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年度民主生活会个人发言提纲系列四(全文2506字)(完整)

发布时间:2024-01-09 14:52:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的年度民主生活会个人发言提纲系列四(全文2506字)(完整),供大家参考。

年度民主生活会个人发言提纲系列四(全文2506字)(完整)

2022年度MZ生活H个人发言提纲系列四(全文2506字)

2022年9月,我被安排到XX乡挂职,分管水利、砂石和环保相关工作。按照要求,我积极参加MZ生活H各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照JC,请大家对我提出批评意见。

一、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。领悟“两个确立”的决定性意义不够深刻。平时学习十九大、XX大精神时还浮于表面。重学习执行轻传达带领,还存在政治功能不强,党员领导干部自我意识不够浓厚的问题。时常将自己等同于一般党员,自己埋头干的多,指导带领的少,思想政治修养方面也还存在很多不足,政治站位不高。

(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一认识、统一行动。但是也还存在学习深度,高度上不足。看待问题多着重分管领域,多着重技术层面,对如何支持全乡各方面发展进步看法不多、认识不够。比如在建设水利工程上只着眼于单个工程的建设、效益,很少考虑到其和周边其他项目的衔接,效益的叠加上。大局观和全局观需要进一步提升。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。能切实贯彻民主集中制,但是对领导的方式理解较为片面,能协助支持增强党组织的政治功能和组织功能,将党中央决策部署和***总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实。但是也存在深入基层调查研究不够,分析问题与解决问题的能力不足,同时工作的预见性、前瞻性、创新性不够,对当前的发展趋势和群众需求的认识不深,乡情民意了解不透。过于认可相关领导特别是主要领导的意见,在一些工作中未能做好参谋工作,为党组织提供更准确有效的建议。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。虽然一直坚持以人民为中心,坚持“为人民服务”的宗旨,但在工作中也存在作风粗犷,不够细致,对来访的人民群众态度生硬等问题,没有完全领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所不足,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有完全站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。就自己负责的水利、环保、砂石等工作能履职尽责,破解矛盾问题,化解风险挑战,积极做好各项工作,经过不懈努力,目前相关工作均有序推进。但是也存在诸多不足主要是工作标杆不高,缺乏精益求精的决心,存在得过且过的想法,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。在落实依法行政,增强依法办事能力上学习的不够深入,履行尺度上把握的不够精准,做事较为僵化。法律法规规定不能做的坚决不做,法律法规未明确规定的往往从严从重看待,导致对日常工作的推进不够坚决。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。能始终坚持绷紧落实全面从严治党政治责任这根弦,以零容忍的态度反腐惩恶,能坚持不敢腐,不能腐,不想腐一体推进,积极完善权利监督制约机制。但是在“一岗双责”落实上有差距。把党风廉政看成个人的事情,认为自己廉洁自律是主要的,对分管人员的党风廉政建设工作重视不够,谈心谈话少,监督检查少。

二、有关情况说明

1.个人有关事项变化情况:无

2.群众反映和巡视巡查反馈问题:无

3.上次MZ生活H以来接收组织约谈函询,受到问责、审计反馈问题整改等情况说明:无

4.其他需要说明的情况:无

三、存在问题的原因剖析

1.思想建设上:一是理论学习不够深入,学习的零碎不系统,尤其对***新时代中国特色社会主义思想学得不够透彻,有按需索取,蜻蜓点水现象。二是有盲目满足现状的心理,储备的知识不够,工作也有重实践轻学习的倾向。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,对问题的见解不够深入全面,较少能从全市、全局的角度看待问题。

2.作风建设上:深入群众一线不够,更多的时候是陷于事务性工作,没有真正沉下去理解群众关心的热点、焦点。片面认为履职尽责就是做好分管的工作、完成上级安排的任务。关注上级意见多、关心群众思想少。没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准,导致对待来访群众不耐心等问题。

3.能力建设上:能主动学习,提高能力,也能将能力建设和日常工作有机结合,但是创新想法多,创新实践少,随着工作要求的不断提高,思想认识上却没有一同提高,有问题才急着学,经常是头疼医头,脚疼医脚,没有能够提前预判,存在惯性思维、经验主义问题。

4.纪律建设上:自我约束能一直坚持,但是对分管工作的纪律、制度落实情况缺乏硬性的督促检查,和工作人员交流谈话、谈心少。

四、努力方向与整改措施

(一)加强学习,提高能力。坚持学,深入学,学以致用,每天至少挤出一小时学习党的理论知识和履职所需的专业知识,切实将学习融入生活。认真学习党的XX大精神,深入领会***新时代中国特色社会主义思想的和要义,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以***同志为核心的党中央的权威,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践,围绕工作实际和存在的问题,广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识,坚持学用结合,用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。

(二)转变作风,积极工作。进一步明确岗位职责,找准服务对象,不仅要切实履责,更要全方位无死角的深入到群众中去,把群众的诉求,政策的方向有机结合。进一步严格要求自己,力争在思想上有新提高,在作风上有新变化,在工作上有新举措。

(三)廉洁奉公,共同进步。严格落实中央八项规定及实施细则精神,自觉接受组织监督和群众监督,同时既要管好自己,更要管好一起工作的同志,加强廉政建设,严肃工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

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