国庆中秋放假安排时间表一览【完整版】

发布时间：2022-12-13 14:45:04 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的国庆中秋放假安排时间表一览【完整版】,供大家参考。

国庆中秋放假安排时间表一览【完整版】

2022年的中秋节、国庆节放假安排通知来了，小伙伴们知道放假时间吗?下面是小编为大家整理的2022年国庆中秋放假安排时间表，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

2022年中秋国庆放假安排时间

据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，今年中秋节9月10日至12日放假，共3天，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

2022年中秋节高速免费吗

不免费，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费的节日有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，中秋节不属于，所以不免费。

2022年中秋节加班费是哪几天

2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资;

中秋节

9月10日中秋节当天加班费三倍：

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

9月11日至9月12日加班费两倍：

日工资(月工资+21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

2022年国庆节加班有几天三倍工资

根据国家规定，在国庆节前三天加班，属于三倍工作。就是指在2022年10月1日、2日、3日这三天内上班用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300%的加班费。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应当先安排补假;用人单位不能安排补假的，加班工资至少支付共资的200%。

国庆加班工资是怎样算的

国庆加班工资是怎样算的是很多友友都好奇的，就最新的情况看算法很简单，前三天加班的按三倍算，后四天按二倍算。虽然在一般情形下国庆节期间会放七天的假，但若某职员在七天内都被单位安排从事某项加班活动，该职员也不能每天都可以获得正常工资三倍的劳动报酬，这是由于七天之中只有前三天属于法定节假日。

中秋节放假通知书范文

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月15日—17日，共3天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年9月14日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：__

__有限公司

20__年x月x日

国庆节放假通知书模板

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合x公司实际情况，经研究决定，20__年十一国庆节放假安排如下：

10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

1、20__年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、x公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。