党内严重警告处分党员大会表态发言(3篇)

篇一：党内严重警告处分党员大会表态发言

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　　整顿机关作风纪律成效汇报

　　**县去年下半年集中一个半月的时间，开展了“转变作风、强化纪律、优化环境、促进发展”为主题的机关作风纪律效能整顿活动。通过集中整顿，进一步整肃了机关纪律，规范了工作行为，各级干部的工作作风进一步改进，工作纪律得到有效加强，服务质量明显提高，基本达到了预期目标，取得了初步成效。

　　一、主要措施

　　抓组织领导，深入发动。县委、县政府精心组织，深入动员。7月18日，召开了由县四套班子领导，各乡镇、县直各部门副科级以上干部以及各乡镇基层站所负责人和30个重点部门的全体干部职工参加的动员大会，会议由县委书记郑明珠主持，县委副书记、县长王宁在动员会上作了动员讲话，县委常委、纪委书记张振明宣读了全县机关作风纪律效能整顿活动的《实施意见》。县发改局、国土资源局、公安局、纪委、工商局等14个重点单位紧密结合自身工作实际，重点围绕服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等作了大会表态发言和书面发言，形成了开展整顿活动的强大声势。

　　成立了由县委常务副书记成文威担任组长，县委常委、纪委书记张振明担任常务副组长，县委常委、政府副县长王隰平，县委常委、组织部长赵有军，县人大副主任张文生，县政协副主席刘玉棠担任副组长以及13个相关职能部门主要负责人为成员的县作风纪律效能整顿活动领导组。分工明确，各负其责，注意配合，确保了整个活动协调，扎实有效。

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　　明确了工作目标和工作重点。整顿活动一开始，县委书记郑明珠就明确指出：“各乡镇、县直各部门一把手是整顿活动的第一责任人，要不折不扣地抓好工作落实，要用整顿来推动当前工作，用整顿来完成全年任务，用整顿使我县‘两区’开发以及新农村建设顺利稳步推进。”县委副书记、县长王宁要求整顿活动要重点抓好解放思想，提高干部素质；突出整改，着力解决问题；增强效能，营造优质环境；建章立制，形成长效机制；严肃纪律，树立良好形象。通过扎实开展整顿活动，要下决心治理机关干部队伍中存在的服务意识不强、工作效率不高、工作作风不实、行政办事不公、走读现象严重“五大机关病”，狠刹空谈风、浮夸风、吃喝风、攀比风、粗暴风、懒散风、私利风、庸俗风、躲避风、自由风“十股歪风”，切实解决党性不强、先进性不够，精神不振、不思进取，作风不实、责任心不强等六个方面的突出问题。在整个整顿活动中，县机关作风纪律效能整顿领导组多次召开会议，专题听取整顿工作进展情况汇报，并研究各个阶段的整顿工作重点及工作措施，县机关作风纪律效能整顿领导小组办公室根据总体安排，每一阶段都及时制定了详细的工作流程和工作安排，提出了具体的、明确的、刚性的工作标准，在每个阶段转段时，都抽调督查人员积极检查，并通报情况，宣传典型，鞭策后进，发现问题，及时解决，有力地促进了整顿活动的积极健康开展。各乡镇、各部门按照县委、县政府的统一部署，高度重视，及时召开班子会议、动员大会，迅速安排部署，认真组织实施。县公安局7名党委成员除负责本人分管的工作和抓学习动员之外，对7个乡镇派出所分片包干，责任到人，对作

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　　风纪律效能整顿统一领导，统一部署，统一检查，为整顿工作的顺利推进奠定了良好的基础。，经过各级各部门的共同努力，在全县上下营造了集中开展整顿活动的浓厚氛围。

　　抓学习教育，提高素质。县委立足于提高干部素质，坚持把学习放在首位，贯穿始终。县整顿活动领导组办公室把18个必读篇目集中汇编成册，下发到各乡镇、各部门。严格落实“四个一”学习措施，即记好一万字的笔记，写好一篇心得体会，做好一次大会发言，进行一次思想净化，并注重边学边改。各单位普遍建立了学习考勤制度，采用集中学习、个人自学、专题讲座、讨论交流等形式，做到集中学习不少于21个学时，个人学习笔记不少于1万字，增强了学习的针对性和时效性。

　　抓对照检查，整改提高。在活动过程中，牢牢把握住查找问题、整改提高这个环节，着力解决一些部门、乡镇和干部队伍中在思想作风、工作作风和精神状态上存在的一些突出问题。各乡镇、各部门采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、热线电话等形式，面向党员群众、基层单位、服务对象和社会各界人士广泛征求意见、建议，全县共发放意见表1107份，召开座谈会107次，共征求意见1038条。各部门、各乡镇根据征求意见，召开班子会，认真归纳梳理，将问题归纳于八大方面共计440条，经各督查组、作风整顿办进行第一道把关，最后由县委、县政府分管领导审定把关，共确定反馈意见406条。针对存在(本文章来源于“文秘114”!)的问题，各乡镇、各部门都召开班子会，正视不足，展开讨论，深刻剖析问题产生的原因，欣雅图表打造高品质文档

　　并结合实际，制订出各自的整改方案，列出整改内容，对每一个问题都明确了整改的要求、办法、措施、时限，明确了责任人，一件件抓好落实；对一时不能解决的、属于全局性和发展性的问题，作出具体和明确的承诺，体现了对存在问题的高度重视和高度负责，也体现了整改的诚心和决心。

　　抓建章立制，巩固成果。紧扣建章立制抓作风这个环节，以求实现作风整顿的长效目标。各单位结合全县发展战略和工作目标，立足实际，围绕大局，着眼发展，切实抓好一系列责任制度和工作管理制度的制定和落实。全县7个乡镇全部建立了目标管理责任，明确措施、任务、考核办法。县民政局立足以制度管人、以制度管事的原则，强化了“十制”管理，工作有了“六个明显转变”，得到人民群众的肯定。县安监局认真落实首办责任“5342”工作机制和“双十”警言，使机关工作运转协调，办事高效，行为规范。县政府办出台了干部十要十不要的工作守则；计划局、水利局、农业局、财政局等一大批单位，先后制订完善了一系列规章制度。通过完善制度，用制度约束和管理干部，管理手段、管理水平显著提高。

　　强化督查，严明纪律。进一步强化督查，严明纪律，共抽调18名政治强、作风硬、业务精的干部组成6个督查小组，分赴7个乡镇、105个县直单位展开督查。各督导组按照“敢于督导不手软、公正督导不徇私、注重督导抓关键”的原则，对每个阶段的工作认真负责，严格把关，对整顿活动抓得不力的县工行等单位提出严肃的通报批评；对在上班时间在电脑上玩游戏的县法院一名干警，要求县法院党组在3欣雅图表打造高品质文档

　　日内作出了严肃处理，并通报全县；对县政府办公大楼18个单位的上班情况进行了明查暗访，对个别单位工作人员不遵守工作纪律，迟到早退的现象提出通报批评，并对一些重点单位公开曝光。县纪检监察部门积极履行职责，根据群众的举报和反映，对一些重点典型案件进行了严肃查处：一是对桃红坡国土所附近两处非法组织生产的私开煤矿案件进行责任追究，给予桃红坡国土所所长郭能常党内严重警告、行政降级处分；给予副所长李志新留党察看一年、行政撤职处分。二是对20XX年全县秋季免费教科书补助到位情况进行立案调查，对桃红坡中学校校长张虎旺在全县范围内通报批评，责令其写出深刻书面检查，并将未发放的补助款足额发放到位。三是对回龙村民小组向回龙村小学就读学生乱收费等问题进行调查核实。对回龙村村民小组长马生保的处理，待该村问题全部查清以后，再作决定，并将收取的赞助费金额退还学生和家长。四是对回龙乡东营塘村委公开转包黑煤窑的问题进行立案调查。对该村村民小组长史长生，建议依法免去东营塘村民小组长的职务，对案件涉及的6名当事人全部移交司法机关处理。对在该村参与私开煤矿的韩双生延长一年留党察看期限。五是对县交通局局长高杰违反组织人事纪律、违反财经纪律、违反廉洁自律等问题进行立案调查，给予高杰党内严重警告、行政降级处分。六是对县药监局副局长任清明伙同本单位职工李先锋、解国平带头参与带彩头的娱乐活动问题进行立案调查，给予任清明党内严重警告处分，并建议免去其县药监局副局长职务。建议给予解国平行政记过处分；建议对该局临时工作人员李先锋予以清退。总的看，全县机关作

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　　风纪律效能整顿由于领导重视，措施得力，取得了初步的阶段性成果，确保全县机关风气、机关面貌和服务态度、服务质量都有了很大的改进。

　　二、整顿取得的初步成效

　　干部思想认识在学习中升华。去年该县相继召开党代会、人代会，确定了实施“实施环境立县战略，加快建设小康社会”这一符合**实际的发展路子。如何使县委、县政府的战略决策不折不扣的得到落实，关键取决于干部。在作风整顿中，广大党员干部通过认真学习县党代会、人代会和县委书记郑明珠、县长王宁在全县动员大会上的重要讲话，通过对县委确定的必读篇目的学习，通过写心得体会，通过自查自纠，大多数干部包括一些领导干部开始真正认识到开展干部作风整顿的重要性和必要性，认识到作风整顿是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，是加快小康社会建设，实施环境立县的重要保证，是全面提高干部队伍素质的迫切需要。通过深入学习，在县乡两级机关营造了全员学习、集中学习以及学习工作化、工作学习化的良好氛围，干部的政治理论素质和工作水平有了进一步提高，依法行政、执政为民、勤奋工作的自觉性、主动性得到进一步增强，在全县上下形成了聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好局面。

　　干部管理和机关管理不断规范。干部作风整顿要促进效能的提高，必须立足于发展，在干部管理机制上下功夫。一些部门和乡镇在干部作风整顿开始后，积极探索，注意创新干部管理机制，回龙乡推行干部抓产业一揽子包到底办法，真心实意帮助农民致富奔小康，并成立考

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　　勤监督工作组，制订详细奖惩细则，对驻村干部实行不定时抽查制度；石口乡积极推行一个项目、一个领导、一班人马、一套管理办法的“四个一”运行机制，组成九个工作组，狠抓产业的落实；县人行实行挂牌上岗，便民服务，提高工作效能；县水利局将工作细化为硬性项目，列成当月重点工作表，全力抓好落实；组织部对党建工作实行台帐式管理，同时进一步完善领导干部考核办法，创新干部考核机制，真正建立领导干部能上能下，一般干部能进能出的干部任用机制；县公安局从窗口服务入手来强化干部管理，建立了公安机关“窗口”单位服务责任制，把窗口单位服务状况作为年终考评、创佳评差、末位淘汰的依据；县卫生局围绕机关工作职能，规范管理，强化服务，出台了首问责任制、服务承诺制、责任迫究制、限时办结制、信访接待制、廉政建设制度等，促进了机关工作的规范有序、廉洁高效；县林业局积极建立强化退耕还林监管机制，将退耕还林同产业配套促进县域经济发展；司法局强化了调解网络建设，组织“司法服务进村到户”服务小分队宣传法律知识；财政局积极推出规范县、乡、村三级财务管理、监督的新举措；县委办建立了以工作实绩为重点的目标管理制度；县信访局推行“一表二册”的工作考核办法等；县发展改革局出台了行政效能限时办结制等工作制度，各级各部门都能够结合工作职能和业务性质，注重从工作目标、工作责任、工作机制、督查机制、考评办法上创新，改变了过去重部署、轻落实，重许诺、轻兑现，重形式、轻效果的问题，从而完善和创新了适应发挥职能作用、促进抓落实谋发展的管理体系，形成九牛爬坡、个个出力的良好局面。公务员之家:

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　　干部作风有了显著转变。通过干部作风整顿，全县干部作风有了明显转变。水头镇提出“一线工作法”，改变了过去乡镇干部坐在机关搞农村工作的习惯，全体镇干部全部驻村工作，有力地推动了农村各项事业的发展；县人大、县政协领导率先垂范，深入一线抓落实；县人民医院加强医德医风建设，规范收费行为，认真落实“住院患者费用一日清单”制，给患者一个明白，还医院一个清白，有效地解决了私收费、乱收费等违规行为；县农业局全体干部深入村组田间地头，实地推广产业实用技术；政府办推行提前半小时上班及考勤制度；人事局坚持从我做起，努力成为政府部门和公务员的表率；县广电中心干部全部深入基层，及时报道和反映我县各条战线的发展动态和典型事例，为**发展营造了浓烈氛围；县城建局从领导到一般干部昼夜坚守阵地，连续作战一个多月，用最短时间完成了街道硬化工程。通过作风整顿，广大干部改变了过去工作落实在会议上、文件上、口头上的现象，深入基层抓落实成为全县干部的统一行动，心往一处想、劲往一处使，抓落实促发展已蔚然成风。

　　促进了全县各项工作的大落实。干部作风的转变促进了全县各项工作的落实，各乡镇、各部门以作风整顿为契机，围绕整顿促发展，立足问题抓整改，有力地推动和促进了全县各项工作的顺利推进。截止目前，各项经济指标均已超额完成任务，“两区”开发项目和重点调产项目进展顺利，其他各项工作也都取得了新的明显成效。

篇二：党内严重警告处分党员大会表态发言

　　(3篇)受处分后个人表态发言材料范文(含从严治党警告书面诫勉等)范文一：受处分后个人表态发言材料（从严治党警告）

　　亲爱的领导、同事们：

　　大家好！我是×××（姓名），现在向大家诚恳地讲几句话。

　　首先，我要对我在工作中犯下的错误和失职之处向组织以及广大同事们表示最深刻的歉意和真诚的悔过之情。我深知自己的错误给组织和同事们带来了很大的困扰和不良影响，我对此深感愧疚和自责。

　　我的错误行为违背了党风廉政建设和从严治党的要求，严重损害了组织形象和我个人的声誉。我在此郑重向组织表示诚心诚意的道歉和悔过之情，并保证今后一定能吸取教训，切实改正自己的错误，恪守职业道德和组织纪律。

　　在接受组织的批评教育和深刻反思的过程中，我深刻认识到，从严治党的重要性和紧迫性。严明的纪律要求和高度的责任感是我们作为党员干部应该时刻牢记的，我们肩负着党和人民赋予的重任，任何时候都不能有丝毫懈怠和松懈。

　　作为一名党员干部，我将更加引以为戒，端正自己的态度，以更加严肃认真的工作作风，履行好自己的职责，努力工作，争取用实际行动赢得大家的信任和支持。同时，我将积极参加党组织的学习教育活动，加强党纪党规的学习，增强党性修养，不断提升自己的政治素质和工作能力，为党和人民的事业贡献自己的力量。

　　最后，再次向组织和同事们表达我由衷的歉意，并真心希望大家能够给予我改过自新、重新做人的机会。我将用实际行动来证明自己，并争取重新获得大家的信任和支持。

　　谢谢大家！

　　范文二：受处分后个人表态发言材料（书面诫勉）

　　亲爱的领导、同事们：

　　大家好！我是×××（姓名），在这里我向大家表态发言。

　　首先，我要对我在工作中犯下的错误对领导、同事们造成的困扰和不良影响向大家表示最深刻的道歉和悔过之情。正是由于我的失职和疏忽，给大家的工作造成了一定的损失。我深感愧疚和自责，对自己的行为深感惭愧。

　　对于领导对我的批评教育和书面诫勉，我深刻认识到了自己的错误所在，深感自愧不如，我将以此次受到的诫勉为契机，端正态度，认真履行本职工作，恪守职业道德和法律纪律，以更加饱满的热情和敬业精神，认真做好工作。

　　同时，我也愿意接受组织的批评教育和监督检查，自觉向学习型组织转变，不断提升个人素质和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

　　最后，再次向领导、同事们表示深深的歉意，并保证以后会更加严格要求自己，切实改正错误，恢复大家对我的信任和支持。

　　谢谢大家！

　　范文三：受处分后个人表态发言材料（党内警告）

　　亲爱的组织、同志们：

　　大家好！我是×××（姓名），现在我对自己的错误行为进行认真检查和深刻的反思，并以此向大家发表诚恳的表态发言。

　　首先，我对发生在我个人身上的错误行为给组织、党员同志们以及家人造成的困扰和不良影响表示最深刻的歉意和悔过之情。我的言行举止违背了党的纪律和道德规范，严重损害了党的形象和我个人的声誉。

　　我深刻认识到自己的错误并表示深深的悔过之情，我愿意接受党的批评教育和组织的处分决定，自觉接受组织的批评教育，重新审视自己的价值观和行为准则，严格要求自己，磨砺意志，时刻保持警醒，端正思想，把党的长远利益放在第一位，坚决做到清正廉洁，忠诚履职。

　　在今后的工作和生活中，我将不断增强党性修养，严格要求自己，不辜负组织的期望和所付出的努力。同时，我也希望大家能够给予我改过自新、重新做人的机会。我将以实际行动取信于人，重新赢得大家的信任和支持。

　　最后，再次向组织和同志们表达我的懊悔和歉意，并真心希望大家能够看到我今后的表现，给予我指导和帮助。

　　谢谢大家！继续写相关内容：

　　首先，我深刻反省自己在工作中犯下的错误并对此深感愧疚和自责。作为一名党员干部，我理应以身作则，严守党纪和国家法律，但我却在某个时刻失去了自己的底线和原则，做出了违背职业道德、违背组织纪律的行为。我深刻认识到这一错误的严重性和后果，深感愧疚和羞愧，对自己的行为感到极其懊悔。

　　接受组织的批评教育和纪律处分，我深深地意识到作为一名党员干部，必须时刻引以为戒，以崇高的标准要求自己，时刻保持清醒的头脑和良好的工作作风。我将牢记组织的批评教育，深刻汲取教训，切实改正自己的错误，努力回归正确的道路。

　　从这次处分中，我深刻认识到了从严治党的重要性和紧迫性。作为党员干部，我们不能只关注自身利益，更应当时刻把人民群众的利益放在心上，时刻保持对党和人民事业的忠诚和奉献精神。从严治党是党的建设首要任务，是落实党的基本纪律的重要手段。作为一名党员干部，我将始终坚持党的纪律，自觉遵守组织的各项规定，时刻保持清正廉洁的作风，不受任何个人私欲的侵蚀。

　　我将严格要求自己，在工作中始终保持高度的敬业精神和责任心，真正做到兢兢业业、勤勤恳恳。我将积极参加组织的学习

　　教育活动，加强党规党纪的学习，不断提升自己的政治素养和工作能力，争取用实际行动赢得大家的信任和支持。我也愿意接受领导和同事们的监督和批评，时刻保持对自己的警醒和严格要求，努力成为一名堂堂党员干部的榜样。

　　最后，再次向组织和同志们表示深深的歉意，并真心希望大家能够给予我改过自新、重新做人的机会。我将以此次被处分为教训，深刻反省自己，认真履行职责，克服困难，积极工作，以实际行动赢得大家的信任和支持。我相信，在大家的帮助和监督下，我一定能够重新恢复自己的形象，为组织和人民的事业作出更大的贡献。

　　谢谢大家！

篇三：党内严重警告处分党员大会表态发言

　　个人受党内警告处分表态发言3篇个人受党内警告处分表态发言篇1面对全面从严治党的新形势新要求，由于本人政治鉴别力还有欠缺，对党纪党规理解不够深刻，导致在担任**职务时发生了违纪事件，本人深刻认识到错误造成的严重危害，对自己所犯的错误深感自责。对于这次违纪事件的处理，单位从严明法纪的角度出发，既充分尊重事实、坚持原则，又寄予了厚爱与期望，让我既认识到纪律和规矩的威严，又深感单位的关心。对此，我坚决拥护单位的决定，不回避、不掩盖、不推脱，诚恳接受单位给予的纪律处分。反思这次事件，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，本人对党纪党规的学习不够深入，放松了自我严格要求，忽略了作风养成。同时，面对工作和生活中一些错误言论和错误行为抵制力度做的不够，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的情况。面对全面从严治党的整体发展大局观念下，政治鉴别能力有所欠缺，党性观念和纪律观念有所弱化，缺乏对党纪党规的敬畏之心，在贯彻落实廉政建设方面，“一岗双责”还没有真正落到实处。针对本人自身工作的错误，本人坚决拥护单位的决定，并诚恳接受单位给予的处分。面对正风肃纪的新常态，严格将纪律挺在前面，坚决贯彻执行“八项规定”和反“四风”要求，坚决遵守廉洁制度，绝不能有任何侥幸心里。我将以此次教训为新的出"..发点，主动作为、积极工作，怀揣感恩之心、勇挑工作重担，以更加负责的态度投入到工作中，扎扎实实贯彻落实好工作中各项决策部署。以后，我将进一步强化纪律意识，坚持纪严于法、纪在法前，持之以恒整风肃纪。要坚持抓铁有痕、踏石留印地落实八项规定和纠正“四风”，坚持作风建设永远在路上，保持优良作风，围绕企业发展稳定的大局，强化廉政建设主体责任，切实加强纪律教育，使铁的纪律真正内化为工作和生活中的日常习惯和自觉遵循，自觉接受职工群众的监督。

　　个人受党内警告处分表态发言篇2本人因违纪被处于党内严重警告处分，对于该处分本人虚心接受，这是对我自己过去工作的一种鞭策，也是对自己今后工作的一个提醒，本人将引以为戒，让自己踏实工作，绝不重蹈覆辙。近期我一直在深刻反省反思，自查自纠，剖析自身存在的问题。第一、学习不够深入，自己在政治站位上不够高，政治理论学习不透。平时对党纪等规章制度学习没有很重视，总以为违纪之事不会发生在自己身上，认识程度不够高。就是因为自己缺乏深入的学习，导致自己平时思想放松了警惕，最终受到了自己应有的处理。第二、平常工作中严于律己不够彻底，放松了警惕、放低了要求，对黑恶势力认识不够充分，平时工作中认为只要把社区管理好、社区和谐稳定就是工作目标，没有认识到黑恶势力潜在的危害性，没有在其小其早的情况下扼断其成长，让其慢慢滋生壮大，给社会平安稳定带了威胁，作为一名公安民警和中共党员，没有能早发现早报告，甚至碍于平常工作中人情面目没能严格依法依规定处理，导致自己违法了党纪。第三、在遵纪守纪上自己缺乏一定的敬畏心理，单位上平常也组织学习了党纪规章，但自己总认为违纪之事轮不到自己，离自己很远，导致自己戒备心理不强，自己平时埋头于琐碎的日常工作，党纪规章的约束平常没有注重，畏惧心不强，俗话说千里之堤、溃于蚁穴，最终导致自己违纪事件的发生。。今后，我将深刻接受教训，知耻而后勇，始终以一名员标员和人民警察标准严格要求自己，加强政治理论和党规党纪学习，让学习深入到平常工作和生活当中，谨记自己身为党员和警察的先锋模范作用，树立全心全意为人民服务的宗旨，坚决做到遵纪守法，担当尽责，清正廉洁，管住嘴、管住心、管住身，坚决不参与、坚决不包庇、不放纵任何违法行为。个人受党内警告处分表态发言篇3日前，《中国纪律处分条例》对外发布。中纪委指出，有的个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排;有的党组织和领导干部在处理一些应该由中央和上级组织统一决定的重要问题时，事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏……组织纪律松弛已经成为党的一大忧患。

　　车辆在路上行驶是要讲纪律的，行人在路上行走是要讲纪律的，学生在课堂上的学习也是要讲纪律的。也就是说，世间万物都要守纪律，这是自然规律的必然。党员干部，是团结带领群众勤劳致富的中坚力量，其行为影响到了自己身边的无数百姓。所以，党员干部必须要把守纪律放在首位。从党的十八大以来的党风廉政建设和反腐败斗争，查处了一个又一个涉贪涉腐甚至违法乱纪的官员。被查处的官员们犯错误的花样翻新，有的在单位上搞“一言堂”，听不得不同的声音，有的害怕露富隐瞒个人财产，有的班子不团结搞“窝里斗”等等。其实，他们在执行党规政纪上打折扣，不把遵守党的组织纪律放在首位，犯下无法弥补的错误也就成为了一种必然。在相关会议上，相关领导一再强调，要懂规矩、守纪律，在执行民主集中制，在做好重大事项的请示报告工作，要杜绝个人主义、自由主义等劣根。虽然大会小会开了一次又一次，但一些领导对此仍然无动于衷，对规矩和纪律不买帐。事实证明，凡是对党规政纪不买帐的，都是走上了违法乱纪不归路的，都受到了党规政纪的严肃处理。俗话说，没有规矩不成方圆。党规政纪就是党员干部的规矩，党员干部的所有行为都必须在党规政纪允许的范围内运行，所有党员干部的行为都要受到党规政纪的约束，这是我党站在群众的立场，从最大限度维护群众利益的角度提出来的。当然，不仅是党员干部要懂规矩、守纪律，我们广大人民群众同样要懂规矩、守纪律。比如说司机要遵守道路交通法、教师在遵守教师法、公务员要遵守公务员法，参会的人员要遵守会场的纪律，买卖要遵守买卖的规矩等等。只是说，在懂规矩、守纪律上，党员干部要身先士卒、率先示范，以自己的实际行动取信于民。这样，群众才会信任你，才会跟随你，各项工作的开展才会越来越顺利，我们的社会才会更加和谐，人民的生活才会更加幸福。

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