街道办落实中央八项规定精神对照材料(6篇)

篇一：街道办落实中央八项规定精神对照材料

　　街道办事处贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况报告

　　街道办事处始终把落实八项规定作为重要的政治任务，认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项规定，切实改进工作作风，推进各项工作的开展。为了加强自身的自查和整改，特此向领导和广大群众报告我办事处贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况。

　　一、从严控制各项公务消费

　　我们严格按照党中央的各项规定，认真执行公务接待制度，规范公务用车、公务用房管理，严禁向下级单位或者个人转移公务费用。同时，我们还定期开展巡查检查，确保各项禁令得到有效贯彻和执行。

　　二、落实领导干部廉洁自律制度

　　针对领导干部廉洁自律方面的问题，我们对所有干部进行了制度的宣讲和普及，同时加强对干部的日常监督和约束，确保干部在工作中正常行使职权、遵守廉洁自律要求。

　　三、进一步优化服务流程

　　为了进一步提高服务质量，我们结合实际情况，优化服务流程，加大电子政务建设力度，全面推进“互联网+政务服务”模式，让群众办事更加方便、快捷、高效。

　　四、推进基层建设与群众工作

　　我们不断创新基层党建工作模式，加强组织建设，通过制定组织工作规范及相关制度，确保基层党组织工作的规范和正常开展。同时，我们深入社区和群众之间，不断针对群众反映的问题和诉求，积极策划开展各类服务活动，切实将服务工作做实做细，让广大群众得到实实在在的利益。

　　五、积极推进制度建设

　　为了确保各项工作有章可循，我们不断优化制度建设，建立健全各项管理制度，全面规范工作流程，推动管理工作的科学化、规范化、规范化、合法化。

　　综上所述，街道办事处在贯彻落实八项规定方面，积极推进改进作风，尽力做到干事创业、廉洁奉公、勇于作为、服务群众、以人为本，通过自查和整改，取得了很好的成效。我们将一如既往地紧抓学习、贯彻和落实，切实改进作风，为群众提供更优质、更高效、更规范的服务，为建设和谐社会作出更大的贡献。

篇二：街道办落实中央八项规定精神对照材料

　　区落实“八项规定”自查情况报告与区街道办全年群众工作要点汇编

　　区落实“八项规定”自查情况报告

　　涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央八项规定,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[XX]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央八项规定、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央八项规定,改进环保系统的工作作风，提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央八项规定的情况自查报告如下：

　　一、改进环保工作调研活动

　　1、确保调研时间方面

　　局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。

　　2、搞好统筹协调方面

　　我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。

　　3、落实联系基层制度方面

　　按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大八项规定的学习，进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央八项规定的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。

　　2、提高行政办事效率方面

　　一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批绿色通道，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。

　　二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改串联式为并联式审批，以环保审批窗口为核心，实行一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批，解决了群众的实际审批困难。

　　三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。

　　3、推行党务政务公开方面

　　一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。

　　二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。

　　三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。

　　四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的六项禁令和环境监察人员六不准、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。

　　五是向社会公布环保12369服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。

　　四、厉行勤俭节约

　　1、推进节约型机关建设方面

　　精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用QQ工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月三公经费支出与XX年同期相比下降了18.3%。

　　2、严格落实公务接待审批制度方面

　　区街道办全年群众工作要点

　　主要工作任务：加强群众工作领导体制和组织网络建设，完善群众工作网络格局；不断创新工作方法，健全长效机制，整合工作合力，并在改善和保障民生上下功夫，切实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作，不断开创群众工作新局面，进一步维护群众根本利益。

　　一、健全组织，畅通渠道，完善群众诉求网络

　　一是健全工作领导体制。街道成立街道群众工作室，街道党工委书记担任群众工作室主任，成员由与民生密切相关的民政、计生、文化、综治等部门的分管领导组成，工作室主要职责是接待来访群众和处理权限范围内的信访矛盾纠纷等问题，协调办理上级部门交办的各项工作任务，并负责指导、督促、协调各社区群众工作站的工作。

　　二是完善群众工作网络。各社区成立由党组织书记任站长的群众工作站，并成立以科级干部为小组长的群众工作联系小组具体包靠各社区群众工作，强化干部群众立场、群众观点、群众路线教育，搞好岗位培训和实践锻炼，提高做好群众工作的能力，进一步推动群众工作向纵深发展，畅通群众反映渠道，鼓励群众通过各种方式反映问题、提供建议，便于及时掌握社情民意。

　　三是实行群众接待制度。群众工作室实行科级干部接待群众制度，即确定每周五为群众接待日，并安排一名科级干部到群众工作室接待来访群众，认真听取群众诉求，并做好记录、限期办理、限期完结，给来访群众一个满意的答复。每月由副科级干部带领相关人员到各社区进行一天的公开征求群众意见活动，并对意见及时答复；各社一是在密切联系群众上下功夫。开展“四有”活动，即“每个社区都要有群众工作意见箱、每个社区都要有群众工作宣传栏、每位群众工作联系人都要有群众工作日记、每个社区都要有群众工作台帐”，具体要求是每个群众工作意见箱要设在各社区显著位置，便于群众使用，并定期打开收集信息；社区宣传栏要有群众工作专区板块，经常更新上级政策信息或群众工作新办法、新活动等；群众工作日记是让每个社区的群众工作联系人要经常深入基层、深入群众，通过入户走访、组织座谈、通讯联系等方式，及时了解群众的困难和问题，听取群众的意见和建议，从而有针对性地开展工作；群众工作台账的建立则是要求各社区把群众反映强烈或突出的问题及调研走访发现的问题及时做好登记，并加以分析和整理，进而研究解决的对策和措施。

　　二是在改进工作方法上下功夫。基层干部与群众打交道，首先要把自己当成普通群众中的一员，从群众的角度看待和思考问题，带着更多的责任去研究措施、寻找突破、解决问题，努力提高沟通疏导能力、防范化解能力、办事服务能力，让群众感到放心、有所期待。不仅要按时完成上级交办的任务，还要在基层工作和服务的过程中吸取教训、积累经验，要适时转变工作思路，创新工作方法，找准解决问题的突破口和着力点，及时调整工作方案，采取更加有针对性地措施推进群众工作的开展。同时，还要学会综合运用法律、政策、行政等手段，提高群众工作的针对性和实效性。

　　三是在整合工作力量上下功夫。工作中要通过联合组织、司法、信访、城管、经管、民政等多个部门，进一步拓宽群众工作的视野和渠道，进一步整合工作力量，通过落实“一岗双责”、齐抓共管、加强基层群众工作阵地建设等措施，强化协调联动，从而凝集更多的群众力量，营造良好的群众工作氛围，开创群众工作的新局面。

　　四、完善机制，转变职能，切实维护群众根本利益

　　一是健全长效机制。积极完善群众工作承诺制，对于群众诉求明确专人限时办结，以优质的服务树立亲和的形象，赢得群众的认同。并进一步健全联系群众、服务群众制度，健全维护群众权益机制，完善矛盾纠纷排查调处机制，为做好群众工作提供有效的制度保障。

　　二是强化作风转变。以创先争优为动力，以“两实”作风为引领，切实改进基层干部作风，树立党员干部良好形象，努力在联系群众、宣传群众、服务群众上有新举措、新成效。同时，不断提高基层干部综合素质，提高处理各类复杂问题的能力和水平，始终坚持把维护群众利益放在首位。

　　三是保障群众民主权利。大力推进基层民主政治建设，坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，扩大基层民主，保证群众依法行使民主权利，始终坚持依法行政，坚持公平、公开、公正的原则，让群众参与、让群众知晓、让群众放心，努力促进公平正义，切实维护群众合法权益。

篇三：街道办落实中央八项规定精神对照材料

　　XX街道党工委关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠报告

　　按照《XX区纪委监委关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治的工作方案的通知》(xxxx字〔XX〕XX号）的要求，我街道高度重视违反中央八项规定精神问题专项整治工作，加强管理，认真自查自纠，现将工作开展情况汇报如下：

　　自7月10日开始，我街道按照区纪委监委通知要求，在组织机关党员干部认真学习文件精神的基础上，对照通知有关规定，组织相关工作人员按照文件要求对办事处账目逐一核、办公用房从新测量，办公用品的清点等方式积极开展自查。

　　经查，我街道未发现违规刮发津贴问题，违规公款吃喝问题，违规公款旅游问题；违规配备使用公务用品问题，超标准占用办公用房问题，违规操办婚丧喜庆事宜，违规收受礼品礼金等问题；形式主义、官僚主义问题；不作为、慢作为、乱作为问题。

　　今后，我街道将严格按照上级有关规定，继续加强对违反中央八项规定精神问题的整治工作，以本次自查自纠为契机，进一步落实制度，强化管理。

　　XX街道党工委

　　XXXX年XX月XX日

篇四：街道办落实中央八项规定精神对照材料

　　街道党工委开展中央八项规定和

　　实施细则精神贯彻落实情况自查报告

　　按照上级专项督导检查的工作要求，xxx街道党工委对照中央八项规定和实施细则，认真开展了自查自纠工作，现将有关工作开展情况汇报如下：

　　一、自查自纠情况

　　1、狠抓作风建设、推进中央八项规定和实施细则精神及省、市、县委实施办法贯彻落实情况。改进群众联系方法。结合“大学习大调研大改进”，中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研，面对面听取群众意见，主动掌握真实情况，解决实际困难。精简会议活动。完善周例会制度，坚持集中开、开短会、讲短话。不举办各类剪彩、奠基活动,元旦、春节等传统节日期间，不相互走访，不组织各种联谊活动。精简文件简报。减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文；能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量；减少纸质简报，多利用微信工作交流群推行网络宣传。厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约；制定办公用品采购申报制度，登记办公用品使用情况，进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出。严格执行公务用房、用车标准。按照规定配备办公用房，严格控

　　制车辆配备，严禁公车私用。党工委书记、办事处主任按规定配备公车，一般干部按照公车使用流程申请使用，车改后严禁既领取公务交通补贴，又违规乘坐公务用车。严禁发放津贴补贴。进一步严肃财经纪律，规范财务支出审批流程，杜绝违规发放津贴补贴。财政所、经管站等职能部门严格把关、严格审核，加强对津贴补贴发放情况的监督检查；纪工委认真履行监督责任，把纪律和规矩挺在前面，严肃查处违规发放津贴补贴行为。简化公务接待。严格执行中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国内公务接待管理规定》，公务接待一律在单位内部食堂，坚决杜绝公款大吃大喝行为，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，不送土特产，不搞迎来送往；严格执行公务接待标准，严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。执行公开接访。制定干部公开接访值班表，轮流在门口公开接访，认真做好登记，及时转办相关责任单位，做好信访问题督导落实。加强因公出国(境)管理。

　　经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。

　　2、党工委落实主体责任情况，纪工委落实监督责任情况。制定下发了《xxx街道2018年度党风廉政建设责任清单》，明确了党工委领导班子责任、党工委主要负责人责任、党工委领导班子成员责任和纪工委监督责任。组织班子成员签订党风廉政建设责任书，强化一岗双责；坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，规避廉政风险；开

　　展集中学习，巩固思想防线。通过双向竞岗、例会述职、谈心谈话，选好干部、用好干部、管好干部。纪工委加强理想信念和廉洁从政教育，组织镇村干部学习监察法，写心得，引导干部牢固树立“规矩面前没有特权，纪律约束没有例外”的意识，自觉恪守廉政底线，夯实拒腐防变思想基础。完善干部管理制度，加强日常监督；禁止红白喜事宴请，组织子女参加中高考干部家长集中开展廉政谈话，签订不办升学宴、谢师宴承诺书，注重防微杜渐。以“零容忍”态度惩治腐败，保持和加大对违纪违法行为的打击力度，努力营造风清气正的发展环境。

　　3、着力解决干部群众反映强烈的突出问题情况。结合“大学习大调研大改进”活动，深入基层调研，了解群众所思所想，结合群众满意度调查及群众热线集中反馈的问题，着力解决农村干部作风、低保、微腐败等突出问题。坚持问题导向，拉出问题和责任清单，对排查发现的问题明确责任人进行包保整治。今年，结合“农村干部素质能力提升年”活动，引导村干部在项目征地、秸秆禁烧、安保维稳、环境整治等各项工作中带头作为，树立了良好形象，各村积极组织各村深入开展村级环境卫生三年行动计划，集中整治村内“三堆”，大力实施村级绿化，村内环境明显提升。针对违规办理低保问题，开展专项清理活动逐户核实排查，活动坚持从严从快，对不符合低保办理规定的一律进行清理。制定

　　了《关于进一步加强村级党组织纪检委员管理的实施意见（试行）》，注重发挥村级纪检委员作用，建立微信工作群，加强日常工作交流，分享纪检工作动态，收集基层问题线索，推动全面从严治党向基层延伸近期。

　　4、加强日常监督检查、推进制度建设、建立长效机制等方面的情况。制定下发了《关于进一步严格落实中央八项规定精神严明有关纪律要求的通知》，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，推动作风建设常态长效。制定了《关于深入推进党内问责工作的意见》办法，进一步加强对全街道党员干部的管理和监督，增强党员干部的责任意识，促进党员干部转变作风、提高工作效率。针对今年街道承担的征地拆迁等项目较多的实际，研究制定了《关于开展违规插手干预工程项目建设问题专项整治活动的工作方案》，在全街道开展了专项整治活动，坚决遏制插手和干预工程项目建设问题，进一步加强了作风建设，促进了领导干部依法行政、廉洁从政，营造了风清气正的整治生态。

　　二、下步工作打算

　　1、加强组织学习。组织各部门、各村深入学习八项规定实施细则，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。利用周例会、党员活动日等集中活动时间，坚持原原本本地学，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义；组织党员干部签订廉政责任书和承诺书，从现在做起，从身边事做起，把中央八项规定和实施细则精神落到实处。

　　2、坚持领导带头。领导干部带头严格执行有关规定，坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题，积极发挥示范带头作用。

　　3、严格有关纪律。严格按照中央八项规定精神及制定的各类配套制度，明确各自责任，加强日常监督和管理。办公室加强对公车使用、公务接待、办公用品采购等方面的监督审查；财政所加强财务监管，加大对违规报销项目、超额支出、违法发放津贴补贴等行为的监管力度；纪工委加大线索和问题排查力度，对发现违反有关规定的，一律深查到底、严肃处理。

　　4、强化重点监管。强化监督执纪问责，紧盯重要节点、重点岗位、关键环节，聚焦重点领域和突出问题、深挖隐形变异、深入治理享乐主义和奢靡之风。针对群众反映强烈的突出问题，坚持对症下药、着力整治、务求实效，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动作风建设向纵深发展。

篇五：街道办落实中央八项规定精神对照材料

　　街道落实八项规定工作自查自纠报告

　　一、引言

　　随着社会的快速发展和变革，街道作为城市管理的基层单位，承担着越来越多的社会责任。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步提升街道工作的规范化、制度化水平，我们开展了本次自查自纠工作。本报告旨在全面梳理街道在落实八项规定过程中存在的问题，深入分析问题原因，并提出切实可行的解决方案和整改措施，为今后的工作提供有力保障。

　　二、检查的内容及标准

　　本次自查自纠工作主要围绕中央八项规定精神展开，重点检查以下内容：

　　公务接待方面：是否严格按照规定标准执行，有无超标接待、铺张浪费等现象。公务用车方面：车辆使用是否符合规定，有无私用、滥用等情况，保养维护是否及时。会议活动方面：会议活动是否精简高效，有无形式主义、官僚主义倾向。调查研究方面：是否深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。新闻报道方面：是否坚持正确的舆论导向，有无夸大其词、虚假报道等问题。

　　检查标准以中央八项规定精神为指导，结合街道工作实际，确保检查内容全面、深入、细致。

　　三、自查过程和方法

　　为确保自查自纠工作的有效性和针对性，我们采取了以下步骤和方法：

　　成立自查自纠工作领导小组，明确工作职责和分工。制定详细的自查自纠工作方案，明确检查内容、标准、时间节点等。通过查阅文件资料、实地走访、个别谈话等方式，全面了解街道在落实八项规定方面的情况。对发现的问题进行梳理和分析，形成问题清单和整改建议。及时将自查自纠工作情况向上级报告，并向全体员工公开，接受社会监督。

　　四、发现问题及原因分析

　　通过自查自纠工作，我们发现街道在落实八项规定过程中存在以下问题：

　　公务接待方面：部分接待活动存在超标现象，部分工作人员对接待标准理解不够深入。公务用车方面：车辆使用管理制度执行不严格，个别车辆存在私用情况。会议活动方面：部分会议议程安排不够合理，会议效果有待提高。调查研究方面：部分工作人员深入基层、深入群众不够，缺乏解决实际问题的动力和能力。新闻报道方面：个别报道存在夸大其词、失实报道的情况，对舆论导向把握不够准确。

　　针对以上问题，我们深入分析了原因：

　　对八项规定精神的理解不够深入，部分工作人员缺乏自律意识。管理制度不够完善，执行力度有待加强。部分工作人员工作能力和责任心不足，缺乏责任感和使命感。

　　五、解决方案和计划

　　针对发现的问题和原因分析，我们提出了以下解决方案和计划：

　　加强八项规定精神的学习和宣传，提高全体工作人员的自律意识和规范意识。完善公务接待、公务用车等管理制度，明确各项规定和标准，加强执行力度。优化会议活动安排，精简会议议程，提高会议

　　效果。加强调查研究工作，鼓励工作人员深入基层、深入群众，解决实际问题。提高新闻报道质量，坚持正确的舆论导向，加强审核把关。

　　为确保解决方案和计划的有效实施，我们将制定详细的实施方案和时间表，明确责任人和考核标准。同时，我们将建立长效机制，定期对落实情况进行监督和检查，确保八项规定精神在街道工作中的深入贯彻落实。

　　六、监督和整改措施

　　为确保本次自查自纠工作的整改效果，我们将采取以下监督和整改措施：

　　成立专门的监督小组，对整改工作进行全程跟踪和监督。对整改情况进行定期检查和评估，确保整改措施得到有效执行。对整改不力的部门和人员进行问责和处理，确保整改工作的严肃性和权威性。及时公开整改情况和成果，接受社会监督，提高透明度和公信力。

　　通过本次自查自纠工作，我们深刻认识到了街道在落实八项规定过程中存在的问题和不足，也明确了今后的工作方向和目标。我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动街道工作的规范化、制度化水平不断提升，为构建和谐社会贡献自己的力量。

篇六：街道办落实中央八项规定精神对照材料

　　党的群众路线对照材料(2)党的群众路线对照材料三

　　一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

　　(一)遵守党的政治纪律情况

　　我是XX年参加工作任蓉江街道办综治干事，XX年XX月加入中国共产党;XX年XX月任XX乡副乡长;XX年XX月XX镇组织委员，XX年XX月任XX镇委员副镇长，XX年XX月XX镇党委副书记、镇长，XX年XX月任乡党委书记。这十几年来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，和赣州市委、区委保持高度一致。在大是大非面前，旗帜鲜明地站在党的一边。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。

　　尽管如此，也还存在一些差距，一是政治态度不够坚决，对周围违背党的理论路线、方针、政策和反马克思主义的错误观点和违背党中央决定的言论思潮批判斗争和纠正抵制的态度不是很坚决很果断。执行党的决定有时不能完全做到有令即行，有禁即止。

　　二是落实工作不力，我有时在思想上认为乡镇属于基层组织，离中央、省委、市委较远，要求可以比区里领导松一点、标准可以低一点，所以在执行方针政策时会打打折扣。

　　(二)落实中央八项规定精神情况

　　作为一名领导干部，我不但带头遵守“八项规定”，努力做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨。而且在以身作则的同时，我要求班子成员通通要发挥表率作用，带领各级干部从每一件小事、每一项工作上做起，遵守规定，转变作风。

　　但是，我清醒地认识到，在落实八项规定上还有着一些不到位的地方。比如在接待一些感情好的老同事时，会多上几个菜，如果是在晚餐，有时会上点酒。比如对单位存在的铺张浪费现象，没有及时采取相应的措施。

　　(三)出入会所情况以及家庭成员“吃空饷”情况

　　在中央“活动办”群办发文件《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》下发后，经对照检查，本人没有出入会所消费娱乐情况，也未持有任何会所的会员卡，并郑重向组织作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。

　　开展“吃空饷”专项治理工作中，本人就“吃空饷”问题进行了深入查摆，本人及配偶均在岗、小孩在校就读，不存在“吃空饷”行为。

　　(四)关于用车、住房、办公用房、人情消费、廉洁奉公等问题的说明

　　现本人使用的办公室在乡政府三楼，面积为12平方米，外带12方米的值班住宿场所;未配备公务用车，工作使用的是自己的私车，车牌号为赣B29F21，是2014年3月购入的一辆二手车，价格为6万元;未配备秘书。

　　我妻子XX在XX街道办事处工作，女儿XX在XX学校就读。全家三口现居XX住宅小区，于11万多元购入，住房面积为120平方米。

　　人情消费方面：自己偶尔存在接受他人和单位的吃请和赠送的烟酒、土特产礼品;近期没有举办过其它宴席，自己也会参加亲朋好友的宴席。

　　职务消费方面：自己利用职务之便进行过宴请，招待自己的老领导，老乡、朋友。

　　“三公”消费方面：自己没有出过国，也没有违反规定公款出差旅游;不存在公车私用现象;公务接待现在都基本安排在乡政府食堂，严格控制范围和标准，厉行节约。

　　二、存在的突出问题及具体表现

　　(一)形式主义方面：

　　1.工作学习缺乏主动。

　　主要表现为：

　　一是在乡镇担任主要领导之后，工作繁忙，整天处理各项工作，因此放松了对自己的学习要求，没有加强学习，主动思考，而是为应

　　付上级检查而学习，出现了问题去被动思考，没有为了提升自我能力和党性修养而养成系统性学习的习惯。就比如上级要求写读书笔记，要等到上面说要检查了才赶快突击补一补。又比如每年都要参加的法律知识考试，都是考前才突击学习，匆忙应对。

　　二是没有认真总结工作中的经验和教训。在担任乡镇主要领导期间，处理了很多大大小小的问题，经常是解决完之后就放一边，没有回过头去反思，没有认真去总结经验和教训。比如今年春节期间的森林防火工作，发现一起处理一起，疲于应对，没有很好地总结经验和提前防范，导致狼烟四起，虽然没造成多大损失，但是造成了不好的影响。

　　三是开展工作不够主动，很多应该积极开展的工作，非要等到上头有文件，下任务才去开展。比如信访维稳工作，其实有很多案例如果发现得早就可以解决在萌芽状态，但是很多时候都是等到群众反映到了上级，闹大了才来解决，十分被动。

　　2.工作督查不够，抓落实不勤。

　　主要表现为：

　　一是对一些工作，用文件来落实文件，以会议来落实会议，没有真正去开展。虽然经常讲精简会议、精简文件，到头来还是经常开会，经常下文。

　　二是一些工作布置下去之后，没有认真抓好落实。比如我来到乡之后，对土坯房改造工作尤其是集中点建设抓得不深入，只看了部分村的工作开展情况，就以为没有问题，结果前段时间，检查组在检查过程中发现了很多问题。

　　三是对干部工作作风抓得不够，没有建立有效的干部监督管理机制，比如有的干部假借下村的名义躲在房间玩电脑看手机而自己却蒙在鼓里。

　　3.没有做到统筹兼顾。

　　主要表现为：

　　一是下村调研工作不全面，去往往都是临时的，或是目的性较强针对某些具体问题的调研，如有重点项目工程的村就去的多一点，挂

　　点的村也去的多一点，而没有兼顾到全部的村。有些村干部多少还是有点意见的。

　　二是工作重点主要集中在公路沿线村和示范村，没有兼顾好偏远村的资源覆盖，去偏远村抓工作落实和开展调研也相对更少。比如宣传工作，我对公路沿线的黄田、三塘等村抓得多些，没有做到共同致“富”。

　　(二)官僚主义方面：

　　1.有时过于主观主义。

　　主要表现为：

　　一是有时制定措施和规定时没有亲自了解情况，参照别的副职领导的汇报就直接下定论，经常“吃别人嚼过的馍”，导致部分措施和规定缺乏可操作性，或者难以贯彻执行。比如在凤岗工作时，进行飞翔路的环境整治工作，在确定部分工程单价时，就是因为只听取汇报没有亲自调查，导致定价不合理，后来又进行调整，影响了工作的顺利开展。

　　二是性子较急，有时不愿意和同事交流，不等别人汇报完情况，就直接打断下决定，觉得工作布置下去了就行，没有集思广益，征求干部群众意见。比如前段时间，一位副职同志找我汇报工作，还没讲完我就直接来了句：“你一下子提的要求太多了，不要讲了。”，弄得别人很没面子。

　　三是过于相信自己的经验。由于长期以来一直在乡镇工作，曾分管过乡镇各类工作，担任过镇长，现在又任书记，自我感觉经验丰富，有时候觉得轻车熟路，经常做出想当然的决策。比如在凤岗工作时，一次镇“两违”执法队的同志在执法过程中和群众发生冲突，对方提出一些无理要求，我当时觉得这没有什么，闹几天就好了，没有积极主动地去化解，结果后来直到我调离都还没处理好，留下了后遗症，非常不应该。

　　2.基层调研不深入。

　　主要表现为：

　　一是不能很好的与干部群众打成一片。比如在凤岗工作三年，都

　　还有许多群众不知道凤岗有我这样一个镇长。再比如来了一个多月了，一些该掌握的情况还没掌握到位，部分乡干部和村干部我还对不上号，叫不出名字。

　　二是解决群众困难，往往是坐等群众上门，没有主动去拜访群众，去了解群众的困难。群众上门来反映问题，也没有耐心听，没有换位思考，不够重视。

　　三是下村调查研究往往是找村干部了解情况，而没有深入田间地头，没有走家串户去拜访群众，了解群众的心声。比如来到后，到各村调研走访，都只是到村委会或者村干部家中，没有主动去拜访过一家农户。

　　3.关心干部不够。主要表现为没有很好地倾听干部的心声，采纳干部的意见和建议，没有完全做到和他们一起吃苦奋斗，使得和干部之间产生了距离，听不到一些干部的真心话。比如在凤岗工作时，很多干部反映过水质太差及热水使用不方便的问题，但一直都没解决到位，现在想想真的很惭愧。

　　(三)享乐主义方面：

　　1.存在畏难情绪。

　　主要表现为：

　　一是在面对一些较为棘手的问题时较为被动，存在畏难情绪，常常想反正还有区委、区政府，有些问题没有仔细思考如何解决就往上推，往往任务需要别人的指引或是协助才能处理好。对一些棘手的问题，对干部和群众反映的“带刺”的问题，对干部中存在的作风问题，往往不敢直接去面对，有逃避心理。比如面对“两违”整治工作，就存在畏难情绪和观望等待的心理。

　　二是难事不愿做，难题不愿去求解。为了解决难题而制造出新的问题，比如在对待反映诉求的群众，往往是闹得多、缠得多的解决得多，甚至导致了恶性循环，没有仔细摸索出一套解决诉求问题的机制。

　　2.缺乏创新精神。主要表现为求稳怕乱，不敢创新。在工作上一味追求稳定，按照套路走，按老规矩办事，存在“不求有功、但求无过”的思想。对待一些工作任务左顾右盼、上下比较，看其他乡镇怎

　　么做就跟着怎么做。比如在面对家具企业消防安全这项工作，就有观望心态，不能主动作为，不能创新思路积极去解决问题。

　　3.存在好人思想。主要表现为工作中对一些干部的不守纪律的行为，有时睁一只眼闭一只眼。对于一些干部消极怠工的行为，虽然口头上会批评，但是没有真正制定处罚制度。比如有的工作安排下去，下面有的干部存在倦怠甚至抵触情绪，我没有去沟通引导，也没有批评教育，而是直接换好讲话、比较听指挥的干部去做。

　　(四)奢靡之风方面：

　　1.人情往来没有坚守原则。

　　主要表现为：

　　一是跟老同事、老下属在一起，有时也会存在公款吃喝现象。

　　二是逢年过节，有时还是会接受一些老朋友老下属给的土特产。比如在春节前，一位老同事家里杀了一头猪，给我送来一些猪肉，虽然一开始我拒绝了，但最后碍于情面还是收下了。

　　三是接待上级部门的时候，偶尔会超标。比如晚餐接待时，考虑到没什么要紧的事情了，也存在饮酒现象。

　　2.车来车往未能艰苦奋斗。

　　主要表现为：

　　一是存在冷天出门怕冻，夏天出门嫌热的思想，怕吃苦，觉得车来车往理所应当。外出办事，路程不远，但还是要车辆接送。下村调研，没有车坐就不想去。

　　二是八项规定出台之前，偶尔会公车私用。比如回去看望老人家的时候等。

　　三、问题的根源

　　通过这段时间的学习教育，我深刻地认识到，出现上述问题主要是自己主观方面的原因：

　　(一)理想信念不够坚定

　　在基层领导岗位工作久了，开始放松了对自己的要求，共产主义的理想信念不坚定，革命意志和斗志正逐步减弱，渐渐滋生了惰性思想。比如来到后，觉得小乡难有大作为，没有过多的去思考如何破解

　　难题，如何解决当前存在的问题，而是满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。而且缺乏创先争优的意识，没想过当第一，只要不是倒数就可以，不去比最好的乡镇，只要比落后的那几个强就行，没有危机感，总认为比上不足比下有余，安于现状，精神懈怠。

　　(二)宗旨意识开始淡薄

　　由于工作繁忙，放松了学习，我的宗旨意识也开始淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对自己人民公仆身份、对党和群众的关系的认识开始模糊，没有充分考虑群众利益和全局利益，不知不觉间将自己的主观意愿摆在了首位，所以在工作上体现出指导、布置工作主观意志成份多，民主意识不强的情况，在面对难题时没有发挥干部和群众的智慧。

　　(三)党性修养没有提高

　　共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。而我在基层工作多年后，没有去注意党性修养的提高，心态开始浮躁，政绩观出现了偏差，总想快点做出成绩让领导关注、让同事佩服。这一点在凤岗的时候就已经有所体现，布置的工作总想立刻就落实，抓的问题总想马上就解决，干事业总想立刻出成绩，没有很全面的去考虑实际情况。任乡党委书记之后，我感觉到千头万绪，急于完成从镇长到书记的转换，急于找到一个突破口来打开局面，所以在做出一些决定时，没有将深入调查研究，全面掌握实际情况作为前提，没有充分听取干部群众的意见和建议，犯了形式主义、官僚主义的错误。

　　(四)纪律观念有所淡化

　　在遵守在政治纪律、组织纪律上、财经纪律上有所松懈，在不良世俗风气的影响下，沾染了一些社会上的江湖习气，在工作中和生活上开始去计较一些物质上、面子上的东西，去在意一些所谓的人情往来，怕接待标准太低会让上级部门、领导不高兴，会让同事朋友没面子，却没有想到这是不对的行为。

　　(五)没能严格践行“三严三实”

　　没有按照共产党员的高标准严格要求自己，规范自己的言行，党和群众的监督之外，没有树立正确的权力观，致使工作中空话套话连篇，会以权压人打断别人讲话，不听别人意见。不能正确行使权利。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　(一)个人努力的方向

　　通过这次对照检查，我的感触很深，下定了决心要从头到脚、彻彻底底地“洗洗澡、治治病”，最主要的是从主观方面来改变自己，向先进典型看齐，所以，我将朝以下五个方面努力。

　　1.进一步坚定理想信念。我将始终做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。

　　2.进一步强化宗旨观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

　　3.进一步提高党性修养。我将加强党性锤炼，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验。

　　4.进一步加强廉洁自律。在当前社会还存在腐败现象情况下，我将加强廉洁自律，时刻自重、自警、自省、自励，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　　5.进一步践行“三严三实”。我将认真对照“三严三实”要求，树立正确的权力观，养成求真务实的作风，在工作中和生活上为全乡干部群众做好表率。

　　(二)个人整改措施

　　为了能够实现以上目标，我将逐条对照自身的突出问题，采取措施立行立改：

　　1.关于工作学习缺乏主动的问题：

　　一是制定学习计划，定下学习任务。我将利用空余时间通过多种方式，在政治理论、工作能力、个人涵养等方面加强学习，要求自己每个月熟读一本中国特色社会主义理论体系、红色经典文学等方面的著作，撰写一篇读书心得，从而提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

　　二是为自己制定好工作计划和任务目标。即日起我将对全乡各项工作进行全面梳理，对涉及民生大计，百姓切身利益的工作都亲自抓，重点抓。

　　三是主动跟进各项工作的开展，尤其是当前问题的整改工作进展情况。对全乡的矛盾纠纷、防汛防火等隐患组织一次全面的大排查，对于存在的隐患主动采取措施进行消除。

　　2.关于工作督查不够，抓落实不勤的问题：我将成立一个工作督查组，自己任组长并抽调讲原则、有能力的人员担任组员，对乡里开展的各项工作情况进行常态化督查，并每半个月进行一次督查通报，每一个月进行一次情况汇总，确保布置的工作件件有落实。

　　3.关于没有做到统筹兼顾的问题：我将扭转自己错误的政绩观，要求每个班子成员将自己的分管工作详细梳理，对全乡的公共资源分配情况进行一次摸底，然后根据摸底的情况，依照政策规定进行合理化的再分配，避免出现分配不均衡的情况。对存在有偏重公路沿线、示范点的情况进行纠正。

　　4.关于有时过于主观主义的问题：

　　一是在今后的学习工作中，我将特别注意提高自己的党性修养和个人素质，虚心听取别人的意见，耐心倾听别人的讲话，凡事多思考几个“为什么”，多站在对方的角度想问题。放下架子和面子，对于自己确实有错的地方勇于承认并加以改正。

　　二是在进行决策时不搞一言堂，不蛮横武断，充分考虑各方面的情况，充分听取各方面的意见，做到科学民主决策。

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