关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案(4篇)

关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案(4篇)关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案　　加强廉政文化建设实施方案　　为深入贯彻市交通党组关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》，进一步加强干部队伍下面是小编为大家整理的关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案(4篇),供大家参考。

篇一：关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案

　　为深入贯彻市交通党组关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》，进一步加强干部队伍建设，提高党风廉政建设和反腐败工作水平，强化人员廉政意识、纪律意识和法制意识，促进全系统深入开展党风廉政建设和反腐败工作，现制定廉政文化建设实施方案。

　　一、指导思想加强廉政文化建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以健全完善反腐倡廉“大宣教”格局为依托，以培育良好的党风政风为目标，运用廉政文化的吸引力和感召力，多途径、多渠道、多层次，全方位开展廉政文化活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的积极作用，使广大干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，努力为营造阳光交通、廉政交通创造良好氛围。二、主要内容廉政文化是人们关于廉政知识、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，今年主要以廉政文化进单位、廉政文化进家庭活动为着力点，整合资，强化措施，全力推进廉政文化建设有序开展，重点抓好以下工作：(—_)组织开展廉政文化进单位、廉政文化进家庭活动通过向职工家属发放倡议书、公开信、组织观看教育片、布置展览图片等形式，共同营造廉洁、勤政、文明、和谐的氛围，使廉政文化渗透到我处工作的方方面面。1.廉政文化进单位。建立廉政宣传公示栏、设立廉政警示标语，组织廉政书画创作展览，烘托浓厚的“廉荣腐耻”文化氛围。廉政文化进家庭。通过向职工家属发送廉政倡议书等活动，牢筑家庭廉政防线，形成人人思廉、人人争廉和家家把好廉政关的良好氛围。（三）组织开展“十个一”活动

　　为引导职工树立马克思的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、利益观，筑牢思想道德防线，主要开展以下活动：组织一次学党章辅导报告会、开辟一个廉政学习园地、建立一个廉政宣传画廊、制作一个廉政警示标语牌、举办一次廉政知识竞赛、发放一份廉政倡议书、组织一次忏悔报告会、举办一次廉政书法展览、开展一次换位思考教育、编印一本廉政文化书籍。

　　三、时间安排和方法步骤廉政文化建设工作自6月份开始，至9月底结束，共分四个阶段进行：（一）宣传发动阶段（6月至7月）要按照市交通局党组党风廉政建设工作要求搞好宣传发动，使广大职工充分认识廉政文化建设的重要意义，明确指导思想、活动内容、方法步骤和注意把握的问题，为这项工作的开展奠定坚实的思想基础。1.以开展“预防职务犯罪”为主题,启动廉政文化建设工作。2.在我处挖掘、树立和宣传近几年来涌现的廉政勤政先进典型来教育和激励职工。（二）学习教育阶段（7月至8月）组织开展廉政文化建设主题教育，结合我处发生的典型案例，深入开展党纪法规、思想道德、职业风险教育，通过采取传统教育、趣味教育和警示教育相结合的办法，不断丰富教育内容，改进教育形式，寓教于理，增强教育的说服力和感召力，切实使廉政教育入耳入脑入心。组织一次学党章辅导报告会，邀请专家授课，增强职工学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。7月底前分别开辟一个廉政学习园地、建立一个廉政宣传画廊，营造廉政文化的氛围。制作廉政警示标语牌，时时警示广大职工廉洁勤政，提高廉洁自律意识。结合廉政文化进家庭活动，向职工家属发放一份廉政倡议书，倡导广大干部职工家属共同助廉。8月底举办一次廉政演讲比赛，提高职工廉政素质，陶冶职工情操，形成人人倡廉，互动保廉的良好氛围

　　结合正反典型教育，每人撰写一份心得体会，进行交流。（三）查摆整改阶段（8月至9月）结合各项活动的开展，联系个人的实际，采取谈心、交流、讨论等方式，广泛开展批评与自我批评，深刻剖析原因,积极研究对策，有针对性地制定切实可行的整改措施。

篇二：关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案

　　一、活动背景为深入贯彻落实XX《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》以及XX市纪律检查委员会《关于印发<XX市廉洁文化“六进”活动方案>的通知》的文件精神，结合XX市教育局下发的《XX市教育系统廉洁文化进校园活动方案》要求，XX市XX学校成立廉洁文化建设领导小组，并制定廉洁文化进校园实施方案，周密部署，决定在我校有序开展”廉洁文化进校园”系列主题活动。二、指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，有重点、全方位、多层次地开展廉洁文化建设活动，推动廉洁文化建设实起来、强起来，努力实现党员干部清正勤勉、营商环境亲清和谐、社会风气清朗向上、文化氛围崇清尚廉、政治生态山清水秀，为XX市XX学校育人环境提供坚强政治保障。三、活动主题弘德育人勤廉从教争做四有好老师以办人民满意的教育为抓手，从学校、教师和学生三个层面入手开展廉洁文化系列活动。从学校入手，将廉洁文化与校园文化建设相结合，营造以廉为荣的浓厚氛围；从教师入手，将廉洁文化与

　　师德师风相结合，促进学校教师爱岗敬业、廉洁从教；从学生入手，将廉洁文化建设和学校德育工作相结合，建立廉洁文化育人制度，让崇廉尚洁思想根植于学生心中，引导学生树立强烈的社会责任意识和廉洁意识，引导学生讲诚信,真诚待人，真诚做事。

　　四、活动内容围绕"弘德育人勤廉从教争做四有好老师”的主题,开展“八个一”主题教育系列活动。1、上一堂廉洁主题的思政大课。此活动落实到道德与法治教研组，全组教师要开展集体备课，可结合廉洁故事把廉洁讲深、讲实，在全校范围内上一堂廉洁教育思政大课，以培养学生从小树立廉洁反腐思想，引导学生树立强烈的社会责任意识和廉洁意识，引导学生讲诚信,真诚待人，真诚做事，把崇廉尚洁思想根植于学生心中。2、组织一次廉洁教育专题讲座。此活动由支部书记兼校长于奎东同志结合第一议题制度和党风廉政建设，对全体教师开展不忘初心、牢记使命，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格主题教育活动。3、组织一次廉洁主题观影活动。此活动以党建引领方式组织全校教师看一场关于廉政教育的影片，引导全体教职工把“弘德育人勤廉从教争做四有好老师”落实到日常，落实到教书育人的实际工作中。4、开展一次廉洁帮扶互助活动。由党支部组织党员教师对贫

　　困学生开展廉洁互助帮扶活动，以多种形式对贫困学生进行心理疏导，引导学生坚定理想信念，树立远大理想，实现远大抱负。

　　5、组织一次廉洁主题展板评比活动。要求各班设计走廊展板内容主题鲜明,以学生喜闻乐见的形式对廉洁主题教育进行广泛宣传,让更多的学生了解廉洁文化，树立廉洁自律，诚信做人的优良作风。

　　6、组织一次廉洁主题书画交流展示活动。由各班级推选1件书法作品，1件绘画作品，交至政教处，组织评选，开展廉洁主题书画交流展示活动。

　　7、组织一次廉洁主题班会。由政教处负责，召开"五讲四美三热爱，诚实守信最青春”主题班会。

　　8、组织一次廉洁主题手抄报。由各班级选送3件廉洁主题手抄报进行评选。

　　五、活动流程:（一）设立廉洁文化进校园领导小组（二）确定活动主题、策划活动方案、进行责任分工（三）召开廉洁文化进校园动员部署大会，层层落实，将活动精神、活动内容宣传到全校师生，落实到日常教育教学工作中。（四）按计划逐月开展各项活动，各班级、各部门做好活动资料的收集与整理工作。（五）每周把活动精彩内容上传至“廉洁三中”微信公众号（六）开展廉洁文化进校园宣传展

　　（七）年底总结六、具体工作安排6月召开廉洁文化进校园动员部署大会、开展廉洁主题互助帮扶活动、开展廉洁专题讲座7月开展廉洁主题手抄报评比和走廊展板评比活动8月组织开展同上一节廉洁主题思政大课，组织开展廉洁主题观影和主题班队会活动9月组织开展弘德育人勤廉从教书画展、开展廉洁文化展10月-12月总结提升七、廉洁文化进校园领导小组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX

篇三：关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案

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　　2

　　关于印发《廉洁文化实施方案》的通知

　　公司各党支部、机关各部（科）室：为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神，

　　进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，按照集团公司纪委要求，结合公司实际，特制定公司廉洁文化建设方案。

　　廉洁文化建设是贯彻"三个代表"重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平，保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神，加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本实施方案。

　　一、总体要求和目标按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力

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　　形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和"以廉为荣、以腐为耻"的良好氛围，为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。

　　通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创建廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。

　　二、主要内容和功能廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、

　　规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。

　　（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕"廉洁从业，以德铸魂"的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立"淡泊名利，忠实履职"的自律理念、"真诚接受监督"的他律理念、"严明纪律，刚性约束"的律他理念，使党员干部清醒认识到"自律是宝，他律是爱，律他是责"，树

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　　立"廉洁是进取之本、作风是个人名片"，"腐败是自毁，监督是关爱"等廉洁从业价值理念。通过理念导入，使党员干部充分意识到"廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护"，切实处理好"为了谁、依靠谁"的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。

　　（二）完善廉洁从业制度，增强执行力。完善廉洁从业制度、增强公司管理制度的执行力，是

　　规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、"潜规则"等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入公司规章制度建设之中，一方面要加快物资采购、投资管理、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强管理制度的执行力。

　　（三）建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、闭路电视、报刊等现代媒体的优势，利用各种传统宣教阵地，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。

　　1．加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。通过改进现有的党风廉政建设网页，增加栏

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　　目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。

　　2．加强闭路电视阵地建设。在各单位闭路电视上开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目，充分发挥电视直观、快捷、感染力强、群众收看广泛的优势，及时宣传公司在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。

　　3．加强报刊阵地建设。充分发挥《河南电力报》、《河南电业》、《形势与任务学习宣传资料》、《纪检监察情况》等内部刊物作用，加大对党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。

　　4．发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。

　　5．加大廉洁文化标识建设。在广场、会议室、办公室、职工住宅小区等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。

　　（四）开发廉洁文化产品，增强创新力。廉洁文化建设内容要丰富，形式要多样。要不断探索新颖活泼的宣教内容和形式，多出廉洁文化精品。发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作具有公司特色的廉

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　　洁文化产品。力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、定作有廉洁文化内容的纸杯、台历、扑克、警示牌、出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁文化警示警言警句、廉洁优秀书画、文学作品等，努力形成公司特色的廉洁文化系列产品。

　　（五）强化廉洁从业监督，增强约束力。培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系公司发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起"有权必有责，用权受监督、违纪受追究"的自我约束机制。通过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行"三重一大"决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验，落实企务公开制度。（六）动员干群广泛参与，提高鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面，让廉洁文化走进千家万户。

篇四：关于落实《加强新时代廉洁文化建设的意见》的实施方案

　　公司各党支部、机关各部（科）室：为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神，

　　进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，按照集团公司纪委要求，结合公司实际，特制定公司廉洁文化建设方案。

　　廉洁文化建设是贯彻"三个代表"重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平，保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神，加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本实施方案。

　　一、总体要求和目标按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力

　　形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和"以廉为荣、以腐为耻"的良好氛围，为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。

　　通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创建廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。

　　二、主要内容和功能廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、

　　规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。

　　（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕"廉洁从业，以德铸魂"的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立"淡泊名利，忠实履职"的自律理念、"真诚接受监督"的他律理念、"严明纪律，刚性约束"的律他理念，使党员干部清醒认识到"自律是宝，他律是爱，律他是责"，树

　　立"廉洁是进取之本、作风是个人名片"，"腐败是自毁，监督是关爱"等廉洁从业价值理念。通过理念导入，使党员干部充分意识到"廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护"，切实处理好"为了谁、依靠谁"的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。

　　（二）完善廉洁从业制度，增强执行力。完善廉洁从业制度、增强公司管理制度的执行力，是

　　规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、"潜规则"等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入公司规章制度建设之中，一方面要加快物资采购、投资管理、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强管理制度的执行力。

　　（三）建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、闭路电视、报刊等现代媒体的优势，利用各种传统宣教阵地，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。

　　1．加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。通过改进现有的党风廉政建设网页，增加栏

　　目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。

　　2．加强闭路电视阵地建设。在各单位闭路电视上开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目，充分发挥电视直观、快捷、感染力强、群众收看广泛的优势，及时宣传公司在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。

　　3．加强报刊阵地建设。充分发挥《河南电力报》、《河南电业》、《形势与任务学习宣传资料》、《纪检监察情况》等内部刊物作用，加大对党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。

　　4．发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。

　　5．加大廉洁文化标识建设。在广场、会议室、办公室、职工住宅小区等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。

　　（四）开发廉洁文化产品，增强创新力。廉洁文化建设内容要丰富，形式要多样。要不断探索新颖活泼的宣教内容和形式，多出廉洁文化精品。发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作具有公司特色的廉

　　洁文化产品。力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、定作有廉洁文化内容的纸杯、台历、扑克、警示牌、出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁文化警示警言警句、廉洁优秀书画、文学作品等，努力形成公司特色的廉洁文化系列产品。

　　（五）强化廉洁从业监督，增强约束力。培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系公司发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起"有权必有责，用权受监督、违纪受追究"的自我约束机制。通过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行"三重一大"决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验，落实企务公开制度。（六）动员干群广泛参与，提高鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面，让廉洁文化走进千家万户。

　　建立组织协调机制，发挥部门和工会、共青团优势，调动各方面的力量，充分利用现有阵地、载体，以职工群众文化活动的方式，以廉洁文化园地、廉洁文化场角、廉洁文化窗口、廉洁从业文学作品创作、廉洁文艺演出、廉洁文化工作交流等多种方式，将廉洁文化渗透到公司的各个角落。

　　三、主要途径和方法廉洁文化建设必须结合公司实际，围绕公司中心工作，不断创新方法、途径，注重实效。在公司系统组织开展廉洁文化进企业、进社区、进家庭、进班组、进站所"五进"活动。1．廉洁文化进企业（1）各单位要组织党员干部学习反腐倡廉理论、上级领导有关廉政建设方面的讲话和党纪政纪条规，举办廉政专题报告会、组织党纪条规知识测试、学习交流会等。（2）各单位各部门领导班子成员实行廉政承诺。（3）组织开展廉政歌曲大家唱、廉政格言大家讲、廉政书画大家赛活动。省公司将于9月份组织廉政歌曲、廉政格言、廉政书画比赛等多种形式的活动。（4）在办公大厅电子显示屏上播出廉政格言或廉政警句，在办公区张贴廉政格言或廉政警句，建立廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画，营造廉洁文化氛围。（5）在网站上设立廉政窗口，宣传廉政法规制度，发布廉政信息。2．廉洁文化进社区

　　（1）在社区大门前设立廉政广告牌，在社区内建廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画；在社区阅览室设立廉政图书、廉政报刊杂志专窗，建立廉洁文化园地，供群众免费阅览。（2）播放廉政电影、录像片，有条件的社区组织开展廉政文艺演出。（3）聘请社区党员、群众担任党风廉政义务监督员和宣传员。

　　3．廉洁文化进家庭（1）签订"廉洁家庭"承诺书，发放"廉洁家庭"倡议书。（2）征集治家格言，定期向领导干部家庭发放廉政贺卡。（3）对新任领导干部夫妻双方进行岗前廉政谈话，组织领导干部及其配偶召开廉政座谈会、参观看守所和监狱、观看廉政影视教育片。（4）开展"廉内助"、"文明家庭"评比活动，表彰先进，宣传典型，形成家庭助廉氛围。（5）重大节日期间，通过手机、小灵通向领导干部发送廉洁自律有关规定和廉洁从政的警言警句，及时提醒告诫领导干部有所为有所不为。（6）在领导干部家庭开展"吹五风"活动。即："廉政风"：常吹家庭"廉政风"，管好家庭"廉政帐"，时刻提醒他们做到"一身正气上班去，两袖清风回家来"；"健康风"：时刻提醒他们养成良好的生活习惯，注意身体健康，争取为公司多做贡献；"工作风"：时刻提醒他们做一名为职工群众办好事、做实事，职工满意的好领导，不断创造新业绩；"安慰风"：当他们工作面临困难时，要多加安慰，支持和鼓励他们迎难而

　　上，共渡难关；"道德风"：时刻提醒他们守好道德防线，当社会上不良现象诱惑时，不迷失道德准则。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。要有计划、有选择地开展以创建廉洁家庭为内容，以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式的亲情助廉活动。通过上述活动共筑家庭廉洁防线，努力形成公司系统家庭廉洁文化氛围。

　　4．廉洁文化进班组（1）在班组设立廉政报刊阅览点，保证员工及时阅读反腐倡廉方面的书刊。（2）组织开展"诚信经营、守法经营、廉洁经营"大讨论活动，引导员工廉洁诚信、依法经营。（3）实行企务公开，建立职工代表议事规则，发挥职工参与民主管理的积极作用。（4）开展社会主义荣辱观教育,引导员工知荣知辱,分清是非,做当荣之事,拒为辱之行。基层班组是廉洁文化建设的前沿。班组廉洁文化建设要以正面宣传为主，充分利用班组宣传栏、黑板报、橱窗等阵地，及时传达上级有关精神；要组织班组员工深入学习廉洁从业有关规定、制度和纪律，提高执行制度的自觉性；有条件的单位要充分利用现代网络、电视等技术手段，宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果，努力在班组营造廉荣腐耻、从廉如流的浓厚廉洁文化氛围。5．廉洁文化进站所（1）在站所设立廉政报刊阅览点，保证员工及时阅读

　　反腐倡廉方面的书刊。（2）在站所宣传橱窗内开辟廉政专栏。（3）利用基层党员干部违纪案例开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。（4）组织廉洁从业行为规范学习、开展廉洁从业规范应知应会考试等活动，促进党员干部保廉。（5）在站所设立"廉洁警示牌"、"提示牌"，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言警语等，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。（6）开展社会主义荣辱观教育。

　　四、工作要求廉洁文化建设是一项内涵深刻、涉及广泛、任务繁重的系统工程，各单位、部门的领导要紧密围绕廉洁文化建设的目标任务，高度重视，提高认识，加强组织，整合资源，为廉洁文化建设的顺利开展提供有力保障。1．加强领导，发挥廉洁文化建设在反腐倡廉中的作用。各级党组织要把廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照党风廉政建设责任制的要求，加强领导，超前思考，统筹规划，分步实施。各有关单位、部门要在党委统一领导下，按照公司反腐倡廉宣传教育工作的要求，发挥优势，加强协调，认真谋划，精心组织，努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部要做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，要把廉洁文化建设纳入"一岗双责"责任范围，既要严于律己，率先垂范，又要明确个人职责，确保任务落

　　实。2．统筹兼顾，保证廉洁文化创建与其他各项工作协调

　　进展。廉洁文化建设要紧密联系单位实际，丰富创建内涵。要

　　将廉洁文化建设活动融入文化建设体系，纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实。要注重制度化，解决长效性；注重人性化，增强针对性；注重抓深化，提高实效性。要将廉洁文化建设活动与纪律教育活动月、社会主义荣辱观教育和"爱心活动"、"平安工程"活动紧密结合，促进廉洁文化建设活动和其他各项活动协调进展。

　　3．各单位各部门要结合实际，认真抓好本实施方案的落实。

　　要及时将本单位本部门的开展情况、好的经验和做法，以信息的形式及时上报省公司纪检组监察部。

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