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民主生活会班子对照检查意识形态(3篇)

发布时间:2024-10-12 14:52:01 来源:网友投稿

篇一:民主生活会班子对照检查意识形态

  

  意识形态自我剖析材料

  意识形态自我剖析材料

  在深入学习实践活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。下面是小编为大家收集的意识形态自我剖析材料(精选11篇),希望对你有帮助!

  意识形态自我剖析材料1各位领导、党员同志们:

  首先谈谈我对批评与自我批评的认识,批评与自我批评是我们党的优良传统,通过开展批评与自我批评能够不断纠正我们在日常工作生活中存在的一些错误认识,从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进,经常性的开展批评与自我批评活动,并形成一种常态,能够对我们的工作起到很好的促进作用。

  首先进行自我批评:

  一是理论学习不够,总是被动的、消极的去学,在学习中缺乏钻研的精神,对待理论知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,导致有些时候不能创造性地完成本职工作。

  二是不同程度地存在职业倦怠。由于自己内心不够强大,受不良风气影响,存在干多干少一个样的消极思想,事业心不够强,有时还存在懈怠感。对工作的要求不够高,只满足于完成,没有把工作做成精品的意识。

  三是工作方法简单,对待问题思考的层次不够深。有时候粗心大意不够注重细节,存在“等”、“靠”的思想,等一等看领导怎么安排,靠一靠看别人能不能帮忙。

  组内教师存在的问题:

  由于自己示范作用不够好,因此组内教师学习意识淡薄,尽管工作中积极主动,但是有时工作缺少创新意识,常常因循守旧,不能完成得尽善尽美。

  原因分析及下步打算:

  我认为自身存在的问题原因很多,但最主要的症结所在是我认为

  自己读书学习不够,没有扎实的理论基础就没有一个健全的世界观,也就不能够形成一个成熟的方法论,思想境界、工作态度就自然上不去。同时思想境界不高,工作作风不积极,学习自然就没有动力,所以下一步我要以读书学习为突破口,并带动组内教师加强学习,努力提高自己和团队的综合素质,力争使团队工作更上一层楼。

  意识形态自我剖析材料2各位领导、党员同志们:

  在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改进措施。

  一、存在问题及原因分析

  一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,解决发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

  二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。

  三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动积极性不高。

  四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况,表现在学习氛围不浓,还未能达到学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

  五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。

  二、改进措施

  1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

  2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

  3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众服务。

  我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。

  意识形态自我剖析材料3各位领导、党员同志们:

  今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。

  民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

  1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道:“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

  纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:

  1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。只有战胜自我,才能最终战胜敌人。

  2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从

  怕字当头的精神状态中解脱出来,不能开展真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都会是空话。

  3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。但是批评是为着启发自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿接受批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。

  会前我们之间进行了充分的沟通,今天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮助同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。

  让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

  意识形态自我剖析材料4各位领导、党员同志们:

  根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。

  一、自己存在的一些问题

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得

  到提高。

  2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

  3、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

  4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。

  二、存在上述问题的根源

  经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。

  三、今后努力的方向

  1、是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。

  2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

  总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。

  意识形态自我剖析材料5各位领导、党员同志们:

  一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大

  差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的"地方请领导和同志们批评指正。

  一、自己存在的一些问题

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

  3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

  4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

  5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联

  6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干

  些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  二、存在上述问题的根源

  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

  归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

  三、今后努力的方向

  一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

  没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

  意识形态自我剖析材料6尊敬的各位领导、同志们:

  理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有没有认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的明显标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要

  缘由是勇于公然承认错误,善于及时纠正错误,勇于拿出批评与自我批评的武器,展开积极健康的党内斗争,作为一位党员,必须要学会展开认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成上进步的重要门路。

  本次组织党员民主生活会展开批评与自我批评活动,是我市联社积极响应党的号召、进步党员本身修养和进一步增入党员队伍建设的重要举措,是全年目标任务美满完成的重要推动力。本人自__年__月加进中国共产党,作为一位党员,我在思想上严格要求自己,能够充分熟悉展开批评与自我批评的重要性,因此,我本着改造自我,进步自我,完善自我的目的,以勇于亮丑的勇气和决心对联社存在的一些题目和自己的缺点与不足进行全面剖析和充分暴露,恳请同志们监视和批评指正。

  一、学风方面

  一是学习不够积极主动,理论学习还不够深进。在长时间的工作实践中,作为一位党员领导干部,我深深体会到,要做到坚定理想、牢记党的宗旨、廉洁自律,必须坚持学习,筑牢根基。自己平时固然能够坚持利用业余时间,学习作风建设方面的相干规定,并努力落实到实际工作中。但由于平常事务性工作较多,有时还存在着以工作代替学习,或对学习采取适用主义态度,需要时就多学点,不需要时则很少主动学习的情况,一些理论知识学的不深,学的不透。二是业务学习还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力责备面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解把握与分管工作相干的业务知识,被动地往学习,而没有自觉地往学习,学习的内容缺少系统性、全面性。三是理论联系实际不够,应用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新情势下工作的需要。另外,在学习进程中,世界观、人生观和价值观的对比改造还不深入。

  二、思想作风方面

  一是家长制一言堂作风仍然存在。党内民主发扬得充分不充分,同领导干部的作风关系极大,一些领导干部在贯彻民主集中制方面存在着比较突出的题目。有的不虚心听取各方面意见,靠拍脑袋作决策;

  有的不留意发挥大家的作用,习惯于独往独来、包办代替;有的疏忽组织原则和程序,擅自决定重大事项,把自己凌驾于组织之上;有的惟我独尊,作风霸道,这些现象的消极影响和后果不可低估,不但影响联社正常发展,而且对干部本身也有害。二是与时俱进,开辟创新的思想建立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽,对党的方针政策的把握还不够灵活,应用上还不够大胆。有时候在困难和题目眼前,工作还不够果断;思想观念还不够新,对新的工作方式和工作方法探索还不够。三是由于有时与分管部分或包片信用社负责人调和沟通不够或忙于其他工作,导致个别题目未得到及时处理,在得知个别同道对一些平常事务越级向领导汇报后,产生不良情绪,对一些工作不抓不管,不能积极主动的做好领导顾问。四是制度执行不力。头不正,根不顺,现在联社制度执行不力,工作中等、靠、推委等题目严重,忙的忙死,闲的闲死,灯下黑,是非满天飞等现象现象严重制约着联社发展。

  三、领导作风方面

  一是满足于干好分内的工作,对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是对部分抓中心工作要求比较多,对如何转变工作作风的部署和检查比较少;三是工作方式方法还需进一步改进。山河易改、本性难移,由于自己性子比较直,在工作上坚持原则,处理事情刚正不阿,有些事情处理不够油滑,话语不够委宛,得罪了很多领导和同道。比如:发现有些决策执行不力时,对同志们的批评比较严厉,特别对一些比较熟的同道,批评起来有时过于严厉,挫伤了一些同道的积极性,使有的工作很被动。

  四、工作作风方面

  一是服务观念不强,工作积极性不如之前。或许是体制改革的缘由,但更重要的应当是本身的缘由,不从自己的主观意识、本身存在的题目动身,来熟悉自我,来改造自我,而夸大客观世界对自己的影响,夸大其不可改变性,存在一种畏惧心理和无力回天的意识,从而在工作中产生一种消极的心态和当一天和尚敲一天钟的思想。二是为基层办实事不够多。在工作中,有些题目一时解决不了,也没有做深

  进的解释工作,没有做到事事有交代,件件有落实。三是工作干的多,向领导汇报的少。参加信用社工作20年来,对待工作始终如一,时时刻刻把单位当做自己的家,把单位的事当自己的事,导致对有些事情的处理未及时向领导做汇报,以为自己就可以够处理好,没有必要大小事情都要向领导汇报,麻烦领导。四是工作布置多,亲身检查少。有时候满足于会议开了,文件下了,工作部署了,在催促落实的进程,习惯于坐阵指挥,工作方法不够细致。今后我将力争做到解决题目及时一点,虑事周详一点,把职工的困难想的多一点,工作做的细一点,一方面要抓好信贷管理工作,另外一方面还要抓好包片社的不良降控、任务完成和内控管理情况,克服浮在上面、指手画脚的家长作风。

  固然,我身上存在的题目不单单是自己总结的这些方面,还会有很多我个人没有觉察出的缺点,需要在与大家的进一步交换中发现和改进,希看大家给予中恳的批评。

  意识形态自我剖析材料7各位领导、党员同志们:

  一年多来,在党支部的正确领导下,我经过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得必须实际效果,使自我在岗位上和思想素质得到了完善和提升,可是离领导和同志们的要求还有必须差距。下头我本着批评与自我批评的原则,对照自我的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自我还有很多不足,主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1、思想解放程度不够。存在着梦想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,进取干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自我理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题本事明显不够。

  2、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理本事方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自我的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情景,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情景未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自我脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就能够了,满足于一知半解。

  3、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此刻工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自我的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4、事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1、加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的本事,不断研究新情景,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相贴合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司创投事业的科学发展。

  2、充分发挥自我的进取性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担

  组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3、不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。明白怎样办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实怎样办。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎样说,你就一根筋的怎样干。是缺乏独立思考之人。仅有在实践中,才能辨别是与非。从而得出怎样办的正确方法论。

  4、以身作则,严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜人民为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条贴合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资我认为就是以科学发展观为准绳,以贫穷不是社会主义为出发点,主张先富带后富,最终走向共同富裕的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标,以惠及民生为主线,以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针,为民资架设一条更为科学的投资渠道,让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是跟党走,听党话。为出资者掌管好财富,回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

  多谢大家!

  意识形态自我剖析材料8各位领导、党员同志们:

  按照中央、市、市的部署,在市委的组织下,一个多月来,我积极地投身到先进性教育活动中,通过听报告,看录象,开支部生活会以及到琼崖一大会址重温入党誓词,使我深刻地认识到,保持共产党员先进性的重要性和必要性,同时也使我深深地体会到,保持共产党员先进性一定要拿起批评与自我批评的武器。

  批评与自我批评是我们党的优良传统,“是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器”。但目前批评与自我批评的武器也已经不同程度在党内悄悄地丢失了。比如党内存在的腐败问题,就是批

  评与自我批评淡化的严重恶果。俗话说:“金无足赤,人无完人”,世界上没有不犯错误的人,谁都不是十全十美。共产党员也是人,不可避免也会犯错误。犯错误不可怕,可怕的是犯了错误后我们不能及时地发现和纠正。当履禁不止的腐败现象一个个见于报纸、电视时,每一个有责任感的共产党员无不痛心疾首,我们不禁要问,到底出了什么问题?胡长青、王怀忠、戚火贵、李真、安惠君等一个接一个纷纷落马,赵林四层别墅的墙上将来还有地方挂吗?这些人都有过一段辉煌的过去,都曾怀着崇高的共产主义理想为党和人民的事业做出过贡献,从他们放弃世界观的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕,为什么在这个过程中没有及时地发现?答案是我们没有充分地利用好保持共产党员先进性的法宝——批评与自我批评。当他们放弃了共产主义的理想和信念时,他们实际上从思想上已脱离了共产党,思想上的改变必然会导致行为上的改变,如果我们能及时通过开展批评与自我批评来给予纠正和挽救,他们还会落到这个下场吗!

  党的先进性是党的生命线。党的先进性不是空中楼阁,而是通过每个党员的先进性体现出来的。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称之为“胜过其余无产阶级群众的地方”,列宁、毛泽东等也常常称共产党员为“特殊材料制成的人”、是“工人阶级的先进分子”。这说明了共产党员既要和人民群众血肉相联,又不能将自己混同于一般群众,必须时常用先进性这把尺子量一量自己,而度量的最好手段就是通过开展批评与自我批评。

  遵义会议、党的十一届三中全会后的拨乱反正都是我们党的历史上开展批评与自我批评的成功范例。可以说,党是在批评与自我批评中得到发展、巩固,并不断前进的。从微观上看,每一个党员都来自社会的特定阶层,不可避免地带有各种非无产阶级的思想,只有通过批评与自我批评,才能不断提高党员的觉悟和思想境界,自觉抵制资产阶级及各种腐朽没落思想的侵蚀,真正地解决思想入党的问题。批评与自我批评使我们党从上到下保持了纯洁性和不断向前发展的蓬勃生命力。

  意识形态自我剖析材料各位领导、党员同志们:

  在昨天,我们管理科学支部进行了批评与自我批评的会议。在会上我针对自己的问题作了一定的分析。在这里我需要针对自身存在的问题进行了自查自纠,使自己看到了存在的缺点及产生的原因,努力做到自我检查,以期达到自我管理、自我提高、自我完善目的。

  一、个人存在的.问题

  1)我们系统地学习理论方面比较欠缺,大二下的学习压力明显增加,但这不能成为我没有深入学习党的理论知识的借口,这学期自己挤时间去学的自觉性比较差,导致学习理论知识的学习比较散乱。对于时政新闻也只是简单的浏览,两会的报告虽然去听了吕校长的报告,但是仍然还是不够关心我们社会的发展,目光不够远大,这最根本的原因就是缺乏对科学体系和精神实质的把握,更不能好好的将那些理论知识中国化。

  2)对于群众基础不够牢固。作为一个学生我首先应该扎根于班级当中。自己这学期在这方面做的不是很好,特别是跟男生之间的交流,在工作上主要表现在一是不能时刻保持冷静的态度,遇到困难和挫折的时候,有时会影响自己的思想及工作情绪。这是作为一个学生干部做的不好的地方,更是一个党员学生干部的大忌。

  3)思想观念仍需解放。本人这学期努力的去转变学生会本部门的职能,希望能够更好的服务各团支部。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,工作的全局性、前瞻性还不够,并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制,出现过班级团支部不理解院系老师的意图,在部门发展上,我应该也鼓励干事自己去敢想,这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用。我们和党支部的沟通也不够,组织部的工作涉及团建,而党建带团建,团建促党建要求我们多跟各党支部沟通,这样才能在发展新的党员的过程中做到更加公平公正公开,为党的发展做出自己的努力。

  二、产生问题的根源

  1)就是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论

  基础,就没有自觉地行动。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习。

  2)对辩证唯物主义历史观理解不深、不透。一切依靠群众、放手发动群众,一切为了群众,自己在这方面的理解还不够深入,导致自己的群众基础还不够扎实,有一些模糊认识,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

  3)思维方式不够科学。在分团委书记和副书记的支持和帮助下自己的思维方式和工作方式有了一定的进步,但仍然还有问题。比如没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。

  三、努力方向

  1)通过自查自纠,明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我会在老师的号召下好好的从党史一步步看起,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,提高学习理论的自觉性。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫。二是要关注时政新闻外,还要多思考,对自己周围的正是社会环境和中国的时政新闻有一个更好的了解,这样才能持一个更正确的观念。

  2)深深扎根于班级,不断改进工作作风,牢固树立干部良好形象。深入群众,深入基层,倾听各团支部的声音,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务,增强工作透明度,及时召开会议研究解决实际问题。同事统筹安排及时与党支部和院系之间进行沟通。做好上传下达的工作,并及时的让院系知道各支部团建的发展状况。遇到困难和挫折的时候,要看到光明,坚定胜利的信心。

  3)进一步解放思想。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后还需要多向有经验的人请教工作方法,并且在实践中不断地解放自己的思想,在部门发展上能够看得更远,在院系的团建工作上能够起到带头作用,为院系的建设减少一点困难,处理问题是更好的统筹兼顾,把握好主次,这样才能培养更好的部门接班人,在之后组织部发展中发挥带头作用。

  这是这段时间的一个自我反思,我还有许多的不足,希望组织继续对我严格要求,让我不断完善自己。

  意识形态自我剖析材料10各位领导、党员同志们:

  根据我行党的群众路线教育实践活动的安排,在"查摆问题、开展批评"环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上,紧紧围绕为民务实清廉的要求,继续深入学习,结合"正风肃纪提效能、强力履责促发展"活动主题,认真查摆"四风"方面存在的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。现将本人存在的有关问题和今后的努力的方向向各位领导和同志作简要的汇报:

  1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。

  2、工作中胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

  3、在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的情绪也随之增长,只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

  4、保持和发挥党员的模范作用不够。日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

  5、工作作风还不够扎实。有时,对学校、领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

  今后努力的方向:

  1、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力始终保持共产党员的先进性,在业务业务上狠下功夫,增强工作的责任感和使命感,一创新的意识、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,做一名让学生、家长满意的教师。

  2、转变工作作风,积极工作。要贯彻落实科学发展的精神,脚踏实地的做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三四而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,用最短的时间完成学校布置的每项工作。

  3、提高标准严于律己。在工作和生活中药严格要求自己,充分发挥自己的主动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各项活动,时刻用党员的标准要求自己,永葆党的先进性。克服工作中的烦躁情绪,进一步增强工作的积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。

  4、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑动手,要学以致用,理论纤细实际,解决生活和工作中的新问题、新困难。

  意识形态自我剖析材料11各位领导、党员同志们:

  在学校党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。

  一、存在问题

  1、学习知识钻研业务精神还不够。

  没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能

  够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

  2、工作艺术性不够。

  不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。

  3、事业心、开拓进取精神不足。

  缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。创新不够,所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1、加强学习

  虽然从教近二十年,但面对全区新课堂教学改革,我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,因此在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。

  2、转变作风

  通过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。

  3、加强管理

  不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

  比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规,使老师们在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,也使学校的教学管理工作逐步走向规范,从而有效地开展教学工作。

  4、提高质量

  在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥老师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观

  念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自己手上的每一项工作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

篇二:民主生活会班子对照检查意识形态

  

  年度度基层党建工作考核自查台帐

  考核项目

  考核内容

  活动对标情况

  1、把党的工作与业务工作同部署、同检查,经常

  听取工作汇报,研究党建工作。

  主

  2、党建工作年初有计划,阶段有安排,年终有总

  体

  结。

  党每年至少召开

  1次党员干部大会,听取党支部责

  3、建任

  主要负责人通报工作情况。

  工

  落

  4、落实党建责任制,制定责任清单。

  作实

  5、按期召开党员领导干部民主生活会,如实向上责

  情

  级党组织报告有关情况。

  任况

  6、强化工作保障,成立、调整相关机构,列支经制

  费,设置党员活动成所。

  7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。

  思

  1、党支部固定学习日制度,支部有学习记录,党

  想

  员有笔记。

  1完成情况

  已完成

  已完成

  已完成

  已完成

  已完成

  已完成

  未完成

  已完成

  次

  政

  2、党组中心组学习实施方案,报送学习情况。

  治

  3、社会主义核心价值观教育,党员干部思想道德

  建

  建设,防范和处理邪教工作。

  设

  4、文明单位部署及创建工作安排。

  5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,经常性

  思想整治工作。

  1、机关基层党组织设置,按期进行换届。

  2、党建示范点创建工作。

  3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、组

  民主评议活动。

  织

  4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。

  建

  5、党员发展工作。

  设

  6、党费收缴工作。

  7、党内统计,灯塔党建在线使用管理工作

  8、离退休干部党组织建设,群团组织换届工作。

  1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等

  活动。

  市直机关

  工委重点2、基层党建问题专项治理。

  工作

  3、党支部标准化建设。

  4、“XX”主题实践活动。

  2已完成

  次

  已完成

  已完成

  已完成

  已完成

  未完成

  每月工作

  已完成

  未发展党员

  按月完成

  11月前已完成

  工会换届未完成

  已参加

  已完成

  未完成

  已完成

  5、“XX”主题活动。

  1、主题教育总体安排和工作部署情况。

  2、学习教育情况。

  不忘初心3、调查研究工作。

  牢记使命4、检视问题、整改问题工作。

  主题教育

  5、8个专项整治工作。

  6、开展“6个一”情况,读书、培训、党课、志

  愿、实事、组织生活会。

  1、党支部设置情况。

  党支部标2、组织生活会落实情况,留存资料。

  准化建设

  3、党支部建设工作情况,工作责任清单。

  1、发展党员年度计划。

  党员发展

  2、退役军人党员工作。

  1、1名机关党组织负责同志作为联络员,每月参加一次社区党建工作或进行1次工作对接,每名

  党员至少参加1次为名民务活动。

  双报到

  2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单,组工作

  建一支服务队,每月至少到社区开展一次活动,开

  展一次主题党日。

  3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社

  区党组织活动,解决1-2个问题。

  已完成

  已完成

  已完成

  已完成

  未完成

  组织生活会未召开。

  已完成

  已完成

  已完成

  无

  已完成

  1、维护党组织党员信息库。

  灯塔党建2、山东e支部推广使用。

  在线工作

  3、灯塔大课堂加强党员教育培训。

  4、管理员熟练使用灯塔APP。

  扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。

  第一书记1、工作

  2、结亲连心工作。

  1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任

  制,纳入领导班子、领导干部考核目标。

  2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。

  3、党组对意识形态领域分析研判,专题研究意识通报意识形态工作情况,每半年向市委

  落实意识形态工作,形态工作专题汇报意识形态工作。

  责任制

  4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织

  实施。

  5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查

  和经费投入

  6、领导班子成员到学校作形势政策教育。

  9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。

  党

  政1、及时传达贯彻市纪委全会精神,分析查找本部

  风

  治门本单位存在突出问题,有针对性地对年度度党

  廉

  政

  建

  设

  建风廉政建设作出部署安排。

  设2、及时提报本部门本单位年度度党风廉政建设和情反腐败工作任务分工,定期调度工作情况,推进任

  况

  务落实。

  党

  风

  廉

  政

  建

  设

  3、主要负责同志履行第一责任人职责,落实“四

  亲自一督促”要求。

  4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主

  体责任落实情况。

  5、落实组织生活各项制度,班子成员按规定带头

  开展双重组织生活。

  6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。

  1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。

  思2、落实党委理论中心组学习制度,带头开展党风想

  廉政建设专题学习。

  建3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责设

  条例。

  1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况;

  组2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管织

  理监督等方面的制度体系和纪律保障措施情况;

  建3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主设

  要负责人末位发言制度,坚持领导干部任前廉政5谈话情况。

  4、强化党员教育管理监督,加强基层党组织建设

  情况;

  5、发挥党组织核心作用,解决党的领导弱化、党

  的建设缺失、全面从严治党不力等情况。

  1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查,重点对公车管理配备使用

  作和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费风等规定执行情况的监督检查情况

  建2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作设

  风建设作出安排部署,提醒广大党员干部遵规守

  纪。

  1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学

  纪习情况。

  律2、强化党内制度约束,推进行政审批制度改革,建规范行政权力运行,扎紧制度笼子情况。

  设

  3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。

  1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。

  反2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不腐

  支持、不配合。

  败

  3、领导班子成员违纪违法,受到处理的。

  4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到

  党纪政纪处分。

篇三:民主生活会班子对照检查意识形态

  

  党员思想状况分析范?五篇  【导语】:为了新中国的解放,为了能让?百姓过上好??,千千万万的党的优秀??不惜抛头颅洒热?,献上了他们宝贵?年轻?命。今天?编为?家带来的是关于党委党建的范?,希望对?家有所帮助!  【党委党建范?】?

  20xx年以来,区法院党组在上级党委的正确领导下,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略,牢固树?“四个意识”,切实增强做好意识形态?作的政治责任感和历史使命感,严格落实党组意识形态责任?作制,切实贯彻落实党中央关于意识形态?作的决策部署,及时研究、靠前指挥,切实抓好意识形态?作。现将20xx年以来的?作总结如下:  ?、总体情况:

  20xx年内,共开展意识形态?作学习会议3次。2?1?,我院召开全院?职??会,院党组书记、院长李俊峰同志带领全院?职?原?学习《习总书记在全国宣传思想?作会议上的讲话精神》;3?15?,召开院党组会议专题学习研究《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》全?;10?28?,区法院召开全院?职??会迅速传达党中央关于意识形态?作的决策部署和指?精神。  ?、强化政治担当,全?履?党组主体责任  ?是?度重视,迅速传达相关会议精神。4?22?,我院召开全院?职??会,院党组书记、院长李俊峰同志带领全院?职?原?学习《习近平总书记在全国宣传思想?作会议上的讲话精神》原?;5?13?,召开院党组会议专题学习研究《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》全?;10?28?,我院召开“意识形态”?作专题学习会议,及时传达党中央关于意识形态?作的决策部署和指?精神。  ?是组建专班,加强对意识形态?作的统?领导。年初,我院将落实意识形态?作纳?《区法院20xx年度?作计划》,并成?了以院党组书记、院长李俊峰同志为组长,分管副院长李?平同志为副组长的意识形态?作领导?组,领导下组下设政治处,负责我院意识形态领域具体?作。  三是压实责任,履?院党组、班?成员“清单”制度。严格把意识形态?作与履职尽责?作、“意识形态

  ”专题教育结合起来,切实做到??抓审判?作,??抓意识形态?作。明确了院党组书记、院长是第?责任?,分管领导是直接责任?;院党组主要负责?与班?成员、班?成员与各分管庭室负责?层层签订意识形态?作责任书;不断加强痕迹管理,要求院党组及班?成员及时填写《落实党委(党组)意识形态?作责任制?作台账》,切实将?标责任层层分解到庭室,明确到个?,确保意识形态?作落实落细。  四是加强督查,不断提升意识形态?作实效。我院将意识形态?作纳?班?成员民主?活会对照检查、领导?部“?岗双责”述职及年度综合?标考核,并每半年向上级党委报告意识形态?作情况。  三、结合法院职能职责,不断加强思想理论建设  ?是将意识形态纳?《区法院20xx年党组中?组学习计划》。今年来,我院共组织党组中?组集中学习3次,其中组织专题讲座2次,参学率达95%。重点学习了《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》,使全体班?成员熟悉意识形态?作责任和追责处分情形。

  ?是做好“意识形态

  ”学习教育?作。先后开展“主题党?”活动7次,集中学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁?律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治?活的若?准则》、《中国共产党党内监督条例》等,做到学习教育常态化;组织全院党员?部进?理论学习测试并在院宣传栏公布测试成绩;院党组书记李俊峰同志先后为全体党员?部以《做坚定的马克思主义信仰者》、《学党章党规、学系列讲话,做新时期合格共产党员》、《弘扬主旋律

  传播正能量》、《严肃党内政治?活

  净化党内政治?态》为题讲党课4次;全体法院?部发?稿准备充分,院党组书记李俊峰同志依次点评,并将专题讨论成果集中展?。通过开展形式多样的学习教育活动,使我院“意识形态”学习教育?作不断掀起新的?潮。  三是强化交?谈?,及时把握?部思想动态。实时掌握?部的思想动态是做好意识形态?作的前提。院主要领导定期与分管领导谈,分管领导与各庭室负责?谈,庭室负责?与其成员谈,内容从?作作风、?作困难到近期思想动态,通过交?谈?听取?部?声,解决?部疑惑,化解?部?盾,切实做到思想上共振、感情上共鸣、?动上共进,真正将交?谈?的成果转化为做好法院?作的凝聚?、战??。  四、强化阵地建设,不断巩固壮?主流思想舆论  ?是不断完善本单位舆情监测队伍管理。院内挑选9名政治素质过硬、?化素养?、道德品质优良的年轻?部组建了?络舆情管理志愿?组,其中:舆情信息员1名、?评员1名、政务微博微信管理员1名、?络?明志愿者3名、互联?违法和不良信息举报志愿者3名。  ?是不断加?信息宣传稿件报送?度。不定期向各级媒体报送宣传思想?化?作等领域的相关信息稿件,全年报送207条,其中:《河南法制报》刊发30余篇,《平顶??报》刊发40余篇、市中院发布100余篇、河南省?院转发40余篇。  三是坚持重?舆情及时报告和舆情隐患?报告制度。落实?络舆情和突发事件处置主体责任,按照省?院舆论引导要求,每?及时向上级法院报送本单位突发、敏感、热点事件,舆论导控有?有效。  四是加强本单位“两微?端”政务新平台建设。全年共更新本单位?站新闻165条,官?微博发布23000多条,官?微信发布120余条,每?完成上级法院办下达的微信平台新闻推送任务,及时刊载习近平系列讲话和主流媒体的正?报道。本单位不存在“僵?”?站和“僵?”帐号现象。  五是认真开展互联?专项整治?动。不断加强对本单位?站、官?微博、官?微信、电?政务移动客户端、?作QQ群、?作微信群等新媒体平台管理,不断完善信息公开审核机制,?作QQ(微信)群实名制管理,电?政务移动客户端涉密保护等,全年未发?信息安全类事故。  五、加??明创建?度,深化社会主义核?价值观建设  ?是加强社会主义核?价值观宣传教育。我院选派年轻?部积极参与我市“践?核?价值观、争当最美卫东?”演讲?赛和平顶?市法院系统“践?社会主义核?价值观”演讲?赛,并取得优异成绩;在单位院内及对?联系村持续更新“图说我们的价值观”、“讲?明树新风”公益?告5幅;在单位宣传栏开办“诚信红?榜”、“善?义举榜”等,引导法院?部树?正确的世界观、价值观、??观。  ?是积极参与?明城市创建。我院?作组始终与区?明办密切联系,组织全体?职?到社区开展“义务洁城”活动12次,“法治进社区”宣传15次、“法治进校园”4次,并及时向区?明办报送活动开展情况;积极做好本单位门前三包?作,营造绿?、温馨、美丽、和谐的?作与?活环境。  四是积极开展?明单位创建活动。我院围绕推进?明卫东建设的总体?标,制定了《区法院践?核?价值观

  争当排头兵》活动?案,引导全体法院?部争当思想建设、道德引领、志愿服务、诚信建设、?明?动、?业发展排头兵,推动全院把社会主义核?价值观融?到各种?为准则、规章制度、?业规范中去;聚焦精准扶贫,深?联系村调查贫困现状并联合发动周边企业及相关政府部门共同找路?、搭桥梁、谋发展,积极寻求帮助联系村困难群众解决?病帮扶、残疾?就业等问题;组织全体党员?部集体重温?党誓词;表彰2017年度优秀共产党员;邀请全体在职及退休?党员召开茶话会等。  我院将继续把意识形态?作当做?项极端重要的?作来抓,进?步加强组织领导,引导全体法院?部树?正确的价值观、弘扬社会正能量、激发法院?部?事创业的激情,为我市经济社会全?、协调、可持续发展做出更?的贡献。  【党委党建范?】?  ?年以来,我园区认真贯彻落实县委、县政府关于意识形态?作会议精神,把加强意识形态?作作为园区党?部的建设的重要内容,列?党建年度?作要点,与业务?作紧密结合,?同部署、?同落实,?同考核,切实做好意识形态的各???作。  ?、主要?作

  (?)强化组织领导。我园区?度重视意识形态?作,把意识形态?作纳?党建?作?标考评中并认真落实党委书记意识形态?作述职制度,实?“?把?”负总责,班?成员各负其责的?作机制。

  (?)狠抓学习教育。园区办公会定期分析研判意识形态领域情况,今年召开意识形态专题研究会议5次。将意识形态?作纳?园区?常学习的重要内容,认真学习习近平总书记系列讲话14次,开展意识形态教育培训8次。

  (三)加强思想政治?作。?是??培育和践?社会主义核?价值观。抓好我园区全体?部集中学习以及“两学?做”常态化制度化学习教育,突出理想信念教育,提?政治鉴别?。将?明创建活动?和党员活动?固定化积极开展?明创建活动,积极营造浓厚?明氛围。?是抓好理想信念教育。警?教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,清明节期间,组织全体?部职?到丁?蔡哇红?基地进?“缅怀烈?、不忘初?”的?命传统教育,增强了党员?部宗旨意识。三是采取“请进来”与“?出去”的?式,加强?部培训,不断提升?部理论素养;四是围绕党的??届六中全全会、习近平同志系列讲话精神及县重要会议及领导讲话精神开展系列学习活动。

  (四)坚持正确舆论导向。?是加强舆论引导和舆论?争,打造党风廉政建设、中华传统?化宣传?廊,进?步唱响主旋律,传播正能量,??宣传时代楷模、?边好?,传承中华优秀传统?化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引?感染?。?是牢牢掌控?络意识形态主导权,切实维护?络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的?论、低级庸俗的图?、视频。三是建?党务政务公开制度,认真开展党务政务公开?作,依托党务、政务信息公开?,宣传栏等形式,及时公开本单位重?决策、重要?事任免、财务预决算等相关信息,上半年政务公开?共更新信息126条。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建?

  重?政策及项?的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的?论。  ?、现有意识形态还存在的不?  ?年来的?作虽有?些成绩,但也存在很多不?,主要表现在四个??:  ?是理论学习坚持不够经常。存在以?代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;  ?是?作抓得不到位。?作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,?作?度不够;  三是缺乏深?调查研究的精神,满?于?知半解,对?些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的?度。  四是?系群众、为民执政意识还有差距。  三、下步?作打算  ?是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治?向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线?针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态?作纳?到园区?作报告、纪律检查、?部考核,以及年终考核当中去。  ?是强化担当意识和战?意识。加强正?宣传,加强精神?明建设,做好中国传统?化的挖掘和成就的展?宣传,真正把社会主义核?价值观建设落地落实。  三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想?化和意识形态?作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新?作。  我园区将在继续?效开展意识形态?作的同时,加强领导,树?楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传?作促发展,提??部的思想?度,更好地履职尽责。  【党委党建范?】三  为全?了解和掌握党员队伍的思想状况,进?步摸清思想底数,发现带有普遍性问题,增强群众路线教育实践活动和思想政治?作的针对性,最近,对党员思想状况进?了全?位的调查摸底,基本上收到了把握主流、摸清底数、发现问题、找准成因、及时教育、积极引导的效果。

  (?)关于开展党员思想状况分析调查的主要做法和总体情况这次党员思想状况调查摸底,我们以党的群众路线教育为契机,先后与...名党员进?单独谈话,对于推动?作和建设?分重要。

  (?)关于当前党员队伍思想状况的总体评估通过思想调查模底和综合分析,感到当前党员队伍状况总体是好的,尤其是思想主流??。具体体现在以下五个??:

  1、政治合格。

  旗帜鲜明,?场坚定,?对纷繁复杂的国际国内形注国际形势、党员对党的路线?针政策始终拥护,有?尚信仰,有鉴定过信念,关?国家?事,始终与党中央保持?致。问卷中?分关注国际形势、国家?政?针的占98%以上。坚决佣护???各项决议,认真贯彻落实???精神。

  2、思想进步。注重学习,注重思想修养,能够?先进?正确的理论作为引导,理想信念坚定,具有较好的思想政治素质,对党信赖,对有中国特?社会主义满怀美好的向往,对党领导下的建设有中国特?社会主义充满信?。认为重视和做好思想政治?作对于?个单位很重要的占95%以上。

  3、爱岗敬业。?论是正式党员还是预备党员,?论是正式民警党员,还是辅警党员,对?前的?作和环境满意。?家?系单位,热爱岗位?作,?持拥护改?。对改?和发展前景充满信?的占到90%以上。对单位和?作满意的占95%以上。?作安?、思想稳定的党员在98%以上。对现岗位?较适应,希望继续发挥作?的占95%以上。

  4、表现突出。每个党员都是??旗帜,党员在各个岗位发挥着重要作?。想?事、能?事、?成事,蔚然成风。党员特别是党员领导?部成为各项?作和推动改?建设的重要?量。?家祟尚知识,钻研技术,热爱?作,希望通过学习,在巩固??业务技能的基础上,不断调整个?的素质和知识结构,不断取得进步。

  5、队伍优化。通过开展创先争优和争先创优活动,对党员产?了积极的教育和影响。党员的标准意识普遍增强了,集体荣誉感增强了,?作责任?、进取?增强了,在群众中的威信提?了,形象提升了。

  (三)关于当前党员队伍思想状况调查发现的问题及成因分析在这次思想调查摸底中,也发现了党员中的?些问题。

  突出表现在理论学习和价值取向两个??。  ?是关于理论学习问题。

  ?家??认为理论学习?常重要,党的政策理论?常好,另???感到理论是务虚的,学起来?巴巴,尤其从事具体?作的同志,在理论学习上,系统学、学深、学透存有畏难情绪。态度不够积极。从检查学习笔记情况看,不少同志除记录集中学习的内容外,?学或个?体会性的东西?较少。

    ?是关于??观、价值取向??的问题。?家普遍认为,现在?民的??普通?较务实?浮题特别是对些现实社会问题的有法

  有在些偏差。讲牺牲奉献、讲颗全?局讲学习雷锋,讲?先?率等??,热情不如以往?了,积极性低了。从根源上分析:

  1、思想政治?作的理论灌输和实践引导作?还不够扎实有效。理论学习教育存在着重形式轻效果、重集中轻?学的苗头。学习内容的针对性还不够强,吸引?不?,思想政治?作,包括理论学习教育,适?性还不够强。

  2、复杂环境、负?现象等些?

  主流因素,对?些党员产?了不同程度的影响。由于极个别党员领导?部成为腐败典型和反?教材,?形中对党员思想产?些影响。

  加之社会上出现的?些?序、不公等不正常现象,使党员的荣誉意识和责任意识受到影响。

  (四)关于进-步加强党员队伍建设的思考与对策针对?前党员思想状况实际,下?步要加?思想理论学习灌输的?度,加强思想政治?作的有效性和针对性。  ?是要坚持理论引导,深化思想教育。以???的学习贯彻为契机,运?党的科学理论武装党员,以?尚的道德塑造党员。要围绕改?发展中出现的各种问题,站在讲政治、讲?局的?度,准确定位,找准思想政治?作的切?点和落脚点,创造性地开展各项?作和活动。?是抓学习

  性。深化政治理论学习,提?党员的思想政治素质。

  ?是抓学习内容,要更加注重实际需求。通过深??泛的思想政治教育,增强??职?的政治意识,提?思想素质。  三是抓学习形式,要更加注重丰富有效。经常性开展形势任务教育,坚定理想信念。  四是抓学习?的,要更加注重学以致?。五是抓学习管理,要更加注重制度建设。  五是要坚持联系实际,突出教育效果。准确把捏党员的思想脉搏,有针对性地做好思想政治?作:要及时理顺读错,把思想政治?作与精神?明建政和活动相结合,以思想政治?作为中?,?泛开展?体活动,做到寓教于乐,寓教于丰富多彩的活动之中。要强化党员的学习意识,引导?家深刻认识学习的重要性,不断增强学习的紧迫性和?觉性,逐步引导?家养成终?学习的良好习惯。  六是要坚持解决问题,升华教育实质。密切关注党员的学习、?作和?活,急?家之所急,想?家之所想,解?家之所难,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,多做得??、暖??、稳??的好事实事,?真情实感说服教育,?热?诚?解决问题。从各??关?党员、帮助党员,还要作党员权益的坚实后盾,切实维护党员的合法权益。  【党委党建范?】四  过去的?年在镇党委的正确领导下,xx村委会认真贯彻落实党的“?九?”精神,践?“三严三实”和“忠诚、?净、担当”的?作作风,积极开展“四??促”专项活动,推进“两学?做”学习教育常态化制度化,认真落实“三会?课”制度,始终把加强党建?作放在?位。认真完成上级党委下达的各项?作任务,通过严抓基层党建?作促进温?村经济和社会各项事业的进?步发展。现将20xx年开展党建?作的基本情况作简要汇报:  ?、抓实思想、理论学习,保证制度、作风严明

  xx村党?部始终坚持抓实思想建设,将加强理论学习放在?位,坚持学以致?,把集中学习和个??学相结合,努?做到?作学习两不误、两促进。不断提???的政治理论?平和?作本领。  随着“党的?九?”的胜利召开,深?学习“党的?九?”精神和习近平新时代中国特?社会主义思想也成为整个温?村党?部重中之重的任务。加强村党?部基层组织建设,让“村两委”成为宣传新时代中国特?社会主义思想的基地。温?党?部每季度召开?次党员?会,按时上好党课,提?党员素质,增强村级党组织的凝聚?和战??。并排查?作中存在的不?和问题,使之达到抓党建、促发展的?作实效。其次每半年召开?次党员专题学习会议,学习党的最新理论成果,认真执?党的路线、?针、政策。  以“三会?课”为契机,让每位党员学习领会《中国共产党廉洁?律准则》,以?准则?条例严格对照??,进?步坚定??党员和村组?部的理想信念,在思想上、政治上、?动上与党中央和上级党委政府保持?度?致。让??党员和村组?部在“四风”和腐败问题上认清形势,严格对待,正确排查??存在的问题,端正?作态度。  落实责任制是搞好党建?作的关键。我作为温?村党建第?责任?,组织班?成员召开党建分析研讨会,制定?作?标,把党建?作列?议事?程。?制度管理?,从我做起,公开透明,?泛接受监督。结合“四??促”专项活动,促进全?从严治党。?学习、?能?、?担当、?奉献、促跨越发展,坚定每?位党员的理想信念。在真抓实?中营造良好的政治氛围和?作环境。  作风建设是??镜?也是??旗帜,只有抓实作风建设,才能保障有?完成各项?作。敢于同拜?主义、享乐主义、个?主义作?争。我作为?名农村基层?部,每办?件事都必须注重??的?作作风,作态度,要更加注重增强?觉

  风过硬才能更好的引导???民群众,树??清正廉洁,办事公道,作风优良的旗帜。  ?、抓党建促脱贫攻坚  脱贫攻坚以来,为确保我村脱贫?作?效推进,温?村党?部以铁的纪律规范?员管理,强化作风纪律。严格执?驻村扶贫?作队员的考勤和监督,驻村?作队员吃、住、?作在村。坚持问题导向,分析研判脱贫?作中出现的各种问题。强化党建扶贫“双推进”,定期通过?播宣传脱贫攻坚政策,让扶贫措施、政策深???,帮助贫困户克服等、靠、要等惰性思想,树?勤劳致富观念。党员?部不定期对贫困户进??理疏导,帮助其重塑信?,以积极的?态?对?活。增强??群众打赢脱贫攻坚战的信?和决?,提升村民获得感、幸福感和满意度。让村民能够充分享受党的政策温暖。  三、存在的不?及20xx年?作计划

  1.温?村党?部党员年龄结构偏?,?化程度不?,亟需为党?部注?新鲜?液,20xx年,我党?部将??培养?党积极分?。

  2.尚需提?领导班?的思想认识,加强党风廉政建设,增强学习?度,改进存在的不?。

  3.20xx年计划通过“远程教育平台”,不断提升党员的政治素养,深?学习“?九?精神”,为?作的开展奠定坚实的理论基础。  ?年来,xx村党?部虽然取得了?定的成绩,但仍存在着很多的不?。在新的?年,温?村党?部将加?激发党员?部的内?动?,确保党组织的坚强有?,加强“抓党建促脱贫”的基?保障,确保各项政策的落实,为温?村实现全??康贡献??的?量。  【党委党建范?】五  为落实党要管党、全现从严治党要求,进?步压实压细基层党?部?作责任,持续提?基层党?部?作?平,根据公司党委《xxx党?部“五化”建设?作实施办法》?件要求及xxx党委?作部署,xxx党?部从20xx年1?开始全?推进“五化”建设,取得了?定的成效,现对全年五化建设?作进??查汇报。  ?、?部五化建设?作成效

  20xx年xxx党?部推?以?部建设标准化、组织?活正常化、管理服务精细化、?作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党?部“五化”建设,不断增强?部的凝聚?、战??、创造?,充分发挥?部党员的先锋模范作?和党?部的战?堡垒作?,为全?完成各项?产经营任务提供了坚强的组织保障。

  (?)?部建设标准化

  xxxx党?部严格按照《党?部领导班?建设基本规范》搭建?部班?,坚持务实、管?、有效原则,不断优化党组织机构设置,理顺?属关系,做到党?部与党?组体系完整、班?结构合理、?员素质优良、成员责任明确。精整作业区党?部现有党员30?,其中?专以上学历党员25?,35岁以下的青年党员11?,?委会由3名委员组成,下设5个党?组,是??政治上靠得住的充满战??的队伍。?部注重把党建?作与作业区中??作有机结合,通过落实党员?范岗建设、党员?边?事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措,充分发挥了党?部在?产、经营、管理中政治核?作?和党员的先锋模范作?。

  (?)组织?活正常化

  xxx作业区党?部严格按照“三会?课”要求落实各项?作,结合当前的政治形势、?作实际、思想实际,切实落实好“三会?课”的效果,确保每个党员?部受到教育,有所收获。全年xxx党?部根据上级党组织的指?和xxx的实际?作需要,分别召开三次?部?会,?次是讨论预备党员转正及发展新党员,上下半年各?次?部组织?活会。并根据分?党委?作要求,完成了党员民主测评?作,对每位党员给予了认真的评价。?部组织?活在20xx年以丰富多彩的?式积极开展,为?部党员提供了良好的交流与提升平台。组织?活的正常化,确保了?部党员在?产中发挥先锋模范作?的积极性与主动性,为作业区?产经营任务的完成提供了良好的员?队伍保证。

  (三)管理服务精细化  全年?部?作以问题为导向开展党建论坛,促进?产经营,开展精细化服务,努?提升?部服务?平。紧紧围绕?产经营重点与职?思想动态组织各项服务活动,最?限度为?产发展服务、为职?群众解难。注重把党建?作与作业区中??作有机结合,全?落实了党员积分管理,通过党员?范岗建设、党员?边?事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措,充分发挥了党?部在?产、经营、管理中政治核?作?和党员的先锋模范作?。

  (四)?作制度体系化

  20xx年在xxx党委的领导下,?部围绕政治建设、思想建设、班?建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等,建?健全了“三会?课”、谈?谈话、党员队伍思想状况定期分析等制度;建?健全了集体领导和分?负责、?委会成员?作?标管理、集体学习、公开承诺等制度;建?健全了党?组管理、发展党员、党员教育培训、组织?活会、民主评议党员、党员积分管理、处置不合格党员、党费收缴、党内激励关怀等制

  度;建?健全了党风廉政建设责任、信访处理、谈话诫勉、述职述廉等制度。  ?部年初对各项制度整理汇编成册,并在?部党员内部公?公开,接受监督,全年在xxx党委的指导督促下,?部所有?作严格遵循制度、执?制度,确保了党?部各项?作有章可循、有据可依,运?有序、规范?效。

  (五)阵地建设规范化  在xxx党委的???持下,今年?部配备了专门的党员活动室,室内配置了党旗、?党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员花名册、党费公?栏等内容。活动室布置简洁??、主题鲜明,为?部党员的活动提供了舒适的场所。?部还积极开拓?上阵地,?部全体党员都关注了湖南国企党建?,?部建?了微信群,??推进?上?部建设,打造党员随时随地随?接受教育管理服务的信息化平台,逐步实现党?部活动可视化、纪实化管理。  ?、五化建设?作的不?

  (?)?部的谈?谈话,在班?成员之间、班?成员与?部党员之间都有进?,但是没有覆盖到全体党员,?且党员与党员之间的谈话开展得?较少。?部分谈话主要还是关于?产??的,对党员思想与?活上的关?交流还不够。另外党员与职?群众之间的谈?谈话没有做到每?必谈,对职?思想动态掌握不够密切。

  (?)?部对党员的管理监督做得还不够,特别是党员每半年向?部进?思想汇报的?作执?得不到位,?部对党员的管理重?主要还是在理论教育,但是对党员思想认识的提升效果没有有效的评估。

  (三)?部?上阵地建?了微信群、关注了党建?,但是党员在?上阵地的活动不够活跃,?部微信群主要还是发发通知和学习资料,党员之间的互动交流较少。

  20xx年xxx党?部将针对?查的问题与不?加强?部五化建设?作,发扬长处,强化短板,努?把?部打造成??能战善战的队伍,为作业区?产经营指标的提升发挥出攻坚克难的堡垒作?。

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