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做好新时代组织工作座谈发言稿(完整文档)

发布时间:2024-02-03 15:13:02 来源:网友投稿

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做好新时代组织工作座谈发言稿(完整文档)

做好新时代组织工作座谈发言稿

  “有一定之略,然后有一定之功。”***总书记在广州广汽研究院调研时强调,中国式现代化立足中国实际,符合中国国情,有目标、有规划、有战略。讲话深刻指出了战略在国家发展过程中的核心地位。

  谋略有时尽,功业无限广。做好新时代组织工作,必须深刻理解和科学把握战略与策略的辩证统一关系,将战略谋略策略经略与谋时谋事谋虑谋划相结合,以战略谋划、策略智慧、经略举措,推动略到功成,谱写新时代组织工作的精彩答卷。

  永葆“臣门如市,臣心似水”的战略定力,修好“硬内功”。战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上偏向一分,结果上就相距千里。组织工作不同于一般工作,D建引领、干部创业、人才支撑的“三驾马车”路径虽有差距,却都殊途同归。桩桩件件、滴滴点点都根植于党的性质、纲领和宗旨,具有鲜明的政治属性。先谋于局、后谋于略。没有全局在胸的自信,对待组织工作永远是雾里看花、管中窥豹,只能满足于日常业务和规定动作。想要做好组织工作,必须坚持政治上的坚定、战略上的清醒,深刻领悟“两个大局”蕴含的丰富内涵。站在对党绝对忠诚的政治高度,结合本地本部门实际,找深找准找实组织工作面临的难点堵点痛点问题,将其作为谋划工作、制定政策、推动落实的出发点落脚点,从而使组织工作始终向中心聚焦,为大局聚力。

  激发“流水不争先,争的是滔滔不绝”的策略活力,练强“基本功”。面临争先创优的工作压力,部分单位热衷“材料美颜”“项目展馆”等面上“盆景”,更有甚者为了片面追求工作部署早、落实快,满足于“差不多”“过得去”,会标会务工工整整,会议内容零零碎碎,毫无推进力度。战略是认识论,策略是方法观。做好新时代组织工作,既要在战略上布局,也要在关键处落子。组织部门要带头摒弃政绩速成心态,把握对上与对下、局部和全局、当下与长远、特殊和普遍的内在联系,制定稳中有进、标本兼治、虚实结合、远近兼顾的工作策略。充分发挥政绩考核“指挥棒”作用,坚持不比存量比增量、不比起步比进步,按照严实相济、管用并举、评建结合的要求,将“显绩”与“潜功”双管齐下、两手齐抓,做到抓之有方、抓之有力、抓之有效。

  澎湃“发奋忘食,乐以忘优”经略动力,下足“绣花功”。从“一叶红船”到“巍巍巨轮”,行驶于中华民族伟大复兴的辽阔征程上,战略是指路灯塔、策略是灵活舵盘,构成了行稳致远的前提和基础。新时代组织工作点多线长面广,需要持之以恒地狠抓落实,为巨轮远航提供澎湃动能,这对新时代组工干部提出了新要求。一味紧随三驾马车,依靠“思维定式”和“路径依赖”,只会南辕北辙。必须保持本领恐慌和危机意识,大兴调查研究之风,主动经略周边、深耕本土,积极向书本求知、实践求真、群众求学,在政策落地落实落细的“最后一公里”中理清解题思路、明确问题短板、找准破题对策。把组织放心、社会认可、群众满意作为检验标准,以绣花功夫对政策方案、民生工程精雕细琢,切实推进组织工作提质增效,营造组织工作“一子落”、地方事业“全盘活”的生动局面。

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