村两委班子研判发言材料(4篇)

篇一：村两委班子研判发言材料

　　某村“两委”班子运行情况分析研判报告

　　“某村”两委班子运行情况分析研判报告

　　一、研究背景

　　作为基层政权组织的两委班子，是联系群众、推动村庄发展的重要主体力量。村委班子的运营状况关系到村庄的治理、基层社会稳定以及居民的生产生活。因此，对于两委班子的运行情况分析，对于制定发展规划和实现民主管理都具有重要意义。本文就“某村”两委班子的运行情况进行分析和研判，以期为该村今后的发展提供建议。

　　二、概况

　　“某村”现有18名班子成员，分别由村委会主任、副主任、秘书等岗位组成。两委班子成员年龄跨度较大，群众认可度较高。该村于近年来积极发展农家乐、电商扶贫等产业，推进农村土地流转，为该村的经济发展提供了支持。

　　三、问题梳理

　　1.领导能力缺失

　　该村两委班子的领导者过于畏缩，动作慢，对于全村的情况不够了解，缺少发展规划和长远的战略眼光。在公共服务建设等方面相对欠缺，造成基层组织管理的薄弱。

　　2.工作协调不畅

　　该村两委班子各成员之间协调不畅，部分成员重视自身职责与利益，多年来互相矛盾纷争。缺乏团结和协作，导致暴露在扶贫、环境保护等方面的问题被疏忽。

　　3.发展能力不足

　　目前，该村发展农业金融业务、扶贫项目等方面发展能力不足，缺乏有效和高效的管理方法和技能,也缺乏走出“小农经济”困境的措施。

　　4）纪律敬业性不高

　　部分两委班子成员的敬业性不高，工作态度差，对工作不够认真负责，同时对纪律不够重视，管理上出现疏漏。

　　四、建议和目标

　　1.提高领导能力

　　该村负责人和其他村委成员都应该提高自己的执行能力和应变能力，提高对村庄发展规划与管理的认知。与此同时，在完善规章制度的基础上，建立领导小组机制，进行发展规划与探讨，提出所需的调整。

　　2.推进工作协调

　　为了改善村庄教育、医疗等公共服务的发展，各成员之间应协调好协议，互相帮助，确保各项工作的顺利进行。在实际实践中，村话会村、工作站、保安、纪委和下属机构将合力对工程进行准确的监管。

　　3.提高发展能力

　　推进发展能力的提高，需要完善农村组织、创新农村经济模式、提高农民文化素质、强化信息管理等要素的发展，以此为基础，提升村庄整体经济效益，打造成一个美丽、活力、宜居的小庄园。

　　4.强化纪律敬业性

　　加强纪律敬业性是中央精神的要求,队伍中应该不断强化纪律精神，增强工作是“一切从实际出发”的思想来指导工作，坚决说“不”贿赂、乱开发展名目、挪用资金等行为，强化管党治党。

　　五、总结

　　“某村”两委班子经过今日的分析和研判，我们认为领导能力缺失、工作协调不畅、发展能力不足和纪律敬业性不高是目前两委班子的瓶颈。面对这些问题，建议加强领导者能力、推进工作协调、提高发展能力和强化敬业的认知。我们相信在全体村干部群策群力和努力下“某村”两委将好转。

篇二：村两委班子研判发言材料

　　关于村（社区）两委班子及班子成员

　　研判情况报告

　　为了全面掌握我镇村（社区）两委会班子基本情况、发展现状等方面存在的突出问题，按照县委的安排部署，我镇高度重视，由镇主要领导负责，组织工作小组，采取听汇报、查记录、看实绩、访民意、民主测评、个别谈话等方式，对全镇8个村3个社区进行了全面客观公正地综合研判，现就研判情况报告：

　　一、村（社区）两委会班子综合研判情况

　　（一）

　　基本情况

　　全镇x个村x个社区,村（社区）党支部书记x名，村委会主任x名，全镇x个村（社区）两委会班子成员共

　　x人。

　　（二）

　　党员队伍建设情况

　　全镇共x个党支部，其中村（社区）党支部x个，机关党支部x个，其他党支部x个，共有党员x名，其中预备党员x名。

　　目前，培养入党积极分子x人。

　　（三）

　　各村（社区）两委会班子及班子成员存在的问题：

　　一是对理论知识学习抓得不紧或不经常抓，造成理论素养普遍偏低。二是工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班。三是群众观念淡薄，密切联系群众不够深入，主动化解群众反映困难问题不及时。四是协调力不强。有些村（社区）两委会班子成员之间互相沟通比较欠缺，致使有一言堂的现象。五是有些村存在决策村（社区）重大村级事务时，民主决策意识发挥不充分。六是个别村干部自我要求不严，组织纪律观念不强，时有存在不在岗、不参会现象。

　　（四）

　　镇党委对各村两委会班子综合评价

　　全镇11个村（社区）两委班子运行基本健康，始终能够贯彻中、省、市、县制定的方针、政策，能够充分发挥村（社区）组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，精诚团结，积极谋划

　　、班子成员分工明确，相互配合，积极引导群众发展产业，干群关系和谐。

　　二、村两委会班子总体特点

　　（一）领导班子团结合力。从总体上来看，各村（社区）两委领导班子比较团结坚强，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。

　　（二）村（社区）党组织作用明显提高。根据村（社区）党组织凝聚力、战斗力、号召力，党员带头致富和带领群众共同致富的能力，群众响应党组织号召力等方面看，两委班子配备上结构相对合理，使村（社区）党组织的凝聚力、战斗力、号召力更强，村两委的威信越来越高；

　　村（社区）党组织充分利用党员示范项目发展优势和机遇，积极发动党员，鼓励党员带头发展种植业，以达到党员带领群众发家致富的目的。

　　（三）政治素质日益提高。通过近几年来组织村（社区）两委班子成员交流学习、远程教育平台学习等培训方式，村（社区）两委班子成员及党员的政治思想素质、驾驭村工作能力不同程度都有所提高，能做到时刻与县委、镇党委保持高度一致，能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去。

　　三、存在问题

　　（一）工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，发展意识差，不思进取，按部就班，特别是发展集体经济上无长远规划，思路不清，等、靠、要的依赖思想严重。

　　（二）服务意识不强。一些村（社区）两委班子服务群众责任意识不强，工作标准不高，在工作过程中不能坚持方便群众、快速高效的原则，导致办事流程长、环节多、程序杂，一定程度上影响村（社区）两委班子在群众中的满意度。

　　（三）个别村（社区）班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效协调配合，导致问题不能及时解决，致使村内不稳定，群众不满意，大大减弱了班子在群众中的威信和号召力。

　　四、今后努力方向

　　抓好村（社区）班子建设是做好农村工作的根本，在实际工作中，要紧紧围绕五好目标，抓住关键环节，立足自身优势，凝聚工作合力，加强农村班子建设。一是完善村（社区）两委班子。结合今年的村（社区）两委班子换届工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备的人选担任村两委会主

　　要干部，带领群众干事创业。二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，大力举办培训活动，力争做培训内容丰富多彩，培训形式多种多样，通过培训，提高农村两委干部思想认识，增强工作能力，提升整体素质。三是在管理、奖惩上量化目标。严格执行每季度的目标责任考核制度，在执行中做到精细化、标准化、科学化。依据村干部工作的实际业绩，科学做出量化考评，营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。四是加强制度建设。完善村（社区）各项规章制度，明确班子成员职责，促使各班子成员能相互促进、合作共事，切实推进村（社区）各项事业的发展；健全工作议事规则，实施重大事项集体决策、年度目标承诺、村务财务公开等制度。

篇三：村两委班子研判发言材料

　　村两委班子分析研判报告范文(通用)村两委班子分析研判报告

　　一、背景与目的村两委班子作为农村自治组织的核心领导机构，其工作表现直接关系到农村的发展和农民的利益。本报告旨在对村两委班子的工作情况进行全面分析、研判和评估，为下一步的工作提供参考和指导，进一步提高农村的治理能力和水平。

　　二、调查方法与过程

　　为了全面了解村两委班子的工作情况，我们采取了多种调查方法，包括问卷调查、座谈会、实地观察等。我们首先编制了一份调查问卷，向村民群众发放，征求他们对村两委班子的评价和建议。同时，我们组织了座谈会，邀请村两委班子成员和村民代表参加，讨论和交流他们对村两委班子工作的看法。此外，我们还进行了实地观察，通过走访村民了解他们的实际需求和问题。

　　三、分析研判结果

　　1.工作成绩

　　根据调查结果显示，村两委班子在经济发展、农村基础设施建设、社会管理、公共服务等方面取得了一定的成绩。例如，在经济发展方面，村两委班子积极推动村里发展集体经济，引进

　　了一些政策扶持项目，提高了农民的收入水平。在农村基础设施建设方面，村两委班子加大了投入，修建了道路、水利设施、农田水利等，改善了农村交通和生产条件。在社会管理方面，村两委班子加强了对村民的组织管理，建立了健全的村务会、村民理事会等机制，有效解决了村民的困难和问题。在公共服务方面，村两委班子注重为村民提供教育、医疗、文化等公共服务，提高了村民的生活品质。

　　2.存在的问题

　　然而，调查结果也显示出村两委班子工作中存在一些问题。首先，管理精细化和规范化还有待进一步加强，有些村两委班子成员对农村发展规划和政策理解不深入，导致一些工作进展缓慢。其次，村两委班子的工作重心还主要放在经济发展方面，社会服务和民生问题关注不够，需要更加注重公共服务和社会管理。此外，农村基层干部队伍建设也需要加强，有些村两委班子成员能力和水平相对较低，影响了工作效果。最后，村两委班子与村民的沟通渠道不畅，村民的意见和需求不能及时得到反馈和解决。

　　3.问题解决方案

　　针对上述问题，我们提出以下解决方案：

　　（1）提高管理能力和水平：加强村两委班子成员的培训和学习，提升他们的管理能力和水平，深入了解农村规划和政策，确保工作能够顺利进行。

　　（2）加强公共服务和社会管理：增加公共服务的投入，注重农村教育、医疗、文化等方面的发展，提高农民的生活品质。同时，加强社会管理，建立健全的村民自治机制，增强村民的参与感和获得感。

　　（3）加强基层干部队伍建设：加大对基层干部的培训和选拔力度，提高他们的能力和素质。同时，加强对基层干部的考核和监督，确保他们能够按照要求履行工作职责。

　　（4）加强与村民的沟通与交流：建立村两委班子与村民之间的沟通渠道，定期召开座谈会、民主评议会等形式，听取村民的意见和建议，及时解决他们的困难和问题。

　　四、结论与建议

　　综上所述，村两委班子在工作中取得了一定成绩，但同时也存在一些问题。为了进一步提高农村治理能力和水平，我建议村两委班子应加强管理能力和水平的提升，注重公共服务和社会管理，加强基层干部队伍建设，加强与村民的沟通与交流。只有这样，才能更好地满足农民的需求，推动农村的发展。

篇四：村两委班子研判发言材料

　　XX村“两委”班子分析研判报告

　　根据县委组织部《关于对村“两委”班子进行分析研判的通知》要求，我镇第X研判组，对XX村“两委”班子进行了分析研判，现将分析研判情况报告如下：

　　一、村“两委”班子成员档案核查情况

　　XX村现有人口711户3096人，支部党员人数72人，村“两委”班子成员10人，无岗位空缺，其中最大年龄53岁，最小年龄33岁。村“两委”班子成员档案核查情况如下：

　　（一）“支委”班子成员核查情况

　　龚XX，男，XX村党支部书记，49岁，高中文化水平，中共党员，该同志理想信念坚定，党性观念较强，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，具有较强政治敏锐性，维护班子团结，带领班子成员积极主动工作，恪尽职守，履职尽责，廉洁自律，2017年2月至今任XX村党支部书记，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　王XX，男，XX村党支部支委委员，52岁，大专文化水平，中共党员，该同志政治立场坚定，党性观念较强，维护班子团结，关心集体公益事业，较好发挥参谋助手作用，积

　　极为村上各项工作建言献策和提出合理意见建议，发挥表率示范引领作用，1983年11月至今任XX村党支部支委委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”的情况。

　　周XX，男，XX村党支部支委委员，43岁，初中文化水平，中共党员，该同志理想信念坚定，政治素养高，党性修养强，积极发挥支委委员作用。参加支部组织的理论学习，对上级文件精神能很好的贯彻落实。积极把党委、政府的决议决定宣传到党员和农户家中。平常工作生活中，积极与群众的沟通交流，积极收集村民意见建议，定期向村党支部报告情况，2011年2月至今任XX村党支部委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　陆XX，男，XX村党支部支委委员，39岁，初中文化水平，中共党员，该同志党性观念较强，能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，具有较强政治敏锐性，维护班子团结，关心集体公益事业，积极工作，较好发挥参谋助手作用，2016年11月至今任XX村党支部支委委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺

　　压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　张XX，男，XX村党支部支委委员，34岁，初中文化水平，中共党员，该同志思想政治理论水平高，年纪轻，工作有魄力，较好参加支委会议，关心集体公益事业，较好发挥参谋助手作用，较好能为村上各项工作建言献策。2011年12月至今任XX村党支部委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　（二）“村委”班子成员核查情况

　　王XX，男，XX村村委会主任，47岁，初中文化水平，群众，该同志品行端正，能够自觉维护班子团结，政治表现良好，履职尽责，廉洁自律，清正务实，积极主动工作，积极为民服务，办事公平公正，公道正派，敢于担当作为，工作魄力大，敢于涉险滩，敢于直面矛盾。把工作想在前面，干在前面。积极做好沟通协调服务工作。贯彻执行落实镇党委、政府的各项决策部署要求。在村党支部的领导带领下，积极贯彻落实党支部各项决议，搞好村级各项经济文化社会事业。平常工作生活中，较好与群众的沟通交流，积极收集村民意见建议，定期向党支部报告，2013年12月至今担任XX村村委会主任，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力

　　干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　刘XX，男，XX村村委会委员，36岁，初中文化水平，中共党员，该同志政治立场坚定，党性观念较强，维护班子团结，年纪轻，工作有魄力，懂经营管理，热爱集体公益事业，较好发挥参谋助手作用，2016年11月至今任XX村村委会委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　昊XX，女，XX村村委会委员、妇代会主任，45岁，初中文化水平，该同志品行端正，维护班子团结，积极热爱集体公益事业，发挥参谋助手作用，组织全村妇女积极参加文艺事业，倡导婆媳和睦，邻里和睦，吃苦耐劳，工作踏实认真，2016年11月至今任XX村村委会委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　张XX，男，XX村村委会委员，46岁，高中文化水平，中共党员，该同志理想信念坚定，政治素养高，党性修养强，维护班子团结，工作有魄力，懂经营，发家致富办法多、措施好，热爱集体公益事业，发挥参谋助手作用，积极发展肉牛、肉羊为主养殖业，规模大、效益高，在全村起到带头示

　　范引领作用，2016年11月至今任XX村村委会委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　玉XX，男，XX村村委会委员，49岁，初中文化水平，群众，该同志品行端正，能够自觉维护班子团结，敢于担当作为，懂经营会管理，为人公道正派，热爱集体公益事业，积极发挥参谋助手作用，积极宣传各项惠农政策，2016年11月至今任XX村村委会委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　二、村“两委”班子运行情况

　　村“两委”班子的运行好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入，增收致富，改善生活环境质量，提高群众幸福指数。村书记、主任沟通协调、团结协作、很好贯彻执行民主集中制的情况。村“两委”班子精心组织谋划各项工作，认真贯彻执行镇党委、政府各项决策部署。村“两委”班子成员恪尽职守，廉洁自律，遵守党纪党规和模仿遵守法律法规。

　　三、党员群众对现任班子的主要评价

　　村“两委”班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工

　　作，办事公道正派，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行“四议二公开”工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。村支部书记李XX同志领导能力强，驾驭能力强，沟通协调作用发挥好，精心谋划组织安排部署各项工作，积极谋划工作，维护两委班子成员团结，带领好班子成员。村主任王XX同志推动工作能力强，落实工作好，执行力强。

　　村“两委”班子成员不存在参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。

　　四、分析研判综合评定意见

　　通过核查村干部档案、与党员群众谈话、查阅信访矛盾纠纷台账、征求执纪执法单位意见、下发调查问卷、开展专项调研等方式，未发现村干部有前科劣迹、充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”；该村不存在宗族势力干预基层选举、欺压居民群众等情况，该村无涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”等情况。

　　XX镇第一研判组

　　2017年9月1日

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