责”的态度，尽职尽责做好自己的本职工作，尽力当好学校领导与广大教职工、党员的服务员。一年来主要做了以下几项工作：

　　(一)党建工作：

　　1.群众路线教育实践活动。校党支部严格接照中央“照镜子、正

　　衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据区委实践办的总体部署，结合学校工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各阶段活动，确保教育实践活动取得良好的效果。在此活动中，作为活动办公室主任，结合三个阶段的不同特点，及时贯彻党支部的各项决议，按部就班地做好规定动作，同时做好过程材料的整理与归档工作。

　　2.作风建设。在开展群众路线教育实践活动的同时，上级党组织重点围绕工作作风，开展了一系列的教育活动。本人也主要从工作的布置，到材料的报送，再到档案的积累与整理，做了一些工作。

　　在全区教育系统的党建工作百分考核中，由于我校材料翔实、资料丰富、活动多样、整理规范获得了较高的分数，受到教育局党委的表扬。学校党支部也分别受到了徐州市教育局和铜山区教育局党委的表彰，本人也荣获“徐州市优秀党务工作者”称号。

　　(二)人事工作：

　　1.教职工管理系统的数据更新。本人一向负责教职工基本信息的采集与更新，今年的工作比往年不同的是分春季和秋季两次进行更新，无疑增加了近一倍的工作量，而且要求更严格、更细致，对错误信息要进行修正，以便为培训系统带给准确的基本信息。本人克服各种困难，按时、顺利、细致地完成了该项任务。

　　2.教职工(校长)培训系统的数据更新。由于该系统的数据基于教职工管理系统的，所以开始启动时，有关市级以上的培训，都要从网络上进行报名，然后通知个人网上确认，培训后有调查问卷等培训任务没有完成的，还要通知个人完成，总之很繁琐，也很重要，牵涉到个人的利益和学校各种培训工作的完成状况。今年又开始了继续教育学时的网上认定工作，凸显了此项工作的重要性。总之，能尽力完成，确保工作不出差错。

　　3.新增加教职工的有关安排。如新分配和新调入的几位教师的住宿、打卡、洗澡等相关事宜的安排，尽力为他们带给生活与工作上的方便。

　　4.各种报表的填报。如每学期的期初快报中有关教职工的信息、每年上报区教育局人事科的在编不在岗人员信息、以及离退休人员在信息系统中的离校处理等，都能按照要求，及时完成。

　　接区编办通知，今年8月初，铜山区对全区机构和人员编制进行了核查。接到通知后，本人不顾假期休息，紧锣密鼓地按照要求开展工作。从一开始的摸索，到逐渐地熟悉，前后经过近半个月的工作，最终透过了材料的前期初审和最后复审，如期完成了任务，受到了上级部门的肯定。

　　5.年度考核和绩效考核数据的汇总，材料的报送。每年都具体负责年度考核、绩效考核等工作，能根据学校的相关规定，按制度严格执行，并及时进行公示，将各种原始数据认真保存，以理解教职工的查询，确保考核的公开、公正、公平。

　　6.“江苏人事”管理系统的数据更新。此系统与教职工管理系统截然不同，数据也无法共享，一切基本数据都需要重新输入，因此工作量也相当大，且很繁琐。经过不断摸索与反复实践，最后如期完成任务，数据也透过了审核。

　　7.专项活动。今年还开展了一系列的专项整治活动，如“吃空饷”专项清理工作、清障碍工程、百姓办事“零障碍”工程等，都能按照上级的要求，及时完成。

　　8.岗位设置工作。今年九月份，岗位设置工作又开始了，此项工作时间紧、任务重、要求高、政策性强，但能根据上级主管部门的要求，对照条款认真而细致的工作，在全区直管学校率先完成，受到了区教育局人事科的表扬。

　　9.职称过渡。此项工作几乎涉及到所有的一线教师，从原件的收缴、复印、整理，到表格的填写、盖章、汇总，因为材料要入档，故一丝也不能马虎，不贴合条件的还要返工。前后也忙了近半个月的时间才算初步完成，审核结束后，又花了一周的时间重新填写了新聘书。

　　10.继续教育学时认定。今年第一次在网上进行继续教育学时的认定，涉及到所有的一线教师，时间紧、任务重、要求严，如不能及时完成，将影响个人的切身利益。故不得不加班加点，努力工作，和其他同事一齐密切配合，最后最后在规定的时间内完成任务。

　　(三)各种检查验收：

　　本人先后参与了铜山区教学督导评估、省教育装备检查验收、区礼貌单位的申报、省学科基地建设申报、区职责督学督导检查的材料收集与整理工作。虽然有四星级学校验收的经验，但每次检查验收都有自己的要求与规范。因此，每次都根据细则认真进行分解，然后逐条梳理，对各处室交上来的材料认真进行筛选，最后精美包装，规范装盒，因此在材料上屡屡受到专家与领导的好评，没有失分。

　　(四)工会：

　　作为工会主席，能从教职工的切身利益出发，时刻想着广大教职工的冷暖，切实为他们谋利益。如用心向校长室建言献策，另外严格执行校长室决议，用心整顿教职工住房，让更多青年教师有了新家，解决他们的后顾之忧。

　　关心教职工身体健康，为全体35岁以上教职工体检，并邀请专家开展健康知识讲座，三八节还组织全体女教职工妇科体检。

　　平时经常开展丰富多彩的文体活动，丰富大家的业余生活。如教职工大合唱比赛、趣味运动会、元旦越野跑、文化艺术节、“邮政杯”读书节、冬季三项赛、第九套广播操比赛、广场舞比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、台球比赛、足球友谊赛等等。并在区教育工会开展的第九套广播操比赛和广场舞比赛中，分别荣获一、二等奖。基本做到每月一次大的活动，每周一次小的活动，透过活动，起到思想引领、凝聚人心、化解矛盾、增强团结、促进友谊、提高效率的作用。

　　关心教职工生活，用心实施送温暖工程，平时做好对生病、受伤的教职工及其家属的关心慰问工作，总是和党政领导一齐，不论事情多忙，也都坚持亲自上门慰问，真正让广大教职工感受到党和工会的温暖。另外，在春节、重阳节慰问离、退休教师;在六一儿童节慰问教师职工子女;在三八妇女节召开女教师茶话会，进行妇科体检;为部分教职工办理职工互助医疗保障。

　　校务公开方面，全面贯彻、执行铜山区教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，用心配合党政进行学校校务公开工作，涉

　　及到大型基建、职称评定、评优评先、绩效考核、福利待遇、教育教学、后勤服务等多个方面，设立校长信箱，在主干道设立“校务公开栏”，定期、及时地公开这些资料。

　　(五)档案管理：

　　学校档案室因为自然减员一齐无人管理，故暂时管着。如有人来查找以前的档案资料，必须不怕麻烦，不怕辛苦，用心帮忙查找。

　　(六)考勤统计、汇总：

　　实行绩效考核后，考勤成了一项较为重要的工作。平时负责考勤的汇总与公布，能坚持公开、公正、公平的原则，每月及时将考勤结果在全校公示，便于广大教职工监督。

　　在学校管理中，能用心落实校长室布置的各项工作任务，不讲条件，不计报酬。在年级管理中，能用心配合所在的年级处，认真完成担负的值班、带班、巡视等管理任务。在与同事相处时，抱着宁愿吃亏、决不占便宜的态度，友好相处。

　　业务方面，本年度主要担任高一、高二年级的地理教学工作，平时注意认真钻研教材，钻研学生，钻研教法，尤其是学法，处处以学生为主体去设计教案、处理教材，体现新课程的理念。课余坚持教育教学研究，用心参加市区和学校的业务潜力培训。教学成绩无论是期末统考还是学业水平测试，都到达了应有的名次，学情调查也受到多数学生的好评。

　　坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己。能坚持原则，不为物质、金钱所利诱，对手中的权利能谨慎利用，坚决不搞歪门斜道。坚持做到管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管住自己的手，不该拿的坚决不拿;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。

　　严格工会财务支出，主要用于职工福利和文体活动的支出，每年工会账目都送区教育工会进行审计，没有出现违反规定的状况。

　　一年来圆满完成了学校交给的各项工作与任务，当然，成绩的取得与领导们的支持和同事们的配合是分不开的，在此表示深深的感谢，期望今后继续得到大家的支持与鼓励。

　　中层干部述职报告

　　篇2我叫XXX，任为西街小学副主任，首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言，交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作，激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一学年里，我主要负责了以下几项工作：三(3)班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等，工作内容虽然繁多，但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，进一步完善了信息系自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作情况述职如下，请各位同仁评议。

　　承蒙学校领导的信任，让我在担任教学任务的同时，承担一些学校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

　　1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。

　　2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态

　　度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。

　　我尽其所能做好学校的分管工作：对于分管工作我做到有计划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认真正确地领会会议精神，及时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创造条件完成。从教，先后担任过数学教师、音乐教师、班主任、数学教研组长、教导副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平;由于工作扎实，表现良好，被县委县政府表彰为骨干教师，被评为市骨干教师，我校的校园文化建设多次受到上级领导的一致好评，我校在“教育质量评估”、“师德师风”评选中，在该检查组中获得第2名的成绩，这一切的成绩是与我的辛勤努力分不开的。

　　作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，虽然有校务工作耽误时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教学任务。同时，积极参与学校的各项教学活动，不断提高自身的业务能力。积极推进《小学数学自主学习的实验与研究》课题推广，通过一段时间的实验，感到收效比较明显，教学成绩有了一定的提高。

　　在班级管理方面我做了以下几项工作。

　　②制定班规，选配班干部，尽量做到搭配合理，结构科学，便于工作起来顺心，顺手。

　　②制定班务计划与方案，强化学生的责任感。

　　③座谈学生，摸清学情和教情每天早晨提前到教室转一圈，查看学生学习情况及卫生情况。

　　④格外重视艺体工作，促进学生全面发展。

　　1、缺乏创新意识，在很多事情的处理上缺乏开拓精神。

　　中层干部述职报告

　　篇3为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，推进学校干部队伍建设的革命化、年轻化、知识化、专业化，进一步建立并完善科学规

　　范的学校领导干部选拔任用制度，建设一支政治思想过硬、业务素质精良、专业理论知识丰富的学校干部管理队伍，特制订如下计划：

　　为加强学校干部队伍建设，20xx年县委组织部、县教育局对校级领导班子进行了到期履职考核，任命刘中伦同志担任泸县二中校长、党委书记，袁代平、张连奇、刘大勤、王东等4位同志担任副校长，王进勋同志担任校党委副书记，组成了新的校级领导班子。20xx年7月，在县委组织部、县教育局党委的指导下，顺利完成了学校中层干部竞聘工作。目前，学校中层部门设两室(行政办公室、党委办公室)七处(德育处、教务处、教育科研处、后勤处、安全保卫处、体艺卫处、招生处)一部(国际部)一中心(现代信息技术中心)和工会、团委共13个部门，中层正职11人(行政办和体艺卫处由刘大连同志兼职，国际部由副主任主持工作)，中层副职15人。学校中层以上干部年龄结构合理(最长者50岁，最幼者不足30岁)、学历高(均为本科以上学历)，均为学校教学骨干。

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校工作大局，以增强党的执政意识，提高干部执政能力为重点，以提高干部队伍能力和素质为核心，进一步加强和改进干部教育培训工作，不断更新培训内容，创新培训形式，加强培训管理，提高培训质量，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》以及县委、县教育局党委有关文件精神，进一步推动动学校管理上新的台阶，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的高素质学校干部队伍，为学校更好更快发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

　　1.坚持理论联系实际的原则。把理论学习与解决实际问题结合起来。

　　2.坚持按需施教的原则。根据干部的自身特点、岗位需要，有针对地培训。

　　3.坚持注重实效的原则。用促进学校发展的成效，检验干部教育培训的成效。

　　中层干部述职报告

　　篇4我名___，男，现年30岁，中共党员，大学文化，本县丰田乡人，现任巡田乡副乡长，分管烤烟生产、烟基项目建设和新农村建设工作。一年来，我认真学习，扎实工作，从严要求自已，做到廉洁奉公，勤政廉政，无论在科学发展、思想创新、工作责任心、工作作风，还是从组织纪律、个人要求等各个方面应该说都是严肃认真的，不存在不廉洁、违规违纪等问题。一年来，我总的体会是政治思想更趋成熟，党性观念得到加强，所分管的工作也取得了一定的成效。

　　一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。一年来，我除积极参加科学发展观系统学习、乡机关干部的集中学习、集体讨论外，还在紧张的工作之余，注重读书看报，重点学习了中纪委有关文件，学习科学发展观相关理论知识，并认真做了学习笔记，提高了理论水平。在有关政治方向、重大原则问题上，我旗帜鲜明、立场坚定，坚决把科学发展观和“三个代表”重要思想落实到实际工作中。二是坚定信念。通过观看反腐败电教片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，我树立了正确的权利观、地位观、利益观，价值观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力，提高了自我约束能力和自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。

　　一年来，我扎根基层。在工作中能够树立大局意识，认真执行各项规章制度，做到令行禁止。在乡我分管烟叶生产、烟基项目建设和新农村建设工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，在全乡烟叶生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导重视与同事的配合，我乡20__年度烟叶生产工作取得了很好的成效，全乡交烟12375担，较上年增加4527担，总量首次突破万担大关，总量首次位居全县第二位，获县二等奖，我本人评为全县烟叶生产先进

　　个人。新农村建设工作也取得了很好的成效，新农村建设示范点腊元村产业发展取得可喜成绩，全村种烟700亩，村内现代烟草农业示范区种烟1300亩，收购烟叶3800担，成为全县最大的片区。全村还新硬化村组道路1.5公里，美化了余平方米的“金叶广场”，民居改造完成80余座。全乡20__年度烟叶生产来势更好，已落实面积4500亩，架好大棚45个，中棚2个，翻耕起垄烟地3000余亩，明年有望交烟1.4万担。

　　廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所有，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，下基层尽量不在村干部或农户家吃饭，确因工作需要也吃一餐付一次生活费;我分管的烟基项目工作，全年现代农业示范区项目投入达300余万元，工作中，我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。

　　民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。

　　工作中，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，当老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。

　　有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都要廉洁从政。

　　一年来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范。

　　中层干部述职报告

　　篇5各位领导、同事们:现在，根据县xx镇党委有关文件精神，我把自XX年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

　　一、政治思想情况

　　本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的“xx届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。

　　二、履行本职工作情况

　　XX年，在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“科学

　　发展观”为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：

　　(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”。

　　继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

　　一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，XX年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

　　二是努力改进服务态度，“态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。

　　每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续聘请5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动，参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元，得到当地老百姓的赞誉。

　　(二)方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。

　　为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”

　　等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。XX年1—11月在我院住院的参合农民757人，住院总费用金额547912.30元，直接垫付金额350573.20元。

　　(三)继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。

　　防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月7日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动，积极参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。特别是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”事件，我们积极采取有效措施，主动和xx镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网，获得巨大成功，获得县政府、卫生局的表扬。

　　(四)建设好“平安卫生院”，保生命健康。

　　继续建设好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。

　　三、廉政廉洁自律情况

　　医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不

　　辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

　　一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

　　二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

　　三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不逾越职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。

　　这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，认真领会十九大会议精神,以实践“科学发展观”为统领，团结并带领全院职工扎实地做好每一项

　　工作，为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

　　谢谢各位领导、各位同事!中层干部述职报告

　　篇6学校中层干部转正述职报告

　　尊敬的校领导、各位评审专家：

　　大家好！我是××中学的中层干部，在过去的一年里，我担任本校××部门的主任，我感到十分荣幸能够在这个岗位上工作。今天，我在此向各位领导和专家，详细述职我在过去一年中所取得的成绩和经验，也非常期待您们的建议和指导，让我能够更好地发展自己，为学校的发展作出更大的贡献。

　　一、工作成果

　　我在过去一年中，针对本部门的工作目标和学校的发展需求，努力开展各项工作，取得了一些重要的成果。首先，在学校管理方面，我注重加强团队建设和协调工作，组织修订了本部门的工作规范和责任分工，增强了团队的凝聚力和执行力。同时，我注重与其他部门的沟通与合作，促进了学校资源的共享和互利共赢。其次，在学生管理方面，我致力于优化相关政策和制度，组织梳理了学生管理流程，完善了学生违纪处分和奖励制度，使学生管理工作更加规范和有力。此外，在教育教学改革方面，我积极组织教师探讨教学策略和方法，促进教育教学质量的不断提升。

　　二、存在问题和不足

　　在深入开展工作的过程中，我也发现了一些问题和自身的不足。首先，本部门在资源调配上还存在一些不协调和不平衡的情况，需要进一步加强沟通和协调。其次，本部门在教师培训和成长方面还存在一定的缺乏，需要注重提高教师的专业素质和能力。此外，我个人在团队领导和协调能力的发挥上还存在一些不足，需要进一步加强学习和提升。

　　三、经验总结

　　在过去一年的工作中，我深刻体会到作为中层干部，科学决策和有效管理是非常重要的。我通过加强学习和参加相关培训，提高了自

　　己的管理能力和业务水平。同时，我注重倾听和沟通，与员工建立了良好的关系，使工作更加顺利开展。此外，我也充分发挥了团队合作的优势，注重激发员工的积极性和创造力，共同推动了本部门的发展。

　　四、今后工作计划

　　在今后的工作中，我将进一步加强沟通和协调，解决资源调配不平衡的问题，促进各部门之间的协同发展。同时，我将注重教师培训和成长，提升教师的专业素养和教学水平。此外，我也将进一步加强自身的学习和进修，提升自己的领导和协调能力，为学校的发展贡献更多的智慧和力量。

　　总之，过去的一年中，我在本职工作中取得了一些成绩，也发现了自身的问题和不足。今后，我将继续努力，加强学习和提升自己的能力，为学校的发展做出更大的贡献。最后，我衷心感谢您们的关心和支持，期待各位领导和专家的指导和建议。谢谢大家！

　　中层干部述职报告

　　篇7各位代表：

　　现在，我把两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。

　　从xx年7月份换届以后，我担任常务副市长，主要协助市长的日常事务，分管秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有三个：

　　1、抓学习教育，激励奋发向上。

　　我在所分管的，多数属于间接服务市上中心工作的后勤，有软任务硬指标，清闲，但也清贫，在社会向市场经济转型期，因素对也带来不少冲击。同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨不重用。产生，固然有其大环境客观，但与平常学习、觉悟不高有直接关系。状况，我从政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，十多次举行时事报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部理想信念和党性、党风教育。一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认

　　识问题。大家认识到：要好好工作，不工作就体现的人生价值。工作岗位高低之分，只要观念，劣势可以变优势，只要有本事，冷也能大。，各干部职工工作作风，精神状态，人心思干，人心思进，不少在搞好本职工作，组织大家学科技、学理论，干部职工素质。

　　2、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

　　毛主席讲过：政治路线之后，干部决定因素。工作能否上得去关键在于一把手。程度上可以讲，一把手的有多高，工作的就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和口以后，服务功能较强特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”奋斗。在的高标准严要求下，各了有利于工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各的人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握，科学的艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意班子作用：我用经济学家“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家人才，能人作用。两年来，我所分管的十多个，了敬业爱岗、苦干的可喜，确实成绩斐然。

　　民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作启动，受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进;地方志办公室全区学习榜样，地区在我市现场会推广经验;信访局被誉为社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市秘书处机关制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金等问题，3000户居民供暧工程，供暖面积达15万平米，确属史无前例;市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进并在河津了现场会;市计委抓工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，投资，为河津经济发展了。

　　中层干部述职报告

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