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关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得(12篇)

发布时间:2022-12-16 08:20:03 来源:网友投稿

关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得(12篇)关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得  最新2篇2022年纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会研讨发言  纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会党的十九届四中全会下面是小编为大家整理的关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得(12篇),供大家参考。

关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得(12篇)

篇一:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  最新2篇2022年纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会研讨发言

  纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会党的十九届四中全会已胜利落下帷幕,会议审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,在纪检监察队伍中也引发了热烈反响。学习领会全会对纪检监察工作提出的新任务、新要求,增强政治责任感、历史使命感,这是对每一名纪检监察干部的基本要求。

  全会提出,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督。必须健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,增强监督严肃性、协同性、有效性,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。这是新时代纪检监察工作的努力方向和目标,也是纪检监察干部需要交出的一份令党和人民群众满意的“时代答卷”。

  一是提高政治站位,强化政治担当。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照十九届四中全会公报要求,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,忠实履行党章和宪法赋予的职责,切实发挥政治导向作用,进一步增强党员的党章党规党纪意识,自觉带头遵守党章党规党纪。深入推进全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,勇于向群众身边不正之风和腐败问题亮剑,努力推动纪检监察工作高质量发展。

  二是加强作风建设,聚力作风转变。党的作风就是党的形象,关系人心向背。推进全面从严治党,作风建设必须常抓不懈,久久为功。坚持问题导向,持续加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查,盯紧重要节点和重点问题,深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现,对顶风违纪从严查处。要深化反腐倡廉教育,坚持用身边事教育身边人,采用“以案四说”“以案四改”等多种手段,充分发挥好反面典型的警示震慑作用,筑牢不想腐的思想防线,努力增强拒腐防变能力。

  三要严格监督执纪,坚决惩治腐败。要牢记职责使命,压实“两个责任”,切实扛起监督第一职责,不断提高监督的针对性和实效性。抓早抓小、防微杜渐,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,

  始终保持反腐败高压态势,坚持靶向治疗、精确惩治。强化对权力监督,把权力关进制度的笼子,使权力在正确的轨道上运行,保证权力正确行使。依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪,坚决查处群众反映强烈的案件,持续整治群众身边腐败和作风问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

  纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。

  做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体,肩负着反腐倡廉、知己为民的重任,就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习,多学、多思、多行,把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定,不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

  做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律,没有规矩,不成方圆。执纪者必先守纪,纪检监察干部身处反腐败斗争第一线,必须带头遵章守纪,凝聚浩然正气,切实增强纪律定力、抵腐定力,树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织,严守工作秘密,在各项规章制度下做人做事,用制度规范一切。

  做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理,干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干,要有赶超精神,超越自我,勇于突破,要大胆监督,盯住重点人、重点岗位和重要环节,及时提醒,及时敲打;要严肃执纪,切实做到有案必查、有腐必惩,做党章党规党纪的捍卫者;要果断问责,坚持失责必问、问责必严,真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。

  面对新起点、新征程、新使命,纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命,撸起袖子加油干,争做新时代合格纪检监察干部。

  

  

篇二:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  学习坚持和完善XX主义制度推进治理体系和治理能力心得体会

  篇一通过学习这审议通过的X坚持和完善XX主义制度、推进治理体系和治理能力假设干重大问题的决定了解到坚持和完善XX主义制度、推进治理体系和治理能力,是关系党和事业兴旺兴旺、久安、人民幸康的重大问题。党决定用一次全会就这个重大问题进行研究部署,是从治上、全局上、战略上全面考量,立足当前、着眼长远作出的。了解到坚持和完善XX主义制度推进治理体系和治理能力,需要坚决XX主义制度自信,总起来说,XX主义制度和治理体系是以马XXX义为指导、植根中国大地、具有深厚文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系,是党和人民长期奋斗、接力探索、历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就,我们必须倍加珍惜,毫坚持、与时俱进。XX主义制度和治理体系具有丰富的成果。我们既要坚持好、稳固好经过长期检验的我国制度和治理体系,又要完善好、好我国制度和治理体系,不断把我国制度优势更好转化为治理效能。坚持和完善XX主义制度、推进治理体系和治理能力既是一项长期战略任务,又是一个重大现实课题,我们要增强治责任感和历史使命感,坚决,保持定力,锐意进取,开拓创新,完成好这次全会确定的项任务,为实现“两个一百年〞奋斗目标、实现民族伟大复兴的提供有力保证。篇二XX主义制度和法律制度是一套行得通、真管用、有效率的制度体系,保

  障我国创造出经济快速、长期稳定的奇迹。新时代,更好发挥XX主义制度和法律制度的,推进治理体系和治理能力,就要提高运用制度和法律深化的能力,提高运用制度和法律促进高质量的能力,提高运用制度和法律促进公平正义的能力,善于在制度的轨道上推进项事业,切实把我国制度优势转化为治理效能。

  成立70年来,我们党领导人民不断探索,逐步了XX主义制度和法律制度,为当代中展进步提供了根本保障,也为新时代推进制度和法律制度建设提供了重要经验。指出:‚XX主义制度和法律制度是在长期探索中的,是人类制度文明史上的伟大创造。‛‚XX主义制度和法律制度是一套行得通、真管用、有效率的制度体系,这是我们坚决‘四个自信’的一个根本依据。‛深入学习重要讲话精神,更好发挥XX主义制度和法律制度的,推进治理体系和治理能力,就要增强按制度办事、依法办事意识,善于运用制度和法律治理,提高运用制度和法律治国理的能力,把制度优势转化为治理效能。

  一、提高运用制度和法律全面深化的能力完善制度和法律是全面深化的重要目标,运用制度和法律解决问题又是全面深化的重要方法。在全面深化的过程中,必须高度重视运用法治思维和法治方式,发挥制度和法律的引领和推动作用,提高运用制度和法律全面深化的能力。〔一〕运用制度和法律顶层设计。是一项前无古人的伟大事业,在探索过程中需要‚摸着石头过河‛。随着的深入推进,当前的全面深化日益成为涉及经济领域的复杂系统工程。这就要求我们坚持顶层设计与摸着

  石头过河有机统一,不断提高决策的科学性,不断增强的系统性、整体性、协。要让顶层设计真正发挥作用,就要运用制度和法律来顶层设计。无论是层面,还是个地区、个部门,都应做到善于依据制度和法律确定的方向、任务、程序,制定方案,善于以制度和法律的形式保障措施落地见效,始终做到重大于法有据。

  〔二〕运用制度和法律标准进程。制度和法律不仅要在宏观上有效支撑的顶层设计,也要在微观上有效标准的具体过程。无论是调整经济结构、转变经济方式,还是推进供应侧结构性,推进简放权、深化‚放管服‛,或者是地方的试点探索、先行先试,都应当注重建章立制、规那么,确保有序进行,并为完善相关制度和法律积累经验。比方,有些举措虽然不与法律相抵触,但也没有法律为其提供直接依据。推出该项措施的地方、部门就可根据法治的根本原那么与的实际需要,地方性法规、部门规章或者其他标准性文件,进行相应标准,使有所遵循,防止偏离法治方向。

  〔三〕运用制度和法律稳固成果。只有进行时,没有完成时。但是有目标、有步骤、分阶段进行的。每向前推进一步,都应及时总结经验和规律,梳理和分析相关制度与规那么运行的实际情况,确定哪些措施是成功的,具有可推X、可复制的价值;哪些中出现的困难和障碍是由制度和规那么问题引起的。然后,立足现实条件,运用立、改、废、释等形式,把中的有益经验上升为制度和法律,使成果制度化、法律化,也为下一阶段的提供依据,引领不断走向深入。

  二、提高运用制度和法律促进高质量的能力当前,我国经济已由高速

  增长阶段转向高质量阶段,正处在转变方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。新时代我国要持续健康,实现‚两个一百年‛奋斗目标、实现民族伟大复兴的,必须坚持新理念,真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植、推进共享,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的,不断在高质量上迈出坚实步伐。制度和法律在促进和保障高质量方面具有重要作用,能够为高质量提供坚实法治支撑、营造良好法治环境。

  〔一〕运用制度和法律确保坚持以人民为中心。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨,坚持以人民为中心是新时代坚持和XX主义的根本之一。我们的必须是始终坚持以人民为中心的,在中做到坚持地位,党的群众路线,努力为人民创造更美好、更幸福的生活。这就要求我们把实现好、维护好、好最广阔人民根本利益到制度设计和法治建设的个层面、个环节,通过制度和法律保障人民群众积极参与进程、充分发挥智慧和力量、共享成果。比方,可以积极完善务公开、基层协商、群众自治、重大行决策程序等制度及相关法律法规,通过制度和法律的标准,促进以人民为中心的思想有效转化为成果,不断增强人民群众的获得感、幸福感、平安感。

  〔二〕运用制度和法律保障新理念的落实。新理念是在深刻总结国内外经验教训、深刻分析国内外大势的根底上的,是针对我展中的突出矛盾和问题提出来的。运用新理念解决中的矛盾和问题,离不开制度和法律的保障。我们不仅要善于将新理念融入调整经济、治、文化、、生态文明等领域关系的制度和法律之中,而且要通过严格执法、公正司法

  确保相应制度和法律有效实施,坚决纠正、彻底摒弃不适应、不适合甚至违背新理念的行为和做法。2021年,十三届全国一次会议通过修正案,将新理念写入序言,为运用制度和法律保障新理念的落实提供了根本法依据。我们要注重将新理念融入法治建设进程,从经济需要出发,用法律引导预期、明确方向、标准行为、监管,坚决端正观念、转变方式、提升质量和效益。

  三、提高运用制度和法律促进公平正义的能力我们党坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨,致力于促进公平正义,让成果更多更公平惠及全体人民,不断满足人民日益增长的美好生活需要。当前,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更求,而且在、法治、公平、正义、平安、环境等方面的要求日益增长。这就要求我们坚持依法治国、依法执、依法行共同推进,法治、法治、法治一体建设,着力提高运用制度和法律促进公平正义的能力。〔一〕运用制度和法律营造良好市场环境。主义市场经济是法治经济,法治是主义市场经济的内在要求。党的十九大提出完善主义市场经济的重要任务。这要求我们以保护产权、维护契约、标准市场、公平竞争等为导向,进一步为主义市场经济营造更加公平正义的法治环境。要切实保护类市场主体合法权益,健全和完善一系列有利于实现产权有效鼓励、要素自由流动、价格反响灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰的重要制度和法律。比方,全面实施市场准入负面清单制度,清理阻碍统一市场和公平竞争的种规定和做法,有效激发类市场主体活力,保证种所有制经济依法平等使用生产要素,公开公平公正参与市场竞争,同等受

  到法律保护。〔二〕运用制度和法律提升根本水平。提供根本是保障和促进公平正

  义的重要举措。党的十九大报告提出要在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。这就需要相应的制度和法律保障上述类根本。近年来,我国围绕保障民生、和创新治理抓好立法工作,及时回应人民群众诉求、维护人民群众利益。但与人民群众的期待相比,与法治建设的要求相比,一些制度和法律还存在短板和缺乏。应从现实条件出发,以问题为导向,充分听取方面意见,更好协调种利益关系,健全和完善相关制度和法律,更加有效地提升根本的水效率。

  〔三〕运用制度和法律化解纠纷、保护权利。矛盾纠纷能否得到有效化解,受到侵害的合法权益能否得到及时救济,事关人民群众切身利益,事关稳定大局,表达治理体系和治理能力的水平。长期以来,我国不断完善相关法律法规,已经了调解、仲裁、行复议、诉讼、赔偿以及信访等诸多化解矛盾、保护权利的制度,对促进公平正义发挥着重要作用。当前,司法综合不断深入,大调解工作体系、多元纠纷解决机制逐步建立,兼顾了实体公正与程序公正、司法公正与公正,有效促进了公平正义。随着进入攻坚期和深水区,种矛盾将更为复杂多变。这就要求我们适应客观需要健全和完善相关制度和法律,进一步提升运用制度和法律化解纠纷、保护权利的能力,维护稳定,更好满足人民群众对公平正义的新期待。

  

  

篇三:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  通知指出规则坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻党的十九大和十九届二中中中全会精神着眼坚持和完善党和国家监督体系贯彻党的群众路线拓宽党内监督群众监督渠道保障检举控告人监督权利维护党员干部合法权益规范纪检监察机关处理检举控告的接收受理办理处置程序促进监督执纪执法权正确行使对于增强监督的严肃性协同性有效性推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义

  学习纪检监察机关处理检举控告工作规则

  心得体会

  学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会2020年1月21日中共中央办公厅发布了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,本人通过认认真真学原文,逐条逐句学深悟透,联系实际工作,分享学习心得以下。

  1、深入领会《规则》制定的深远意义处理检举控告,是我们党聆听党员和大众呼声、依托人民大众展开反腐败工作的重要方式,是纪检监察机关贯彻党的大众线路、保障党员民主权利的重要举措。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》发布顺应时期要求,与时俱进,即保障党员、大众行使监督权利,保护党员、干部合法权益,也保障了党的理论和线路方针政策和重大决策部署贯彻落实。《规则》共有10章5108条,规范化、标准化、制度化地从检举控告内容、接收、受理、办理、处置流程,再到对实名检举控告的处理、结果综合应用,诬陷陷害行动等后续查处都明确了履行标准,具有很强的实用性和可操作性。2、工作中以高度政治自觉抓好贯彻落实坚持和加强党的统1领导是贯彻履行《规则》的根本政治要求。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,在党和国家监督体系中处于主干位置,发挥保障作用,纪检监察干部要把思想与行动统1到党中央决策部署上来,党中央重大决策部署到哪里,监督检查保障就跟进到哪里。《规则》第2条强调以____新时期中国特点社会主义思想为指点,增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”。所以,抓好《规则》落实是1项具体政治检验。3、工作中以务实风格抓好贯彻落实

  作为纪检监察干部,我们即要勇于亮剑、勇于斗争,又要有责任意识、大局意识、纪律意识和规矩意识。《规则》中第5条中明确,纪检监察机关处理检举控告工作应当遵守实事求是、依规依纪依法、保障合法权利、分级负责、分工处理的原则。当面对检举控告时,我们要以事实为根据处理检举控告,依照党章党规党纪和宪法法律和信访工作有关规定处理检举控告,引导检举控告人依规依法、理性有序地反应问题。同时,贯彻“3个辨别开来”要求,既保障检举控告人的监督权利,又查处诬陷陷害行动,保护党员、干部干事创业积极性,为担当者鼓劲,为干事者撑腰,真正营建风清气正、海晏河清的政治生态。

  4、工作中以制度保障抓好贯彻落实(1)畅通检举控告渠道。多渠道畅通检举控告渠道,建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台,应用互联网技术和信息化手段,及时发现问题线索,准确掌控反腐败斗争情势,是当前基层最实用的监督手段之1。(2)建立纪检监察干部定期接访制度。明确专人负责接待重要来访、处理重要信访问题,负责任地接待来访人员,耐心听取其反应的问题,做好解疑释惑和情绪疏导工作,妥善处理问题,是纪检监察干部服务大众的基本要求。(3)规范处理检举控告。严格履行《规程》中的受理、处理、处置环节,和保护好当事人的权利和义务,严格按规程办事,按规章办事,不放过1个作奸犯科份子,也不让1个清白干部被冤枉,是纪检监察机关保护制度权威的关键。(4)对诬陷陷害行动严肃查处。纪检监察干部要做到公正忘我,严于律己,以事实为根据,对采取捏造事实、捏造材料等方式反

  应问题,意图使他人遭到不良政治影响、名誉损失或责任追究的将严肃查处,是纪检监察机关公正严明的体现。

  总之,通过对《纪检监察机关处理检举控告工作规则》认真细细地学习,本人在今后工作中将理论联系实际,学以致用,严肃规范地处理好每起检举控告,决不滥用职权,决不弄选择性监督、随便执纪、任性问责,从自己做起,从小事入手,从细节抓起,充分发挥好《规则》在全面从严治党中的制度保障作用。

  学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会2月3日,中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照履行。

  依照中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求,通过参加集中培训和个人自学,我认认真真、原本来本地学习了《规则》,结合个人学习情况,我谈1下自己的学习收获和体会:

  1、齐抓共管,确保处理检举控告到达依规依纪依法。要进1步增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”,营建党员、大众监督的良好环境,规范检举控告秩序,严肃查处诬陷陷害行动,充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用。严格履行《规则》,依规依纪依法处理检举控告,加强对《规则》贯彻履行的监督检查,推动《规则》各项规定落到实处。

  2、分清主次,确保不因诬陷陷害挫伤干事积极性。最近几年来的工作实践告知我们:1些人出于1己私利,诬陷陷害他人,破坏政治生态,污染社会风气,扰乱举报秩序,浪费监督执纪执法资源,严重侵害了党员、干部干事创业积极性。也由于如此,中共中央为规范纪检监察机关处理检举控告工作,保障党员、大众行使监督权利,

  保护党员、干部合法权益,根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和《x宪法》《x监察法》等法律,制定颁发了《规则》。为重办诬陷陷害行动,《规则》明确了完备的制度要求,既对诬陷陷害行动作出明确界定,又明确对诬陷陷害的严肃处理,同时为被诬陷陷害的党员干部建立健全澄清正名机制。

  3、弄清界限,举起检举控告这把惩治贪腐的利剑。我们处于处理检举控告的第1层级,需充分掌握界限。只有辨别清楚,才能正确界定并及时处理。《规则》规定,任何组织和个人对党组织、党员违背政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行动;监察对象不依法履职,违背秉公用权、廉洁从政从业和道德操守等规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权利寻租、利益输送、徇私舞弊和浪费国家资财等职务背法、职务犯法行动;其他依照规定应当由纪检监察机关处理的背纪背法行动,都有权向纪检监察机关提出检举控告。对“已或依法应当通过诉讼、仲裁、行政判决、行政复议等途径解决的;依照有关规定,属于其他机关或单位职责范围的;仅罗列出背纪或职务背法、职务犯法行动名称但无实质内容的”检举控告,纪检监察机关不予受理。

  学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会近日,中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照履行。

  通知指出,《规则》坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点,深入贯彻党的109大和109届2中、3中、4中全会精神,着眼坚持和完善党和国家监督体系,贯彻党的大众线路,拓宽党内监督、大众监督渠道,保障检举控告人监督权利,保护党员、干部合法权益,规范纪检监察机关处理检举控告的接收、受理、办理、处置程

  序,增进监督执纪执法权正确行使,对增强监督的严肃性、协同性、有效性,推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。

  通知要求,各级党委(党组)要增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”,加强党对纪检监察工作的统1领导,畅通检举控告渠道,营建党员、大众监督的良好环境,规范检举控告秩序,严肃查处诬陷陷害行动,充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用。各级纪委监委(纪检监察组)要增强迫度意识,严格履行《规则》,依规依纪依法处理检举控告,对背规背纪背法处理检举控告行动“零容忍”,坚决避免“灯下黑”。要加强对《规则》贯彻履行的监督检查,纳入巡查巡察和平常监督重点,推动《规则》各项规定落到实处。

  

  

篇四:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  《国家监察》观后感心得体会多篇

  2020《国家监察》观后感心得体会四篇2020《国家监察》观后感心得篇一1月12日,反腐电视专题片《国家监察》首播,掀起了一阵观看热潮。“老虎们”现身说法,在镜头面前深刻反省自己的违纪违法行为,深刻进行了自我剖析和忏悔,令人惋惜。反观这些反面典型,如何做好当下党员干部队伍的教育管理和监督工作,如何让广大党员干部旗帜鲜明讲政治、清正廉洁知敬惧,应做到以下几点。一是要用好用实制度管人。要不断完善从严管理和监督干部制度体系,对于干部的管理要有章可循。要用实用好干部管理制度,对干部的日常管理严格按照规矩办事,对干部的奖罚做到分明有据。“不立规矩,不成方圆”,对干部的问责要做到“有权必有责、用权受监督”。当前,随着廉政、纪律的进一步压实,许多党员干部存在的安于现状、工作不在状态等问题,要切实用好干部管理制度,让不作为、慢作为的党员干部受到提醒,让能干事、敢做事的党员干部得到提拔和重用,真正用身边人、身边事来警醒干部,在干部队伍里真正营造起干事创业的良好氛围。二是要优化选拔选优用人。优化干部队伍,打造一支能干事、敢担当、清风廉政的干部队伍,尤其重要的一个环节就是要“选好

  人”。党的十九大报告提出,选人用人要“突出政治标准”,这对我们的干部选拔和使用提出了明确要求。新形势下,干部的选拔使用首先要树立正确的政治导向,坚持“任人唯贤、优中选优”的原则,切实落实新形势下的干部选拔标准,并且对干部的选拔任用工作要实行“全方位、无死角”的监督,确保抓住干部队伍的管理核心不松,确保干部队伍的来源可靠。

  三是要做到问题及时提醒。问题的产生都是“由小到大,从量变到质变”的发展,“千里之堤,溃于蚁穴”,从《国家监察》中不难看出,一些党员干部最开始的初心是好的,但是渐渐的就抵制不住诱惑,逐渐走向违纪犯罪的深渊。因此,对于干部的日常管理监督要做到“早教育、早提醒”,监督要体现在工作和生活的方方面面,批评与自我批评要经常性开展。一旦发现“苗头性”问题,抓早抓小,防微杜渐,第一时间开展提醒谈话、批评教育。让干部知晓监督就在眼前、组织就在身边,杜绝小毛病发展成为大问题。

  2020《国家监察》观后感心得篇二近日,五集电视专题片《国家监察》在媒体热播,引起全社会巨大反响,学校党支部要求大家认真观看学习,带着几分好奇,我观看了这部影片。看完影片才知道,这是一部以党风廉政建设和反腐败为主题的纪录片,片中曝光的有关国企、金融、教育、医疗、扶贫等不同领域的系列腐败案件让人触目惊心,涉及的人物众多,既有郭海、赖小民这样的国企老总,也有王晓光、艾文

  礼、冯新柱这样的省级领导,易利华,胡经纬,杜晓阳,黄细飞这样的基层干部,他们的落网,让人拍手称快,同时,也让我们对国家纪检监察工作有了进一步认识。

  一、纪检监察体现了党和国家反腐的决心。正如一个人最大的敌人是自己,对于一个政党来说,能否保持党的作风和纪律,关系到民心向背,关系到党的存亡,这一点,苏共失败的历史教训已经证明。十九大以来,党中央高度重视党风廉政建设,提出党要管党、从严治党的基本方针,从根本上治理腐败问题,老虎苍蝇一起打,扫黑除恶如火如荼,这些反腐举措无不体现了中国共产党壮士断腕、刮骨疗毒的反腐决心。

  二、纪检监察体现了全面贯彻依法治国战略。法治的出现,是人类进入文明社会的标志之一,社会要进步,国家要发展,就不能没有法治,所谓天网恢恢,疏而不漏,无论你职位多高,无论你多么富有,任何人在法律面前,一律平等,任何人犯法,都要受到法律的制裁,法治体现的是人民对公平、正义的呼唤。对于普通百姓如此,对于共产党员、国家干部更是如此,我们党绝不允许少数人将自己的权力凌驾于法律之上。党的十九届四中全会也明确提出坚持和完善党和国家监督体系,国家纪检监察机构的完善、制度的健全,就是要加强对国家公职人员滥用权力、以权谋私等违规行为的监督,本质上则是全面贯彻依法治国战略的具体体现。

  三、纪检监察体现了中国共产党的初心和使命。十九大以来,

  党中央提出在全国开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的号召,初心和使命成为各级党组织和广大党员干部热议的话题。什么是初心和使命,不同的行业、不同的岗位,它有不同的内涵,但从根本上讲,有一点是可以肯定的,那就是――中国共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福、为国家谋发展,为民族谋复兴。坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,一切为了群众,这是中国共产党发展历程当中优良的传统,也是党带领中国人民取得革命战争的胜利、进行改革开放并取得举世成就的重要保障。将来,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,仍然离不开群众。一些党员干部脱离了群众,将自己凌驾于群众之上、漠视群众利益,甚至欺压群众、鱼肉百姓,人民群众对之深恶痛绝,加强纪检监察,打击惩治腐败官员,体现了党和国家维护了人民群众的利益,对初心和使命的坚持。

  作为一名基层教育工作者,虽然我们职位很低,不腐败问题或许不一定会发生在我们身上,但是,影片中的腐败案件仍然值得我们警惕,作风建设永远在路上,它距离我们并不遥远,如果我们放松了警惕,放松了对自己的要求,那么,最终将会在工作中产生失误,甚至产生工作作风问题,对此,我们提高政治觉悟,时刻保持警惕,不断加强自身工作作风建设,老老实实做事,本本分分做人,牢记初心和使命,关心爱护学生,立足学校教育教学本质工作,端正工作态度,转变教育观念,不断提高教书育人和立德树人的工作能力,做符合时代要求的四有好老师,这样,

  才能无愧于人民教师的神圣职责和使命。2020《国家监察》观后感心得篇三反腐永远在路上,要加强领导干部理想和信念。领导干部一

  旦在理想信仰的关口失守,一旦仿宋对自己和身边人的要求,就有极大可能被腐败细菌所吞噬,沦为国家和人民的罪人。反腐败是一场攸关政党前途的持久战,而加强领导干部的理想和信念,是这个持久战的重中之重。观察梳理多年来腐败案件,理想信念丧失都是根源。因此,全体党员干部都需要以长征精神凝聚信仰,拥抱奋斗精神、永怀赤子之心、真正做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,才能保持共产党人拒腐抗变的政治本色。

  反腐永远在路上,要着力净化政治生态,营造廉洁从政良好环境。要深入推进反腐败斗争,下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,使领导干部受到警醒、警示、警戒。要加强对干部特别是党员领导干部的监督管理,彻底改变对干部失之于宽、失之于软现象。

  反腐永远在路上,要把制度的笼子扎紧一点。习总书记说:“要把笼子扎紧一点,牛栏关猫是管不住的”。没有健全的制度,权力没有关进制度的笼子里,腐败现象就控制不住。在反腐中,建章立制非常重要,要把笼子扎紧一点,牛栏关猫是管不住的,空隙太大,猫可以来去自如。

  反腐没有休止符,反腐永远在路上。作风建设只有开始没有

  结束。只有长期净化党的肌体,党才会不忘初心、不变初心,民族复兴的伟业才能如期实现。

  一朝入党,终身入党。很多共产党人几经考验,得到党的认可和信赖,成为党这个大家庭的一员。一朝入了党,终身是党的人。不管身处何处,不管干什么工作,不管什么环境,我们都要不忘党的教诲,不忘的初衷,而是敢于扛起肩上的重任,敢于带头先行,树立模范,保持党的良好形象,做好人民满意的公仆。特别是在当下的“中国梦”的建设,我们共产党人更要发挥己长,坚守岗位,发挥不怕苦、不怕累的民族精神,合众之力,攻坚克难,共圆美好梦想,坚持初衷,不忘使命,永远在路上。

  《国家监察》观后感心得体会篇四2018年3月20日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过《中华人民共和国监察法》,监察法共九章69条。《中华人民共和国监察法》的出现标志了:党的十八大以来,历经数年党和国家反腐败斗争伟大实践尘埃落定、终告有成。亦如大众所言,《监察法》的出台和正式实施更是“开启了国家反腐败立法大踏步向前的新征程”。通过学习监察法,我们要明确党员、干部、职工的职责与权限。做为党员和职工要按章办事,守纪律、讲规矩,要知道那些事能做,那些是不能做。要依据党章党规、宪法法律、认真履行职责,做廉洁从业的执行者、维护者,营造风清气正,勇于担当的良好氛围,所有党员领导干部要自觉接受监督,确保惩恶扬善

  的利剑永不蒙尘。学习《中华人民共和国监察法》的目的在于依法办事为民,

  维护人民群众合法权益。在于自觉规范行为,提升素质,接受人民监督,做受人民欢迎的工作者。自觉维护监察法的权威,坚决与违法违纪行为着斗争。监察全覆盖,就要求每个同志勇于举报打击违规违纪行为,自觉维护监察法的权威,净化政治生态环境,社会环境。

  通过实施国家监察法,全面依法推进中国特色社会主义反腐。开展纪检监察系统专题培训、业务学习交流等,增强依法履职、秉公用权的能力。坚持以法治的思维和方式,在法律的框架内开展工作,确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。按照监察法的规定打造“纪律部队”,坚持在上级的领导下开展工作,自觉接受监督,强化自我监督,严格执行监察法的规定,坚决查处执纪违纪、执法违法行为,防止“灯下黑”,建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。

  

  

篇五:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  福祝恋切深他校全达表情之恩感师老对和好美最下留子业毕将即让了为忆回相着也历经有同不熟成向走步而变蜕渐逐在都每这。暂短又却长漫活习学,站驿个一的程旅生人们我是年三中初

  学习《中国共产党党内监督条例》心得体会:全面从严治党法治化的基本遵循

  学习《中国共产党党内监督条例》心得体会:全面从严治党法治化的基本遵循党的十八届六中全会聚焦全面从严治党的重大主题,适应时代变化新情况、事业发展新要求,审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)。这是继巡视工作条例、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例之后,党内法规建设的重要成果;是依法治国基本方略在党的建设领域的具体实践,从标准和手段上为全面从严治党确立法治支撑,为实现党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化,推进党的建设新的伟大工程注入新动力,进一步扎紧全面从严治党的制度铁笼;是全面从严治党、依规管党治党、制度治党兴党的重大举措,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心、历史担当和治理智慧,展示了党中央“全面从严治党永远在路上”的政治自觉和坚定信念,开创了党的建设新格局、新境界和新气象。优化顶层设计,推进依规全面从严治党治国必先治党,治党务必从严。加强党内监督是党的建设的基础工程,依法依规治党是党在全面依法治国大格局下管党治党的战略选择。党的十八届四中全会《决定》,深刻

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  诠释了党的建设与法治建设相辅相成、共生共存的密切关系:“依法执政,既要求党依据宪法法律治国理政,也要求党依据党内法规管党治党。”《决定》同时将“完善的党内法规体系”明确纳入中国特色社会主义法治体系,并指出:“党内法规既是管党治党的重要依据,也是建设社会主义法治国家的有力保障。”《条例》以党章为根本遵循,坚持继承和创新的有机统一,系统总结党的建设的历史经验,直面当前党内监督存在的突出问题,充分吸收近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践成果,贯彻法治理念,运用法治思维,彰显法治原则,围绕权力、责任、担当设计制度规则,对强化新形势下的党内监督作出顶层设计,是全面从严治党法治化的重要制度创新。《条例》共8章、47条。第一章总则、列9条,主要明确立规目的和依据,阐述党内监督的指导思想、基本原则、监督内容、监督对象、监督方式以及强化自我监督、构建党内监督体系等重要问题。第二、三、四、五章、列27条,分别就党的中央组织、党委(党组)、党的纪律检查委员会、党的基层组织和党员这5类监督主体的监督职责以及相应监督制度作出规定,形成党中央统一领导,党委(党组)全面监督,纪律检查机关专责监督,党的工作部门职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系。尤其是对中央层面提出专门要求,单独设立第二章“党的中央组

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  织的监督”,突出对高级干部即党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会成员的监督,以法宣示“党内监督没有禁区、没有例外”,是依规治党的重大突破,展现了党中央以身作则、率先垂范、以上率下的政治品格和担当精神。第六、七、八章、列11条,分别就党内监督和外部监督相结合、整改和保障、附则等作出规定。立规宗旨明确,全面规定党内监督重点中国共产党60多年的执政实践表明,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。全面从严治党,是依据党的领导地位和历史使命提出的党的建设新的伟大工程。党内监督是党的建设的重要内容,是全面从严治党的基础保障,是永葆党的肌体健康和执政活力的生命之源。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这是XX年11月15日习近平总书记在十八届中央政治局常委同中外记者见面时代表中国共产党人作出的庄严承诺。

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  《条例》第一条开宗明义立规目的:坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,强化党内监督,保持党的先进性和纯洁性。第五条明确规定党内监督的任务:确保党章党规党纪在全党有效执行,维护党的团结统一,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软问题,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。同时,概括列举了党内监督八个方面的主要内容。第十七条规定:党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督,重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党,执行党的决议,公道正派选人用人,责任担当、廉洁自律,落实意识形态工作责任制情况。瞄准关键少数,紧盯主要领导特别监督领导干部身份独特、地位重要、作用突出、影响重大,率先垂范方能上行下效。古语云:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃。”习近平总书记则以强烈的忧患意识谆谆告诫全党:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。”并强调:“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”“要加强对一把手的监督,认真执行民主集中制,健全施政行为公开制度,保

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  证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。”法律面前人人平等是法治的核心理念,法律是治国理政最大最重要的规矩,任何人都没有法律之外的绝对权力。党的执政地位和先锋队性质决定了深化全面从严治党,实现党内监督制度与时俱进,净化党内政治生态,必须坚持纪严于法、纪在法前,领导干部严于一般党员干部,用纪律管住大多数,运用党内法规把党要管党落到实处,促进党员、领导干部带头遵守国家法律。党员干部必须时刻保持清醒,把纪律和规矩挺在前面,用铁的纪律从严治党,遵守宪法法律只是基本底线,而遵守和执行党纪党规意味着更高的标准、更严的要求。权力就是责任,责任就要担当,绝对权力必然导致绝对腐败。加强党内监督,必须从领导干部特别是高级干部做起,这是《条例》的鲜明特色。《条例》破解一把手监督难题,在着眼对“最大多数”全覆盖的同时,致力对“关键少数”的精准监督。第六条规定:党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。第十四条规定:中央政治局委员应当严格执行中央八项规定,自觉参加双重组织生活,如实向党中央报告个人重要事项。中国共产党是一个有着8800多万名党员、3200多个地方党委、440多万个基层组织的世界第一大执政党。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。领导干部是中央治国理政新理念新思想新战略的具体实践者,是党风政风的引领者。面对具有许多新的

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  历史特点的伟大斗争,只有通过加强重点监督,注重标本兼治,思想建党与制度治党紧密结合,从严治党与制度治党同步推进,才能持续培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。覆盖各级组织,明晰所有监督主体责任党兴则国家兴民族兴,党强则国家强民族强。加强党的建设,推进全面从严治党,营造风清气正的党内政治生态,厚植党执政的政治基础,提高党的创造力凝聚力战斗力,有效提升党的领导水平和执政能力,实现党的能力提升和国家治理能力提升的同频共振,必须加强党内监督,全方位扎紧制度笼子,覆盖权力运行全过程,做到责任清晰,主体明确,从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、制度空转悬置、管党治党宽松软的问题,为巩固党的执政地位强基固本。习近平总书记明确指出:“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。”“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。”《条例》全面压实监督责任,明确清晰地规定了党的中央组织、党委(党组)、党的纪律检查委员会、党的基层组织和党员的监督职责。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。职权法定、权责统一的法治原则要求,有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。《条例》突出“关键少数”,

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  层层示范,传导压力,明确规定:党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会全面领导党内监督工作。中央委员会全体会议每年听取中央政治局工作报告,监督中央政治局工作,部署加强党内监督的重大任务。党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责。党的工作部门应当严格执行各项监督制度,加强职责范围内党内监督工作,既加强对本部门本单位的内部监督,又强化对本系统的日常监督。党的基层组织应当发挥战斗堡垒作用,履行监督职责。党员应当本着对党和人民事业高度负责的态度,积极行使党员权利,履行监督义务。构建监督体系,党内党外监督共同发力监督是权力正确运行的根本保证,健全而有力的监督是防范政治腐败、权力滥用的有力武器。加强党内监督是马克思主义政党的一贯要求,加强权力监督是执政党建设的核心内容。从严治党,关键严在强化党内监督,党内监督失效必然导致其他监督失灵。为此,必须大力推进、完善党的制度建设的顶层设计,构建无禁区、全覆盖、零容忍的监督体系,即以党章为根本,以《条例》为龙头,以党内政治生活准则、问责条例、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规为支撑,不断建立健全党内乃至整个国家治理完整科学的监督制度

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  体系和运行机制,实现依法治国与依规治党的有机统一。习近平总书记深刻指出:“没有监督的权力必然导致腐败,这是一条铁律。”“强化党内监督,必须坚持、完善、落实民主集中制,确保党内监督落到实处、见到实效。要完善监督制度,做好监督体系顶层设计,既加强党的自我监督,又加强对国家机器的监督。要整合问责制度,健全问责机制,坚持有责必问、问责必严。”人民是治国理政的力量源泉,从严治党必须依靠人民。中国共产党来自人民,失去人民拥护和支持,党就会失去根基。只有充分保障广大党员行使监督权利,激活党员干部的内生动力与监督活力,支持和保障群众监督,实现党内监督同国家监察、法律监督、民主监督、审计监督、司法监督、舆论监督、群众监督等监督形式的高度融合,形成党内监督与社会监督的良性互动,才能从人民群众中汲取治国理政、管党治党的智慧和力量,始终保持同人民群众的血肉联系。《条例》发力党内监督体系建构,汇聚协同监督合力,第三十七、三十八、三十九条作出规定:各级党委应当支持和保证同级人大、政府、监察机关、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督,人民政协依章程进行民主监督,审计机关依法进行审计监督。有关国家机关发现党的领导干部违反党规党纪、需要党组织处理的,应当及时向有关党组织报告。审计机关发现党的领导干部涉嫌违纪的问题线索,应当

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  向同级党组织报告,必要时向上级党组织报告,并按照规定将问题线索移送相关纪律检查机关处理。各级党组织应当支持民主党派履行监督职能,重视民主党派和无党派人士提出的意见、批评、建议,完善知情、沟通、反馈、落实等机制。各级党组织和党的领导干部应当认真对待、自觉接受社会监督,利用互联网技术和信息化手段,推动党务公开、拓宽监督渠道,虚心接受群众批评。着力党内民主,保证权力规范有序运行党内民主是党的生命,是党内政治生活积极健康的重要基础,是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。对此,习近平总书记早在浙江工作时就有深入思考,并提出要“进一步健全党员民主权利的保障机制,拓宽党内民主渠道,开辟党内民主新途径,完善党内情况通报、情况反映和党内重大决策征求意见制度,实现党员对党内事务的充分了解、广泛参与和有效监督”。《条例》第四条规定:党内监督必须贯彻民主集中制,依规依纪进行,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。第四十三条规定:党组织应当保障党员知情权和监督权,鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。提倡署真实姓名反映违纪事实,党组织应当为检举控告者严格保密,并以适当方式向其反馈办理情况。对干扰妨碍监督、打击报复监督者的,依纪严肃处理。

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  全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,厉行权力监督、坚决反对腐败、建设廉洁政治是党的基本追求。民主是监督的基础,没有民主就没有监督,更不可能有严肃的党内政治生活。坚持民主集中制是强化党内监督的核心。健全党内民主制度,发展党内民主,就是要实现“党内监督没有禁区、没有例外”,形成民主、清朗的政治生态,以党内民主带动人民民主,推进国家治理体系和治理能力现代化。所以,加强党内监督,有效制约权力,确保党员领导干部正确运用手中权力,严格遵守国家法律,也是提高国家治理能力和治理水平的关键环节、关键举措。从严治党必须坚持制度面前人人平等,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。《条例》第三十四条明确规定:各级纪律检查机关必须加强自身建设,健全内控机制,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督,确保权力受到严格约束。为保障权力的规范行使和有序运行,《条例》围绕建立健全巡视制度、组织生活制度、党内谈话制度(提醒谈话、诫勉谈话)、干部考察考核制度,以及领导干部述责述廉制度、领导干部个人有关事项报告制度、领导干部插手干预重大事项记录制度等作出具体规定。天下之事,不难于立法,而难于法之必行。制度的生命力来自于执行。中央有部署,全党见行动。当前,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,是全党各级组织和广大党员

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  干部共同的政治任务、政治责任,检验学习成效的标尺就是《条例》的规定要求。让我们不忘初心、继续前进,切实把思想和行动统一到六中全会的精神上来,全面落实党内监督责任,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,不断增强、牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处,在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中肩负起应有的历史使命和责任担当。

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篇六:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  学习四项监督制度心得体会范文(精选多篇)

  学习四项监督制度心得体会(精选多篇)

  第一篇:学习四项监督制度心得体会学习四项监督制度,核心在提高遵守的自觉性——学习四项监督制度心得体会中共包鸾镇党委易波(2014年7月12日)2014年,中央办公厅、中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部监督制度,这是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上,根据新的形势,健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。作为一名基层组工干部,自觉学习和熟练掌握四项监督制度,保证选人用人的公正性有很强的现实意义。经过多次学习四项制度,对制度的精神实质有了一定的有一定的了解,四项监督制度规定具体、要求明确、自成体系。一、学习四项制度,关键要掌握精神实质我认为《责任追究办法(试行)》:将责任追究对象划分为党委(党组)主要领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类;对每一类责任追究对象,针对其在干部选拔任用工作中职责和权限的不同,分别规定了应当追究责任的30

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  学习四项监督制度心得体会范文(精选多篇)

  余种情形。同时规定了组织处理和纪律处分两种追究方式,可以单独使用,也可以同时使用。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等5种措施。是四项制度的核心内容,明确了干部选拔任用的高压

  线,具有强大的警示效应。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》:规定了12种应当事先报告的事项。12种报告事项分为两类:一类是应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项,包括越级提拔干部,机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部等5种情况;另一类是作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项,包括破格提拔干部,领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务,提拔任用领导干部的秘书等身边工作人员,被问责领导干部影响期满拟重新任用等7种情况。凡违反本办法作出的干部任用决定,应当予以纠正,并按照规定追究有关责任人的责任。该制度明确了必须报告的事项,避免了一些别有用心的人钻空,有很强的可操作性。《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》:地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受

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  学习四项监督制度心得体会范文(精选多篇)

  对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。除地方党委常委会适用该办法外,各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委(党组)参照此办法的有关规定,结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展“一报告两评议”。该项制度进一步扩大了干部选拔任用工作的监督范围,但如何保证广大一线干部群众的知情权、事前监督权有待进一步细化。

  《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》:细化了对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查、民主评议中。对县级以上党委书记选拔任用干部带有一定的个人倾向和随意性有了一定限制、戴上了紧扣咒。

  二、学习四项监督制度,核心在自觉执行四项监督制度是对《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》关于干部工作监督的深化和拓展,制度之间互为补充,各有侧重,配套衔接,明确了违规情形和和处理措施,构成了一个“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的干部选任“监督链”,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下,为新时期做好是干部选拔任用工作树立了标杆。

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  学习四项监督制度心得体会范文(精选多篇)

  学习贯彻四项制度,必须按照组工干部精通、一般干部群众知晓的要求,带头学习,做好表率,对四项制度仔细研读、深入领会、熟练掌握,筑牢思想的“防火墙”,打好自身的“预防针”。同时,还要当好四项制度的宣传者,承担起宣传员、解说员的角色,积极宣传讲解四项制度的重大意义和主要内容,增强干部群众对四项监督制度知晓的广度和深度,在深化认识中强化贯彻执行的自觉性和坚定性,为干部工作更好贯彻落实科学发展观创造良好的舆论导向和思想基础。

  一项制度再好再科学,最终还得要人来执行。执行者的态度决定了政策制度的可行性和有效性。因此学习四项制度,不是形式上的学,更要学出台四项制度的现实紧迫性、必要性,

  要深刻认识干部选拔任用工作对党和国家长治久安、和谐安康的千秋伟业所产业的巨大影响,更要加强党性锻炼提高执行党纪政纪的自觉性,真正做到对党忠诚,为民负责。

  三、落实四项监督制度,重点在于摆正角色四项监督制度对干部选拔任用工作中出现用人不正之风等问题,对谁来追究、如何追究等情况都作了具体的要求。组织部门和广大组工干部在落实四项制度的过程中,既是干部选拔任用的执行者和被监督者,同时也是广大党员干部民主权得的保护者。必须要

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  认清角色、准确定位。在执行制度过程中,要严谨缜密,不违反规定、不触及“高压线”;要坚持原则,实事求是,不计个人得失,敢于讲真话,敢于坚持正确意见,敢于秉持公道正义,敢于同不正之风作斗争,严防干部考察失真失实,严把干部选人用人关口,强化监督检查,提升法规执行水平;在接受监督过程中,要有宽阔的胸襟,敢于承担责任,敢于直面矛盾,敢于揭丑亮短,对存在的问题不推诿、不回避,对下属违反制度、违规操作不庇护、不手软,切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松;在不违背保密纪律的前提下,要靠阳光、靠公开、靠民主、靠群众,最大限度地保护和发挥一线干部群众的事前监督权利。

  第二篇:发学习四项监督制度心得体会关于学习贯彻四项监督制度的几点思考县委常委、组织部长祁建军中组部出台的《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法(试行)》等干部选拔任用四项监督制度,是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上,根据新的形势,健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措,为不断提高选人用人公信度提供了制度保障。作为一名组工干部,我深知这四项监督制度的重要性。这段时间,特别是5月6日中组部视频会议后,我对四项监督制度内容进行了认真的学

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  习。下面,结合自己的学习理解,浅谈几点思考和认识。一、四项监督制度有着深远意义。一是破解了干部监督工作的重点难点问题。四项监督制度进一步明确了责任追究主体、情形和实施责任追究的程序和方法,强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力。二是完善了干部监督工作制度体系。四项监督制度互为补充,各有侧重,配套衔接,共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的完整干部监督体系。三是提供了防止和整治用人上不正之风的有效机制。抓好四项监督制度的贯彻落实,对于促进各级领导班子、领导干部认真执行《干部任用条例》及相关政策法规,严格依法照章办事;对于防止用人失察失误,严肃查处干部选拔任用1工作中的违规违纪行为;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有十分重要的意义。二、四项监督制度为组工干部提出了更高要求。一是干部工作更加严谨。四项监督制度为组织人事部门坚持公平公正选拔干部提供了坚强的保障,也使组工干部肩上的责任更重了。在今后工作中,要更加严格的执行干部工作相关政策、严格履行相关程序,把好选人用人的第一道关口。二是干部工作需要更高的政策水平。干部工作政策性很强,需要了解党的各项方针政策。四项监督制度涉及干部选拔任用

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  的各个环节,是一个监督链条,在这个链条每个环节都要接受监督。因此,在任何一个环节出现问题,都将造成工作上的被动,甚至被追究责任。三是干部工作需要更强的责任意识。四项监督制度明确了干部选拔任用各环节责任主体的责任,不能因为承担责任而过分谨慎,不敢创新,而应在政策规定范围内,认真履行职责,勇于承担责任,实事求是,坚持原则,不怕得罪人。敢于讲真话,敢于反映真实情况,敢于坚持正确意见,敢于秉持公道正义。四是干部工作需要更高的工作标准。四项监督制度的出台,使干部工作更加公开透明,对干部工作的监督也将更加有据可依。干部工作必须以更高的标准、更严的要求接受监督。

  三、切实抓好四项制度的贯彻落实。为确保四项制度得到全面落实,各级党组织把学习贯彻好四项监督制度作为当前和今后一段时期党的建设的一项重要任务,真正做到认识到位、工作到位。一是解决目前工作中存在问题。认真对照四项制度,对近几年来干部选拔任用工作进行全面自查,深入查找执行中的差距,总结经验教训,对以前存在的与四项制度不相符的做法进行纠正;通过认真执行和不断完善各项监督制度,积极探索加强监督的有效途径和方式方法,加大监督制度创新力度。二是解决监督不到位问题。组织部门要主动作为、提前作为、有效作为,加强制度执行情况的监督检查,切实抓好制度的贯彻落实。三是解决权责不对等问题。四项监督制度

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  明确了有权必有责、违法必追究的用人原则,给“违规提拔”、“带病提拔”行为敲响了警钟。领导干部要带头学习、严格执行、自觉维护四项监督制度,在选人用人上绷紧弦、用好权、担起责。四是解决用人不规范问题。要通过加强内部监督、社会监督、民主监督等办法,严格制约和监督干部的推荐者、考察者、决策者,确保秉公用人、规范用人。

  第三篇:学习贯彻四项监督制度心得体会党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注,也是最易受人们诟病的主题。约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下,以看得见的方式实现人们追求公平正义的诉求。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》(以下简称《责任追究办法》)等四项监督制度的颁布实施,为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化,把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,有重要的现实和指导意义。四项监督制度颁布实施后,区委高度重视,要求全区各级党委和组织部门要认真领会落实中央精神,房山种植中心按照区委的要求,立即组织中心组学习,严格落实规定,加强督促检查,确保四项监督制度落到实处。本人对照文件逐条研究,正确把握内涵,务求领会精神,并获得以下心得。一、四项监督制度意义重大、影响深远1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措。

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  干部选拔任用问题,历来是社会的焦点,关系民心向背和党的事业兴衰成败。近几年,通过不断(请您支持)加强整治力度虽然取得和大成绩,但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。

  干部选拔任用工作四项监督制度,是以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措,是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结,是干部选拔任用监督工作重要的制度创新,显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。

  2、四项监督制度是根治选人用人上不正之风制度依据有权必有责、失责受追究,是权责一致原则的根本要求。选人用人,既是一种权力,更是一种责任,要求必须严格。现实中,用人上的违规行为和失察失误现象时有发生,一个很重要的原因,就是干部选拔任用责任主体不清、责权关系不明,致使出了问题往往难以追究到位;还使一些地方和部门该执行的制度没有严格执行,该履行的职责没有认真履行,该查处的问题没有切实查处,损害了干部工作的严肃性。四项监督制度以监督检查和案件查处为利器,在选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做,对违规失责者应该受到怎样的查处都有明确规定,改变了以往在选人用人上实施责任追究方面模糊不清、

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  不知从何下手的尴尬局面。依据这四个监督制度,就可以及时、有效地处理选人用人上各种违规违纪的行为。

  3、四项监督制度是治理选人用人不正之风的“组合拳”四项监督制度,将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来,相互补充,形成合力,为干部选拔任用形成系统的“防控网”。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,以责任追究促正确履职,坚持有规必严守、违规要查处,有权必有责、失责要追究的原则,列出了五大类责任主体和39种责任情形,并规定了责任追究措施。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,着眼于事前把关和事前预防,规定了五种干部选拔任用情况应当书面报告上一级组织部门,规定了七种干部选拔情况在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》,强化了“事后”监督,规定地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》,将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来,详细规定了检查的内容、检查的程序、参加民主评议的范围,同时规定了检查结果的运用。

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  二、把握四项监督制度的特点1、监督体系上四项监督制度相互衔接配套,初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,整个选拔过程都置于严格的监督之下。2、责任主体上通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施,初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性、操作性和实效性。3、监督重点和关键环节上进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力。4、监督效果上改进了监督视角,完善了监督方法,不仅要看干部选拔任用的过程,更要看干部群众对本地区、本单位选人用人满意度高低这个结果,有效地解决选人用人上的问题。三、学习的关键在贯彻落实1、要认真学习,拓展广度和深度

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  积极参与专题辅导讲座、大会交流、典型案例剖析、知识问答测试等方式的学习,使四项监督制度入心入脑,真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度,列入日常学习、工作、考核的一项重要内容,通过全面的分析检查,整改提高扩展学习的广度和深度。

  2、要全面推行,抓住重点严格执行这四项党内监督制度,必将对本单位及中心系统提高选人用人公信度和满意度起到持续的推动作用。认真抓好四项制度的贯彻落实,要关键是抓住重点。推行责任追究制度,重点突是不折不扣地落实“倒查”机制;推行干部选拔任用有关事项报告制度,重点是要加强事前防范和监督指导,前移监督关口;推行“一报告两评议”制度,重点是全面覆盖;推行离任检查制度,要重点是离任必须检查,检查必须动真格不搞例外。3、要督促检查,提高制度执行力“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”制度建设的效用,不仅在于制度的制定,更在于制度的执行,而制度的执行力则体现了党的执政能力。所以一定要以对国家、对人民、对社会的高度责任感,认真贯彻落实、严格遵照执行干部选拔任用工作四项监督制度,回应干部群众的关切和期待,以更加严格的制度监督选人用人行为,约束选人用人权力,进一步营造风清气正的选人用人环境。

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  总之,干部选拔任用工作四项监督制度互为补充,各有侧重,配套衔接,初步构成一个事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下。干部选拔任用工作四项监督制度的出台,是加强干部选拔任用监督工作的一项创新性的重大举措。反映了全党同志的愿望和人民群众的期待。体现了我们党坚定不移地推行治国必先治党、治党必先治官的坚强决心,必将推动党政干部选拔任用工作沿着更公开、更透明的轨道前进。

  第四篇:学习四项监督制度心得体会四项监督制度学习心得体会干部选拔任用工作四项监督制度的颁布实施,促进了选拔任用干部的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督的有机结合,是深入整治用人上不正之风工作的实践总结,是深化干部人事制度改革的创新成果,是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。干部选拔任用工作四项监督制度对规范权力运行提出了具体要求,在完善监督体系、明确责任主体、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。一、彰显了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的决心

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  选人用人是社会广泛关注的热点问题,是事关党的事业发展,事关人民群众对党的信任,也是组织工作提高群众满意度的重点。近几年来,我党通过不断加强政治力度,通过一系列专项行动,使不少高官落马取得了较大成绩,但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。干部选拔任用四项监督制度,是以科学发展观,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选选人用人公信度的重要举措,是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的总结。

  二、明确了我党选拔“品德优良、淡泊名利”干部的条件强化学习,增强三种意识。四项监督制度相辅相成,内容丰富。在落实过程中,首先应该要加强学习,领会精神,树立三种意识。

  一要树立责任意识。李源潮部长曾说过:“选人用人责任重于泰山”。这句话称出了选人用人的份量。我们在选人用人上必须要有清醒的认识,以对党负责、对人民负责的态度,慎重用好自己手中的权力,切实负起选好、用好干部的责任。二要树立规则意识。四项监督制度对用人上出了问题,追究谁、谁追究、如何追究,都做了具体的规定。要把这些规定真正体现到干部选拔任用工作中,就必须真正树立起规则意识,按既定规则行事,确保各项程序到位。三要树立民主意识。群众的眼睛是雪亮的,干部的德、能、勤、绩、廉,群众看得最清楚、最有发言权。因此,要把群众满意不满意、公认不公认作为

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  干部选拔任用的前提条件,积极扩大群众参与度,扩大干部工作公开透明度,扩大干部推荐环节的民主,真正把那些“品德优良、淡泊名利”的优秀干部选拔出来。

  三、体现了我党领导干部任用责任的有权必有责、失责受追究的原则

  狠抓落实,体现三项要求。“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”。我们在执行过程中,要以高度负责的态度,体现三项要求,抓好制度落实。一要体现制度化要求。要积极创新干部选任方法,坚持以好的作风、好的制度选人,使制度化落实到选人用人的具体工作中,匡正用人风气。如引入选人用人竞争长效机制,或在重点培养年轻干部方面探索建立长效机制等。二要体现程序化要求。要坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则,确保干部选拔任用工作的

  民主推荐、考察、酝酿、讨论决定和任职等各个环节程序到位。三要体现规范化要求。要坚持把贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》贯穿于干部选拔任用工作的全过程,狠抓干部提名、民主推荐、考察等关键环节,确保每个关口都能真实体现干部实际情况。

  四、突显了我党将组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合来织布的“防控网”。

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  坚持惩教结合、注重预防,是深入整治用人不正之风的重要方针,四项监督制度充分体现了这一要求。《责任追究办法》列出了应当追究责任的39种主要情形,并规定责任追究的处理措施,从而树起了“警示牌”、架起了“高压线”,以责任追究促正确履职。《有关事项报告办法》本身就是一项事前把关和预防制度,规定了12种应当事先报告的事项。《“一报告两评议”办法》虽然实施于干部选拔任用工作的“事后”,但它会激励、约束各级党委(党组)及组织人事部门不断加强和改进选人用人工作,努力提高干部群众的满意度,对规范选人用人全过程具有重要作用。《离任检查办法》将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与提拔交流直接挂钩起来,促使他们慎始慎终,正确行使用人权。制定和实施这四项监督制度,为干部选拔任用工作筑起了一道防范用人不正之风的“防火墙”。

  第五篇:学习四项监督制度心得体会学习四项监督制度心得体会最近,中组部出台的《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》干部选拔任用四项监督制度。四项监督制

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  度的出台,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体体现,为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督制度共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的完整干部监督体系,为不断提高选人用人公信度提供制度保障。

  为确保四项制度得到全面落实,各级党组织把学习贯彻好四项监督制度作为当前和今后一段时期党的建设的一项重要任务,真正做到认识到位、工作到位。按照领导干部熟悉制度、组织人事干部精通制度、广大干部群众了解制度的要求,运用多种形式,深入学习、宣传四项制度,畅谈学习体会,深刻理解贯彻四项制度的重大意义。

  一是及时召开了集中学习研讨会,组织党员领导干部认真学习干部选拔任用四项监督制度。与会人员就围绕如何完善党政干部选拔任用工作监督体系,如何破解干部选拔任用工作的重点难点问题,进一步规范干部选拔任用行为,防止和纠正用人上不正之风等问题畅所欲言,各抒己见。

  二是组工干部要深入学。要求组工干部要先学一步、多学一些、深学一层,不仅要理解制度精神,还要熟记制度规定。确保能够深刻理解并掌握文件精神,熟练记忆并精通实践操作。

  三是党员群众要广泛学。利用每月政治学习时间,深度宣传,使广大干部了解内容,掌握精神,明确权利,鼓励行使好民主监督权利,保证制度的贯彻落实。

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  四是认真对照四项制度,对近几年来干部选拔任用工作进行全面自查,深入查找执行中的差距,总结经验教训,对以前存在的与四项制度不相符的做法进行纠正;通过认真执行和不断完善各项监督制度,积极探索加强监督的有效途径和方式方法,加大监督制度创新力度。

  当前要把学习宣传培训作为工作重点抓紧抓好。以此为契机,进一步探索创新途径和方式,制定相关配套制度,加强干部选拔任用和监督工作制度体系建设。积极开展组织工作群众满意度调查,把干部群众对干部选任工作和治理选人用人不正之风的满意度,作为评价标准和改进工作的依据。坚决查处干部选任工作中的违规行为,切实提高选人用人公信度。

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篇七:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  对廉洁自律秉公用权情况的监督上要把组织监督和人民群众监督结合起来加强对权力行使依据过程和结果的监督确保权力运行到哪里监督就跟进到哪里让党员干部工作生活始终处于党和人民群众监督之下抵制人情文化圈子文化不良影响不断净化生活圈交往圈始终保持清正廉洁的政治工作实行规范处置动态管理在党和人民群众之间架起便捷的沟通桥梁形成强大的内外监督合力

  《中国共产党党内监督条例》心得体会:坚持党内监督和人民群众监督相结合

  《中国共产党党内监督条例》心得体会:坚持党内监督和人民群众监督相结合坚持党内监督和人民群众监督相结合,关键是要紧紧围绕对党组织和党员的监督,坚持主体互动、内容贯通、形式对接、机制协调,切实增强监督的操作性、实效性,确保实现预期目标任务。积极推动党内监督主体和人民群众互动。保持党同人民群众的血肉联系,是坚持党内监督和人民群众监督相结合的

  圈,始终保持清正廉洁的政治本色。积极推动党内监督和人民群众监督形式对接。随着党内民主和人民民主不断发展,党内监督与人民群众监督形式越来越多样化。《条例》规定了巡视、巡察、党内谈话、领导干部述责述廉、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录等多种监督形式。人民群众监督形式主要包括直接向有关机构提出申诉、检举、控告,向有关部门举报、信访,通过互联提出批评监督意见,通过群众团体和基层群众自治组织进行监督等。坚持党内监督和人民群众监督相结合,必须推动相关监督形式有效对接,做到互联互通、相得益彰。一是推动巡视、巡察与群众申诉、检举、控告更好地对接。巡视是党内监督与人民群众监督相结合的重要方式,是我们党在长期执政条件下强化自我监督的有力保障。充分发挥巡视的利剑作用,必须更广泛、更直接地接触被巡视地区、单位广大群众。通过巡视巡察,拓宽人民群众反映意见的渠道,加强人民群众举报线索受理工作,实行规范处置、动态管理,在党和人民群众之间架起便捷的沟通桥梁,形成强大的内外监督合力。二是推动领导干部述责述廉、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录制度与人民群众监督更好地对接。《条例》所规定的这三项制度,是强化

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  对党员领导干部监督的利器。党员领导干部是否实事求是地述责述廉,是不是如实报告个人及家庭重大情况,有没有利用职务之便违规插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动,要让人民群众监督、评判。有关部门核实有关情况时,要充分听取人民群众意见。三是推动监督执纪问责与信访更好地对接。信访是人民群众监督的重要形式。党的纪律检查机关要高度重视和认真处理人民群众信访举报,及早发现、及早报告、及时处置;对社会反映突出、人民群众评价较差的领导干部有关情况,要及时核实、报告;对重要的检举事项,要集体研究、认真处理。同时,要善于通过定期分析研判信访举报情况,对信访反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见,督促信访举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。四是推动互联监督与党内各项监督方式更好地对接。互联时代,络是老百姓表达意见诉求、行使监督权利的重要平台。络监督具有公开、便捷、高效等优势,成为最受人民群众欢迎的监督形式。对络上的建言献策、批评监督,要多一些包容和耐心,对建设性意见要及时吸纳,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正,让络成为我们汇聚群众诉求、反映民意动态的新途径,

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  成为发扬人民民主、接受人民群众监督的新渠道。积极推动党内监督和人民群众监督机制协调。在监督体系建设中,制度机制具有全局性、基础性、长远性作用。坚持党内监督和人民群众监督相结合,必须推动各类监督机制衔接、协调,增强监督的系统性、整体性、协同性。一是坚持党务公开与保障群众知情权、参与权、表达权、监督权相同步。实践表明,监督对象信息公开透明,是人民群众进行有效监督的前提条件。要进一步明确党务公开的内容、程序和方式,提高党组织重大决策、领导班子建设、干部选拔任用、干部廉洁自律等事项的公开性、透明度,保障群众知情权、参与权、表达权、监督权,真正让党组织和党员的活动置于人民群众监督之下。二是坚持党内监督和人民群众监督的程序相衔接。程序既是防止恣意妄为的约束机制,又是实现实体正义的制度保障。要完善人民群众举报线索和监督意见的受理、核查、反馈、落实程序,让人民群众感受到处置过程的及时性、公正性,确保人民群众批评监督事事有回应、件件有着落。三是坚持保障人民群众监督权利与保障监督对象相关权利相结合。

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篇八:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  《中国共产党党内监督条例》心得体会:坚持党内监督和人民群众监督相结合

  《中国共产党党内监督条例》心得体会:坚持党内监督和人民群众监督相结合坚持党内监督和人民群众监督相结合,关键是要紧紧围绕对党组织和党员的监督,坚持主体互动、内容贯通、形式对接、机制协调,切实增强监督的操作性、实效性,确保实现预期目标任务。积极推动党内监督主体和人民群众互动。保持党同人民群众的血肉联系,是坚持党内监督和人民群众监督相结合的

  会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责,负责加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。要坚持相信群众、依靠群众,就从严治党问题多向人民群众请教,尽可能多地掌握

  如,对推进党风廉政建设和反腐败工作情况的监督上,要把党内监督和人民群众监督更好地结合起来,织密监督天罗地,开启全天候“探照灯”,让“隐身人”无处藏身,让“微腐败”无所遁形。对落实中央八项规定精神,加强作风建设,密切联系群众,巩固党的执政基础情况的监督上,要总结党的十八大以来敞开大门、依靠人民群众推进作风建设的重要经验,把内力主导和外力推动结合起来,向人民群众真开门、开大门,发挥人民群众无所不在的监督力量,查找隐形变异的“四风”,释放人民群众监督正能量。对坚持党的干部标准、树立正确选人用人导向、执行干部选拔任用工作规定情况的监督上,要总结组织部门开通“12380”举报电话等做法,进一步拓宽发现选人用人不正之风的“民间”渠道,建立健全集信件、电话、络、短信“四位一体”的综合举报平台,让更多群众参与到干部选拔任用工作中来,让党的干部在更广泛的社会空间中接受检验。对廉洁自律、秉公用权情况的监督上,要把组织监督和人民群众监督结合起来,加强对权力行使依据、过程和结果的监督,确保权力运行到哪里、监督就跟进到哪里,让党员、干部工作、生活始终处于党和人民群众监督之下,抵制“人情文化”“圈子文化”不良影响,不断净化生活圈、交往

  

  圈,始终保持清正廉洁的政治本色。积极推动党内监督和人民群众监督形式对接。随着党内民主和人民民主不断发展,党内监督与人民群众监督形式越来越多样化。《条例》规定了巡视、巡察、党内谈话、领导干部述责述廉、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录等多种监督形式。人民群众监督形式主要包括直接向有关机构提出申诉、检举、控告,向有关部门举报、信访,通过互联提出批评监督意见,通过群众团体和基层群众自治组织进行监督等。坚持党内监督和人民群众监督相结合,必须推动相关监督形式有效对接,做到互联互通、相得益彰。一是推动巡视、巡察与群众申诉、检举、控告更好地对接。巡视是党内监督与人民群众监督相结合的重要方式,是我们党在长期执政条件下强化自我监督的有力保障。充分发挥巡视的利剑作用,必须更广泛、更直接地接触被巡视地区、单位广大群众。通过巡视巡察,拓宽人民群众反映意见的渠道,加强人民群众举报线索受理工作,实行规范处置、动态管理,在党和人民群众之间架起便捷的沟通桥梁,形成强大的内外监督合力。二是推动领导干部述责述廉、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录制度与人民群众监督更好地对接。《条例》所规定的这三项制度,是强化

  

  对党员领导干部监督的利器。党员领导干部是否实事求是地述责述廉,是不是如实报告个人及家庭重大情况,有没有利用职务之便违规插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动,要让人民群众监督、评判。有关部门核实有关情况时,要充分听取人民群众意见。三是推动监督执纪问责与信访更好地对接。信访是人民群众监督的重要形式。党的纪律检查机关要高度重视和认真处理人民群众信访举报,及早发现、及早报告、及时处置;对社会反映突出、人民群众评价较差的领导干部有关情况,要及时核实、报告;对重要的检举事项,要集体研究、认真处理。同时,要善于通过定期分析研判信访举报情况,对信访反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见,督促信访举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。四是推动互联监督与党内各项监督方式更好地对接。互联时代,络是老百姓表达意见诉求、行使监督权利的重要平台。络监督具有公开、便捷、高效等优势,成为最受人民群众欢迎的监督形式。对络上的建言献策、批评监督,要多一些包容和耐心,对建设性意见要及时吸纳,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正,让络成为我们汇聚群众诉求、反映民意动态的新途径,

  

篇九:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  探索强化党内监督有效路径心得体会

  完善党内监督体系推进监督全覆盖,是强化党内监督的前提。打铁先要自身硬。…为您整理了《探索强化党内监督的有效路径心得体会》,供您学习参考使用。

  党的十九届四中全会强调,“坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督”,并专列一章对此作出重大制度安排。党内监督是党和国家监督体系的重要组成部分,加强党内监督是全面从严治党的必然要求和重要手段。当前,党内监督还存在着监督缺位监督执行力度不够监督效果体现不充分等方面的问题。推动全面从严治党向纵深发展,坚持和完善党和国家监督体系,需要进一步强化党内监督,引导党员干部正确行使手中的权力,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

  完善党内监督体系推进监督全覆盖,是强化党内监督的前提。打铁先要自身硬。要强化党内监督,首先,应当进一步健全和完善党中央统一领导党委(党组)全面监督纪律检查机关专责监督党的工作部门职能监督党的基层组织日常监督党员民主监督的党内监督体系,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,织密监督网络。通过完善党内监督体系,着力消除对公权力行使的监督空白和盲区,把所有党员干部及所有行使公权力的公职人员置于党组织和人民群众监督之下。其次,要进一步深化纪检监察体制改革,完善派驻监督体制机制,推进纪律监督监察监

  

  督派驻监督巡视监督统筹衔接,确保监督全方位全覆盖。最后,要以党内监督为主导,推动与党外各类监督有机贯通相互协调,形成监督合力。在充分发挥党内监督在党和国家监督体系中主导作用的同时,各级党委应当支持和保证同级人大政府监察机关司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督,人民政协依章程进行民主监督,审计机关依法进行审计监督,同时加强党内监督和党外监督主体在重要领域和重大问题执纪执法上的协调配合聚焦发力,并加强它们在监督形式上的对接。

  使现有的监督制度法规细化具体化,进一步健全制度机制,是强化党内监督的基础。加强党内监督,需要依规进行,且要使制定的法规制度有效管用。我们党历来高度重视党内监督,出台了一系列法规制度,包括《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等。这些法规制度对于党内监督的对象内容监督的制度等都作了明确的规定。为了更好地贯彻落实,我们应制定出比较有可操作性的实施细则和配套性制度,使现有的监督制度法规细化。由于各地各部门各单位情况不同,还应结合实际,区分不同的监督对象,同时贯穿明晰的问题意识,对目前已有的监督制度进一步具体化,使其更具针对性。此外,还要进一步健全制度机制。应更加重视从体制机制上破解监督难题,继续深化相关改革,完善党内法规制度,进一步形成靠制度管权管事管人的长效机制,推动监督制度更加成熟更加定型。

  

  认真落实好对主要领导干部“关键少数”的监督落实好全面从严治党责任制度,是强化党内监督的关键。全面从严治党,既要靠严明的纪律管全党治全党,更要抓党员领导干部这个“关键少数”,形成“头雁效应”。坚持和完善党和国家监督体系,强化党内监督,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,管好关键人管到关键处管住关键事管在关键时,督促各级领导干部自觉接受监督带头开展监督,带动和促进整个监督体系不断健全更好运转。首先,要督促各级主要领导干部自觉接受监督。任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必须为人民服务对人民负责并自觉接受人民监督。其次,应多方施策,破解对“一把手”监督和同级监督难题。要用刚性制度把“一把手”管住,保证其正确用权廉洁用权。要完善领导班子内部监督制度,用好批评和自我批评这个武器。强化党内监督,还必须认真落实全面从严治党责任制度。要明确党内监督是全党的任务,党委(党组)负主体责任,书记是

  必须落实好党务等各领域办事公开制度,积极推进电子政务建设,做到规则公开程序公开结果公开,以公开促公正以透明保廉洁。要在重大问题的决策程序上,真正做到科学决策民主决策依法决策。要推行社会听证专家咨询等制度,增强决策透明度和公众参与度。要建立健全领导干部插手干预重大事项记录制度,对违规过问下级有关事项如实登记和问责,把权力运行全过程置于党组织和干部群众监督之下。

  各监督主体包括全体党员敢于善于监督,创新监督方式,是强化党内监督的重要路径。党的十九届四中全会明确指出,要“增强监督严肃性协同性有效性”。一方面,各监督主体必须敢于监督,提高监督意识。在做好自我监督的同时,各监督主体要各司其责,以对党和人民高度负责任的态度去做好党内监督。另一方面,各监督主体要善于监督,不断创新监督方式。要把握好政策界限,讲究方式方法;要在日常工作中监督,在细节中监督;要运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小防微杜渐;要增强监督本领,精准有效开展监督。总的来看,各监督主体必须以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气去实施监督,只有这样,强化党内监督的目标才能实现。

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篇十:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

  《监督法》学习心得体会这学期学校组织了开学政治学习,我收获颇多,通过学习对《监督法》有了一定认识。《监督法》从到酝酿起草到审议通过,是二十年来各级人大对监督工作进行实践探索的结果,是我国民主法制建设和人民代表大会制度发展史上一件具有里程碑意义的大事。认真全面地学习贯彻《监督法》,深刻领会这部法律的内涵,了解国家大政方针,对于我们教育工作具有重大意义,应该把学习贯彻《监督法》作为当前的一项重要工作来落实,通过系统学习,现结合我对监督法的理解,谈几点体会。一、人大监督是党和国家监督体系的重要组成部分人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是人民当家作主的根本途径和最高实现形式。人大对政府、法院、检察院进行监督,是宪法赋予的一项重要职权。人大监督的特点最主要的有三点:一是它的民主性。人大是人民选举产生,对人民负责,受人民监督,代表人民行使国家权力的。人大工作实行合议制,不论制定法律,还是就重大问题作出决定,都是按照民主集中制的原则,充分发扬民主,集众思广众益,集体行使权力,集体决定问题,力求真正集中和代表人民的意志和利益。二是它的全局性。人大不论制定法律,还是就重大问题作决定,都是从制度上解决全局性问题的,按照法律和人大决定解决具体问题是政府和法院、检察院的职责。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证,人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。

  从监督法的规定可以看出,人大常委会的监督范围很广,监督的方式和程序各有不同,要依法监督,首先要求我们必须学法懂法。作为一名教育工作者,必须要有强烈的政治责任感和历史使命感,爱岗敬业。要正确把握法律、法规的立法精神和立法本意,深刻领会宪政的“民主、法治、人权”等要素的精髓,增强“依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导”的社会主义法治理念。二、坚持党的领导中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,是执政党。所以我们要紧密团结在党中央的领导下,把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来,其中最重要、最根本、最关键的是坚持党的领导。三、坚持依法行使监督权国家机关严格依法办事,是依法治国的内在要求,它不仅有利于维护法律的尊严和权威,而且可以为广大人民群众起到示范和带头作用。四、坚持民主集中制,遵循集体行使职权的原则监督法第四条规定:“各级人民代表大会常务委员会按照民主集中制的原则,集体行使监督职权。”各级人大及其常委会行使职权,实行集体负责制,由全体组成人员集体讨论,按照少数服从多数的原则,集体作出决定。常委会每个组成人员的地位和权利平等,任何人都没有特殊的权利,集体讨论、集体决定、集体承担责任。所以

  作为一名合格的公民,我们要遵法、守法、学法,不断强化自己的法律意识。五、坚持接受人民代表大会监督的原则人民代表大会设立常务委员会,人民代表大会常务委员会是人民代表大会的常设机关,是人民代表大会闭会期间行使国家权力的机关,它对本级人民代表大会负责并报告工作,接受其监督。我们必须认真学习,牢固树立党的领导观念,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,真正以强烈的责任感和良好的精神状态、旺盛的工作热情全身心投入到教育工作中。六、乐于奉献教育是一项良心工程,作为一名教育工作者,要有乐于奉献的思想准备,遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,热爱学生,奉献教育。总而言之,教育工作虽然比较清苦,但是我们要有乐于奉献的精神。我们的工作是为了给社会主义建设提供人才储备,是为了社会的进步发展,所以要有使命感和荣誉感。努力学习,与时俱进,不断提高自己的思想觉悟,做一名爱党敬业,热爱祖国,热爱教育事业的教育工作者。

  

  

篇十一:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

 学习党内监督条例心得体会

  党内民主是党的生命,是党内监督的基础,也是保持党的先进性的重要保障。下面是店铺为大家准备的2017学习党内监督条例心得体会,希望大家喜欢!2017学习党内监督条例心得体会范文篇1

  在当前深化改革、社会主义市场经济发展的新形势下,如何使我们党始终保持其先进性,充分发挥共产党人的先锋模范作用,加强党内监督,显得尤为重要。党内监督条例的出台,是与时俱进的产物。认真学习贯彻落实好条例,是我们共产党人的首要任务。

  一、建立健全党内监督制约机制是保持党的先进性的核心中国共产党自1921年建立以来,在历次党的会议和文件中都提出过监督问题并做了一些党内监督的规定,但是与这次党内监督条例相比,显得层次低、不系统、不规范、操作困难。实践证明,制度的可行性、规范性和约束力,决定着监督工作的质量和效果。没有规矩,难成方圆。加强党内监督,没有制度就难以监督。单靠以往提倡怎样做,很显然,已造成了一种软弱的监督局面。要保持党的先进性,核心就是要加强党内监督,就要有一套监督体系,使之规范化、制度化,形成比较完备的互相配套、互相制约、互相提高、有章可依、便于操作的党内监督体系。中国共产党人在总结了建党83年来的经验教训的基础上,适应改革、发展的新形势需要,为确保党的先进性这一显著特点,制定了科学完整的党内监督体系,解决了长期以来党内监督的薄弱环节。条例第三章是重点,用了十节的篇幅,分别对集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和咨询、罢免或撤换要求及处理等十个方面作出了明确规定。这些规定,填补了过去党内监督方面的缺陷,形成了相互配套、科学、严密的党内监督体系,使党内监督有了坚实的制度保障。可以说,党内监督条例的出台,给我们共产党人提出了更高更严的要求。只要我们认真学好条例,重在落实,就能够在新的历史条件下,永葆共产党人先进性的本色。因此,党内监督条

  例是保持党的先进性的核心。二、强化对权力的监督,特别是对一把手的监督,是保持党的先

  进性的关键保持党的先进性,关键在于对党组一班人的监督,特别是对班长

  的监督。一级党组织,一把手尤为重要。按他所处的位置,他的所作所为,对全局工作影响重大。记得山东省贪官、原泰安市委书记胡建学在反省其犯罪的原因时说过:到我们这一级别的干部就没人管了。广西省贪官、原玉林市委书记李成龙也坦言:我的权力太大,稍不注意,权力就会转化成金钱,监督机制对我来说形同虚设。实践证明,没有监督的权力往往导致腐败。没有强有力的监督制约机制,像胡建学、李成龙这样的人走向犯罪是不可避免的。领导干部,特别是一把手,往往都掌握着相当大的权力,如果权力使用不当,必然会给党和人民的事业造成重大损失,败坏党在人民心目中的形象。因此,必须要有切实可行的监督制约机制,才能有效防止滥用职权、以权谋私甚至贪赃枉法、腐败变质,特别是对一些有权管人、管钱、管市场的重要岗位、敏感部位以及关键人员,实行有效监督,防微杜渐,这是党内监督的重中之重。党内监督条例以党规的形式确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人即一把手,充分体现了党中央对遏制权力滥用和权力腐败、保持党的先进性的富有胆识的重大决策。党内监督条例针对一把手的监督问题,强调主要领导干部要自觉接受监督,并规定了一系列的监督和制约措施。为把党内监督落到实处,党内监督条例还明确规定党的各级组织和全体党员都有权监督一把手。党内监督条例第二章规定,各级党委、党委委员、纪委、纪委委员、党员和党代会的代表,都有权按照条例的规定对领导班子的成员特别是一把手进行监督。第四章的监督保障中又规定了责任追究制度,对检举、控告党员、党组织严重违纪违法问题经查证属实的,给予表扬或奖励;对打击报复监督者,依纪依法严肃处理。这些规定,从制度上保障了党内监督的有序进行,对于接受党内监督,减少权力腐败,必将起到积极的作用。我们一定要在工作中认真抓好落实,以求真务实、公开公正的态度,自觉接受党

  内外的监督,使监督不流于形式。三、发扬党内民主,是保持党的先进性的重要保障党内民主是党的生命,是党内监督的基础,也是保持党的先进性

  的重要保障。早在延安时期,民主人士黄炎培就历朝历代跳不出“建立—兴盛—衰亡”这个周期率问题同毛泽东同志探讨。毛泽东同志肯定地回答:我们共产党人找到了解决周期率的最好办法,就是民主。邓小平同志明确指出:无论党内监督和党外监督,其关键都在于发展党和国家的民主生活,发扬党的传统作风。党的民主集中制是发扬党内民主的制度保证。实践证明:没有广泛的民主,就不会有正确的集中;没有高度的民主,就没有高度的集中。事实上,发扬民主的过程,也就是实行党内监督的过程。只有发扬党内民主,才能增强各项工作的透明度,而这个透明度正是我们需要的监督过程。党内监督条例的核心章节第三章监督制度一章明确规定:党的各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制。并根据党性、国情,规定了发展党内民主的具体措施和要求。第三章第四节单列了民主生活会,规定:党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度。要按照规定开好民主生活会。民主生活会要切实保证质量。民主生活会的主题要按照上级党组织的要求,针对党性党风方面存在的突出问题确定。民主生活会上反映的情况和整改措施要及时在一定范围内通报。党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果。上级组织认为下级领导班子民主生活会不符合规定要求,可以责令重新召开。为了确保决策的民主化、科学化,党内监督条例明确规定,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,凡属重要干部推荐、任免和奖励,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论作出决定。这些规定,对于增强主要责任人发扬党内民主、坚持民主集中制原则的自觉性,具有重要意义。

  党内监督条例的颁布实施,对我们党保持先进性是十分重要的,我们要在学好条例的同时,在落实上狠下功夫,切实增强接受党内外监督的自觉性,主动接受党组织和全体党员的全方位监督。同时,还要教育全体党员干部进一步提高认识,明确自觉履行党内监督职责是

  每个党员的权利和义务,都要恪尽职守,以对党高度的责任感、使命感、荣誉感去正确行使自己的权利。只有这样,我们的党才能兴旺发达,我们的国家才能繁荣昌盛,我们的人民才能安居乐业。2017学习党内监督条例心得体会范文篇2

  学习贯彻好“两个条例”,是当前和今后一个时期各级党组织和全体党员干部的一项重要任务,必须多措并举,着力抓好以下四个重要环节:

  一、必须在提高认识上下功夫。思想是行动的先导和前提。青岛经济技术开发区是特殊经济区域,是改革开放的前沿,市场经济的先行区,经济活跃、开放度高,中西文化在此交汇、碰撞和摩擦,党员干部面对的诱惑多、挑战多、考验多,党风廉政建设和反腐败斗争面临着新课题。因此,加强对党员干部“两个条例”的学习贯彻更具重要的现实紧迫性和长期艰巨性。

  二、必须在深化学习上做文章。学习是贯彻落实的基础。从开发区看,当前,对“两个条例”的学习已在各级党组织和党员干部中全面展开,并呈现出良好的势头,下一步的工作重点是抓深化。近日,开发区已研究制发了《全区党员干部“两个条例”教育培训计划》,提出坚持全方位、多层次教育培训全区党员干部。即请中纪委领导为区理论学习中心组宣讲“两个条例”;纪工委和工委党校负责举办全区局、处级干部培训班;各党(工)委负责举办本单位、系统党员干部培训班,区成立宣讲团,工委党校派教师讲课;纪检监察干部分期分批参加中央、省、市举办的专题培训班。并明确规定,各类培训班要达到教育培训计划所确定的课时数和教育面。同时,充分运用以会代训、党课、记写心得、知识测试和竞赛等形式促进学习。还要充分发挥广播、电视等新闻媒体的作用,开辟宣传专栏,营造舆论氛围,进一步推动学习活动的深入开展。

  三、必须在监督重点上用气力。学习贯彻要提高针对性,必须突出重点。“两个条例”都对党员干部具有普遍约束力,但重点对象尤其是党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。强调对领导干部的监督,并将其列为监督的

  重点,是党内监督的一个重要特点,也是党中央富有胆识和智慧的重大决策。结合开发区实际,落实重大决策,学习贯彻两个条例特别是党内监督条例,加强对领导干部的监督,要突出对掌握人、财、物权的重点部门(单位)、岗位、部位和环节上的领导干部的监督。今年,除加强党内监督条例所规定的监督事项外,我区还要建立由财政、审计、监察等部门组成的财务清查工作小组,对全区范围内的区直部门、街道办事处、镇和村(居)财务进行清查,监督财权的运行。

  四、必须在务求实效上抓落实。学习贯彻要取得实效,关键在抓落实。要从领导机关和领导干部做起,明确目标,建立制度,落实责任,齐抓共管,综合用力。纪检监察机关要积极协助党委抓好组织协调和督促检查考核工作,采取有力措施,确保贯彻落实。要加大查处违反“两个条例”行为的力度,严格责任追究,切实维护党纪的严肃性和权威性,保证“两个条例”的要求落到实处。2017学习党内监督条例心得体会范文篇3

  《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《党纪处分条例》)的颁布实施,标志着党内监督工作已进入了规范化、制度化的轨道,体现了我们党通过自身力量发现和解决党内矛盾、纠正自身失误和问题的勇气与决心。

  失去监督的权力必然导致腐败,这已成为全党的共识。党内监督工作是加强党的纪律建设和预防腐败的关键措施,《党内监督条例(试行)》的颁布实施,为我们加强党内监督提供了依据,指明了方向。在今后的工作中,我们要抓住工作重点,改进监督方式,力求实际效果。要紧紧抓住制度建设这一重点环节,在制定和落实有关监督制度上下功夫、想办法,走通过制度建设加强规范约束的党内监督之路。结合贯彻今年中央、省、市纪委三级会议精神,今年,我们将出台和重申有关制度,切实加强对党员干部的监督,进一步推进我区的党风廉政建设和反腐败工作。要尽快成立区行政效能投诉中心,完善行政效能投诉的有关办法规定,并制定有关加强软环境建设的制度规定;要重申和完善严格控制公款外出考察学习、严禁公款相互宴请和收送现金、

  有价证券以及加强财务管理、深化廉政教育等方面的有关规定。同时要加强对有关制度规定执行情况的监督检查,严肃查处搭车旅游、隐瞒不报或少报个人重大生活事项、违规报销费用等行为,切实将有关制度规定落到实处。

  要不断改进监督方式,把廉政谈话、述职述廉等制度与加强权力制约、办事公开等结合起来,由单一监督向多层面、多形式的监督推进,走综合监督之路。在日常工作中,要特别注意加强对三个层面干部的监督。一是加强对副科级以上党员干部特别是副处级以上党员干部的监督,尤其要把各单位的党政“一把手”作为监督的重点,要通过实行廉政承诺制度,增强自律意识;通过定期进行廉政谈话,使其警钟长鸣;通过廉政述职,让党员干部始终处于群众的监督之下;通过及时进行重大生活事项申报,加强对干部的动态管理;通过建立核算中心,实行会计委派,防止“一把手”在财政资金支配上的违规行为;通过政府集中采购,堵塞漏洞;通过定期的经济责任审计,防患于未然。要特别注意加强对掌管人、财、物等重要岗位党员干部的监督,发现问题及时纠正,出现违纪行为从严查处。二是对一般党员干部要加强教育,整顿作风,完善规章制度,切实加强对日常工作的跟踪考核;要强化效能督查,进一步规范从政行为。三是对村(居)、企业基层的党员干部要加强监督管理力度,认真落实“三务”公开制度,不断完善形式、细化内容;进一步拓宽监督渠道,医院、学校等与群众利益密切相关的事业单位都要全面实行办事公开制度,增加工作透明度,给群众一个明白;要广泛实行民主述评制度,接受群众代表和党员的评议,形成内外结合的监督机制。

  

  

篇十二:关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编心得

 坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化心得体会大全

  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。本站今天为大家精心准备了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化心得体会,希望对大家有所帮助!

  坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化心得体会

  通过学习这审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》了解到坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是关系党和国家事业兴旺发达、国家长治久安、人民幸福安康的重大问题。党中央决定用一次全会就这个重大问题进行研究部署,是从政治上、全局上、战略上全面考量,立足当前、着眼长远作出的重大决策。

  了解到坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化,需要坚定中国特色社会主义制度自信,总起来说,中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系,是党和人民长期奋斗、接力探索、历尽千辛万

  

  苦、付出巨大代价取得的根本成就,我们必须倍加珍惜,毫不动摇坚持、与时俱进发展。

  中国特色社会主义制度和国家治理体系具有丰富的实践成果。我们既要坚持好、巩固好经过长期实践检验的我国国家制度和国家治理体系,又要完善好、发展好我国国家制度和国家治理体系,不断把我国制度优势更好转化为国家治理效能。

  坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化既是一项长期战略任务,又是一个重大现实课题,我们要增强政治责任感和历史使命感,坚定信心,保持定力,锐意进取,开拓创新,完成好这次全会确定的各项任务,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。

  坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化心得体会

  10月28日至31日,中共十九届四中全会将审议中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定。在新中国成立70周年之际,这一决定具有重大意义,是为人民共和国长治久安、为中华民族万世开太平的重大举措。

  坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。70年来,中国特色社会主义制度建设积累了丰富成果:坚持党领导一切工作,确立

  

  人民代表大会制度,民族区域自治制度和基层群众自治制度,公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度等具有中国特色的制度,经受了实践考验,已经逐步成熟。

  随着世界上越来越多的人们越来越认可社会主义中国的制度优势,社会主义的吸引力感召力越来越强。中国面对着前所未有的伟大斗争,需要把自己的制度优势发挥好、巩固好,使之更加成熟稳定,确保国家长治久安。

  社会主义中国的国家治理体系和治理能力现代化,一定是中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现,而不是向着其他方向成熟定型。我们治国理政的本根,就是中国共产党的领导和社会主义制度。要把我国制度优势更好转化为国家治理效能,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。

  新中国成立70年来,我们党领导人民建立和完善社会主义制度,推进国家治理现代化,取得历史性成就。不断满足人民对美好生活新期待,战胜前进道路上各种风险挑战,必须在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化上下更大功夫。

  新中国成立特别是改革开放以来,我们已经建立了一个成体系的中国特色社会主义制度。党的十八届三中全会提出要完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化以来,我们进一步建构了一个中国共产党实行全面领导的民主

  

  集中型的国家治理体系。这一制度和治理体系的优越性十分明显,是能够持续推动中国进步和发展、确保中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。而这一制度和治理体系之所以具有强大生命力,是因为它具有形成强大生命力的根本源泉、根本政治保证、根本思想路线、根本组织原则以及干部制度。

  新中国70年,是我国经济社会繁荣昌盛、创造发展奇迹的70年,也是我国社会主义制度确立完善、国家治理取得巨大成就的70年。新中国成立以后,我们党围绕社会主义社会的治理问题不断探索,最终确立了中国特色社会主义制度,完善了国家治理体系,取得重大成果和重大成就,为我国经济社会全面发展进步奠定了制度基础。

  坚持党对国家和社会的全面领导,实现社会主义与市场经济的有机结合,建立和健全人民当家作主的制度体系,牢牢把握意识形态工作领导权,加强和创新社会治理,建立生态保护制度和长效机制,全面推进依法治国,并由此带来的社会全面发展进步,是新中国70年社会制度建设和国家治理成就的集中体现。

  中国特色社会主义的制度优势需要转化为国家治理效能,需要通过治理效能来实现和彰显。国家治理体系和治理能力现代化是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。中国创造世界发展史上的奇迹,得益于中国特色社会主义制度优势的充分发挥,但面对新的世情国情党情,随着全面深化改革的不断深入,坚定中

  

  国特色社会主义制度自信还面临一系列来自国内外的现实挑战。推进国家治理体系和治理能力现代化,是坚持和发展中国特色社会主义制度的必然要求,也是实现社会主义现代化的必由之路。我们要更加坚定中国特色社会主义制度自信,坚持党的全面领导,不断创新和发展中国特色社会主义理论体系,增强人民群众对中国特色社会主义制度的认同感,以人民群众实实在在的获得感彰显中国特色社会主义制度的巨大优越性。

  在中国推进国家治理体系和治理能力现代化,党的领导是最鲜明的标志。要完善和发展中国特色社会主义制度,最关键、最核心的就是坚持和加强党的全面领导,把这个最本质特征更加鲜明地体现好,把这个最大优势更加充分地发挥好。因此,中国推进国家治理现代化,必须是完善和发展中国特色社会主义制度的现代化,必须是中国共产党领导的现代化。同时,中国共产党是推进国家治理现代化的领导力量,保证推进国家治理现代化的方向,统揽推进国家治理现代化的改革。推进国家治理现代化必须加强和完善党的领导,一是强化党在国家治理体系中的核心地位,完善保证党的全面领导的制度安排;二是提升党在国家治理能力中的引领地位,增强党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。

  

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