【精选推荐】市局机关妇委会换届选举实施方案3篇
市局机关妇委会换届选举实施方案3篇
市局机关妇委会换届选举实施方案篇1
机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体,是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。我局机关妇委会第二届委员会任期已满,按照市委组织部、市人事局、市妇女联合会《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,现制定换届选举实施方案如下:
一、换届前的准备工作
(一)报局党组批准,经同意后进行换届前各项准备工作。
(二)起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的工作等。
(三)酝酿提出候选人。由上届妇委会提出候选人名单,在广泛征求机关女干部意见的基础上报经局党组织同意,确定正式候选人。其中妇委会主任由主任候选人等额选举产生,妇委会委员由委员候选人差额选举产生。
(四)报市直机关妇工委批准。妇委会候选人名单、召开会议的时间等向市直机关妇工委汇报,经市直机关妇工委同意后,进行正式选举。
二、召开全体妇女大会进行换届选举
(一)通报上一届妇委会工作情况
(二)实施选举
1.大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会议人数的三分之二时,方可进行选举。选举直接采用妇委会主任等额方式、委员差额方式进行正式选举。
2.通过会议选举办法。包括制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式和程序;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。
3.主持人宣读候选人名单。
4.推举(通过)监票人,确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
5.分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除留2张存档外,其余的当场剪角作废。
6.投票。选票上的候选人名单主任(或副主任)为等额、委员为差额,以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。
7.计票。投票结束后,监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对,统计出每位候选人的得票数。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半,方才当选。
8.监票人宣布讲票结果,主持人宣布当选人名单。
三、换届选举后的主要工作
(一)召开新一届妇委会第一次会议,进行工作职责分工,报局党组同意后,下发任免文件。
(二)及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工。
(三)将换届选举结果报市妇联、市直机关妇工委备案。
(四)按照妇女委员会的职责开展工作。
市局机关妇委会换届选举实施方案篇2
机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体,是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。我局机关妇委会第二届委员会任期已满,按照市委组织部、市人事局、市妇女联合会《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,现制定换届选举实施方案如下:下面是明月秘书网小编为您推荐市局机关妇委会换届选举实施方案。
一、换届前的准备工作
(一)报局党组批准,经同意后进行换届前各项准备工作。
(二)起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的工作等。
(三)酝酿提出候选人。由上届妇委会提出候选人名单,在广泛征求机关女干部意见的基础上报经局党组织同意,确定正式候选人。其中妇委会主任由主任候选人等额选举产生,妇委会委员由委员候选人差额选举产生。
(四)报市直机关妇工委批准。妇委会候选人名单、召开会议的时间等向市直机关妇工委汇报,经市直机关妇工委同意后,进行正式选举。
二、召开全体妇女大会进行换届选举
(一)通报上一届妇委会工作情况
(二)实施选举
1.大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会议人数的三分之二时,方可进行选举。选举直接采用妇委会主任等额方式、委员差额方式进行正式选举。
2.通过会议选举办法。包括制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式和程序;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。
3.主持人宣读候选人名单。
4.推举(通过)监票人,确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
5.分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除留2张存档外,其余的当场剪角作废。
6.投票。选票上的候选人名单主任(或副主任)为等额、委员为差额,以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。
7.计票。投票结束后,监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对,统计出每位候选人的得票数。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半,方才当选。
8.监票人宣布讲票结果,主持人宣布当选人名单。
三、换届选举后的主要工作
(一)召开新一届妇委会第一次会议,进行工作职责分工,报局党组同意后,下发任免文件。
(二)及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工。
(三)将换届选举结果报市妇联、市直机关妇工委备案。
(四)按照妇女委员会的职责开展工作。
市局机关妇委会换届选举实施方案篇3
机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体,是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。我局机关妇委会第二届委员会任期已满,按照市委组织部、市人事局、市妇女联合会《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,现制定换届选举实施方案如下:下面是星星阅读网小编为您推荐市局机关妇委会换届选举实施方案。
一、换届前的准备工作
(一)报局党组批准,经同意后进行换届前各项准备工作。
(二)起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的工作等。
(三)酝酿提出候选人。由上届妇委会提出候选人名单,在广泛征求机关女干部意见的基础上报经局党组织同意,确定正式候选人。其中妇委会主任由主任候选人等额选举产生,妇委会委员由委员候选人差额选举产生。
(四)报市直机关妇工委批准。妇委会候选人名单、召开会议的时间等向市直机关妇工委汇报,经市直机关妇工委同意后,进行正式选举。
二、召开全体妇女大会进行换届选举
(一)通报上一届妇委会工作情况
(二)实施选举
1.大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会议人数的三分之二时,方可进行选举。选举直接采用妇委会主任等额方式、委员差额方式进行正式选举。
2.通过会议选举办法。包括制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式和程序;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。
3.主持人宣读候选人名单。
4.推举(通过)监票人,确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
5.分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除留2张存档外,其余的当场剪角作废。
6.投票。选票上的候选人名单主任(或副主任)为等额、委员为差额,以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。
7.计票。投票结束后,监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对,统计出每位候选人的得票数。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半,方才当选。
8.监票人宣布讲票结果,主持人宣布当选人名单。
三、换届选举后的主要工作
(一)召开新一届妇委会第一次会议,进行工作职责分工,报局党组同意后,下发任免文件。
(二)及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工。
(三)将换届选举结果报市妇联、市直机关妇工委备案。
(四)按照妇女委员会的职责开展工作。
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