2024年年度民主生活会个人发言提纲系列十三(全文4781字)(全文完整)
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2022年度MZ生活H个人发言提纲系列十三(全文4781字)
根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于开好2022年度MZ生活H的通知》(XX)文件精神,我深入学习了党的XX大精神,认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、***总书记重要讲话和指示批示精神。通过专题学习、谈心谈话、征求意见等形式,广泛听取各方面的意见,梳理查摆自身存在的不足,明确了今后努力的方向。在此基础上,形成了对照JC材料如下。
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治站位有待提升。平时想问题、作决策、抓工作,习惯性从本乡镇发展需要和客观实际出发,从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足,自觉站位全市发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺,存在地方主义、本位主义倾向,导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。二是带头落实有待强化。对中央和省委决定的事项和部署的任务,能够坚持马上就办、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促、推动的力度不大,发扬钉钉子精神相对不足,缺乏“一抓到底”的韧劲,导致一些工作进度不理想。三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高,在观大势、谋大事时,缺乏顺势而为的政治魄力,看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不够,缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟进,缺乏从实践中获得新认识、把握新规律,结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力。在立足当前、着眼长远,顺势而为,主动求变的能力上还有短板,未能做到借力打力,相互提升。
(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;
对工作有用的方面内容学得多一些、深一些,而对其他方面的内容学得不够深入,缺少刨根问底、追根溯源的精神,存在浅尝辄止的倾向。二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告,但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略,同***总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习不够,对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够。在自觉运用***新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如,对如何立足高质量发展,按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子、抓工作思考得不够深入、衔接得不够紧密。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是意识形态工作领导权掌握的不牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识,落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高,驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。比如,在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力,做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够,基层宣传文化阵地作用发挥不充分。二是民主集中制不充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议,但征求范围不够广泛,形式也不够灵活,民主集中制有时落实不够到位。比如,在一些重大民生项目规划建设上,群众的知情权、参与度不够。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。二是调查研究不深入。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,多是指导督促工作落实,现场协调解决具体问题的少,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的不够。三是务实为民举措不力。推动改革发展稳定超常规、见实效创造举措还不多,一些重点工作部署没有一以贯之地贯彻落实,在增强人民幸福感、获得感方面做得不多。回应群众新期盼还有差距,接受人民群众的监督和检验的自觉性和主动性还不足。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争策略不科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握,对社会上、工作中、网络里的杂音,实事求是地讲,有时只有能力制止,而没有能力批驳,斗争的知识体系、依法办事的能力不够牢固。斗争的艺术有所欠缺,不善于在复杂多变的斗争中找准规律,把握时机;
斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式,常常采用正面驳斥的方法,斗争的效果不够好。二是底线思维有所欠缺。缺少全面认知和科学掌控的能力,忧患意识、风险意识不足,防范知识和工作方法存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,时刻做到立足最低点、争取最大期望值,自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢,有时遇到突发紧急事件,在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是推动D建责任落实不到位。对各级党组织建设的重视程度还需加强,对如何激发基层党组织战斗力、凝聚力、执行力,发挥好“把方向、管全面、保落实”的作用等方面没有进行深入的思考研究,推动解决一些“老大难”的问题力度不够大。二是管党治党不严格。作为全面从严治党“第一责任人”,虽然能够身体力行,但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。在督促班子成员落实“一岗双责”方面,存在督促不及时、监督检查不经常的现象,层层分解责任、传导压力不充分,落实“一岗双责”主动思考少,督导的形式和手段不丰富。三是干部日常管理监督不到位。存在“重选任、轻管理”的问题,对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段,对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。在抓党员干部政治纪律教育不够经常、深入,对苗头性、倾向性问题,有时过多考虑干部的积极性,善意提醒、点到为止得多,严厉批评、坚决制止的少,在一定程度上存在着制度建设的薄弱环节。
二、有关情况说明
(一)个人有关事项
本人已经如实上报个人有关事项,较上次MZ生活H以来无变化。
(二)群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、经济责任审计结果及审计发现问题整改等情况:无。
三、存在问题的原因分析
通过对照JC、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:
一是理想信念不够坚定。自认为入党多年的老党员,主观上认为长期接受党的教育,党性修养比较过硬,而且这几年通过系列主题教育,自认为在理想信念上没什么大问题,导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时,在具体事务上投入精力较多,主观上把理论学习当成了软指标,满足于完成上级“规定动作”,放松了对主观世界的改造,没有真正把理想信念作为立身之本,内化为政治灵魂和精神支柱,自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展,人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升,在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足,没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民,尤其工作中考虑完成任务多、关注群众甘苦少,对上级负责多、对群众负责少,以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢,切实内化为履职的出发点和落脚点。
三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到“抓好D建是最大政绩”,但面对高质量发展的艰巨任务,总认为加快发展才是“硬任务”,总希望全乡上下把更多的心思和精力放在抓项目促发展上,导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、抓得实,对其他工作则只求过得去、不求过得硬。正是基于这种心理,导致工作中“重显绩轻潜绩”的倾向比较明显,没有从巩固党的执政基础的高度认识D建工作,没有把党的建设放在政绩坐标中去思考、谋划和推进。
四是纪律规矩没有严守。思想上能把纪律规矩挺在最前面,但行动上以上率下、执行落实不够到位,“头雁”效应发挥得不够好,没有以高标准、严要求规范党员干部言行,尤其对一些小事小节警惕性不足,导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠,个别时候为了地方和局部利益,在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致,措施办法不够管用有效,震慑效应没有充分发挥。
四、努力方向与整改措施
一是强化政治意识,对党绝对忠诚。自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首要位置,坚定不移地做政治上的“明白人”。要带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。严格尊崇党章,严格执行党内政治生活准则,严肃开展批评和自我批评,落实民主集中制等组织制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断优化党内政治生态。
二是强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,带头落实党委理论学习中心组学习制度,持续学、反复学、深入学,继续在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持不懈用***新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践。大力发扬理论联系实际学风,注重掌握运用***新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法,切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效,不断提升理论学习的针对性和实效性。
三是强化担当作为,全力加快发展。深入学习贯彻落实党的XX大精神,深入贯彻新发展理念,主动融入全市大局,聚焦高质量发展目标,紧扣中心任务,带头崇尚实干、狠抓落实,在坚决做好疫情防控、防范化解重大风险、乡村振兴的基础上,集中精力抓好产业发展、项目建设、民生补短板、生态文明建设等各项工作,扎实推动各项事业发展取得新成效。
四是强化作风建设,提振精神状态。坚持人民至上,带头深入基层、扑下身子开展调查研究,倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待,进一步增强群众观念和群众感情,真心实意为群众办实事、解难题。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治“四风”、树新风,引领带动全乡上下作风转实转好。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,全面落实各类正向激励政策措施,健全完善一线跟踪考察干部、蹲点调研等机制,加大力度提拔重用和宣传表扬在一线表现突出的优秀干部,并加大追责问责力度,对不作为、乱作为的人和事坚决采取措施,推动全乡上下形成干事创业、比学赶超的良好氛围。
五是强化主体责任,全面从严治党。进一步树牢“抓好D建是最大政绩”的理念,正确处理抓D建与抓发展的关系,认真落实全面从严治党党委主体责任,严格履行“一岗双责”,层层传导压力,层层压实责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督,运用好监督执纪“四种形态”,健全谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度,抓早抓小,防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让广大党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。
六是强化纪律规矩,筑牢廉洁底线。带头严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。严格执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活和加强党内监督,严格落实个人有关事项报告制度,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”。带头严格落实领导干部廉洁自律各项规定,注重从小事小节出发,坚决反对抵制各类不正之风,以更高标准、更严要求管好亲属和身边工作人员,自觉筑牢防线、守好底线,以实际行动展现忠诚干净担当的政治本色。
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