乡镇纪委书记廉政会议发言(8篇)

篇一：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　乡镇纪委书记在全县党风廉政建设工作座谈会发言材料

　　乡镇一纪、党委党的按书风十照首记廉八中先二在政中央落是三党特色工作。全、实落是二

　　风会中主体落、纪廉强纪体责实基委乡政调委任责层十镇首建指和要任八纪党三设出上细要风届委、是工，组实化硬廉三监主如围二作落织人到化政次察要照绕是三座实、。事到建全室负中把围绕

　　谈廉纪镇。究设会作责央权绕打言材料政检党乡。遇明的人要力抓铁

　　建监委作为到出最要求关早还设察班既确情况、新问题及困惑。各基为进抓需

　　责组子有任级层纪一制加自任织成条落纪的察步度强身

　　/1

篇二：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　乡镇领导在廉政工作会议上表态发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!作为党风廉政建设的第一责任人，我代表**一班人坚决做到：严格执行廉洁自律的各项规定。

　　坚定党性立场，加强理论学习，在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。

　　坚决执行中央“八项规定”省市“十项规定”，持之以恒抓“四风”，自觉接受组织和群众的监督。

　　认真履行党风廉政建设的主体责任，以身作则，管好班子，带好队伍，确保不发生违法违纪事件。

　　努力打造风清气正的**队伍。

　　大力开展强*德、正*风、树形象**活动，引导**以德立身、以德**、争做**表率。

　　依法治教、廉洁从教，坚决抵制“三乱”，以“零容忍”的态度管好自己和亲属。

　　坚决不做有损***队伍形象的事，塑造**系统的正气形象。

　　我本人郑重表态：自觉接受监督，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，与大家一起共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正无愧于组织的嘱托，无愧于群众的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出,以优良的作风和过硬的实绩推进全乡镇事业又好又快发展，向全乡镇*万人民交上一份满意的答卷!谢谢!各位领导：根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：一、认真学习，加强自身建设本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。

　　二、严格遵守，增强廉政意识坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

　　正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。

　　三、公开透明，强化民主意识严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集

　　体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。

　　对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。

　　四、加强教育，提高防腐能力不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。

　　做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。

　　不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。

　　五、转变作风，提高工作效率注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。

　　对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。

　　六、加强沟通，定期述职述廉定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。

　　以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。

　　在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活多变，工作落实上求真务实。

　　使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标任务。

　　各位领导、同志们：一年来，本人认真贯彻落实上级党委、政府各项决策部署，恪尽职守，求真务实，不断加强政治学习，提高党性修养，勤政廉洁，现根据*组通(20)57号《关于开展各级党委领导干部民主生活会的通知》文件精神

　　要求，我就一年来落实“一岗双责”和个人廉洁自律情况汇报如下，请同志们对我提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并认真整改。

　　一、坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，总揽全局，协调各方，狠抓各项工作落实。

　　(一)、三农工作扎实推进，基础设施建设不断完善，农村经济协调发展。

　　始终把“三农”工作作为全乡工作的重中之重，认真贯彻落实各项资金惠农政策，加大涉农资金的管理，让广大受益农户真正得到实惠，感受到党和政府的温暖。

　　全年种植烤烟5380亩，产值可达1100万元;引导农户种植生姜5000亩，产值达20余万元;加强基础设施建设，不断改善农村生产生活条件，积极争取上级投入启动大木桥村、老格子村、雁子村新农村建设，投资60万元修建啊榔村小学教学楼一栋，投资20万元对狗场坝村村寨道路进行硬化，投资6万元分别对老格子村安盏坡和大木桥村上寨组村寨道路进行硬化，投资30余万元对狗场坝村、大木桥村、小毕舍村啊榔村活动室进行改扩建;建成小石桥至小毕舍、小毕舍至下哈期、大毕舍至哈马嘎、普克至补西通村公路20公里，投资200余万元完善雁子村小流域治理工程，投入抗旱经费30万元，投资30余万元建成文化中心、司法所办公楼，投资40余万元建设政府食堂及招待所，政府综合办公楼已建成年底可投入使用。

　　(二)、和谐**建设加快全面落实教育“两免一补”政策，“两基”及“普九”成果进一步巩固，全乡中考取得较好成绩，辖区内考入重点院校学生人数逐年攀升。

　　新型农村合作医疗全面推行，参合率达972%。

　　人口和计生工作不断加强，健全利益向导机制，优质服务水平不断提高，人口性别比得到有效治理。

　　着力抓好安全生产，落实安全责任制，全乡安全生产形势平稳。

　　突出抓好禁毒工作，严厉打击毒品犯罪，守住“无毒乡镇”这块净土。

　　全面开展平安**建设工作，加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，全乡上下社会稳定，人民安居乐业。

　　(三)、精神文明和民主法制建设深入推进扎实开展“整脏治乱”、“双创双建”、“百村文明”和“公民道德宣传月”等精神文明创建活动。

　　不断丰富活动内涵，人民群众综合素质明显提高。

　　坚持和完善人民代表大会制度，切实加强对人大工作的领导。

　　加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，各人民团体作用进一步发挥。

　　不断扩大基层民主，党务公开、政务公开、村务公开和校(院)务公开全面推行，深入开展党务政务便民服务工作，人民群众民主权利得到保障，二、认真履行第一责任人责任，扎实推进党的建设各项工作(一)、加强思想政治建设积极组织广大干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入开展党性党纪党风教育，巩固学习实践科学发展观活动成果，认真组织党委中心组学习，学习党的政策、法规以及廉洁自律有关规定，确保广大党员干部政治坚定、思想清醒、行动坚决、作风务实。

　　(二)、加强领导班子和干部队伍建设狠抓班子自身建设，维护班子团结统一，充分发挥班子成员的作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力，带头贯彻执行民主集中制，对事关全局的重大问题、重大事项，坚持集体研究，会议决定，科学决策，不搞“一言堂”，选好配强各级干部，进一步优化干部队伍结构。

　　(三)、加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　好基层组织建设深化拓展年活动，深入开展“双学双培”、“双培双带”、“三级联创”、“三创三强”、“五个好”等创建活动。

　　扎实开展机关效能建设工作，加强机关效能建设，提高服务质量和工作效率。

　　认真做好党员的发展、教育、监督和管理工作，抓班子、带队伍，促进各项工作有效开展。

　　加强党风廉政建设和反腐败工作(四)、认真贯彻落实“一岗双责”制度，全力推动全乡认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制分解，落实到各站股室及各村，根据党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律、违纪违法案件查处、政风行风建设和干部事前监督等工作，切实抓好干部的教育、管理和源头预防等工作，健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断完善反腐倡廉长效机制，促进党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。

　　领导班子带头执行廉洁自律有关规定，认真贯彻执行党政领导干部廉洁从政

　　若干准则，中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和中央制止公款出国旅游“七条要求”，在配车、住房、出国、公务接待，办公用房等方面均严格按有关规定执行，党政领导班子成员中未发现违纪违法现象。

　　三、重视和加强自身建设，做到廉洁自律我深知自身建设的重要性，始终坚持抓好自身建设，做好表率。

　　在学习和工作中不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制的要求，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。

　　一是认真履行好职责，当好党建带头人。

　　在实际工作中，切实维护班子团结，坚持集体领导、科学决策，从不搞“一言堂”，做到公正办事，公正处事，敢于讲真话，敢于承担责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作解决矛盾，消除误解。

　　带头执行各项制度，不搞特殊，用自己的行动来引导和创建一个和睦相处、共事的工作环境。

　　二是坚持严于律已，不搞以权谋私，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不搞形势主义，不利用手中的点滴权利损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　三是坚持民主集中制，科学决策、民主决策、慎重决策求实效。

　　注意发挥民主、联系群众，注重班子团结，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则。

　　增强自律意识，认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，加强自我教育，以身作则，自觉做到自觉、自省、自警、自励。

　　通过认真对照检查，在廉洁自律方面能够认真落实中央、省委关于党政机关厉行节约的有关规定，遵守党员领导干部廉洁从政准则。

　　没有违规为配偶、子女及其他特定关系人再就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;没有违反规定私自从事营利性活动;没有违反规定收取礼金、有价证劵、支付凭证;没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办或借机敛财;没有用公款或接受与行使职权有关的学位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动;配偶、子女没有出国定居;没有违反规定多占住房，购买经济适用房和以及明显低于市场价格购买商品房。

　　注重八小时以外的自我约束，自觉抵制不良风气，始终做到清清白白做人，干干净净做事。

　　四、存在的主要问题及今后努力的方向通过一年的努力工作，各项工作取得一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望还有很大差距。

　　一是深入群众做得不够，学习的系统性还有待加强，工作思路，工作方法还需进一步改进，科学发展观的贯彻落实还需加强。

　　二是基础设施建设还有待进一步加强，农村生产生活条件有待进一步改善。

　　三是乡机关工作的制度化、规范化、高效化还有待加强。

　　四是基层党组织建设工作仍存在薄弱环节，一些党员干部的思想作风、服务还不能适应经济社会发展的需要。

　　在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高领导发展的能力;进一步完善发展思路，积极探索适应**发展的科学发展路子，进一步加强党的建设，为**乡的改革发展稳定提供坚强的组织保障，团结带领全乡人民抢机遇，扎实工作，努力实现全乡经济又好又快、更好快发展。

　　我叫，现任镇纪委书记。

　　分管镇纪检信访工作。

　　联系个人的思想和工作实际，现将工作和自身存在问题剖析如下：一、对照科学发展观，自身存在的主要问题和原因1、政治理论学习的面不宽、不深入。

　　表现在：学习深度不够，重视现用现学、打快锤，忽视对理论精髓的深刻理解把握;重视参加中心组的学习次数，忽视入心入脑和解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;重视抄书本、找资料，忽视在理论联系实际、指导实际工作开展上下功夫，存在为学习而学习现象。

　　2、思想和工作作风有待改进和提高。

　　在全面建设新农村的新形势下，纪检信访工作呈现出新特点、新情况，而自己的思维方式和工作方法没有能够相应随着改变，工作创新性不强，新思路和新方法不多。

　　作为分管纪检信访工作的副书记，对信访纪检队伍关心不够、支持不够，平时主动和同志们谈心不多。

　　在面对具体信访案件上，深入一线指导工作不多，有些工作只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层较少，工作作风有待改进。

　　3、精神状态不够饱满。

　　有时候信访人员较多，很多是重复信访，在面对此种情况时，心里有厌倦情绪。

　　反映在工作上，工作热情有所降低、精神状态不佳，工作不够积极主动，有时候还存在被动应付的思想。

　　4、对纪检信访工作部署少、安排少。

　　一是在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，即使有个别工作人员工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

　　二是认为自己不能凡事都过问，何况这是多个部门齐抓共管的工作，单凭自己重视是不够的。

　　加上新形势下新问题不断涌现，信访工作任务繁重、工作量大，有时候产生畏难思想。

　　总认为只要该管的管了，发现问题也查了，该汇报也汇报了，就算做好了纪检信访工作，因此对该项工作部署的少、安排的少。

　　三是在工作中安排工作多，压担子多，与同志们坐下来谈心少，体贴关心不够，没能经常帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

　　产生以上问题的根源，在于自己认识不够、工作不实。

　　在思想认识方面，总感觉自己是40岁的人了，忙忙碌碌、辛辛苦苦、奔奔波波，工作干到现在的程度已经很不错了，没有功劳也有苦劳，中庸思想占了上风，不求有功、但求无过，不再加强世界观和价值观的改造。

　　于是不自觉的放松了对自己的要求，用一般性的工作纪律、一般性的工作标准要求自己，再加上平时忙于事物性工作多，没有时间、也没有精力去加强自身学习。

　　无形中助长了自己不正确的思想认识，导致产生以上问题。

　　二、今后努力方向一是切实加强政治理论和业务知识学习。

　　一要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和""重要思想的学习，增加党性锻炼的自觉性，增强政治敏锐性和洞察事物的能力。

　　二要加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。

　　三要向基层和群众学习。

　　多深入分管部门和农村，了解群众，熟悉上访人，与上访人交朋友。

　　二是加强对纪检信访工作的指导。

　　一是要敢于冲破传统观念的束缚，不断总结和完善已有经验。

　　提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，开创工作新局面。

　　结合实际，及时调整工作思路、工作方式和方法，大胆借鉴先进地区的成功经验，创新适合信访工作发展的路子。

　　二要注重和同志们沟通谈心，帮助他们解决工作和生活中的困难，为他们做好纪检信访工作分忧解难。

　　三要继续采取有效措施，加大对农村财务的监管力度，尤其是要加大对移民资金、救灾款项、重点工程的监督，切实减少这方面带来的信访隐患。

　　三是抓紧组织、协调有关部门研究、出台纪检信访队伍管理的新机制，力争今年在纪检信访队伍建设上有新的突破。

　　尤其是要积极协调人事、编办等部门，加大纪检信访工作的改革力度，在引进人才、解决待遇等方面有进展、有成效。

　　三、对我镇纪检信访工作的建议一是提高农村信访的预见和处置能力。

　　农村基层组织领导要增强预见性，出台任何一项改革措施，进行决策时引入信访机制，充分考虑每项政策的推行、每一重大工程项目的上马可能引发哪些信访问题，力求减少产生信访的诱因。

　　要搞好事中防范。

　　建立信访定期排查制度、重大决策(工程项目)信访跟踪制度，及早发现信访苗头，向党委政府提供可靠的信息，并及时修正决策中的误差，把信访消灭在萌芽状态。

　　二是变坐等群众上访为主动下访，在帮助村民解决实际问题中化解矛盾。

　　针对农民关注的热点、难点问题，结合党委政府的每一项政策的出台执行，要深入农户家中，变群众上访为干部下访，主动接触群众，解剖问题，化解矛盾。

　　要加大对坑农、损农事件的查处力度，加强对执行退耕还林、粮食直补政策的监督，切实保障失地农民的利益，把农村信访问题解决在基层，消灭在萌芽状

　　态。

篇三：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　纪委书记在廉政管理现场会发言

　　召开这次全县廉政风险防控管理工作现场会议，主要是学习推广县国税局等三个单位的经验做法，就进一步推行廉政风险防控管理工作，加大从源头上防治腐败工作力度，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作进行按排部署，动员大家统一思想，提高认识，明确任务，推动全县廉政风险防控管理工作顺利开展。我县的廉政风险防控管理工作从今年四月开始，短短两个月的时间，就取得了比较好的成效，得到了上级领导机关的肯定，这和各级各部门的努力是分不开的。刚才，部分参会人员参观了县工商局廉政风险防控管理工作现场，县国税局等三个单位作了经验介绍，希望与会同志会后认真学习消化这些单位的经验做法，结合各自实际，研究完善本部门本单位的工作措施，促进工作深入开展。下面，我讲几点意见。

　　一、统一思想，提高认识，切实领会加强廉政风险防控管理工作的重要意义

　　开展廉政风险防控管理工作，是市委、市政府根据反腐倡廉建设面临的新形势、新任务、新要求作出的重要部署，是在实践中逐步探索出来的预防腐败的新途径、新方法。市委、市政府专门召开动员会议，对开展廉政风险防控管理工作作出部署。县委对这项工作高度重视，就全县推进廉政风险防控管理工作提出了明确要求，专门印发了工作意见。各级各部门单位要从推动全县经济社会又好又快发展的高度，充分认识开展廉政风险防控管理工作的重大意义，切实增强做好这项工作的自觉性，真正把思想统一到上级的部署要求上来，不折不扣地把廉政风险防控管理工作落到实处。首先，这是开创我县科学发展率先发展新局面的重要保障。今年是“十二五”规划的开局之年，是实施“黄”、“蓝”两大国家战略的关键之年，也是我县加快发展、率先发展的重要一年。需要反腐倡廉建设不断开拓新思路、推出新举措，进一步创优发展环境，营造干事创业、勇创一流的氛围。加强廉政风险防控管理，创新监督手段，提高党员干部的纪律观念和责任意识，能够更好地加强源头预防，更好地提高各级各部门的工作质量和效能，更好地推进县委县政府各项决策部署的贯彻落实，开创我县科学发展率先发展的新局面。其次，这是规范权力运行保障干部健康成长的重要手段。当前我县一系列重点项目、重点工程、惠民实事陆续推进，对由此涉及的项目审批、工程建设招投标、财政资金使用拨付等必须进行严格监督。通过加强廉政风险防控管理，找准风险部位，明确风险环节，能够有效规范和监督权力运行，增强防治腐败的针对性和有效性，能够最大限度地预防腐败问题的发生，实现“工程优质，干部廉洁”，保护干部健康成长。第三，这是加强惩防体系建设推动监督关口前移的重要举措。加强廉政风险防控管理，更加注重制度建设，按程序办事，以流程监控加强权力运行各个环节的管理，抓住了岗位廉政建设这个关键点，将风险防控原理和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实践，加强对腐败现象的动态预警和预测，做到苗头性问题“早发现、早提醒、早纠正”，超前化解权力运行过程中各种容易诱发腐败的风险，推动监督关口前移，必将进一步促进惩治和预防腐败体系建设。

　　二、明确要求，强化措施，扎实做好廉政风险防控管理工作

　　廉政风险防控管理工作覆盖全县各级各部门及其工作人员，涉及面广，要求严格。各级各部门一定要严格落实县委、县政府《关于推行廉政风险防控管理工作的意见》，明确廉政风险防控管理工作的目标要求和主要内容，准确把握，扎实推进。总的要求是，围绕制约监督和规范权力运行，全面分析查找廉政风险点，进行识别评估、健全防控措施、实施动态监控管理，经过三年左右的努力，逐步形成科学的廉政风险防控管理网络，健全完善惩治和预防腐败体系，最大限度地减少党员干部不廉洁行为，深入推进全县反腐倡廉建设。具体工作中，要切实把握好以下几个重点。

　　（一）准确排查廉政风险点。推进廉政风险防控管理，查找风险点是基础。各级各部门要通过召开党政班子会议、全体党员干部会议等形式，广泛进行思想发动，切实增强党员干部的风险意识、责任意识，营造良好的工作氛围。在充分动员的基础上，严格实施“三个步骤”。第一，清权确责。要根据“三定”方案规定的工作职责，梳理行政管理事项和业务工作流程，对行政管理权力或业务处置权力进行全面清理和确认。在单位职能层面，重点查找部门单位领导岗位在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用以及监督权使用等方面容易产生腐败行为的风险。在岗位职权层面，将管钱、管物、管人、管工程、管审批、管项目、管资源的岗位作为重点，重点查找中层岗位在许可、执法、管理、处罚等重要环节的风险，并落实到科室和人员。第二，查找风险。要按照岗位自评、科室互评、群众点评、集体评议、党组织审核等“四评一审”的方法，从行政管理事项、业务工作流程等方面，针对岗位、科室、单位逐一排查廉政风险点。第三，分析评估。按照风险发生几率、危害程度和违法、违纪、违德等方面，进行分析评估，由本岗位人员提出风险等级的初步意见，经本单位领导班子严格审核把关后，确定各岗位风险等级。特别要紧密结合本单位干部职工普遍反映的问题、行风评议中群众反响较多的问题以及人大代表、政协委员和社会舆论关注的问题，进行深度分析，使确定的风险点更加准确、具体，增强防控措施的针对性和有效性。

　　（二）科学制定防控措施。廉政风险点确定后，重点强化五个方面的防控措施：一是加强民主决策管理。对需要决策的重大事项坚持严格论证，决策前广泛征求各方面的意见，增强决策的科学化。完善议事决策规程，坚持民主集中制原则，推行主要负责人决策最后发言等制度，增强决策的民主化。实行决策责任制，对因违反程序或个人违规决策造成重大损失或影响的，有关领导要承担相应责任。二是规范权力运行流程。对廉政风险点权力运行的关键环节进行梳理细化，编制职权清单和权力运行流程图，实行流程化管理。加强廉政风险点权力运行公开，合理界定公开范围和时限，对于能够向社会公开的全部向社会公开，自觉接受各方面的监督。三是完善预警防范机制。要坚持廉政风险防控管理与加强业务建设有机结合，将廉政建设要求与业务管理规范一起部署，一起检查，一起考核。部门单位主要领导和分管领导要对重点科室、重点岗位人员加强管理，定期约谈重点岗位、科室负责人，进行廉政谈话和廉政教育，对权力运行过程中出现的苗头性、倾向性问题要及时提醒告诫，及时予以纠正。要完善廉政风险点管理制度，坚持重点岗位人员竞争上岗，并定期轮岗交流。四是深化改革创新。要继续加强县招投标交易中心、县国有土地交易中心等各大载体建设，完善平台功能，更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，深化源头治理和廉政防控。要继续加强行政审批服务中心建设，具有行政审批和行政事业性收费职能部门的行政审批和行政事业性收费的项目以及公共服务项目，要进入集中窗口，采取集中公开办公、统一办理、一条龙服务的形式，提高工作效能。要加强科技防腐工作，推进电子监察系统建设，加强对权力运行全过程的实时监控和动态管理。五是强化延伸管理。要在突出抓好重点部门单位和机关重点中层岗位廉政防控管理的基础上，逐步向重点农村和城市社区延伸。要落实好重大村务票决、村级财务监管、农村小型工程招投标和为民服务代理等制度，不断深化农村廉政建设。要积极探索党员干部“八小时以外”的社区管理机制，落实定期反馈、廉政文化共建和驻区党员共驻共建等制度，不断增强社区廉政建设的效果。

　　（三）切实加强监督管理。开展廉政风险防控工作，要围绕规范权力运行这个核心，着力建立前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，对可能发生的腐败问题实施有效监督和防控。一是落实前期预防措施。切实加强对党员干部尤其是重点岗位人员的廉洁自律教育和岗位风险教育，使其“知风险、防风险、控风险”，增强依法履职的自觉性。认真落实任前廉政谈话、办事公开和承诺公示制度，有效约束权力行使。将预防腐败措施贯穿于各项业务工作中，做到主动防控、及时化解廉政风险。二是落实中期监控机制。认真落实个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、民主评议和“三重一大”集体决策等制度，通过廉政风险定期检测、定期自查和抽查等手段，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，增强廉政风险防控的效果。三是落实后期处置办法。针对不断出现的新情况、新问题，视情节采取警示提醒、诫勉纠错、责令整改等措施，纠正工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，避免轻微问题演化发展成违纪违法行为。

　　（四）严格检查防控效果。要建立健全廉政风险防控管理工作的考核评估体系，依据日常监控情况，通过信息监测、定期检查、重点抽查、单位自查等方式，在广泛征求服务对象和社会各界意见及民主测评的基础上，对廉政风险防控管理进行工作年度考核评估。一是考核评估基础工作落实情况，包括机构是否健全、宣传教育是否到位、风险点查找是否准确、防范措施是否得力、制度建设是否完善等。二是考核评估防控效果是否明显，包括群众信访、群众投诉和违纪案件以及党员干部廉洁从政情况。三是考核评估干部职工和社会群众评价情况，包括干部群众和服务对象满意度是否提高，是否促进了党群干群关系等。要强化考评结果的运用，把考评结果作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为单位评先树优、干部提拔使用的重要依据。

　　（五）建立防控长效机制。要完善动态防控机制，各级各部门要通过考核阶段的综合评估，及时纠正存在的问题，对廉政风险内容和防控措施进行调整，对已界定的风险，完善工作程序，健全监督检查、纠错整改和责任追究等廉政风险防控管理长效机制；对新的风险和多次发生的问题，及时制定有效防控措施，加大风险防范管理力度。要加强廉政风险防控管理工作交流，及时总结工作经验，查漏补缺，努力扩大廉政风险防控管理工作成果。

　　三、加强领导，科学推进，为廉政风险防控管理工作取得实效提供保障

　　开展廉政风险防控管理工作是一项全新的实践。各级各部门一定要加强组织领导，严格落实工作责任，创造性地抓好各项工作的贯彻落实，务求取得扎实成效。

　　（一）加强领导，精心组织。为加强对推行廉政风险防控管理工作的组织领导，县里成立了专门的领导小组和督导组，设立了领导小组办公室。领导小组成员单位和领导小组办公室要切实负起责任，加强对整个工作开展情况的组织调度和协调指导，及时研究解决工作推进过程中遇到的困难和问题，要按照全县推行廉政风险防控管理工作安排表，科学安排，细化任务，明确责任，狠抓措施落实，确保完成各项任务。各级各部门要把推行廉政风险防控管理工作摆上重要位置，列入议事日程，成立专门的领导机构和办事机构，配齐配强人员，做到有领导、有组织、有安排。领导班子成员特别是“一把手”要切实履行“一岗双责”，带头制定和落实防控措施，抓好组织协调和整体推进。

　　（二）明确任务，狠抓落实。各级各部门要紧密结合实际，积极探索创新，从查找廉政风险点上下工夫，从建立健全机制上做文章，从确实管用上想办法，制定具体实施方案，进一步细化任务、时限、措施和责任，做到任务明确，责任到人，措施有力，监督有效。要坚持长远目标与阶段性目标相结合，及时总结提炼，不断修订完善，逐步形成廉政风险防控管理长效机制。新闻媒体要加强对廉政风险防控管理工作的宣传，及时报道各部门单位开展工作的好做法、好经验，形成推动工作的良好氛围。

　　（三）严格督导，注重实效。各督导组要切实负起责任，加强调度指导，建立工作台账，定期检查或抽查部门单位工作开展情况，搞好分类指导和考核评估，及时总结推广联系单位推行廉政风险防控管理工作的经验做法，及时推广廉政风险防控管理工作中涌现出来的先进典型，对发现的问题，要及时指出，及时纠正。各级各部门要积极主动配合督导组开展工作，及时向督导组报告工作情况，要加强沟通联系，建立信息反馈制度，反映工作动态，交流工作经验，及时上报工作进度和各种资料信息。要严肃责任追究，对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其采取措施，及时解决；对搞形式、走过场的，要通报批评，坚决纠正；对因工作不力、监管不到位、权力运行不规范，造成违纪违法案件发生的，要严肃追究相关人员的责任，推动廉政风险防控管理工作深入开展。

　　同志们，推行廉政风险防控管理工作是全面推进惩防体系建设的重要任务。各级各部门要迅速行动，扎实工作，抓出特色，抓出亮点，确保廉政风险防控管理工作取得新的成效，不断开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进我县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献！

篇四：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　纪委书记领导干部廉政谈话的发言提纲

　　尊敬的领导、各位同事：

　　今天我来为大家讲一下纪委书记领导干部廉政谈话的发言提纲。

　　首先，我们要明确廉政谈话的主要目的，那就是要对领导干部进行严格的约束和督促，让他们始终保持清廉的政治本色，履行好自己的职责和使命。因此，我们在制定廉政谈话的发言提纲时，必须要统筹考虑多个方面的因素，确保内容恰当、形式得当、重点突出。

　　其次，对于廉政谈话的发言对象，我们需要根据其具体的职责和工作内容，针对性地制定不同的发言提纲。比如，对于担任重要岗位的领导干部，我们可以从以下几个方面进行廉政谈话：

　　1、严格遵守党纪国法，牢固树立红线意识和底线思维。

　　2、加强领导和职责划分，明确责任界限，严格落实“一岗双责”。

　　3、坚决杜绝“灰色收入”，依法依规运用权力，做好思想准备和防范措施。

　　4、强化廉洁自律，严格遵守纪律要求，自觉接受监督和检查。

　　再次，对于廉政谈话的发言形式，我们需要既注重严肃性，又要有亲和力，切实让受访者感受到纪委书记的关心和支持。因此，我们可以从以下几个角度进行发言：

　　1、积极关心和支持受访者的工作和生活，调查受访者所在组织的情况，给予肯定和鼓励。

　　2、针对性地指出受访者在工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

　　3、对于已经发生的廉政问题，要摆事实讲道理，抓住重点，坚决进行处置。

　　最后，我认为纪委书记领导干部的廉政谈话是一项非常重要的工作，必须要非常认真对待。只有我们制定了合理的发言提纲，精心组织发言形式，才能使得我们进行的廉政谈话达到最好的效果，帮助领导干部树立起良好的形象，更好地履行他们的职责和使命。谢谢大家！廉政谈话是纪委书记对领导干部进行督促和约束的重要举措，其重要性显而易见。廉政谈话不仅是纪检工作的一项重要内容，也是对领导干部日常工作和行为的一种有效监督和管理手段，有助于遏制腐败和捍卫党风廉政。

　　在制定廉政谈话发言提纲时，一方面需要从领导职务、工作性质等方面考虑到实际情况，另一方面还需要把握好谈话策略，采取适当的语言方式和表述手法，使廉政谈话的效果更佳。

　　制定廉政谈话发言提纲，需要首先明确廉政谈话的目标，为什么要谈话，关注点是什么。纪委书记应该关注领导干部的政治态度、思想意识、工作作风、廉政观念、工作中存在的问题等，制定个性化的廉政谈话提纲。同时，对于廉政谈话的口吻和态度，也应该兼顾到严肃和亲和，让谈话对象感到严肃却又不过于僵硬，让人产生亲近感，心理上更容易接受和理解。

　　针对不同的廉政问题，廉政谈话内容也应该不同，在内容上要充分考虑受访者所在单位、地区和所涉及的问题，针对具体的问题情况，有重点、有针对性地指出问题所在。廉政谈话不但要指出问题，更要给出解决问题的有效措施和建议，让谈话对象进一步认识问题的严重性，拟定切实可行的整改方案，提高工作效率和腐败防范意识。

　　廉政谈话的方式不仅有口头谈话，也有书面谈话，书面谈话的意义首先是生成备案材料，另外，书面谈话可以更规范、系统地阐述廉政问题及其整改要求，确保廉政问题的明确性和具体性。口头谈话的优势在于谈话现场的气氛更加真

　　实，交流更加及时，纪委书记可以观察谈话对象的情绪情感，更好地启发谈话对象认识问题的严重性。

　　总之，廉政谈话作为纪检工作中的一项重要内容，需要纪委书记根据具体情况制定合理的发言提纲，灵活运用谈话方式和表述手法，注重严谨和亲和之间的平衡，达到约束和监督领导干部的目的，维护党和人民的利益，推进清廉高效的发展。同样需要提醒的是，作为谈话人的纪委书记必须在谈话中保持尊重、公正，避免造成不好的印象或误导谈话对象。廉政谈话是抓好风气正向、预防腐败的一项基础性工作，需要大力推进，细致精心地制定发言提纲，持之以恒、不断加强。同时，廉政谈话也需要注重效果评估。纪委书记在谈话过程中应当及时记录被谈话对象的回应和态度，对谈话后的整改情况进行跟踪和评估，以确保廉政谈话取得实质性成果。评估结果不仅是对廉政谈话本身的评价，也是对纪检工作的评价。通过评估，及时发现存在的问题和不足，提出改进意见，推动纪检工作的不断改进和创新。

　　除了针对领导干部进行廉政谈话外，廉政谈话还可以扩展到企业、机构以及群众中。对于企业和机构，进行廉政谈话，不但可以促进公司管理规范，落实企业社会责任和员工的社会形象提升，还可以提升公司的经济效益。对于群众，廉政谈话可以开展宣传教育活动，加强公众意识，提高群众

　　对廉政建设的知晓度和对反腐败工作的支持度，构建廉洁阳光社会。

　　综上所述，廉政谈话是一项保持党风廉政，预防和惩治腐败的重要工作。制定好发言提纲，采用适当的语言方式和表述手法，注重严谨和亲和之间的平衡，廉政谈话的效果能得到更好的发挥。同时，也需要注重廉政谈话的效果评估，实现持续改进。除此以外，廉政谈话的范围还可以扩大到企业、机构和群众，为建设廉洁阳光社会贡献力量。

篇五：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　纪委书记廉政工作会议讲话

　　做好政府系统廉政工作任务艰巨、责任重大，下面就是店铺给大家整理的纪委书记廉政工作会议讲话，仅供参考。

　　纪委书记廉政工作会议讲话篇1关于党风廉政建设责任制工作，区委会作了专题研究，讨论通过了**年的部门分工和责任分工。今天，我们在这里召开党风廉政建设责任制推进会议，目的就是要落实市委、区委要求，进一步以党风廉政建设责任制为抓手，明确分工、落实责任、形成合力，扎扎实实推进我区反腐倡廉建设的各项任务。

　　刚才，季卫明同志通报了去年我区贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，部署了今年的责任制工作。俞芳同志就今年部门分工进行了说明。希望各单位、各部门都认真对照分工，抓好贯彻落实。下面，我再谈三点意见：

　　一、要进一步提升制度的执行力

　　一个制度制定得再好，关键看执行得怎么样。好的制度，关键在于执行。因此，制度问题是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的，制度建设也是我们做好各项工作的重要保障。近年来，中央、市委就党风廉政建设责任制工作都制定下发了一系列文件规定，区委也于2009年制定完善了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法(试行)》和《关于党风廉政建设责任制责任追究的实施细则(试行)》，各单位根据实际制定了相应的实施办法或细则，为进一步加强责任制工作奠定了基础。既然花了大力气研究制定了这么多文件，我们就应该用实际行动来加以贯彻落实和执行，不断提升制度执行力。我认为，加强制度执行力，要抓住三个环节。

　　一是任务分解要到位。制度不是一阵风，不是人走政息，制度的执行是要长期坚持的。所有的制度和规定，我们制定下来以后，就要有效地执行。落实党风廉政建设责任制也不例外。党风廉政建设责任制，要求明确责任内容、责任主体，做到层层分解责任,责任落实到人，每个人都要有这样的责任意识。区委每年组织开展贯彻落实党风廉政

　　建设责任制专项检查，检查发现被检查单位总体是好的，责任制度是到位的，主要领导也做到了“四个亲自”，较好地推进了责任制的落实。但是检查也发现了一些细节方面的问题。比如少数单位年度工作中从未有系统分析、认真研究本单位反腐倡廉建设工作。即使分析研究了，台账中也没有反映出来。现在中央、市委、区委对党风廉政建设责任制工作高度重视。每年，市委和区领导带队，都要开展责任制专项检查。因此，要使党风廉政建设责任落实到位，首先必须做到责任内容明确，责任主体清晰。

　　二是监督检查要到位。既然有制度的执行者，那就要有制度的监督者。这方面，主要领导很重要，大家不要以为一提监督，就是纪检监察组织的事情。其实，主要领导和分管领导的日常监督很重要，纪检监察组织主要是履行组织协调、督促检查的职能。加强监督检查是贯彻落实好责任制工作的重要手段，党政主要领导要切实负起总责，这就是“一岗双责”。作为领导干部，就是要主动承担起监督者的职责，要做好跟踪监督。监督不仅是主要领导的责任，同样也是分管领导的责任，因为你对管辖的工作最了解，最清楚哪些环节容易出差错，哪些是风险点。提醒是一种监督，打招呼也是一种监督。一方面要强化监督检查，及时发现和解决问题，一方面也要强化科学评估，把制度的评估、完善、清理作为一项经常性工作，为进一步完善制度提供第一手资料。如果是制度本身存在缺陷的，要进行修正;是人为原因造成制度不能落实的，要提出纠偏措施;需要细化的，要尽快制定实施细则;需要制定配套制度的要抓紧制定，使制度在执行和落实中不断优化完善。比如在执行领导干部廉洁自律规定方面。领导干部申报个人有关事项制度的执行，这两年，也发现了一些领导干部漏报有关事项的情况，影响了部分干部的提任，其中很大部分原因是对这项制度学习理解不到位，执行制度的意识不够强，督促检查不够严。今年我们要对个人重大事项申报进行抽查。去年我们在申报过程中，发现有漏报的情况。为了避免这种情况的出现，我曾经要求各单位对个人申报进行提醒，如有漏报的做好补报。但事与愿违，廉政审核中还发现这种情况，希望大家严格按照要求申报。首先申报必须是申报人自己申报、自己签名。其次，子女配偶，只要夫妻法律关系存在，必须申报，和睦与否不是理由。其三是房屋买卖，只要记在配偶和共同生活子女名下的都在范围内。希望各单位做好宣传，重视这件事，如有漏报的尽快补报。

　　三是责任追究要到位。一些制度不落实，很大程度上是因为违反制度的行为没有及时受到查处，对制度执行不力的情况没有进行责任追究。今年，我们要把领导干部执行制度的情况与工作考核有机结合起来，不仅要加强对领导干部有意规避制度、有意干扰制度的执行等行为的责任追究，还要把各项制度落实中的责任追究制与严格实行党政领导干部问责制有机结合起来。今年我们还要对党代表、人大代表、政协委员的提案与建议意见的落实情况进行监督，对处理不力、不到位，甚至敷衍了事，或凭部门兴趣处事的要进行问责，对不重视、忽视这些意见的人进行问责。

　　二、进一步提升第一责任人履职能力

　　党风廉政建设责任制工作，第一责任人是主要领导。各单位的党政领导班子，特别是主要领导，要切实担负起领导反腐倡廉建设的政治职责，增强抓反腐倡廉的自觉性，把反腐倡廉建设纳入总体工作目标之中。要从实际出发，对本地区、本单位(系统)党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“四个亲自”。

　　通过责任制的检查，以及平时的工作，我们发现，许多领导干部对党风廉政建设责任制的认识还有待提高。一些单位领导班子对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实不够;个别责任制领导小组形同虚设，领导只挂帅不出征，很少研究党风廉政建设工作，只停留在口头上;个别领导干部认为党风廉政建设责任制是虚事，是软任务，不是当前的中心工作，只是年初分解、年终考核“两步曲”，一做了事，领导干部出了问题的单位如此，不出问题的单位也如此，落实责任制对廉政建设的实际作用并不十分突出。

　　因此，提高“一把手”的履职能力是党风廉政建设责任制的关键环节。责任制对领导班子重点还是落实到具体岗位、落实到每个人。要按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设的目标任务细化、量化，逐一分解到每一个领导干部，做到人人有责任、有压力，才有动力，真正形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制。尤其是强化“一把手”责任，抓好“一把手”这个关键。只有“一把手”认识提高了，才会自觉地抓班子、带队伍，自觉地把党风廉政建设责任制的各项规定落到实处。

　　一是要以身作则。领导干部要带头学习遵守党章和党纪条规，严格执行各项规定。今年初，中央提出了改进作风建设的“八项规定”，市里也制定了三十条实施办法，中央踩刹车，一刀切，并采取了一系列的监督措施。从面上看，党政机关落实到位，制止有力。在市里没有出台新规定之前，我们要守住底线，这也是一种责任制。各单位“一把手”，要率先垂范，发挥示范带头作用，要负好领导责任，担负起所辖地区、单位(系统)党风廉政建设的总责;要自觉将落实责任制情况置于领导班子集体和上级领导的监督之下，主动向上级和班子集体报告自己落实责任制的情况。各级领导干部要把执行党风廉政建设责任制的情况作为接受广大党员、干部和群众监督的重要内容。

　　二是要带好班子。提倡多与班子的同志经常谈心谈话，沟通提醒，这是对干部的真正关怀与保护。听到、看到一些闲言碎语要常提醒，被提醒者有则改之，无则加勉。组织“一班人”抓好党风廉政建设，发挥好“一班人”齐抓共管的整体优势。对班子里同志做得不到位的，及时给予提示和指导，督促每一个班子成员切实负起领导责任。

　　三是要层层负责。认真抓好下一级“一把手”，通过“一把手”抓“一把手”来带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。抓“一把手”的监督，今年，我们要按照中纪委、市纪委的工作要求，对基层单位党政主要领导实行述责述廉。年初召开的五届区纪委三次全会上已经有三个单位的党政主要领导进行了述责述廉，他们讲的很好。这项工作还在探索，《清风》杂志对**的举措很感兴趣，专门采访三位发言领导，感到这三位同志认识水平很高，很到位。一些单位参照区里的做法，效果很好。比如，梅陇镇探索开展村、机关、镇级部门主要负责人述责述廉。述责述廉工作，实质上就是一种监督，而且是公开的监督。将来，我们要形成工作计划，研究述责述廉的相关

　　制度与流程。一届内，将所有的处级单位主要领导干部述责述廉一遍。我们还要组织评议，评议结果要作为干部考核、争先创优、选拔任用的依据。孙潮书记在五届区纪委三次全会上提出，明年纪委全会上，对主要领导的述责述廉，要着重讲还存在哪些不足，讲把权力关进制度的笼子里做了哪些工作。希望各单位要勇于探索，创造经验。

　　三、全力以赴，确保今年重点工作落到实处

　　今天，我们以会议材料的形式下发了《**区**年党风廉政建设和反腐败工作部门分工》，涉及54项任务，具体是落实到24家牵头单位、45家配合单位。牵头单位要主动牵头，及时拟定工作方案与工作措施。配合单位要积极配合与协助牵头单位，做好份内的事，确保整体工作的有效落实。具体地讲：

　　一是要重点研究。对于承担区委、区府明确的反腐败工作任务，各牵头单位必须高度重视，要对照分工，制定计划抓落实，按照“谁主管、谁负责”的要求，牵头并会同配合单位深入实际、深入基层开展调查研究，摸清摸透任务的实际情况，进一步明确工作目标、进度和要求，制定更为具体、操作性更强的实施方案，对工作的落实和进展情况，加强指导和督促检查，做到“有计划、有组织、有目标、有举措、有成效”。

　　二是要明确责任。各牵头部门要采取项目化推进的方式落实各项工作，对内要落实分工责任，把任务具体落实到部门、个人，对外要分清主次责任，加强与配合部门的沟通联系，密切合作，做到分工不分家，坚决克服推诿扯皮等现象，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，形成工作合力。

　　三是要统筹兼顾。要处理好抓党风廉政建设和反腐败工作与本职工作的关系，相互依赖，相互促进，相辅相成。要处理好分工与合作的关系，整合各种力量和资源，充分发挥各方面的积极性和主动性，全方位、多方面加强党风廉政建设和反腐败斗争的局面。要处理好重点与一般的关系，做到抓好一般，突出重点，从而实现党风廉政建设和反腐败工作的整体推进。

　　同志们，深入推进反腐倡廉建设，营造风清气正的干事创业氛围，是区委的明确要求。希望大家进一步增强反腐倡廉建设的责任意识，更加求真务实、更加奋发有为，严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，为**区经济社会的持续稳定发展提供有力保证。

　　纪委书记廉政工作会议讲话篇2同志们：

　　根据会议安排，我就党风廉政建设和反腐败斗争讲几点意见。

　　(一)以严明廉洁从政纪律为要害，坚决截断领导干部腐败的各种途径。近几年来，党中央、国务院相继制定和完善了“四项纪律”、“八项注意”等系列廉洁从政的规章制度。去年底，针对党风方面存在的问题，中央纪委、中组部、监察部又发出《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》，明确提出，对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理。一是放任、纵容配偶、子女、近亲属及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。二是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照程序一律先免职，再依据规定处理。三是对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要给予调整，已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。四是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。五是参与赌博的，应予以免职，再依照规定处理;到国(境)外赌博的，要从严惩处。以上五条纪律，既是反腐倡廉以往政策的重申，又是对当前党风存在的突出问题提出的查处重点;既体现了有效预防的精神，又表明对顶风违纪行为加大查处力度的鲜明态度。这些纪律规定，合乎党心，顺乎民意，我们将不折不扣地执行。尤其是领导干部，要带头执行这五项纪律，任何人不得逾越党纪国法的这条“红线”，不能借任何机会、用任何途径、以任何方式违纪违法捞利敛财。

　　(二)以纠正行业不正之风为重点，着力维护广大人民群众的切身利益。维护广大人民群众的切身利益，始终是我们执撑政权的最高追求和赢得民心的现实选择。只要这种侵害广大人民群众切身利益的行为

　　还一天存在，就有必要把它作为党风廉政工作的最重要任务之一，加以认真对待、切实予以解决。一是认真解决土地征用、拆迁安置、企业改制等过程中出现的涉及群众生产生活和切身利益的问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题。二是加强对涉农负担政策和农村税费改革落实情况的监督检查，切实解决税费改革后出现的新矛盾、新问题，严肃查处乱收费、乱集资、乱摊派行为。巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权发行报刊的工作成果，有效减轻基层和农民负担。三是完善收费的听证、审计、公示、督导和责任追究等制度，严肃查处各种教育乱收费行为。四是继续进一步加强对药品集中招标采购工作的管理和监督，严肃查处招标采购过程中弄虚作假行为。总之，对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，我们将按照规定追究主要领导的责任。并力争通过综合治理的办法，建立健全纠正不正之风的长效机制。

　　(三)以深化各项制度改革为核心，逐步解决影响社会发展的深层问题。实践证明，对于普遍存在的问题，我们应在体制上找缺陷;对于反复出现的问题，我们应在规律上找原因。当前，改革发展正处于攻坚阶段，社会主义市场经济条件下的诸多制度还不够完善，为一些腐败现象的滋生提供了土壤。因此，要从根本上遏制腐败，就必须解决腐败现象产生的这些深层次问题。今年，结合嘉陵实际，我们将重点抓好八个方面的改革和制度建设。一是改革和完善议事决策机制。建立和完善干部人事等重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度，防止因决策不当造成不良后果、带来巨大损失。二是深化行政审批制度改革。严格遵守上级行政审批有关规定，加强对执行情况的监督检查。探索建立“一个窗口对外”的审批和许可工作机制，简化手续，减少环节，提高工作效率和服务质量。三是加快财政管理体制改革。重点是加快部门预算改革，进一步落实国库集中收付制度，扩大政府采购的范围和规模，严格执行“收支两条线”管理规定。四是健全政府投资监管制度。界定政府投资范围，规范政府投资行为，加强对政府投资的监管。完善政府投资项目决策机制，全面落实政府投资项目公示制度和公开招投标制度，建立政府投资评价制度和投资责任追究制度。五是强化对国有资产的监管。完善监管体制和监管方式，加强对国有资产使用、交易的监管，防止国有资产的人为浪费和流失。六是严格规范和管理土地市场。健全并严格执行征地程序，加强土地批租管理，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。强化对协议出让土地的监管。划拨土地要实行公示制度。七是推进行政执法责任制。加强行政执法程序建设，机关及其工作人员必须按法定程序办事。实行行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度。八是大力推进政务公开。要使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度。政府机关办理的行政事项，能够公开的都要向社会公开，提高政府工作的透明度，保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。学校、医院和水、电、气等与群众利益密切相关的公共部门和单位，要全面推行办事公开制度。

　　(四)以推进行政监察为手段，不断优化经济快速发展的良好环境。强化执法监察，加强对安全生产法律法规执行情况，《行政许可法》执行情况和赈灾物资、社保资金管理使用情况的监督检查;继续对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的落实情况进行执法监察，严肃查处违法违规批地用地行为;继续开展整顿和规范市场经济秩序的专项整治工作。尤其要认真开展以“勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展”为主要内容的机关效能监察，抓好经济发展软环境建设工作实施方案的落实，严肃处理影响经济发展环境建设的人和事，切实解决机关效能中存在的突出问题，为我区经济发展营造良好的外部环境。

　　(五)加大查处力度，不断强化纪律保障。要进一步加强对办案工作的领导，着力提高发现能力、查办能力和执行能力，促进办案工作的规范化和制度化管理。一是要突出办案重点。要以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件为重点，严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理等领域以及物资和服务采购活动中的案件，影响和破坏经济发展软环境的案件，企业重组改制、产权交易和经营管理活动

　　中国有资产严重流失的案件。二是要拓宽案源渠道。充分发挥信访举报工作的主渠道作用，大力提倡和鼓励实名举报;坚持重要信访领导接待目标管理责任制，规范信访举报件办理程序，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题进行会审，从中发现带倾向性、苗头性问题。充分利用经济责任审计、下访约谈、社会访谈、纠风治乱、执法监察、专项清理和舆论监督等手段拓宽案源。三是要注重办案质量。健全大案要案协查机制，加强与其他执纪执法机关和垂直管理部门的纪检监察机构的协作配合;强化执纪办案人员工作责任，实行错案追究制，促使办案人员严格依纪依法履行职责;完善办案目标管理、案件主办人等制度，促进办案工作的规范化和制度化管理;建立健全查办案件工作的内部制约监督机制，严格执行案件检查、案件审理等程序规定，杜绝冤假错案，努力确保办理的每一起案件都成为铁案。

　　(六)落实领导责任，不断强化组织保障。继续把落实党风廉政建设责任制作为“龙头”工作列入重要议事日程抓实抓好，努力探索责任制运行的新模式，确保反腐倡廉各项工作任务得到全面落实。一是强化责任意识。我们将在逐项分解任务、提出目标要求的基础上，加强与相关责任人联系，增强他们抓党风廉政工作的责任感，并力求做到年初有“任务书”、年中有“督查书”、年终有“报告书”。二是强化监督检查。重点抓好党政“一把手”执行责任制和个人廉洁自律情况年度报告制度的落实，在乡镇和区级部门全面推行廉情公示，接受民主评议，突出对反腐倡廉专项工作牵头部门、工作落实单位的监督检查。三是强化责任追究。善于运用组织处理或纪律处分手段，对不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的乡镇和部门，坚决追究主要领导的责任，以此督使各级各部门的领导都能主动地、自觉地抓紧抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，进一步形成反腐败的整体合力。要把党政领导干部执行责任制的考核情况作为业绩评定、评先活动、提拔任用的重要组成部分，并与党风廉政建设责任制“一票否决制”有机结合。

　　(七)加快队伍建设，不断强化物质保障。要围绕中纪委提出的加强“五个能力”建设的总体要求，把纪检监察干部队伍建设成为一支富

　　有战斗力、富有奉献精神、党和人民完全信赖的队伍。一是注重思想建设。认真抓好中心组学习制度的落实、开好每周一次的党员干部会和不定期的党支部会，加强理想信念教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素养。二是加强业务培训。建立“两会一考”制度，每月组织一次业务理论学习会，每季组织一次业务科室经验交流会，每半年组织一次业务理论知识考试，丰富、充实和更新纪检监察干部知识。及时组织乡镇、部门的纪检监察干部参加各类业务知识培训班，努力提高业务水平和工作能力。三是完善内部管理。实施党员干部思想状况定期分析制度和干部谈心谈话制度，促进团结协作，形成整体合力。建立健全工作奖惩制度，进一步规范全区纪检监察干部的言行，激发干部潜能，塑造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。四是提供物质保障。加快纪检监察系统信息化建设步伐，逐步提高办公自动化水平，充分利用现代化手段开展工作，适应形势发展的需要。

　　同志们，今年党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻、任务艰巨、责任重大。我们一定要在区委和市纪委的领导下，鼓足干劲，乘势而上，开拓创新，进一步把反腐倡廉工作推向深入，为我区经济社会的健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。

　　纪委书记廉政工作会议讲话篇3同志们：

　　这次会议的主要任务是，认真贯彻中纪委十八届五次全会、自治区纪委九届六次全会、市纪委三届五次全会和旗纪委十四届五次全会精神，全面落实国务院、自治区和市政府廉政工作会议要求，回顾总结xxxx年政府廉政工作，安排部署xxxx年工作。刚才，监察局、财政局和无定河镇的负责同志作了发言，讲得都很好。请发言单位抓好落实，同时也请各地、各部门认真学习借鉴。下面，我讲两点意见：

　　一、xxxx年政府廉政工作简要回顾

　　过去一年，旗人民政府认真贯彻落实上级党委、政府关于加强廉政建设和反腐败工作的一系列安排部署，深入开展转政风、建机制、强监管、严纪律各项工作，做到了执行“八项规定”态度坚决、落实

　　“约法三章”不打折扣，反腐倡廉工作取得明显成效，政府系统行政效能进一步提升。一是政风转变迈出较大步伐。扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力纠正“四风”问题，政府系统工作作风明显转变。旗本级清理临时议事机构272个，对**6个苏木镇、58个单位7683项行政审批事项进行认真梳理规范。严控一般性财政支出，“三公”经费同比下降10%。二是执纪问责力度不断加大。对失职渎职、有令不行、有禁不止等问题进行严肃查处，去年**共查处违纪违法案件14件，给予21人党纪政纪处分，通过查办案件追缴涉案资金85.7万元。三是工作机制更加健全。制定完善了政府性债务管理、国有资产处置等一系列规章制度，严格执行审计、监察“一把手”负责制，切实加强对重大决策部署的监督检查和行政效能监察，有效确保了政令畅通。

　　总的看，去年政府系统廉政建设和反腐败工作取得了新成效，有力地促进了**经济社会平稳健康发展。但是，在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前反腐倡廉形势依然严峻复杂，政府系统党风廉政建设中存在的问题依然比较突出。主要表现在：政府职能转变还不到位，一些重要领域、关键环节滋生腐败的土壤仍然存在;个别地方和部门大局意识不强，等、靠、要的思想比较严重;一些干部政纪意识淡漠、工作纪律涣散，对旗委、政府重大决策部署执行不到位，事前不请示不汇报、事后不承担责任的问题还没有得到有效解决;一些执法监管部门和窗口单位门好进了、脸好看了，但事还是难办;一些群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的现象还时有发生，等等。“打铁还需自身硬”。如果这些问题解决不好，政府的公信力和执行力就会被削弱，我们所付出的努力也会大打折扣，甚至事倍功半、事与愿违。因此，大家要深刻认识反腐倡廉工作的重要性、长期性和复杂性，时刻保持清醒头脑，切实增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，狠抓作风建设和反腐倡廉制度建设，为圆满完成全年各项目标任务，开创新常态下经济社会发展新局面奠定坚实基础。

　　二、xxxx年廉政工作重点任务

　　xxxx年是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开

　　局之年，做好各项工作意义重大、影响深远。特别是伴随着新常态的到来，我旗走在了发展的紧要关头，在不久前闭幕的旗委十四届十次全委(扩大)会和**“两会”上，我们对**经济社会发展面临的新形势、新情况进行了深入客观的分析研判，综合权衡各种因素确定了今年的目标任务和工作重点。完成好这些任务，除了要有好的政策措施外，还要有好的环境作保障。因此，我们要坚持一手抓改革发展、一手抓反腐倡廉，真正做到既勤政又廉政，既干事又干净，尤其是面对改革发展新常态中出现的新情况新问题，各级领导干部不仅要坚持按制度办事，按法律和议事程序开展工作，还要胸怀大局，迎难而上，勇于承担责任，敢于啃“硬骨头”，做到矛盾面前不躲闪、困难面前不退缩、挑战面前不畏惧，以勤政廉政、干净干事的作风和形象，为**经济社会转型发展营造风清气正、干事创业的良好环境。

　　(一)守纪律讲规矩，不断提高政府执行力。一个务实、高效、负责任的政府必须做到纪律严明、政令畅通。近期，在中纪委十八届五次全会上提出了“五个必须”(即：必须牢记党员身份职责，决不能丧失立场、迷失方向;必须坚决服从组织决定，决不能各行其是、讨价还价;必须严格请示报告制度，决不能遮遮掩掩、隐瞒不报;必须自觉接受各方监督，决不能我行我素、独断专行;必须切实维护公平正义，决不能公私不分、与民争利)和“五个决不允许”(即：决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见;决不允许发表同中央决定相违背的言论;决不允许对中央的决策部署阳奉阴违;决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密;决不允许传播政治谣言)的要求，各级领导干部要深刻领会、严格执行，始终在思想上、政治上、行动上度一致。这绝不是一个空洞的口号，而是重大的政治原则，不论在什么情况下，都要坚决杜绝自由涣散、自行其是、无组织无纪律的行为。要在守纪律、讲规矩的前提下，进一步解放思想，转变观念，创造性地开展工作，大力倡导“马上就办”的工作理念，说了就干，定了就办，当天能办的事绝不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实，不断提高执

　　行力和服务水平。要增强组织观念和规矩意识，严格执行请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束，做政治上的“明白人”，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该发扬民主、哪些事该坚持集中，哪些事由自己决定、哪些事该请示报告，哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办，都要明明白白，并且准确把握尺度、掌握火候，坚决维护决策政令的严肃性和权威性。

　　(二)进一步简政放权，加快政府职能转变。在今年的国务院廉政工作会议上，明确提出：“要以权力‘瘦身’为廉政‘强身’，通过放权限权，坚决打掉寻租空间。”简政放权不仅对防止腐败有着釜底抽薪的作用，更具有激活力、促发展等一举多得的效果。今年，我们要突出抓好三个方面的工作：一要扎实做好行政审批事项的“接、管”工作。全面规范旗级行政审批项目，在做好上级下放权力承接工作的基础上，认真抓好已取消和转变管理方式的审批项目的后续监管工作，规范行政执法权力，防止出现变相审批、违规审批等违法行政行为，从源头上解决职能错位、行为越位、服务缺位等问题。要把推行“三单”管理模式作为今年政府廉政工作的重头戏，各地、各部门要按照职能分工，尽快制定清单目录，主动向社会公布，最大限度减少权力寻租，真正实现“行政权力进清单，清单之外无权力”。要加快政务服务中心标准化建设，推进“并联”审批，提高办事效率。二要全面深化政务公开。阳光是最好的防腐剂。各地、各部门要根据xxxx年《政府工作报告》“打造法治型政府”的要求，尽快完善“权力运行流程图”，明确权力运行规则内容、职权名称、行使主体和法律依据，重点推进公共财政预算、重大项目建设、社会公益事业、食品药品安全、征地拆迁安置等领域的信息公开，让公共资金和权力在“探照灯”和“摄像头”下运行，向老百姓交出一本能看得懂的“明白账”，自觉接受群众监督，努力从源头上遏制腐败、铲除腐败。三要规范执法和窗口服务单位办事行为。各地、各部门要加强对干部职工的培训教育，不断提高工作人员的自身素质和运用法律知识解决问题的能力;执法部门要加强沟通协调，改进执法方式，积极推行联合执法，防止出现多头执法、重复执法、执法扰民等问题;

　　纪检监察和督查部门要加大明查暗访力度，坚决纠正政府部门特别是窗口单位“门好进、脸好看，但事还是难办”等不正作风，努力形成文明接待、高效行政、公开透明的窗口单位新形象。

　　(三)加强制度完善和执行，切实规范行政行为。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。《制度》上级有，我们也有，但有的制度执行得不好，有的甚至没有执行。究其原因，一方面是制度本身有问题，不健全、不连贯，有些领域制度重复，有些领域制度缺失，等等;但主要还是主观原因造成的，一些地方、部门不守规矩、无视纪律，甚至把制度当成了摆设。因此，完善制度、加强制度执行至关重要。一是严格执行政府投资项目审批、报备制度。不折不扣落实《鄂尔多斯市政府投资项目审批管理办法》和《**人民政府投资项目管理暂行办法》。凡50万元以上的政府投资项目必须报请旗人民政府审批，2000万元以上重大项目必须上报市人民政府审批。项目一经审批，在严格履行工程项目基本建设程序后方可开工建设。二是建立健全财政支出审批制度。认真贯彻落实新的《预算法》，进一步强化财政预算和国有资产的精细化管理，进一步规范财政支出审批程序，财政支出该备案的备案、该审签的审签、该会签的会签、该集体研究的上会集体研究，确保财政资金安全高效运行。三是加强重点领域和关键环节的监管。从国家审计署对我旗矿产资源管理和土地出让金收支、耕地保护专项审计检查反馈情况来看，我旗在这些重点领域还存在一些薄弱环节，需要我们进一步靠实责任、强化措施，在逐项整改反馈问题的基础上，抓紧研究制定科学有效的监管机制，切实提升管理水平。

　　(四)持续改进作风，进一步提升行政服务效能。要把作风建设作为一项基础性、经常性、长期性重点工作牢牢抓紧抓好。一是进一步抓好学习，强化服务水平。新常态对政府工作提出了新的更高要求，各级领导干部如果不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就难以做好本职工作，甚至出现力不从心、“本领恐慌”。因此，政府班子成员、各地和各部门主要负责人要带头把学习当成一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求，持之以恒地加强学习，努力钻研业务技能，不断提升自身综合素质，以过硬的能力水平适应新常态、引领新常态。二是进一步加强调研，密切联系群众。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，各级领导干部要经常深入发展薄弱和困难集中的地方开展调研，指导、帮助群众解决生产生活中的实际困难。政府班子成员要带头深入2个开发区(园区)、40多家重点厂矿企业，6个苏木镇、59个嘎查村，38所学校(幼儿园)、14所医院(卫生院)等基层一线，沉下身子搞调研、摸实情，掌握群众反映强烈的问题，找准制约发展的症结，下决心解决一批土地、拆迁安置等历史遗留问题和涉法涉诉信访案件，切实维护老百姓合法权益。三是进一步规范行政行为，着力解决损害群众切身利益的突出问题。要从群众最关心、最直接的问题入手，加大专项检查和跟踪督办力度，坚决避免因有法不依、执法不公造成群众不满、形成怨气的现象发生。严肃查办行政管理过程中的吃拿卡要，不作为、乱作为、慢作为，侵害投资人和企业利益的行为;大力纠正教育、医疗、食品药品安全等领域监管中的失职渎职行为和损害群众利益的突出问题。四是进一步提倡节俭，力戒铺张浪费。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行国务院“约法三章”，进一步精简会议、文件、活动，严控机构编制和新增财政供养人员，“三公”经费在xxxx年的基础上压缩5%以上。这既是上级党委、政府的要求，也是我旗自身发展的迫切需要，大家不仅要牢固树立过“紧日子”的思想，更要养成过“紧日子”的习惯，将有限的财力用于推动发展和改善民生的“刀刃”上，以严于律己的良好形象取信于民。

　　(五)坚持标本兼治，筑牢拒腐防变防线。“冰冻三尺非一日之寒”。推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，重在行动、贵在坚持。要从源头抓起，强制度、建机制，既治标、又治本，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛围。一是继续推进廉政风险防控工作，切实强化领导干部在廉政建设中的示范带动作用，积极开展多形式、多层次的廉政警示教育，以案说法、以案明纪，促进各级领导干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，逐步建立覆盖**的廉政风险防控工作机制。二是严肃查办违纪违法案件，提高拒腐防变的实际效能。坚

　　持有案必查，特别是要严肃查办各类严重侵害群众利益案件和各类群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办工程建设、土地管理和矿产资源开发等领域的违法违规案件。三是推进反腐倡廉制度创新，加强领导干部经济责任审计，强化审计结果的运用。旗审计和监察部门要切实履行审计和监察责任，对重点领域、重点工程、重点项目和各类资金使用情况进行全过程、全领域跟踪审计监察，让所有公共资金一律接受审计监察，确保经济社会发展和廉政建设各项任务高效落实。

　　最后，我再强调一下加强组织领导的问题。政府班子成员、各地和各部门一把手要切实承担起抓党风廉政建设的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治责任做到守土有责，重点任务和重大问题面前既要挂帅又要出征，既要亲自抓、亲自过问，又要亲自督办，班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，落实好“一岗双责”制度。要加大行政执法行为监督和行政效能投诉问责力度，深入开展纠风和专项治理，坚决追究失职渎职责任。“善禁者先禁其身而后人”。领导干部要以上率下，带头执行廉洁从政各项规定，在管好自己的同时，切实加强对亲属和身边工作人员的约束，决不允许有特权特例。

　　同志们，做好政府系统廉政工作任务艰巨、责任重大，我们要始终保持清醒的头脑，远离“高压线”，筑牢“防火墙”，扎实做好政府廉政工作，为实现经济社会平稳健康发展提供强有力的政治保障。

篇六：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　纪委书记在集体廉政谈话会议上的讲话

　　尊敬的各位领导，各位同志：

　　大家好！今天，我们召开这样一次集体廉政谈话会议，就是要提醒大家，始终保持清正廉洁的政治本色，坚决反对、打击一切腐败和不正之风。

　　义务来到这个岗位，我深刻认识到自己肩负的责任和使命。我们的党有一条非常重要的红线，就是不能触及法律和道德的底线，也不能突破党性原则和政治纲领的边界。而作为领导干部，我们更不能在廉洁问题上即轻言放过，也不能把问题掩盖或视而不见。只有像勇敢的士兵一样，能够守住每一寸红线，才能让我们共同的团队充满正能量，才能以一种充满道德力量的方式，引领着全社会前行。

　　这就需要我们坚持党的群众路线，始终站在人民群众的立场上，充分发挥群众监督和执纪问责的作用。只有依靠群众，才能充分了解基层党员干部的工作和生活情况，才能及时排除不良现象的滋生。同时，我们也要通过不断的宣传和教育，提高党员干部的党性观念和廉洁意识，塑造健康向上的党性形象。

　　当然，为了实现我们的目标，还需要我们拥有专业技能和切实的工作实绩。我们应该像初心启航，把焦点放在为人民谋福利的事情上。当我们在工作中不断创新，展现担当的态度，推进务实的事务与完成使命的责任，我们自然将成为前进的轮子，推动纪检工作的不断发展和进步。

　　最后，我想呼吁全体党员干部，要清醒认识到廉洁问题的重要性，提高纪律意识，做到“自律、自助、自律”。进一步落实“四个意识”，贯彻“八项规定”，积极推进全面从严治党，努力做到不贪、不腐、不好大喜功。

　　总之，廉洁是共产党人的崇高品质，是我们共同的使命和追求。希望大家能够发挥好我们这个团队的优势，共同营造出诚信、公正、廉洁的良好政治生态。谢谢大家！在集体廉政谈话会议上，纪委书记发表了重要讲话，强调需始终保持清正廉洁的政治本色，坚决反对、打击一切腐败和不正之风。他指出，作为领导干部，应当站在人民群众的立场上，充分发挥群众监督和执纪问责的作用，通过宣传和教育提高党员干部的党性观念和廉洁意识，塑造健康向上的党性形象。此外，他还呼吁全体党员干部，要清醒认识到廉洁问题的重要性，提高纪律意识，进一步落实“四个意识”，贯彻“八项规定”，做到不贪、不腐、不好大喜功。总之，廉洁是共产党人的崇高品质，是共同的使命和追求。希望大家能够共同营造出诚信、公正、廉洁的良好政治生态。

篇七：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　纪委书记在集体廉政谈话会议上的讲话

　　尊敬的同志们：

　　大家好！今天我们召开这次集体廉政谈话会议，旨在进一步深化反腐倡廉的宣传教育和实践活动，加强集体监督，营造风清气正的政治生态。

　　过去的一年，我认真履行纪委主任职责，着眼于推进全面从严治党，深化去腐存廉工作，取得了一定成绩。但是，在整治腐败和推进廉政建设的过程中，随之而来的是越来越激烈的反腐斗争和法治建设。

　　我们必须认真维护党的纪律，继续加强党风廉政建设和反腐败斗争，切实把党对生崖监督派驻工作落实到位，把管党治党抓得更加严格牢固。

　　首先，要强化思想政治引领，增强清正修身意识。关注违规违纪问题时，应关注自己，自我反省，自觉修养，争做优良作风和高尚品德的表率，强化纪律意识。同时，我们需要关注群众，不断加强与他们的联系，了解他们的生活和工作情况，倾听他们的呼声和诉求，积极解决他们的问题，增强他们的信任和支持。

　　其次，我们要全力推进制度建设，健全各项监督制度，规范干部选拔任用制度，并着力量化评价，依法建立严格的责任追究机制，更好地推动制度执行和监督。要全面提高廉政教育的实效和管党治党的规范化水平，确保尽早发现和纠正违规和违纪

　　行为。

　　第三，我们要切实承担廉洁自律的责任，主动深化改革，推进党的巡视工作。要在推进巡视整改后，打一场以约法三章为基础的反腐斗争，加强巡视与纪检、监察、审计等业务部门的协调配合，压实各项巡视工作和责任，着力解决廉洁自律领域的突出问题，筑牢制度屏障。

　　最后，加强执纪审查和监察执纪问责工作，打造“四个意识”的共识，强化责任追究，打出风清气正的廉政新气象。纪委领导班子成员要以身作则，模范带头，时刻提高防污清廉的觉悟和敏锐性，切实落实全面从严治党工作要求，深化反腐败斗争，着力推进党的制度化建设。我们必须坚定不移地推进从严治党，做到严格依法行使权力，秉持公正司法，树立纪法意识和法治思维，构建强大纪检监察监督体系，进一步提升廉洁情操和政治素质，大力推进良好干部作风优良，努力为人民的利益服务。

　　感谢大家！同志们，纪委工作的关键在于落实，不断强化制度建设、加强监督执纪问责和深化反腐斗争等方面的工作，从源头上预防和制止腐败的发生，确保工作的规范性和廉洁性。

　　在制度建设方面，要健全完善各项制度，加强监督检查、问责追究等方面的制度建设。要注重对下级党委政府和相关机构的引导和监督，而且还要督促其下属单位推进工作，加强管理、提升效能。同时要严格管理面临风险的人员和单位，组织开展廉政教育，促进员工自我约束、自我管理，提高其法律意识和纪律意识。

　　在监督执纪问责方面，要加强对干部人员的监督、问责，督促其严格遵守纪律、规范行为。加强对权力运行的监督，维护权益水平和公平正义，确保权严守纪律，任职如公。对违纪违规行为，要坚决予以追究问责，依法查处，严肃处理。

　　在深化反腐斗争方面，要坚持不懈，持续反腐倡廉；进一步解决作风、廉洁和纪律问题，推进公正司法。增强监督执纪的力度和效果，强化对重点领域、重点岗位和重要人员的监管和监督。组织宣传推进廉政文化、倡廉教育和法治建设，形成良好的风气氛围，让每一名党员干部都明白要密切关注自己的行为举止，主动拒腐防变。

　　要知行合一，加强实践，坚定不移地走正确的道路。要深化干部人才培养和阵地建设，不断推进先进理念、新领域和新技术的运用，提高全员素质，加强群众培训，增强执行力、服务能力和创新能力。充分利用干部的力量，全面推进反腐倡廉工作。同时，在总结经验和提高能力方面，要进一步提升宏观决策、制度设计和管理手段等方面的能力，大力推进创新思想，加强管理机制和行政管理。

　　最后，要勇于担当，敢于斗争，主动问难，积极争先。要切实履行自己的职责，提高反腐倡廉的战略高度，努力跨出一步，让廉洁、勤政、清廉成为各级党员干部的本能。我们将坚定不移落实各项措施，持续整治腐败和红白喜事、过节应酬等问题。相信在我们的共同努力下，必将创造出一个更加清廉、更加和谐、更加繁荣、更加美好的未来！感谢大家！

篇八：乡镇纪委书记廉政会议发言

　　纪委书记廉政工作会议讲话

　　尊敬的各位纪委书记、同志们：

　　大家上午好！

　　首先，我谨代表纪委中心向各位同志表示热烈的欢迎和诚挚的问候！感谢你们长期以来对党和人民事业的无私奉献和辛勤付出，特别是在廉政工作方面，付出了艰辛的努力，取得了一定的成绩。今天我们召开纪委书记廉政工作会议，目的是总结经验、传达精神、推动工作，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一、工作回顾及存在问题

　　过去一年，各级纪委书记和广大纪委干部认真贯彻党中央和上级纪委的决策部署，紧紧围绕中心工作，积极开展廉政建设和反腐败工作。在调查处理违纪违法案件、监督执纪审查工作以及党风廉政建设方面，取得了一定的成绩。

　　然而，我们也要清醒认识到，廉政工作面临的形势依然严峻复杂。一些领域和重点部位廉政建设任务重、难度大，存在某些纪委存在问题和不足之处：一是一些纪委存在工作力度不够，廉政建设工作的覆盖面不够广、深度不够大，工作中存在满足形式主义、敷衍塞责的情况；二是一些纪委在人员配置和培训方面存在不足，导致纪检干部政策水平不高，实际工作能力不强；三是一些纪委工作方法和手段相对单一，对于新形势新问题的研究、解决能力不足；四是一些纪委在预防、防控腐败问题上还存在不到位的情况，对于廉政建设的主动性和前瞻性需要进一步加强。

　　这些问题的存在对纪委工作的开展和廉政建设的深入推进产生了一定的影响，我们必须充分认识到这些问题的严重性和迫切性，采取有效措施加以解决。

　　二、聚焦主责主业，夯实基础工作

　　纪委作为党内监督的重要机构，肩负着党风廉政建设和反腐败工作的重任。要能够真正履行好这一职责，就必须坚持聚焦主责主业，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败巩固发展这个中心工作，全面加强纪检监察系统的建设和党员队伍的教育培养。

　　首先，要加强党风廉政建设，思想建设是根本。纪委要加大党风廉政建设的力度，加强党员干部的思想道德教育，引导党员干部正确看待权力和名利，坚决杜绝权钱交易、利益输送等不正之风。同时，注重加强党风廉政建设的制度建设，加强纪律作为的引导和约束。

　　其次，要加强反腐败工作。反腐工作是纪委的重要职责，我们要坚决贯彻落实中央关于反腐败工作的决策部署，加大力度抓好案件查办和预防工作，严肃查处党员干部违纪违法的行为，打击腐败分子的信心，净化政治生态。

　　三、加强纪委队伍建设和能力建设

　　一支好的纪检监察队伍是做好纪委工作的基础和前提。我们要加强纪检干部队伍的建设和培养，提高纪检干部的政治站位和政策水平。要注重提高纪检干部的实际工作能力，加强对纪检干部的培训和考核，推动纪委队伍的专业化、专业化、专业化。

　　同时，要加强纪检监察系统的建设和创新，注重引进新的监察手段和技术手段，提高纪委工作的效率和水平。要严格遵守集体领导原则，加强纪检监察工作的集中统一领导。

　　四、强化警示教育和预防工作

　　预防是最根本的。我们要强化纪委的预防和警示教育工作，宣传廉政建设的重要性，引导党员干部树立正确的价值观，使之从内心深处树立廉洁自律的意识。要加强廉洁文化的建设，建立健全纪委自身的廉洁机制。

　　同时，要加强对党员干部的廉政教育和情况摸排工作，早发现、早预防、早解决问题，杜绝廉洁风险。

　　五、加大对外协作和合作

　　纪委的工作是复杂而严峻的，我们要加强对外协作和合作，与相关部门密切配合，形成合力，共同推动党风廉政建设和反腐败工作。

　　同时，要加强与群众的沟通和联系，发现、储备和选拔优秀的纪检干部、人员。加强对党员群众的教育和引导，形成全社会共同参与党风廉政建设和反腐败工作的良好氛围。

　　最后，衷心希望大家在今天的会议上，积极发表意见和建议，为纪委的廉政工作提供更多的智慧和力量！希望各级纪委能够在中央的领导下，在上级纪委的指导下，不断加强自身建设，不断提高工作质量，坚决完成党和人民赋予的使命和任务！

　　谢谢大家！

推荐访问:乡镇纪委书记廉政会议发言 乡镇 纪委书记 发言