2023年度单位离职证明8篇

发布时间：2023-02-20 11:25:25 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度单位离职证明8篇,供大家参考。

2022年度单位离职证明8篇

在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢？这次漂亮的小编为您带来了单位离职证明（最新8篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

离职证明书篇一

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

公司名称（加盖公章）

20xx年X月X日

离职证明篇二

兹有XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，该员工从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司从事 XXX 工作。

该员工已于XXXX年XX月XX日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

特此证明

XXXX有限公司

xx年xx 月xx 日

单位离职证明篇三

兹证明________（身份证：_______________）自____年____月____日至____年____月____日在我司担任____部门______岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明。

________公司盖章

____年____月____日

离职证明篇四

XX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXX（部门）的XXXXX职务，由于XXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）:XXX

20XX年XX月XX日

个人离职证明篇五

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务。

由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。

特此证明！

证明人：

日期：

员工离职证明篇六

甲方：xxxxxx（单位名称）

乙方：xxxxxx身份证号：xxxxxx

乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的"所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

20xx年xx月xx日

离职证明篇七

（先生/女士）于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

X公司（或人力资源部人事处）盖章

X 年 X 月 X 日

离职证明篇八

甲方：某某某公司

乙方：身份证号：

乙方原为甲方职工，于2某— 年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

证明人：

日期：

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2023年度单位离职证明8篇

离职证明书 篇一

离职证明 篇二

单位离职证明 篇三

离职证明 篇四

个人离职证明 篇五

员工离职证明 篇六

离职证明 篇七

离职证明 篇八