批评与自我批评发言稿(4篇)

篇一：批评与自我批评发言稿

　　批评与自我批评发言稿（一）

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！今天我在这里进行一次关于批评与自我批评的发言。作为一个团队中的一员，我深知批评与自我批评的重要性，它们可以帮助我们发现并改进自己的不足之处，不断成长和提升。

　　首先，我想对自己过去工作中的不足之处进行批评。我意识到我在团队合作方面还有很大的提升空间。有时候，我会太过自我中心，做事缺乏考虑全局和团队利益的意识。这导致了我们团队的协作效果不如预期。我承认这是我个人的问题，我将会积极调整自己的态度和行为，学会更好地倾听和尊重他人意见，增强团队意识，提高团队协作水平。

　　其次，我要批评自己在时间管理方面的不足。在工作中，我有时候容易陷入琐碎的事务中，导致时间被耗费在一些次要的任务上而忽视了重要的工作。这对我的个人效率和工作质量产生了一定的影响。我意识到时间管理的重要性，我将积极主动地学习和运用一些时间管理的技巧，例如制定合理的工作计划与优先级，合理分配时间，提高自己的工作效率。

　　另外，我也要自我批评自己在沟通能力方面的不足。有时候，我在团队内外的沟通中，表达不够清晰、准确，导致信息传递的偏差和误解。这给工作带来了一定的困扰。为了改进这一问题，我决心加强沟通技巧的学习与实践，提高我的语言表达能力和倾听能力，更好地与团队成员、领导和合作伙伴进行沟通与交流，确保信息的准确传递和顺畅沟通。

　　最后，我想强调自我批评的重要性。自我批评是一种反思和修正的过程，在承认自己的不足与错误的同时，也是给自己成长和进步的机会。通过持续地进行自我批评，我们能更全面地认识自己，找出不足，并积极地改进和提升自己，不断逼近自己的职业目标。

　　我向大家承诺，我将会虚心接受同事们的批评和建议，并以积极的态度去改正自己的不足。我会继续努力学习和提升自己的职业素养和技能。同时，我也真诚地希望大家能够给予我更多的指导和支持，共同为团队的成功和进步做出贡献。

　　感谢大家的聆听！让我们一起努力，相互批评与鼓励，携手前行，在工作中追逐更高的目标和成就！

　　非常感谢大家！

　　批评与自我批评发言稿（二）

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我今天站在这里，对自己进行一次批评与自我批评。作为一个团队中的成员，我深知批评与自我批评对于个人和团队的进步至关重要，它们是我们不断成长和提升的动力。

　　首先，我要对自己的工作效率进行批评。在过去的一段时间里，我意识到自己经常在工作中拖延，没有按时完成任务。这对我个人及团队的工作进度造成了一定的影响。我承认这是我的个人问题，我将努力改变这种态度，增强自己的工作纪律性，更加注重时间管理，制定合理的计划和目标，并坚持按时完成任务。

　　其次，我想对自己在团队协作中的表现进行批评。有时候，我会过于注重自己的观点和利益，忽视了团队其他成员的意见和贡献。这可能导致团队内部的紧张氛围和沟通障碍。我意识到这是阻碍团队发展的一个问题，我将更加积极主动地倾听他人的想法和建议，充分尊重他人的观点，与团队成员共同协作，实现团队的共同目标。

　　另外，我还要批评自己在解决问题和应对挑战中的能力不足。有

　　时候，我会因为遇到困难而感到无所适从，缺乏应变能力和解决问题的方法。这导致了一些问题不能得到及时解决，给工作带来了一定的困扰。我意识到这个问题的严重性，我将积极主动地增强自己的问题解决能力，学习寻找解决方案的方法和技巧，勇于面对挑战，找到解决问题的途径。

　　最后，我也要对自己的专业素养进行自我批评。我意识到在某些方面还存在知识和技能的不足，无法充分满足工作的需求。为了改进这个问题，我决心加强自己的学习和提升，不断更新自己的专业知识，不断提升自己的技能水平，以更好地适应工作的要求。

　　批评与自我批评是个人成长和团队进步的关键环节。通过及时发现自己的不足并主动采取改进措施，我们能够不断提升自我，更好地发挥个人的作用，为团队的成功做出更大的贡献。

　　我向领导和团队成员保证，我将虚心接受批评与建议，坚决改正自己的不足。我会加强自我学习和提升，努力发掘潜力，不断完善自身的能力和素质。同时，我也对团队中的每一位同事表示衷心的感谢，感谢你们给予我的支持、鼓励和激励，相信在共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩。

　　谢谢大家！

　　批评与自我批评发言稿（三）

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！今天我在这里进行一次关于批评与自我批评的发言。作为一个团队的一员，我深知批评与自我批评对于个人和团队的成长和发展至关重要。通过不断地反思自己的工作表现，发现自己的不足，我们能够提升自己的能力和素质，为团队的成功做出更大的贡献。

　　首先，我要批评自己在工作中的缺乏创新思维和主动性。有时候，我会陷入固定的工作模式中，缺少新的思路和想法。这限制了我的个人发展，并且对团队创新和进步造成了一定的阻碍。我意识到这是我个人的问题，我将主动寻找学习机会，增强自己的创新能力和自主思考能力，不断积累和运用新的知识、技能和经验，为团队带来新的创意和改进方案。

　　其次，我也要自我批评自己在团队沟通和协作方面的不足。有时候，我在与团队成员沟通时没有能够发挥出自己的最佳表现，表达不清晰、不明确，导致信息传递的不准确和理解的偏差。这给团队合作带来了一定的困扰。我认识到自己在沟通技巧和掌握团队协作方法上的不足，我将加强与团队成员之间的沟通交流，积极寻求反馈，提高

　　自己的沟通能力和团队合作效果。

　　另外，我还要批评自己在工作态度方面的不足。有时候，我会因为一些挫折或困难而情绪波动，影响了我的工作效率和团队氛围。这种消极的态度不利于个人和团队的发展。我深刻意识到这是我个人的问题，我将从心态上调整自己，增强积极向上的工作态度，应对挑战和困难，坚持不懈地追求卓越，为团队注入正能量。

　　最后，我也要自我批评自己在自我管理方面的不足。有时候，我在安排和管理自己的时间上不够有效和有序，容易被琐碎的事务所困扰，无法专注于重要的任务。这导致了时间的浪费和工作进度的延误。我认识到自己在自我管理方面还有提升的空间，我将通过学习和实践，建立科学的时间管理方式，合理安排自己的工作和生活，提高我的工作效率和时间管理能力。

　　批评与自我批评是个人成长和团队进步的必经之路。我向大家保证，我会真诚接受同事们的批评和建议，并以积极的态度去改正自己的不足。我将加强自我学习和提升，不断进取，全力以赴地完成工作，并为团队的发展贡献自己的力量。

　　感谢大家的聆听！让我们共同努力，相互批评与鼓励，携手前行，共同追逐更高的目标！

　　非常感谢大家！

　　批评与自我批评发言稿（四）

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我今天站在这里，对自己进行一次批评与自我批评。我深知批评与自我批评对于个人和团队的发展至关重要，因此我愿意勇于直面自己的不足，勇敢接受改进与成长的机会。

　　首先，我要严肃地批评自己的工作态度不够端正。在日常的工作中，有时候我会感到厌倦或失去动力，导致工作效率下降。这对我的个人成长和团队的协作造成了一定影响。我意识到这是我个人的问题，我将努力调整心态，培养积极乐观的工作态度，从身边的小事做起，保持持续的学习和进步的热情，勤奋工作，为团队注入活力。

　　其次，我要自我批评自己在沟通能力方面的不足。在与团队成员或领导的交流中，有时候我会表达不清晰或者不准确，导致信息传递的偏差。这对团队的合作带来了不必要的困难。我认识到提高沟通能力的重要性，我将主动学习和运用更有效的沟通技巧，尤其是倾听和表达，确保信息能够准确地传达和理解，提升团队的协作效果。

　　另外，我还要批评自己在问题解决能力方面的不足。有时候，我

　　遇到困难或挑战时会感到无所适从，缺乏自信和决策的能力。这对个人的成长和团队的进步造成了一定的阻碍。我深刻认识到自己在问题解决方面的不足，我将加强学习和培养解决问题的能力，敢于面对和克服困难，勇往直前，为团队提供更多有效的解决方案。

　　最后，我也要自我批评自己对工作质量的不够重视。有时候，我会因为时间紧迫或其他原因而匆忙完成任务，导致工作的质量不够高，影响了团队整体的成绩。我意识到质量是衡量一个人和一个团队的重要标准，我将加强自我要求，注重细节，改进工作流程，提高工作质量和效率，为团队提供更优质的成果。

　　在结束发言之前，我向大家保证，我将虚心接受批评和建议，勇于正视自己的不足并积极改进。我将努力提升个人的能力和素质，不断追求卓越，为团队的成功尽力而为。

　　谢谢大家的聆听！让我们共同努力，相互批评与支持，携手共进，为团队的长远发展贡献力量！

　　非常感谢大家！

　　批评与自我批评发言稿（五）

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！今天我站在这里进行一次批评与自我批评。我深知批评与自我批评对于个人和团队的成长和进步至关重要，因此我愿意勇于直面自己的不足，积极改正并寻求进步。

　　首先，我要对自己在工作责任感方面进行严肃的批评。有时候，我会因为个人原因而缺乏对工作的投入和责任心，导致任务进展缓慢或质量不达标准。这给团队带来了一定的影响。我深刻认识到责任感是一个专业人士的基本素养之一，我将努力提高自己的责任心和工作投入，始终以高度负责的态度对待每项任务，保证任务的及时交付和质量的有效控制。

　　其次，我要自我批评自己在团队协作中的不足。有时候，我在与团队成员合作时缺乏主动沟通和协调，无法良好地与他人建立良好的工作关系。这可能导致信息传递不畅或团队合作出现摩擦。我意识到这是个人在协作能力方面的欠缺，我将积极改变自己的态度，加强团队合作和沟通技巧的学习，主动与他人交流合作，以实现更好的团队协作效果。

　　另外，我还要批评自己在个人发展方面的不足。有时候，我会因为忙碌或其他原因而忽视了自我学习和提升的机会，无法不断增强自己的专业知识和技能。这可能影响到我的职业发展和在团队中的竞争力。我认识到个人发展是一个不断进步的过程，我将积极参与培训和学习，拓宽自己的知识面，提升自己的技能水平，以更好地适应工作的需求并为团队带来更大的价值。

　　最后，我也要自我批评自己在自我管理方面的不足。有时候，我会因为对时间和任务的管理不够科学而导致工作效率低下。这使得我无法充分利用时间完成工作，给自己和团队带来了一定的压力。我深刻认识到有效的时间管理对于个人和团队的发展至关重要，因此，我将不断探索和学习高效的时间管理方法，合理规划自己的时间，提高工作效率，为团队取得更好的成绩做出贡献。

　　批评与自我批评是促进个人成长和团队进步的有力工具。我向大家承诺，我将从今天起积极改进自己的不足，并不断磨练自己的能力和素质。我会以更高的标准要求自己，努力为团队的发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家的聆听！让我们共同携手，相互批评和鼓励，不断进步，为团队的繁荣做出更大的贡献。

　　非常感谢大家！

　　批评与自我批评发言稿（六）

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！今天我在这里进行一次批评与自我批评。我深知批评与自我批评对于个人和团队的成长和进步至关重要，因此我愿意勇于反思自己的不足，并积极改进以实现个人和团队的共同目标。

　　首先，我要严肃地批评自己在工作态度方面的不足。有时候，我会因为遇到困难或挫折而情绪低落，影响了我的工作效率和团队氛围。这种消极的态度给我的个人成长和团队的合作造成了一定困扰。我意识到改善工作态度是我个人需要努力提升的地方，我将尽力调整自己的心态，树立积极向上的工作态度，与困难和挑战积极抗争，发扬顽强拼搏的精神，并将正能量传递给团队成员。

　　其次，我要自我批评自己在自我管理方面的不足。有时候，我在时间管理和任务分配上没有做到科学合理，容易被琐碎的事务所困扰，无法始终专注于重要的任务。这导致了我的工作效率低下和任务进展的延误。我意识到提高自我管理能力对于个人和团队的发展至关重要，因此，我将加强自己的时间管理技巧和工作计划能力，合理规划工作时间，高效安排任务优先级，提升工作效率。

　　另外，我也要批评自己在团队沟通和协作方面的不足。有时候，我在与团队成员沟通时没有能够充分表达自己的意思，导致信息传递不准确或者出现误解，给团队合作带来了一定困难。我认识到提高团队沟通和协作能力的重要性，我将主动学习和改进自己的沟通技巧，增加与团队成员之间的协调和配合，加强团队意识与感知，并共同探讨问题并寻求最佳解决方案。

　　最后，我还要批评自己在自我学习与专业知识更新方面的不足。有时候，我会因为工作繁忙或其他原因而忽略了继续学习和提升的机会，导致个人知识和技能的滞后。这可能影响到我的职业发展和团队的发展。我深刻认识到终身学习的重要性，因此，我将积极主动参与各种学习机会，关注行业动态，不断提升自己的专业知识和技能，为团队提供更加全面、高效的支持。

　　批评与自我批评是促进个人成长和团队进步的重要途径。我向大家保证，我会诚恳接受批评和建议，勇于正视自己的不足，并付诸行动积极改进自己。我将努力提高个人的能力和素质，为实现团队目标做出更大的贡献。

　　感谢大家的聆听！让我们共同奋斗，相互批评与鼓励，携手追求卓越，为团队的成功不断努力！

　　非常感谢大家！

篇二：批评与自我批评发言稿

　　批评与自我批评发言稿范文5篇_批评与自我批评个人发言稿大全

　　批评和自我批评，是党的优良传统和作风，无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。下面是小编为大家带来的批评与自我批评发言稿范文5篇，希望大家能够喜欢！

　　更多“批评与自我批评”方面的相关内容推荐↓↓↓

　　批评与自我批评发言稿1作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。

　　一、存在的问题

　　（一）政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。

　　在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到我要学的思想境界，而是停留在要我学的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的.认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。

　　（二）工作标准不高，工作作风飘浮。

　　应该说，任现职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

　　（三）综合业务素质不高，创新意识不强。

　　平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在吃老本的思想。文字水平提高不快，距上级领导的要求差距较远，材料写作存在粗俗不精的问题，特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

　　（四）勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。

　　在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客气和尊重，有安排到地方宾馆吃、住，上高档烟、酒，点高价菜的现象。主要原因：一是有随大流的思想，认为现在社会上都这样，别人这样，你不这样做，等于影响了自己形象，显得小气；二是艰苦奋斗的思想树得不牢，认为吃喝是小节，偶尔的吃喝没什么关系。

　　（五）对待军事训练不够积极、刻苦。

　　自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼，体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强，虽然平时也能坚持出早操，课余还利用一些时间打打篮球，但体能素质还是很一般，效果不明显，以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。

　　二、问题剖析及下步的努力方向

　　通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋，对照检查中存在的问题，归根结底是事业心责任感不强造成的，能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补，但是如果事业心责任感不强的话，不仅影响个人的成长进步，还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻保持

　　警惕，做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐，做到慎独、慎微。针对自身存在的不足，今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。

　　（一）积极学习理论，努力提高政治思想理论水平。

　　树立目标，用坚定的理想信念来指引自己，力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向；要见微知著，防微杜渐，不断提高自己在具体工作中讲政治的意识；要时时刻刻遵守政治纪律，不打折扣，不搞变通，保证自己在政治上的纯洁，不犯错误，保持正确的政治方向；要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响，保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清贫。

　　（二）振奋精神，扎实工作，提高业务素质和综合能力。

　　服从命令，听众指挥，在本职岗位上充分发挥自己的才能，创造性地开展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇，不畏艰难，下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干，干着学，多看、多问，多听，多写，多干，勤于动脑，努力研究，注重实践，善于总结，努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫，以积极主动，开拓创新的精神地开展工作，使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已，要干就要干好的良好作风。

　　（三）严格要求，努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风，维护基层带兵干部的良好形象。

　　要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己，用条令条例来约束自己，用科学发展观的理论精华为标准和要求，作一名合格的党员干部。敢于坚持原则，开展批评与自我批评，不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人，扎扎实实做事。认真做好基础性工作，立足当前，着眼长远，踏实立志于基层，将连队的工作抓紧、抓严，抓好，为不失一名基层主官职责而不懈努力。

　　（四）积极参加军事训练，努力提高自身军事素质。

　　针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好，要充分利用业余时间加强训练，注重质量，并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练，努力使自己成为各方面都合格的军官。

　　通过这次安全管理教育整顿，联系自身实际，自查自纠，才发现自己本身存在的问题还很多，自我认识也十分肤浅，对问题分析不透彻，挖掘不深，解决不好。在今后的工作生活中，我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人，服从命令，听从指挥，加强学习，努力工作，做新形势下的合格基层干部。

　　批评与自我批评发言稿2“理论联系实际，密切联系群众”，“批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展用心健康的党内斗争，作为一名预备党员，务必要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。

　　做好批评与自我批评务必了解全面认识自我的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我经过自我总结也找到自我的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地理解批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。

　　在学习上，我一向很认真，不管怎样，学习于我们而言还是首要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也丝毫不减大学应有的丰富多彩，班上竞争激烈，少学也意味着退步，正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足，生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及用心向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自我的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢

　　弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自我的虚荣感。透过自我的努力来赚取一切才是正确的可取的。

　　在工作方面，于我们学生而言主要体此刻班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自我的职责。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。

　　要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自我的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自我的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮忙同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

　　认真开展批评和自我批评务必坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地理解群众意见。不仅仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，个性是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅仅要广泛收集群众的意见和推荐，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅仅要虚心理解群众的批评和监督，而且要负职责地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员理解批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的用心性。

　　开展批评和自我批评务必坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自我在党性修养和作风方面的实践，恰如其分的分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。

　　认真开展批评和自我批评务必把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。透过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上到达新的团结。要以改善和推动

　　工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是透过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政潜力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素质为出发点，知无不言，言无不尽。透过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。

　　只要我们认真开展好批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就必须能够扎实推进，取得实实在在的效果。

　　在以后的学习、生活、工作中，我会继续持续自我的优点，改善自我的薄弱之处，进行自我总结以及批评，虚心理解周围的同学对我提出推荐和意见，努力地完善自我，使自我不断进步，并且在同学中起到预备党员的作用，发挥带头模范作用，为同学们服好务，尽一个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。

　　批评与自我批评发言稿3全体员工同志们:曾经大力倡导批评和自我批评，他说要从团结的愿望出发，通过批评与自我批评，达到新的团结。

　　一个人有点缺点、毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致小病拖成大病，甚至病入膏肓，不可救药。

　　俗话说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受别人的"批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

　　敢于亮丑，严于解剖自己是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是领导和同事们的赞许和肯定。

　　善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关心和帮助同事的善举，得到的将是同事的理解和感激。

　　虚心地、自觉地接受别人的批评展示的是自己宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的也将是自己的进步和同事的信任。

　　在批评与被批评的活动中，每个人都是批评者也是被批评者。批

　　评的目的就是要让人反省。人不但要有一双敏锐的眼睛，还要有一对会聆听的耳朵，更要有一颗常思己过的心!批评者需要反省，被批评者也需要反省。不知反省、不思己过的批评者和被批评者都只是空口说白话的人。一个人要反省，一个企业要反省，一个国家也要反省。所谓的反省就是思考自己的过错。一个人常思己过，社会就多一份安宁和谐;一个企业常思己过，就会不断发展和壮大;一个国家常思己过，国家就能繁荣稳定，人民生活就会幸福安康!唐朝之所以能有“贞观”盛世，是因为魏徵与李世民敢于批评和自我批评，一君一臣成就了千古佳话。

　　所以，我提倡建立一种批评与自我批评的机制，弘扬批评与自我批评的精神，树立批评与自我批评的工作作风，并做为天佳的一种企业文化，以后将定期与不定期地开展批评与自我批评的活动，逐步扫除天佳发展过程中的思想障碍，进一步增进天佳人的团结协作。首次具体活动时间按照元月27日的通知安排。希望大家做到“自我批评不护短、批评他人不遮掩、接受批评不空谈”，敢于发言，勇于发言，消除顾虑，畅所欲言，民主、坦诚地进行自我剖析和公众剖析，相互促进、共同提高。通过剖析自我、审视自我来提高自我，不断涤除自身思想上的尘埃，及时解决工作中存在的思想问题，使得员工之间更加了解，公司更具有凝聚力，天佳一天比一天更美好。

　　批评与自我批评发言稿4一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现

　　根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过

　　与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作

　　情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问

　　题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们

　　作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

　　一、自己存在的一些问题：

　　1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社

　　会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别

　　是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙

　　于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些

　　新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知

　　识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面

　　的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

　　3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况

　　下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与

　　自我批评也不一定就能解决问题。

　　4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强

　　1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思

　　想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

　　5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求

　　质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽

　　然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作

　　就有满足感的倾向。

　　6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积

　　极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝

　　气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创

　　新观念的理念没有贯彻始终。

　　7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在

　　平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及

　　部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万

　　事大吉了，这样造成有时工作不细致。

　　二、存在上述问题的根源：

　　经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重

　　性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格

　　的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚

　　至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自

　　己的发展与成长。

　　归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模

　　糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析

　　的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在

　　的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生

　　活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力

　　不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心

　　理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

　　三、今后努力的方向：

　　一是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖

　　国建设美好家园这一主题，以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农

　　业现代化进程，实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定

　　了我们的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定

　　社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密联系群众,调整

　　心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分

　　展示自己的能力和水平。

　　二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到

　　自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服

　　松懈心理，树

　　立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

　　加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对

　　履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习代科技和岗

　　位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业

　　技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对

　　照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

　　没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要

　　在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家

　　一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽

　　职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

　　批评与自我批评发言稿5在新民主主义革命时期，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风，并着重指出这三大作风是中国共产党区别于别的政党的三个显著标志。以下是鄙人在工作中自查的问题，不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。

　　一、学习新知识不主动。

　　面对经济发展新常态，对国家支持棚改、发展互联网+等新政策，学习不主动，跟进不及时，对PPP、O2O等市场化的办法研究不深入。担任新的领导职务后角色转换不够快，财政、税收等知识储备不足，思路和举措还有欠缺。

　　二、工作抓落实力度不够。

　　一些工作落实缺乏一抓到底的钉钉子精神。突出表现就是抓拆违打非的狠劲不足、高压力度不够，没有从根本上遏制违法用地违法建设行为的发生，没有真正做到零容忍、零增长。今年以来全区还是出现了处新生的违法建设。对应到思想上，还是对自己要求不够严格，存在为难情绪，奋斗精神有所淡化。

　　三、服务群众责任意识不强。

　　当前全区有万多拆迁农民没有实现回迁安置，遗留大量直接关系群众切身利益的实际问题，尤其是拆迁地区回迁安置房建设缓慢，直接制约群众生产生活水平的提高，对此，研究的不多，推进的不快，缺乏为官一任、造福一方的责任意识。

　　四、享乐主义有抬头趋势。

　　有时候觉得‘多干多是非’，何必把自己搞得这么辛苦，处理事务存在等一等、看一看的现象，少干事、不招事、不出事的思想抬头。有时加班多了感叹工作压力大，为官不易，尤其在双休日开会或调研，心里会不太舒畅，存在贪图享受的倾向。

　　五、敢于担当的意识不强。

　　比如：TBD、创新基地两个项目作为全区重点推进的五大功能区之一，目前进展情况都不是很理想。我作为分管TBD建设工作、牵头创新基地拆迁工作的区领导，在协调中投发展公司方面还不够主动果断，调度创新基地拆迁方面也不够及时，没有真正把牵头抓总的责任扛起来，内心深处有当太平官的思想。三严三实自我批评六，研究问题不够深入。

　　深入系统开展调查研究工作还不够，依然存在被安排的现象，有时容易停留在表面上，看亮点、看光鲜的一面多，到矛盾集中、情况复杂的地方少，仅关注自己想要了解的问题，对其他问题不够关心。接地气、察实情做得不到位。

　　七、服务基层意识不强。

　　对山区工作情况的了解和掌握，主要靠听汇报、看报表，很少深入实地调查研究，对自己对口支山联系的……村关注度不够，每年也就是去开一两次协调会，跟村干部聊聊天，没有真正深入到各家各户，面对面地去了解老百姓的生产生活状况和他们的实际想法。真正拿出帮助村庄脱贫致富的实招。

　　八、政绩观存在偏差。

　　对上级布置的工作抓得比较紧，对涉及群众切身利益的事没有做到敢抓敢管，没有把对上负责、对下服务很好地结合起来。比如，关注拆违控违、重点项目、城市管理等工作比较多，关心群众疾苦不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少，导致安福苑小区、等一批涉及群众切身利益的历史遗留问题一直没有得到妥善解决。

篇三：批评与自我批评发言稿

　　批评与自我批评发言稿范文

　　批评与自我批评发言稿范文精选3篇

　　（一）

　　尊敬的评委、亲爱的同学们：

　　大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里，与大家一起分享我的批评与自我批评。在我成长的道路上，批评和自我批评是我不可或缺的一部分，它们鞭策着我不断进步，不断提高自己。

　　首先，我想谈谈批评。批评是他人对我们言行的评价，是我们成长过程中的一面镜子。每当听到他人的批评时，我首先会深入思考，仔细回味自己的言行是否存在不足之处。我相信，批评不仅仅是他人对我的指责，更是我成长的机会。通过接受批评，我能认识到自己的不足之处，然后努力改正，提升自我。如今，我已经学会将批评视为一种财富，一种推动自己前进的力量，而不再感到恼怒或沮丧。

　　接下来，我要谈谈自我批评。自我批评是对自己言行的客观评价，在生活中起到启发自己进步的作用。每当我做出错误的决策或犯下过错时，我总是习惯反思自己的行为，找出不足之处，并寻找改进的方法。通过自我批评，我能够更好地认识自己，找到自己的弱点和问题，并且为之努力改进。自我批评不仅仅是检讨自己的过程，更是自我成长的契机。

　　通过批评和自我批评，我认识到了自己的不足之处，例如在团队合作中缺乏沟通能力、对待问题时缺乏耐心等等。然而，这些不足并没有让我气馁，相反，它们激发了我更加努力地改进自己。通过参加辩论社团，我学会了更好地表达自己的观点，通过参加团队项目，我学会了更好地与他人沟通合作。我相信，只有通过批评和自我批评的不断磨练，我们才能不断成长，不断提高自己。

　　在我的批评与自我批评过程中，我明白了一个道理：不要逃避批评，更要敢于面对自己的不足，积极改进。我将以积极的心态对待批评，持续不断地反思自己的言行，努力提高自己的能力和素质。我相信，通过不断地接受批评和自我批评，我将会无限接近成为更好的自己。

　　谢谢大家！

　　批评与自我批评发言稿范文精选3篇

　　（二）

　　尊敬的教师、亲爱的同学们：

　　大家好！今天，我想和大家分享一些关于批评与自我批评的观点和体会。

　　首先，我认为批评是一种非常重要的沟通方式。通过批评，我们可以对他人的行为、思想或作品进行评价，指出其中的不足或需要改进的地方。批评可以帮助他人认识到自己的问题，并鼓励他们进行积极的改变与成长。同时，在批评他人时，我们也需要保持客观、公正和尊重的态度，尽量避免主观偏见和人身攻击，以免伤害到他人的自尊心。

　　其次，自我批评是一种自我反思的过程。在进行自我批评时，我们要以客观的眼光审视自己的思想和行为，发现自己存在的不足和错误，并勇于面对和接受这些问题。自我批评可以帮助我们认清自身的弱点，并鼓励我们积极地改进自己，提高自身的能力和素质。在进行自我批评时，我们要保持真实、坦诚和诚实的态度，不回避问题、不逃避责任，从而实现自我完善和进步。

　　当然，批评与自我批评并不是一件容易的事情。批评他人需要我们有足够的勇气和智慧，能够客观地分析和评价，同时还要考虑他人的感受和接受能力，以避免引起不必要的争端和矛盾。而进行自我批评则需要我们有足够的自省和自律能力，能够正视自己的问题并主动采取行动来改进。这需要我们拥有良好的心态和态度，勇于面对自己的不足，不断追求进步和成长。

　　从我个人的角度来看，批评与自我批评给了我很大的帮助和启示。通过批评，我能够更清楚地认识到自己的问题，看到自己的不足之处，并从中吸取教训，改正错误。通过自我批评，我能够更加客观地审视自己的行为和态度，找到自己存在的问题，以便更好地提高自身的素质和能力。在今后的学习和生活中，我将继续保持批评与自我批评的态度和方法，不断超越自己，追求更高的目标和更好的自己。

　　最后，我希望大家能够珍视批评与自我批评的机会，将其视为成长和进步的动力。通过不断的改进和完善，我们可以不断提升自己的能力和素质，取得更好的成绩和更大的成功。

　　谢谢大家！

　　批评与自我批评发言稿范文精选3篇

　　（三）

　　批评与自我批评范文

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好！我是××部门的××，今天我想对自己的工作进行一次批评与自我批评。

　　首先，我要批评自己在工作中的不足之处。首先是我对工作任务的理解和执行能力还有待提升。有时候我会出现对工作内容的理解有偏差、执行不到位的情况，在此我向大家深感抱歉。其次是我在工作中有时会出现沟通不畅、表达不清晰的问题，给同事们带来了一定的困扰。这是我个人的不足之处，我会加强学习和练习，提升自己的沟通能力和表达能力。最后，我还要指出自己工作中的一些轻率之处，有时候我会匆忙行事，没有仔细思考和评估，这导致工作中出现了一些无意的错误。我对此感到非常抱歉，并且我会改正这些错误，做到更加细致和周全。

　　接下来，我要进行自我批评。在工作中，我发现我有时候没有充分发挥自己的主动性和创造力，只是按部就班地完成工作任务，没有提出新的想法和建议。这种被动的工作态度是我需要改进的地方。作为一个职场人，我应该积极主动地思考问题，提出解决方案，并与同事们进行交流和讨论。我意识到这种自觉性的缺失对团队的工作效率和创新能力造成了一定的影响，我会加强自我培养，提升自己的创造力和主动性。

　　虽然我存在以上种种不足，但我也深知其中的原因并且已经开始积极改正。我会更加注重学习和提升自己的能力，努力做好自己的工作。我将加强与同事的沟通与合作，向他们学习，不断提高自己的胸怀与见识，以更好地完成工作任务。

　　谢谢大家的支持和鼓励！

　　以上就是我对自己工作中的不足之处进行的批评与自我批评，希望大家能够指出我的不足之处，并给予我指导和帮助。我会虚心接受批评，不断提升自己，为部门和公司做出更大的贡献。

　　谢谢！

篇四：批评与自我批评发言稿

　　批评与自我批评发言稿6篇

　　篇一：批评与自我批评发言稿最新

　　今天进行了这次“批评与自我”民主生活会，在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，我进行了自我批评，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：

　　一、存在的主要问题

　　1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

　　2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。

　　3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。

　　4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党

　　员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。

　　二、产生问题根源

　　1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。

　　2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。

　　3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。

　　三、整改措施和方向

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。

　　2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。

　　3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。

　　4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。

　　5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。

　　以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。

　　篇二：批评与自我批评发言稿最新

　　批评和自我批评是我党组织生活的一项重要内容，是进行思想斗争的有力武器，也是维护团结、增进团结的有效方式。在当前情况下，部分基层党组织及党员对批评和自我批评这一有力武器用之甚少，不能充分发挥其应有的作用。笔者结合基层工作实际，就当前在开展批评和自我批评中存在的问题及原因进行浅要论述和分析。

　　一、当前在开展批评与自我批评中存在的问题

　　（一）自我批评泛泛而论，没有重点。有的党员在进行自我批评的时候，泛泛而谈，天马行空，只说一些鸡毛蒜皮的小事情、小问题，捡几个同志们普遍存在的问题轻描淡写的说一下，不敢也不愿意揭露自己存在的深层次问题，没有多少针对性。有的党员在进行自我批评的时候，虽然认识到了自己存在的突出问题，但说完问题之后，却要为自己找一些客观原因掩饰一番，意在说明自己存在问题是有原因的、是应该的甚至是理所当然的。这样的自我批评抓不住自己问题的重点，不敢、不愿正视自己存在的问题，甚至为自己存在的问题找客观、找理由，把自我批评变成了自我辩解、自我维护，这种行为说到底是不谦虚、不诚恳的表现。

　　（二）批评同志蜻蜓点水，不触本质。很多党员在开展批评与自我批评的过程中，自我批评多少还能说出一些问题，但同志间相互批评的时候，大都缄口不言，沉默无语。有些党员，甚至都不清楚别的同志存在什么问题，即便发言，也是蜻蜓点水、浮光掠影，说一些无关痛痒的话，蒙混过关，触及不到问题的本质，达不到应有的批评效果。

　　（三）批评士兵党员多，批评干部党员少。在开展同志间的相互批评时存在的倾向性问题是，对士兵党员的批评，能够指出其存在的问题、错误和不足，但是涉及到对干部党员的批评时，就会出现双重标准，不愿触及干部党员存在的问题或者只涉及一些普遍存在的、面上的问题。使同志之间的相互批评变成了士兵

　　党员之间的相互批评和对士兵党员的批评，好像干部党员不存在问题、没有问题一样。

　　二、存在问题的原因

　　综合分析，在开展批评和自我批评的过程中，存在以上问题的原因主要有以下两个方面。一方面是思想认识不到位。部分党员认为开展批评与自我批评是在走形式、走过场，不会有什么实质效果，也不会起到任何作用。很多同志没有认识到开展批评与自我批评是党组织生活的重要内容，是党内民主的重要形式和表现，是增进党内团结的重要方式。部分党员的身份意识、党性意识不强，不能以一名真正的党员的身份参与其中，不能从真正的党员的视角看待和对待批评与自我批评，认识不到批评与自我批评正是增进团结、提高改进自己、帮助别人进步的有效方式。另一方面是思想上有顾虑。有些同志之所以不敢、不愿批评别人，一个重要的原因就是思想上有顾虑，怕得罪人，影响自己日后工作的开展。认为批评别人是得罪人的事情，同志们平时都在一起工作生活，真正的批评别人会被认为不讲情面，因此，都抱着老好人的思想，恪守中庸之道，谁都不愿指出别人的问题和不足，不愿得罪人，不愿帮助别人进步，也不愿意改变自己。

　　三、解决问题的对策

　　批评和自我批评应当根据工作的需要经常开展，由各支部根

　　据自己的实际情况灵活掌握，而不必拘泥于只在召开民主生活会时才开展。各级党组织和广大党员都应该充分利用批评和自我批评这一锐利的思想武器，扫除存在于我们身上的各种政治尘埃，做到自身净、自身硬，使自己和组织经得起各种风险和风浪的考验。

　　一要立足于公＂敢＂批评。作为党员，要切实认识到开展批评与自我批评是为了更好的促进工作，解决问题，达到团结--批评--团结的效果，增进同志们之间相互信任的需要。要认识到批评和自我批评是同志们之间相互帮助、共同提高的好机会，而不是与人过不去，找别人难堪的人身攻击和故意刁难。作为一名党员，要着眼大局、立足于公，本着对自己负责、对同志负责、对工作负责、对组织负责的态度，不仅要直面自己存在的问题和不足，还要勇于帮助同志认识到自身存在的问题和不足，在提高自己的同时，也使自己的同志得到帮助和提高，通过开诚布公的批评和自我批评，达到共同促进、共同提高的目的。

　　二要客观公正＂真＂批评。在开展批评与自我批评的过程中，只要我们出于公心，不带个人私怨，以提醒、帮助同志，更好的做好工作为出发点，实事求是、客观公正的开展批评和自我批评，就会得到同志们的理解和体谅。只要我们客观公正的提出批评，就不需要有太多的顾虑，就可以直言不讳的开诚布公，把问题说

　　到实处和明处，当面指出而不是背后议论，真正做到会上说而不是会后说，并杜绝会上不说、会后乱说的现象。坦诚对待自己的同志，不文过饰非，不委曲求全，不背后中伤。

　　三要对象内容＂全＂批评。批评不但要客观公正，还应该做到全面和广泛，主要是做到两个全面。第一，批评的对象要全面。批评不能只是围绕士兵党员进行，还要围绕干部党员进行，甚至应该更多的围绕干部党员开展批评。第二，批评的内容要全面。不论是批评还是自我批评不能只围绕着一两个方面进行，全面广泛的开展批评和自我批评，就要从作风、纪律、思想、学习、工作、生活等各个方面着手，围绕德、能、勤、绩、廉等各项内容进行。

　　四要闻过则改＂求＂批评。对于同志们针对自己的问题提出的批评意见，要诚恳的接受，不应该存在抵触情绪和心理，要认识到同志们的批评是对自己真诚的、无私的帮助，而不是和自己过不去，找自己的麻烦。要认识到同志们的批评对自己的成长进步是不可或缺的，是求之不得的珍贵的苦口良药。对于同志们的批评意见要欣然接受，有则改之、无则加勉，做到闻过则喜、闻过则改，敞开心扉，真心实意的欢迎和接受同志们的批评。

　　篇三：批评与自我批评发言稿最新

　　开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性和

　　紧迫性，体现了从严治党、执政为民的要求。按照县、镇部署，对照“三严三实”要求，本人深入查找自己“四风”等方面存在的问题。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　1.学习不深入、不透彻。对党的政策方针学习不够、理解不透彻，认为自己从事农村基层工作是第两届了，所学的知识和积累的经验可以应付手头的工作，学习可以往后推一推，从而导致自身修养不够，理论知识欠缺，一些工作没做好。

　　2.缺乏开拓创新精神。锐意进取意识不强，思路不宽、办法不多。比如我村处在城郊结合部，没有新举措、新思路、新办法，没有充分发挥我村的地理优势，发展特色产业，与群众的期盼有较大差距。

　　3.意识不高，言行过激。在社会治理工作中，没有正视存在的问题，致使一些问题滋生蔓延，败坏社会风气。比如，看到个别党员参与赌博没有去制止，听到村民发表一些不正确言论，没有及时纠偏纠错。

　　4.工作拖拉，落实不力。刘将坑水渠水坝工程没有及时落实，由于资金欠缺导致工程一拖再拖。又如：村自来水安装了，但作为支部书记没有重视健全管理制度，后续管理不到位，认为承包给村民后就不是我们的事情了。水管破裂了，也没有及时维修解

　　决，造成用水困难，群众反响强烈。

　　5.领头人的作用发挥不好。工作循规蹈矩，认为自己当村支部书记多年，只要把自己份内的事情做好就可以了，满足于完成任务。比如，我村经济发展滞后，带领群众发展经济措施办法少，产业单一，而比较注重于家庭经济的发展，没有真正起到领头人的作用。

　　6.服务群众不到位。没有主动到群众家中走访了解，漠视群众反映的问题，导致群众意见较大。比如，“古武高速”建设中余留问题至今没有落实。

　　7.节约意识不强。近几年，上级到我村检查多，业务也多，公务接待相应增大，有时图方便，不在村里接待而到店里吃，把关不严，造成超标准接待，导致村里的费用开支增大。

　　二、今后努力方向和改进措施

　　针对存在的问题，我坚持立说立行，立行立改，以过硬的作风和坚强的党性，在武平至十方小城镇建设中发挥作用。

　　1.加强理论学习，增强素质。树立良好的学风，坚持每天看报看新闻，认真学习上级文件，深化对党的理论、上级精神的认识，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质，工作能力和道德水平。同时，结合工作生活实际，努力做到学以致用，用以促学，学用相长。

　　2.心系父老乡亲，做好服务。积极开拓进取，提高工作水平，树立全心全意为人民服务的意识，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。对承诺的事说到做到，切实为村民办好事。完善村便民服务代办点建设，为更多群众提供更多更好的服务。用好上级扶持政策，让村民得到更大更多实惠。

　　3.在岗尽职尽责，勤勉敬业。勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求，我只要在岗位一天，就要认真履职，不仅自己要带头发挥作用，更要带好村两委干部充分发挥作用。认真做好环境卫生保洁、生态村创建等工作，不断壮大村集体经济总量，促进村民增收致富。全面完成水渠水坝修筑任务，把实事办好，让群众真正感到满意。

　　4.践行“三严三实”，树好形象。在今后工作中，认真践行“三严三实”要求，进一步提高认识，转变工作作风，增强责任意识，创新意识，艰苦奋斗，以实际行动，切实抓好本职工作，真心实意为村民办事。时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，规范个人行为。在日常生活中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违规违纪等行为，当好带头人，树好新时期农村党员干部形象。

　　以上对照检查中不到位、不深刻的地方，敬请各位领导提出批评意见，我将诚恳接受，认真整改。

　　篇四：批评与自我批评发言稿最新

　　大家好！

　　勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

　　敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。

　　本人在学校党支部的正确领导下，通过自己的努力，在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去一年的工作、学习，作一自我剖析。

　　在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。

　　在教育教学工作上，我认真学习新课标并撰写学习心得，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益；在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛；在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

　　我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。经过一年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，同时也发现了自己的不少不足，认真分析存在的问题，从自身找原因：

　　1、工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。

　　2、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。

　　3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。

　　在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

　　谢谢大家！

　　篇五：批评与自我批评发言稿最新

　　根据近期开展的活动，通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下：

　　一、自身存在的问题

　　（一）工作不扎实，存在形式主义。主要表现在两个方面：一是有些工作没有深入实际进行调查，导致一些工作流于形式。二

　　是对一些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神，对领导交待的任务，不能高质量地完成，有时工作分不清轻重缓急，缺少计划，被动应付。

　　（二）思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法，没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈，有一些不思进取的苗头，总认为自己所掌握的知识够用了，对新颁布的相关法律法规不求甚解。

　　（三）理想信念不够坚定，缺乏政治敏感性和洞察力。政治理论学习不够，即使是单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水，存在着重业务、轻学习的现象，对进一步提高自身知识水平有所松懈，在这种思想支配下，自己的理想信念不够坚定。

　　二、原因分析

　　（一）忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。政治思想的坚实，来源于深厚的思想理论基础，一个政治上合格的人，首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题，深深感到学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造，就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中，感到放松对主观世界的改造，特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。

　　（二）缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响，自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

　　（三）自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下，诱发我们出现问题的因素较多，各方面的监督还存在差距，自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看，不能自省，总感觉自我良好，不能正确地看待自己，产生自满情绪；不能自励，工作劲头不足，推拖等靠、精神状态不振奋；不能自重、自励，在思想作风、工作作风上，缺乏自我约束意识，放松自律，降低要求。

　　三、整改的措施

　　结合这次教育整顿活动，认真查摆剖析问题原因后，在今后的工作中，我要进一步端正思想，坚定信念，着重做好以下几方

　　面工作：

　　1、解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究，探索适应新形势下信访的工作思路。

　　2、发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心，利用一切可以利用的时间，系统、深入地学习业务知识，将自己的业务水平在提高一个层次。

　　3、进一步增强事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事，力戒浮夸，埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求，扎扎实实解决好群众的后顾之忧。

　　4、加强学习，提高自身修养。工作虽忙，但也应加强学习，时刻保持创新意识，牢固树立不断进取，不断超越自我的意识，脚踏实地，扎扎实实做好每一件小事，交一份满意的答卷。

　　篇六：批评与自我批评发言稿最新

　　一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

　　一、存在问题及原因分析

　　1、思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉

　　下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

　　3、工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1、加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高

　　推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。

　　2、充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益；营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3、不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。

　　4、以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路

　　三、对支部班子成员的意见及建议

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

推荐访问:批评与自我批评发言稿 发言稿 自我批评 批评