2023年公司会议记录8篇

下面是小编为大家整理的2023年公司会议记录8篇,供大家参考。

会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。这次漂亮的小编为亲带来了8篇《公司会议记录》，如果能帮助到您，将不胜荣幸。

会议记录 篇一

根据公司相关文件要求，结合物资供应中心实际，7月8日，物资供应中心副主任陆林在物资供应中心四楼会议室组织召开了班组建设专题会。仓储管理部、马家塔总库、大柳塔总库、大柳塔供应站、哈拉沟供应站、上湾供应站、洗选中心供应站、补连塔供应站的站长、班组长代表、员工代表参加了会议，大家畅所欲言，提出了许多好的意见和建议，纪要如下：

一、成立中心班组建设工作小组，明确工作小组的职责。强调班组建设是当前工作的重中之重，要加强班组建设的基础管理工作。

1、物资供应中心班组建设工作小组：

组 长： 陆 林

副组长： 李金胜 各部门及站库第一负责人

成 员： 冯 波 各站库班组建设管理。

2、班组建设工作小组职责：

（1）负责制订加强班组建设的规划、计划；

（2）负责制订班组建设的标准、规范；

（3）负责收集班组建设的动态、信息，建立班组建设的资料、台帐；

（4）开展班组建设工作的经验交流，组织管理创新的研讨，推荐优秀班组、班组长，举办班组建设培训、技术比武等；

（5）推行班组规范化管理。

二、明确召开班前会和班后会的程序和要求。

1、班前会召开要根据物资供应中心各库站的业务特点

及作业情况，每周召开两次，分别为周一和周五，具体时间根据各库站实际情况而定。要求班前会控制在20-30分钟之间，内容要短小精悍。班前会内容要包括：一是学习最新文件、时事和安全生产中的注意事项；二是点评前一周出现的典型问题，以及如何营造良好的工作气氛等。

2、班后会召开不固定，要根据各站日常工作而定，发现问题随时召开。要推行“每次班前会是上一次会议的班后会”理念，精化流程，提高效率。

三、明确班组长的选拔、职责和管理制度。

1、班组长的选拔由自我推荐、公开竞聘、员工和被服务单位评测及领导考核相结合产生。

2、明确班组长的职责、权限，并将通过中心正式发文任命。（在中心未统一确定发文前，以各库站发文为准）

3、班组长的任职期限为一年，到期换届选举。

4、强调班组长既是承上启下的桥梁，又是联系员工和上级的纽带；班组长是生产的直接组织者和劳动者，所以班组长既应该是业务骨干，又应该是管理上的多面手。

5、要提高班组长待遇，班组长具有评优提干的优先权。

6、要加强班组长考核，结果与工资二次分配挂钩，奖罚分明，不能只罚不奖，要建立长效激励机制。同时，班组长具有先锋模范带头作用，出现“三违”等情况时将被立即撤职。

四、对各种培训和每日一题的内容和形式提出要求

1、每日一题的学习，要求各库站内员工轮流宣贯的方式，宣贯人要深入学习每日一题，用自己的语言宣讲。

2、要细化每日一题的出题范围，要根据仓储管理员、核算员、装卸工等岗位分别制定学习内容；要根据员工年龄结构、知识水平层次等划分学习内容。

3、每日一题和各种培训要改变以往死记硬背的方式，转变观念、活学活用。要利用信息化手段，将典型事件、学习内容制作成动画、图片等员工喜闻乐见的方式宣讲。定期、分阶段开展有奖问答活动，提高员工参与的热情。针对物供中心劳务工多、学历层次低的特殊情况，要求开展现场辨识、现场教学、实操口述考试等方式，提高培训效果。要实行反复学习法，每两个周一轮回，将之前学过的内容再学一遍加深印象。

4、开展丰富多彩的文体娱乐活动，增强员工凝聚力，寓教于乐。

关于班组建设的其他说明：

1、中心要求各库站负责人必须高度重视班组建设工作，同时设专人负责班组建设的具体工作，严格按两级公司和中心的安排开展工作，充分发动群众，创建有物供特色的班组文化，使班组建设这项工作开展的有声有色。

2、公司每季度开展一次班组建设大检查，具体时间公司临时通知。

3、各库站每季度定期开展一次班组长座谈会、劳 务工座谈会，并做好记录。

4、各库站每月25日将班组建设总结及考核结果上报仓管部，每月评出五好班组一个、星级员工一名。

5、 班组建设资料要在不断完善中提高质量，归类存放，专人统一管理。

6、 每位员工要使用统一的笔记本，且干净整洁有编号，记录完整。

7，中心班组建设业务咨询：冯波 8224057

研讨会会议纪要 篇二

时间：20xx年9月16日上午

主持人：

出席人：

列席人：

一、某某同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，王梅珍同志协助某某同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、某某同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要构成例会制度，如无特殊情景，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

xx就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，必须要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间必须要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意经过努力工作来树立自我的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。

会议记录范例 篇三

4月29日，国土资源局长主持召开了全县地质灾害防治办公会议。参加会议的有副局长李兴凯、陈金银、唐军党组成员马义俊，县国土资源局股室负责及相关业务人员参加了会议。现将会议有关事项摘要如下：

一、会议听取了地质环境股我县地质灾害易发区的相关情况汇报。20xx年地质灾害防治工作任重道远。鲁甸县国土面积1489.39平方公里，辖9乡3镇。国土面积大部分为山地，地形地貌复杂。切割深，山高坡陡，地质结构脆弱、地震活动频繁；汛期雨量集中、单点性大雨、暴雨时有发生，导致本辖区内地质灾害频繁发生，且点多面广，严重威胁人民群众的生命和财产损失。全县除公路沿线外，共有地质灾害隐患点78（易发点11个），涉及11个乡镇43个村民委员会，77个村民小组，其中有厂矿2个，街道4条。共威胁1822户7826人的生命，潜在经济损失492.9万元。

二、会议认为：我县是地质灾害易发区，旱情即将结束，汛期将至，发生地质灾害的可能性较大。认真做好地质灾害防治工作，既是一项民生工程，更是一项政治任务。有关股室要主动服务，积极配合乡镇政府，务必站在保障群众生命财产安全，维护社会稳定的高度上全力做好该项工作。

三、会议决定：一是提高认识，落实责任。地质灾害防治是政府对社会公共事务的管理，是维护社会公共安全的一项公益性事业，对此，政府必须负总责。各乡镇政府和相关部门要认真贯彻《地质灾害防治条例》，落实年度防治方案，建立相关制度；二是建立机制，完善预防体系。要建立与地质灾害状况相适应的组织领导机构、应急指挥机构和安全保障机构。建立地质灾害预警预防系统，形成县、乡镇、村、社监测员四级防御网络体系，并将灾害点责任落实到人，最大限度地减少国家和人民生命财产的损失。三是强化措施，加强防治。要积极开展突发性地质灾害应急调查，落实地质灾害汛前巡查、汛期调查、汛后检查制度。

学校会议记录 篇四

会议时间：

会议地点：10#C420

会议成员：社团办公室成员

缺勤人数：0

会议主持人：

主任：位通

副主任：

会议内容：

今天的例会是社团联合会办公室成立后的第一次例会，准确的说是一次见面会，会议开始后首先由主任位通对社团办公室的发展历程及所取得的成绩进行了介绍，对社团办公室的工作进行了介绍，让刚进入办公室的干事对办公室进一步了解。

然后强调了办公室的纪律和时间观念，增强新一届干事的纪律观念和时间观念。鼓励干事在平时要认真严格要求自己，在态度上要端正，以良好的精神迎接未来的工作。

其次，副主任和王xx分别对自己负责的拉赞助和办公室助理进行了初步介绍，让干事们有所了解。

接着，由主任位通主持，从主任开始每名办公室成员轮流作自我介绍，干事们一一对自己的籍贯爱好进行了介绍，写下了自己的联系方式，并表明自己的决心，办公室干事们相互了解认识。

最后，干事们对自己关于办公室的疑惑进行了咨询，主任位通及副主任张敦宪和王海霞进行了详细作答，确定干事咨询完毕后，主任位通倡导11届办公室成员要在承接上一届学生工作成就的基础上有所突破争取更大的超越，社团办公室第一次例会在激昂的心志和热烈的掌声中结束。

研讨会会议纪要 篇五

时间：20xx年3月24日午时3:00

地点：xx公司会议室

参加人员：宋xx，谭xx，韩xx，张xx，刘xx，白xx，李xx，孙xx

主持：宋xx

记录：关xx

到会情景：本次例会应到10人，实到10人

一、各店前厅经理汇报二月份服务研讨资料落实情景

冀菜会馆

完成事项：

1、卫生间手抽纸已做到定量。

2、备餐柜五常有损换的已更新完善。

3、仪容仪表做到统一规范。

4、为客人供给一次性烟嘴服务。

5、站位时包间门成关掉状态。

6、个性化案例已做到位，突发事件、反面案例没有。

未完成事项：眼镜布服务没有实施。

xx涮坊开发区店

未完成事项：

1、眼镜布、烟嘴服务没有实施。

2、服务案例没有做。

3、三个卫生重点明白，但没有做好。

xx涮坊中华店

完成事项：

1、收尾记录表已实施到位。

2、给客人供给眼镜布服务已实施到位。

3、反面案例和突发事件没有。

未完成事项：

1、五常管理两天完成。

2、为客人供给一次性烟嘴没有做。

xx大酒店

完成事项：

1、收尾检查表已实施到位。

2、五常管理落实到位。

3、仪容仪表每一天都在做，基本做到统一。

4、用心做事已完成，突发事件没有。

未完成事项：服务员服务不到位。

xx涮坊裕华店

完成事项：

1、收尾检查表每一天在做，检查结果上交店总。

2、五常管理已落实到位。

3、仪容仪表每一天在做，有不合格的当场解决。

4、眼镜布包括在赠品内。

5、反面案例：点菜机不能用。

未完成事项：

1、服务案例在做，还没做完。

2、一次性烟嘴没有用。

二、服务总监宋xx总结各前厅经理问题进行总结，并对本次会议资料主持安排

1、服务研讨会资料各店长不一样意的及时回复。

2、服务研讨会议纪要是为明确各店需要解决服务方面的问题，每次检查结果写到会议督导栏，店经理要求及时填写，不断的回复，已到达逐步完善各店的服务标准。

3讨论以后“服务研讨会”需要探讨的问题

讨论问题：

a、服务员平时在工作中出现的小失误如何处理；

b、各店典型亮点的分享；

c、向同行学习优点；

d、前厅员工（个性员工）管理方法；

e、每月有新方法、新理念（宋xx负责）。

4、讨论怎样做到让顾客满意

讨论结果：

a、顾客上完厕所后洗手时有保洁帮忙挤洗手液、递擦手纸。（观念很好，但做不到）

b、顾客进店时有人主动相迎。（同意并落实）

c、主动介绍本店特色或免费物品。（同意并落实）

d、有带小孩顾客及时供给宝宝系列用品。（同意并落实，下月汇报结果）

e、就餐环境干净整洁。（同意并落实）

f、服务态度好，说话语气温和，工装干净平整。（同意并落实）

g、过生日给客人唱生日歌送小礼物。（同意并落实）

h、处理客诉及时。（同意并落实）

i、良好的形体语言。（同意并落实）

j、了解客人情景，及时称呼客人姓氏职务等尊称。（同意并落实）

k、熟练掌握业务技能流程。（同意并落实）

l、给足客人面子。（同意并落实）

m、上菜报菜名。（同意并落实）

n、帮客人接拿东西。（现征询客人意见，同意并落实）

o、接听电话语气温和。（同意并落实）

p、餐中巡台服务。（同意并落实）

补充问题：

1、如何向同行学习优点

a、全员经过去其他店吃饭和新员工交流等一齐学；

b、同行网站例如《餐饮职业网》；

c、前厅经理每人每月供给一个同行业亮点等。

2、怎样及时处理客诉

a、轻度客诉由服务员和楼层主管处理；

b、重度客诉由营销经理和店长处理；

c、所有客诉前厅经理必须在场解决。

3、良好的形体语言

a、点头问好；

b、为客人指方向是不能指指点点；

c、不在客人面前做不雅动作等。

4、如何提前了解包间客人情景

a、在预定了解

b、和从管理层了解

c、经过客人交谈了解等。

5、如何给足客人面子

a、全员认识客人；

b、了解客人喜好、忌口及饮食习惯并提前安排；

c、提前了解用餐性质；

d、前厅经理及以上领导针对性的与客人见面，即便不在时也要委托其他管理层见面。

三）●www..com（、服务总监宋xx对下月服务重点做安排

1、各前厅经理回店后针对不一样客户进行分类，并制定出针对不一样客户的服务方案。

2、凉菜不能单个上，差一个没事，必须要几个一块上。

3、顾客预定包间时必须要询问顾客是否需要提前订菜。

4、火锅店服务时汤不能干，谁不能少。

5、对于客人反映肉肥的合理解释：去年雨水较大，草长得好，羊吃的肥，饲料喂出来的羊不长肥肉。

6、服务员不允许当客人面洗餐具。

7、员工掌握特色菜的介绍。

8、火锅店麻酱烧饼介绍：倪萍在涮坊用完餐后，有异常要求打包带走100个。

9、客房被子有异味，饮水机标贴使用标签。

10、理解联检人员提前定出，重点培养，并上报谭经理。

四、石家庄区域质检部经理谭xx对上月质检做总结并对本月各店制定任务

1、三月份联检整体不太好。

2、火锅店进入淡季，要加强服务管理。

3、本月联检不足要列入下月计划。

4、每周要有一次训练科目（训练时间一小时左右）。

5、四月份检查重点是员工热情度。

6、前厅经理计划的书写项目及归类共十项。

7、30号前用心做事交至谭xx经理。

8、前厅经理计划由店长批示后交于文员关淳。

xx集团石家庄区域

xx年3月24日

会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成 篇六

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。

二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

2017会议记录 篇七

时间：201*年12月11日21：00

地点：老化楼220会议室

与会人员：纪广慧许崇晟冯尔陆刘梓涵任佳张义扬赛北韩雯洪茂金杨阳秦越陆洋孙冬余红雨曹梦婷杨凤丽周凝崔正花

内容：

一、民法典

冯尔陆同学就民法典相关内容进行了汇报。从法国大革命到依法治国。

二、依法治国——现阶段法律体系

张义扬同学就我国目前的依法治国进行了汇报。

三、针对报告的讨论

纪广慧：我们作为一个立法者的角度，能提出一些什么意见？

陆洋：我们国家现在已经有了很多有关民法的法律，这样可以避免很多矛盾。如果能形成法典，我们生活中的纠纷会少很多，会避免很多单行法之间的矛盾。

纪广慧：在判定重婚罪的问题上，我国刑法是从重判罚的，但婚姻法为了规范，方便管理，是不希望法律方面有过多规定的。这会使得在案件的判罚当中会有很多不利影响，也不利于对弱势群体的保护。

秦越：中国修订民法典的说法流出后，有很多公民都提出异议。由于民法典中有很大一部分都是习惯法。网民因此质疑会不会对我们现有的公民权益有进一步的约束。我有次想到了赤道原则。它适用于国际绿色银行。它与民法典最大的类似点在于把以前很多行业惯例或者说不成文法变成了明文规定。实际上，赤道原则给相关企业提供了更多的保护。比如印度修建某个大坝，会使下游耕地被淹。这时就有很多银行撤资，没有撤资的银行收到了谴责。

张义扬：借用北京大学法学院教授的说法来说，如果是可有可无的话，那么有比无好，如果可快可慢的话那么快比慢好。我们现在的很多单行法已经算是比较完毕，也就是说编纂民法典的时机已经成熟。民法典相当于对现有法律的一个编纂，删掉重复、冲突的部分。这样，法官在判决的时候效率会提高很多。

周凝：我曾经看到一种说法：民法是对于个人利益的尊重，把个体平等作为一个重点。中国法律源于德国法系，它虽然为法官创造了很多便利条件，但在判决时会有分歧。

金杨阳：法官判决问题。体系与逻辑的问题。矛盾与否的问题。对于普通民众来说，懂法的障碍更小了。

洪茂：我觉得它很像英美哲学和大陆哲学的关系。如果在大陆哲学中，最终会有一个原则或者关系。如果有民法典的话，这其中不会有冲突。，也更利于民众读懂。在完整体系下，按照一定的规则来解释，会更好的保护每个人的权利。在互联网方面，应该有更多的关注。而中国目前在知识产权保护方面比较薄弱，也应该注意。

纪广慧：像洪茂说的那样，法律存在于哲学背景之中。英美法系以判例法为主。是否有其他原因让我们不能像英美国家一样使用英美法系。

秦越：但是判决时一定程度上会参照以前的案例。

纪广慧：但仍然是有区别的，我们只是作为参考而非像英美法系那样以此为主体。

同学们就此进行了热烈讨论。

洪茂：统一的集权国家没有采用英美法系的。

许崇晟：比如加拿大，它的省的权力是大于联邦的。

周凝：比如我们国家很多少数民族有一些风俗习惯是违背我国法律的。

四、党员七个一工作实施

许崇晟：下午在微信群中给大家发了相关的照片。作为学校来说，从今往后的一段时间，要点在于党建和科研学术。上次129活动也只是我们自己内部的一个突破。本科生党支部建设的意见。我们分为几个部分。第一部分是加强学生党支部的领导。每学期系里都会召开一次会议，分党委书记给学生上一次党课另外一个要求是分党委委员和学生党委，每学期参加一次例会。第二点，优化党支部设置。我们目前支部偏大。开展活动也比较臃肿。超过20人要设立党小组。第三选好党支部书记。加强党支部培训。主要针对书记、副书记、党支委员等。发展党员计划严格按照标准，建立多元化评价体系。坚持每两周一次支部生活。每月定期向班级同学通报支部生活情况。推进建设学习型党支部，阅读传统经典文献。本学期，我想大家还是立足自己的学业，争取每一位同学都能有所提高。构建党员服务群众的机制。党员对应寝室的机制要尽快建立。每月走寝一次收集意见。组织党员在实践中锤炼党性，引导党员走进社区，开展志愿活动。逐渐实现每个党支部都有一个稳定的志愿服务项目。支部每学期组织一次群众座谈听取意见和建议。落实激励机制，六月组织一次评选。实践、学习、联系群众、严格发展。七个一工程实施方案：1、培养优秀支部书记骨干队伍。2、完善党员课堂，组织学生进行有关理论学习。包括系情系史。每位党员每学期至少阅读一本经典著作，上交一份读书心得笔记。依托微信平台，将影响作用扩散到全体团员。3、组织一批志愿品牌服务。每个支部至少组织一项志愿服务，做到长期化长效化。阳光之家义务支教。子长学校义务支教项目。每位党员至少参加三次志愿服务。4、了解行业发展。可前往高等研究院、中国石化、陶氏化学、陕西煤业化工研究院等。5、记好一本谈心笔记，倾听普通同学的心声。每个本科生党员至少有一个寝室结对。6、联系好每一名发展对象把好入门关。主动联系发展对象，面对面交流。7、树立一批先进典型评选系优秀党员优秀项目。提高认识，加强监督，强化落实。学习型：专业课。阅读经典，读书笔记心得。支部微信公众号。倾听普通同学声音。联系发展对象。树立一批先进典型。

关于会议记录 篇八

时间：

地点：

主持人：

参会对象：

20xx年2月28日，我社区召集辖区居员代表38人召开惠民项目商讨大会。 上午8：30，我社区工作人员就在紧张地布置居民代表大会的会场。9：00整，惠民资金项目居员代表商讨大会正式开始，应来人数为38人，实来人数为35 人。主持人郭毓华主任，由她先介绍了会议的主要内容，即为惠民项目资金的投入使用项目及程序。社区总支书记李莉参加了这次会议，会议分为以下几个流程：

一、由社区书记华桂芳同志学习邾城街党工委文件精神。

二、由社区主任宣读20xx年社区惠民政策，向居民代表通报我社区应申报的哪些项目内容，商讨决定具体实施哪几种项目？由社区居民代表提议，然后举手表决通过，并请在座的居民代表发表自己的想法、意见并提出相应的措施，然后再作最好表决。全体到会人员听得都很认真，也都提出了自己对各个项目的想法和建议，集思广益，让惠民项目的实施更完善和全面，让居民得到最大的受益。

三、社区辖区居民代表对20xx年社区惠民项目初步决定项目有

1、建立美工开放居民活动室；

2、成立娱乐健身队；

3安装路灯是居民最为急迫的要求；

4、志愿服务活动；

5、居家养老服务设施；

6、环境卫生的整治，以上六大项作为今年主要落实的项目，会上一致表决，全体居民代表一致通过。

四、按照居民代表会议通过的议程，社区全体群干表示决不辜负人民的期望，积极为我社区居民谋福利，使社区的明天更好！

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