2022年下半年党风廉政建设工作推进会讲话稿3篇

2022年下半年党风廉政建设工作推进会讲话稿篇1

　　同志们，公司党委在市委、区党工委的正确领导下，旗帜鲜明地讲政治，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会等精神，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命战略思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚定执着，将党风廉政建设和反腐败斗争作为工作重点，较好完成上半年党风廉政建设工作。现为确保下半年党风廉政建设工作能够顺利推进，公司党委作出以下要求，请公司各部门、党组织能够对照执行，确保公司以海晏河清之姿迎接党的二十大胜利召开。

　　公司纪委要积极推进反腐倡廉教育，着力构建党员干部拒腐防变教育机制，加强党员干部的理想信念、思想道德和法纪法规教育，营造廉洁工作的良好文化氛围，树立以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律、奉公守法的职业风尚。一是通过党委中心组学习、“三会一课”学习制度进行党风廉政知识学习，按上级要求每个季度至少进行一次党风廉政知识学习。各党支部书记上专题党课，挂点领导到所在党支部开展专题党课等；二是各部门成立党风廉政学习小组，定期共同学习新的党风廉政知识，同时做到相互学习、相互监督。三是邀请外部讲师到公司进行党风廉政方面授课，让各位党员干部牢记反腐败永远在路上，永远吹冲锋号。四是更新相关知识的宣传栏，电子横幅和海报等。根据党内重要重要会议，按实际随时更新。五是购买书籍进行学习。为每名党员购买《习近平谈治国理政》第四卷以供学习。六是通过公司官网、公众号、杂志进行贯彻宣传。

　　一、落实主体责任，强化廉政引领

　　公司党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，构建公司党委统一领导、公司纪委齐抓共管的工作格局，强化对责任制落实情况的监督检查，层层传导压力，推动工作落实。其中党委书记应当履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

　　二、围好制度“牢笼”，预防贪污腐败

　　在公司建设得如火如荼的时候，我们更加应该静下心来抓好党风廉政建设的制度保障。党风廉政建设必须以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以提高制度执行力为抓手，建立符合公司要求、内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。公司纪委为强化内部监督，固化工作流程，健全完善了数份纪检监察内部管理制度，包括：《关于**公司成立党风廉政建设工作领导专班的通知》《**公司岗位风险点及防范措施管理办法》《基层党组织党风廉政建设工作职责》《**公司纪检监察工作联络员管理方案》等。

　　三、抓好监督工作，深化协同合力

　　公司纪委要运用好“纪检监察工作联络员”制度，不断完善公司纪检监察工作网络，把监督触角延伸到基层末端，推进党风廉政建设和反腐败工作压力向基层传导，有效督促公司各部门、基层党组织全面从严治党的各项具体工作。同时强化纪检监察队伍学习培训。一是开展部门常态化政治理论学习，二是安排专干到市纪委监委跟班学习工作规则和业务流程，三是参加市纪委监委组织的专题培训活动。提升干部队伍整体素质和综合能力。

　　公司领导干部必须坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观，注重自身修养，增强社会责任意识，勇于责任担当，以职工群众满意为标准，。加强党风廉政建设，认真践行“三严三实”，切实转变工作作风，反对形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风，始终保持良好、热情、可亲的形象。努力改进工作方式和方法，注重真抓实干，确保工作效果，弘扬与时俱进、开拓创新的精神，把握规律性，以海晏河清的姿态迎接党的二十大胜利召开。

2022年下半年党风廉政建设工作推进会讲话稿篇2

　　同志们，公司党委在市委、区党工委的正确领导下，旗帜鲜明地讲政治，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会等精神，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命战略思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚定执着，将党风廉政建设和反腐败斗争作为工作重点，较好完成上半年党风廉政建设工作。现为确保下半年党风廉政建设工作能够顺利推进，公司党委作出以下要求，请公司各部门、党组织能够对照执行，确保公司以海晏河清之姿迎接党的二十大胜利召开。

　　一、公司纪委要积极推进反腐倡廉教育，着力构建党员干部拒腐防变教育机制，加强党员干部的理想信念、思想道德和法纪法规教育，营造廉洁工作的良好文化氛围，树立以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律、奉公守法的职业风尚。

    一是通过党委中心组学习、“三会一课”学习制度进行党风廉政知识学习，按上级要求每个季度至少进行一次党风廉政知识学习。各党支部书记上专题党课，挂点领导到所在党支部开展专题党课等;二是各部门成立党风廉政学习小组，定期共同学习新的党风廉政知识，同时做到相互学习、相互监督。三是邀请外部讲师到公司进行党风廉政方面授课，让各位党员干部牢记反腐败永远在路上，永远吹冲锋号。四是更新相关知识的宣传栏，电子横幅和海报等。根据党内重要重要会议，按实际随时更新。五是购买书籍进行学习。为每名党员购买《习近平谈治国理政》第四卷以供学习。六是通过公司官网、公众号、杂志进行贯彻宣传。

　　二、落实主体责任，强化廉政引领

　　公司党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，构建公司党委统一领导、公司纪委齐抓共管的工作格局，强化对责任制落实情况的监督检查，层层传导压力，推动工作落实。其中党委书记应当履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

　　三、围好制度“牢笼”，预防贪污腐败

　　在公司建设得如火如荼的时候，我们更加应该静下心来抓好党风廉政建设的制度保障。党风廉政建设必须以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以提高制度执行力为抓手，建立符合公司要求、内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。公司纪委为强化内部监督，固化工作流程，健全完善了数份纪检监察内部管理制度，包括：《关于**公司成立党风廉政建设工作领导专班的通知》《**公司岗位风险点及防范措施管理办法》《基层党组织党风廉政建设工作职责》《**公司纪检监察工作联络员管理方案》等。

　　四、抓好监督工作，深化协同合力

　　公司纪委要运用好“纪检监察工作联络员”制度，不断完善公司纪检监察工作网络，把监督触角延伸到基层末端，推进党风廉政建设和反腐败工作压力向基层传导，有效督促公司各部门、基层党组织全面从严治党的各项具体工作。同时强化纪检监察队伍学习培训。一是开展部门常态化政治理论学习，二是安排专干到市纪委监委跟班学习工作规则和业务流程，三是参加市纪委监委组织的专题培训活动。提升干部队伍整体素质和综合能力。

　　公司领导干部必须坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观，注重自身修养，增强社会责任意识，勇于责任担当，以职工群众满意为标准，。加强党风廉政建设，认真践行“三严三实”，切实转变工作作风，反对形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风，始终保持良好、热情、可亲的形象。努力改进工作方式和方法，注重真抓实干，确保工作效果，弘扬与时俱进、开拓创新的精神，把握规律性，以海晏河清的姿态迎接党的二十大胜利召开。

2022年下半年党风廉政建设工作推进会讲话稿篇3

　　即将召开的党的二十大，是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的大会，是党和国家政治生活中的头等大事。下面是明月秘书网小编为您推荐2022年公司下半年党风廉政建设工作推进会讲话稿范文。

　　同志们，公司党委在市委、区党工委的正确领导下，旗帜鲜明地讲政治，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会等精神，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命战略思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚定执着，将党风廉政建设和反腐败斗争作为工作重点，较好完成上半年党风廉政建设工作。现为确保下半年党风廉政建设工作能够顺利推进，公司党委作出以下要求，请公司各部门、党组织能够对照执行，确保公司以海晏河清之姿迎接党的二十大胜利召开。

　　一、积极推进反腐倡廉教育

　　公司纪委要积极推进反腐倡廉教育，着力构建党员干部拒腐防变教育机制，加强党员干部的理想信念、思想道德和法纪法规教育，营造廉洁工作的良好文化氛围，树立以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律、奉公守法的职业风尚。一是通过党委中心组学习、“三会一课”学习制度进行党风廉政知识学习，按上级要求每个季度至少进行一次党风廉政知识学习。各党支部书记上专题党课，挂点领导到所在党支部开展专题党课等；二是各部门成立党风廉政学习小组，定期共同学习新的党风廉政知识，同时做到相互学习、相互监督。三是邀请外部讲师到公司进行党风廉政方面授课，让各位党员干部牢记反腐败永远在路上，永远吹冲锋号。四是更新相关知识的宣传栏，电子横幅和海报等。根据党内重要重要会议，按实际随时更新。五是购买书籍进行学习。为每名党员购买《习近平谈治国理政》第四卷以供学习。六是通过公司官网、公众号、杂志进行贯彻宣传。

　　二、落实主体责任，强化廉政引领

　　公司党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，构建公司党委统一领导、公司纪委齐抓共管的工作格局，强化对责任制落实情况的监督检查，层层传导压力，推动工作落实。其中党委书记应当履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

　　三、围好制度“牢笼”，预防贪污腐败

　　在公司建设得如火如荼的时候，我们更加应该静下心来抓好党风廉政建设的制度保障。党风廉政建设必须以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以提高制度执行力为抓手，建立符合公司要求、内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。公司纪委为强化内部监督，固化工作流程，健全完善了数份纪检监察内部管理制度，包括：《关于**公司成立党风廉政建设工作领导专班的通知》《**公司岗位风险点及防范措施管理办法》《基层党组织党风廉政建设工作职责》《**公司纪检监察工作联络员管理方案》等。

　　四、抓好监督工作，深化协同合力

　　公司纪委要运用好“纪检监察工作联络员”制度，不断完善公司纪检监察工作网络，把监督触角延伸到基层末端，推进党风廉政建设和反腐败工作压力向基层传导，有效督促公司各部门、基层党组织全面从严治党的各项具体工作。同时强化纪检监察队伍学习培训。一是开展部门常态化政治理论学习，二是安排专干到市纪委监委跟班学习工作规则和业务流程，三是参加市纪委监委组织的专题培训活动。提升干部队伍整体素质和综合能力。

　　公司领导干部必须坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观，注重自身修养，增强社会责任意识，勇于责任担当，以职工群众满意为标准，。加强党风廉政建设，认真践行“三严三实”，切实转变工作作风，反对形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风，始终保持良好、热情、可亲的形象。努力改进工作方式和方法，注重真抓实干，确保工作效果，弘扬与时俱进、开拓创新的精神，把握规律性，以海晏河清的姿态迎接党的二十大胜利召开。

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