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石油公司团委组织生活会发言材料范文

发布时间:2024-10-14 11:13:01 来源:网友投稿

篇一:石油公司团委组织生活会发言材料范文

  

  公司内部最新竞聘演讲稿

  (经典版)

  编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日

  序言

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  公司内部最新竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘__车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好__车间主任工作的思路。

  进入公司工作十余年来,我一直从事基层管理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的训,狠抓团干队伍建设。深化“双推优”工作,推荐优秀团干部担任基层加油站经理、团支部书记等领导职务,按照一个季度发展一批党员计划,推荐优秀团员青年加入党组织,为公司发展培养政治上靠得住,工作上有本事的青年骨干人才。

  2.选准载体,大力营造宣传氛围。依托公司内网、协同、看板等载体,结合重大节日,联合有关部门,调动各加油站团支部的力量,网络性规模化的开展形式多样、生动活泼的宣传活动,大力宣传中国石油服务文化,推广张本荷式“四多服务法”,丰富微笑开口服务内涵,进一步加强我公司团工作的宣传力度。

  3.推进阵地建设,创新活动,切实增强强团员青年的凝聚力。认真对公司各团支部情况进行摸底,做到各个油站有组织,各个组织有活动。组织开展“青年与岗位”、“责任与作为”、“岗位与贡献”演讲比赛,掀起“四学”热潮。积极开展形式多样的"岗位培训、岗位练兵,每日一题、每周一练、每月一考、青年讲坛等活动。同时,严肃团支部干部管理,稳固阵地建设。

  4.切实做好服务团员青年的工作。着力推进“同心互助金捐赠”、“扶贫帮困”、“满意工程”等工作,加大对困难员工的的帮助和服务力度;积极探索“小型快捷、分散多样”的活动形式,在节日期间,开展篮球联盟赛,青年欢歌赛,书法美术摄影展等文体活动,丰富库站青年员工节日文化生活,增进青年身心健康,为每一名团员青年搭建展示才华的舞台。组织形式多样的青年联谊会,使青年员工思想稳定、身心健康、积极进取。

  5.抓好公司团建工作。通过党建带团,使各企业团建工作上水平、上档次。

  最后,协助、配合党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的角色。

  各位领导、评委、同事们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,我将还您一个满意!

  公司内部最新竞聘演讲稿篇3尊敬的各位评委、各位同事:

  您们好!

  今天,感谢公司领导和评委给我参加这次竞聘的机会。

  一、首先,向大家作个人工作简介

  本人现年__岁,中共党员,__文化,__师职称,于__年__月参加工作,__年至__年在公司办公室工作并担任过__主任,__年__月通过竞聘,聘任为__职务。

  二、应聘__部主任的理由

  今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把__管理工作搞好。

  但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把__部工作搞得更好。

  因此,我竞聘__部主任。

  三、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路

  紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。

  树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。

  紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。

  建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

  四、今后工作的重点:

  1、编制人事开发规划;

  2、加强人事管理制度建设;

  3、研究劳动组织管理的新形式。

  以上所述情况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。

  公司内部最新竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  你们好!

  非常高兴能再次参加这次竞争上岗。首先,要衷心感谢公司领导给了我们一个自由发挥、自我实现的平台!对于我来说,这不仅是一次展示自我、实现自己的机遇,更是一次相互交流、学习提高的机会。

  我现年__岁,____年毕业于__X专业,现任__X。对于这次竞选,我认为自身基本具备了相应的资格和条件:

  一是长期的实践锻炼,让我自信能挑得起重担。

  我在公司工作的__年间,我从基层营业员做起,先后在营业员、外文组、信息科和业务科工作。二十多年的不断学习进步和实践锻炼,使我积累了丰富的管理经验和业务素质,也培养了我较强的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力。

  二是务实的工作作风,让我自信能履行好职责。参加工作以来,无论在哪一个部门、哪一个工作岗位,我都能把事业作为管理中实现服务

  在工作思路上要与上级领导搞好“对接”,做到工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;在具体工作上要与同事们搞好“衔接”,树立全局“一盘棋”观念,做到职责上“分”,思想上“合”;工作上“分”,目标“合”,做到互相替补,平等相处,和谐共事,共谋发展。

  三是勇于创新,成为爱岗敬业的执行高手。

  我认为,作为一名业务信息科长,总的要求是要做到7个方面:

  1、科学统筹全店的一般图书和教材教辅的供应;

  2、配合教材科长完成全年任务;

  3、必须控制库存,中心门市库存控制在400万左右;

  4、必须合理管好进货、退货,使库存合理化;

  5、加强网络建设,促进信息流顺畅和网络通畅,合理促进淘宝网和微信平台的建设;

  6、合理提供和安排“校园人文行”活动;必须加强和出版社和供应商的联系,做到能进货、进好货,快进货;

  7、做好相关后勤保障和安全保卫工作。我一定始终紧扣公司业务发展目标,突出做到“五抓”,即:抓责任分解,确保团队协作、构建合力;抓科学调度,确保科学库存、合理有序;抓业务营销,确保销量增长、指标提升;抓关系协调,确保上下沟通、环境优化。

  最后,衷心希望各位领导和同志们对我一如既往地关心和帮助。我将不负重托,不辱使命,谢谢大家!公司内部最新竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天我非常荣幸地在这里参加公司销售总监竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

  我20__年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞销售工作。在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位本文,我具备以下优势:

  服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:

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