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企业家代表座谈交流发言(8篇)

发布时间:2024-09-14 08:26:01 来源:网友投稿

篇一:企业家代表座谈交流发言

  

  企业家座谈会发言稿

  民营企业家座谈会发言稿(3篇)

  企业家座谈会发言稿民营企业家座谈会发言稿篇一

  记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:

  扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情

  在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

  在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。

  在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。

  耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生

  收获来源于辛勤的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色??想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?

  我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。

  而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的`收获。

  作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

  作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合

  行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。

  某某农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。

  企业家座谈会发言稿民营企业家座谈会发言稿篇二

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家下午好!

  很荣幸参加这次座谈会,感谢市委市政府、市商务局提供这次和其他优秀企业学习、交流的宝贵机会。在这里,我把xx的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

  xx是公司在xx投资开发的第一个项目,该项目总投资?亿元,总占地面积?万平方米,总建筑面积?万平方米。由xx_等四部分构成。项目位于cbd核心区,紧邻长途汽车站、区行政中心、大学城、生态公园等,区位优势显著。xx于xx年10月落户xx,一年多来,xx一路高歌、捷报频传。先后荣获……等多项荣誉。作为具有实力和社会责任感的地产企业,xx始终把谋求自身发展与带动投资地经济发展相结合,迄今为止,已成功举办xx等影响力较大的活动,邀请众多国家级、省级领导及知名专家相聚xx,为城市发展建言献策。这些举措都将为推动企业加速发展,推进省级现代服务业集聚区建设,注入新的活力。为本地商贸流通业的发展起到积

  极的推动作用。

  在各级领导的亲切关怀下,项目自xx年4月正式动工以来,历时8个月,两栋五层连体用房的主体结构于日前全面封顶。xx各项工作进展顺利。在项目建设方面,重金打造的地源热泵系统、全钢架玻璃幕墙外观系统、实景化网上商城等独特优势,体现了xx将未来业主的利益,切切实实的落到实处。在项目销售、招商过程中,严格控制投资者比例,专注于经营,组建专业招商队伍到全国招揽优质商户资源,都体现了对商户和社会负责的态度。

  目前,xx本地与异地招商工作全面展开,签约外地商户已千家,为市场开业即旺奠定坚实的基础。随着项目的封顶,招商工作已接近收尾,项目预计xx年底投入营运。开业后的xx,将依托长途汽车站,以前店后仓、现代电子信息等模式,实现货物中转“零距离、零成本”,实现全天候24小时无障碍物流流转。集产品展示、看样、订货、业务洽谈、交易、仓储、理货、配送、专线运输、物流信息服务于一体的现代顶级商业批发mall。

  道路问题。项目即将开业,目前xx路修建工作进展相对缓慢,影响了xx一期项目的工程建设和年底的正式营运,也不利于xx的城市形象。请有关方面抓紧xx路的建设,保证?月底通车。

  xx的商贸物流业拥有良好的基础和底蕴。而如今,因市场地处市中心、规模小、布局分散、物业陈旧、缺乏统一管

  理、仓储不完善、税收监管难度大、消防安全隐患突出等原因,xx的商贸批发业几次都错过了蓬勃发展的.大好时机。

  市委市政府已明确提出对中心城区受到用地、交通、环保等因素制约的既有市场,逐步改造提升、选址搬迁或关停转向。目前,我市大流通建设成果显著的同时,也存在个别在建市场急功近利,虚假宣传的现象,恶性竞争的事件时有发生,这在一定程度上造成了行业诚信度下降。在此,热切盼望政府部门能规范商贸行业市场,切实加强监管,积极引导老市场经营户进入规划的市场。我们xx一直希望能为xx的城市建设出一份力。希望各位领导一如既往的支持xx的各项工作,尽早发挥其经济和社会效益。

  “诚信”是我们最大的财富。xx按国际级标准设计建设,积极响应低碳环保的要求,自持物业,统一管理,真正实现让经营户资源共享、诚信经营,有序竞争。开业后的xx将充分走市场化道路,以优质的产品和服务作保证,积极创造条件搞活市场,与广大商户共发展,与城市共繁荣。

  xx项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很大的关心和支持,借此机会,我们也表示衷心的感谢!欢迎各位领导、各位朋友多来xx检查指导工作。

  谢谢大家!

  企业家座谈会发言稿民营企业家座谈会发言稿篇三

  尊敬各位领导大家好!

  非常高兴非常兴奋参加今天这个献计献策座谈会,特别

  是洽谈的是“坚持中小企业加快发展,促进中小企业转型升级”这个当今热门话题。岳阳在市委市政府的正确引导和英明决策下,经济形势非常乐观,企业整体发展前景看好。但受国际、国内的经济形势的影响,在当前资源越来越少,环境要求越来越高的情况下,靠吃资源饭、依赖廉价劳动力发展的企业已经举步维艰,岳阳企业的发展也将面临着转型升级发展的新课题。在这个时候组织今天的会议,有利于让岳阳中小企业得到持续、健康、快速的发展。就今天转型升级这个话题我提出如下几点建议:

  一、市政府及各部门要加大力度,深入到中小企业中去,中小企业了解企业目前面临的困难有哪些,要对全市产业发展进行调查,对产业成长性进行评价调研,调查哪些企业成长性好,该扶持哪些转型升级企业。

  二、各部门要多为企业争取项目上的支持。部门要带着善待企业的意识,带着一股关心企业发展的激情,为企业跑项目。一个好的项目不但助推了企业的发展,更是让企业在转型升级阶段度过难关,为企业发展打下坚实的基础。

  三、要加大对科技部门人才的投入。企业转型升级离不开自主创新和科技进步,发展高新技术产业和自主知识产权离不开科技部门的引导和支持。但目前县区科技部门都是弱势部门,人才队伍比较欠缺。所以一定要加大对县区科技部门的投入,特别是人才的引进,要打破常规重点引进一批高素质、高学历科技人才到县区科技部门工作。

  四、政府和部门加强对企业的引导很重要,要让企业知道不搞转型升级就没有发展空间。

  a、从企业的发展战略方面进行引导。要引导企业在发展上,有预见性地对未来发展进行战略性投入。如从目前的供电等情况来看,今后能耗大的企业是没有发展空间。再如农产品价格不稳定,也就是因为对未来信息系统的投入不足,从而导致对市场的发展缺乏预见性而产生的恶果。

  b、要引导企业提升品质经营,品质离不开质量,特别是农产品质量更是代表地方形象,支持农产品发展就是支持农业,支持农业就是支持农民。目前县区质量监测设备有些落后,财力保证有欠缺,所以要加大对县区企业和监测部门的监测设备的投入,确保质量监管到位,确保品质提升,让产品市场竞争力得到提升。

  c、要引导企业集中发展目标,坚持做好自己的主打品牌,一是要走品牌发展之路,在资源有限的当今,转型升级就是要让企业把特色做得更精,增强抗风险能力,品类做得太杂乱反而失去了竞争力。中小企业就像老干妈品牌只做豆豉,涪陵榨菜只做榨菜。目前,十三村规模还不是很大,但我们一直坚持走品牌发展之路,发展壮大只是一个时间问题,我们一定不会辜负各位领导对我们的期望。

  d、要引导企业走产业集约化发展、中小企业抱团发展之路。浙江沿海一带企业之所以能取得成功,最重要的就是他们能形成一个联盟体,实现强强组合,群体发展,助推了

  一批企业快速上市。政府今后可以在这方面为企业出谋划策,多做一些联姻工作。

  五、加强宣传力度,营造转型氛围。

  a、要大力宣传“转型升级是一次大的商机”的理念。

  b、让企业明白不搞转型升级就没有发展空间,将会走向破产的边缘。

  c、宣传那些掌握了核心技术,拥有自主知识产权企业取得的可喜成果。

  d、通过榜样的引领作用,增强企业转型的信心,提高中小企业转型升级的主动性。

  谢谢大家!

篇二:企业家代表座谈交流发言

  

  企业家座谈会发言稿

  第1篇:企业家座谈会发言稿()各位领导、企业家:

  非常荣幸作为民主党派的代表来发言!

  今天这个企业家座谈会,我认为非同寻常。从大的方面讲,2015是“十二五”的收官之年,2016是“十三五”的开局之年,也是我们趁热打铁、乘势而上的关键一年。从小的方面说,今年是高新区和掇刀区再次抱团发展、一体化发展的元年,是真真正正的团聚之年。

  下面,跟领导们报告一下,在过去的2015年,全区各民主党派主要做了三件事情:

  一是立足本职,建功立业。目前全区有近170名民主党派成员,包括在座的有很多企业家也是其中的一份子,他们在各自的岗位、行业和领域,都做出了积极贡献。比方说星球公司的艾总,精心打造掇刀商圈,现在已经初成气候。再比如高新区楚大机电公司的邓家辉,被荆门市委组织部评为优秀人才。等等,我就不一一列举了。

  二是汇集民意,传递民情。11月份,关于望兵石片区“断头路”的问题,在我们高奎军副区长、熊明华副主席的领衔呼吁下,得到彻底解决。荆门日报为此进行了专题报道,题目是“八年艰辛路,真情暖民心——写在望兵石路拉通之际”。像这样的例子还有很多。

  三是各尽其能,扶危济困。我们通过送法送医送科技等多种形式,给人所需、急人所难,送温暖献爱心。同时积极参与“五城同创”,都贡献了自己的绵薄之力。

  2016年,新年新气象,我们在这里表个态:

  一是着眼大局,紧紧团结在新的领导班子周围,为高新区和掇刀区一体化发展添砖加瓦;

  二是凝聚智慧,为全区经济社会发展建诤言、献良策;

  三是牵线搭桥,充分发挥联系广泛的人才优势,配合做好招商引资工作。

  最后,衷心祝愿掇刀的明天更加美好!谢谢大家

  第2篇:企业家座谈会发言稿

  企业家座谈会发言稿

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好,我是茂名市惠众水产有限公司总经理,很荣幸能有机会与各位领导,各位同仁参加今天的座谈会,一起聆听各位领导的指示,学习各位业界前辈和精英们的宝贵经验,这是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  习近平总书记在民营企业座谈会发表的重要讲话,强调毫不动摇鼓励支持引导非公有制经济发展,支持民营企业发展并走向更加广阔舞台。我听了总书记比较详尽的谈论这方面的情况,作为一名与茂名一同成长起来的非公有制企业家,真切感受到企业要获得长足发展,离不开党的好领导,离不开改革开放的好政策。未来更要认真践行习近平总书记提出的新发展理念,更坚定信心,全面落实习近平生态文明思想,自觉把经济社会发展与生态文明建设统筹起来,坚定不移走生态优先、绿色发展之路。

  下面,我结合我们海产品公司自身发展,就加快民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。一、惠众水产有限公司发展方式的成效和体会。

  茂名市惠众水产有限公司从2012年诞生之初的小工厂,迅速发展成为今天总资产近1.2亿的集水产品养殖,收购,精细加工,储存,出口为一体的企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于深度参与“一带一路”建设,也得益于我们政府不断加快转变发展方式。

  回顾企业这6年的发展历程,我深切感受到企业在“一带一路”逐步推进下,企业发展方式不断的加快。从单一的冷冻产品出口工厂,到今天占地面积40亩,花园式厂房,建筑面积达到13000平方米,冷库容量25000立方。制冷,加工设备和检验设备更是最先进齐全的。目前企业与欧美等各大国家知名企业紧密合作,对推动茂名城市建设起了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计海产出口目前已经超过10000吨。公司先后被授予XXXXXXXXX等荣誉称号。

  二,民营企业在经营中面临的困境

  当前茂名民营企业的发展成绩显着,经过改革开放和发展,民营

  经济克服了薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。但随着市场竞争越来越激烈,近期民营企业发展面临的困境,发展势头缓慢,究其原因,总的来说主要两个方面的因素。1.1外因----企业外部环境不利发展

  随着经济全球步伐的加快,我国民营企业正面临愈发激烈的市场竞争,企业经济低迷,内生增长乏力。在过去的十几年里,民营经济未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。虽然国家在政策上对民营企业出台了很多方向性的支持政策,给民营企业发展提供了信心,但实际落实中,很多政策缺乏细化和操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能得到政策落实后的美好前景却进不去。民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中发展却被弹出来。在融资等方面民营较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上造成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  2.2内因--企业内部管理水平低下

  管理永远是企业发展的主题,当前我国的民营企业在经营中出现这样那样的问题,就其内部原因来说,主要是企业管理水平不高。(1)产权关系模糊,公司治理结构不规范。(2)财务管理混乱,工作效率低。(3)忽视人力资源的开发,技术和高管人才紧缺。当民营企业在快速发展扩大经营之际,人才需求势必剧增。(4)领导决策失误,企业战略计划制定不合理,有的企业制定的发展战略脱离实际,不量力而为,盲目扩张,一遇到风险就使它逐渐陷入资金短缺的困境;仅把赚钱当作首要目标,不考虑可持续发展的战略目标,最后昙花一现,迅速消亡,这些都值得民企引以为戒。三、民营企业经营危机的建议

  1.完善配套政策法规,加大政府对民企的扶持力度。

  制定支持民营企业经营发展的政策法规,加大对各类侵权行为的制裁,保障民营企业在经营活动中的合法权益。

  2.政府应严惩乱收费,乱罚款的有关部门,杜绝以任何理由,任何形式向民营企业拉赞助和收费,切实减轻民营企业的负担。

  3.减少政府对市场的行政性干预和制度性约束。

  完善市场竞争机制,增强市场配套服务,建立统一开放,监管有力,公平公正的市场服务体系,发挥行业协作和自律作用。

  4.加大金融机构的帮扶力度,解决融资困难。

  要解决融资难问题,需要从以下几方面着手:

  (1)民营企业要加强自身管理,特别是财务管理,民营企业要努力提升自己的经营素质和放宽民营企业市场准入的尺度信誉,凭借实力和诚信在市场经济浪潮中去争取融资机会。

  (2)发挥各商业银行融资主渠道作用,增加民营企业信贷的投资力度及贷款规模

  (3)发展民企专业服务机构,健全民营企业的信用担保体系,充分发挥对民营企业担保机构的作用,改善民企融资服务环境,保障信息畅通,为民企提供信息支持。

  (4)大力发展民营的,地方性中小金融机构,拓宽民营企业的融资渠道。

  5.培养和引进创新性人才,完善人力资源管理制度

  (1)要提高企业经济发展的市场竞争力,就必须引进优秀人才,优化人才资源管理,发挥人力资源的潜力。在民营企业的经营管理中,企业必须树立以人为本理念,完善人力资源管理制度,激发职工的创新潜能,并定期对职员进行业务培训,提高职工技能,另外,企业要实施人才战略,积极建立人才引进与激励的管理机制,构建高素质人才。可通过职业生涯的规划及管理留住人才,也可通过事业及感情留住人才,营造良好的企业文化氛围,也能有效吸引人才,从而构建高素质人才队伍。

  (2)提高领导者的综合素质

  领导者决定着企业的经营方向,领导决策的失误往往会给企业带来灾难性的后果,因为,必须提升领导者的综合素质。①领导者应加强思维训练,破除思维定势,提升领导创新能力和决策能力②有针对性,有计划的培训其综合素质,专业能力和创新能力,企业领导者只有不断的学习专业技术知识,经营管理知识,并了解国家的法律法规及政策,优化认知结构,创新思维,及时根据国家政策的导向调整决

  策方向,才能在多变的市场竞争中稳不前进。

  随着经济全球化时代的到来,对民营企业来说是危机也是机遇。在国家和党的支持下,未来民企将会迎接一个更大的信心和决心去做好自己的企业,遵纪守法,解决自己的产权清晰和正常纳税的问题。让政府扶持我们企业的时候,我们已经成为一个优秀的企业,一个规范的企业,一个能够为社会创造价值的企业!谢谢大家!

  第3篇:企业家座谈会发言稿

  企业家座谈会发言稿

  尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

  下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

  一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

  时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

  回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,XX年以亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从XX年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

  一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

  二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

  三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

  四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

  鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

  三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

  (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮

  区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

  今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。【1】【2】

  第4篇:企业家座谈会发言稿

  尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

  下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

  一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

  时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

  回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自

  XX年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,XX年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从XX年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

  一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

  二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

  三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

  四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

  鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

  三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

  (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

  今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

  第5篇:企业家座谈会发言稿[定稿]企业家座谈会发言稿

  篇1:企业家座谈会发言稿

  企业家座谈会发言稿

  尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

  下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

  一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

  时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

  回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,XX年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从XX年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。篇2:企业家座谈会讲话

  新的一年刚刚开始,我们召开这次座谈会,谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共话发展,很有意义。刚才企业界代表的发言,让我们了解了很多情况,受到了很多启发,也引发了很多的感触。对大家取得的成绩我们同喜同贺,对企业存在的问题我们同忧同谋,愿与企业界

  今后的发展同心同力,这是我们的愿望。古语讲“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。我在这里加以引申,我们党委、政府与企业界的关系应当是“先大家之忧而忧,后大家之乐而乐,共大家之志而志”,大家的志向,就是我们的志向。

  由于时间关系,大家肯定还有很多话没有来得及说,我们希望并倡议今后多举办类似的座谈会,多听听企业界和各界人士的意见,加强政府和企业界等社会各界的沟通,推动各类企业、各项事业加快发展。开座谈会是必要的,同时希望党委、政府领导同志和市直部门负责人,要与企业界尤其是基层多交朋友,能够成为“诤友”。所谓诤友,就是敢讲真话的人,光说好听话不叫朋友。“诰非”为靠,意思是能告诉你哪个地方不对的人是最可靠的人,所以希望大家敢讲真话。在企业发展过程中,如果你在顺利的时候可以不说,在不顺的时候就一定要说;表扬的话可以不说,但是批评的话不能不说;领导爱听的话可以不说,领导不爱听的话一定要说。领导干部应该带头倡导这种风气。别人说对自己有利的话是常情,但如果是真话,虽然对自己无利,也敢于讲的人是有气魄。领导高兴的话你讲,应该说你有奉承之嫌,如果领导不希望听的话,但确实是领导应该听的话,你讲出来就是高度负责。

  希望大家对全市工作包括我本人有什么意见、建议尤其是不同意见,可通过各种方式随时提出来。俗话说“通则不痛、痛则不通”,只有多加沟通,我们全市这个集体才会有健康的“肌体”。想要在一个地方干好,就应有听不同意见的雅量和胸怀。我经常讲,不怕别人说不好,就怕自己真不好;别希望别人说好,要追求自己真好。要让自己真好,让别人不说不好,就要了解真实情况。会后,请市工业经济运行局认真整理这次座谈会的发言,有些发言很有价值,要采纳和落实。包括今后我们召开各种综合性、专业性会议时,可以邀请一些搞得好的企业界人士参加。特别是针对大家反映的问题,要认真研究解决,做到每个问题都有一个满意的说法和结果,不一定都能解决,但是都要有一个交待,要尽最大力气解决。

  借此机会,我再谈几点想法和意见,和大家一起探讨交心。

  一、秦皇岛要跨越发展,必须激活企业这个市场主体的活力

  企业是市场的主体,而企业是靠企业家来运作的。所以我认为,企业和企业家都是市场经济的主体,是直接创造财

  富、推动区域发展的主导力量。看一个地区的经济是不是有实力,不一定要看经济规模,主要是看市场主体,尤其是看企业和成熟企业家多不多、活不活。

  改革开放以来,秦皇岛企业和企业家队伍不断发展壮大,有力支撑了秦皇岛经济社会的平稳健康发展。今年以来,我们的总体形式和发展势头都是不错的,非常感谢大家为秦皇岛280万人民幸福所做出的艰辛努力。但也必须看到,随着改革开放向纵深推进,我国经济社会发展开始步入新的历史阶段。这个阶段的突出特征,就是区域发展的竞争已经从偏重资源、土地、价格和优惠政策等硬件竞争,转化为人才、科技、环境、市场机制等要素比拼,哪里的体制机制健全、发展环境完善,哪里的市场主体就活跃,哪里就发展得快,发展得好。其中,企业和企业家更是起着引领的核心作用。只有培植更多的企业,只有不断壮大企业家阶层,才能实现秦皇岛的发展崛起。从某种程度上讲,一个不重视企业家的城市是没有希望的城市。

  当前,我们要建设沿海经济发展强市,需要做的工作很多,但最关键的是做好两项工作:一是进一步深化改革,加快完善社会主义市场经济体制,搭建起多种经济成分平等竞争、相互促进的格局;二是创造更加良好的发展环境,培植市场经济主体,真正让企业和企业家多起来、活起来,担当主角,引领潮流,成为建设秦皇岛的顶梁柱和主力军。我们

  必须站在这样的高度来认识这个问题,高度重视市场经济主体的培育,高度重视企业家队伍的建设,尽快在港城大地上孕育起自己的一批重量级的企业方阵,催生出自己的一批重量级的企业家团队。

  二、增强企业主体活力,必须大力优化发展环境

  做好秦皇岛的工作,推动秦皇岛的发展,不能急功近利,必须抓基层,打基础,其中环境建设是最基层、最基础的工作。“天地不言,万物自化”。有了好的自然环境,生物自有积极性;有了好的投资环境,企业自有积极

  性;有了好的政治环境,干部自有积极性;有了好的创业环境,人才自有积极性。我总感到,秦皇岛地理区位优越、生态环境良好、人才资源丰富,况且领全国和全省改革开放风气之先,是企业家可以干事业并且可以干成事业的城市,是没有理由发展不好,没有理由发展不快的城市。实事求是地讲,我们在思想观念、市场机制、产业配套、创业氛围、政府服务等方面,与先进地区相比确实存在着一定差距,特别是在重商、亲商、安商、富商方面存在着较大差距,这应当是制约秦皇岛发展的主要障碍。去年4月份,我们召开全市优化发展环境动员大会,专题部署了这项工作,应当说这项工作永无终点,永无止境,要继续抓下去,一抓到底,收到更大成效。

  要注重提高政府服务的亲和力。政府和企业一样,其实质都是为顾客提供产品的,只不过企业主要为消费者提供商

  品,政府主要是提供服务,提供决策,为市场主体服务,让群众过得更幸福,这是我们各级党委、政府的“份内之事”。今天在座的各部门负责人都有责任承担起这项工作,坚决清理不符合发展要求的条条框框和办事规章,进一步提升服务质量,提高办事效率,增强部门合力,力争做到“平事快办、急事特办、大事集体办、难事千方百计办”。大力推进依法行政,完善对企业家人身、家庭和合法财产安全的有效的保护措施,应该说,去年以来,我们市治安环境,包括投资环境,政策环境得到进一步优化。下一步,要重点解决好侵犯各类市场主体的合法权益、“打官司难”等突出问题,打击假冒伪劣、行业垄断和各类侵权等破坏市场公平竞争的行为。不断强化要素供给,加快完善金融、信息、人才等市场体系建设,帮助企业解决好资金短缺、人才短缺、高技能工人缺乏等实际问题。在这方面,我们愿意听取企业家的意见,接受大家监督。

  要大力培育全社会创业文化,重点加强企业家团队建设,多渠道开展对企业经营管理人员的培训,全面提高我市企业经营者的综合素质,努力造就一批企业界的“领军人物”。要根据不同层次、不同领域企业经营者的需要,积极打造政府与企业家沟通交流的平台。刚才我讲了,提倡各级领导与民营企业界交朋友。要弘扬开放包容的创业

  文化,在全社会营造尊重企业家、理解企业家、爱护企业家、宽容企

  篇3:常书记在企业座谈会上的讲话(3-21)常书记在工业企业座谈会上的讲话

  同志们:

  今天把各位企业家朋友邀请过来参加座谈会,主要目的是了解企业的生产经营状况、存在的问题及项目建设计划,听听大家对党工委、管委会的意见建议,以便我们研究安排下一步工作举措,更好地为企业服务。刚才,各位企业负责人都做了踊跃发言,分析了当前的经济形势,谈到了面临的困难和问题,也提出了很好的意见和建议,相信都能给大家带来启发。会后,发改局要对企业提出的问题进行梳理,明确责任分工,由办公室负责督办,相关部门密切配合,切实为企业做好服务。

  今年一季度,全区上下统一思想,深入贯彻新区经济工作会精神,以进一步深化创新提升年建设为主题,全力开展八项重点工作,工业经济实现平稳增长。1-3月份,全区规模以上工业增加值完成14.8亿元,同比增长26%;规模以上工业主营业务收入完成57.8亿元,同比增长24.5%;规模以上工业利税完成5.2亿元,同比增长15%;固定资产投资完成19.3亿元,同比增长32.2%。

  下面,我就全区的工业经济发展讲几点意见。

  一、认清形势,牢牢把握工业发展机遇

  今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,也是实现新区建设“五年大发展”目标承前启后的关键之年,准确把握和分析形势,对做好今年各项工作至关重要。从国际形势

  看,当前,世界经济仍处于危机后的恢复期,总体态势趋于稳定,欧洲经济走出衰退将增强全球经济的增长动力,预计今年全球经济增速将略高于去年,中国出口增长将小幅改善。从国内形势看,面对错综复杂的国内外形势,新一届中央政府采取了一系列调控措施,着力深化改革开放,有效引导市场预期,经济运行呈现稳中有升、稳中向好的发展态势,经济运行处在预期合理区间。随着新一轮改革开放的深入推进,中国经济发展的内在潜力将得到进一步释放,经济发展方

  式的实质性转变将更有望得以实现。随着“两会”的顺利召开,政府将进一步简政放权,更多的改革措施也会逐步到位,企业必定会得到更多支持、更好服务,必定会迎来新一轮大发展、快发展的重大机遇。从我们自身情况看,今年年初,国家工业和信息化部正式确定我区跻身“国家新型工业化产业示范基地”行列,政府将在产业布局、技术改造、公共服务平台等方面予以重点支持,示范基地的成功创建为我区的工业企业提供了更加有利的发展平台;市委、市政府将新区作为市本级的重要组成部分,在用地、资金、项目等方面给予我们大力支持,支持政策的效果将在今年进一步凸显;另外,大江重工、光源电力、华晶钻石等一批重大产业项目即将竣工投产,理工大科技园、焦作科技总部新城、三维城市综合体等重大服务业项目正加快建设,天宝桓祥六面顶液压机、嵩阳正源导电膜生产基地等项目将开工建设,这些项目将有力支撑新区经济又好又快发展。

  二、转型发展,加快推进新型工业化进程

  党的十八大报告指出,要坚持走中国特色新型工业化道路,推动工业化和信息化深度融合,工业化和城镇化良性互动。我区工业基础薄弱,总量小,竞争力不强,只有转变经济发展方式,加快工业发展速度,才能使我区资源优势转化为产业优势,增强综合经济实力;才能提供和增加更多的就业岗位,提高城镇化水平;才能较快地增加财政收入,改善人民群众生活。

  (一)突出两化融合。信息化是现代社会发展的一种必然趋势,是走新型工业化道路的重要支撑,加快信息化与工业化深度融合,对企业控制成本、高效管理、扩大销售具有重要的战略意义。一是抓好企业信息化建设试点示范工作。目前我区有科瑞森、卓立、厦工、平光制药、明株自动化等五家省市级两化融合示范企业,其中,仅有科瑞森公司属省级行列,整体信息化水平不高,各企业要加快信息化应用,争取更多企业达到示范企业水准,优势企业的信息化要达到全国领先水平。财政局每年要安排专项资金,扶持信息化示范项目,奖励新增示范企业,加强扶持力度。二是提高企业信息化应用水平。当前,我区企业的信息化应用还集中OA、ERP等基础系统,个别企业甚至没

  有门户网站,应用层次尚不够高,应用范围尚不够广,企业要加大计算机辅助设计系统(CAD)、计算机辅助制造系统(CAM)、供应链管理系统(ICSCM)、产品数据管理系统(PDM)、客户关系管理系统(CRM)等高级信

  息化系统的应用,并通过开展电子商务(EC)扩大销售渠道,增加市场占有率。三是优化企业信息化建设的政策环境。针对中小企业在信息化发展方面存在的技术、人才和资金等方面的瓶颈,管委会各部门要采取积极有效的措施支持并推动中小企业信息化的发展和应用;要加快推进怀庆府公司承建的电子商务产业项目,鼓励中小企业积极运用第三方电子商务服务平台,开展在线销售和采购等生产经营活动,提高经营管理的效率,降低在投资、技术等方面的风险和交易成本;要加强对中小企业信息化工作的分类指导、分层次培训和择优扶持,调动社会各方面资源,服务中小企业信息化,促进中小企业信息化健康、持续和快速发展。

  (二)突出创新驱动。企业要在市场竞争中争取主动权、掌握话语权,就必须大力实施创新驱动战略,提高自主创新能力,为抢占行业发展制高点提供核心竞争力。今年是实施《科技强区行动方案》的一个年头,全区上下要统一思路,严格按照《方案》要求,着力打造创新高地。一是坚持企业主体地位。企业永远是创新的主体,要高度重视在理念、管理、技术、营销等方面的创新,充分发挥技术优势、产品优势,不断加大研发投入,学会走出去、请进来,积极与高校、科研院所开展合作,努力创建各级高新技术企业、工程技术研究中心和企业技术中心。二是加快创新载体建设。要进一步深化与中关村的战略合作,推进示范项目,搭建产业细分方向专业平台,构建完善创新创业服务体系;要加

  快推进创业中心、科技总部新城、大中原精品产业新城、理工大科技园、中关村科技园和新材料产业园等“一心两城三园”六大创新平台的项目建设进度,为企业搭建完善的科研成果产业化平台。三是提供创新人才保障。全面落实《焦作新区人才引进和培养奖励规定》,对重点企业、重点行业高层次人才及紧缺人才需求意向进行调查统计,制定符合实际、充分调动各方面积极性的薪酬制度和福利政策,吸引

  高素质优秀人才到新区创业发展,帮助企业引进一流行业领军人才。

  (三)突出项目带动。要继续以项目建设统领全区经济社会发展大局,创新思路、创新办法,把各级党员领导干部推到项目建设的第一线,经历重点项目建设的全过程,在项目建设中培养和锻炼干部。要全力以赴抓项目的谋划争取,不遗余力抓项目的落地推进,确保顺利完成年度投资计划,确保一批重大项目建成投产。一是做好项目谋划工作。要以国家新型工业化产业示范基地为招牌,以“一心两城三园”为载体,围绕我区主导产业,重点实施产业链招商,绘制主导产业产业链图谱,狠抓对外合作,加强项目引进,拉长产业链条,扩大产业集聚效应,增强产业转移吸引力,引进上下游配套企业,实现项目集中布局、产业集群发展。二是实施项目攻坚计划。2014年,计划实施工业项目73个,总投资268.2亿元,计划当年完成投资70.7亿元,要重点抓好触摸屏柔性导电膜生产基地、六面顶液压机及精密刀具制造项

篇三:企业家代表座谈交流发言

  

  在同企业家座谈会上的讲话

  尊敬的各位企业家

  大家好!非常感谢能够有机会在今天这个重要的座谈会上与大家共聚一堂。企业家们一直以来都是推动社会经济发展的中坚力量,为创新、就业和经济增长做出了巨大贡献。在这里,我想与大家分享一些我对企业家精神的看法,同时也呼吁大家在当前时刻,共同从容应对挑战,为共同的繁荣与发展而努力奋斗。

  首先,我要强调的是,企业家精神是推动一个国家经济繁荣的重要动力。不论是创立新企业还是发展现有企业,企业家们都必须具备勇气、创新思维和坚韧不拔的毅力。与此同时,企业家也应该拥有一颗乐观向上的心态,对未来充满信心。不论经济环境怎么变化,只要能够挖掘出机会,把握好时机,就能在竞争中取得成功。

  而在如今的时代背景下,企业家精神更需要有一个社会责任意识。企业家们应该关注社会问题,积极参与公益事业并推动可持续发展。只有这样,我们的企业才能真正实现与社会共同成长、共同发展。

  其次,当前全球经济形势异常复杂,各种不确定性因素不断增加。特别是疫情的爆发,让整个国际社会陷入巨大冲击和困境。但同时也要看到,危机也孕育着机会。正如历史告诉我们的那样,各种危机都是改变的机会、创新的源泉。因此,在同企业家座谈会上,我呼吁大家要坚定信心,勇敢面对挑战,积极寻找新的发展机会。

  要做到这一点,企业家们需要灵活应对疫情防控工作。加大科技创新力度,掌握新技术、新模式,开展线上经营与服务,提高企业的自身抗风险能力。同时,要加强企业之间的合作,共享资源,共同应对冲击。

  在当前阶段,政府与企业之间的互动也越发重要。政府应进一步加强企业服务,为企业提供良好的政策环境和便利条件。与此同时,企业也要积极向政府反馈问题和需求,与政府共同研究疫情后的发展规划,制定有效的复苏措施。

  最后,作为企业家,建议大家深入挖掘内部潜力。只有了解企业内部的独特优势,借助技术进步和人才培养,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。此外,要注重员工培训,激励员工创新能力的发展,使员工成为企业核心竞争力的重要组成部分。

  亲爱的企业家们,未来的路不会平坦,但正是在面对挑战和困难时,我们才能够真正展现出企业家的价值和力量。我相信,在我们共同努力下,我们的企业一定会蓬勃发展,为社会经济的繁荣做出更大的贡献。

  最后,感谢大家的到来,也希望同大家共同探讨和分享企业家精神的力量,共创美好的未来。

  谢谢!

篇四:企业家代表座谈交流发言

  

  企业家座谈会发言材料5篇

  第一篇:企业家座谈会发言材料

  企业家座谈会发言材料

  非常高兴能出席“第XXX民营企业家年会”。在辞旧迎新之季,首先我代表民营企业家联合会全体员工向各位领导、民营企业家拜个早年,祝大家工作顺利、生活幸福!

  今年我党的十八大胜利召开,我们国家的社会主义建设事业又将踏上新的征程。十八大报告中提出,确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。大会报告充实完善了全面建设小康社会的奋斗目标,既为我们确定了时间表和路径图,又为我们深化改革开放、如期全面建成小康社会明确了主攻方向。作为民营企业家当中的一员,我们也应当积极参与其中,肩负起建设这一宏伟蓝图的应有责任。

  有人曾经说过:五年发展靠项目、靠机遇,十年发展靠企业家,二十年发展靠制度,百年企业靠文化。美国通用电器CEO杰克?韦尔奇说:企业的根本是战略,战略的根本是文化,企业成功最主要的是文化。海尔张瑞敏也说过:企业文化的核心内容是价值观,有什么样的价值观就会有什么样的企业文化和规章制度。

  各位领导、各位老板,推进楼区经济发展和城市文明建设不仅仅是经济总量的增加,更需要经济质量的增强,由经济大区变为经济强区,我们仍需不懈努力。我们相信,有区委、区政府的正确引导,有我们在座的企业老板的共同努力,我们一定会实现富民强区这个目标。最后,祝愿各位领导身体健康,祝愿各位老板事业兴旺,祝愿我们诞生越来越多的有品位、有品格、受社会尊敬的优秀企业家!

  我相信随着市场在资源配置中起决定作用和更好的发挥政还负有示范带动,传递正能量的责任,既要担当经济责任,也要担当社会责任。

  1、大型民营企业要继续做大做强,在稳增长、调结构中发挥更大的作用。要不断的提高自主创新能力,要自觉的增强创新意识,提高

  企业竞争力,实现可持续发展,要认识到它的极端重要性,把创新理念融入生产经营的各个环节。要选择适合市场需求和企业自身的技术创新路径,善于盘活人力、资金、技术等各种创新要素,实现创新驱动发展。府的作用,中国经济一定会跨越中等收入陷阱,成功转型,实现突破。

  企业文化是企业生存的精神沉淀,承载着企业可持续发展的精神动力。所以要突出价值观引领,把诚信融入企业的全过程,积极的培育和大力的弘扬爱国、敬业、诚信、守法、创新、贡献的先进理念,服务企业生产经营,推动企业转型升级。关爱员工、扶贫助困、保护环境,树立企业的良好形象。企业出资人要做企业先进文化的倡导者,身体力行,做好表率,积极的践行社会主义核心价值观,实现个人梦、企业梦和中国梦的完美、有机的融合。

  对民营企业的鞭策。这项活动非常有价值,意义深远。我也特别荣幸能在这里向大家汇报一下亿达的情况,我今天汇报的题目是《做一个有理想、有责任的企业》。

  亿达创办于1984年,是伴随改革开放成长起来的民营企业,当年我们从建筑装修起步,为了能够站稳脚跟,确定了以质量为生存之本,所有承接的项目必须消灭合格品,全部达到优质以上。这样以来,承接了很多项目,打开了市场。我清楚的记得,当时辽宁省一半以上的省级优质工程都是出自亿达之手,并多次获得了鲁班奖。为此,让我们尝到了以质量获胜的甜头,也更加坚定了以质量为生存之本的经营理念。

  第二篇:书记在青年企业家座谈会发言

  书记在青年企业家座谈会发言

  各位青年企业家、同志们:今天,市青年企业家协会第一届会员大会隆重召开了。这次大会是团结和带领广大青年企业家励精图治、开拓创新、奋发有为地投身我市“创业热潮”的一次青春盛会。在此,我代表市委、市政府向大会的召开表示热烈的祝贺,向辛勤工作在经济建设一线的全体青年企业家们致以亲切的问候和良好的祝愿!

  近年来,团市委始终坚持围绕中心,服务大局,扎实推进青年就业创业行动,工作举措得力,社会反响良好。此次,团市委组织筹建市青年企业家协会,是团组织推动青年就业创业行动、服务全民创业大局的又一项重要举措。对此,市委是十分支持的。青年企业家协会的成立和作用发挥,对于进一步动员广大青年企业家学习贯彻科学发展观精神、推进新发展必将产生重要的作用。

  当前,正处在发展的关键时期。人口、面积和经济总量在全省处于中等规模,但人均水平在全省是“居中偏下”。如果我们不加快发展,就会陷入发展的“洼地”。因此,我们必须以不快不行的危机感、非快不可的紧迫感、能快则快的责任感和又好又快的使命感,来加快发展、加速崛起。最近,市委提出融入经济圈,加快建设滨湖城镇宜居福地;联动皖江产业带,加快建设新型工业经济高地;服务东部长三角,加快建设高效生态农业基地;面向全国大市场,加快建设旅游休闲度假胜地。这四个方面,是我们的四大机遇、四大依托、四大战略走向。这为全市青年企业家的发展提供了难得的历史性机遇和广阔的发展舞台。青年企业家兼具青年人的锐气和企业家的智慧,是推动经济社会发展的重要力量,是我市宝贵的人才资源。广大青年企业家一定要认清形势,把握机遇,肩负起时代重任,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气积极投身我市创业主战场。在推进新发展、快发展中奉献青春和力量。在此,我向青年企业家朋友们提几点希望:(一)要勇立时代潮头,促进科学发展。发展是硬道理,发展是第一要务。广大青年企业家处在经济建设的第一线,是改革开放的实践者和现代化的建设者,是推动经济发展中最具活力、最具创造力、最具创业潜能的群体。要按照科学发展观的要求,勇立时代潮头,抢抓发展机遇,推动新发展。要增强转变经济发展方式的意识,依托科技进步和科学管理,主动淘汰高能耗、高污染、低效益的落后生产能力,积极发展绿色经济、低碳经济、循环经济产业,形成低投入、低消耗、低排放和高效率的发展方式,推动企业科学发展。要加大企业人力资源开发力度,加强职工培训,提高职工队伍整体素质,为企业的长远发展提供人才保障和智力支持。要不断深化企业内部制度改革,用现代管理理念和先进管理手段,改造内

  部组织运行结构,走集约化生产经营的新路子。

  (二)要发挥引领作用,推动全民创业。当前,正处于全力实施“四大建设”发展战略的关键时期,蕴藏着无限的发展潜力,是广大青年创业的“福地”。广大青年企业家生逢其时,生逢其地,要切实强化发展责任,抢占发展高地,不断超越自我,成为推动新一轮发展的排头兵。要在把握发展趋势中成就事业,将企业的发展与全国、全省、全市的发展大局紧密联系,积极自身企业发展与我市“四大建设”战略的结合点,在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际经贸技术合作和竞争,提高核心竞争力,拓展市场空间。要在不断超越自我中成就事业,在座的各位青年企业家事业发展已经达到一定水平,其中有的企业具有相当的规模,但真正优秀的企业家具有永不满足、永不停步,不断超越自我的精神。大家要努力克服“小富即安、小可即止”的思想,在不断超越自我中,带领企业以及所在的产业链不断提升跨越。要在不断发展壮大中引领创业,不仅要为社会创造更多的财富、提供更多的就业岗位,而且还要以自己的创业历程、创业感悟和示范作用,引导和激励更多的青年想创业、敢创业、创大业。

  (三)要履行社会责任,促进社会和谐。企业的责任意识是企业家品质的体现,是企业长远发展的灵魂。在构建社会主义和谐社会的伟大事业中,企业家责无旁贷,特别是青年企业家更要勇于承担社会责任。要做到诚实守信,把追求经济利益与遵循市场经济规则结合起来,把追求企业经济效益与实现社会效益结合起来,诚实守信,遵纪守法,公平竞争。要坚持以人为本,切实把员工作为企业发展的根本,相信员工,依靠员工,尊重员工,保障员工的合法权利,倡导和谐的企业文化,鼓励员工与企业共发展、同进步。要不忘回报社会,在“思进”的同时,还要“思源”,时刻牢记祖国、牢记家乡、牢记身上肩负的社会责任,踊跃参与公益事业,大力帮扶社会弱势群体,力所能及地回报社会。

  (四)要强化自身修养,提升综合素质。企业家是企业的灵魂。企业家的素质直接关系到企业的兴衰成败和社会形象。广大青年企业家要加强学习,不断拓宽视野、完善自我、提升素质,切实增强战略管理能力、经营决策能力、市场运作能力和开拓创新能力。要始终保持积极进取、不怕困难、勇于拼搏的精神状态,倡导艰苦奋斗、健康向上的生活方式。要努力锤炼品格,大力弘扬中华民族传统美德,积极践行社会主义荣辱观,坚持爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,不断提升自己的精神境界。

  市青年企业家协会作为服务会员企业、服务广大青年企业家的社会组织,肩负着团结凝聚广大青年企业家为我市又好又快跨越式发展的目标而奋斗的重要职责。希望协会发挥优势,加强自身建设,强化服务意识,创新服务方式,健全服务机制,将协会建成为青年企业家学习培训的阵地、合作交流的平台、举荐人才的通道、优化环境的桥梁,不断增强吸引力、凝聚力和影响力,为青年企业家建功立业搭建更加宽广的舞台。各级党委、政府和有关部门以及社会各界,要主动关心、大力支持青年企业家协会开展工作,为协会的发展创造良好的社会环境。团市委要加强对青年企业家协会的工作指导,支持协会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。

  同志们、朋友们,盛世潮头,百舸争流,振兴,舍我其谁!的创业热潮催人奋进,让我们携手并进,在市委、市政府的正确领导下,锐意进取,奋发有为,为推进加快发展、加速崛起创造辉煌而灿烂的人生!第三篇:企业家座谈会主持词

  企业家座谈会主持词

  各位领导、各位在座的企业家朋友们:

  在新春即将来临之际,我局组织召开此次企业家座谈会,召开这次座谈会的主要意图,一是通报下2012年全县的经济社会发展情况,共商2013年发展大计;二是向大家拜个早年,感谢大家对民和县经济发展的支持、关心;三是听听大家对我们的意见和要求,以便于我们进一步改进和完善工作。

  首先,我代表经商局全体干部职工和在座的企业家们,向百忙之中莅临这次座谈会的县政府朵副县长表示热烈的欢迎和衷心的感谢,感谢朵副县长对我县经商系统的的大力支持和深切关怀。

  下面,请经商局副局长李元林同志通报2012年工业经济运行情况;(通报毕)

  下面,请经商局副局长李鸿昌同志传达全省商务工作会议精神;

  (通报毕)

  下面,请经商局局长李清林同志传达全身工业和信息化工作会议精神;(通报毕)

  下面,请在座的各位企业家朋友们发言;(发言毕)

  下面,有请县政府朵副县长讲话(大家欢迎)。

  刚才,李元林局长通报了2012年全县工业经济运行情况,各位企业家也作了很好的发言,提出了一些很有意义的意见和建议,在此我代表县经济和商务局感谢大家的信任和支持,并在今后的工作中逐步落实大家的建议,解决大家提出的问题。

  最后,祝大家身体健康,合家欢乐,事业兴旺,万事如意。谢谢大家!

  第四篇:企业家座谈会发言稿

  座谈会上发言提纲

  铁岭县发改局局长

  崔国良

  (2021年10月15日)

  铁岭县委、县政府高度重视发展农村电子商务工作,2015年开始即将发展电子商务工作纳入县委、县政府重点工作,2016年成立了电子商务产业发展工作领导小组和农村电子商务工作领导小组,统筹管理全县电子商务产业发展。县政府投资700多万元建设了1400平方米的铁岭县电子商务运营中心,2018年根据电子商务发展需要,投入1000万元重新建设2200平方米新的电子商务综合服务中心。五年来,铁岭县在电子商务工作上投入资金近3000万元,并取得了一定成果。

  截止到目前,全县共建各类农产品综合电商平台5个,电商产业园6个,村级电商服务平台113个,跨境电商创业孵化培训基地1个,从事地方特色和品牌农产品上行销售的网络和微商近5000家,2000多家农事企业产品进入淘宝、京东、天猫等网站销售。阿里巴巴农村淘宝项目已在铁岭县建立村淘服务站60个。全县电子商务网络零售额年均增速在20%以上。

  在省商务厅和市商务局的大力支持下,在县委县政府的正确领导下,2021年铁岭县电商工作取得了很大的进步。

  (一)获批国示范项目,推动电商产业高质量发展。经过2020年积极申请,今年我县获批国家级电子商务进农村综合示范县,全省仅6个县获批,铁岭历史以来第1家。下一步,我们将严格按照国家的相关要求,结合国家电子商务进农村综合示范项目的实施,对铁岭县全县未来电子商务进行专项、科学、精准的规划。我们将重点以网红铁岭打造为切入点和突破点,通过对铁岭优势产品的网货化改造,建设以铁岭网红人才孵化+输出的模式,带动本地产品的销售,通过产品的销售推动产业发展及产业结构的调整,通过产品销售打开上下行渠道。最终形成上边有架构、中间有渠道、下边有带动的电商业态,实现产业发展、乡村振兴、农民富裕的目标。

  二、积极举办大型电商活动,营造电商发展良好氛围

  (一)举办了网上年货节。今年的1月20日至2月18日,以“防疫情、保供应、促消费”为主题开展为期30天的“居家嗨购

  网上过年——2021铁岭市网上年货节”活动,积极引导电商及相关企业充分利用网上购物便捷化、非接触送达等优势,为群众采购提供便利的消费服务。电商直播基地、电商企业纷纷响应,采取多种形式,激发网上消费潜力,同时我们开发了“铁岭云商城”、“铁岭特产”APP小程序,精选100多个铁岭本地产品,“一站式”满足群众对高品质年货的需求。年货节期间,销售额390余万元。

  (二)承办了第一届全市直播电商行业技能大赛。为深入贯彻落实铁岭市委市政府关于促消费工作的部署要求,充分探索和发挥“互联网+”及电商直播优势,提升我市电商主播从业人员综合素质和能力,发展电商直播带货新经济,9月7日,我们在网红小镇承办了由铁岭市总工会、铁岭市商务局主办的第一届全市直播电商行业技能大赛,大赛精选铁岭县30个特色产品做为参赛选手的供应链。经过半天两轮的竞技,27名主播通过抖音和快手两个直播平台三个小时的赛程,累计成交单数近850单,销售额达4.2万元。这次活动的承办可以说无论是对我县的特色产品还是网红小镇来说都是一次意义重大、非常成功的免费宣传推介。

  (三)成功举办第二届直播电商节。按照省商务厅和市商务局的整体部署,9月15日至9月30日,我们以“电商直播新消费、数字生活新场景”为主题举办了第二届直播电商节。电商节期间,铁农发优选直播电商基地由省商务厅授予省级电商直播示范基地;任海波、陈佳欣和朱芮等三名主播被评为2020铁岭市优秀主播;姜国盈&周梦彤、张晓峰、王淳等四名主播被推荐为辽宁省百强主播。电商节期间,电商企业、电商平台以及各大商超积极参予,开展了形式多样的活动,线上线下共同发力,预计总销售额可达5000万元。此次电商直播节活动,展示了我县地方特色产品,提升了电商直播热度,为进一步推动铁岭县电商发展营造了良好的社会氛围。

  (四)正在筹备第二届辽宁省职工直播技能大赛。大赛时间初步定于11月下旬,赛事两天,比地点在铁岭县网红小镇,参赛选手100名,铁岭县50个产品做为此次大赛的供应链。

  三、积极培育电商新零售模式,线下线上相融合升级消费体验

  (一)美团优选项目。目前有骑手350名、一线员工380人和管理人员20人,分布在铁岭县凡河新区,日均单量1万单,配送覆盖银州区以及铁岭县(包括乡镇)90%以上的地理区域,各乡村都有美团优选授权推广团点。在铁岭已经成立中心仓一座,预计在铁岭县还要筹建2座分仓(计划为大甸子分仓和蔡牛分仓),目前为1400名团长,20名司机,30名分拣员解决就业问题,全年销售额可达近4000万元,平台覆盖有效消费人口达5万人,纳税200万元/年。

  (二)优品惠全球优质食品网红折扣(铁岭)仓项目。投资方为铁岭汇中贸易有限公司,经营业务涵盖折扣仓储式超市、产品展示、网红直播带货、云仓服务、社区团购、农副产品的推广。折扣仓采用仓储式销售全球零食、红酒、饮料等优质食品,同时通过“优品惠”在线小程序,消费者可足不出户购买折扣仓中所有货品,当日下单,次日送达,利用国际大牌食品的引流能力,加之主播的专业培训将铁岭区域特色商品(榛子、木耳)等销往全国。带动就业人员70人,日销售额2-3万元。

  (三)东北大妈全球食品折扣大卖场

  由铁岭鑫金贝河商贸有限公司投资建设,折扣仓投资一期500万、二期预计投资500万。主营淘宝、京东、拼多多、快手、抖音等电商店铺及服务各大社区团购平台,涵盖农副产品、速冻食品、烘培类食品、网红食品、冲调饮料、零食坚果等多个品类。3000余种产品。

  四、释放农村电商发展潜力,加强仓储物流体系建设。以提升物流覆盖面,释放农村电商发展潜力为目标,积极构建“城乡互动、供需流通”的县乡村三级物流配送体系。一是建立县级快递物流分拨中心。在网红小镇内规划5000平方米,建设县级电商物流配送和乡镇物流中转中心。采取免租金的政策来吸引商贸、货运、仓储等物流企业入驻,整合资源,降低成本,抱团发展。目前,顺丰、圆通、中通、韵达、吉兔、德邦、百事、美团优选等20多家物流企业已经进驻。二是建立县乡两级冷链仓储中心。在快递物流分拣中心附近建设2400平方米的县级冷链仓储中心,构建生鲜农产品分级-预冷-包装-储存-运输的立体链条。同时,我们拟优选四个农特产品资源丰富、电商基础较强的乡镇,每个乡镇建设1个小型仓储中心,用于临时收集本乡镇及周边乡镇产品。将乡镇仓储中心作为连接生产、供应、销售的中转站,提高流通效率。三是整合资源借势发展。与邮政公司合作,供助邮政公司的服务网点和“村--县”、“乡镇--铁岭市”、和“县--沈阳”快递运输直达专线,解决“最后一公里”和“最初一公里”的瓶颈问题。

  五、加强直播电商载体建设,打造网红集聚区。2020年,铁岭县政府紧紧抓住直播电商发展新机遇,放大铁岭县小品艺术之乡优势,规划建设县级直播基地“铁岭县网红小镇”。园区总面积8.8万平方米包括办公楼面积3万平方米,仓储面积5.8万平方米(包含3600平方米大型冷库)。基地规划建设运营中心、网红直播中心、培训教育中心、仓储物流中心、供应链选品中心&直播购物中心、网红文化中心、消费娱乐中心、内容制作中心和网红数据中心等十个中心,规划建设期三年,聘请产业运营管理公司对小镇进行综合管理运营。目前,园区已经进驻电商及相关企业51家,其中,电商直播类企业22家、MCN机构2家,网红供应链企业2家,物流公司11家。

  六、大力开展电商产业招商,助力电商产业发展。近两年来,我们把电商产业招商做为全县招商工作的重点,特别是在引进大的电商

  平台、电商运营企业,MCN机构和物流企业上做了大量工作。目前,已经引进辽宁蜂巢电子商务有限公司、辽宁梦想文化传媒有限公司、辽宁雷速达物流有限公司、优品惠全球优质食品网红折扣(铁岭)仓、易起玩传媒有限公司和东北大妈全球食品折扣大卖场等项目落户铁岭县。我们正在与京东洽谈合作建设云仓事宜;铁岭电视台与上田发展(辽宁)集团有限公司合作建设直播基地项目。

  七、跨境电商发展情况。铁岭丽芊电子商务有限公司联合亚马逊运营商投资建设[铁岭汇聚,通达全球]跨境电商项目。目前已成为辽宁省第一家县域跨境电商产业集群。并初步形成了辽跨境电商平台。进而辐射辽宁全境渠道,跨境电商将领跑中国新兴经济,成为中国经济发展的新引擎,为中小企业提供了巨大发展空间。目前我们正赶上中国的制造业在升级,中国生产的产品质量越来越好,品类越来越丰富,性价比越来越高,得到越来越多国家的认可,我们可以借助跨境电商平台把MADEINCHINA销往全世界。开设铁岭县本地注册企业店铺北美站、欧洲站、中东站、日本站等7家店铺。目前剩余运营良好店铺2家。以不囤货、轻投资、上手快、利润大的特点实现本地特色产品和国内服装、鞋帽、户外用品、箱包、日用品、工业品等产品的出口销售,走出国门销往世界。目前已初步形成铁岭县跨境电商产业园区,联合铁岭师专、辽宁职业学院等高校共同运营开发运营辽跨境ERP系统,并联合河南邦耀科技公共运营跨境项目等。做到人才统一培训,跨境项目统一实施,目前以形成师专15人师生运营小队。带动了大批高校毕业生创业就业。届时众多跨境电商企业携自有外贸公司优势互补、人才云集、相互支持、资源整合,最终实现共同繁荣。丰富跨境电商产业链的同时开启跨境电商独立站建设.预计2022年初辽跨境平台融合完毕,同时建立欧洲独立站。提升销售额度丰富产品供应链。达到年销售200万元。

  第五篇:企业家座谈会发言稿

  企业家座谈会发言稿

  企业家座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

  首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。

  其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

  再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都

  优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

  今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

  1,关键在沟通

  介绍**公司情况和公司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如何用饭卡,如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司,他们是慕名而来,当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境,熟悉公司的文化,该去找何人解决,或者解释一下座位紧张的原因,这个问题很快就能解决,就应该可以避免新员工流失的问题。

  2,产品培训

  我在数字内容事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。

  我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的能力,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。

  培训主要分三个方面,一般要1个月时间,才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍,主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训,第三步是数字图书馆专用产品培训。

  如果听了一次产品培训,只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现的问题,还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段,我主要辅导新同事解决问题的方法,例如讲解产品的faq,遇到问题应该从哪些方面判断,应该从哪个方面解决等等。

  企业家座谈会发言稿

  今天,我们召开一个企业家座谈会,一是同大家谈谈心,二是给大家鼓鼓劲,三是听听大家对当前经济形势、“十四五”时期企业改革发展的意见和建议。

  出席今天座谈会的,有国有企业负责人,有民营企业家,有外资企业和港澳台资企业管理人员,有个体工商户代表。大家身处不同行业、不同地区,都有长期经营管理的经历,对企业发展有自己的观察和思考。

  刚才,7位代表作了很好的发言。大家谈形势实事求是,提建议针对性强,很有参考价值,我听了很受启发。有关部门要认真研究企业家们提出的意见和建议,及时制定相关政策措施。

  下面,结合大家的发言,我讲几点意见。

  一、保护和激发市场主体活力

  改革开放以来,我国逐步建立和不断完善社会主义市场经济体制,市场体系不断发展,各类市场主体蓬勃成长。到2019年底,我国已有市场主体1.23亿户,其中企业3858万户,个体工商户8261万户。这些市场主体是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者,在国家发展中发挥着十分重要的作用。新冠肺炎疫情发生以来,在各级党委和政府领导下,各类市场主体积极参与应对疫情的人民战争,团结协作、攻坚克难、奋力自救,同时为疫情防控提供了有力物质支撑。借此机会,我向广大国有企业、民营企业、外资企业、港澳台资企业、个体工商户为疫情防控和经济社会发展作出的贡献,表示衷心的感谢!

  经过全国上下共同努力,目前我国疫情防控取得重大战略成果,经济发展呈现稳定转好态势,在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列。我国经济一季度大幅下滑,二季度企稳回升、由负转正,增长3.2%,上半年国内生产总值下降1.6%,情况比预料的要好。我们要增强信心、迎难而上,努力把疫情造成的损失补回来,争取全年经济发展好成绩。

  新冠肺炎疫情对我国经济和世界经济产生巨大冲击,我国很多市场主体面临前所未有的压力。市场主体是经济的力量载体,保市场主

  体就是保社会生产力。留得青山在,不怕没柴烧。要千方百计把市场主体保护好,为经济发展积蓄基本力量。

  党中央明确提出要扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,各地区各部门出台了一系列保护支持市场主体的政策措施。下一步,要加大政策支持力度,激发市场主体活力,使广大市场主体不仅能够正常生存,而且能够实现更大发展。

  第一,落实好纾困惠企政策。要实施好更加积极有为的财政政策、更加稳健灵活的货币政策,增强宏观政策的针对性和时效性。要继续减税降费、减租降息,确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体。要强化对市场主体的金融支持,发展普惠金融,有效缓解企业特别是中小微企业融资难融资贵问题。要支持适销对路出口商品开拓国内市场。国有企业特别是中央企业要发挥龙头带动作用,带动上下游各类企业共渡难关。要加强国际合作,保护好产业链供应链。

  第二,打造市场化、法治化、国际化营商环境。要实施好民法典和相关法律法规,依法平等保护国有、民营、外资等各种所有制企业产权和自主经营权,完善各类市场主体公平竞争的法治环境。要依法保护企业家合法权益,加强产权和知识产权保护,形成长期稳定发展预期,鼓励创新、宽容失败,营造激励企业家干事创业的浓厚氛围。要推进简政放权,全面实施市场准入负面清单制度,支持企业更好参与市场合作和竞争。要实施好外商投资法,放宽市场准入,推动贸易和投资便利化。对在中国注册的企业要一视同仁,完善公平竞争环境。

  第三,构建亲清政商关系。各级领导干部要光明磊落同企业交往,了解企业家所思所想、所困所惑,涉企政策制定要多听企业家意见和建议,同时要坚决防止权钱交易、商业贿赂等问题损害政商关系和营商环境。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用。政府是市场规则的制定者,也是市场公平的维护者,要更多提供优质公共服务。要支持企业家心无旁骛、长远打算,以恒心办恒业,扎根中国市场,深耕中国市场。

  第四,高度重视支持个体工商户发展。我国有8200多万个体工商户,带动就业人口超过2亿,是数量最多的市场主体,是群众生活最

  直接的服务者,当前面临的实际困难也最多。要积极帮助个体工商户解决租金、税费、社保、融资等方面难题,提供更直接更有效的政策帮扶。

  二、弘扬企业家精神

  改革开放以来,一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。这里,我提几点希望。

  第一,希望大家增强爱国情怀。企业营销无国界,企业家有祖国。优秀企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感,把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起,主动为国担当、为国分忧,正所谓“利于国者爱之,害于国者恶之”。爱国是近代以来我国优秀企业家的光荣传统。从清末民初的张謇,到抗战时期的卢作孚、陈嘉庚,再到新中国成立后的荣毅仁、王光英,等等,都是爱国企业家的典范。改革开放以来,我国也涌现出一大批爱国企业家。企业家爱国有多种实现形式,但首先是办好一流企业,带领企业奋力拼搏、力争一流,实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。

  第二,希望大家勇于创新。创新是引领发展的第一动力。“富有之谓大业,日新之谓盛德。”企业家创新活动是推动企业创新发展的关键。美国的爱迪生、福特,德国的西门子,日本的松下幸之助等著名企业家都既是管理大师,又是创新大师。改革开放以来,我国经济发展取得举世瞩目的成就,同广大企业家大力弘扬创新精神是分不开的。创新就要敢于承担风险。敢为天下先是战胜风险挑战、实现高质量发展特别需要弘扬的品质。大疫当前,百业艰难,但危中有机,唯创新者胜。企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新,重视技术研发和人力资本投入,有效调动员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体,在

  困境中实现凤凰涅槃、浴火重生。

  第三,希望大家诚信守法。“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”人无信不立,企业和企业家更是如此。社会主义市场经济是信用经济、法治经济。企业家要同方方面面打交道,调动人、财、物等各种资源,没有诚信寸步难行。由于种种原因,一些企业在经营活动中还存在不少不讲诚信甚至违规违法的现象。法治意识、契约精神、守约观念是现代经济活动的重要意识规范,也是信用经济、法治经济的重要要求。企业家要做诚信守法的表率,带动全社会道德素质和文明程度提升。

  第四,希望大家承担社会责任。我说过,企业既有经济责任、法律责任,也有社会责任、道德责任。任何企业存在于社会之中,都是社会的企业。社会是企业家施展才华的舞台。只有真诚回报社会、切实履行社会责任的企业家,才能真正得到社会认可,才是符合时代要求的企业家。这些年来,越来越多企业家投身各类公益事业。在防控新冠肺炎疫情斗争中,广大企业家积极捐款捐物,提供志愿服务,作出了重要贡献,值得充分肯定。当前,就业压力加大,部分劳动者面临失业风险。关爱员工是企业家履行社会责任的一个重要方面,要努力稳定就业岗位,关心员工健康,同员工携手渡过难关。

  第五,希望大家拓展国际视野。有多大的视野,就有多大的胸怀。改革开放以来,我国企业家在国际市场上锻炼成长,利用国际国内两个市场、两种资源的能力不断提升。过去10年,我国企业走出去步伐明显加快,更广更深参与国际市场开拓,产生出越来越多世界级企业。近几年,经济全球化遭遇逆流,经贸摩擦加剧。一些企业基于要素成本和贸易环境等方面的考虑,调整了产业布局和全球资源配置。这是正常的生产经营调整。同时,我们应该看到,中国是全球最有潜力的大市场,具有最完备的产业配套条件。企业家要立足中国,放眼世界,提高把握国际市场动向和需求特点的能力,提高把握国际规则能力,提高国际市场开拓能力,提高防范国际市场风险能力,带动企业在更高水平的对外开放中实现更好发展,促进国内国际双循环。

  三、集中力量办好自己的事

  我在今年全国“两会”上讲过,面向未来,我们要逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。主要考虑是:当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起。以前,在经济全球化深入发展的外部环境下,市场和资源“两头在外”对我国快速发展发挥了重要作用。在当前保护主义上升、世界经济低迷、全球市场萎缩的外部环境下,我们必须充分发挥国内超大规模市场优势,通过繁荣国内经济、畅通国内大循环为我国经济发展增添动力,带动世界经济复苏。要提升产业链供应链现代化水平,大力推动科技创新,加快关键核心技术攻关,打造未来发展新优势。

  我多次强调,中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。以国内大循环为主体,绝不是关起门来封闭运行,而是通过发挥内需潜力,使国内市场和国际市场更好联通,更好利用国际国内两个市场、两种资源,实现更加强劲可持续的发展。从长远看,经济全球化仍是历史潮流,各国分工合作、互利共赢是长期趋势。我们要站在历史正确的一边,坚持深化改革、扩大开放,加强科技领域开放合作,推动建设开放型世界经济,推动构建人类命运共同体。

  从明年开始,我国将进入“十四五”时期,这是在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,意义十分重大。党中央对制定“十四五”规划十分重视,相关准备工作正在进行。今天,大家对制定“十四五”规划提出了很多有价值的意见和建议,请有关方面认真研究吸收。相信通过共同努力,广大企业和个体工商户一定能在我国社会主义现代化进程中发挥更大作用、实现更大发展。

  企业家座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫xxx。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

  下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

  一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

  时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

  回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的`最优组合,XX年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从XX年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利

  川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  当前武陵山区民营企业的发展成绩显着,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

  一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。

  在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

  二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。

  当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

  三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。

  加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

  四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。

  但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

  鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

  三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

  (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

  今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

篇五:企业家代表座谈交流发言

  

  企业家座谈会发言稿范文六篇

  第一篇:企业家座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!很荣幸今日你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,多谢您们!

  走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下头我就谈谈我对刚参加工作的体会。

  首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这

  更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。

  其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以往熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

  再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局供给服务的重要职责,并且还要与社会各单位打交道。所以办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧

  咧的我来说,确实是一个不小的考验。

  今日主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

  1.关键在沟通

  介绍**公司情景和公司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如何用饭卡,如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司,他们是慕名而来,当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境,熟悉公司的文化,该去找何人解决,或者解释一下座位紧张的原因,这个问题很快就能解决,就应当能够避免新员工流失的问题。

  2.产品培训

  我在数字资料事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务供给技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。

  我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的本事,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。

  培训主要分三个方面,一般要1个月时间,才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍,主要培训资料是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训,第三步是数字图书馆专用产品培

  训。

  如果听了一次产品培训,只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现的问题,还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段,我主要辅导新同事解决问题的方法,例如讲解产品的faq,遇到问题应当从哪些方面确定,应当从哪个方面解决等等。

  数字图书馆产品对操作系统,数据库依靠性较大,对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。第二篇:企业家座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

  下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

  一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

  时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

  回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全

  国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

  一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是

  国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

  二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

  三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

  四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

  鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

  三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

  (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

  今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。第三篇:企业家座谈会发言稿

  强化责任,贡献中不断升华。

  如今,我想借机先容一下我本身的“衡阳市鸿业电力特种变压器无限公司”。我公司是原衡阳特种变压器厂经改制重组后建立的,现已有三零余年丰富的变压器消费履历和一流的专业技能气力,是电炉、整流等特种变压器及电力变压器的专业消费厂家。我的产品遍及应用于冶炼、电熔炉、电解及电化、电机牵引、建材等行业,年消费本领为一六六万千伏安,用户遍及全国各地。去年和本年的总产值都到达了一亿元人民币。我们除了消费特种变压器、电力变压器外,还消费电容赔偿安装、螺旋板式油水冷却器等,也可以凭据用户要求计划制造别的特种变压器及成套设备。细致环境,接待同胞们拜访我公司网站或者来我公司作客,举行实地观察。

  我们本日的会议有许多个“从来没有过”。全国聂胞聚集到小山村祭祖,这从来没有过;祭祖活动成为推进经济发展的桥梁,这也从来没有过;作为女同胞能够进宗祠参加活动,从来没有过;如今,女儿家

  不仅被邀请进了宗祠,并登上神圣的讲坛,这更是从来没有过······由此想来,我是既欣喜又感到本身肩负重担。讲明的,过去不来祠堂,我每年钱赚多赚少无所谓,但从今而后就不同了,我们每一位聂姓企业家,如果不加速发展步伐,就对不起先人、对不起同胞、对不起商会,以是,从今而后,我们每一位聂族企业家都要多一些“摘桃子”的头脑。既“好高骛远”而又不脚失实地。只要如许,我们才能在社会、商会和家族的大发展中,扮演着日益重要的角色。只要角色越来越重要,成就越来越大,才能做出越来越多的孝敬。

  诚然,企业的发展要靠企业谋划管理者的不懈努力,但是,在不同的汗青时期,客观环境的变革为企业的生活与发展也提供了先决条件。改造开放的深化、市场经济的发展,为企业的成长壮大、扬帆远航注入了宏大的生机与活力,提供了亘古未有的精良的环境。激扬奔腾的期间,急剧变革的社会,为宽大青年企业管理者成长成才、建功立业搭建了辽阔的舞台,提供了难过的机会。今世青年企业家是党的改造开放的`受益者,是这个伟大变革期间的受益者。谁言寸草心,报得三春晖。我们只要勤劳的事情,扎实进取,把发展壮大企业,办事贡献社会。第四篇:企业家座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫xxx。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能

  够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

  下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

  一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

  时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

  回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的`最优组合,XX年以亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从XX年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  当前武陵山区民营企业的发展成绩显着,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

  一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

  二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

  三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经

  营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

  四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

  鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这

  深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

  三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

  (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

  今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。第五篇:企业家座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!

  走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

  首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。

  其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

  再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。()办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

  今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

  1,关键在沟通

  介绍**公司情况和公司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如何用饭卡,如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司,他们是慕名而来,当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境,熟悉公司的文化,该去找何人解决,或者解释一下座位紧张的原因,这个问题很快就能解决,就应该可以避免新员工流失的问题。

  2,产品培训

  我在数字内容事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。

  我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的能力,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。

  培训主要分三个方面,一般要1个月时间,才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍,主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训,第三步是数字图书馆专用产品培训。

  如果听了一次产品培训,只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现的问题,还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段,我主要辅导新同事解决问题的方法,例如讲解产品的faq,遇到问题应该从哪些方面判断,应该从哪个方面解决等等。第六篇:企业家座谈会发言稿

  今天,我们召开一个企业家座谈会,一是同大家谈谈心,二是给大家鼓鼓劲,三是听听大家对当前经济形势、“十四五”时期企业改

  革发展的意见和建议。

  出席今天座谈会的,有国有企业负责人,有民营企业家,有外资企业和港澳台资企业管理人员,有个体工商户代表。大家身处不同行业、不同地区,都有长期经营管理的经历,对企业发展有自己的观察和思考。

  刚才,7位代表作了很好的发言。大家谈形势实事求是,提建议针对性强,很有参考价值,我听了很受启发。有关部门要认真研究企业家们提出的意见和建议,及时制定相关政策措施。

  下面,结合大家的发言,我讲几点意见。

  一、保护和激发市场主体活力

  改革开放以来,我国逐步建立和不断完善社会主义市场经济体制,市场体系不断发展,各类市场主体蓬勃成长。到2019年底,我国已有市场主体亿户,其中企业3858万户,个体工商户8261万户。这些市场主体是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者,在国家发展中发挥着十分重要的作用。新冠肺炎疫情发生以来,在各级党委和政府领导下,各类市场主体积极参与应对疫情的人民战争,团结协作、攻坚克难、奋力自救,同时为疫情防控提供了有力物质支撑。借此机会,我向广大国有企业、民营企业、外资企业、港澳台资企业、个体工商户为疫情防控和经济社会发展作

  出的贡献,表示衷心的感谢!

  经过全国上下共同努力,目前我国疫情防控取得重大战略成果,经济发展呈现稳定转好态势,在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列。我国经济一季度大幅下滑,二季度企稳回升、由负转正,增长%,上半年国内生产总值下降%,情况比预料的要好。我们要增强信心、迎难而上,努力把疫情造成的损失补回来,争取全年经济发展好成绩。

  新冠肺炎疫情对我国经济和世界经济产生巨大冲击,我国很多市场主体面临前所未有的压力。市场主体是经济的力量载体,保市场主体就是保社会生产力。留得青山在,不怕没柴烧。要千方百计把市场主体保护好,为经济发展积蓄基本力量。

  党中央明确提出要扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,各地区各部门出台了一系列保护支持市场主体的政策措施。下一步,要加大政策支持力度,激发市场主体活力,使广大市场主体不仅能够正常生存,而且能够实现更大发展。

  第一,落实好纾困惠企政策。要实施好更加积极有为的财政政策、更加稳健灵活的货币政策,增强宏观政策的针对性和时效性。要继续减税降费、减租降息,确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体。要强化对市场主体的金融支持,发展普惠金融,有效缓解企业特别是中小微企业融资难融资贵问题。要支持适销对路出口商品开拓国

  内市场。国有企业特别是中央企业要发挥龙头带动作用,带动上下游各类企业共渡难关。要加强国际合作,保护好产业链供应链。

  第二,打造市场化、法治化、国际化营商环境。要实施好民法典和相关法律法规,依法平等保护国有、民营、外资等各种所有制企业产权和自主经营权,完善各类市场主体公平竞争的法治环境。要依法保护企业家合法权益,加强产权和知识产权保护,形成长期稳定发展预期,鼓励创新、宽容失败,营造激励企业家干事创业的浓厚氛围。要推进简政放权,全面实施市场准入负面清单制度,支持企业更好参与市场合作和竞争。要实施好外商投资法,放宽市场准入,推动贸易和投资便利化。对在中国注册的企业要一视同仁,完善公平竞争环境。

  第三,构建亲清政商关系。各级领导干部要光明磊落同企业交往,了解企业家所思所想、所困所惑,涉企政策制定要多听企业家意见和建议,同时要坚决防止权钱交易、商业贿赂等问题损害政商关系和营商环境。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用。政府是市场规则的制定者,也是市场公平的维护者,要更多提供优质公共服务。要支持企业家心无旁骛、长远打算,以恒心办恒业,扎根中国市场,深耕中国市场。

  第四,高度重视支持个体工商户发展。我国有8200多万个体工商户,带动就业人口超过2亿,是数量最多的市场主体,是群众生活

  最直接的服务者,当前面临的实际困难也最多。要积极帮助个体工商户解决租金、税费、社保、融资等方面难题,提供更直接更有效的政策帮扶。

  二、弘扬企业家精神

  改革开放以来,一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。这里,我提几点希望。

  第一,希望大家增强爱国情怀。企业营销无国界,企业家有祖国。优秀企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感,把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起,主动为国担当、为国分忧,正所谓“利于国者爱之,害于国者恶之”。爱国是近代以来我国优秀企业家的光荣传统。从清末民初的张謇,到抗战时期的卢作孚、陈嘉庚,再到新中国成立后的荣毅仁、王光英,等等,都是爱国企业家的典范。改革开放以来,我国也涌现出一大批爱国企业家。企业家爱国有多种实现形式,但首先是办好一流企业,带领企业奋力拼搏、力争一流,实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影

  响力更大的发展。

  第二,希望大家勇于创新。创新是引领发展的第一动力。“富有之谓大业,日新之谓盛德。”企业家创新活动是推动企业创新发展的关键。美国的爱迪生、福特,德国的西门子,日本的松下幸之助等著名企业家都既是管理大师,又是创新大师。改革开放以来,我国经济发展取得举世瞩目的成就,同广大企业家大力弘扬创新精神是分不开的。创新就要敢于承担风险。敢为天下先是战胜风险挑战、实现高质量发展特别需要弘扬的品质。大疫当前,百业艰难,但危中有机,唯创新者胜。企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新,重视技术研发和人力资本投入,有效调动员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体,在困境中实现凤凰涅槃、浴火重生。

  第三,希望大家诚信守法。“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”人无信不立,企业和企业家更是如此。社会主义市场经济是信用经济、法治经济。企业家要同方方面面打交道,调动人、财、物等各种资源,没有诚信寸步难行。由于种种原因,一些企业在经营活动中还存在不少不讲诚信甚至违规违法的现象。法治意识、契约精神、守约观念是现代经济活动的重要意识规范,也是信用经济、法治经济的重要要求。企业家要做诚信守法的表率,带动全社会道德素质和文

  明程度提升。

  第四,希望大家承担社会责任。我说过,企业既有经济责任、法律责任,也有社会责任、道德责任。任何企业存在于社会之中,都是社会的企业。社会是企业家施展才华的舞台。只有真诚回报社会、切实履行社会责任的企业家,才能真正得到社会认可,才是符合时代要求的企业家。这些年来,越来越多企业家投身各类公益事业。在防控新冠肺炎疫情斗争中,广大企业家积极捐款捐物,提供志愿服务,作出了重要贡献,值得充分肯定。当前,就业压力加大,部分劳动者面临失业风险。关爱员工是企业家履行社会责任的一个重要方面,要努力稳定就业岗位,关心员工健康,同员工携手渡过难关。

  第五,希望大家拓展国际视野。有多大的视野,就有多大的胸怀。改革开放以来,我国企业家在国际市场上锻炼成长,利用国际国内两个市场、两种资源的能力不断提升。过去10年,我国企业走出去步伐明显加快,更广更深参与国际市场开拓,产生出越来越多世界级企业。近几年,经济全球化遭遇逆流,经贸摩擦加剧。一些企业基于要素成本和贸易环境等方面的考虑,调整了产业布局和全球资源配置。这是正常的生产经营调整。同时,我们应该看到,中国是全球最有潜力的大市场,具有最完备的产业配套条件。企业家要立足中国,放眼世界,提高把握国际市场动向和需求特点的能力,提高把握国际规则

  能力,提高国际市场开拓能力,提高防范国际市场风险能力,带动企业在更高水平的对外开放中实现更好发展,促进国内国际双循环。

  三、集中力量办好自己的事

  我在今年全国“两会”上讲过,面向未来,我们要逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。主要考虑是:当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起。以前,在经济全球化深入发展的外部环境下,市场和资源“两头在外”对我国快速发展发挥了重要作用。在当前保护主义上升、世界经济低迷、全球市场萎缩的外部环境下,我们必须充分发挥国内超大规模市场优势,通过繁荣国内经济、畅通国内大循环为我国经济发展增添动力,带动世界经济复苏。要提升产业链供应链现代化水平,大力推动科技创新,加快关键核心技术攻关,打造未来发展新优势。

  我多次强调,中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。以国内大循环为主体,绝不是关起门来封闭运行,而是通过发挥内需潜力,使国内市场和国际市场更好联通,更好利用国际国内两个市场、两种资源,实现更加强劲可持续的发展。从长远看,经济全球化仍是历史潮流,各国分工合作、互利共赢是长期趋势。我们要站在历史正确的一边,坚持深化改革、扩大开放,加强科技领域开放合作,推动建设开放型世界经济,推动构建人类命运共同体。

  从明年开始,我国将进入“十四五”时期,这是在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,意义十分重大。党中央对制定“十四五”规划十分重视,相关准备工作正在进行。今天,大家对制定“十四五”规划提出了很多有价值的意见和建议,请有关方面认真研究吸收。相信通过共同努力,广大企业和个体工商户一定能在我国社会主义现代化进程中发挥更大作用、实现更大发展。

篇六:企业家代表座谈交流发言

  

  大家好!

  今天,我们在这里召开企业家座谈会,旨在深入探讨当前经济形势下的企业发展战略,共商企业发展大计。首先,我代表主办方,向各位企业家和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  当前,我国经济发展正处于转型升级的关键时期,外部环境复杂多变,市场竞争日益激烈。在这样的背景下,企业如何应对挑战,实现高质量发展,成为摆在我们面前的重要课题。在此,我想结合自身的工作实际,与大家分享几点心得体会。

  一、坚定信心,把握发展机遇

  面对经济下行压力,我们要坚定信心,把握发展机遇。一方面,要充分认识我国经济发展的基本面没有改变,我国经济长期向好的基本面没有改变,发展的潜力巨大、空间广阔。另一方面,要密切关注国家政策动向,积极抢抓政策机遇,推动企业转型升级。

  二、创新驱动,提升核心竞争力

  创新是引领发展的第一动力。企业要实现高质量发展,必须坚持创新驱动,不断提升核心竞争力。我们要加大研发投入,推动技术创新、产品创新、管理创新,形成具有自主知识产权的核心技术,提高产品附加值和市场竞争力。

  三、强化管理,提高运营效率

  管理是企业发展的基石。我们要强化内部管理,优化组织架构,完善管理制度,提高运营效率。同时,要加强人才队伍建设,引进和培养高素质人才,为企业发展提供有力支撑。

  四、绿色发展,履行社会责任

  绿色发展是企业可持续发展的必由之路。我们要牢固树立绿色发展理念,加强环境保护,节能减排,推动企业绿色发展。同时,要积极履行社会责任,关注员工福利,关爱社会,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。

  五、加强合作,共谋发展大计

  企业之间要加强合作,优势互补,共同应对市场挑战。我们要积极参与产业链上下游的合作,形成产业协同效应,推动产业链整体升级。同时,要加强与国际企业的交流与合作,拓展国际市场,提升企业国际竞争力。

  最后,我相信,在座的各位企业家和嘉宾,一定能够以此次座谈会为契机,加强交流、共谋发展,为我国经济高质量发展贡献智慧和力量。在此,我衷心祝愿各位企业家事业蒸蒸日上,企业不断发展壮大!

  谢谢大家!

篇七:企业家代表座谈交流发言

  

  企业家座谈会发言稿〔优秀4篇〕

  固。

  有了在一线倒班学习期间所积累的珍贵经验,我才能够胜任现在这重要岗位上的工作,才有能力把现在的工作做到令自己满意,也令领导满意的程度。同时,我们如何开展自己的职业生涯,是每个人都要面临的人生三大问题之一。职业生涯的开展可能划分为四个阶段:职业探索阶段、立业开展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段。员工个人在这个竞争不断加剧的时代,必须主动设计自己的职业生涯,并进行有针对性的自我培训。在个人价值观的指导下,随着公司开展确定自己的长期与近期的开展目标,并进而拟出具体的开展道路规划。

  作为公司的中坚力量,大学生要带头树立良好的模范作用,必须从身边的小事做起,从个人的生活做起,没有正派的生活作风就不能成就大事业,没有正派的生活作风就会腐化的个人的思想,没有正派的生活作风就搞不好工作。应当注意和同事们保持良好的关系,通过平时生活中的点点滴滴,融洽与同事们的感情。最重要的是严格遵守公司的各项规章制度,坚持不违反纪律;其次要主动积极学习,加强个人技能学习,才能在同事中树立起大学生的良好形象,影响并团结广阔同事共同进步。

  公司为我们提供了这么好的开展平台,我们一定会怀着一颗感恩的心在自己的工作岗位上尽职尽责,努力学好各方面的知识,不断提高自己各方面的能力,使自己尽快成长为一名对公司有用的人才,为公司又快又好地开展尽自己的微薄之力。

  企业家座谈会发言稿

  篇四

  尊敬的各位领导、企业家们:

  大家好!

  我叫刘星,是武汉锦虹世纪工贸的总裁。

  今天很荣幸能够在这里和大家分享作为一名企业家的荣耀与自豪!同时也非常感谢领导对我们的关心和重视,给我这个难得得时机,让我与大家一起学习、交流。武汉锦虹世纪工贸成立于20某某年,注册资本5000万元,企业资产总额达5亿元以上,目前拥有多项体系认证及专利技术,是一家综合性开展

  的集团化公司,旗下涵盖文化传媒创意产业、礼品商贸流通、家电营销代理、家电核心配件配套生产供给等多个核心价值领域,公司正在随着国家经济的指导方向迅猛开展,逐步成为中国具有核心竞争力的集约一体化公司。公司成立十年来,武汉锦虹世纪工贸虽经历创业的艰难风雨,但也取得了令人欣喜和振奋的成就。

  我作为一名年轻的企业家,在开创事业上兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的追求目标。从公司成立以来,公司所取得的成绩及个人荣誉的背后,都凝聚着我辛勤的汗水和无私奉献精神,正是我有强烈的事业心和责任感,才使得公司快速开展壮大。我常年去珠三角、长三角地区调研、开拓市场,一年很少在家,一年几乎350天都在外面维系和开拓客户,有时候自己生病,不得不去医院,听医生说必须要打点滴的时候,我也只是开完药就自行离开,因为确实没有多余的时间去照顾到自己,这种事情也是频繁发生。也正是因为我的这种忘我和执着精神,公司在华中地区代理经营了国际知名品牌家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、小家电等电器产品,是政府机关、部队、大专院校定点协议配套设施供给商。年销售额过亿元。并为美的、格力、东风本田、标致雪铁龙等知名家电汽车客户供给产品组装配件,年销售额逾3亿元。我个人也在二〇一四年三月二十七日获得由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的全国轻工行业“劳动模范〞的荣誉称号。

  近年来公司面临严峻的市场环境,为了扩大市场,我到各经销代理部想方法降本增效,心系企业,面对经销代理部本钱偏高的问题,我积极想方法,找思路,争取可以降低本钱的方法。经过市场调查,我把目光瞄准了家电新产品,相较现在生产的家电产品,具有原料本钱低、性能稳定等显著优势。目标确定后,我马上安排场地、改良设备、培训人员,安排研发,最终成功生产这一新产品。这一产品的成功研制不但可以大大降低原料本钱,并且开拓了新家电产品的市场渠道,为下一步实现外销创效奠定了扎实的根底。我在繁忙的日常管理工作中也经常抽出时间,按照客户要求精心设计产品,不断改良,不断完善,最终设计出了完全满足用户要求的新产品。同时该产品也申请了国家专利。

  因时因地制宜。根据中部开发开放的战略目标,以企业开展为根本任务,公司建成多处国内一流产业园区,的成就。构筑了以家电配套、文化创意、电子信息、汽车制造及零部件、现代家电与办公设备、物流仓储为主导产业的规模较大的先进制造业基地。

  作为一名企业家,我不能满足现状,不能小富即安,表达个人价值最好、最直接的方法就是努力把自己的企业做大做强,唯有把企业做大做强,才能有回馈社会的能力,才能实现自身价值,成为一名成功的企业家。充分认识肩负的重任和不断创业的重要性,进一步增强创业意识,坚决创业理想,把企业做实、做强、做大作为毕生的追求和事业。

  企业的开展壮大离不开社会的关心和支持。要有长远的战略眼光,诚信经营,更加注重产品的质量和售后效劳,努力提高企业的信誉和知名度,增强消费者对品牌的信任感,培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。要树立以人为本的观念,更加注重员工权益保护,我十分重视职工群众的意见和建议,凡有职工到我办公室来反映情况,我总是抽出时间,热情接待,耐心解答,尽力帮助解决他们的实际困难。这几年,随着企业经济效益不断增长,职工的福利待遇和收入有了不同程度的改善,物质文化生活水平得到新的提升;20某某年,面对严峻的经济危机,我以保民生、促开展为立足点和出发点,勇担社会责任,切实兑现不裁员、不减薪、不欠薪的“三不〞承诺,职工们称我是个“心里装着职工群众、说到做到的人。〞

  这就是我的一些想法和观点,缺乏之处请领导和大家指正。

  谢谢大家!

篇八:企业家代表座谈交流发言

  

  企业家座谈会上的讲话稿(精彩7篇)

  企业座谈会发言稿

  篇一

  尊敬各位领导大家好!

  非常高兴非常兴奋参加今天这个献计献策座谈会,特别是洽谈的是“坚持中小企业加快发展,促进中小企业转型升级”这个当今热门话题。岳阳在市委市政府的正确引导和英明决策下,经济形势非常乐观,企业整体发展前景看好。但受国际、国内的经济形势的影响,在当前资源越来越少,环境要求越来越高的情况下,靠吃资源饭、依赖廉价劳动力发展的企业已经举步维艰,岳阳企业的发展也将面临着转型升级发展的新课题。在这个时候组织今天的会议,有利于让岳阳中小企业得到持续、健康、快速的发展。就今天转型升级这个话题我提出如下几点建议:

  一、市政府及各部门要加大力度,深入到中小企业中去,中小企业了解企业目前面临的困难有哪些,要对全市产业发展进行调查,对产业成长性进行评价调研,调查哪些企业成长性好,该扶持哪些转型升级企业。

  二、各部门要多为企业争取项目上的支持。部门要带着善待企业的意识,带着一股关心企业发展的激情,为企业跑项目。一个好的项目不但助推了企业的发展,更是让企业在转型升级阶段度过难关,为企业发展打下坚实的基础。

  三、要加大对科技部门人才的投入。企业转型升级离不开自主创新和科技进步,发展高新技术产业和自主知识产权离不开科技部门的引导和支持。但目前县区科技部门都是弱势部门,人才队伍比较欠缺。所以一定要加大对县区科技部门的投入,特别是人才的引进,要打破常规重点引进一批高素质、高学历科技人才到县区科技部门工作。

  四、政府和部门加强对企业的引导很重要,要让企业知道不搞转型升级就没有发展空间。

  a、从企业的发展战略方面进行引导。要引导企业在发展上,有预见性地对未来发展进行战略性投入。如从目前的供电等情况来看,今后能耗大的企业是没有发展空间。再如农产品价格不稳定,也就是因为对未来信息系统的投入不足,从而导致对市场的发展缺乏预见性而产生的恶果。

  b、要引导企业提升品质经营,品质离不开质量,特别是农产品质量更是代表地方形象,支持农产品发展就是支持农业,支持农业就是支持农民。目前县区质量监测设备有些落后,财力保证有欠缺,所以要加大对县区企业和监测部门的监测设备的投入,确保质量监管到位,确保品质提升,让产品市场竞争力得到提升。

  c、要引导企业集中发展目标,坚持做好自己的主打品牌,一是要走品牌发展之路,在资源有限的当今,转型升级就是要让企业把特色做得更精,增强抗风险能力,品类做得太杂乱反而失去了竞争力。中小企业就像老干妈品牌只做豆豉,涪陵榨菜只做榨菜。目前,十三村规模还不是很大,但我们一直坚持走品牌发展之路,发展壮大只是一个时间问题,我们一定不会辜负各位领导对我们的期望。

  d、要引导企业走产业集约化发展、中小企业抱团发展之路。浙江沿海一带企业之所以能取得成功,最重要的就是他们能形成一个联盟体,实现强强组合,群体发展,助推了一批企业快速上市。政府今后可以在这方面为企业出谋划策,多做一些联姻工作。

  五、加强宣传力度,营造转型氛围。

  a、要大力宣传“转型升级是一次大的商机”的理念。

  b、让企业明白不搞转型升级就没有发展空间,将会走向破产的边缘。

  c、宣传那些掌握了核心技术,拥有自主知识产权企业取得的可喜成果。

  d、通过榜样的引领作用,增强企业转型的信心,提高中小企业转型升级的主动性。

  谢谢大家!

  企业座谈会发言稿

  篇二

  各位老总、各位朋友、同志们:

  在传统中秋佳节即将来临之际,县委、县政府组织召开这次全县外来投资企业代表座谈会,主要是加强政企之间的相互交流与合作,分析发展形势,共同谋划未来。刚才,大家作了很好的发言,提出的意见和建议很客观、很中恳,充分体现了大家高度的社会责任感和对__发展的关注与关心,对大家的意见和建议特别是具体问题,会后我们将专题研究,实事求是、认真负责地按照有关法规政策解决落实。等一下曹书记还要作重要指示,下面,我先讲三点意见。

  一、感谢外来投资企业为__经济社会发展作出的重要贡献

  去年以来,经过全县上下的共同努力,我县经济社会步入了加快发展的关键时期。20__年,全县完成生产总值15.23亿元,同比增长12.7%;完成地方财政一般预算收入4401万元,同比增长24%;完成固定资产投资6.03亿元,同比增长38%。这些成绩的取得,是我县干部群众的团结拼搏、积极进取的结果,更是在座各位经济界朋友积极参与、鼎力支持的结果。外来投资企业对我县经济社会发展的贡献,不仅体现在产业、就业、税收上,更重要的是带动和促进我县经济发展理念、企业经营模式等方面的创新,为我县加快发展提供了强大动力,注入了新的活力。可以说,__这些年的发展,民营经济是主导,在座各位是主力。借此机会,我代表县委、县人大、县政府、县政协向在座各位老总、各位朋友并通过各位向全县各企业的老板朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  二、希望外来投资企业为__经济社会又好又快发展作出新的更大贡献

  当前,通过多年来的努力,__经济在经历了艰难转型之后,已经步入了加快发展的新阶段。特别是今年以来,根据区域发展形势和我县的发展基础,县委、县政府提出了实施“二次创业”,打造“湘黔边界特色经济走廊”,建设“生态园林县城”,构筑“怀化西大门”的战略目标,深入实施“工业强县、农业稳县、生态立县、旅游活县、环境兴县”的发展战略,把工业强县、项目带动作为全县工作的中心任务,采取了一系列超常规的措施,县域经济上升发展的态势更加明显。

  一是体现在经济运行质量上,就是经济各项指标有了新的较大增长。上半年,全县完成生产总值7.35亿元。完成地方财政总收入4383万元,同比(下同)增长13.23%。全县规模以上企业完成工业总产值8.88亿元,增长59.67%;规模以上工业完成增加值3.25亿元,同比增长32.74%。全县完成税收收入1953万元,增长了21.46%,与去年同期相比,税收收入占财政一般预算收入的比重增长了近10个百分点。其中,增值税县级所得同比增长了46%,第二产业增值税总额达到了1258万元,增长了64%。全县完成消费品零售总额2.3亿元,增长了18%。

  二是体现在具体工作上,就是各项重点工作、重点项目的推进来势很好。比如,园区建设方面,在进一步壮大酒店塘工业园实力的同时,积极推进柏树林食品工业园建设,启动新建前锋工业园。上半年,园区完成工业总产值达1.4亿元,作为区域经济增长极的作用日益明显。同时,在原肉牛加工小区基础上扩建的柏树林食品工业园正在推进,正在启动新建的前锋工业园,已完成土地测绘和园区规划编制等前期工作,正在进行拆迁准备。

  招商引资方面,在继续发挥以商引商作用的同时,抓住区域产业梯度转移的机遇,积极开展上门招商。成立了分别由三名任实职的县级领导带队的驻外招商小组,分赴“珠三角”、“长三角”和长株潭地区上门招商。同时,县委、政府出台了《加快经济发展四十条》、《关于鼓励投资兴业的若干规定》、《优化经济发展环境十不准》等系列政策文件,进一步优化了经济发展环境。上半年来,共引进外来投资项目14个,实际到位资金1.19亿元,同比增长23%。

  项目建设方面,全面推行县级领导牵头联系重点项目责任制,对今年的43个重点项目

  分别由一名县级领导牵头负责,实行全程跟踪服务。并结合怀化市开展的“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,深入开展“服务中心、服务企业、服务民生”的三服务实践活动,突出加强对企业的服务,突出改善发展环境。

  三是体现在发展的条件上,各类基础设施有了进一步的改善。

  县城建设方面,在推进晃山开发的基础上,启动了城东开发和龙滩坪新区开发,舞水流域__段综合治理后续工程、污水处理厂建设等项目正在筹备实施。同时,启动了创国卫工作,开展禁止摩托车非法载客营运活动,强化了县城秩序和卫生环境治理。

  公路交通建设方面,通过加强与贵州方面的衔接,贵州松(桃)从(江)高速__段建设项目已进入正式协商阶段。晃天公路改造三期路基建设全面完成,路面变更手续已获省交通厅批复。天堂坡隧道已完成招投标工作,即将启动实施。此外,还加强了其他各项设施的建设。这些情况充分表明,只要我们共同努力,__的产业建设、事业发展是很有希望,也是很有前景的。

  企业座谈会发言稿

  篇三

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!

  这天将在座的各位企业负责人请到那里,与我院党组和相关业务庭室负责人一齐,分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因,共同探讨法律方面的解决途径。刚才XXX院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》,里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向,相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自我的合法经营活动,有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题,也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。

  我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要好处,在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识,把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中,使法院工作更好地服务于经济建设,为我县企业的快速、健康发展带给更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到:

  一是转变观念,充分认识法院服务企业的重要作用,依法保护、促进企业发展,努力为其带给优质的司法服务和有力的司法保障。

  二是在审理、执行涉及企业的各类案件中,公正司法,秉公办案,既注重办案的法律效果,也注重办案的社会效果,从审判执行环节切实保护企业的合法权益,保护企业经营活动的安全,为企业发展营造良好地法治环境。

  三是增强服务意识,落实司法为民各项措施,努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。法院干警要不断加强对社会主义市场经济

  知识的学习,加强调查研究,增强审判和执行工作的针对性、实效性,提高工作水平;要结合审判、执行工作,主动开展以案释法、司法推荐工作,增强企业守法、依法经营的法律意识,促进企业不断建立健全各项管理制度。

  四是转变审判作风,提高法官职业素养,为法院依法服务民营企业带给强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风,严格办案纪律,不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。

  20xx年,我院将紧紧围绕全县工作大局,坚持“公正司法、一心为民;指导方针,紧扣“公正与效率;工作主题,以促进社会和谐、维护社会稳定为目标,不断增强司法潜力,提高司法水平,规范司法行为,充分发挥审判职能,用心探索为企业服务的方法,提升为企业服务的水平,为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。

  期望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督,我院在具体工作中做的不足

  的地方,也欢迎企业代表们多提宝贵意见,我们将组织相关庭室分清状况,及时处理。

  分钟企业座谈会发言稿

  篇四

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  很荣幸有机会作为青年员工在这里发言,和大家互相交流,也非常感谢集团领导对我们青年员工的关心和重视。

  过去的一年,是我们集团坚持稳中求进发展的一年,也是集团领导带领广大干部员工全面贯彻落实集团“433”发展思路、“421”治理体系、“两分开一完善”经营管理模式,深化改革,主动适应经济发展新常态的一年。在企业蓬勃发展的同时,我深切的感受到压力与动力并存,希望与挑战同在。能够在一个不断反思、发展、有全新生命力的企业工作,我深感庆幸,集团领导也给予了我们年轻人积极上进的机会和足够广阔的平台,让我们可以充分发挥和展现自身特长和才能,这让我们对自己的职业前途充满希望和干劲,同时,也让我们感受到挑战、压力和责任,但是我相信包括我自己在内的青年员工们一定会化压力为动力,定会努力担负、胜任这份信任与责任。

  下面我谈谈自己的工作情况和在工作中的一些体会:

  一、感觉变化很大的就是员工的工作积极性和主动性大大提升,大家也更加团结、互相协作,工作效率明显提高。

  过去的一年,集团推进了机构改革,以监管和服务两大职能为核心,通过改革调整了集团内部结构并重新制定部门职能和岗位职责。通过整改,部门职能更加明确和细分,在此基础上,就像我们财务资产管理部,又将职能进一步细化为财务管理与资产管理,各人员的工作又进一步细化分配,并着力强化员工的服务意识,部门主任要求我们做好部门内员工之间、与集团各部室之间、与成员企业之间的服务与相互配合,经过一段时间的严格要求和磨合,各岗位人员不仅各司其职,而且互相配合默契、相处融洽,工作效率也大大提升,大家都干劲十足,没有抱怨、没有懈怠、只是齐心协力尽力将工作做得更好。

  二、通过图书经营结构的转变和混合所有制经济类型的发展,我们新华书店的招牌更加响亮了。

  从入职起,记得有许多朋友、同学、亲戚问起我在哪儿工作,回答后说是新华书店,说起“新华书店”这块招牌大家都知道,但是说起书店在哪个位置,卖场在哪里,大家就有些分不清,更有甚者,以为新华书店卖场已不再经营,但是近两年,集团力挺书店,以书为媒,多元经营,大书城和小书吧互相协调发展,大书城的经营功能进行了调整并取得良好效果,一家家小而精的专业书店陆续创办,使读者有了全新的文化体验。加之我们和大地院线共同出资创建的新华大地电影院线正式运营,我们的包厢式主题私人影院也即将开业运营,并配合微信、微博等当下流行社交软件的传播,如今,在周围的年轻人、中年人中间,很明显的感觉到大家都对我们新华书店有了新的认识,知名度和认可度不断提升,作为员工的我也是深感自豪。

  三、我们财务资产管理部为紧跟集团改革、发展的步伐,配合集团“两分开一完善”经营管理模式,进一步做好财务核算和财务服务工作,也进行了一系列改革和完善。

  全面预算管理工作现已开始实施,下一步针对财务系统升级和核算改革的工作也将正式开展,主要将对财务报表进行补充完善和升级;对会计核算模式进行细化升级如一般图书单独核算、目录内教辅、目录外教辅分开核算;对目前财务软件运行中存在的问题和待完善部分也要在此次报表升级过程中一并进行解决。

  我们已与财务软件供应商用友公司进行数次沟通,并在集团财务人员、成员企业财务人员中进行反复的沟通、分析、研究,做了大量的前期工作,以保证系统顺利升级。

  通过预算管理、财务系统升级和财务核算与管理的精细化改革,使我们的财务工作更加符合企业经营管理要求,也使我们的财务工作更加适应企业精细化管理的要求。同时,也要求财务人员多从管理的角度思考问题,多从财务的角度分析研究企业的经营情况,为领导决策提供有价值的信息和建议。在集团领导和部门主任的带领下,借助财务管理的改革和完善,我们的财务工作水平也可以更上一个新的台阶。

  四、面对当前的经济环境以及企业的发展趋势和要求,我们作为集团的一份子,尤其是作为青年员工,更应该加强自身的学习能力,我们虽然很努力,但是在很多方面依旧欠缺,所以永远不能放弃对知识的汲取、更新和充实。

  在以后的工作生活中,要在书本里、在工作中、在生活中不断的学习,学习做人、学习做事,提高自身的素养、扩展自己的知识,并运用在日常的工作和生活中,在学习中更好的工作和生活,在工作和生活中让自己的知识不断沉淀和积累。遇事敢于担当、工作中尽职尽责、踏实肯干,不断成长,日益成熟。

  五、工作以来,接触到了许多优秀的党员同志,他们以身作则,率先垂范,时刻以共产党员的标准严格要求自己。作为入党积极分子的我,从他们的身上看到了党的优良传统和作风,也进一步激发了我加入党组织的决心和信心。

  在以后的工作中,我会继续以先进党员为榜样,本着敬业爱岗、悉心求教的精神,认真做好本职工作,严格要求自己,合理地安排好工作,保证工作按时、保质保量完成,争取早日加入党组织。

  20__年是集团全面深化改革的关键之年,集团本着“一个擦亮”、“两个坚持”、“三个继续”、“四个全面”、“五个提升”的总布局,狠抓改革,推进企业文化建设,促进集团持续健康和谐发展,我们应统一思想、坚定信心,围绕集团布局,增强责任感,发挥主观能动性,担负起青年员工应有的责任和义务。

  回首过往岁月,每一年,每一个阶段,都受益匪浅。在这里也向一直关心、帮助我的领导、同事们表示最衷心的感谢,大学毕业至今,是人生中最美好的年华,也是我和集团共同成长、不断收获的岁月。作为这个大家庭的一员,作为这个大家庭中的青年人,我一定谨记做人道理、干好本职工作,努力学习、不断开阔思路,凡事先行,为集团的发展尽自己的一份绵薄之力。

  我的发言结束,谢谢大家。

  企业座谈会发言稿

  篇五

  1天=24小时,1小时=60分,1分=60秒,这些是人人都很熟悉的时间等式。然而,对于不同的人,相等的时间却有着不同的价值和内涵。综观历史,凡是卓有建树的人,无不把时间看作最宝贵的财富,无不尽心竭力地赋予时间最大的价值。同样,对于每一位投身安利事业的营销人员来说,如果你渴望缔创精彩的人生,也一定要丰富同一时间内工作与生活的内涵。

  也许有些安利营销人员会说:如此浅显的道理,我当然明白,可为什么别人在时间面前游刃有余,而我却总是捉襟见肘呢?其实,那是因为你没有掌握管理时间的艺术。在我们看来,如果你想做时间的主人,首先应该明确自己的事业目标,然后依据目标分清事物的主次,合理分配时间。此外,你还应该拟订达成目标的周全策略,步步为营、稳打稳扎地朝着目标迈进。当然,管理时间的艺术无疑就是提高工作效率的艺术,你必须不断加强专业训练、提升技能,不断激励自己在最少时间内创造最佳的工作绩效。

  我们相信,当你娴熟地掌握了这门艺术,纵使时间之河不舍昼夜地流过,你亦能拥有沉淀在时间河床上闪亮的砂金!我们衷心地希望,每一位安利营销人员都能紧紧抓住生命中的每一分、每一秒,用它来创造更多的价值,赢取丰盛的人生!

  事实上,这一[]简单而有益的原则值得大家每天提醒自己并善加运用。我们相信,随着你将这一原则融汇贯通,顾客对你的信任会与日俱增,他们会长期钟情于你,并将他们享受到的美好感受与更多人分享,为你带来新的顾客!

  最新企业座谈会发言稿

  篇六

  今天将在座的各位企业负责人请到这里,与我院党组和相关业务庭室负责人一起,分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因,共同探讨法律方面的解决途径。刚才X院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》,里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向,相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自己的合法经营活动,有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题,也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。

  我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要意义,在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识,把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中,使法院工作更好地服务于经济建设,为我县企业的快速、健康发展提供更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到:

  一是转变观念,充分认识法院服务企业的重要作用,依法保护、促进企业发展,努力为其提供优质的司法服务和有力的司法保障。

  二是在审理、执行涉及企业的各类案件中,公正司法,秉公办案,既注重办案的法律效果,也注重办案的社会效果,从审判执行环节切实保护企业的合法权益,保护企业经营活动的安全,为企业发展营造良好地法治环境。

  三是增强服务意识,落实司法为民各项措施,努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。法院干警要不断加强对社会主义市场经济

  知识的学习,加强调查研究,增强审判和执行工作的针对性、实效性,提高工作水平;要结合审判、执行工作,主动开展以案释法、司法建议工作,增强企业守法、依法经营的法律意识,促进企业不断建立健全各项管理制度。

  四是转变审判作风,提高法官职业素养,为法院依法服务民营企业提供强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风,严格办案纪律,不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。

  20xx年,我院将紧紧围绕全县工作大局,坚持公正司法、一心为民指导方针,紧扣公正与效率工作主题,以促进社会和谐、维护社会稳定为目标,不断增强司法能力,提高司法水平,规范司法行为,充分发挥审判职能,积极探索为企业服务的方法,提升为企业服务的水平,为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。

  希望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督,我院在具体工作中做的不足的地方,也欢迎企业代表们多提宝贵意见,我们将组织相关庭室分清情况,及时处理。

  谢谢大家!

  企业座谈会发言稿

  篇七

  尊敬的x市长、x博士、培苗行动的董事们、各位女企业家姐妹们、xxx小学的全体老师、同学们:

  下午好!

  金秋十月,我们来到美丽的xx市,参加xxx小学新校舍的落成仪式,心情十分激动。

  首先,我谨代表xx省女企业家协会对xxx小学的落成表示热烈的祝贺,向义德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金会表示崇高的`敬意,向关心教育、重视人才培养的xx市政府表示衷心感谢!

  这座拔地而起的xx小学,凝聚了各位关心下一代同仁志士的努力和辛劳,她不仅仅是一座建筑,而是为孩子们构筑了一个美好的未来。希望入学的同学们能够珍惜得来不易的今天,不辜负大家的期望,努力学习,将来报效祖国,服务美丽家乡的建设事业。

  xx省女企业家协会,是聚集了省内优秀企业精英的女性组织,她们是我省经济和社会发展不可或缺的一支骨干群体,为xx省的开发建设做出了骄人的业绩。怀着拳拳之心、殷切希望,我们协会会员深知这是件百年树人的大事,在繁忙之中踊跃参加,为的是让我们的下一代能受到好的教育,亲身激励下一代,我们带来的一点心意微不足道,今后我们将会以李曾超群女士和香港培苗基金会的董事们为榜样,更多地帮助有需要的人,更多的回馈社会,更多地为我们的教育事业多做实事。

  最后,祝北大群芳培苗学校事业兴旺,越办越好!祝大家身体健康、工作顺利、学习进步!

  熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。以上这7篇企业家座谈会上的讲话稿是来自于的企业座谈会发言稿的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

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